黨員學習廉潔自律準則體會
貫徹《廉政準則》，促進廉潔從政，貴在自覺執(zhí)行，重在常抓不懈。下面是學習啦，為大家準備的黨員學習廉潔自律準則體會，希望大家喜歡!
黨員學習廉潔自律準則體會范文1
黨員領導干部廉潔從政是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障;是新時期從嚴治黨，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要內容;是推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的基本要求;是正確行使權力、履行職責的重要基礎。我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，切實加強作風建設，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，構建社會主義和諧社會。
廉潔從政要堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領。必須以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作，進一步使工作與科學發(fā)展、和諧社會建設在指導思想上相一致，工作目標上相協(xié)調，工作部署上相呼應，努力探索把反腐倡廉工作融入經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設之中的新路子。牢固樹立圍繞黨的中心任務抓反腐倡廉、抓好反腐倡廉促進科學發(fā)展和社會和諧的理念，找準為科學發(fā)展服務的著力點和切入點，支持、服務和保障科學發(fā)展。牢固樹立以人為本的理念，把尊重人、理解人、愛護人貫穿于嚴格執(zhí)紀的全過程，把“人”的工作做細、做深、做活，更好地調動、保護和發(fā)揮廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展的理念，在保持工作連續(xù)性、穩(wěn)定性的同時，適應發(fā)展變化的新形勢，以創(chuàng)新的觀念、發(fā)展的思路、科學的精神推動反腐倡廉工作與時俱進。
廉潔從政要堅持以營造和諧的黨群干群關系為根本。黨風正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。按照勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康的要求，把領導干部作風建設作為黨的作風建設的重點來抓，在求實效上下工夫。端正黨風的任務非常艱巨，實現(xiàn)社會和諧則要付出更大的努力。要以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，營造和諧的黨群干群關系，以黨內和諧帶動社會和諧。要用構建社會主義和諧社會的思想指導反腐倡廉工作，在查辦案件、糾正不正之風、專項治理等具體工作中，按照“最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素”的要求，既注重堅決克服消極腐敗現(xiàn)象，保持黨的肌體的純潔性，又努力把各種消極因素轉化為促進黨內和諧和社會和諧的積極因素。要著眼于構建和諧社會，把工作標準定位于提高經濟社會的發(fā)展度、人民群眾的滿意度、社會環(huán)境的公平度、黨風政風民風的純潔度。
黨員學習廉潔自律準則體會范文2
綜觀《廉政準則》，它明確了8個方面的禁止，并將這8個方面的禁止細化為52個不準，涉及到領導干部履職、生活、家庭、作風、干部任用等各個方面。對領導干部積極履職、廉潔從政提出了更高要求，為領導干部勤政廉政贏得民心樹立了標桿。可以說，這52個不準連成了一條領導干部廉潔從政的高壓線，標志反腐倡廉網絡越織越密，反腐倡廉制度建設不斷加強。
貫徹《廉政準則》，促進廉潔從政，貴在自覺執(zhí)行，重在常抓不懈。這是確保準則得以真正貫徹落實的可靠保障。對于我們來說，就是要切實做到身體力行、狠抓落實。
一要進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養(yǎng)，從思想道德教育這個基礎抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線。領導干部尤其要帶頭勤政廉政，要算好“人生大賬”，把自己的人生規(guī)劃好，走廉潔之路，做清廉之官。古人說，“吏不畏吾嚴而畏吾廉”，廉潔也是一種力量，是為政之要。和平時期特別重要的就是黨政干部的清廉之風。老百姓對為官者的期待其實很簡單，我看就是三件事，即經濟要發(fā)展、民生要改善、干部要廉潔。做到了，我們就不負眾望;做不到，就難辭其咎。所以，我們一定要清醒地認識到，干部手中的權力，是黨和人民賦予的，而不是謀取個人私利的工具。必須緊緊圍繞為人民掌好權、用好權這個根本問題，牢固樹立宗旨意識，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。
二要進一步自覺接受監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。強有力的外部監(jiān)督可以“澆滅”官員內心的貪欲。經驗和教訓都告訴我們，監(jiān)督到位有效，貪腐風險必然增大，貪腐之心必然收斂;監(jiān)督缺位失靈，貪欲必然膨脹。因此，學習貫徹《廉政準則》，必須強化外部監(jiān)督尤其是公眾的監(jiān)督，讓每個人都成為領導干部的廉政監(jiān)督員。群眾的眼睛是雪亮的。官員的一言一行、一舉一動是否符合“52個不準”的要求，群眾最有發(fā)言權。作為黨員領導干部，要認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風，一身正氣。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。”廉潔從政，必須始終保持艱苦奮斗本色。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們黨保持同人民群眾血肉聯(lián)系的一個重要法寶，也是新形勢下加強領導干部作風建設的一個重要方面。
三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。領導干部要牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀，并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。歷數(shù)一個時期以來因貪腐落馬的官員，不論級別高低，不論數(shù)額多少，他們最終走上違法犯罪的不歸路，無不是世界觀扭曲、人生觀錯位、價值觀異化帶來的惡果。因此，學習貫徹《廉政準則》，每一名領導干部都有一個用心學、真心學的問題：自我對照自己的所作所為，有沒有與“52個不準”不相符合的地方，有沒有偏離“52個不準”的苗頭;在自己的履職過程中，在自己的生活中，是不是把“52個不準”當成自己的人生信條。作為一名干部，要珍惜黨和人民的培養(yǎng)、信任，珍惜為黨工作、為人民服務的機會，不論在八小時之內，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，認真執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統(tǒng)不變，成為遵紀守法的模范。
黨員學習廉潔自律準則體會范文3
《廉政準則》的頒布實施，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導干部教育、管理、監(jiān)督的現(xiàn)實需要，是加強反腐倡廉制度建設，完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用，對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。
首先，對《準則》內容，要認認真真學，原原本本學。要把《準則》中規(guī)定的要求弄清、記牢，全面把握《準則》的要求。一是保證學習時間，做到學習工作兩不誤;二是保證學習質量，達到學習要求，做到全面掌握《廉政準則》的基本要求和主要內容。
二、要結合實際，抓好貫徹落實。一是要和本部門實際結合，要在學習中對照檢查“八項禁止”和“52個不準”在本部門執(zhí)行的情況，發(fā)現(xiàn)問題和不足的要主動及時糾正;二是要把落實《準則》與建立健全制度結合，從源頭上加強治理。要對照準則規(guī)定，對有關制度規(guī)定進行梳理、修訂，對不符合準則規(guī)定的要及時按準則要求進一步完善。三是要和當前工作落實結合，嚴格按局黨組要求，進一步落實有關各項工作規(guī)范、程序和各項廉政監(jiān)督措施，確保廉潔目標實現(xiàn)。對任何違反規(guī)定的行為要嚴肅批評、追究，及時糾正，切實把黨員領導干部廉潔從政的要求落到實處，推進系統(tǒng)黨風廉政建設工作邁向一個新水平。
三、嚴于律己，爭作廉政表率。
對照規(guī)定，嚴格自查，進一步規(guī)范從政行為。要認真分析查找本部門黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，嚴格按照《廉政準則》相關要求和規(guī)定，進一步規(guī)范黨員領導干部從政行為，著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題。
嚴于律己，潔身自好，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率、接受監(jiān)督的表率。在加強服務經濟，扶持企業(yè)發(fā)展的同時，也要注重廉政方面各項規(guī)定。要弘揚紅色傳統(tǒng)，抵制黑色腐敗，牢固樹立廉政是一道不可觸碰的“高壓線”的認識，時時提醒自己，處處要求自己，要嚴格要求配偶、其他親屬以及身邊工作人員，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發(fā)生，勇于在廉政方面要求下屬向自己看齊，以自身的榜樣力量，促進廉潔從政。
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