寫心得可以促使人們對自己所學(xué)的知識和工作的經(jīng)驗進(jìn)行深入思考和總結(jié)，提高自己的專業(yè)水平和工作能力。寫好忠誠工作心得感悟要注意什么？小編給大家分享忠誠工作心得感悟，希望對大家有所幫助。

忠誠工作心得感悟篇1

即使此刻的我，沒有多高的精神境界，或許我沒有那時革命者們那種對于犧牲的毫無畏懼，但我深知像范阿根那樣有多可恥，正因他的好賭，他不惜出賣共產(chǎn)黨來獲取自己的利益，犧牲了三條性命，自己犯下的錯誤卻還要連累群眾，多么地不負(fù)職責(zé)，是他覺得共產(chǎn)黨很講情義，會正因他的那句“看在老娘的份上”而原諒他嗎?是的，共產(chǎn)黨是很講情義，但只是對那些忠于共產(chǎn)黨，為了同一個理想而聚在一齊的共產(chǎn)黨員們。在范阿根背叛共產(chǎn)黨的那一刻，他有想到他的娘嗎?他知道他娘在知道后的痛心嗎?那時候的國民政府正是看清了這一點，因此他們正是從像范阿根一樣的人下手，企圖擊敗共產(chǎn)黨，因此組建監(jiān)察委員會顯得格外重要。

電影中給我留下很深印象的還有徐云天，他和何夢蘭的感情原本是那么地讓我感動，“我們的事業(yè)并不顯赫一時，但將永遠(yuǎn)存在?！睘槭裁醋罱K她還是背叛了這份感情，背叛了黨?我真的無法想象夢蘭親自結(jié)束他的生命的時候的情緒，該是多么悲痛。

就像一句諺語說的，林子大了，什么鳥都有。在共產(chǎn)黨這個組織不斷擴大的狀況下，沒有什么入黨的標(biāo)準(zhǔn)，沒有什么制約的機制，是完全不可行的，就像影片中說的，一個政黨務(wù)必有鐵的紀(jì)律，務(wù)必要采取措施來持續(xù)黨的純潔性。整個片子就圍繞建立監(jiān)察委員會來展現(xiàn)忠誠與背叛的主題，讓我們深深感受到，革命勝利來之不易，它是用無數(shù)先烈的鮮血換來的。

熱情謳歌了王荷波和楊匏安等黨第一批紀(jì)檢干部不畏艱險，忠實履職，以生命和熱血維護(hù)黨的純潔性的管會事跡和忠誠品格。同時，也讓我們看清了人性的一些不好的地方，引人深思。

加入了中國共產(chǎn)黨，就就應(yīng)永遠(yuǎn)記得自己的誓言，發(fā)奮向黨組織靠攏，為黨的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)出自己的綿薄之力。就像我在前面說到的，或許自己還沒有那種對于犧牲毫不畏懼的勇氣，此刻的我，就要發(fā)奮學(xué)習(xí)黨的知識，發(fā)奮成為一名合格的共產(chǎn)黨員，我堅信不是只有死才能代表我的忠誠，在平凡的崗位也能體現(xiàn)出自己的價值，只要用心去做自己就應(yīng)做的事。

忠誠工作心得感悟篇2

----我們的事業(yè)并不顯赫一時，但將永遠(yuǎn)存在

近期看的關(guān)于中國共產(chǎn)黨的影片也就只有《建黨偉業(yè)》和《忠誠與背叛》了，其實關(guān)于黨的影像資料，我更傾向于記錄片，正因覺得它厚重，更能激起我的某種情緒，或敬仰先烈、或滿腔熱血、或感恩生活、或善待他人、或培養(yǎng)無私奉獻(xiàn)的決心，等等。看《建黨偉業(yè)》，是正因時刻特殊——建黨__周年，有個性的觀看，而《忠誠與背叛》是作為學(xué)習(xí)資料被我熟知的，相比于前者而言，也許是宣傳力度不夠，因此很少被大家關(guān)注。《忠誠與背叛》，正如它的片名一樣，主要講述了在清黨的白色恐怖下，不一樣人的抉擇，是忠于黨還是背棄黨。沒有所謂的大腕，沒有當(dāng)紅的青春偶像，純粹地描述一段歷史，在成本上也許不是鴻篇巨制，但精神價值將生生不息!

我在想，是不是有的人生來就是為黨、為國家、為人民而犧牲、奮斗的?？赐旰?，我專門去搜索了一下“我們的事業(yè)并不顯赫一時，但將永遠(yuǎn)存在”這句貫穿全劇的話語，原文為“如果我們選取了最能為人類福利而勞動的職業(yè)，那么，我們就不會被任何重負(fù)所壓倒，正因這是為全人類所作出的犧牲;那時，我們感到的將不是一點點自私而可憐的快樂，我們的幸福將屬于千百萬人。我們的事業(yè)并不顯赫一時，但將永遠(yuǎn)存在，而應(yīng)對我們的骨灰，高尚的人們將撒下熱淚!”出自于卡爾﹒馬克思在中學(xué)畢業(yè)前夕發(fā)表的一篇文章《青年在選取職業(yè)時的思考》，我很震驚，為什么一個剛剛中學(xué)畢業(yè)的人竟能有如此崇高的理想信念和使命感，而這天的我們?yōu)槭裁丛诖髮W(xué)即將畢業(yè)或人生的終點時，思想境界也達(dá)不到這哪怕的十分之一，都說成長背景和環(huán)境決定一個人，很多時候或許正確，但不完全正確，同樣的背景，同樣的生存環(huán)境，應(yīng)對生死抉擇、應(yīng)對金錢誘惑的選取竟然是大相徑庭。

忠誠工作心得感悟篇3

在讀《忠誠勝于潛力》這本書時，多少次都引起了自己的思考，讓自己沉默，任思緒紛飛。不得不說，我一向是一個很看重個人潛力的人，我也一向認(rèn)為我的工作潛力及悟性還不差。在讀這本書之前，我沒有將“忠誠”與“潛力”兩者進(jìn)行比較過，但是此刻卻清楚的明白，忠誠是一切工作潛力的前提與基礎(chǔ)。

一向都把感恩看做是一項十分重要的品質(zhì)，因為我認(rèn)為感恩也是忠誠的一種。我對以前的老師、同學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)都懷著一顆感恩的心，哪怕是一個經(jīng)常批評我的領(lǐng)導(dǎo)，我也在她身上學(xué)到了很多，比如高效的工作，比如隱忍，比如堅強樂觀，比如工作做在領(lǐng)導(dǎo)安排之前。

很喜歡張曉風(fēng)的《生命的厚禮》，尤其那句“我對生命中的涓滴每有一分賞悅，上帝總立即賜下萬道流泉：我每為一個音符凝神，他總傾下整匹的音樂如素錦?！备卸髯屔钫娴暮芡昝?。

認(rèn)真算起來，我拿到畢業(yè)證還不到四個月。我沒有工作經(jīng)驗，沒有社會閱歷，而年輕是我最大的籌碼。我要做的就是努力去學(xué)習(xí)。不再僅僅是局限于書本的固定知識了，接觸社會之后，我才明白“學(xué)無止境”的含義，才明白很多企業(yè)為什么都如此提倡讓員工“終身學(xué)習(xí)”的概念。其實工作之后才是我們學(xué)習(xí)的真正開始!

能夠肯定的是，工作并不是為了薪水。

人對于錢的渴望是無止境的，而我想人活著更多的是為了生活的充實，生命的精彩，精神生活的無限追求!而金錢卻是我們今后過上幸福生活的保障，我非無欲無求之人，自然也想有好的生活條件，而我很明白這都需要自己的艱苦奮斗!當(dāng)然我也很確信路都是一步一個腳印地走出來的，不會有捷徑。此刻工作穩(wěn)定了，一切井然有序，做為一名公司較新的員工，此刻應(yīng)當(dāng)做的就是借助公司這座平臺不斷地提升自己的潛力!讓自己在公司里變得有價值，讓老板能夠重視你。只有不斷地進(jìn)步，也才能讓自己得到最大限度的發(fā)揮，才能有優(yōu)越感，如此，我需要公司，公司也需要我，這種雙贏才能使彼此都進(jìn)入一個最佳工作狀態(tài)。由此，我們相互都被賦予著忠誠。

對工作的忠誠才能有生活的穩(wěn)定。作為應(yīng)屆畢業(yè)生的我們，如果給了我們機會，那我們就必須要抓住它。不只是當(dāng)時更重要的是長遠(yuǎn)，所以我們就應(yīng)不斷地提高自己的專業(yè)知識水平和工作潛力，在工作中虛心求教。既然我們已經(jīng)選取了這份工作，那么就就應(yīng)持續(xù)自己的那份熱情與干勁，一心撲在上面;既然是自己很鐘愛的工作，那就不能只是為薪資待遇而工作而努力，更重要的是為自己的發(fā)展為自己的將來奠定堅實的基礎(chǔ)。我想不可能每份工作會讓你一開始就滿意，或者就應(yīng)這樣說，我們首先得讓工作滿意，認(rèn)同你，或許那個時候才會感受到豁然開朗。作為剛畢業(yè)的我，有一段時間心氣很高，老是有一些抱怨，但是此刻似乎比原先簡單一些了。其實自己做的每一份工作都讓自己學(xué)到好多東西，當(dāng)然也包括一些經(jīng)驗教訓(xùn)。其實做事情想成功都貴在堅持，想一想從上學(xué)那天到此刻我們有哪一件事情堅持下來了?或者是堅持一年，幾年?記得大學(xué)的時候，不管別人怎樣樣，不管就業(yè)形勢如何，我都一向堅持著。堅持學(xué)習(xí)自己喜歡的法語，堅持自己的想法，堅持自己的信念，所以一向穩(wěn)步走來。雖然此刻沒有取得什么很大的成功，但是我也嘗到了充實與收獲的喜悅!此刻拿自己的薪水生活，在理智消費的基礎(chǔ)上掌握了主動權(quán)，能夠去做自己喜歡的事情，

堅持自己的愛好，青春掌握在自己手中，用心向上，充滿活力，這真的是一件很幸福的事情，簡單充實的幸福。

另外不管做什么樣的工作，都要敞開心扉去接納一些新的知識即使它們與自己的專業(yè)無關(guān)。我認(rèn)為工作無論大小，都就應(yīng)抱有熱情的態(tài)度，用心學(xué)習(xí)，因為擁有學(xué)習(xí)的意識比自己本身具有的潛力更加重要。這樣在學(xué)習(xí)中也不斷地提高著自己的工作潛力，同時養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，注重細(xì)節(jié)的鍛煉，經(jīng)過一段時間成長歷練的過程，我想大家都會有一個全新的自我。例如一些外貿(mào)成功的人，他們說話都是自信滿滿的，讓你聽起來感覺踏實;嫻熟的業(yè)務(wù)潛力，更會讓你信服，這樣思考來何愁不成功呢?這種說話的份量、干練的業(yè)務(wù)潛力，我相信也是漸漸在工作中、在學(xué)習(xí)歷練中慢慢培養(yǎng)出來的，深層次來說，就是我們對職業(yè)的職責(zé)感、對它的忠誠。

而每當(dāng)我們從事一份職業(yè)，不論大小，競爭無處不在。上學(xué)的時候有學(xué)習(xí)的競爭，踏入社會后競爭更激烈了，也更復(fù)雜了。在我看來，首先簡單地說競爭是我們個人發(fā)展的需要。而競爭是建立在合作基礎(chǔ)之上的，這樣的競爭才有好處，才能實現(xiàn)雙贏!而合作的前提是我們就應(yīng)做好團隊內(nèi)的溝通，對待一個問題都能夠各抒己見，這樣就能夠集思廣益，而且溝通能讓我們?nèi)チ私馑?，以他人的思維方式想一想，許多矛盾都能夠解決。比如在工作中與同事發(fā)生了爭執(zhí)，如果我們換位思考一下，敞開自己的心扉，理解一下別人的心理或是苦衷，你就不會把這件事放在心上，或許還能交到一位知己的朋友，而更加簡單愉快地工作。

我們合作是為了更好地工作，而更佳的工作效益都對企業(yè)的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。作為老板都期望自己的員工能夠?qū)局艺\，但是很多員工迫于發(fā)展、生活等原因不能繼續(xù)為其效力。員工對公司的歸屬感在很大程度上也決定了合作的質(zhì)量。而這種歸屬感的構(gòu)成也是有原因的，當(dāng)然各種原因都有，我認(rèn)為最重要的原因是自己的發(fā)展方向或是目標(biāo)、自己的生活條件與公司的發(fā)展相貼合，當(dāng)然首先他的潛力和態(tài)度也是得到公司認(rèn)可的。自己能為公司帶來效益，帶來發(fā)展，自然要與老板相處融洽，這樣雙方的利益在和諧中相輔相成，必然都會取得長足的發(fā)展。

總之有企業(yè)的發(fā)展才能有個人的發(fā)展與進(jìn)步，必須好處上，對一個企業(yè)的忠誠也是對自己的忠誠。涉獵甚廣但無一門精通，仔細(xì)想來，對自己的長遠(yuǎn)發(fā)展無益處。那么，我們工作中就就應(yīng)扎實，就應(yīng)奮進(jìn)，就應(yīng)進(jìn)取，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，培養(yǎng)正確的工作態(tài)度，這樣日積月累，當(dāng)?shù)竭_(dá)必須境界的時候，我想也就樹立起了個人的品牌。

對生活有激情，對工作有目標(biāo)，那就就應(yīng)毫不猶豫地去為之奮斗。像這樣，自信、健康、陽光，一路走下去，何樂而不為!

忠誠工作心得感悟篇4

首先，我先要感謝公司帶給這么一個機會，因為我的寫作水平是很差的，這樣能夠鍛煉我的寫作，也好為以后各客戶聯(lián)系打下一個基礎(chǔ)。

這本書我沒有怎樣看，只是大體的看了一下書的提綱以及簡介，但是這本書對我的影響還是很大的，比如什么是忠誠，怎樣做才是忠誠的，忠誠在日常生活以及工作中又是怎樣體現(xiàn)出來都有一個比較明確的印象。

還是說一下我的感受吧，忠誠，讓我們給它一個定義的話，可能很多人都很難一下拿捏準(zhǔn)，比如我們每次開例會都會大聲說出我的守則，但是這一點都不耽誤我們對忠誠概念的理解，所謂的忠誠，就是我們對自己做的事情要認(rèn)真負(fù)責(zé)，對我們接觸的人真誠守信，不是抱著應(yīng)付或者當(dāng)一天和尚撞一天鐘的想法就是忠誠的開始，這一點首先要從我們對待自己以及對待人生的態(tài)度說起，如果我們對自己的人生就是無所謂或者唯利是圖等不誠實的態(tài)度，那我們就無從說起忠誠了，我們每個人都是對自己的人生負(fù)責(zé)的，而且我們都期望獲得完美的未來的，所以，忠誠對于我們每個人來說都是不難理解的。比如，肚子餓了我們就明白吃東西而不是哄自己說，我不餓，我不想吃，這種很假的想法或者做法，困了就睡，餓了就吃，渴了就喝這樣我們就能夠滿足最基本的對忠誠的理解，不惺惺作態(tài)，不假仁假義，想到什么就說什么，看到的事情就做(當(dāng)然不是為非作歹)我們都是正常的人，用我們最正常的一面去應(yīng)對別人就是忠誠;對于我們的工作呢，自己明白有事情沒有做好，有事情沒有做完，有的東西就應(yīng)做沒去做，那就不要猶豫了，抓緊時間把自己的事情解決掉再去干別的事情吧。如果存在僥幸心理，認(rèn)為自己不做偷個懶就很舒服，你會嗎?不會的，最難欺

騙的人就是自己，自己沒有好好做一件事情，那不是欺騙別人而是騙你自己，所以，我們能夠不明白忠誠在字典上的具體的含義，能夠不明白怎樣去表到對忠誠的理解，但是只要我們不自欺欺人，對自己負(fù)責(zé)，對自己正在干的事情負(fù)責(zé)，那我們就很忠誠了。

剛才說了我自己對忠誠的理解，那么怎樣做才忠誠，忠誠重要還是潛力重要呢，這個可能比忠誠的定義還要難以理解，但是我們能夠透過日常的一些事情來解釋這個事情。記得有有這么個比較，德才我們就應(yīng)怎樣取舍，才重要呢，還是德重要?當(dāng)然我們肯定不會選無才無德的人，德才兼?zhèn)涞娜舜蠹叶枷胍沁@種人畢竟少數(shù)，最后大多數(shù)人都更加重視一個人的品德德行，而不愿意選取有才無德的人。那這是為什么呢?怎樣才不是無德呢?比如，我們生活中經(jīng)常會遇到這樣的人，他們可能是你的朋友，伙伴，同事或者是上司，他們的事業(yè)有成，做起事情來雷厲風(fēng)行，我們都會從內(nèi)心里邊佩服他，羨慕他，但是在你跟他們相處起來的時候你總會感覺別扭，當(dāng)然不是嫉賢妒能的別扭，也不是受限于規(guī)章制度，更不是工作，利益上的沖突，那是為什么呢?因為他們極度的自我，不允許自己的權(quán)利，地位，利益受到侵犯，所以在相處中這種人會更多的想到自己，而可能去傷害到別人。這種人就是有潛力的人，或許他們沒有做對公司不利的事情，也沒有去有意的誣陷侵犯別人，那這種人算不忠誠嗎?我自己認(rèn)為這種人是不忠誠的，一個不懂得團結(jié)合作，不注重群眾以及他人利益的人是不忠誠的，即使有才能這種人也是不能夠使用的。能夠舉個例子，某個老總

培訓(xùn)班的資料上對于管理員工，駕馭自己的企業(yè)提到了幾點，其中對于員工的管理第一條就是：首先淘汰的就是對于企業(yè)不忠的員工。

什么樣的員工是不忠誠的呢?其實員工對于自己從事的行業(yè)沒有信心就是屬于對企業(yè)不忠的一種，沒有信心就沒有目標(biāo)，沒有目標(biāo)就轉(zhuǎn)成了混日子，其實我們大多數(shù)人都是在混日子，工作就是為了混口飯吃，其次就是把生活提高一下，這個是不能說的秘密。另外，就是對自己做的工作，自己做的產(chǎn)品沒有信心的，你對自己做的事情是否有好處?好還是不好你的產(chǎn)品怎樣樣?你們是否有騙人?如果你沒信心，這些問題你是回答不上來的，然后你就無法做好工作，最后，你本人也會對你所做的事情，你的產(chǎn)品，你的公司產(chǎn)生懷疑，這樣你還能對公司忠誠嗎?當(dāng)然，這些都是我們沒有注意到的一些概念，還有就是我們對于忠誠的一些根深蒂固的理解，不欺騙，不背叛，誠信第一，等等。其實要做到忠誠并不難，我們每個人在本質(zhì)上都是忠誠的，人之初，性不善阿。如果我們在日常的生活中能夠注意自己的所作所為，對自己原先的偏執(zhí)的想法改正就很完美了。

結(jié)合書中說的，忠誠首先就是要懂得感恩，其實感恩這個詞我們近些年說的很多，有點被說爆了(漢語言在衰退?)，搞個募捐要感恩，送點水要感恩，別人幫忙了我要感恩，政府我們要感恩，但是我們是否有感恩給予我們生命養(yǎng)育我們長大的父母?怎樣個感恩法?父親節(jié)母親節(jié)生日買花束，說聲我愛你們就感恩了怎樣感恩，我也說不好，但是這肯定不夠。

還有就是職責(zé)感，這個東西很重要，如果說感恩是首要因素，那么職責(zé)感就緊隨其后吧!因為沒有職責(zé)感的男人肯定對不起他的女人，沒有職責(zé)感的女人對不起他的孩子，沒有職責(zé)感的孩子也就做不好工作，沒有職責(zé)感的組織早晚要散伙，沒有職責(zé)感的國家就永久不能被世人所理解所佩服。

最后，忠誠首先要明白先感謝國家，然后父母(很耳熟的話題)，還有要對得起自己的真實感受，對得住他人，不損害別人還社會的利益，這樣，不管才能大小，本事高低，才能不產(chǎn)生禍害。

潛力固然很重要，但是沒有德性的潛力是我們所鄙視的。

忠誠工作心得感悟篇5

為誰而戰(zhàn)：士兵的忠誠靠教育，員工的“狼性”靠培養(yǎng)組織宗旨的教育效果靠“說服”，而非“壓服”。

“為人民服務(wù)”是組織宗旨，需要組織成員全體一致遵守。而讓流動著的（鐵打的營盤，流水的兵），數(shù)百萬各種不同背景、不同性格、不同夢想的人在最短時間內(nèi)接受這個宗旨，最好的辦法是教育。

“教育訓(xùn)練”是解放軍的首創(chuàng)。

解放軍第一次明確地把對成員的“思想教育”與成員的“軍事技能訓(xùn)練”擺在了同等地位。

教育訓(xùn)練是解放軍組織建設(shè)的主要內(nèi)容。在世界上，能夠把教育提到與訓(xùn)練同等高度，是解放軍的首創(chuàng)。訓(xùn)練，是對士兵進(jìn)行作戰(zhàn)技能的培訓(xùn)；教育的目的，則是使士兵知道為什么去作戰(zhàn)。

教育，是培養(yǎng)士兵形成忠誠、勇敢、服從和執(zhí)行的意識和能力。

解放軍的士兵教育具有光榮傳統(tǒng)。

解放戰(zhàn)爭時期，大批國民黨軍隊的士兵以“解放戰(zhàn)士”身份加入了解放軍行列。為了讓這些戰(zhàn)士明白“為誰當(dāng)兵、為誰打仗”的道理，成為解放軍中自覺的戰(zhàn)士，解放軍各野戰(zhàn)軍廣泛開展了以“兩憶三查”為主要內(nèi)容的新式整軍運動，激勵了士兵的戰(zhàn)斗熱忱，顯示了巨大的威力。士兵教育成為解放軍克敵制勝的重要法寶。

我曾是解放軍中一名士兵，也曾在這個組織中帶過兵，我感到，解放軍士兵對解放軍組織的忠誠是教育出來的。

解放軍管理思想的一個重要內(nèi)容，就是強調(diào)耐心說服教育。不斷的思想灌輸，成為轉(zhuǎn)變士兵思想的極好的方式，也是最快捷、最有效、最經(jīng)濟的方式。

解放軍認(rèn)為，管理與教育是密不可分、相輔相成的兩個方面，嚴(yán)格管理是建立在耐心說服、啟發(fā)自覺的基礎(chǔ)上的。因此，在解放軍的管理工作中，既靠行為約束和規(guī)范，更要靠思想的啟迪和引導(dǎo)。解放軍認(rèn)為，管理離開了深入細(xì)致的思想教育，就容易簡單生硬；教育離開了嚴(yán)格的管理，也容易沒有說服力。只有把兩者結(jié)合起來，才能達(dá)到真正的目的和最佳效果。毛澤東同志曾說過，要人家服，只能說服，不能壓服。壓服的結(jié)果總是壓而不服。

企業(yè)員工對企業(yè)的認(rèn)知也要靠灌輸。在企業(yè)文化中，重要的不是客戶，而是員工。

教育在先，就是要首先告訴員工：干什么，怎樣干，干到什么標(biāo)準(zhǔn)。其次，是教育員工，要充分發(fā)揮主觀能動性，積極努力地干。

在中國當(dāng)代企業(yè)家中，軍人出身的企業(yè)家，都特別注意教育在企業(yè)管理文化建設(shè)中的作用和地位。他們往往很注意對員工進(jìn)行“狼性”教育。

華為老總?cè)握?、?lián)想老總柳傳志、萬科老總王石、華潤老總寧高寧，都是寫文章的高手。

他們教育員工的文章不僅在自己的企業(yè)，而且在企業(yè)之外都有很廣泛的影響。

近幾年，華潤在國內(nèi)陸續(xù)收購26家啤酒企業(yè)。由于各企業(yè)文化差異等原因，這些企業(yè)進(jìn)入華潤序列后，管理層、員工的思想依然停留在原企業(yè)層面上。寧高寧在企業(yè)高層會議上講了這樣一個故事，這個故事后來在這26家企業(yè)管理層和員工中廣泛流傳：

26只貓和1只老虎狼吃完了貓，又四處覓食，走了很遠(yuǎn)，正當(dāng)餓極時，又看到一只大貓。這下狼高興了，心想，雖然這次只有一只，可是看起來大，可以吃飽，于是沖上去就咬。結(jié)果這只貓不但氣力大，也兇猛，反過來把狼打倒在地，把狼吃了。狼被吃了也不知道，這只貌似貓的東西原來不是貓，大貓非貓，貓大了，就叫老虎。一只大老虎的力量大過26只貓。

忠誠工作心得感悟篇6

----我們的事業(yè)并不顯赫一時，但將永遠(yuǎn)存在

近期看的關(guān)于中國共產(chǎn)黨的影片也就只有《建黨偉業(yè)》和《忠誠與背叛》了，其實關(guān)于黨的影像資料，我更傾向于記錄片，正因覺得它厚重，更能激起我的某種情緒，或敬仰先烈、或滿腔熱血、或感恩生活、或善待他人、或培養(yǎng)無私奉獻(xiàn)的決心，等等?？础督h偉業(yè)》，是正因時刻特殊——建黨__周年，有個性的觀看，而《忠誠與背叛》是作為學(xué)習(xí)資料被我熟知的，相比于前者而言，也許是宣傳力度不夠，因此很少被大家關(guān)注。《忠誠與背叛》，正如它的片名一樣，主要講述了在清黨的白色恐怖下，不一樣人的抉擇，是忠于黨還是背棄黨。沒有所謂的大腕，沒有當(dāng)紅的青春偶像，純粹地描述一段歷史，在成本上也許不是鴻篇巨制，但精神價值將生生不息!

我在想，是不是有的人生來就是為黨、為國家、為人民而犧牲、奮斗的?？赐旰螅覍ｉT去搜索了一下“我們的事業(yè)并不顯赫一時，但將永遠(yuǎn)存在”這句貫穿全劇的話語，原文為“如果我們選取了最能為人類福利而勞動的職業(yè)，那么，我們就不會被任何重負(fù)所壓倒，正因這是為全人類所作出的犧牲;那時，我們感到的將不是一點點自私而可憐的快樂，我們的幸福將屬于千百萬人。我們的事業(yè)并不顯赫一時，但將永遠(yuǎn)存在，而應(yīng)對我們的骨灰，高尚的人們將撒下熱淚!”出自于卡爾﹒馬克思在中學(xué)畢業(yè)前夕發(fā)表的一篇文章《青年在選取職業(yè)時的思考》，我很震驚，為什么一個剛剛中學(xué)畢業(yè)的人竟能有如此崇高的理想信念和使命感，而這天的我們?yōu)槭裁丛诖髮W(xué)即將畢業(yè)或人生的終點時，思想境界也達(dá)不到這哪怕的十分之一，都說成長背景和環(huán)境決定一個人，很多時候或許正確，但不完全正確，同樣的背景，同樣的生存環(huán)境，應(yīng)對生死抉擇、應(yīng)對金錢誘惑的選取竟然是大相徑庭。

忠誠工作心得感悟篇7

我是一名從事教育工作十多年的小學(xué)教師，自從踏上這個崗位，我就牢記教育宗旨，本著讓每一個學(xué)生快樂、健康成長的原則，全身心地投入到教育工作中去。通過聆聽一橫教授的感恩演講，使我倍受鼓舞，受益匪淺。經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論，我內(nèi)心始終充盈著一種責(zé)任，一種感動，一種甜蜜的幸福。靜下心來，我認(rèn)真思考，自己人生成長的每一步、工作的每一份收獲。 作為一名普通的人民教師，我無時無刻不感受到世人對此職業(yè)的尊重;無時無刻不在心底充滿著擁有神圣職業(yè)的自豪。而在自豪的同時，我也深知，自己所擁有的神圣，所擁有的光環(huán)，所受到的尊重，無一不來自黨的關(guān)懷，來自政府的關(guān)心，來自家長的信任，來自學(xué)生的期待，來自親人默默的支持。

黨的關(guān)懷給予我一份神圣的事業(yè)。我從小的理想就是當(dāng)一名教師，因為教師這個職業(yè)是神圣的，也是光榮的。很幸運，我的理想成為了現(xiàn)實。光陰荏苒，歲月如歌，工作十多年來，雖說工資不多，但也比上不足，比下有余，工作受到社會、家庭的尊重，這一切的一切都是黨給予的，所以我感到什么時候都要有一顆報恩的心來回報社會。

政府的關(guān)心給予我工作的熱情。我只所以有一個快樂愉悅的心情，從事所熱愛的工作，開心地生活，主要是政府的教育方針政策特別好，它為我們樹立了良好的發(fā)展意識，使我們安居樂業(yè)。特別是近年來，政府加大了對教育的投入力度和獎勵力度，提高教師的待遇，改善了教育環(huán)境，使我們有了努力的方向，也感到自己肩負(fù)責(zé)任的重大。

家長的信任和孩子的期待體現(xiàn)了我工作的價值。教師的神圣職責(zé)就是教書育人，教師的工作使我的人生更富有價值。人民教師是幸福的，每當(dāng)看到那一張張?zhí)煺鏌o邪的小臉與一雙雙渴求知識的雙眼因我們的引領(lǐng)而欣喜，這就是給我們教師最高的嘉獎，我們的人生是充實的，富有價值的。每當(dāng)看到家長對我們的信任，家人對我們工作的支持，我們沒有理由不干好自己的本職工作，是他們成就了我們的事業(yè)。在從教的十多年中，我教過的孩子有近千人，給我的人生也留下許多美好的回憶。我以我自己為榮，也以自己得到孩子們的關(guān)心和喜愛暗自得意，為了這份信任，我暗下決心要用十倍、百倍的工作來回報孩子們。

親人的默默支持成就了我的事業(yè)。我從事這份工作，雖然并沒取得多大的成就，但是家人的支持都讓我心存感動。我們這個職業(yè)經(jīng)常有一些活動，如召開家長會、布置教室、制作教具、設(shè)計課件等，這些活動僅靠工作時間是不夠的，所以我常常利用休息時間進(jìn)行工作，這就特別影響家庭生活。但家人從沒有報怨和生氣過，父母親經(jīng)常幫我打掃衛(wèi)生、帶孩子，愛人經(jīng)常為我出謀劃策，全力支持我的工作，正是家人的信任與支持，使我成為一名合格的人民教師。

“生活需要感恩的心來創(chuàng)造，感恩的心需要生活來滋養(yǎng)”。在今后的工作中，我將懷著對黨的感恩，對政府的感謝，對孩子的關(guān)愛，對家長的理解以及對家人的愛護(hù)之心，把自己的工作做得更好，讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、讓社會滿意，讓家長放心、讓學(xué)生喜歡。

忠誠工作心得感悟篇8

觀看了《忠誠與背叛》，該片反映的是1927年中共在武漢召開五大并首次選舉產(chǎn)生中央監(jiān)察委為歷史背景的革命事跡。通過真實的故事、豐滿生動的人物形象譜寫了第一屆中央監(jiān)察委員會成立、十名監(jiān)察委員忠于職守、為黨履職的光輝篇章，熱情謳歌了王荷波等紀(jì)檢戰(zhàn)士在白色恐怖籠罩的嚴(yán)峻形式下始終堅守共產(chǎn)主義理想信念，用鮮血和生命捍衛(wèi)黨的純潔性的崇高氣節(jié)和光輝形象，表現(xiàn)了紀(jì)檢先輩威武不屈、剛正不阿、忠于革命、視死如歸的大無畏革命精神。

是什么精神力量支撐著影片中王荷波、楊匏安在當(dāng)年白色恐怖下甘愿放棄個人利益、家庭幸福，敢冒拋頭顱灑熱血的風(fēng)險，無怨無悔的為了民族獨立富強，為了共產(chǎn)主義的事業(yè)殫精竭慮、死而后已呢?我想是有堅定的共產(chǎn)主義的信念，是為了千萬人幸福的信念。正是這樣的信念使無數(shù)社會精英在極端惡劣的社會環(huán)境下投奔中國共產(chǎn)黨，為了民族的獨立，為了新中國的解放，帶領(lǐng)人民開創(chuàng)偉大的事業(yè)。

我們的事業(yè)并不會顯赫一時，但將永遠(yuǎn)存在。

為了中國的獨立富強民主，我們需要像王荷波、楊匏安這樣的人。為了中國社會的發(fā)展和進(jìn)步，這個事業(yè)必將永遠(yuǎn)存在。誰為了廣大民眾的利益犧牲小我，誰就能夠贏得民眾的支持。誰以這個事業(yè)為最高追求，誰將永遠(yuǎn)存在于世界和民眾之心中。

我們的事業(yè)并不會顯赫一時，但將永遠(yuǎn)存在。

服務(wù)行業(yè)是一個特殊的行業(yè)，工作時間長，勞動強度大，薪酬不高，沒有節(jié)假日。城市里長大的孩子，基本不愿意做服務(wù)員，而來自農(nóng)村的年輕人，希望走出去看看，到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)廠或者打工。導(dǎo)致現(xiàn)在服務(wù)行業(yè)招工難，流動性大。怎樣把現(xiàn)有人員穩(wěn)定下來，除了有一個好的工作環(huán)境更需要有健全的體制。

目前，福軒酒樓要抓安全、保質(zhì)量、求生存。對有德有才的人要重點使用;有德無才的要培養(yǎng)使用;無德有才的限制使用;無德無才的拒絕使用。

服務(wù)行業(yè)不會顯赫一時，從事服務(wù)行業(yè)的人也不會顯赫一時，但是我們熱愛這一行，喜歡這一行，從事這一行。作為服務(wù)行業(yè)人員，我們當(dāng)以影片勉勵自己，時刻牢記：對國家、人民、社會、家庭、企業(yè)、自己要忠誠。我們要自覺把自己的行動統(tǒng)一到為了祖國的繁榮昌盛中去。今后，我們要努力做好本職工作。唯有此，才是看這部影片的最大意義。

忠誠工作心得感悟篇9

20__年_月_日，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷之下，校黨委組織我們?nèi)｜h員同志們觀看了極富有教育意義的影片《忠誠與背叛》。雖然我只是一位預(yù)備黨員，但我還是很幸運的觀看了這部電影。

《忠誠與背叛》這部影片講述了這樣一個激勵的故事，一九二七年四月，中華大地腥風(fēng)血雨，背叛革命的蔣介石勾結(jié)帝國主義勢力，大肆屠殺共產(chǎn)黨人和無辜民眾。面對困境，登報脫黨者有之，投敵叛變者有之，腐化墮落者有之，已經(jīng)發(fā)展到五萬九千多名黨員的中國共產(chǎn)黨面臨嚴(yán)峻考驗，建立中國共產(chǎn)黨中央紀(jì)律檢查機構(gòu)，加強監(jiān)督、純潔組織，成為當(dāng)務(wù)之急。

時任全國鐵路總工會書記王荷波，中國共產(chǎn)黨廣東區(qū)監(jiān)察委員會委員的楊匏安等，以中國共產(chǎn)黨五大代表的名義向大會提出議案，排除各種困難和干擾，促成了中國共產(chǎn)黨第一屆中央監(jiān)察委員會暨中央紀(jì)律檢查委員會前身的誕生。

《忠誠與背叛》通過真實可信的歷史故事、豐富生動的電影畫面，展現(xiàn)了第一屆中央監(jiān)察委員會主席王荷波、副主席楊匏安等紀(jì)檢戰(zhàn)線革命先驅(qū)，為忠于黨的事業(yè)、維護(hù)黨的純潔性，大義凜然、視死如歸、英勇果敢的光輝形象。

這部電影我有很深的感觸，接著我談?wù)動^看影片之后的幾點感受：

1.黨是人民的組織。

影片一開始便是國名黨軍大肆屠殺共產(chǎn)黨人和無辜群眾。黨在共產(chǎn)國際的領(lǐng)導(dǎo)下，買武器，搞暴動，組織工人和農(nóng)民運動。

2.黨有鐵的紀(jì)律。

我們黨之所以能帶領(lǐng)人民取得中國革命的偉大勝利，除了正確的政治路線外，靠的就是鐵的紀(jì)律。黨的紀(jì)律是我們黨的組織和全體黨員共同遵守的黨內(nèi)行為規(guī)范。中國共產(chǎn)黨的紀(jì)律是按照民主集中制原則，根據(jù)黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)和實現(xiàn)黨的路線、方針、政策的需要而制定的。它涉及黨內(nèi)生活的各個方面，黨的紀(jì)律一經(jīng)制定，必須遵守，鐵的紀(jì)律是用鮮血和生命換來的。

3.黨內(nèi)是民主的。

影片中，黨組織召開的幾次重要會議，同志們都是積極表態(tài)發(fā)言的。

4.對黨要永遠(yuǎn)忠誠。

忠誠于黨，一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，用科學(xué)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作實踐。對黨忠誠，永不叛黨。

5.作為預(yù)備黨員的我，要樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅持為之終生奮斗。

努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，積極主動為他人服務(wù)，理論聯(lián)系實際，以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

我們的事業(yè)并不顯赫一時，但將永遠(yuǎn)存在!愿我們最偉大的中國共產(chǎn)黨永遠(yuǎn)年輕!

忠誠工作心得感悟篇10

按照公司“家文化”百日教育活動的推薦，仔細(xì)品讀了《忠誠勝于潛力》一書，讀完才猛然發(fā)現(xiàn)，自己原先所理解的“忠誠”太片面，一向以為忠誠僅是一種品質(zhì)精神，其實不然，它更是一種潛力，一種忠于職守，一種承諾，一種敬業(yè)，服務(wù)和榮譽的象征，就象書中所提到“忠誠本身就是一種潛力”，它是其他潛力的統(tǒng)帥和核心，因為一個人一旦失去忠誠，那么其潛力也就沒有了用武之地，因此，這本書中的透徹分析，讓我對“忠誠”有了更深層次的理解。為什么要倡導(dǎo)忠誠于自己的群眾，團隊，職業(yè)呢?書中詳細(xì)描述了十大理由：你是團隊的一部分、一員;團隊發(fā)展了，個人也隨之發(fā)展，俗話說水漲船高;忠誠與工作，自己的潛力得到提高的同時也造就個人;忠誠得工作，工作就是一件快樂的事，體會工作著是秀麗的，充實的;忠誠的人，在團隊里有一種歸宿感。

其實，為什么要忠誠，我想在以上的理由中再添一條，因為忠誠最大的受益者是自己。忠于團隊與自己的職責(zé)，努力工作，用心奉獻(xiàn)，幫忙他人，讓自己成為一個受歡迎的人。在此過程中，忠誠能夠讓自己的職業(yè)品牌更具有含金量，能夠讓自己的遠(yuǎn)景更輝煌，也許忠誠創(chuàng)造的物質(zhì)財富不完全是你個人所的，但忠誠培植出的良好品質(zhì)卻完全屬于自己，因此，忠誠最大的受益者是自己，是對自己的忠誠。

書中簡單的幾個小故事，卻寓意深刻，讓我感慨很多，成功和失敗是兩種截然不同的結(jié)局，但成功者僅僅只比失敗者多了一點熱情而已，而熱情的動力來自哪里?來自于對職業(yè)的忠誠!我們會很可能走入忠誠的誤區(qū)，認(rèn)為只要對得起群眾，不做違背群眾利益的事就算是忠誠了，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，真正要做到忠誠，我想更就應(yīng)想故事中的第三個工人那樣，多點熱愛，多點付出，多點創(chuàng)新，創(chuàng)造多的價值!這才是對職業(yè)，對團隊，對自己最大的忠誠，我想，這也是我最大的收獲!

還有一點，就是沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊力量來自忠誠。一個沒有忠誠的團隊，是一盤散沙，也沒有力量可言。團隊的成員都是忠誠的，這個團隊也就是所向披靡的，完美的。

總之，透過這本書讓我更好體會到自己需要提高的地方更多，更好地做好本職工作，并加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的潛力。用古人的一句話作結(jié)束：路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。