《新時(shí)代的中國(guó)青年》觀看心得10篇
《新時(shí)代的中國(guó)青年》觀看心得10篇精選
白皮書(shū)指出，無(wú)論在城鎮(zhèn)還是鄉(xiāng)村、企業(yè)還是學(xué)校，青年都帶頭倡導(dǎo)向上向善社會(huì)風(fēng)氣、塑造社會(huì)文明新風(fēng)尚。下面就是小編整理的《新時(shí)代的中國(guó)青年》觀看心得10篇精選，希望大家喜歡。
《新時(shí)代的中國(guó)青年》觀看心得1
"勇?lián)?dāng)、敢作為"是最基本的黨性修養(yǎng)。為自己的理想、為美好的生活，必須去擔(dān)當(dāng)去作為。
一是要有大局。規(guī)劃 是全市的規(guī)劃，規(guī)劃工作不能有畏難情緒，要勇挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé)；局內(nèi)工作，分工不分家，領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)，我們?nèi)ソ邮?、去落?shí)；科室內(nèi)的工作，要沖鋒在前，不計(jì)得失；
二是要有能力。作為規(guī)劃師，要有過(guò)硬地業(yè)務(wù)水平，才能有當(dāng)擔(dān)有作為；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，提高履職能力；要勇于創(chuàng)新、擅于創(chuàng)新，提高支撐領(lǐng)導(dǎo)決策的水平；
三是要有拼勁。領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，要積極認(rèn)真地完成；群眾交辦的事項(xiàng)，要及時(shí)認(rèn)真地辦好；自己要有工作目標(biāo)，按照目標(biāo)做好每一件事情；科室有年度任務(wù)，并要認(rèn)真地完成年度目標(biāo)；
四是要有服務(wù)。為人民服務(wù)是共產(chǎn)黨員的本質(zhì)，凡事都要有服務(wù)意識(shí)，凡事都要替人著想。多為人民提供方便，多為人民解決技術(shù)問(wèn)題，多為黨旗添光彩；
五是要有規(guī)矩。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，共產(chǎn)黨員不僅要牢記法律，牢記黨紀(jì)，牢記習(xí)近平總書(shū)記的重要講話，還要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。法律、黨紀(jì)、習(xí)總要求，就是我的規(guī)矩。
《新時(shí)代的中國(guó)青年》觀看心得2
何謂“擔(dān)當(dāng)”？按照《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》的解釋是“接受并負(fù)起責(zé)任”；《辭?！返慕忉屖恰皳?dān)負(fù)；承當(dāng)”。其基本意思就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任，結(jié)合崗位職責(zé)和需要，全力履行自身義務(wù)。作為規(guī)劃設(shè)計(jì)師，我們的工作就是接受客戶委托，按時(shí)、保質(zhì)的完成受托業(yè)務(wù)。由此可見(jiàn)，“擔(dān)當(dāng)”應(yīng)當(dāng)是城市規(guī)劃師的基本職業(yè)道德，“講擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、會(huì)擔(dān)當(dāng)”應(yīng)當(dāng)是規(guī)劃師的職業(yè)追求。
一、講擔(dān)當(dāng)，樹(shù)立“主體在我”的職業(yè)意識(shí)
1.要牢固樹(shù)立大局意識(shí)。城市規(guī)劃是一門綜合性、實(shí)用性的交叉學(xué)科，具有重要的公共政策屬性。城市規(guī)劃中涉及的決策問(wèn)題在本質(zhì)上往往是政治的，而非技術(shù)的，城市規(guī)劃師的重要職責(zé)之一，就是向權(quán)力講述真理，為決策者提供咨詢，維護(hù)社會(huì)公共利益，保護(hù)弱勢(shì)群體，做出全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性和綱領(lǐng)性謀劃。在義烏加速建設(shè)“世界小商品之都”的過(guò)程中，城市規(guī)劃的作用必將更為突出，這就要求規(guī)劃師更要有大局意識(shí)。
2.要牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)。首先，城市規(guī)劃師的職業(yè)道德有別于其他職業(yè)，圍繞“人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”，全心全意為人民的生活環(huán)境和生活質(zhì)量改善服務(wù)，是城市規(guī)劃師職業(yè)道德的核心和最高標(biāo)準(zhǔn)。一名合格的城市規(guī)劃師，不僅需要具有扎實(shí)的專業(yè)學(xué)識(shí)、強(qiáng)烈的事業(yè)心精神、過(guò)硬的綜合協(xié)調(diào)能力，更重要的是要有高度的社會(huì)責(zé)任感。其次，在具體的項(xiàng)目編制或設(shè)計(jì)過(guò)程中，要做到用心、細(xì)心、精心，用“工匠精神“體現(xiàn)規(guī)劃師的工作責(zé)任。
3.要牢固樹(shù)立效率意識(shí)。有人說(shuō)：城市規(guī)劃事關(guān)百年大計(jì)，要多論證、多推敲。鄧小平同志也說(shuō)：要摸著石頭過(guò)河。規(guī)劃的科學(xué)性和效率性的關(guān)系到底如何，目前無(wú)人尚知。但新時(shí)代發(fā)展的腳步不會(huì)停，也不能停，國(guó)家與國(guó)家之間存在競(jìng)爭(zhēng)，城市與城市之間也存在競(jìng)爭(zhēng)，在這種形勢(shì)下，更多的表現(xiàn)出的是“時(shí)不我待”。為此，城市規(guī)劃師承擔(dān)著巨大的工作效率壓力，往往一個(gè)設(shè)計(jì)，沒(méi)有幾天就要求出圖，這就對(duì)設(shè)計(jì)的流程、質(zhì)量的把控提出了更高的要求。
二、敢擔(dān)當(dāng)，提升“敬業(yè)誠(chéng)信”的職業(yè)態(tài)度
1.要有敬業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度。城市規(guī)劃師對(duì)業(yè)務(wù)要心存敬畏，在解決城市問(wèn)題的過(guò)程中，不能就問(wèn)題而問(wèn)題，要透過(guò)現(xiàn)象抓本質(zhì)，避免出現(xiàn)解決問(wèn)題的同時(shí)，造成更大的新問(wèn)題，更要避免主觀、片面的編制規(guī)劃。在具體的項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程中，不能唯甲方是，要關(guān)注滿足甲方要求的同時(shí)，是否損害了國(guó)家、社會(huì)和其他相關(guān)方的利益。在接受委托業(yè)務(wù)后，要從始而終，不能半路甩手，無(wú)疾而終。
2.要有堅(jiān)持原則的態(tài)度。很多城市規(guī)劃師總覺(jué)得人微言輕，面對(duì)甲方或者領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有說(shuō)話的勇氣和底氣，最后造成甲方說(shuō)什么就畫(huà)什么，領(lǐng)導(dǎo)要求什么就規(guī)劃什么，如此一來(lái)，規(guī)劃的科學(xué)性和職業(yè)的尊嚴(yán)都被踐踏。城市規(guī)劃師作為專業(yè)技術(shù)人員，在熟練掌握技術(shù)的基礎(chǔ)上，要從社會(huì)、使命的角度出發(fā)，敢于直述已見(jiàn)，敢于講真話，只有這樣，才能取得領(lǐng)導(dǎo)或甲方的賞識(shí)和信任。
3.要有誠(chéng)實(shí)守信的態(tài)度?！罢\(chéng)信”是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石，“誠(chéng)信”也是義烏的代名詞，作為在義烏從事城市規(guī)劃的人員來(lái)說(shuō)，更要做到誠(chéng)實(shí)守信。這種“誠(chéng)信”體現(xiàn)在：要按合同約定時(shí)間完成委托任務(wù)，要按單位規(guī)定的流程和節(jié)點(diǎn)編制委托任務(wù)，要按國(guó)家相關(guān)規(guī)范提供合格甚至優(yōu)秀的成果，最后還要做好項(xiàng)目的后期跟蹤服務(wù)。
三、會(huì)擔(dān)當(dāng)，煉就“科學(xué)引領(lǐng)”的職業(yè)能力
1.不斷提升學(xué)習(xí)能力。2016年，中共中央、國(guó)務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市規(guī)劃建設(shè)管理工作的若干意見(jiàn)》，表明黨中央，尤其是習(xí)近平總書(shū)記對(duì)城市規(guī)劃工作的高度重視，城市規(guī)劃的地位不斷上升，與此相適應(yīng)，城市規(guī)劃領(lǐng)域的一些新理念不斷出現(xiàn)，如“多規(guī)合一”、“城市雙修”、“城市設(shè)計(jì)”、“海綿城市”；一些新技術(shù)不斷使用，如“大數(shù)據(jù)”、“空間句法”等。作為城市規(guī)劃師，應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，審時(shí)度勢(shì)，及時(shí)學(xué)習(xí)吸收先進(jìn)的理念和技術(shù)，科學(xué)引領(lǐng)義烏城市規(guī)劃和城市建設(shè)。
2.不斷提升研究能力。規(guī)劃即研究，規(guī)劃的價(jià)值就是在研究，近十幾年來(lái)，規(guī)劃院突出“創(chuàng)新”，強(qiáng)調(diào)“研究”，一定程度上推動(dòng)了“研究型單位”建設(shè)，但我們離會(huì)研究、善研究還存在一定差距。規(guī)劃設(shè)計(jì)“抄襲”“復(fù)印”的現(xiàn)象并沒(méi)有杜絕，小部分專業(yè)技術(shù)人員還不知道如何做研究，一些專業(yè)技術(shù)人員作風(fēng)不實(shí)、調(diào)查研究不實(shí)，致使規(guī)劃成果質(zhì)量難以令人滿意。規(guī)劃院要進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目的過(guò)程考核，完善規(guī)劃研究能力提升的倒逼機(jī)制。
3.不斷提升溝通能力。規(guī)劃的過(guò)程就是溝通的過(guò)程，溝通能力不強(qiáng)是規(guī)劃院的一大共性問(wèn)題，這種溝通問(wèn)題表現(xiàn)為兩方面：一是溝通的主動(dòng)性不夠，如現(xiàn)場(chǎng)走訪調(diào)研少（有可能是項(xiàng)目完成時(shí)間不允許），業(yè)主意圖掌握不全，項(xiàng)目對(duì)接不夠；二是溝通的技能不夠，自己的規(guī)劃思想不能有效的表達(dá)，導(dǎo)致規(guī)劃設(shè)計(jì)不斷變更，造成低效低質(zhì)的勞動(dòng)。為此，要進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)劃師的溝通力培訓(xùn)，引進(jìn)部分專家型、帶頭型人才，通過(guò)由點(diǎn)帶面，全面提升規(guī)劃師的溝通技能和職業(yè)素養(yǎng)。
《新時(shí)代的中國(guó)青年》觀看心得3
十九大明確提出了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，并將其確立為黨要長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。新時(shí)代具有新常態(tài)、新要求。日前，我院發(fā)布《市規(guī)劃院“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)整治行動(dòng)方案》，根據(jù)方案要求強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)創(chuàng)新強(qiáng)院，這就要求我們規(guī)劃師必須新時(shí)代有新?lián)?dāng)新作為。
“千里之堤，毀于蟻穴?！碧咦闱?、打太極、二傳手、甩手掌柜……諸如此類不擔(dān)當(dāng)不作為的行為，嚴(yán)重影響我院形象與挫敗拼爭(zhēng)搶創(chuàng)的干事創(chuàng)業(yè)熱情。因此必須以問(wèn)題為導(dǎo)向，深化問(wèn)責(zé)整改，敢于向不擔(dān)當(dāng)不作為行為說(shuō)“不”。結(jié)合自身工作實(shí)際，對(duì)照金華市委組織部列出6個(gè)方面30種與義烏市委5個(gè)方面25種具體不擔(dān)當(dāng)不作為情形，深感嚴(yán)重不足與責(zé)任重大。
1.新知識(shí)儲(chǔ)備不夠
目前規(guī)劃領(lǐng)域新知識(shí)、新理念、新手法層出不窮，如：城市更新、城市設(shè)計(jì)、鄉(xiāng)村振興、海綿城市、韌性城市等方面。城市作為一個(gè)有機(jī)體，隨時(shí)都在更新演進(jìn)。這就要求我們“以人民為中心”，需要有“溫度”、有“厚度”、有“深度”、有“精度”的城市規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)和建筑設(shè)計(jì)。而為應(yīng)對(duì)黑天鵝式風(fēng)險(xiǎn)，建設(shè)韌性城市就成為必然的選擇。城市創(chuàng)新活力、韌性安全和綠色生態(tài)宜居三者構(gòu)成了現(xiàn)代城市發(fā)展的“鐵三角”。而第三代系統(tǒng)論——復(fù)雜適應(yīng)理論和微循環(huán)技術(shù)是城市韌性生命線的設(shè)計(jì)方法和基礎(chǔ)。溫度、厚度、深度、精度、黑天鵝、韌性……深感知識(shí)儲(chǔ)備匱乏，難以適應(yīng)新時(shí)代。這就不得不要求我加強(qiáng)學(xué)習(xí)、拓展視野、加大知識(shí)儲(chǔ)備，將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力主動(dòng)迎接新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。
2.主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)
地塊控規(guī)看似簡(jiǎn)單，實(shí)則重大。工作要求仔細(xì)又仔細(xì)，不容半點(diǎn)偏差。這就要求我詳細(xì)核對(duì)相關(guān)規(guī)劃與周邊用地，符合相關(guān)規(guī)范與管理要求，滿足甲方所需，多者結(jié)合。但在具體的工作中存在主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有主動(dòng)對(duì)接，被動(dòng)工作。難以做到統(tǒng)籌兼顧，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)提速提效。規(guī)劃設(shè)計(jì)等甲方提供相關(guān)資料才動(dòng)手，主動(dòng)對(duì)接不夠，設(shè)計(jì)與審批銜接不夠，造成工作被動(dòng)，影響進(jìn)度。今后應(yīng)該主動(dòng)介入、提早服務(wù)。積極開(kāi)展“大腳掌+”，主動(dòng)深入基層與甲方業(yè)主，走訪現(xiàn)場(chǎng)，梳理問(wèn)題，研究對(duì)策。為服務(wù)民生和重大項(xiàng)目落地做好規(guī)劃前瞻引領(lǐng)和技術(shù)支撐服務(wù)的作用。
3.創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)
工作中不敢創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。地塊控規(guī)前期為優(yōu)化細(xì)化規(guī)劃條件內(nèi)容, 重點(diǎn)地塊需要選址論證報(bào)告，對(duì)地塊出讓條件的設(shè)定和下一步方案設(shè)計(jì)提供科學(xué)支撐。這就要求我敢于拼爭(zhēng)搶創(chuàng)，勤思考，根據(jù)實(shí)際，做到原則性與靈活性相結(jié)合，接受新事物與新要求，處理好工作中的各項(xiàng)問(wèn)題。
“不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海?！薄安粨?dān)當(dāng)不作為”應(yīng)該向“敢擔(dān)當(dāng)敢作為”轉(zhuǎn)變，一字之差不僅是思想的轉(zhuǎn)變，更是靈魂的升華。自身應(yīng)該有則改之、無(wú)則加勉，舉一反三、引以為戒。應(yīng)不忘初心，牢記使命，擼起袖子加油干,用干事有為為世界小商品之都建設(shè)添磚加瓦。
《新時(shí)代的中國(guó)青年》觀看心得4
新時(shí)代：當(dāng)今的時(shí)代，在任何尺度和地理空間的投射，都無(wú)不體現(xiàn)著“新”這一特點(diǎn)。對(duì)于中國(guó)范疇，如火如荼的改革正發(fā)生在經(jīng)濟(jì)、政治和國(guó)防等多領(lǐng)域，經(jīng)濟(jì)生態(tài)、政治生態(tài)正在更新迭代；對(duì)于義烏范疇，義烏自身的發(fā)展開(kāi)始多元化，受到中國(guó)和世界更多的關(guān)注，有了更多的發(fā)展機(jī)遇和動(dòng)力；對(duì)于設(shè)計(jì)院，單位體制面臨更新，逐漸向市場(chǎng)敞開(kāi)，自我解剖，協(xié)同社會(huì)發(fā)展的步伐，全新的工作生態(tài)正在養(yǎng)成中。
新?lián)?dāng)：時(shí)代發(fā)生更迭，自然當(dāng)代青年的社會(huì)責(zé)任亦發(fā)生變化。就義烏而言，滿足于以往單一性的發(fā)展已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)新的時(shí)代節(jié)奏，必須產(chǎn)業(yè)多樣化，有效對(duì)抗大國(guó)間掣肘帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境的波動(dòng)；同時(shí)要提升政治覺(jué)悟，在政治舞臺(tái)上發(fā)揮其獨(dú)特性，成為有亮點(diǎn)的不可替代性強(qiáng)的城市；設(shè)計(jì)院而言，市場(chǎng)性滲透越深，越加要具備競(jìng)爭(zhēng)力，但也不能脫離原有的為政府服務(wù)的功能，必須政治性和市場(chǎng)性兼?zhèn)?；?duì)于個(gè)人，個(gè)人能力的建立離不開(kāi)平臺(tái)的支撐，但必須有憂患意識(shí)，一旦離開(kāi)平臺(tái)，自身是否依然有價(jià)值，這是必須時(shí)刻要有的反思，自身能力培養(yǎng)終極目的是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，新時(shí)代下個(gè)人價(jià)值要兼具家國(guó)天下的情懷，個(gè)人命運(yùn)和國(guó)家命運(yùn)的共同體性質(zhì)已經(jīng)被強(qiáng)化。
新作為：作指的是行動(dòng)力，有沒(méi)有很好的行動(dòng)，為指的是目標(biāo)，有沒(méi)有持之以恒的目標(biāo)，新時(shí)代新?lián)?dāng)下的作為，我覺(jué)得首要是在意識(shí)形態(tài)上養(yǎng)成新思路，新思路作為新行動(dòng)的指導(dǎo)。作為一名新時(shí)代的設(shè)計(jì)人員，堅(jiān)持的素養(yǎng)必須是認(rèn)真負(fù)責(zé)以及勤奮，同時(shí)為了和新時(shí)代的發(fā)展同步，必須要保持開(kāi)放的設(shè)計(jì)思路，在工作中要考慮節(jié)能環(huán)保、以人為本多種新時(shí)代特征的要素，這樣才能成長(zhǎng)為一名合格的新時(shí)代下可以完成新?lián)?dāng)?shù)挠袨橹恕?/p>
《新時(shí)代的中國(guó)青年》觀看心得5
當(dāng)前，全市上下正開(kāi)展“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)整治行動(dòng)。作為一名共產(chǎn)黨員，院中層管理干部，我結(jié)合自己實(shí)際工作崗位，對(duì)照金華市委組織部6個(gè)方面30種不擔(dān)當(dāng)不作為情形和義烏市委組織部“五不”行為情形，進(jìn)行了深刻的自我剖析?，F(xiàn)將總結(jié)如下：
一、找問(wèn)題
1.不自律方面
一是理論學(xué)習(xí)虛化，學(xué)習(xí)上有畏難情緒、有惰性，片面認(rèn)為崗位上需要掌握學(xué)習(xí)的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)技巧太多，需要不斷適應(yīng)調(diào)整更新的地方太多，難以全面掌握，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足?！芭R時(shí)抱佛腳”、“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象普遍存在，以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”。
二是宗旨意識(shí)弱化，有時(shí)在一些務(wù)虛工作上不夠細(xì)心深入，浮于表面，對(duì)于一些重要文件的學(xué)習(xí)和貫徹過(guò)于簡(jiǎn)單草率，存在應(yīng)付的情緒，缺少主動(dòng)深入 思考的動(dòng)力，思想意識(shí)上存在不足。
三是工作經(jīng)驗(yàn)化，習(xí)慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，總結(jié)不夠，未能沉下心來(lái)深入研究新方式、新方法。
2.不擔(dān)當(dāng)方面
一是求穩(wěn)怕亂，對(duì)于上級(jí)安排的工作抱有“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的思想，有時(shí)雖然有些工作上的想法，但思想上總有顧慮，怕得罪人、怕背包袱。
二是不敢直面出現(xiàn)的問(wèn)題，在工作上遇到困難時(shí)不善于思考，未能吧工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過(guò)得去，有些工作不等領(lǐng)導(dǎo)指示，自己不敢做決策，隨遇而安。
三是工作方法簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)造性，有拿來(lái)主義傾向，習(xí)慣照搬照抄、生搬硬套，認(rèn)為按既有方式處理問(wèn)題不會(huì)出問(wèn)題、少當(dāng)責(zé)，對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠。
3.不作為方面
一是存有懈怠思想。平時(shí)工作忙的時(shí)候，習(xí)慣性的會(huì)有等一等的想法，日常工作中抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的精神不足，而且在遇到困難和問(wèn)題時(shí)，督促解決的多，親臨一線解決的少。
二是在謀發(fā)展上魄力不夠。作為專業(yè)總師，對(duì)重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的推進(jìn)沒(méi)能做到定期掃描，“釘釘子”“擰螺絲”不夠，比如對(duì)機(jī)場(chǎng)路改造、商城大道隧道等項(xiàng)目上跟蹤太少。
三是表率作用發(fā)揮的不好。雖然平時(shí)的工作中也能嚴(yán)格要求自己和同事，但的確存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題，對(duì)于一些重要的技術(shù)論證會(huì)未能發(fā)揮專業(yè)總師應(yīng)有的作用。
二、找原因。首先是對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃上定位模糊，未能摸清自己未來(lái)需要什么，發(fā)展方向在哪里，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)上心浮氣躁、顧此失彼。其次是勇于當(dāng)擔(dān)作為的積極性不強(qiáng)，缺乏直面問(wèn)題的勇氣和決心。
三、找方向。趁此次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我將堅(jiān)持問(wèn)題向?qū)А⒘⑿辛⒏?，針?duì)查找出來(lái)的問(wèn)題逐一制定措施，形成落實(shí)清單，認(rèn)真抓好整改。
1.對(duì)自己進(jìn)行重新定位，明確未來(lái)目標(biāo)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。作為一名專業(yè)人員，技術(shù)才是自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷的提升技術(shù)實(shí)力是自己今后發(fā)展的重中之中，因此在未來(lái)我必須靜下心來(lái)認(rèn)真的進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步掌握先進(jìn)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，爭(zhēng)做院技術(shù)發(fā)展的帶頭人。
2.強(qiáng)化工作作風(fēng)。認(rèn)真履職盡責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，把控好院質(zhì)量管理，為院技術(shù)提升出謀劃策；經(jīng)常性的參與到一線的生產(chǎn)項(xiàng)目中，堅(jiān)持掌握第一手資料，查找工作中存在的問(wèn)題和不足，并尋找解決問(wèn)題的方法和路徑；扛起身上的壓力，認(rèn)真履行總師辦主任和專業(yè)總師的職責(zé)，該管的管，該提的提，為院發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。
《新時(shí)代的中國(guó)青年》觀看心得6
為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，黨中央下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》。全文的下發(fā)給了敢做敢為的領(lǐng)導(dǎo)干部吃了一顆定心丸，為勇于創(chuàng)新實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)干部解決了后顧之憂，針對(duì)個(gè)人的工作實(shí)際談一下自己的一點(diǎn)心得。
古語(yǔ)云：“不積跬步，無(wú)以千里”，自十八大以來(lái)，許多領(lǐng)導(dǎo)干部不是慢作為就是不作為，抱著不求有功但求無(wú)過(guò)的心態(tài)；或是只是空談理想而發(fā)牢騷，成為思想上的巨人行動(dòng)上的矮子。造成工作上被動(dòng)應(yīng)付，上級(jí)不要求的就不作為；上級(jí)要考核的就搞運(yùn)動(dòng)，在人民群眾當(dāng)中損壞了共產(chǎn)黨的形象。較究其根本原因是少了“責(zé)任”二字，少了守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，少了權(quán)為民用、情為民所系、利為民所謀的初心。工作不能只唯上不唯下，要以郡眾為出發(fā)點(diǎn)，從群眾中來(lái)到群眾云，以群眾滿意不滿意？群眾答應(yīng)不答應(yīng)？為評(píng)判我們的工作標(biāo)準(zhǔn)。急群眾之所急，解群眾之所難，應(yīng)群眾之所求，想群眾這所想，做好新時(shí)代的答卷人。要實(shí)現(xiàn)黨中央提出的“兩個(gè)百年目標(biāo)”，更需要責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，緊緊圍繞黨中央的決策布署主動(dòng)地積極地開(kāi)展工作。
目前，在我省開(kāi)展的“五水共治”工作中，更需要我們專業(yè)技術(shù)人員的積極投入。雖然通過(guò)前期全市的共同努力，我市的五水共治取得了階段性的成果，但制約我市發(fā)展的水資源的瓶頸還遠(yuǎn)未破題，如何在節(jié)流不能有效推進(jìn)的情況下開(kāi)展開(kāi)源工作是我們技術(shù)人員的應(yīng)有責(zé)任。要以時(shí)不我待的緊迫感主動(dòng)地開(kāi)展研究，以減少水資源給我市發(fā)展帶來(lái)的阻礙，為全市人民造就良好的生態(tài)環(huán)境有所作為。作為城市規(guī)劃工作者，更要謀全局、繪藍(lán)圖，工作不能等靠要，提早謀劃，未雨綢繆，開(kāi)展前期調(diào)研準(zhǔn)備工作，為我市發(fā)展打下良好的物質(zhì)基礎(chǔ)，使水資源保障不能成為制約我市發(fā)展的障礙。
《新時(shí)代的中國(guó)青年》觀看心得7
中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)?，F(xiàn)結(jié)合實(shí)際工作，有幾點(diǎn)心得體會(huì)如下：
一、政府要解放思想有所為，有所不為。
今年是改革開(kāi)放40周年、“八八戰(zhàn)略”實(shí)施15周年，面對(duì)新情況、新問(wèn)題，我們又站在了新的歷史起點(diǎn)。作為政府部門要秉承義烏發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，要大解放、真解放，進(jìn)一步解放思想，敢于擔(dān)當(dāng)，以創(chuàng)新性、競(jìng)爭(zhēng)性、開(kāi)放性為衡量標(biāo)志，堅(jiān)持無(wú)中生有、先行先試，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作走在全省乃至全國(guó)前列。要大擔(dān)當(dāng)、真擔(dān)當(dāng)，把開(kāi)放發(fā)展緊緊抓在手中，做優(yōu)長(zhǎng)板，補(bǔ)齊短板，加強(qiáng)城市規(guī)劃、建設(shè)、管理；大力推進(jìn)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生工程實(shí)施；從嚴(yán)治黨，深入實(shí)施城市黨建工作，做到黨員五(吾)帶頭。
二、規(guī)劃建設(shè)要有科學(xué)性、超前性、引領(lǐng)性。
城市的發(fā)展有規(guī)律可循，未來(lái)可以預(yù)見(jiàn)。比如，城市建設(shè)中該修多長(zhǎng)、多寬的馬路，要從未來(lái)到現(xiàn)在進(jìn)行逆向思維，才能避免反復(fù)拆建。城市規(guī)劃體現(xiàn)著一個(gè)城市的生活品質(zhì)。根據(jù)《意見(jiàn)》的要求，我們要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力培訓(xùn)，以創(chuàng)造性的思維，科學(xué)統(tǒng)籌，合理規(guī)劃，使規(guī)劃建設(shè)適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展的要求。我們的規(guī)劃要有創(chuàng)新，要有科技含量，不能再重復(fù)以往的“套路”，應(yīng)根據(jù)時(shí)代及未來(lái)的發(fā)展需求變化而變化。
三、新時(shí)代需要新氣象。
青年是最有活力、最有干勁、最有激情、最中堅(jiān)的力量。作為一名規(guī)劃人，我將嚴(yán)格按照《意見(jiàn)》的要求，注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，改革創(chuàng)新本領(lǐng)，科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)，以過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)服務(wù)廣大人民群眾。作為一名黨員，要用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)堅(jiān)定”，以問(wèn)題為導(dǎo)向，強(qiáng)化政治性，突出專業(yè)性，提高戰(zhàn)斗力，努力做好新時(shí)代的答卷。
《新時(shí)代的中國(guó)青年》觀看心得8
十九大開(kāi)啟了一個(gè)新時(shí)代，讓我們踏上了新的征程。目前，義烏多個(gè)項(xiàng)目開(kāi)工，涉及工業(yè)、交通、物流、民生及城市有機(jī)更新等多個(gè)領(lǐng)域。適逢義烏大建設(shè)時(shí)期，作為一名普通黨員，一名做節(jié)能評(píng)估的專業(yè)技術(shù)人員，我該如何努力做好本職工作，面對(duì)當(dāng)前存在的綠色建筑問(wèn)題做到有思考有擔(dān)當(dāng)呢？
我市作為綠色建筑發(fā)展大市，低碳生態(tài)城市是生態(tài)文明建設(shè)的必然選擇，雖然取得了一定的喜人成績(jī)，也存在一些問(wèn)題。
1.存在問(wèn)題
1）思想認(rèn)識(shí)不到位，人們沒(méi)有深入了解綠色建筑的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，沒(méi)有形成崇尚綠色建筑的消費(fèi)觀念，重設(shè)計(jì)輕運(yùn)營(yíng)，綠色建筑停留在設(shè)計(jì)階段較多，落實(shí)到實(shí)際中尚有差距。
2）綠建設(shè)計(jì)標(biāo)識(shí)推進(jìn)較難，對(duì)設(shè)計(jì)單位抓手少，工作推進(jìn)有難度。
3）目前項(xiàng)目使用過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)一些工程墻體開(kāi)裂現(xiàn)象嚴(yán)重，導(dǎo)致甲方對(duì)自保溫墻體材料（如加氣砼砌塊、陶粒砌塊）不太認(rèn)同，多要求設(shè)計(jì)單位采用頁(yè)巖磚進(jìn)行節(jié)能設(shè)計(jì)，導(dǎo)致節(jié)能保溫材料厚度大幅增加，而厚度的增加，也容易使墻體產(chǎn)生開(kāi)裂。
2.對(duì)策與建議
1）對(duì)于綠色建筑關(guān)注長(zhǎng)期效益的項(xiàng)目，必須由政府通過(guò)教育、政策引導(dǎo)和激勵(lì)帶動(dòng)整個(gè)市場(chǎng)去接受可持續(xù)發(fā)展觀念，形成有利于綠色建筑發(fā)展的良性市場(chǎng)環(huán)境和機(jī)制。
2）政府、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)、設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)等利益群體，應(yīng)統(tǒng)一對(duì)綠色建筑標(biāo)識(shí)的理解。各地因地制宜，制定當(dāng)?shù)剡m宜的政策推動(dòng)綠色建筑事業(yè)發(fā)展，大力加強(qiáng)綠色建筑的行政管理和質(zhì)量監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行綠色建筑相關(guān)的法律法規(guī)，充分發(fā)揮主管部門的監(jiān)管作用，加大綠色建筑項(xiàng)目設(shè)計(jì)建造的監(jiān)管力度，完善對(duì)建設(shè)方、設(shè)計(jì)單位的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)政策扶持。
3）設(shè)計(jì)單位在施工圖階段應(yīng)完善節(jié)能構(gòu)造措施，施工單位應(yīng)加強(qiáng)施工技術(shù)方案，以保證質(zhì)量，減少安全隱患。
3.未來(lái)工作思路
1）在工作中，探索綠色低碳發(fā)展，及時(shí)總結(jié)實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，多進(jìn)項(xiàng)目實(shí)地了解情況，收集資料，及時(shí)反饋、總結(jié)合理的節(jié)能措施并用在項(xiàng)目實(shí)處。
2）從建筑方案開(kāi)始介入綠色建筑技術(shù)，使設(shè)計(jì)標(biāo)識(shí)向運(yùn)行標(biāo)識(shí)和全生命設(shè)計(jì)到施工周期運(yùn)行管理發(fā)展，使義烏城市在未來(lái)低碳、生態(tài)、健康、綠色、可持續(xù)發(fā)展。
3）嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，以積極、認(rèn)真、細(xì)致地態(tài)度完成每一個(gè)項(xiàng)目，牢記客戶至上的宗旨，積極配合做好服務(wù)工作。
《新時(shí)代的中國(guó)青年》觀看心得9
當(dāng)前，根據(jù)市里以及各級(jí)部門的部署，我們集中學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，這個(gè)文件是黨組織根據(jù)十九大的精神為了進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部在新時(shí)代能夠有新?lián)?dāng)新作為而發(fā)出的一個(gè)意見(jiàn)和要求，其中明確了大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、鮮明樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向、充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用、切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?、著力增?qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力、滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛(ài)干部、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力的七大具體工作導(dǎo)向和要求。通過(guò)學(xué)習(xí)，淺談一下自己取得的心得：
作為一名黨員干部、一名單位的職工，我們?cè)诠ぷ髦斜仨氁獡?dān)當(dāng)，這個(gè)擔(dān)當(dāng)不止是自己分管、職責(zé)以內(nèi)的事情，只要是單位里的事情或者說(shuō)與單位有相關(guān)的事情我們都得要以主人翁的精神主動(dòng)去關(guān)注去承擔(dān)起來(lái)，更加不用說(shuō)人家是有問(wèn)題有需要的來(lái)找我們做的事情，這個(gè)才是新?lián)?dāng)真擔(dān)當(dāng)！再者，作為單位的一名領(lǐng)導(dǎo)，確實(shí)要為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?、職工鼓勁撐腰，一個(gè)單位的發(fā)展、任務(wù)的完成，靠的不是幾名領(lǐng)導(dǎo)，而是廣大的職工以及基層的干部，他們不積極主動(dòng)的承擔(dān)任務(wù)完成任務(wù)的話單位不要說(shuō)發(fā)展，連生存都是很大的問(wèn)題。所以，在平時(shí)的工作中，作為分管領(lǐng)導(dǎo)不止要為敢擔(dān)當(dāng)?shù)穆毠窝?，而是要鼓?lì)、引導(dǎo)干部職工勇于擔(dān)當(dāng)，并且要鼓勵(lì)他們?cè)趽?dān)當(dāng)?shù)臅r(shí)候不要因?yàn)榕路稿e(cuò)而不擔(dān)當(dāng)，做到隨時(shí)關(guān)注、有錯(cuò)必糾，這樣才能做到真正的讓干部職工放開(kāi)手腳擔(dān)當(dāng)敢為，才能讓單位發(fā)展的更好走的更遠(yuǎn)！
《新時(shí)代的中國(guó)青年》觀看心得10
近日，我院黨支部組織開(kāi)展了《新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為大討論》，在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我感受頗多，思緒萬(wàn)千。新時(shí)代昭示新使命，新使命引領(lǐng)新?lián)?dāng)。一個(gè)時(shí)代有一個(gè)時(shí)代的主題，一代人有一代人的使命，一段青春有一段青春的風(fēng)采。敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部的重要品格，是我們與生具來(lái)的一種力量，只有在關(guān)鍵時(shí)刻敢于擔(dān)當(dāng)，才能在新的時(shí)代有新的作為。一直以來(lái)，我們規(guī)劃院、給排水所為義烏城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)承擔(dān)著自己責(zé)任，從不推脫。我們這個(gè)專業(yè)，在很大程度上是看老天臉色的：我們要在積水點(diǎn)一線協(xié)同相關(guān)部門排澇搶險(xiǎn)；也要在久旱無(wú)雨時(shí)，想盡辦法保障人民群眾的用水平穩(wěn)供應(yīng)。隨著極端天氣的增多，我們的工作越來(lái)越繁重，壓力也越來(lái)越大，各種新問(wèn)題新挑戰(zhàn)層出不窮。
在我個(gè)人看來(lái)，目前義烏的城市基礎(chǔ)設(shè)計(jì)建設(shè)正處于升級(jí)轉(zhuǎn)型期。經(jīng)過(guò)前期的“碧水商城”、“五水共治”等一系列工程建設(shè)，雖然水體環(huán)境已得到了很大改善，但在規(guī)劃思路、工程建設(shè)方式等方面，很多時(shí)候我們?nèi)园蠢咸茁吩谧?，老辦法在做，不敢突破常規(guī)。上周六晚上，在城管委開(kāi)會(huì)時(shí)，城管委朱主任的一席話深深震動(dòng)了我：“現(xiàn)在我們?cè)诟脑斓墓芫W(wǎng)是 90 年代建成的，那時(shí)的規(guī)劃、建設(shè)各方面都比較落后，所以 2、30 年后的今天，這些管網(wǎng)都已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在的要求了，要拆了重建。那我們現(xiàn)在的規(guī)劃設(shè)計(jì)是不是還要走以前的老路，2、30 年后再把管網(wǎng)翻掉重新做呢？”答案顯然是否定的。在新的時(shí) 代，在基礎(chǔ)設(shè)計(jì)建設(shè)時(shí)，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為首要目標(biāo)向以保護(hù)生態(tài)環(huán)境為首要目標(biāo)進(jìn)行轉(zhuǎn)變，是我們給排水設(shè)計(jì)人的新的擔(dān)當(dāng)；在新的規(guī)劃理念的指導(dǎo)下，建設(shè)百年工程，是我們給排水設(shè)計(jì)人的新作為。
新時(shí)代，是我們的機(jī)遇；新?lián)?dāng)，是我們的使命；新作為，是我們對(duì)黨和人民的“交代”。
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