通過企業(yè)安全教育的培訓學習，讓我們更加明白了安全的重要性。增強了我們的安全防范意識，提高了預防事故的能力。那么企業(yè)安全教育個人心得體會怎么寫呢？下面是小編給大家?guī)淼钠髽I(yè)安全教育個人心得體會5篇，希望大家喜歡！

企業(yè)安全教育個人心得體會篇1

自省公司下發(fā)《百日安全無事故專項行動方案》和中原公司下發(fā)《關于開展安全生產(chǎn)百日提升專項活動的通知》文件以來，按照文件要求，油庫領導班子立即組織全體人員開展學習培訓，并對油庫目前的安全管理、近期事故案例進行大討論，現(xiàn)總結(jié)心得體會如下:

一、樹立安全意識，儲備安全技能

對于安全生產(chǎn)，必須在思想上給予重視。只有樹立安全意識，才能把“安全”這一精神貫穿到日常的生產(chǎn)過程中。由于油庫員工年齡較大，而現(xiàn)在的設備自動化水平較高，應該加強對員工操作技能水平、突發(fā)事件應急反應的培訓力度。日常操作技能水平的高低直接影響生產(chǎn)作業(yè)安全與否，只有真正懂技能，才能更好地識別潛在的風險。比如近期學習的事故案例：某油庫檢修安全閥作業(yè)，由于閥門關閉不嚴，造成油品滲漏，散落油品被靜電引發(fā)起火，這一事故就反映出以下問題：一是員工的安全意識不強，沒有正確分析作業(yè)潛在的風險；二是進入防爆區(qū)域沒有消除人體靜電，使用明令禁止使用的非防爆工具、容器；三是準備不足，施工現(xiàn)場沒有設置警戒線，沒有擺放滅火器材；四是應急能力不足，沒有在第一時間撲滅初始火災。

二、多方管控，使作業(yè)過程平穩(wěn)運行

面對?；袠I(yè)，我們要有為自己負責，同時也要為別人負責的思想意識。一個擁有和諧氛圍、彼此監(jiān)督、相互提醒的班組團隊才有利于安全生產(chǎn)。例如我們下載作業(yè)，一旦計量調(diào)度崗通過對講機和輸油泵站聯(lián)系溝通，其他崗位人員聽到下載的指令后，就會立即著手做好準備工作，有異議也會第一時間提出來；化驗崗位與輸油泵站溝通化驗數(shù)據(jù)時，其他崗位如計量崗就會第一時間知道消息，如果有什么疑慮，也會馬上提出來。多方管控使整個作業(yè)過程都受控，在大家的相互監(jiān)督和協(xié)助下安全運行。

三、深入現(xiàn)場，給設備設施把脈問診，向現(xiàn)場要安全

每天的例行巡檢要保持高度的責任心，始終把安全生產(chǎn)放在首位。油庫班子成員每天的現(xiàn)場巡檢，特別是對重點部位的看、聽、摸。例如油庫的油氣回收裝置，它是油庫的寶貝疙瘩，我至少每天都要看一看它，聽一聽有沒有異常響動，看一看各種儀表顯示是否正常，摸一摸它有沒有發(fā)燒等；再比如每天都要到儲罐區(qū)看一看法蘭連接處是否有滲漏，高低液位顯示是否正常，可燃氣體報警系統(tǒng)是否顯示正常等。居安思危的過程一定要結(jié)合現(xiàn)場，每日的巡檢與現(xiàn)場相結(jié)合，與各項預案相結(jié)合，聯(lián)想一下學習過的案例，當事件發(fā)生時自己該怎么做，居安思危才能保平安。

四、平和心態(tài)，把工作和生活分別對待

俗話說“家家都有難念的經(jīng)”，我們一線員工也一樣，總會有各種各樣的家庭矛盾。但我們一定要善于把家庭和工作分開，不能帶著情緒工作。當然，也不能把工作壓力產(chǎn)生的情緒帶回家。否則，兩種消極的想法會始終惡性循環(huán)。消極情緒不僅影響到我們的日常工作，導致工作分心，心不在焉，不利于安全生產(chǎn)，同時也會影響我們自身的身體健康。

我們必須牢記“一切安全事故都可控”，提高自身的安全意識和技能操作水平，日常工作中養(yǎng)成“我要安全”的良好習慣，從思想和行動上狠抓現(xiàn)場落實，才能真正實現(xiàn)本質(zhì)安全。

企業(yè)安全教育個人心得體會篇2

省公司年初下發(fā)《百日安全生產(chǎn)無事故活動方案》，中原司下發(fā)《關于開展安全生產(chǎn)百日提升專項活動的通知》，兩個文件尤如及時雨，指明了湯陰油庫20--年安全工作的方向。通過大討論，更加深了全員的安全意識。我對安全也有了更深層次的看法，下面談談我的認識。

保證油庫安全，首先是要嚴格遵守各種規(guī)章制度，這是保證安全的前提。如果我們每一項工作都有章可循，有章可依的話，事故發(fā)生率必然會大大減少，如在一項工作前或工作中，認真進行分析，并做好安全措施，辦好作業(yè)票，開好班前會，將各種制度履行到位，做到人、物、環(huán)境全分析，爭前預防，風險一定會降到最低，安全也會大大提升。

其次要提高思想意識，這是保證安全的根本，像進入防爆區(qū)域要消除靜電，這是油庫必須養(yǎng)成的習慣。且做為湯陰油庫來講，都是老員工，每個人都懂，也都在執(zhí)行。但仍有個別人抱著憑幸的心理，不釋放靜電就進入防爆區(qū)域，這從根本來講，就是沒有思想意識，或者思想意識不強造成的，是思想上的松懈才會犯的低級錯誤。所以我們這次大討論就是一次安全思想教育，就是一次崗位風險識別的全員培訓，讓所有員工牢牢樹立“安全第一，預防為主”的思想;讓員工從“要我安全”到“我要安全”的改變，使安全深入人心。

第三，要加強規(guī)章制度及安全知識的學習，提升業(yè)務技能。不管是作為管理者的我，還是油庫的員工，隨著新系統(tǒng)的應用、平臺的開發(fā)、系統(tǒng)的集成、自動化的建造，我們都要不斷接受新的東西，學習新業(yè)務，以適應不斷變化的環(huán)境。還有就是營造良好的工作氛圍，工作中相互幫忙、互相提醒。人人為工作著想，為安全把關。

總之，安全無小事，安全責任大于天。安全不能流于形式，必須落在實處，落實在日常工作的每一個步驟，每一個具體環(huán)節(jié)。

企業(yè)安全教育個人心得體會篇3

從事?；沸袠I(yè)三十多年且在安全管理崗位工作，看過觸目驚心的警示案例，聽過駭人聽聞的安全事故，更經(jīng)歷過身邊真實發(fā)生的危險事件。我常常想安全對于我們生命的意義如此之重要，為何每年發(fā)生的事故層出不窮，屢禁不止。在學習關于安全生產(chǎn)的講話精神后，對近期出現(xiàn)的多起大型安全事故，我結(jié)合自身多年的工作經(jīng)驗，也有一點小小的人生領悟，和大家一起分享探討。

這些事故為什么會發(fā)生呢，是人的原因還是制度的原因？依我個人的理解，雖然企業(yè)制度各不相同，但根本原因在于人的安全意識不夠高。在公司開展“精細化管理，挖潛增效”活動中，有的員工在崗位上節(jié)約一雙手套、一把油槍，也有的員工修舊利廢，變廢為寶。但是在實際工作中特別是銷量考核的直接利益催動下，有些員工卻是對安全講起來痛心疾首，干起來可有可無，忙起來拋之腦后。安全風險隨之而來，事故一旦發(fā)生，給個人、公司以及社會帶來不可估量的影響，同時也帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟損失。歷史經(jīng)驗證明，一個企業(yè)無論效益多好、貢獻多大，如果沒有安全環(huán)保作為前提保障，一切都是“零”。企業(yè)的安全成本永遠小于事故成本，安全投入多一分，經(jīng)濟效益就能保障十分。所以，安全生產(chǎn)，必須一手抓設備、技術(shù)的改進，一手抓人的安全文化素質(zhì)、安全思想行為的教育和提高。

具體有這么幾點：每位員工心態(tài)歸零。有空杯思想，在安全工作中做到全員互學，新老員工互教互學，各崗位互幫互助。

一、一心一意做好安全工作，做到事故隱患不整改、安全目的不達標不罷休，有始有終，閉環(huán)管理。

二、兩條腿走路。上靠領導為管理支持的后盾，為工作提供強有力的支撐，下靠員工集體安全的配合，齊心協(xié)力共同搞好安全生產(chǎn)。

三、三會。會操作、會保養(yǎng)、會排除故障，這又回到新老員工互教互學，集體提高，不能形成“等、靠、幫”的老思想。

四、四懂。懂原理、懂構(gòu)造、懂性能、懂工藝流程。如加油工在油槍使用過程中要能判斷基本的故障，有問題早發(fā)現(xiàn)不耽誤工作進度；在卸油過程中要根據(jù)流速判斷罐體的問題，質(zhì)量過硬，不留隱患。

五、五勤。腿要勤，多走動做好安全巡檢；眼要勤，多觀察以杜絕事故發(fā)生；手要勤，多整改把事故消除在萌芽狀態(tài)；口要勤，多宣傳法規(guī)，加強安全意識；腦要勤，多學習安全知識，抵制潛意識違規(guī)操作。

《易經(jīng)》云，“無危則安，無損則全”，在多年的安全事故中，我們總能發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員違章行為是導致事故發(fā)生的直接原因，也總能找出安全管理環(huán)節(jié)中的漏洞。這提醒我們把“安全重于泰山”時刻放在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識和敢于擔當?shù)呢熑我庾R，認真考慮自己違章后造成的個人和家庭損失，計算一下得失成本，讓自身在潛意識中不去違章，杜絕違章，把“以人為本、生命至上”的安全理念轉(zhuǎn)化為員工自己的工作習慣。

管理能出效益,安全亦出效益,安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定，安全生產(chǎn)需要多管齊下，警鐘長鳴。畢竟，在安全管理上，從來都沒有試錯的機會。

企業(yè)安全教育個人心得體會篇4

安全生產(chǎn)是企業(yè)的永恒的主題，安全文化已成為企業(yè)文化的重要組成部分，并起著越來越重要的作用。企業(yè)安全文化是企業(yè)在安全生產(chǎn)的實踐中，以從事安全管理、安全生產(chǎn)、安全宣傳教育等形式，逐步形成的為全體員工所認同、共同遵守，帶有本企業(yè)特點的價值觀念、經(jīng)營作風、管理準則、企業(yè)精神、職業(yè)觀念和安全目標等的總和。推進安全文化建設，促進企業(yè)安全生產(chǎn)已成為當前礦山企業(yè)的主要任務。

安全不是做給某個領導、某個人看的，是為我們自己和家人的幸福相聯(lián)系的，所必須和應該做的。由于我們所從事的職業(yè)面臨著各種各樣的風險，任何一件不起眼的安全隱患都有可能導致我們受傷失去身體的某個部件甚至是生命。

隨著工作經(jīng)歷的增長，隨著單位對我們的安全教育加強，我對安全的認識更加深刻，發(fā)生了從家人單位要我安全、我自己要把好安全關，到我一定要安全的轉(zhuǎn)變。因此，我們就要從日常工作的每一件平常小事做起，工作之前，首先看看有沒有安全隱患，怎樣避免可能存在的安全隱患，做到“安全發(fā)展，預防為主”，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

企業(yè)安全教育個人心得體會篇5

通過案例，我們不難看出安全意識淡薄、思想認識不足，是非?？膳碌?。本來是完全可以避免的事故，卻由于認識不足，加之違章操作，給單位、個人及家庭造成了巨大的損失。這血的教訓再次告誡我們，安全工作不能有絲毫的疏忽麻痹大意，不能存在僥幸心理，要牢固樹立如臨深淵，如履薄冰的安全思想意識，時刻繃緊安全這根弦，做到警鐘長鳴。工作中一定要按章操作，做好安全確認，永遠牢記安全是第一位的。只有人人關心安全，事事注意安全，才能對他人負責，對自己負責，對家庭負責，對單位負責，責任——才能讓美麗的生命健康永恒!

眾所周知，化工行業(yè)是一個非常高危的行業(yè)，所處的環(huán)境也相當復雜，生產(chǎn)過程中存在的潛在危險因素也有很多，比如：高溫、高壓、劇毒、易燃、易爆、粉塵、機械傷害、強酸、強堿等等。近年來，在國家對安全生產(chǎn)的要求越來越嚴格的形勢下，如何才能保證裝置安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行，這對于我們化工人來說既是挑戰(zhàn)，又是自我提高的機遇。

“前車之鑒，后事之師?！碧嵘踩庾R，提高操作技能，強化安全行為，杜絕“三違”，勢在必行。在今后的工作中，我們一定要牢固樹立安全意識，認真對待每一次安全培訓，努力學習安全知識，掌握安全技能，按章操作，不蠻干，遠離安全事故，讓安全生產(chǎn)成為一個習慣。安全工作每一天都是一個新的開始，都是一個新的起點，為了社會的發(fā)展，為了個人的安全，為了家庭的幸福，讓我們從個人做起，從小事做起，把安全工作作為每一天的頭等大事來抓，時刻自警自醒，居安思危，警鐘長鳴，把安全知識入腦入心，內(nèi)化于心，外化于行。