脫貧攻堅心得體會總結(jié)精選【5篇】

　　脫貧攻堅心得體會總結(jié)【1】

　　黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央將精準脫貧提升到治國理政新高度，作出了一系列重大決策部署，要求廣大黨員干部必須真抓實干、埋頭苦干，萬眾一心奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)堅持把全面從嚴治黨要求貫穿脫貧攻堅全過程，堅持對癥下藥，注重精準施策，不斷加大扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理，以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處有關(guān)違紀違法問題，扶貧領(lǐng)域作風建設(shè)取得了明顯成效，但形式主義、官僚主義、不擔當不作為等問題仍然存在，主要表現(xiàn)在對政策掌握不準、宗旨意識不強、為民情懷不夠，為民辦事流于形式，政策落實“最后一公里”問題始終解決不了，不擔當、不作為、慢作為導致很多扶貧工作落實效果不明顯。為此，必須持續(xù)加強扶貧領(lǐng)域作風建設(shè)，堅決反對形式主義、官僚主義，切實整治脫貧攻堅不擔當、不作為、慢作為等不良作風，堅決奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利。

　　注重實績，勇于作為，讓能者上、庸者下。脫貧攻堅工作實績是黨員干部的“成績單”，是對黨和人民交出的答卷，干得好不好，有沒有實效關(guān)系到廣大人民群眾的生活水平，關(guān)系到經(jīng)濟社會的長足發(fā)展。要緊緊圍繞脫貧實績這個根本，建立和完善脫貧一線干部工作實績民主測評辦法，采取“曬實績”與“評實績”相結(jié)合的方式，將工作實績定期“曬”一次，在一定范圍內(nèi)公示。制定脫貧攻堅督查考核辦法，堅持“周巡查、月督查、季通報”制度，倒逼各項任務落實，樹立“能者上、庸者讓、劣者汰”的用人導向，鼓勵扶貧干部們敢闖敢試、擔當作為，用心用力用情投入脫貧攻堅一線。

　　真抓實干，精準施治，確保真脫貧、脫真貧。徹底消滅絕對貧困、過上全面小康的好日子，是億萬百姓孜孜以求的夢想。脫貧群眾的收入實不實、脫貧攻堅的成色足不足，在很大程度上取決于干部作風是否扎實。決戰(zhàn)脫貧攻堅，必須大力發(fā)揚求真務實、真抓實干的作風，始終把人民群眾的冷暖記在心上，時刻把脫貧攻堅的責任扛在肩上，做好做足精準脫貧的“繡花”功夫，用真情激發(fā)困難群眾脫貧的內(nèi)生動力，用實實在在的脫貧攻堅戰(zhàn)果取信于民。越是收官的時候，越要沉下身子、耐下性子，發(fā)揚“釘釘子”精神，攻克脫貧攻堅戰(zhàn)中的最后堡壘，確保扶貧工作務實、脫貧過程扎實、脫貧結(jié)果真實，脫貧成效真正獲得群眾認可。

　　加強監(jiān)督，倒逼落實，做到不全勝、不收兵。強化政治責任，緊緊圍繞“兩不愁、三保障”突出問題，將“四個不摘”專項治理列入脫貧攻堅專項行動，開展大排查、大調(diào)研、大走訪、大落實活動，以強監(jiān)督確?！八膫€不摘”政策的貫徹落實。要聚焦鞏固提升幫扶成效精準監(jiān)督、靶向發(fā)力，建立后續(xù)跟蹤管理長效機制，嚴格落實駐村工作隊、幫扶責任人管理辦法，督促第一書記和駐村工作隊持續(xù)發(fā)揮作用。要堅持力度不減、尺度不松，持續(xù)深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理，緊盯幫扶工作中形式主義、官僚主義等問題，列出負面清單精準施治，對扶貧工作中貪污挪用、虛報冒領(lǐng)、優(yōu)親厚友的從嚴查處，對責任缺失的嚴肅追責問責，以作風攻堅促脫貧攻堅，確保高質(zhì)量完成脫貧攻堅各項任務。

　　脫貧攻堅心得體會總結(jié)【2】

　　3月6日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會并發(fā)表重要講話，對加強黨對脫貧攻堅的領(lǐng)導、高質(zhì)量完成脫貧攻堅目標任務提出明確要求，要以決戰(zhàn)決勝之勢“再動員、再部署”，吹響脫貧攻堅總攻“動員號”“集結(jié)號”“沖鋒號”，為我們決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅提供了根本遵循、指明了前進方向。

　　目前仍有52個未摘帽貧困縣和1113個貧困村，所以要按時高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)時間緊迫、任務艱巨，一刻也等不起、慢不得。以此次會議為契機，進一步動員全黨全國全社會力量，助力農(nóng)民致富在前，享受在后，解決區(qū)域性整體貧困，以“為困難群眾雪中送炭”的奉獻精神，繼續(xù)以飽滿的心態(tài)、以“擼起袖子加油干”的實干精神，瞄準脫貧攻堅存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)抓落實，以“不獲全勝決不收兵”的信心決心，全力攻克最后貧困堡壘。

　　如今脫貧攻堅的總決戰(zhàn)號角已經(jīng)吹響、決勝的關(guān)鍵時期，聽從黨的召喚，服從黨的指揮，營造人人參與氛圍。脫貧攻堅越到最后越不能掉以輕心。找短板、解難題，抓落實，把各項工作做細做實;認真梳理并核對“一達標兩不愁三保障”、“回頭看”、“農(nóng)村飲水安全”“衛(wèi)生廁所”等民生工程，確保不漏一戶、不漏一人。在脫貧攻堅收官時，確保經(jīng)得起歷史和人民的檢驗，為人民交出滿意的“合格答卷”。

　　脫貧攻堅心得體會總結(jié)【3】

　　“脫貧攻堅任務能否高質(zhì)量完成，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部隊伍作風”。欽北區(qū)發(fā)揮組織優(yōu)勢，整合協(xié)調(diào)脫貧攻堅“四支隊伍”，凝聚磅礴偉力，向脫貧攻堅發(fā)起總攻。

　　嚴管厚愛駐村工作隊伍。在嚴管上，實行“雙簽到”制度，每天早上向鎮(zhèn)組織員辦視頻簽到，下午在村里手簽備案。搭建面對面交流平臺，每月開展一次全覆蓋隨機督導，找差距、補短板、強優(yōu)勢、提效能。在厚愛上，落實住村安置補助，購買人身意外保險、體檢、通訊補助、伙食補助，解決后顧之憂。出臺激勵政策，評選“擔當作為之星”，及時資金獎勵，優(yōu)先推優(yōu)重用，樹立擔當實干的鮮明導向。

　　選好用好村干部隊伍。在選好上，實施四個培養(yǎng)工程，經(jīng)濟能人發(fā)展入黨，黨員能人成村干部，優(yōu)秀村干成村支書，支書成致富帶頭人。注重“老+新”搭配，每個村都配備2-3名40歲以下年輕干部，以及培育一批優(yōu)秀的后備干部擔任團支書和扶貧信息員。在用好上，明確劃分職責和權(quán)限，引導村干部主動履職盡責。開展農(nóng)村基層黨組織星級評定和整頓軟弱渙散村黨組織，抓兩頭促中間，使廣大村干部轉(zhuǎn)作風、抓落實、做表率。

　　用活培優(yōu)黨員先鋒隊伍。在用活上，利用每月“主題黨員”“扶貧活動日”組織廣大黨員積極參與脫貧攻堅，爭當政策宣傳員、幫辦服務員和發(fā)展戰(zhàn)斗員，盡綿薄之力助力脫貧攻堅。在樹強上，引導創(chuàng)業(yè)致富的黨員與貧困戶簽訂幫扶協(xié)議，構(gòu)建帶動減貧聯(lián)結(jié)機制，每個創(chuàng)業(yè)致富的黨員帶動3-5戶貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)鞏固脫貧。通過“黨員帶貧”方式，實現(xiàn)變“輸血”為“造血”。

　　抓實抓嚴幫扶人隊伍。在抓實上，組織開展幫扶聯(lián)系人專題培訓，明確幫扶責任，著重踐行“五點要求”：指導制定脫貧計劃、入戶宣傳落實幫扶政策、核實填寫幫扶手冊、開展思想觀念教育、協(xié)調(diào)跟蹤落實幫扶計劃及解決有關(guān)問題，做到扶真貧、真扶貧，努力幫助貧困戶脫貧致富。在抓嚴上，紀委、組織部、督考辦、扶貧辦等部門聯(lián)動，采取電話抽查、實地檢查等方式，對幫扶聯(lián)系人履職情況進行督查，嚴實處理那些不按時到崗、不認真履職，弄虛作假、搞形式主義的幫扶聯(lián)系人。

　　脫貧攻堅越到最后越不能松勁懈怠，我們要以飽滿的精神、昂揚的斗志、扎實的作風，凝心聚力“戰(zhàn)”，啃下最后的硬骨頭，向黨和人民交出一份滿意的答卷。

　　脫貧攻堅心得體會總結(jié)【4】

　　暖風迎春到，草木發(fā)初牙。春天是新的起點、新的希望、新的奮斗。當前，脫貧攻堅領(lǐng)域雖然取得了前所未有的成就，但越是到最緊要關(guān)頭，越是要咬緊牙根，越是要一鼓作氣、頑強作戰(zhàn)，不獲全勝決不收兵。

　　一、精準施策，全面打贏“兩場戰(zhàn)役”取得勝利

　　“要落實分區(qū)分級精準防控策略，努力克服疫情影響。疫情嚴重的地區(qū)，在重點搞好疫情防控的同時，可以創(chuàng)新工作方式，統(tǒng)籌推進疫情防控和脫貧攻堅。沒有疫情或疫情較輕的地區(qū)，要集中精力加快推進脫貧攻堅?！苯衲晔敲撠毠詰?zhàn)、全面建成小康社會的最后一年，也是實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的收官之年，在這收官之年我們又遭遇疫情影響，各項工作任務更重、要求更高。所以，我們必須堅持問題導向，切實解決好“一達標、兩不愁、三保障”突出問題，增強思想自覺和行動自覺，全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和疫情防控總體戰(zhàn)、人民戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)取得勝利。

　　二、多措并舉，推進復工復產(chǎn)各項工作取得實效

　　一是要采取有效措施加快推進企業(yè)項目復工復產(chǎn)，有序推進復工人員返崗就業(yè)，特別是支持扶貧產(chǎn)業(yè)恢復生產(chǎn)做好農(nóng)資供應等春耕備耕工作，按時完成各項扶貧項目工程任務。二是要保持脫貧攻堅政策穩(wěn)定，落實好兜底保障等幫扶措施，確保貧困群眾基本生活不受疫情影響。三是要做好“六穩(wěn)”工作，以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，統(tǒng)籌推進全面脫貧與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接，確保全面經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務按時完成，促進逐步實現(xiàn)共同富裕。

　　三、真抓實干，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅而努力奮斗。

　　實績是一步一個腳印干出來的。一是要強化脫貧攻堅隊伍建設(shè)。加強黨對脫貧攻堅的領(lǐng)導，強化扶貧干部隊伍建設(shè)，選擇思想政治素質(zhì)好、熱愛農(nóng)村工作、業(yè)務能力強、作風過硬的優(yōu)秀年輕黨員干部擔任駐村干部、網(wǎng)格員，為打破貧困“枷鎖”配齊最能干的人。同時，加強脫貧攻堅干部培訓，確保新選派的駐村干部和新上任的鄉(xiāng)村干部全部輪訓一遍，增強精準扶貧、精準脫貧能力。二是要發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。特色產(chǎn)業(yè)是農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的基本標準，產(chǎn)業(yè)發(fā)展是脫貧攻堅的重點，以產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，從而實現(xiàn)群眾增收致富。三是要加強扶貧領(lǐng)域作風建設(shè)，堅決反對形式主義、官僚主義，減輕基層負擔，做好工作、生活、安全等各方面保障，讓基層扶貧干部心無旁騖投入到疫情防控和脫貧攻堅工作中去。要在實踐中，抓好落實，要以知促行。

　　脫貧攻堅心得體會總結(jié)【5】

　　應全力統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整合派出單位、派駐干部、派駐蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村等各方面力量，從精準選派、監(jiān)督管理、激勵保障等方面入手，推動駐村干部管理工作扎實有序開展，有力有效服務決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅大局。

　　一、強化精準選派駐村干部

　　遵循選強配優(yōu)、結(jié)構(gòu)合理、人崗村相適的原則，在盡量保持工作隊的穩(wěn)定性和延續(xù)性的基礎(chǔ)上，征求派出單位、相關(guān)部門及本人意見，經(jīng)組織部門審核后，每年都對駐村干部進行考核調(diào)整，確保駐村干部素質(zhì)過硬、愿意駐村且能夠脫崗常態(tài)化駐村，經(jīng)過綜合考評，廣泛征求包片領(lǐng)導、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、所駐嘎查村班子等的意見，讓到崗情況好、工作能力強、群眾反映佳、工作實績優(yōu)的駐村干部繼續(xù)留任，持續(xù)發(fā)揮抓黨建、助脫貧、促發(fā)展作用。

　　二、加大駐村干部日常管理

　　堅持制度先行原則，緊緊抓住制度建設(shè)這個牛鼻子，堅

　　持用制度管人，靠制度管事，制定完善駐村干部請銷假、談心談話、召回調(diào)換、考勤、督導考核等制度。明確管理主體。組織部門負責駐村干部的監(jiān)督管理和考核工作;蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)要經(jīng)常了解和反饋駐村干部的駐村工作情況、廉潔自律表現(xiàn)等，并根據(jù)實際提供必要的工作和生活條件;派出單位負責做好支持配合工作，幫助駐村干部解決工作、生活等方面的實際困難，經(jīng)常到所在嘎查村調(diào)研指導，幫助和推動開展工作。切實加強對駐村工作的督查考核力度，進一步傳導壓力、激發(fā)活力、增強動力。加大明查暗訪力度，不定期采取不發(fā)通知、不打招

　　呼、不聽匯報、不用陪同，直奔基層、直插現(xiàn)場方式，對駐村干部落實管理制度及履職等情況進行督查。加大考核力度，堅持平時考核和年終考核相結(jié)合，在聽取匯報、民主測評、個別談話、實地查看等基礎(chǔ)上，創(chuàng)新考核方式方法，在民主測評、個別談話環(huán)節(jié)，隨機選取貧困戶、一般戶代表參加考核，確?？汲鰧嵖儭⒖汲龈蓜?、考出擔當、考出工作動力。通過考核督察，對違反駐村管理制度的駐村干部，堅決予以問責。

　　三、激發(fā)駐村干部干事激情

　　加大經(jīng)費支持力度。合理利用財政作用，為駐村工作隊發(fā)放工作經(jīng)費，切實解決了駐村干部無錢辦事的問題。落實駐村干部生活補助，同時，派出單位組織駐村干部進行健康體檢并辦理人身意外傷害保險，在一定標準內(nèi)對扶貧差旅費予以報銷，解決他們的后顧之憂，充分調(diào)動起駐村干部工作的主動性。加大提拔重用力度。牢固樹立在脫貧攻堅一線選人用人的鮮明導向，把脫貧攻堅前沿陣地作為既成就事業(yè)又成就人才的平臺，通過調(diào)研督查、談心談話、年度考核等辦法，將表現(xiàn)突出、評為“優(yōu)秀”等次的駐村干部列為后備干部，適度擴大駐村干部年度考核評優(yōu)比例，并在提拔任用時優(yōu)先考慮，切實提高了干部的工作積極性。