特黄特色三级在线观看免费,看黄色片子免费,色综合久,欧美在线视频看看,高潮胡言乱语对白刺激国产,伊人网成人,中文字幕亚洲一碰就硬老熟妇

學習啦>實用范文>心得體會>心得體會>

《國家監(jiān)察》專題紀錄片觀后感作文范文5篇2020

時間: 小黃0 分享

我們不應(yīng)該就監(jiān)督而監(jiān)督,而是應(yīng)從根源著手,小偏整理了《國家監(jiān)察》專題紀錄片觀后感作文范文5篇2020,感謝您的每一次閱讀。

《國家監(jiān)察》專題紀錄片觀后感一

首先,加強思想教育,實施事前監(jiān)督。

我們不應(yīng)該就監(jiān)督而監(jiān)督,而是應(yīng)從根源著手,把“功夫用在詩外”,做好廣大干部的政治思想教育:一是突出黨性教育。充分利用革命教育基地,定期和不定期組織干部接受革命傳統(tǒng)教育,不斷增強理想信念、宗旨意識和政治意識。二是加強廉政教育。專門組織培訓廉政建設(shè)和干部監(jiān)督內(nèi)容,并通過召開警示教育大會,公開曝光典型違法違紀案件,強化警示教育。三是實行談心談話。主要領(lǐng)導不定期地與干部進行談心談話,并及時提醒他們加強選人用人工作,以身作則,從嚴要求,不跑官要官,不優(yōu)親厚友,注重公開、公平、公正,做到經(jīng)常提神醒腦,警鐘長鳴,防微杜漸。

其次,嚴格選拔任用程序,實施事中監(jiān)督。

一是建立了擬提拔干部任前預審制:在選拔任用干部之前,組織部門要對擬調(diào)任的人數(shù)等情況進行審核和任前預審,防止超職數(shù)配備干部、違規(guī)提高干部職級待遇等現(xiàn)象的發(fā)生。二是堅持考察預告制。除了聽取考察對象所在單位領(lǐng)導班子成員、同級和下級干部的意見外,還聽取其工作對象、服務(wù)對象的意見,深入了解其在工作圈、生活圈和社交圈的表現(xiàn),力求使考察結(jié)果客觀、真實、全面。三是建立對擬提拔干部檔案審核制度。堅持對擬提拔干部實行檔案查看,對不符合任職條件資格規(guī)定的堅決不任用,進一步規(guī)范干部選拔任用工作。四是建立干部任用提名聯(lián)審制度。將提名的考察人選名單提交紀委、計生、信訪、審計等部門,對其廉潔自律、計劃生育、遵紀守法等情況進行聯(lián)合審查,有效防止“帶病提拔、帶病上崗”。

最后,加強干部日常管理,實施事后監(jiān)督:一是公開述職考核。每年提拔的干部都要讓其定期述職,接受單位內(nèi)部、社會各界的監(jiān)督評價,對綜合考評不合格的將予以免職。二是建立提醒談話制度。通過平時溝通談話、提醒幫助談話、職務(wù)調(diào)整談話、批評誡勉談話等方式,有效掌握干部的思想動態(tài),對一些苗頭性的問題及時提醒告誡并督促糾正,幫助干部解除思想負擔和精神壓力,充分體現(xiàn)了組織的關(guān)心和愛護。三是建立干部任期內(nèi)和離任經(jīng)濟責任審計制度。及時對領(lǐng)導干部任中和離任經(jīng)濟責任審計工作,對發(fā)現(xiàn)問題及時回訪跟蹤問效,并將審計結(jié)果作為提拔使用考察干部的主要依據(jù),加強對領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任的經(jīng)常性監(jiān)督。四是實行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度。領(lǐng)導干部每年都要向組織報告當年本人的婚姻變化情況、配偶及子女出國境情況、家庭主要成員及重要社會關(guān)系經(jīng)商辦企業(yè)情況等有關(guān)內(nèi)容,自覺接受組織審核和有關(guān)部門監(jiān)督。

《國家監(jiān)察》專題紀錄片觀后感二

黨的十八大以來,總書記站在以黨的偉大自我革命推動偉大社會革命的戰(zhàn)略高度,對落實全面從嚴治黨要求、從嚴管理監(jiān)督干部,提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略,為做好新時代干部監(jiān)督工作提供了根本遵循,要不折不扣貫徹落實。

一是把準政治要求,突出抓好政治監(jiān)督。選人用人要堅持把政治監(jiān)督擺在首位,突出政治標準,樹立政治導向,強化政治信仰,體現(xiàn)政治擔當;要健全機制強化全過程監(jiān)督,嚴格執(zhí)行干部選拔任用有關(guān)事項報告、“一報告兩評議”等制度,落實“凡提四必”,杜絕“帶病提拔”;要通過監(jiān)督引導黨員干部旗幟鮮明的講政治,補鈣壯骨、強身健體,增強“四個意識”、 堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二是樹立鮮明導向,推動執(zhí)行履職監(jiān)督。在干部管理上也要加強履職盡責、擔當作為情況的監(jiān)督,一旦發(fā)現(xiàn)形式主義、官僚主義類的問題必須立即處理,對干部實施跟蹤考核、年終考核、多維考核,量化考核標準,強化履職監(jiān)督,用嚴管加厚愛激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)動力,督促干部發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)。

三是目光轉(zhuǎn)向身邊,加強日常監(jiān)督。干部管理也要“做實做細日常監(jiān)督,抓早抓小、防微杜漸”,要抓在經(jīng)常,嚴在日常,監(jiān)督干部的政治作為,看是否嚴格落實請示報告制度,是否如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項,是否把忠誠老實融入日常學習和工作。要加大對干部的提醒力度和提醒頻率,抓苗頭抓預防,以問題導向倒逼黨員干部有所作為。

《國家監(jiān)察》專題紀錄片觀后感三

“紀委出品,必屬精品”,作為中紀委的忠實粉絲,我也在無限期待中第一時間觀看了《擘畫藍圖》《全面監(jiān)督》等五個專題?!秶冶O(jiān)察》這部記錄片憑借權(quán)威的視角、生動的細節(jié)再現(xiàn)了黨中央堅定不移推進紀檢監(jiān)察體制改革的生動實踐,講述了堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系、強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督、鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利的案例,彰顯了國家監(jiān)察體制改革的初心和體制機制創(chuàng)新取得的成效。記錄片中王曉光“茅臺往下水道倒也倒不盡”、賴小民“兩億贓款堆于家”、艾文禮“帶著三個箱子去自首”、黃細飛“兩面三刀”村委會主任等案件中的情節(jié)引發(fā)了我的深思。

作為基層的紀檢監(jiān)察干部,“兩面三刀”的村委會主任的基層腐敗案例讓我感觸最為深刻。在監(jiān)察體制改革前,對基層一直存在監(jiān)管乏力的問題。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七所八站”、學校、醫(yī)院等事業(yè)單位以及村兩委、村集體經(jīng)濟管理人員為代表的基層公權(quán)力體系,一直處于監(jiān)管弱化的狀態(tài)。特別是村一級非黨員村干部難以得到有效監(jiān)督,脫貧攻堅、“三資”管理等工作中,基層“微腐敗”問題依然存在。而在鄉(xiāng)鎮(zhèn),基層行使公權(quán)力的群體人員數(shù)量龐大,更重要的是,這一群體直接與人民群眾利益相關(guān),如果監(jiān)管不到位,基層矛盾將很難化解。監(jiān)察體制改革向基層延伸后,將非中共黨員基層公職人員、群眾性自治組織中從事管理的人員“納入監(jiān)察范圍”,著力解決了基層鄉(xiāng)村“誰來監(jiān)察”“監(jiān)察誰”“怎樣監(jiān)察”的問題,打通了監(jiān)察全覆蓋在農(nóng)村基層的“最后一公里”,給“我不是黨員、我不犯罪,你們就拿我沒辦法”的這類人戴上了“緊箍”,把之前想管又管不上的人管起來了,實現(xiàn)了對所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋。

《國家監(jiān)察》專題紀錄片觀后感四

在接到中鐵置業(yè)集團公司要求各公司組織收看中央紀委國家監(jiān)委專題片《國家監(jiān)察》的通知后,中鐵置業(yè)山東(西海岸)公司迅速行動,分別在黨群工作群、公司黨員學習群發(fā)布通知,提前部署安排全體黨員收看專題片的相關(guān)工作。

收看《國家監(jiān)察》專題片得到了公司廣大黨員的熱烈支持,1月12日至1月15日,紛紛通過電視、網(wǎng)絡(luò)等方式進行收看,并和家屬、子女、父母一同觀看,實現(xiàn)了黨員全覆蓋、家庭成員都關(guān)注。同時,為了保證黨員干部觀看《國家監(jiān)察》專題片的質(zhì)量,公司還利用午休時間,組織因事未進行觀看或想重復觀看的人員進行“補課”,重播系列專題片,并在公司微信公眾號轉(zhuǎn)發(fā)視頻鏈接,鼓勵大家談觀后感,進行互動交流。

專題片《國家監(jiān)察》通過生動形象的案例給廣大黨員干部以警示和提醒,提高了黨員干部思想覺悟水平,增強了黨員干部的廉潔意識。同時,部分家庭“組團”觀看的方式,又促進了“送廉潔進家庭”工作的開展,引導家庭成員樹立正確的價值觀、權(quán)力觀,家庭成員深受教育,增強了黨員干部家庭成員的廉潔意識和風險防范意識,為黨員干部營造了清正廉潔的家庭氛圍。

《國家監(jiān)察》專題紀錄片觀后感五

權(quán)威的視角、生動的細節(jié)、精良的制作,電視紀實專題片《國家監(jiān)察》作為央視綜合頻道黃金時段的“新年大片”,一經(jīng)播出就引起強烈的社會反響。

全景回顧國家監(jiān)察體制改革,通過一個個深刻、生動的事例,既震撼心靈、發(fā)人深省,也生動展現(xiàn)了深化國家監(jiān)察體制改革取得的豐碩成果,反映出國家監(jiān)察體制改革形成的制度優(yōu)勢不斷轉(zhuǎn)化為治理效能,推動標本兼治取得顯著成效。通過《國家監(jiān)察》,觀眾窺見到國家監(jiān)察體制改革前后的明顯變化,感受到了反腐敗更強勁的“動力”。

一路走來,國家監(jiān)察體制改革從全面從嚴治黨、強化自我監(jiān)督出發(fā),走深化改革、創(chuàng)新體制的路子,將改革成果載入憲法和監(jiān)察法,納入法治化軌道,實現(xiàn)全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的有機統(tǒng)一和協(xié)調(diào)推進。黨對反腐敗工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導從組織形式、職能定位、決策程序上進一步豐富完善,對權(quán)力運行的全覆蓋、全方位、全過程監(jiān)督進一步強化,充分體現(xiàn)新時代反腐敗工作特征、契合新時代要求。改革前,紀委對吉林工商學院張國志案“鞭長莫及”,改革后,很快就被“打撈上岸”,就是最好的例證。

堅持和加強黨的領(lǐng)導,是深化監(jiān)察體制改革的根本原則,也是根本目的。改革后,黨對反腐敗領(lǐng)導更加堅強有力,由原來側(cè)重“結(jié)果性領(lǐng)導”真正轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭^程領(lǐng)導”,確保黨牢牢把握反腐敗工作的領(lǐng)導權(quán)、指揮權(quán)是尷尬了,因為“九龍治水”,就是拿他沒辦法,“有后臺”“平安著陸”等小道消息開始流傳。改革后,省紀委監(jiān)委迅速對郭海采取了留置措施,這只靴子,終于落地了!

紀法貫通無障礙、法法銜接無縫隙,推動制度優(yōu)勢進一步轉(zhuǎn)化為治理效能。改革后,監(jiān)委被賦予職務(wù)違法和職務(wù)犯罪案件調(diào)查權(quán),并與紀委合署辦公,執(zhí)紀審查和依法調(diào)查可以同時啟動、同步進行,監(jiān)察機關(guān)依法收集的證據(jù)材料,可以在刑事訴訟中作為證據(jù)使用,紀法銜接更順暢更有效。不僅消除了“黨員帶著黨籍蹲監(jiān)獄”等問題,還對輕微違紀違法、尚未構(gòu)成犯罪的行為進行監(jiān)督檢查和監(jiān)察調(diào)查。

國家監(jiān)察體制改革,既是實踐創(chuàng)新,也是理論創(chuàng)新,走出了一條中國特色的監(jiān)察道路,為深化標本兼治,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐“三不”機制,為推進全面從嚴治黨和鞏固反腐敗壓倒性勝利作出新的更大貢獻,由此開創(chuàng)“中國之治”新境界。

《國家監(jiān)察》專題紀錄片觀后感作文范文5篇2020相關(guān)文章

2020關(guān)于《國家監(jiān)察》專題紀錄片觀后感心得感悟5篇

《國家監(jiān)察》專題紀錄片觀后感5篇2020

2020《國家監(jiān)察》專題片觀后感心得范文5篇

2020《國家監(jiān)察》觀后感心得體會大全5篇

2020專題片《國家監(jiān)察》觀后感精選5篇

《國家監(jiān)察》專題紀錄片觀后感作文作文5篇

2020《國家監(jiān)察》最新觀后感學習心得5篇精選

2020看《國家監(jiān)察》觀后感學習心得5篇最新精選

2020黨員觀《國家監(jiān)察》專題片有感心得范文5篇

2020《國家監(jiān)察》最新觀后感個人心得體會5篇

《國家監(jiān)察》專題紀錄片觀后感作文范文5篇2020

我們不應(yīng)該就監(jiān)督而監(jiān)督,而是應(yīng)從根源著手,小偏整理了《國家監(jiān)察》專題紀錄片觀后感作文范文5篇2020,感謝您的每一次閱讀?!秶冶O(jiān)察》專題紀錄片觀后感一首先,加強思想教育,實施事前監(jiān)督。我們不應(yīng)該就監(jiān)督而監(jiān)督,而是應(yīng)從根源著手,把“功夫用在詩外”,做好廣大干部的政治思想教育:一是突出黨性教育。充分利用革命教育基地,定期和不定期組織干部接受革命傳統(tǒng)教育,不斷增強理想信念、宗旨意識和政治意識。二是加強廉政教育。專門組織培訓廉政建設(shè)和干部監(jiān)督內(nèi)容,并通過召開警示教育大會,公開曝光典型違法違紀案件,強化
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

529015