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關于干部三嚴三實心得體會范文

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  三嚴三實是共產(chǎn)黨員領導干部立身之本、為政之道、成事之要。下面是學習啦小編為大家整理的關于干部三嚴三實心得體會范文,供你參考!

  關于干部三嚴三實心得體會范文篇1

  全心全意為人民服務是我黨的宗旨,是黨的活動的根本出發(fā)點和落腳點,是區(qū)別了其他政黨的最根本的標志,也是每位大學生黨員干部應盡的義務和人生價值觀的根本體現(xiàn)。堅持全心全意為人民服務的宗旨,既是堅持黨的性質(zhì)的客觀需要,也是黨性原則的突出體現(xiàn)。

  以“為民”為核心,把握工作方向。做官先做人,萬事民為先。以為民為核心把握正確的工作方向,這就要求執(zhí)政者要情為民系,擺正領導與群眾的關系,正確看待手中的權力,牢固樹立服務意識。權力的賦予者是人民,權力理所應當為人民服務,要為人民負責,要做人民高興的事、滿意的事,“政績工程”、“形象工程”,花子孫錢、斷發(fā)展路的工程不要搞,要多解決一些群眾關心的具體問題,“群眾利益無小事”,執(zhí)政者要關心群眾疾苦,有為民謀利之心、為民謀利之學、為民謀利之行,尤其要學會換位思考,多體諒群眾,群眾見官不易,要鼓很大勁,無理“扯筋”的人只是極個別;做群眾工作要有耐心、熱心,辦得了的快點辦,辦不了的,講清道理。官員更不要以權謀私利,搞權錢交易,必須時刻把群眾利益放在首位,始終把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為全部工作的根本。

  以“為民”為主旨,指導工作開展。黨的明確提出,要加強學習型服務型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設,這是我們黨順應群眾期盼作出的重大部署。但仍不能放松警惕,一些大學生黨員干部雖然崗位離群眾很近,但思想離群眾很遠,不愿接觸群眾,不敢深入群眾,不會做群眾工作,存在作風脫離群眾的問題;一些大學生黨員干部宗旨觀念不強,公仆意識淡薄,仍存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦等衙門作風。這些問題損害了黨在人民群眾中的形象,損害了黨群干群關系。認真解決好這些問題,對于密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系,鞏固黨的執(zhí)政地位,具有十分重大而深遠的意義。

  以“為民”為標準,檢驗工作成效。檢驗我們執(zhí)政主張是否正確、工作成效是否顯著的標準是什么?說一千道一萬,最根本一條是看群眾是否真正得到了實惠。只有出發(fā)點是為民的執(zhí)政,群眾才會真心接受、真摯擁護;也只有落腳點是實現(xiàn)人民群眾的切身利益,才能獲得群眾可持續(xù)的認可和支持。在黨的群眾路線實踐活動開展的今天,我們的群眾工作做得好不好,有沒有成效,最終要看人民是否真正得到實惠,人民生活是否真正得到了改善。因此,維護好人民群眾的根本利益,就是各級黨和政府的在日常工作中,每個大學生黨員干部的在具體行動上,切實解決群眾眼前的、現(xiàn)實的、具體的利益問題。

  關于干部三嚴三實心得體會范文篇2

  領導干部是否做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實,全面深化改革是一個重要檢驗。要把“三嚴三實”要求貫穿改革全過程,引導廣大黨員、干部特別是領導干部大力弘揚實事求是、求真務實精神,理解改革要實,謀劃改革要實,落實改革也要實,既當改革的促進派,又當改革的實干家。

  中共中央政治局、中央全面深化改革領導小組副組長劉云山、張高麗出席會議。

  會議審議通過了《環(huán)境保護督察方案(試行)》、《生態(tài)環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡建設方案》、《關于開展領導干部自然資源資產(chǎn)離任審計的試點方案》、《黨政領導干部生態(tài)環(huán)境損害責任追究辦法(試行)》、《關于推動國有文化企業(yè)把社會效益放在首位、實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一的指導意見》。

  會議強調(diào),現(xiàn)在,我國發(fā)展已經(jīng)到了必須加快推進生態(tài)文明建設的階段。生態(tài)文明建設是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、實現(xiàn)綠色發(fā)展的必然要求。要立足我國基本國情和發(fā)展新的階段性特征,以建設美麗中國為目標,以解決生態(tài)環(huán)境領域突出問題為導向,明確生態(tài)文明體制改革必須堅持的指導思想、基本理念、重要原則、總體目標,提出改革任務和舉措,為生態(tài)文明建設提供體制機制保障。深化生態(tài)文明體制改革,關鍵是要發(fā)揮制度的引導、規(guī)制、激勵、約束等功能,規(guī)范各類開發(fā)、利用、保護行為,讓保護者受益、讓損害者受罰。

  會議指出,建立環(huán)保督察工作機制是建設生態(tài)文明的重要抓手,對嚴格落實環(huán)境保護主體責任、完善領導干部目標責任考核制度、追究領導責任和監(jiān)管責任,具有重要意義。要明確督察的重點對象、重點內(nèi)容、進度安排、組織形式和實施辦法。要把環(huán)境問題突出、重大環(huán)境事件頻發(fā)、環(huán)境保護責任落實不力的地方作為先期督察對象,近期要把大氣、水、土壤污染防治和推進生態(tài)文明建設作為重中之重,重點督察貫徹黨中央決策部署、解決突出環(huán)境問題、落實環(huán)境保護主體責任的情況。要強化環(huán)境保護“黨政同責”和“一崗雙責”的要求,對問題突出的地方追究有關單位和個人責任。

  會議強調(diào),完善生態(tài)環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡,關鍵是要通過全面設點、全國聯(lián)網(wǎng)、自動預警、依法追責,形成政府主導、部門協(xié)同、社會參與、公眾監(jiān)督的新格局,為環(huán)境保護提供科學依據(jù)。要圍繞影響生態(tài)環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡建設的突出問題,強化監(jiān)測質(zhì)量監(jiān)管,落實政府、企業(yè)、社會的責任和權利。要依靠科技創(chuàng)新和技術進步,提高生態(tài)環(huán)境監(jiān)測立體化、自動化、智能化水平,推進全國生態(tài)環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)共享,開展生態(tài)環(huán)境監(jiān)測大數(shù)據(jù)分析,實現(xiàn)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測和監(jiān)管有效聯(lián)動。

  會議指出,開展領導干部自然資源資產(chǎn)離任審計試點,主要目標是探索并逐步形成一套比較成熟、符合實際的審計規(guī)范,明確審計對象、審計內(nèi)容、審計評價標準、審計責任界定、審計結果運用等,推動領導干部守法守紀、守規(guī)盡責,促進自然資源資產(chǎn)節(jié)約集約利用和生態(tài)環(huán)境安全。要緊緊圍繞領導干部責任,積極探索離任審計與任中審計、與領導干部經(jīng)濟責任審計以及其他專業(yè)審計相結合的組織形式,發(fā)揮好審計監(jiān)督作用。

  會議強調(diào),生態(tài)環(huán)境保護能否落到實處,關鍵在領導干部。要堅持依法依規(guī)、客觀公正、科學認定、權責一致、終身追究的原則,圍繞落實嚴守資源消耗上限、環(huán)境質(zhì)量底線、生態(tài)保護紅線的要求,針對決策、執(zhí)行、監(jiān)管中的責任,明確各級領導干部責任追究情形。對造成生態(tài)環(huán)境損害負有責任的領導干部,不論是否已調(diào)離、提拔或者退休,都必須嚴肅追責。各級黨委和政府要切實重視、加強領導,紀檢監(jiān)察機關、組織部門和政府有關監(jiān)管部門要各盡其責、形成合力。

  會議指出,國有文化企業(yè)是建設社會主義先進文化的重要力量,必須發(fā)揮示范引領和表率帶動作用,在推動實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一中走在前列。要著力推動國有文化企業(yè)樹立社會效益第一、社會價值優(yōu)先的經(jīng)營理念,完善治理結構,加強績效考核,推動企業(yè)做強做優(yōu)做大。要建立健全兩個效益相統(tǒng)一的評價考核機制,形成對社會效益的可量化、可核查要求。要落實和完善文化經(jīng)濟政策,加強文化市場監(jiān)管,不斷優(yōu)化國有文化企業(yè)健康發(fā)展的環(huán)境條件。

  會議強調(diào),改革越是向縱深發(fā)展,越是要重視思想認識問題。要結合“三嚴三實”專題教育,抓好思想政治工作,教育引導廣大黨員、干部看大局、明大勢,深刻認識全面深化改革的重大意義,自覺站在改革全局的高度,正確看待局部利益關系調(diào)整,堅定改革決心和信心,形成推動改革的思想自覺和行動自覺。要把方案質(zhì)量放在第一位,堅持問題導向,抓實問題,開實藥方,提實舉措,每一條改革舉措都要內(nèi)涵清楚、指向明確、解決問題,便于基層理解和落實。要把好改革方案的主旨和要點,把準相關改革的內(nèi)在聯(lián)系,結合實際實化細化,使各項改革要求落地生根。要集中力量做好督察工作,對執(zhí)行不力、落實不到位的要嚴肅問責。

  中央全面深化改革領導小組成員出席,中央和國家有關部門負責同志列席會議。

  關于干部三嚴三實心得體會范文篇3

  我講三個問題。一是關于抓好三嚴三實教育的著眼點還是要提高認識。二是就關于三嚴三實是一個共產(chǎn)黨員領導干部立身之本、為政之道、成事之要,我歸納總結18條,便于我自己在三嚴三實的把握。三是就三嚴三實教育在成效方面,落腳點在成效。

  第一,關于三嚴三實教育的認識問題。

  首先,我們要認識開展三嚴三實教育工作的重要性。認識它的重要性,要予以高度重視。三嚴三實教育是著眼于新一屆黨中央關于四個全面戰(zhàn)略布局實施的重要環(huán)節(jié)。四個戰(zhàn)略布局,全面建設小康社會是目標,全面深化改革、全面依法治國是方法手段,而全面從嚴治黨是保障,是根本保證。黨的以來,黨中央在從嚴治黨方面出手了一系列舉措,八項規(guī)定、群眾路線教育實踐活動、反四風、強力反腐、加強黨風廉政建設,就力度看,是建國以來從來沒有的嚴。那么我們抓從嚴治黨就是為了有一個堅強的、高素質(zhì)的、人民群眾擁護的中國共產(chǎn)黨擔當起全面深化改革、全面依法治國的道路,最后實現(xiàn)全面建成小康社會。這一次三嚴三實活動,特別強調(diào)是作為教育實踐活動的一個延伸。作為一個黨員領導干部從立身之本、為政之道、成事之要的角度,目的還是加強我們黨的思想政治建設,抓隊伍建設是從嚴治黨的一個措施,是四個全面的基礎保障。

  如果從歷史的角度審視,提出一個論斷,我們要迎接具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。聯(lián)系三嚴三實教育,每當我們黨進入一個新的歷史時期,每當我們黨在發(fā)展不同階段,大事來臨的時候,要迎接許多新特點的斗爭時,要特別加強從嚴治黨。我們黨的歷史也是一部不斷從嚴治黨的歷史。

  比如作為湖北武漢,我們有黨的五大在這里召開,五大在我黨的建設上,有個重大歷史性舉措,就是設立中央監(jiān)察委員會,因為當時1927年,大革命發(fā)生了變化,蔣介石叛變革命,寧漢分流之后,汪精衛(wèi)也是背叛革命,革命處于低潮,白色恐怖,形勢復雜,黨內(nèi)叛徒多、動搖者多。如果不抓從嚴治黨,不及時加強組織建設,會出根本性問題。所以1927年,五大建立中央監(jiān)察委員會,就是現(xiàn)在中央紀委的前身。1942年,我們黨在延安整風,本身就是一次從嚴治黨的一項教育運動。通過延安整風,從思想政治建設上,加強了黨的建設,加強了全黨的統(tǒng)一,形成了空前的合力,打敗日本侵略者,贏得解放戰(zhàn)爭的勝利。新中國成立前夕,我黨在西柏坡召開七屆二中全會,提出兩個務必,務必要使全黨保持謙虛謹慎態(tài)度、務必保持艱苦奮斗作風。這實際上是針對我們已經(jīng)把拿槍的敵人打倒了,我們黨要執(zhí)政,要面臨許多在革命戰(zhàn)爭時期不同的要求和矛盾,所以七屆二中全會提出兩個務必。

  黨的以來,以同志為的黨中央,就是針對我們面對的許多新的歷史特點的偉大斗爭,推出一系列舉措,特別是在從嚴治黨方面。適應歷史特點的核心是要有一個堅強的領導核心,是抓黨建。以后,開展教育實踐活動、反四風、強化黨風廉政建設、強力反腐,特別黨風廉政建設力度其疾風厲勢,處理的領導干部省軍級已經(jīng)超過100多個。我們抓了八項規(guī)定、反四風、教育實踐活動、強力反腐,形勢如何呢?我們干部的作風也有相當改善,最大的變化是人民群眾對我們黨的信心更強了,衷心擁護。老百姓講挽救了黨,給了黨新的生命。但是應該說。問題是在解決當中,強調(diào)作風建設永遠在路上,不可能通過一個教育實踐活動就解決了。所以對當前總體上的作風問題、反腐敗的形勢問題,中央有清醒估計和判斷,作風的氣象日日在有改進,有新氣象,但是改進作風的難度、作風建設永遠在路上、反腐敗斗爭的形勢依然嚴峻。這項工作還要繼續(xù),我們要正視,正確看待面臨的當前作風建設、在黨風廉政建設方面存在的問題,要進一步加強黨的思想政治建設、干部的思想政治建設。所以幾次強調(diào)要加強三嚴三實教育,特別在今年全國兩會期間,在安徽團講話時又特別強調(diào)三嚴三實。開展專題教育,就是從審視歷史的教育,一條紅線下來,適應具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的需要。我們的作風建設問題,在不嚴不實的問題上,要正視這些問題,必然要抓好三嚴三實。

  在不嚴不實的問題上,仍然是比較嚴峻地存在著。結合湖北干部的情況,結合全國的情況,我覺得在不嚴不實的問題上要正視這些問題。比如在修身不嚴方面,確實存在領導干部理想信念、黨性不強、精神缺鈣,共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念不堅定,不信馬列信鬼神,信“大師”。在用權不嚴方面。還是存在著公權私用、公款私分、公車私用的問題,權力尋租的問題還存在。有的堅持民主集中制不夠,“大事小事一言堂”,個人權力凌駕于組織之上。在律己不嚴方面。存在兩面人,還有擦邊球、違反規(guī)定問題。在謀事不實方面。有的缺乏科學精神,不按客觀規(guī)律辦事。有的“新官不理舊賬”,換一任領導,變一套思路,調(diào)一次規(guī)劃,目標一任比一任高,指標一層向一層壓。熱衷搞“政績工程”。在創(chuàng)業(yè)不實方面。以各種借口怠政懶政。在做人不實方面。小山頭、小圈子。三嚴三實的教育就是沖著這些問題來的。如果這些不嚴不實的問題不解決,損害黨的形象、損害黨的執(zhí)政根基,擾亂政治生態(tài),最終貽誤黨的事業(yè)發(fā)展。

  我們首先要認識進行三嚴三實教育這項工作的重要性,引起高度重視。特別是今天是全省拉開教育序幕,各級黨委、省直各部門,全省包括中央駐鄂單位,各個單位,都要及時抓部署。要以我們的聞風而動、立即行動起來、認認真真體現(xiàn)高度重視。我們還要認識抓三嚴三實的必然性、必要性。通過剛才列舉的問題,要認識到抓三嚴三實的必要性和緊迫性。

  第二,三嚴三實18條。

  三嚴三實是立身之本、為政之道、成事之要,是作為黨的領導干部為人為政的根本原則、守則、準則。學習習近平總書記的重要講話,結合自身思想工作思考,我把三嚴三實每一嚴每一實用三條表述。

  一,嚴以修身。從立身之本的角度,必須三修。

  1、信仰之修。黨員領導干部立身之本就是共產(chǎn)主義的理想信念和黨性。理想信念這第一修是黨員領導干部的總開關,是黨性之修的第一課。世界上凡是有信仰的人,都是最有耐力毅力、最執(zhí)著的人。從正反兩面看,先從正面看,吳天祥同志,在部隊的時候就是好戰(zhàn)士,復退以后到地方工作,經(jīng)過多個崗位,官至副廳級,作為全國道德模范,50多次義務獻血,4次跳進長江救人,幾十年任勞任怨,從來沒有變過,我們分析各種原因,他求什么?最終只能一條,有信仰。吳天祥的表現(xiàn)是一個有信仰的人標準的體現(xiàn),非常執(zhí)著、自動力?,F(xiàn)在70多歲的老人,還承擔著信訪工作、群眾工作,不厭其煩。他就像一個牧師布道一樣,不計報酬不計回報。這是我們身邊的典型。黨的以來,我們處理了一批領導干部,打了一批老虎,我看了他們的懺悔錄,最終都有一條,理想信念。在我們湖北咸寧庭審的李春城,原來四川省的省委副書記,他仕途一度受挫,不是理想信念支撐自己,而是聽信大師的,說你要修一套陰宅,會保你今后飛黃騰達、仕途順暢。一個省的副書記、黨的高級干部,似乎也是人文積淀也比較厚,也干了很多工作,信大師的,讓企業(yè)出200萬給大師,這就是賄款。如此荒.唐,甚至滑稽不可信,但是就是在一個共產(chǎn)黨員領導干部身上發(fā)生了,成為事實。最后給自己送上法律的審判臺。我對這個問題也是反思思考,不得其解,最后還是一條,理想信念問題。

  2、道德之修。全社會普通人應該具備的道德,作為領導干部應該作為道德模范,作示范。這是一個領導干部道德的底線,普通人能夠做到的我們首先要做到,要修德。但是遺憾的很,我們有些領導干部連這些底線都兜不住,連普通人信守的道德都突破了。往往就是底線破了,就像戰(zhàn)爭中守衛(wèi)城市一樣,很危險,基本上大局差不多了,最后被攻入司令部。作為共產(chǎn)黨人,對普通人應該具備的道德輕而視之,不在乎。我們應該做模范。

  3、境界之修。作為一個黨員領導干部,和普通人的不同之處,必須要把境界之修要修好。修一個高境界,這是高要求。因為我們是領導干部,不是普通人。高位,握有權力,如果境界不高,很容易出事。核心就是價值觀、世界觀、理念。老話講,愿由心生,首先要管住心。這是看開看透的核心。社會上流傳一句話,領導干部是高危行業(yè),容易犯錯誤、出問題,我覺得如果把境界之修修好了,看透了,至高點拿下,控制全局,該做什么做什么,不該做什么不做什么,怎么是高危行業(yè)呢。所以認識要上去。魯國宰相吃魚,他說我的工資保證我天天吃魚吃到老,你給我送魚,這是賄賂,我丟了官,吃不上魚了。人的一生,我們所有的能夠用的錢、享受的待遇,都是身外之物、都是使用權。這些問題要在境界之修,要認識上去,要修高境界。

  三,嚴以用權。

  1、公權不私,謀私即盜。權是組織的信任、人民的賦予,權力之主不是我們,有些同志認識很土,權力是祖墳冒青煙、上輩子修德積來的,本人干出來的。沒有認識到權力是公器。公權謀私、公器私用,即為盜賊。我們作為用權者,用權者為傭,是人民雇傭我們,我們就是領傭金。廉而用權是本義,不是高要求。我們有些同志現(xiàn)在感到不適應,問題很大。

  2、勤政有為,不為如貪。權力既然是公器,我們用它,它是有內(nèi)涵定值的,為人民謀利益的。不同崗位不同層級不同權力,是不同分量的重器。處長和廳長都是公器,縣委書記、市委書記、省委書記,都是公器,責任內(nèi)涵、責任價值是不同的,要求有相應作為的人用這個公器,保證價值的實現(xiàn)??h委書記管的是幾十萬人的發(fā)展,市委書記管幾百萬人,省委書記管幾千萬人,要求要有相應的作為,不為如貪,不為如同犯罪。我們一個市委書記干了縣委書記的作為,是對幾百萬人不負責,耽誤了那里的發(fā)展,性質(zhì)更嚴重。省委提出雙為,清廉為官、事業(yè)有為。貴州省對于為官不為的,實行召回制,免職。作為一個領導干部,最大的恥辱莫不如此。

  3、規(guī)矩用權,把權力關進制度的籠子。使用權力公器,要有相應的有規(guī)、有軌。因為不是我們自己的,不能任性,我們要按照規(guī)定,我們有多大權力,怎么用,法定授予,該講什么程序、規(guī)矩、制度,要嚴格遵守。有些領導干部,現(xiàn)在黨風廉政建設抓得緊了,說不好干了,程序多了,這是必然的。依法治國、法治湖北大背景,根本不影響一個領導干部的作為、魄力、果敢。公權公器公用公利公責。

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