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2020紀律作風心得體會范文5篇集錦

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  作風建設在培養(yǎng)軍隊優(yōu)良作風方面進行的工作。包括思想作風建設、工作作風建設、戰(zhàn)斗作風建設等。接下來是小編為大家整理的2020紀律作風心得體會范文5篇集錦,希望大家喜歡!

  2020紀律作風心得體會范文集錦1

  通過前一階段針對各種材料的深入學習,紀律作風教育活動已經(jīng)進入了第二階段,我從查思想、查作風、查紀律、查管理等方面入手,針對自身現(xiàn)在存在的問題和以后可能會出現(xiàn)的問題進行了深刻的思考。

  一、紀律作風建設是一項長期的艱巨的任務。公安隊伍是一個大集體,集體中的每一個人都要有強烈的集體榮譽感。只有每一名警察嚴格要求自己,時刻牢記人民的囑托和希望,才會在思想上解決作風不嚴謹?shù)膯栴}。鐵的紀律是保障公安隊伍強有力戰(zhàn)斗力的堅強后盾。只有堅持不懈、持之以恒才會培養(yǎng)出一個人嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和紀律意識。

  二、對業(yè)務理論的學習不夠,對業(yè)務知識的學習還不夠充分。當前在國家實行“依法治國”大的戰(zhàn)略目標下,全國范圍內(nèi)形成了良好的法律意識,人民群眾的法律意識提高了,而作為執(zhí)法者的我卻不能利用更多的時間去學習、去提高,適應不了當前形式發(fā)展的要求,勢必造成很多問題,勢必會影響工作的更好開展。這就要求我們自己必須緊張起來,不斷的充實提高自己的各項技能,以便于日后工作的順利開展和高質(zhì)量完成。

  三、組織紀律意識方面存在僥幸心理。我在以前頭腦中總認為自己出不了什么大問題,對小問題重視程度不高。有句古話說的好,“千里之堤、毀于蟻穴”,所有大問題的產(chǎn)生都是有小問題開始的,所以不夠重視小問題的態(tài)度是不正確的,僥幸心理的存在可以說是存在的安全隱患,今后必須加以克服。

  四、自我管理能力不強,容易受不良風氣影響。自參加公安工作以來,和社會上各行各業(yè)的人們打交道,社會上不可否認的存在著形形色色的生活方式,對于我這樣剛參加派出所工作不久的同志來說,會產(chǎn)生一定的影響。我已經(jīng)認識到這種環(huán)境對于一個人的影響是很大的,我會繼續(xù)注意加強自身修養(yǎng),自覺抵制各種侵蝕,保持一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品質(zhì),全心全意為人民服務。

  五、自我要求不嚴,開拓精神、創(chuàng)新意識不夠,滿足現(xiàn)狀,未能充分發(fā)揮主人翁意識。在思想上缺乏積極進取的意識,對日常工作要求不高,甚至有些時候抱著得過且過的想法,片面認為只要平平安安就萬事大吉,存在著“無過便是功”的思想,沒有扎根基層,開拓進取的精神,與時俱進、勇于創(chuàng)新的作風還不夠,由于這種麻痹思想的存在,在一定程度上影響了自己精神面貌,使得自己在工作上沒有突出亮點。

  今后工作中我應該注意和加以改進的問題:

  一、要多學習、勤動腦,不斷擴大自己的知識結(jié)構(gòu)。始終不放松學習,爭取用扎實的理論知識武裝自己的頭腦,用深入的專業(yè)知識來解決工作中遇見的各種問題,更加靈活的解決工作中的各種問題。要勇于在工作中實踐,立足本職崗位,積極借鑒別人的先進經(jīng)驗和做法,取長補短的來提高完善自身的工作和服務水平,時刻牢記“立警為公、執(zhí)法為民”的工作宗旨。

  二、加強《人民警察紀律條令》和各項規(guī)章制度的學習。俗話說沒有規(guī)矩,不成方圓,沒鐵的紀律作為保障,工作也無從談起。我決心在以后的工作中時刻不忘自己警察的身份,用警察的條令條例和規(guī)章制度規(guī)范自己的言行舉止。

  三、嚴格遵守“五條禁令”,提高安全意識,提高自我管理能力。對自身存在的不安全因素和隱患及時加以消滅在萌發(fā)狀態(tài),堅決杜絕吃、拿、卡、要等群眾反映強烈的作風問題,杜絕工作時間飲酒和酒后開車等嚴重違反“五條禁令”問題的出現(xiàn),時刻把安全工作放在首位。

  四、善于用新的思維、新的辦法來分析解決新情況、解決新問題。在工作中要勇于開拓創(chuàng)新,用過硬的業(yè)務水平來更好的完成上級交給的各項任務,并且保證質(zhì)量。

  我在作風紀律教育整頓活動中的剖析材料及整改措施匯報如上。剖析自己還不夠全面和細致,請同志們監(jiān)督我,多提寶貴意見、建議,以便于我在以后的工作中可以更加勝任本職工作,成為一名合格的人民警察。

  2020紀律作風心得體會范文集錦2

  底線,就是做人應遵循的基本原則。底線是做人的基石,是處事最起碼準繩,也是我們安身立命、維護自己尊嚴的法寶。底線就像一道坎。守住底線,就是確保自己的言行在道德和法律法規(guī)的范圍內(nèi)進行。

  那么,人民警察的底線又有哪些呢?公安部“五條禁令”是人民警察的底線;公安部“三項紀律”是人民警察的底線;公安機關(guān)領(lǐng)導干部“五個嚴禁”也是人民警察的底線……

  事實上,警察的職業(yè)是奉獻的職業(yè)。警察是一個流血又流汗的群體。其職業(yè)特點具有高應激性、高風險性,特別是基層一線民警,長期戰(zhàn)斗在維護穩(wěn)定、打擊犯罪的最前沿,時刻面臨著流血犧牲的嚴峻考驗,“國家安危,公安系于一半”更道出了人民警察工作艱巨性,人民警察肩負為國家的經(jīng)濟建設和人民的安居樂業(yè)營造安全穩(wěn)定環(huán)境的歷史使命,尤其是在創(chuàng)建和諧社會活動中,人民警察責無旁貸。

  也就是說,人民警察不僅是法律的捍衛(wèi)者和執(zhí)行者,而且是通過法律的正確有效執(zhí)行,體現(xiàn)社會公平與正義的實踐者。法律的底線就是人民警察忠實履行職責,自覺維護法律尊嚴,嚴格執(zhí)行法律規(guī)定的職業(yè)操守和護法精神。

  我想,作為人民警察要守住自己的“底線”,就是要樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀和利益觀;擺正人生坐標,無論什么情況下都能把握住自己,對個人名譽、地位、利益想得透、看得淡;正確對待名利,始終保持一顆平常心,要抵得住誘惑,做到金錢面前不動心、美色面前不動色、親情面前不動情;正確對待工作,始終保持一顆進取心;正確對待權(quán)力,始終保持一顆敬畏心,敬畏法律,敬畏生命,敬畏道德。

  親愛的戰(zhàn)友們,讓我們一起堅守信仰的高地;堅守做人的“底線”;堅守從警的“底線”;始終不越“雷池”半步,做遵紀守法的模范,譜寫金盾最美的樂章!

  2020紀律作風心得體會范文集錦3

  按照縣委、縣政府《紀律作風整頓實施方案》的部署,我局為加強這次思想作風紀律整頓活動的組織領(lǐng)導,專門成立了以一把手為組長的思想作風紀律整頓領(lǐng)導小組,為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,使黨員干部以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實全縣經(jīng)濟工作會議議定的各項目標任務中去,努力實現(xiàn)財政工作的良好開局,及時召開了由全體人員參加的動員大會,認真學習紀律作風整頓方案,提高認識,統(tǒng)一思想,認真搞好動員,并結(jié)合我局實際,制定了切實可行的實施計劃和整頓方案,將這次紀律作風整頓的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位職工。保證了我局財政工作的順利進行。

  在整頓活動中,我局緊緊圍繞思想作風、工作作風和勞動紀律等方面存在的問題,切中要害,敢于碰硬,提出了“強化管理、改善作風”的整頓思路,明確了整頓解決的重點問題。要求全局上下要從實際出發(fā),結(jié)合各股所、局屬各單位的特點,抓住重點部位、重點崗位、重點環(huán)節(jié),有步驟地開展作風整頓活動。為了使作風整頓活動不走過場,確實起到鞭策干部職工的作用,我局在結(jié)合縣委、縣政府紀律作風整頓主要資料的基礎上,并結(jié)合我局工作實際,將此次活動分為三個階段來學習。

  在第一階段,講學習分為三步來進行,一是制定了活動實施意見,明確了此次活動的日程和學習資料;二是加強了對各個學習小組學習情景的的檢查,確保了在學習過程中不走過場,不搞形式的現(xiàn)象出現(xiàn);三是我局將這次活動分為了集中學習、個人學習和小組討論等多種形式的學習,在學習中,經(jīng)過對中、省、市、縣黨代會,經(jīng)濟工作會議的學習,首先堅定了政治道具觀念和投身本職工作的熱情,有力地促進了全體干部職工的工作進取性。

  在第二階段,按照紀律作風整頓的安排,我局在認真學習、提高認識的基礎上,緊密聯(lián)系本單位的工作實際,針對文件精神,重點查找紀律作風方面存在的突出問題。一是開展了班子包單位活動,認真開展紀律作風整頓活動;二是要求每個職工進取開展批評與自我批評,認真開展自查自糾,在全體會議上全面剖析,著重查找自我當前紀律作風方面存在的突出問題,深入剖析產(chǎn)生的原因。在整頓中,我局針對不一樣的對象提出不一樣的問題,啟發(fā)大家尋求正確的答案和解決的辦法。對一般同志我們提出:在紀律作風整頓中,你首先想到的是什么你能尊重年輕的領(lǐng)導嗎你的工作盡到崗位職責了嗎等對同級干部之間我們提出:你能作到相互理解和支持嗎你有沒有協(xié)調(diào)好正副職之間的工作關(guān)系等整頓工作采取三先三后,即查擺問題先機關(guān)后基層、先領(lǐng)導后職工、先單位后個人。對查擺的問題我們嚴格作到“五不”,即不上綱、不上線、不扣帽、不抓辮、不徇私。做到既背靠背又應對面。所謂“背靠背”,就是不準討論,不準抄襲,要敢于講真話,說實話,認真開展批評與自我批評,切實把自我存在的問題找出來;所謂“應對面”,就是大會發(fā)言,一人講,眾人聽,是非曲直大家評判。經(jīng)過查擺,存在的普遍問題主要是思想認識問題、作風紀律問題、個人素質(zhì)問題等。針對查擺出的問題,我局采取邊學習、邊教育、邊溝通、邊解決實際問題的辦法推動整頓效果。三是每人經(jīng)過自查,寫出了深刻的學習心得體會和整改措施。這些措施的提出,將有力的促進財政工作的開展。會后,大家還深刻分析了我局開拓創(chuàng)新方面的問題,影響創(chuàng)新的主要障礙以及下一步開拓創(chuàng)新的提議。

  第三階段,經(jīng)過認真查找,明確了下一步的努力方向,在這次紀律作風整頓活動中,財政系統(tǒng)主要查擺出以下幾方面問題:

  1、思想解放程度不夠,創(chuàng)新意識不強。具體體此刻工作上還沿用老套路、老辦法,缺乏創(chuàng)造性,有些部門領(lǐng)導在其位不謀其政,發(fā)展思路不寬,關(guān)鍵是想不想、干不干、會不會干的問題。解決這類問題要敢于介入新的矛盾,要善于采取新的措施,思想觀念和工作方法都要做到與時俱進。

  2、工作效率不高,服務意識不強。我們有些同志工作干勁不足,被動消極因素時有發(fā)生,思想上不求上進,只想過太平日子、當太平官,滿足現(xiàn)狀,平庸度日,遇到困難就繞道走,還有個別部門和個別同志存在門難進、臉難看、事難辦的問題,頭腦中服務于企業(yè)、服務于人民群眾的意識淡薄,本位主義思想嚴重。

  3、機關(guān)作風松弛,紀律觀念不強。個別同志在思想上要求不嚴,自由主義現(xiàn)象依然存在。

  4、協(xié)調(diào)配合不夠,大局觀念不強

  部門之間配合不默契,有本位主義,研究、處理問題缺乏全局觀念。形式主義作風實有出現(xiàn),工作不夠主動,協(xié)調(diào)意識較差。

  經(jīng)過多種形式的學習討論,各股所、局屬各單位把這些意見和提議整理后及時上報了局領(lǐng)導,為下一步財政工作供給了很好的決策參考。結(jié)合整頓實際,制定本改善措施,建立了加強建設的長效機制。努力促進財政工作,深化機關(guān)作風整頓

  1、嚴格組織生活制度,加強局領(lǐng)導班子建設

  按照縣委要求,定期召開黨員大會和民主生活會,總結(jié)思想工作情景,認真檢查自我貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示情景,遵紀守法、廉潔自律情景,群眾路線、工作作風、維護團結(jié)情景。經(jīng)過黨的組織生活制度,認真查找班子內(nèi)部和黨員隊伍存在的問題,加強隊伍建設,統(tǒng)一思想,提高素質(zhì),增進團結(jié),提高黨員隊伍和班子戰(zhàn)斗力。

  2、解放思想觀念,抓住經(jīng)濟跨越式發(fā)展開展工作

  深入學習領(lǐng)會黨的十六大會議精神,解放思想,開拓創(chuàng)新,與時俱進。抓住“經(jīng)濟跨越發(fā)展年”這一良好契機,創(chuàng)造性的開展工作。廣大黨員干部要樹立機遇意識、職責意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,我們每一個黨員和領(lǐng)導干部,都要認清自我肩負的職責,盡職盡責,埋頭實干。以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的體制、創(chuàng)新的政策和創(chuàng)新的措施來統(tǒng)領(lǐng)各項工作,把創(chuàng)新貫穿于“新涇陽”建設的始終。在工作實踐中不斷提高開拓創(chuàng)新的本事,在錯綜復雜的困難面前,善于打破陳規(guī),經(jīng)過理性思維,尋找創(chuàng)新的突破口。弘揚敢為人先、勇于進取的精神,克服求穩(wěn)怕變思想,不斷拿出新思路,培育新成果,開創(chuàng)新局面,營造一個上下一心、集思廣益、努力創(chuàng)新的濃郁氛圍。

  3、加強紀律作風建設,樹立良好的機關(guān)形象

  加強政治理論學習和業(yè)務學習,努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務工作水平,強化機關(guān)自身建設。認真遵守作息時間,做到不遲到、不早退、不無故缺勤,有事向領(lǐng)導請假。切實做好本職工作,工作中盡職盡責,辦事不推不拖、不濫用職權(quán)。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度,禁止參與、封建迷信及各種賭博活動。工作時間不準聚集聊天,不搞與工作無關(guān)的活動,接人待事使用禮貌禮貌語言。下鄉(xiāng)下企業(yè)辦公要做到“三個不準”:不準在被檢查單位吃飯、不準借工作之便索要錢物、不準向如何生產(chǎn)經(jīng)營單位推銷物品。要做到“三個到位”:宣傳到位、檢查到位、落實到位。遇突發(fā)事件必須及時向領(lǐng)導匯報。

  2020紀律作風心得體會范文集錦4

  隊伍建設是公安工作的根本和保證,而每一位民警的作風表現(xiàn)則是整個隊伍建設的關(guān)鍵。要組建一支紀律嚴明、作風過硬的隊伍需要我們共同來努力。這次紀律作風整頓活動中,通過深入的學習和思考我對紀律作風整頓有了更深刻的理解,對于自身存在的問題也有了進一步的認識。

  首先,是對紀律作風整頓的認識存在偏差,態(tài)度不夠端正。活動初期,片面的自我滿足,認為自己加入公安隊伍之后工作還是過得去的,雖然有缺點,但都不是大問題,對于紀律作風整頓的責任感、危機感認識比較片面,直到活動后期在身邊干警的感染下認識才逐漸有了提高,才意識到隊伍紀律作風整頓的重要性,和局領(lǐng)導關(guān)心愛護干警的一片良苦用心。

  其次,參加工作的時間不長,加上基層工作的復雜性,工作強度大,工作時間長,業(yè)務知識又不熟悉,因此對工作產(chǎn)生了畏難情緒??朔@一情緒主要應從我自身找原因,加強政治理論知識和業(yè)務知識的學習,多向身邊的同事請教學習,努力提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)。

  再次,是立黨為公,執(zhí)法為民的思想觀念還不強。對于來信來訪群眾基本做到了熱情服務,但對于有的不理解派出所工作的群眾往往解釋一遍以后也就采取不理睬的態(tài)度聽之任之,這樣可能導致群眾誤會更深也影響公安工作的形象,因此要多解釋,做好咨詢工作。

  2020紀律作風心得體會范文集錦5

  輔警,有的也稱為協(xié)警,是指在編警力以外的直接協(xié)助國家在編民警履行各項職能的輔助力量。其性質(zhì)屬于在編警力以外的輔助警力,其功能主要是彌補在編警力的不足,起輔助、協(xié)助作用雖然民警是我國行政執(zhí)法的主要力量,可是在我國行政執(zhí)法中,很多輔警人員的存在已是一種不可忽視的現(xiàn)實。

  和平年代,社會各界和民眾對社會公共安全和治安形勢提出了更高的要求。在我國警力資源匱乏的大背景下,輔警自身的特點和優(yōu)勢使其在治安防控工作中發(fā)揮了重要的影響和作用。

  首先衷心感激組織上給予我們這樣一個展示自我、鍛煉提高的機會。同時,也十分感激領(lǐng)導、同事們對我的關(guān)心、信任和支持。

  此次作為從荊門市挑選出來的189名貼合條件的輔警之一,我感到十分榮幸。我先簡單介紹下自我,我叫曾龍星,年出生,退伍軍人。

  經(jīng)過這段時間的培訓和實習,使我進一步了解到了輔警職業(yè)的神圣,同時也感到職責的重大。我門不僅僅學到了豐富的知識,還進一步提高了業(yè)務素質(zhì),也意識到了在如何做好一名優(yōu)秀的輔警,我們需要不斷的勤奮學習,不斷提高自身的本事和素質(zhì)。

  第一,不斷加強自身的思想政治修養(yǎng)。這是警察素質(zhì)的首要資料,也是輔警素質(zhì)的靈魂。_指出:“思想政治素質(zhì)是最重要的素質(zhì),是素質(zhì)教育的靈魂”。這一重要的論述在輔警素質(zhì)教育和建設中顯得尤為重要。維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)是輔警人員的的重任。政治過硬、政治堅定是輔警人員的素質(zhì)靈魂。

  第二,不斷學習法律知識。輔警工作具有很強的法律性,僅有依法辦事、依法行政才能保證輔警工作的有效性和公正性。沒有法律作為依據(jù),輔警工作就失去了效率源泉,成為無源之水、無本之木。沒有法律的約束,輔警工作就會偏離方向,國家的和形象就會受到損害,社會的利益就會受到侵犯。所以,作為輔警人員,提高法律意識和法律素質(zhì),是提高自身整體素質(zhì)的一個不可忽視、十分重要的方面。

  第三,不斷提高身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。輔警工作的突發(fā)性、緊急性、敏捷性、對抗性和艱巨性都要求輔警人員必須有一個健康的體魄。隨著形勢的發(fā)展和社會的變化,輔警工作的危險性、對抗性在增加,這對輔警人員的身體素質(zhì)提出了更高的要求。無論是抓捕、查緝,還是連續(xù)作戰(zhàn)、長距離作戰(zhàn)等,無不以強健的體魄為條件。同樣,輔警工作的復雜性、艱巨性,還要求輔警人員具有良好的心理素質(zhì)。要沉著而不急躁;要堅強而不脆弱;要果斷而不猶豫;要信心充足而不恐懼;要堅韌不拔而不半途而廢。具備了健康的體魄和良好的心理,我們就有了做好輔警工作的可靠保障。

  身為一名輔警,我們有職責、由義務從此刻做起,從自身做起經(jīng)過不斷地學習,在思想上、文化上、行動上充實自我,努力提升自身的素質(zhì)。用健全的人格塑造自我的完美心靈,以無私奉獻的精神去當一名正式的輔警,做到一個讓領(lǐng)導放心,讓群眾放心,讓同事放心的一個好輔警。

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