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黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

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  通過黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),對(duì)于干部的一些小節(jié)問題,應(yīng)當(dāng)做到敢抓敢管、早抓早管、嚴(yán)抓嚴(yán)管,及時(shí)提醒、及時(shí)糾正,防止積小成大、因小失大,真正做到防患于未然,止之于未發(fā),在此談?wù)?a href='http://www.rzpgrj.com/fwn/xindetihui/' target='_blank'>心得體會(huì)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理的黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)心得體會(huì),歡迎大家閱讀。

  黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

  在日常生活中我們常常會(huì)看到,有些人整日談笑風(fēng)生,工作輕松愉快,同事之間、家庭之間、上下級(jí)之間、鄰里鄰?fù)怅P(guān)系融洽相敬如賓。有些人整日悶悶不樂,工作無精打彩,同事之間、家庭之間、上下級(jí)之間、鄰里鄰?fù)怅P(guān)系緊張。這兩種表情都是人的心態(tài)問題,導(dǎo)致了人與人之間有和諧有隔閡之分。

  心態(tài)要好,要正確看待自己和他人,要正確看待紛繁復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象,形成平和穩(wěn)定的心態(tài),高官厚祿不可比,人比人氣死人,我不反對(duì)攀比,更不禁止比較,看我們比什么。但在現(xiàn)實(shí)生活中比的東西很多,環(huán)境有好有壞,陸地有山有川,海洋有深有淺,人間有貧有富,同學(xué)同事職務(wù)有高有低,待遇有多有少,房子有大有小,車有豪華型也有普通型,在生活中每個(gè)人都不可避免地面臨很多“攀比”的事。

  體制改革后,隨著人事制度的改革,工資結(jié)構(gòu)的調(diào)整,干部能上能下、員工能進(jìn)能出、工資能高能低。地區(qū)之間、行業(yè)之間、事業(yè)和企業(yè)、機(jī)關(guān)和基層、壟斷行業(yè)和非壟斷行業(yè),不同程度的存在工資、效益分配的差別。級(jí)別、崗位、部門、地區(qū)、上級(jí)與下級(jí)、一線與機(jī)關(guān),不同程度都存在收入高低不等的問題。這是現(xiàn)實(shí)存在的,攀比也是正常的。

  我們常常聽到,我和某某人同年參加工作,現(xiàn)在人家擔(dān)任X長(zhǎng)、處長(zhǎng)、科長(zhǎng)等職務(wù),我原地踏步,人家是年薪,我真敗興。同樣在一個(gè)單位,同樣在一個(gè)崗位,工資收入也有差別,上級(jí)與下級(jí)績(jī)效福利差別更大,我認(rèn)為進(jìn)步的同志一是工作的需要,二是組織的培養(yǎng)和自身的努力,三是機(jī)遇把握得當(dāng),至于機(jī)關(guān)與基層績(jī)效福利差別是多種因素形成的。存在的差別個(gè)別同志不能正確看待,認(rèn)為別人的進(jìn)步是人家腦子“活”,投機(jī)鉆營(yíng)會(huì)來事。自己腦筋不開竅,安守本分、埋頭苦干、領(lǐng)導(dǎo)不重用,能在機(jī)關(guān)一是運(yùn)氣,二是關(guān)系,自己太吃虧。越比心理越不是滋味,心態(tài)越不平衡,看什么都煩心,干什么都無心,整日牢騷滿腹,大事做不來,小事不想做,工作沒有責(zé)任心,心情不舒暢,人際關(guān)系搞不好,生活質(zhì)量不高。

  人活得是一種心態(tài),或者說是一種奉獻(xiàn)。人并不是為了金錢更不是為了地位活著。要與英雄人物比、勞動(dòng)模范比,董存瑞、黃繼光、孔繁森他們?yōu)榱巳藗兊睦鏍奚俗约簩氋F生命,他們無私奉獻(xiàn)的精神值得我們永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)。我們要消除那些癡心妄想,剔除種種雜念世俗的誘惑,要定好自己的位,看好腳下的路,腳踏實(shí)地做好自己的本職工作,干出成績(jī)做出榜樣,少考慮個(gè)人得失。

  人活著不可能沒有欲望,有欲望是正常的表現(xiàn)。關(guān)鍵是看這種欲望是否符合實(shí)際,不然也只是一種欲望,如同水中月鏡中花,世上沒有絕對(duì)的公平,嫉妒是無能的表現(xiàn),超越是力量的顯示。人一生赤裸裸的來赤裸裸的去,金錢是身外之物,生帶不來、死帶不走,金錢不是萬能,官職不是終生,要順其自然,善待別人就是善待自己,寬宏大量心態(tài)平衡,笑看人生知足者常樂。

  人生的道路是坎坷的,成長(zhǎng)是艱難的,未來是無法預(yù)測(cè)的,出生不由己,進(jìn)步靠自己,天時(shí)地利仁和缺一不可。一個(gè)人如同樹木,看把你栽培在何處,栽在嚴(yán)寒的高山還是干旱的沙漠,栽在濕潤(rùn)的土地還是肥沃的花園,它的成長(zhǎng)截然不同,前一種成長(zhǎng)全靠大自然的恩賜,一身與稀薄的土地干旱的自然在拼搏,靠頑強(qiáng)的意力在成長(zhǎng)。后一種一身靠的是優(yōu)越的環(huán)境、肥沃的土地、充足的陽光在成長(zhǎng)。但是栽在不同的地域它們發(fā)揮著不同的作用,二者缺一不可,這是人類的需求,前一種是保墑?chuàng)跎?,后一種是觀賞遮陽。貧瘠的土地能長(zhǎng)出枝繁葉茂的攀天大樹,肥沃的土地也有干枯的朽樹。環(huán)境造就人,但奮斗能決定一切。

  作為一名黨員,黨組織把我們放在哪里我們就在哪里開花結(jié)果,無論是什么土壤什么環(huán)境,我們都要體現(xiàn)人生的價(jià)值,無論在什么地方都能發(fā)揮作用,每個(gè)人都要在不同的崗位上,努力做好自己的工作,決不能相互攀比,攀比名利只會(huì)增加煩惱,攀比事業(yè)定會(huì)增加志氣,我們要比工作、比干勁、比貢獻(xiàn),有一份熱發(fā)一分光,在不同的崗位做出不同的貢獻(xiàn)。

  有官有權(quán)有錢固然好,心態(tài)好一身平安才是好!

  黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

  為政之要在于廉潔,廉潔之本在于自律,自律之道在于防患未然。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把廉潔自律作為思想境界、責(zé)任要求、一輩子的常修課

  廉潔自律既是一個(gè)永恒的話題,又是一個(gè)終身的課題,是黨員干部的立身之本、處事之道和為政之要。從去年開始,長(zhǎng)沙把每年的3月23日,即毛主席帶領(lǐng)中國(guó)共產(chǎn)黨人從西柏坡進(jìn)京“趕考”的日子,作為全市黨員領(lǐng)

  導(dǎo)干部廉潔從政警示日,就是要讓每一位黨員干部秉持“趕考”之心,視自己為“考生”,把崗位當(dāng)“考場(chǎng)”,以人民為“考官”,永葆清正廉潔的政治本色,書寫人民滿意的合格答卷,努力做到廉潔自律、防患于未然,一輩子忠于黨的事業(yè)、服務(wù)人民群眾。

  一、腐敗從“小節(jié)”開始,廉潔應(yīng)從“小節(jié)”做起

  腐敗案件最深刻的警示,就是黨員干部要廉潔自律。近年來,我們黨內(nèi)所滋生的腐敗現(xiàn)象讓人深憂、所查處的腐敗案件發(fā)人深省、所總結(jié)的腐敗教訓(xùn)令人深思,讓我們從中受到了極大的觸動(dòng),得到了深刻的警醒。

  一個(gè)干部腐化變質(zhì),幾乎都是從小事不注意、小節(jié)不檢點(diǎn)開始的,它和任何事物的發(fā)展一樣,都經(jīng)歷一個(gè)從量變到質(zhì)變的過程,都類似一場(chǎng)千里之堤、潰于蟻穴的悲劇。 為什么守不住小節(jié)呢?一個(gè)最根本的原因就是不看重“小節(jié)”,對(duì)“小節(jié)”缺乏清醒的認(rèn)識(shí),往往認(rèn)為喝點(diǎn)小酒、收點(diǎn)小禮、拿點(diǎn)小錢不是什么問題,但實(shí)際上,這就是一種腐蝕劑!輕者重之端,小者大之源。小節(jié)失守,大節(jié)難保;小洞不補(bǔ),大洞難堵。不慮于微,始貽大患;不防于小,終累大德。我們一些同志對(duì)此沒有引起足夠的重視,在小節(jié)上漫不經(jīng)心、疏于防范,甚至認(rèn)為只要不犯大錯(cuò)誤,不搞大腐敗,犯點(diǎn)小錯(cuò)誤,得點(diǎn)小實(shí)惠,于自己無傷大雅,于法紀(jì)有隙可乘。凡此種種,由于心存僥幸而滋生的“小節(jié)無事論”、心存攀比而滋生的“小節(jié)無害論”、心存邪念而滋生的“小節(jié)無法論”,都是極其危險(xiǎn)、極其有害、極其可怕的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。不積小善,不能成大德;不積小惡,不足以亡身。如果在小事小節(jié)上“失守”,就很難在大事大節(jié)上守得住,這是被無數(shù)事實(shí)證明了的一條規(guī)律。小節(jié)不小,小節(jié)可見精神,小節(jié)體現(xiàn)品性,小節(jié)關(guān)乎成敗。黨員干部搞一次特殊,就會(huì)丟掉一分威信;破一次規(guī)矩,就會(huì)留下一個(gè)污點(diǎn);謀一次私利,就會(huì)失去一片民心。腐敗是從“小節(jié)”開始,廉潔應(yīng)從“小節(jié)”做起。我們決不能以小節(jié)問題“不止我一個(gè)”來原諒自己,決不能以小節(jié)失守“就只這一次”來開脫自己,決不能以小節(jié)毛病“多少有一點(diǎn)”來放縱自己, 把小事放到大業(yè)、小節(jié)放到大局之中加以把握,真正做到不以惡小而為之、不以善小而不為,把好第一道關(guān)口,守住第一道防線。

  二、廉潔自律不僅是思想境界,也是責(zé)任要求

  黨紀(jì)條規(guī)最基本的要求,就是黨員干部要廉潔自律。廉潔自律不僅是一種思想境界,而且是一種責(zé)任要求,是黨員干部通過自我反省、自我教育、自我修養(yǎng)、自我約束、自我改造,來切實(shí)履行立黨為公、執(zhí)政為民的責(zé)任。

  從某種意義上講,手中掌握一定權(quán)力的黨員干部,無論職務(wù)高低、權(quán)力大小,都存在著腐敗的風(fēng)險(xiǎn)。尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終處于腐蝕與反腐蝕考驗(yàn)的前沿,職位越高風(fēng)險(xiǎn)越高,權(quán)力越大風(fēng)險(xiǎn)越大。中央頒發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,將8個(gè)方面的禁止細(xì)化為52個(gè)不準(zhǔn),強(qiáng)調(diào)黨員干部首先要廉潔自律。黨員干部廉潔自律,《廉政準(zhǔn)則》既是明晰的規(guī)定、檢驗(yàn)的標(biāo)尺,也是引導(dǎo)的手段、保證的條件。每一個(gè)黨員干部都應(yīng)當(dāng)經(jīng)常認(rèn)真地看一看以啟發(fā)自覺,深入地想一想以反思自省,仔細(xì)地查一查以對(duì)照自糾,真正做到持之為明鏡、內(nèi)化為意識(shí)、升華為信條。明代的開國(guó)皇帝朱元璋有一天問群臣:“天下何人最快活?”有個(gè)大臣答道:“天下守法度者最快活!”朱元璋聽后連說:“見解獨(dú)到?!弊袷丶o(jì)律的人,一定是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?、一個(gè)快活的人、一個(gè)值得黨和人民信賴和重托的人!尤其是各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,同時(shí)還擔(dān)負(fù)著黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,更應(yīng)該深入地思考自己怎么來擔(dān)當(dāng)這份責(zé)任,如何來履行這份責(zé)任?!奥杉骸比邕^不了關(guān),“律人”就過不得硬。廉潔自律既是一種領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),也是一種領(lǐng)導(dǎo)能力,只有廉潔自律才能獲得反腐敗的發(fā)言權(quán)、主動(dòng)權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要守住小節(jié),而且要管住小節(jié),既不能遷就自己,更不能放縱他人。對(duì)于干部的一些小節(jié)問題,應(yīng)當(dāng)做到敢抓敢管、早抓早管、嚴(yán)抓嚴(yán)管,及時(shí)提醒、及時(shí)糾正,防止積小成大、因小失大,真正做到防患于未然,止之于未發(fā)。

  三、廉潔之本在于自律,自律之道在于防患未然

  反腐倡廉最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),就是黨員干部要廉潔自律。為政之要在于廉潔,廉潔之本在于自律,自律之道在于防患未然。滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道防線,保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。

  要自覺筑牢思想防線。心不廉則無所不取,心無防則無所不為。廉潔自律是一項(xiàng)長(zhǎng)期的思想作風(fēng)建設(shè),絕不能畢其功于一役,它的效力在于堅(jiān)持不懈、持之以恒。黨員干部要始終堅(jiān)持把廉潔自律作為一種思想境界來提升,作為一種職業(yè)操守來要求,作為一種工作能力來培養(yǎng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)利觀、地位觀和利益觀。特別是在面對(duì)誘惑、陷阱時(shí),保持清醒頭腦,時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴,在感情上把握住原則,在行動(dòng)上把握住分寸,在生活上把握住小節(jié),務(wù)必做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上清楚、生活上清白,守好自己的精神家園。

  要積極加強(qiáng)制度防范。

  要進(jìn)一步完善黨內(nèi)民主集中制、行政效能監(jiān)察制、重大事項(xiàng)報(bào)告制,繼續(xù)鞏固和深化制度建設(shè)成果,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的督查落實(shí)。抓住規(guī)范權(quán)力運(yùn)行這個(gè)重點(diǎn),編好“安全網(wǎng)”,織密“防護(hù)網(wǎng)”,沖破“關(guān)系網(wǎng)”?,F(xiàn)在有個(gè)別所謂“精明”的商人,既是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的“里手”,也是拉人下水的“高手”。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)善于自己給自己立規(guī)矩、自己給自己定框框、自己給自己不方便,秉持公心,主持公道,堅(jiān)持公開,通過自我控制、自我約束、自我規(guī)范,不讓自己有半點(diǎn)搞交易的邪念,不給別人有半點(diǎn)拉攏你的機(jī)會(huì)。

  要主動(dòng)接受監(jiān)督防護(hù)。監(jiān)督既是約束,更是愛護(hù)。不講監(jiān)督的信任就是輕信,放棄監(jiān)督的信任就是放縱。對(duì)黨員干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,既是對(duì)黨的事業(yè)的高度負(fù)責(zé),也是對(duì)黨員干部的關(guān)心愛護(hù)。黨員干部只有時(shí)時(shí)處處將自己置于監(jiān)督之下,把黨和人民的監(jiān)督看作是對(duì)自己最大的愛護(hù)、最好的保護(hù)和最真誠(chéng)的呵護(hù),培養(yǎng)起聞監(jiān)督喜、視監(jiān)督樂的心境,在思想上正確認(rèn)識(shí)監(jiān)督,在感情上真誠(chéng)歡迎監(jiān)督,在行動(dòng)上主動(dòng)接受監(jiān)督,在來自各方面的監(jiān)督下增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)、提高廉潔自律能力,以廉潔的作風(fēng)、廉潔的形象和廉潔的品質(zhì)來贏得組織的信賴和群眾的擁護(hù)。

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