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決勝全面建成小康社會個人心得體會5篇大全2020

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決勝全面建成小康社會個人心得體會5篇大全2020

深刻分析了脫貧攻堅面臨的形勢,對加強黨對脫貧攻堅的領導、高質量完成脫貧攻堅目標任務提出明確要求,具有很強的指導性和針對性,今天小編就給大家整理了決勝全面建成小康社會個人心得體會,希望對大家的工作和學習有所幫助,歡迎閱讀!

決勝全面建成小康社會個人心得體會5篇大全2020

決勝全面建成小康社會個人心得體會1

黨的十八大以來黨中央將扶貧開發(fā)工作提升至治國理政新高度,把扶貧開發(fā)工作擺在了突出的位置。黨的十八屆五中全會將“扶貧攻堅”改為“脫貧攻堅”,體現(xiàn)了黨中央打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的堅定決心。2020年3月6日,習近平總書記召開了決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會,這也是黨的十八大以來脫貧攻堅方面最大規(guī)模的會議。會上,總書記分析了當前面臨的形勢,肯定了脫貧攻堅取得的巨大成就,指明了下步繼續(xù)攻堅克難的方向和招法,堅定了打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的信心。

那么如何打贏脫貧攻堅戰(zhàn)?筆者認為打贏脫貧攻堅戰(zhàn),關鍵看基層基礎牢不牢,要知道基礎實,才會行得穩(wěn);動力足,方能走得遠。面對部分黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用不夠明顯、第一書記的作用發(fā)揮不明顯、部分貧困群眾等靠要思想嚴重等問題,那就需要以黨建為引領,才能打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

打贏脫貧攻堅戰(zhàn),就要把重點放在貧困村、軟弱渙散村的組織建設和班子建設上。要健全完善基層組織服務功能,大力發(fā)展村級集體經濟,切實增強基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要充分發(fā)揮各級黨組織推動發(fā)展、服務群眾的作用。將貧困村納入后進村,加強整頓軟弱渙散后進黨組織的力度,推動貧困“摘帽”。通過“合作社+黨組織”等方式,把黨在農村的政治優(yōu)勢和專業(yè)合作社的經濟優(yōu)勢有機結合起來,實現(xiàn)黨建促進脫貧攻堅。

打贏脫貧攻堅戰(zhàn),就要黨員發(fā)揮作用?!白鼋o群眾看,帶著群眾干”。在扶貧工作中,我們要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。哪里有困難哪里就有黨員的身影,哪里有需要,哪里就是黨員擔當作為的主陣地。作為黨員,要時刻牢記肩負的職責與使命,做好本職工作,不浮躁,不虛假,從群眾利益的角度出發(fā),為了打贏脫貧攻堅戰(zhàn)盡自己最大的努力。

行百里者半九十。還有不到10個月的時間,我們要以“不破樓蘭終不還”的拼勁,切實把各項工作抓實抓細抓落地,在疫情考驗下堅決奪取脫貧攻堅全面勝利,我們絕不能落下一個貧困家庭、丟下一個貧困群眾,保證所有貧困地區(qū)和貧困人口將一同邁入全面小康社會。

決勝全面建成小康社會個人心得體會2

2020年全面建設小康社會是我國的奮斗目標,其中決戰(zhàn)脫貧攻堅是關鍵之一。促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅工作中,要重視農村知識普及、穩(wěn)定農業(yè)收入,打好工作基礎才能維持脫貧成果。

由于貧困地區(qū)普遍文化程度較低,人才缺口較大,貧困農戶缺乏正確的農業(yè)技術和理論知識支持。在這樣的情況之下,貧困地區(qū)的基層黨組織干部就更需要工作責任感和擔當,積極投入脫貧工作之中。選拔有學歷、有經驗的干部,來強化貧困地區(qū)的脫貧攻堅工作隊伍,對當?shù)鼗鶎庸ぷ魅藛T進行培訓,為脫貧攻堅工作注入新的想法和力量。

知識普及是脫貧攻堅的基礎之一,基層黨組織部以及當?shù)毓ぷ魅藛T要結合農業(yè)方面的專業(yè)知識,對貧困農戶進行農業(yè)知識普及。讓貧困人員了解正確種植、養(yǎng)殖技術以及治理害蟲等基礎理論,提高農業(yè)和畜牧業(yè)的效率。貧困農戶生產農產品之后,也需要尋找有效的銷售渠道,大多貧困地區(qū)交通不便,銷售渠道有限。需要拓展農戶銷售思路、普及網絡知識,例如近年來網絡平臺“助農活動”發(fā)展迅速,聯(lián)系正規(guī)銷售平臺并完善農產品銷售果道,將農產品放入市場轉換為財富,才能穩(wěn)定增加農戶的收入,真正決勝脫貧攻堅戰(zhàn)。

脫貧攻堅工作已經到了關鍵期,貧困農戶收入增加有助于逐步實現(xiàn)共同富裕,為全面建設小康社會打好基礎。基層組織干部要堅持黨的領導,根據(jù)不斷變化的形勢和市場,采取有效的措施來完成好工作目標,取得脫貧攻堅戰(zhàn)的勝利。

決勝全面建成小康社會個人心得體會3

3月6日,中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在北京出席決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會并發(fā)表重要講話,習近平總書記強調,到2020年現(xiàn)行標準下的農村貧困人口全部脫貧,是黨中央向全國人民作出的鄭重承諾,必須如期實現(xiàn)。這是一場硬仗,越到最后越要緊繃這根弦,不能停頓、不能大意、不能放松。各級黨委和政府要不忘初心、牢記使命,堅定信心、頑強奮斗,以更大決心、更強力度推進脫貧攻堅,堅決克服新冠疫情影響,堅決奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利,堅決完成這項對中華民族、對人類都具有重大意義的偉業(yè)。

消除貧困、改善民生、實現(xiàn)共同富裕,進而實現(xiàn)“兩個一百年”和偉大的“中國夢”奮斗目標是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的重大任務,是全黨全國各族人民始終不渝的奮斗目標。新中國成立以來,黨和國家始終高度重視脫貧攻堅事業(yè)。特別是改革開放以來,黨和國家正式啟動全國范圍有計劃、有組織的大規(guī)模開發(fā)式扶貧,取得了舉世矚目的巨大成就。脫貧攻堅事業(yè)取得的巨大成就,為促進我國經濟發(fā)展、政治穩(wěn)定、民族團結、邊疆鞏固、社會和諧發(fā)揮了重要作用,為全球減貧事業(yè)作出了重大貢獻。

經過改革開放30多年來的不懈努力,我國成功走出了一條新時代中國特色社會主義脫貧攻堅道路。疫情來襲,對我國社會經濟的發(fā)展造成了一定的影響。目前,要抓好疫情防控、脫貧攻堅兩戰(zhàn)役,在推進疫情防控的同時,也要深入推進脫貧攻堅,扎實做好新階段脫貧攻堅工作,這對維護人民根本利益、鞏固黨的執(zhí)政基礎、確保國家長治久安、實現(xiàn)全面建成小康社會和社會主義現(xiàn)代化宏偉目標具有極為重大的意義。

決勝全面建成小康社會個人心得體會4

2020年是全面建成小康社會和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的關鍵之年。中共中央政治局委員、中組部部長陳希出席會議并講話,強調要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,進一步推動各級領導班子、領導干部沖在一線、英勇奮斗,進一步推動基層黨組織和廣大黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用,確保實現(xiàn)決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅目標任務。

然而,突如其來的一場疫情對脫貧攻堅戰(zhàn)產生了巨大影響,各項工作任務隨之加重。不僅要完成脫貧攻堅的任務,疫情防控更加不能松懈。各級領導班子和黨員干部在樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的基礎上,還應時刻把人民群眾的生命安全放在首位,積極堅守在防疫抗疫第一線,嚴格執(zhí)行每一個環(huán)節(jié)。從外地返崗人員的排摸登記到居家隔離的各項工作落實,防疫知識的宣傳普及到穩(wěn)定社會秩序,每一項都需要投入大量的精力和努力,用高度的責任心來做好疫情防疫工作,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離和早治療。另一方面,對于因疫情影響的而受到沖擊的脫貧工作,要予以大力幫助和扶持。要以最嚴格的紀律作為脫貧攻堅工作的保障,堅持廉潔透明,加強扶貧作風建設和扶貧資金監(jiān)管,確保每一分錢都用在脫貧的任務上。堅決反對形式主義、官僚主義,對不擔當不作為的,對作風漂浮、落實不力、失職瀆職的,要嚴肅批評教育、堅決糾正和處理。

決勝全面建成小康社會個人心得體會5

為深入貫徹習近平總書記扶貧開發(fā)思想和關于在脫貧攻堅第一線考察識別干部的重要指示精神,應全力統(tǒng)籌協(xié)調整合派出單位、派駐干部、派駐蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村等各方面力量,從精準選派、監(jiān)督管理、激勵保障等方面入手,推動駐村干部管理工作扎實有序開展,有力有效服務決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅大局。

一、強化精準選派駐村干部

遵循選強配優(yōu)、結構合理、人崗村相適的原則,在盡量保持工作隊的穩(wěn)定性和延續(xù)性的基礎上,征求派出單位、相關部門及本人意見,經組織部門審核后,每年都對駐村干部進行考核調整,確保駐村干部素質過硬、愿意駐村且能夠脫崗常態(tài)化駐村,經過綜合考評,廣泛征求包片領導、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、所駐嘎查村班子等的意見,讓到崗情況好、工作能力強、群眾反映佳、工作實績優(yōu)的駐村干部繼續(xù)留任,持續(xù)發(fā)揮抓黨建、助脫貧、促發(fā)展作用。

二、加大駐村干部日常管理

堅持制度先行原則,緊緊抓住制度建設這個牛鼻子,堅

持用制度管人,靠制度管事,制定完善駐村干部請銷假、談心談話、召回調換、考勤、督導考核等制度。明確管理主體。組織部門負責駐村干部的監(jiān)督管理和考核工作;蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)要經常了解和反饋駐村干部的駐村工作情況、廉潔自律表現(xiàn)等,并根據(jù)實際提供必要的工作和生活條件;派出單位負責做好支持配合工作,幫助駐村干部解決工作、生活等方面的實際困難,經常到所在嘎查村調研指導,幫助和推動開展工作。切實加強對駐村工作的督查考核力度,進一步傳導壓力、激發(fā)活力、增強動力。加大明查暗訪力度,不定期采取不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同,直奔基層、直插現(xiàn)場方式,對駐村干部落實管理制度及履職等情況進行督查。加大考核力度,堅持平時考核和年終考核相結合,在聽取匯報、民主測評、個別談話、實地查看等基礎上,創(chuàng)新考核方式方法,在民主測評、個別談話環(huán)節(jié),隨機選取貧困戶、一般戶代表參加考核,確保考出實績、考出干勁、考出擔當、考出工作動力。通過考核督察,對違反駐村管理制度的駐村干部,堅決予以問責。

三、激發(fā)駐村干部干事激情

加大經費支持力度。合理利用財政作用,為駐村工作隊發(fā)放工作經費,切實解決了駐村干部無錢辦事的問題。落實駐村干部生活補助,同時,派出單位組織駐村干部進行健康體檢并辦理人身意外傷害保險,在一定標準內對扶貧差旅費予以報銷,解決他們的后顧之憂,充分調動起駐村干部工作的主動性。加大提拔重用力度。牢固樹立在脫貧攻堅一線選人用人的鮮明導向,把脫貧攻堅前沿陣地作為既成就事業(yè)又成就人才的平臺,通過調研督查、談心談話、年度考核等辦法,將表現(xiàn)突出、評為“優(yōu)秀”等次的駐村干部列為后備干部,適度擴大駐村干部年度考核評優(yōu)比例,并在提拔任用時優(yōu)先考慮,切實提高了干部的工作積極性。

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