協(xié)議是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。下面是小編給大家?guī)淼膹V告協(xié)議模板，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　廣告設(shè)計(jì)協(xié)議模板(一)

　　甲方(聘用方)：_________

　　乙方(受聘方)：_________

　　甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

　　第一條 協(xié)議期限

　　1.協(xié)議有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期)，協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2.聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

　　3.簽訂聘用協(xié)議的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用協(xié)議。

　　4.本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 試用期限

　　試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　第三條 工作崗位

　　1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

　　2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任協(xié)議。

　　第四條 工作條件和勞動保護(hù)

　　1.甲方實(shí)行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。

　　2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

　　4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　第五條 工作報酬

　　1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。

　　2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

　　3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

　　4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

　　5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

　　第六條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處

　　1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

　　4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

　　第七條 病假和事假

　　1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個協(xié)議期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi)，累計(jì)病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議;若未解除協(xié)議，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。在協(xié)議期內(nèi)乙方因公出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。

　　2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在協(xié)議期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi)，事假累計(jì)不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并追究乙方的違約責(zé)任。

　　第八條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除

　　1.聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。

　　2.聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

　　3.甲方單位被撤消，聘用協(xié)議自行終止。

　　4.經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。

　　5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議。

　　(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

　　(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。

　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議的;

　　(4)乙方不履行聘用協(xié)議的。

　　7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用協(xié)議

　　(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。

　　(1)在試用期內(nèi)的;

　　(2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9.乙方要求解除聘用協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第九條 違反和解除聘用協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　1.經(jīng)聘用協(xié)議當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用協(xié)議的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月。

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。

　　3.聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用協(xié)議的上一年月平均工資)。

　　5.聘用協(xié)議履行期間，乙方要求解除聘用協(xié)議的，應(yīng)按不滿聘用協(xié)議規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6.乙方因甲方未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應(yīng)按協(xié)議約定結(jié)算并解除聘用協(xié)議的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第十條 其它事項(xiàng)

　　1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

　　2.本協(xié)議一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

　　廣告設(shè)計(jì)協(xié)議模板(二)

　　甲方(用人單位)：________________________

　　乙方(職工姓名)：________________________

　　乙方姓名：________________________________

　　性別：____________________________________

　　身份證號碼：______________________________

　　籍貫：_________省_________市_________(縣)

　　家庭住址：________________________________

　　文化程度：________________________________

　　工種：____________________________________

　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽訂本協(xié)議。

　　一、本協(xié)議期限為_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：試用期限為______月。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動協(xié)議。

　　二、工作內(nèi)容：乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務(wù)_____________________。

　　三、甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經(jīng)協(xié)商擬支付乙方：_________。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況，以及本單位經(jīng)濟(jì)效益狀況和物價變化情況適時調(diào)整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。

　　四、違約責(zé)任：任何一方違反本勞動協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任大小，予以經(jīng)濟(jì)賠償。甲方擅自解除本協(xié)議的應(yīng)賠償乙方人民幣_________元;乙方不履行本協(xié)議的應(yīng)賠償甲方人民幣_________元。

　　五、雙方認(rèn)為需要訂明的其他事項(xiàng)

　　1._________________________________________________

　　2._________________________________________________

　　3._________________________________________________

　　4._________________________________________________

　　5._________________________________________________

　　六、甲乙雙方基本權(quán)利和義務(wù)

　　(一)甲方擁有以下基本權(quán)利：

　　1.根據(jù)本單位生產(chǎn)(工作)需要安排和適當(dāng)調(diào)整乙方生產(chǎn)(工作)任務(wù);

　　2.依據(jù)法律、法規(guī)、政策制定本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并監(jiān)督其實(shí)施;

　　3.對違反本單位規(guī)章的乙方依法給予處罰;

　　4.法律、法規(guī)和本協(xié)議規(guī)定的其他權(quán)利。

　　(二)乙方擁有以下基本權(quán)利：

　　1.依法享有政治權(quán)利，學(xué)習(xí)政治文化和業(yè)務(wù)技術(shù)，參加甲方組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);

　　2.在國家規(guī)定的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)條件下從事勞動，用人單位勞動條件惡劣，嚴(yán)重違反國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，乙方可以拒絕履行本協(xié)議;

　　3.按照個人的能力以及勞動的數(shù)量、質(zhì)量領(lǐng)取勞動報酬;

　　4.參加本單位民主管理和參加黨、團(tuán)、工會組織以及參軍等;

　　5.法律、法規(guī)和本協(xié)議規(guī)定的其他權(quán)利。

　　(三)甲方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

　　1.遵守國家法律法規(guī)，并對乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　2.根據(jù)法律、法規(guī)以及集體勞動協(xié)議規(guī)定，為乙方提供符合法定安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)

　　3.按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規(guī)定的社會保險福利待遇;

　　4.對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴(yán)的行為;

　　5.應(yīng)將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給;

　　6.支持本單位工會組織的正常活動;

　　7.在勞動協(xié)議終止、解除時，應(yīng)提供給乙方一份證明書。

　　(四)乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

　　1.按照本協(xié)議規(guī)定，自覺地進(jìn)行工作，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);

　　2.遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律和保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務(wù)秘密;

　　3.嚴(yán)格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)(工作);

　　4.愛護(hù)設(shè)備和工具，并對所使用的設(shè)備和工具進(jìn)行必要的維護(hù)與保養(yǎng)。

　　七、甲方在協(xié)議期間應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)(包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、疾病、生育、失業(yè)等)。

　　八、乙方享有國家規(guī)定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產(chǎn)假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關(guān)保險福利待遇。

　　九、甲乙雙方解除勞動協(xié)議，必須按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。需要解除勞動協(xié)議的應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方(國家法律另有規(guī)定的除外);國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定不能解除協(xié)議的，雙方不得解除勞動協(xié)議。甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者由于甲乙雙方情況的變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。乙方被勞教或判刑的，本協(xié)議自行解除。

　　十、在履行本協(xié)議中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過本單位勞動爭議調(diào)解委員會協(xié)商調(diào)解，當(dāng)事人也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，當(dāng)事人自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　十一、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(公章)

　　法定代表人

　　年　月　日

　　乙方：(簽字)

　　《中華人民共和國勞動協(xié)議法》

　　第十六條 勞動協(xié)議由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動協(xié)議文本上簽字或者蓋章生效。

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　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：

　　一、 協(xié)議時間：

　　______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、 協(xié)議內(nèi)容：

　　(一)工作要求：

　　1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，不曠工，有事事先履行請假手續(xù)。

　　2、依據(jù)公司與建設(shè)方意向，及時拿出裝修設(shè)計(jì)預(yù)案，可考慮多種方案供參考

　　3、工程協(xié)議簽訂后，應(yīng)在開工前拿出整體設(shè)計(jì)方案，時間緊迫的，必須加班配合。。

　　4、設(shè)計(jì)人員應(yīng)對尺寸進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)地復(fù)核，設(shè)計(jì)內(nèi)容要完整。

　　5、建設(shè)方對圖紙具體要求，如制作效果圖、曬藍(lán)圖等由公司向設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人交底;未交底的事項(xiàng)不得操作。

　　6、設(shè)計(jì)圖紙必須經(jīng)設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人審簽，審簽后方可出圖。

　　7、在施工過程中，向項(xiàng)目實(shí)施人員現(xiàn)場解釋圖紙內(nèi)容、技術(shù)要求，對工作難度大或標(biāo)志性裝飾要現(xiàn)場指導(dǎo)實(shí)施，確保一次成功。

　　8、在施工過程中對不科學(xué)、不合理的設(shè)計(jì)部分與同行及施工管理人協(xié)商，酌情修改，力爭不返工、少返工 。

　　9、施工過程中由于設(shè)計(jì)主觀原因?qū)е鹿こ谭倒さ?，則返工費(fèi)用視責(zé)任大小相應(yīng)由設(shè)計(jì)人員承擔(dān)(要出詳細(xì)責(zé)任評定書，經(jīng)一致討論評定責(zé)任后簽字生效)，并在年終結(jié)算時扣除。

　　10、對各工程方案圖紙要分別整理歸檔，做好工作，設(shè)計(jì)草稿要及時銷毀，需調(diào)用存檔圖紙時向公司匯報，征得同意方可借出、復(fù)制。

　　11、未經(jīng)公司同意，設(shè)計(jì)人員不得擅自為他人設(shè)計(jì)裝修方案，或向他人透露公司的任何信息，特別是設(shè)計(jì)圖紙和公司近期主要工作內(nèi)容、計(jì)劃。否則，公司將作嚴(yán)厲處罰，直至辭退。

　　12、外接的設(shè)計(jì)圖紙，根據(jù)圖紙內(nèi)容、數(shù)量由設(shè)計(jì)人員填寫委托工單，交給設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人審簽后交財(cái)務(wù)扎口。財(cái)務(wù)收款后，開出收款憑據(jù)，并簽字放行，客戶憑此據(jù)領(lǐng)圖。不見憑據(jù)，不得發(fā)出圖紙。

　　13、設(shè)計(jì)人員出差在外，必須注意保持公司形象，端正品行，潔身自好。要加強(qiáng)法制觀念，不得參與、從事違法犯罪活動。

　　14、堅(jiān)決服從公司分配，及時完成公司交辦的其他事務(wù)。

　　(二)工資待遇

　　1、年工資總額為______元，每月1日發(fā)給______元，余額作為浮動(上下幅度在10%左右)，根據(jù)個人業(yè)績及表現(xiàn)每月考評一次，年終結(jié)算時作為兌現(xiàn)依據(jù)。

　　2、其他待遇：

　　1)電話費(fèi)補(bǔ)助50-200元/月。

　　2)免費(fèi)提供中餐一頓。

　　3)平時加班原則上調(diào)休，如未能調(diào)休，到年終按30元 /天發(fā)給補(bǔ)助費(fèi)。

　　(三)考核辦法

　　工作業(yè)績60%，工作態(tài)度20%，勞動紀(jì)律20%。

　　(詳見設(shè)計(jì)人員考核表)

　　(四)協(xié)議解除

　　設(shè)計(jì)人員要具備良好的職業(yè)道徳，協(xié)議期滿或辭職時，應(yīng)提前1個月與公司溝通，以便公司安排工作。自己負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目必須完工交付方可離開公司，離開公司前必須結(jié)清與公司帳務(wù)。否則，公司有權(quán)扣除乙方的一個月工資。

　　本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司財(cái)務(wù)部一份。

　　甲方代表： 乙方：

　　簽訂日期：______年______月______日

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　　甲 方(用人單位) 名稱：____________________________________

　　住所：____________________________________

　　法定代表人(委托代表人)：________________________

　　主要負(fù)責(zé)人(委托代表人)：________________________

　　乙方(勞動者)姓名：____________________________________

　　性 別：________________

　　出生年月：________________________________

　　家庭住址：________________________________

　　居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：_______________________________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動協(xié)議法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本2016年設(shè)計(jì)師勞動協(xié)議范本，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限和期限

　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本協(xié)議期限：

　　(一) 固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　(二) 無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本協(xié)議所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

　　(三) 以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時即行終止。

　　其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，期限為_____天。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________ 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

　　第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四條 乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)___________從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。

　　三、工作時間和休息休假

　　第五條 乙方實(shí)行____________工時制。

　　(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。

　　(三)實(shí)行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

　　第六條 甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

　　第七條 乙方在協(xié)議期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

　　四、勞動保護(hù)和勞動條件

　　第八條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　第九條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　　第十條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　第十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

　　五、勞動報酬

　　第十二條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本協(xié)議第十三條約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

　　第十三條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第____種工資形式：

　　(一) 計(jì)時工資。由以下幾部分組成：_______、_______、_______、_______;其標(biāo)準(zhǔn)分別為_______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　(二) 計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價約定為_______元。

　　(三) 其他工資形式。具體約定在本協(xié)議第四十四條中明確。

　　第十四條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_______日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

　　第十五條?甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

　　第十六條?非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

　　第十七條?甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補(bǔ)貼為______元。

　　第十八條?乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

　　六、社會保險和福利待遇

　　第十九條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費(fèi)用;社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。

　　甲乙雙方解除、終止勞動協(xié)議時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。

　　第二十條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十一條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)待遇，按照國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　1._____________________________________________

　　2. _____________________________________________

　　3. _____________________________________________

　　七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

　　第二十四條 甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

　　第二十五條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

　　第二十六條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理，行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本協(xié)議。

　　八、勞動協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第二十七條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

　　第二十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

　　第二十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　錄用條件為：

　?、賍___________________________________

　?、赺___________________________________

　　③____________________________________

　　2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

　　5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動協(xié)議的;

　　6.被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第三十條 下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3.雙方不能依據(jù)本協(xié)議第二十七條規(guī)定就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。

　　第三十一條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本協(xié)議。

　　第三十二條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本協(xié)議第三十條、第三十一條終止、解除本協(xié)議：

　　1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

　　2.患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動協(xié)議等級的;

　　3.患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　5.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

　　6.義務(wù)服兵役期間的;

　　7.在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

　　8.單位集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的;

　　9.符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

　　第三十三條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險。

　　1.用人單位未按照勞動協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

　　2.用人單位未及時足額支付勞動報酬的;

　　3.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的;

　　4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;

　　5.用人單位因《中華人民共和國勞動協(xié)議法》第二十六規(guī)定的情形致使勞動協(xié)議無效的;

　　6.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動協(xié)議的其他情形。

　　第三十四條 乙方解除勞動協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第三十五條 本協(xié)議期到期，勞動協(xié)議即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動協(xié)議。

　　第三十六條 本協(xié)議期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動協(xié)議，雙方就協(xié)議期限協(xié)商不一致時，補(bǔ)簽或續(xù)訂的協(xié)議期限應(yīng)從簽字之日起不得少于____月。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動協(xié)議條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動協(xié)議。

　　第三十七條 訂立無固定期限勞動協(xié)議的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議終止。

　　_________________________________________________________________________

　　_________________________________________________________________________

　　_________________________________________________________________________

　　九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

　　第三十八條 甲方違反勞動協(xié)議的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　1.甲方未按照勞動協(xié)議的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，以及安排加班不支付加班費(fèi)的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。

　　2.甲方支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。

　　第三十九條 甲方解除乙方勞動協(xié)議，除本協(xié)議第二十九條規(guī)定情形外，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動協(xié)議法》第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第四十條 乙方患病或者因非公負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本協(xié)議的，甲方除按本協(xié)議第三十九條執(zhí)行外，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百。

　　第四十一條 甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動協(xié)議、與乙方訂立無效勞動協(xié)議、違反規(guī)定或本協(xié)議約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動協(xié)議等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失：

　　1.造成乙方工資收入損失的，按乙方應(yīng)得工資收入支付給乙方，并加付應(yīng)得工資收入百分之五十以上百分之百以下的賠償金;

　　2，造成乙方勞動保護(hù)待遇損失的，應(yīng)按國家規(guī)定補(bǔ)足乙方的勞動保護(hù)津貼和用品。

　　3，造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付乙方相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用百分之二十五的賠償費(fèi)用;

　　4，乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費(fèi)用百分之二十五的賠償費(fèi)用;

　　第四十二條 乙方違反規(guī)定或本協(xié)議的約定解除勞動協(xié)議，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

　　1.甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

　　2.對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

　　3.本協(xié)議約定的其他賠償費(fèi)用。

　　十、違反勞動協(xié)議的責(zé)任

　　第四十三條 當(dāng)事人一方違反本協(xié)議時，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任_______________________

　　______________________________________________________________________________

　　十一、雙方約定的其他事項(xiàng)

　　第四十四條________________________________________________________________

　　______________________________________________________________________________

　　______________________________________________________________________________

　　十二、勞動爭議處理

　　第四十五條 因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向________ 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十三、其他

　　第四十條 以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　(一)____________________________________________________________________

　　(二)____________________________________________________________________

　　(三)____________________________________________________________________

　　第四十七條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第四十八條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第四十九條 乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。

　　__________________________________________________________________________

　　甲方(蓋章)

　　法定代表人(委托代理人)：(簽名)

　　主要負(fù)責(zé)人(委托代理人)：(簽名)

　　____ 年____月____日

　　乙方：(簽名)

　　____ 年____月____日

　　鑒證機(jī)關(guān)：(蓋章) 鑒證人：(簽章)

　　____ 年____月____日

　　廣告設(shè)計(jì)協(xié)議模板(五)

　　甲方：(以下簡稱“甲方”)

　　乙方：(以下簡稱“乙方”)

　　鑒于甲方產(chǎn)品銷售的需要，乙方擁有制作本協(xié)議項(xiàng)下廣告物(以下簡稱“廣告物”)的能力和合法資質(zhì)，甲方委托乙方制作本協(xié)議項(xiàng)下的廣告物。

　　一、廣告物制作項(xiàng)目、內(nèi)容(展板，展架，連體式展架，箱貼，彩頁 )：

　　二、制作要求及廣告物交付：

　　1、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供設(shè)計(jì)稿(見附件一)，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照此設(shè)計(jì)稿進(jìn)行制作，并于

　　[ ]年[ ]月[]日前將樣品交予甲方，通過甲方書面認(rèn)可后，乙方方可進(jìn)行批量制作。否則，甲方有權(quán)要求其返工，產(chǎn)生費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

　　2、乙方應(yīng)當(dāng)以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力，完成本協(xié)議廣告物的制作工作，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本協(xié)議廣告物的制作工作交由第三方。否則，甲方有權(quán)隨時解除協(xié)議，并無需承擔(dān)任何責(zé)任。

　　3、乙方應(yīng)于[]年[]月[]日完成全部廣告物的制作并送至甲方指定交付地點(diǎn)：(使用說明①)。運(yùn)輸費(fèi)用及風(fēng)險由乙方承擔(dān)。乙方應(yīng)根據(jù)廣告物的性質(zhì)對其進(jìn)行適當(dāng)?shù)陌b，使之適于長途運(yùn)輸。

　　4、甲方按照本協(xié)議約定、設(shè)計(jì)稿和事前確認(rèn)的樣品對廣告物進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格，甲方簽發(fā)書面驗(yàn)收單，視為乙方交付完成;驗(yàn)收不合格的產(chǎn)品，乙方應(yīng)在5日內(nèi)給予更換，所發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　5、廣告物的所有權(quán)，在交付地點(diǎn)自甲方驗(yàn)收合格時起從乙方轉(zhuǎn)移至甲方。

　　廣告物在驗(yàn)收合格前發(fā)生的全部或部分滅失、毀損及其他一切損失由乙方承擔(dān);驗(yàn)收合格后發(fā)生的上述損失由甲方承擔(dān)。

　　三、甲方權(quán)利義務(wù)：

　　1、甲方負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)稿的提供。

　　2、甲方有權(quán)對制作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

　　3、甲方須嚴(yán)格按照協(xié)議付款期限，按時支付乙方所需款項(xiàng)。

　　四、乙方權(quán)利義務(wù)：

　　1、乙方須向甲方提交營業(yè)證明及相應(yīng)資質(zhì)證明文件，以備甲方查驗(yàn)及存檔;

　　2、乙方須提供報價明細(xì)表，向甲方提供合理的報價，并提出對甲方的優(yōu)惠方案;

　　3、乙方須嚴(yán)格按照甲方提供的設(shè)計(jì)稿加工制作廣告物;如乙方未能按照確認(rèn)后的設(shè)計(jì)稿制作給甲方造成損失或未能按時完工導(dǎo)致甲方使用延誤的，甲方可視情節(jié)輕重予以扣款或延期付款，具體方式以甲方書面通知為準(zhǔn);

　　4、乙方負(fù)責(zé)整個設(shè)計(jì)制作項(xiàng)目的調(diào)控;

　　5、乙方有權(quán)獲得每個具體項(xiàng)目的相關(guān)資料。對于從甲方處獲得的各種資料，包括但不限于設(shè)計(jì)樣稿、相關(guān)標(biāo)識文字，乙方負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)。乙方擅自泄露的，甲方因此遭受損失的，乙方應(yīng)予以賠償。

　　五、價款及支付方式：

　　1、協(xié)議總造價：人民幣.元(含稅)

　　(大寫： 人民幣 元整)除此之外，甲方無進(jìn)一步付款義務(wù)。

　　2、付款方式及時間：廣告物經(jīng)甲方全部驗(yàn)收合格后[ ]個月內(nèi)付款。乙方應(yīng)在驗(yàn)收合格后1日內(nèi)向甲方提供協(xié)議總金額的[使用說明①]合法有效發(fā)票以及第九條規(guī)定的帳務(wù)確認(rèn)函(附件2)②，否則甲方有權(quán)拒絕付款。

　　六、知識產(chǎn)權(quán)

　　1、 對于使用完畢的甲方提供的任何文件或其他資料，乙方必須在協(xié)議執(zhí)行完畢后甲方付款前歸還甲方，不得存留副本。并刪除存留在乙方電腦中的相關(guān)信息。否則甲方有權(quán)絕對付款。

　　2、甲方對甲方的商標(biāo)及甲方提供的設(shè)計(jì)稿擁有完整知識產(chǎn)權(quán)，乙方僅能將甲方商標(biāo)及廣告設(shè)計(jì)稿用于甲方廣告物上。乙方不能將甲方商標(biāo)及設(shè)計(jì)稿用于本協(xié)議以外的目的或提供(有意或無意)給第三方，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任，并要求乙方賠償甲方因此所受全部(直接和間接)損失。

　　3、對于本協(xié)議項(xiàng)下的方案稿，甲方自始擁有包括著作權(quán)在內(nèi)的全部知識產(chǎn)權(quán)。乙方不得將這些設(shè)計(jì)稿用于其它目的或提供(有意或無意)給第三方，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)追究乙方侵權(quán)責(zé)任。

　　七、違約責(zé)任和賠償

　　1、任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，另外一方有權(quán)要求糾正或解除本協(xié)議，并要求其賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。

　　2、除不可抗力外，乙方應(yīng)按甲方要求時間交付樣品、最終廣告物，如乙方未按時交付(包括限期更換)，每延遲一天乙方向甲方支付相當(dāng)于協(xié)議總額1%的違約金。該違約金自本協(xié)議規(guī)定的交付日期第二天起計(jì)算至乙方實(shí)際交付完成之日。如乙方遲延交付(包括限期更換)超過10天，甲方有權(quán)解除協(xié)議，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于協(xié)議總額20%的違約金。如因乙方的延遲交付使甲方遭受實(shí)際損失，乙方同時應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　3、甲方應(yīng)按時向乙方付款，甲方延期付款應(yīng)按日向乙方支付延期付款金額的萬分之二作為違約金。該違約金自本協(xié)議規(guī)定的付款截止日期第二天起計(jì)算至甲方實(shí)際付款之日。但若由于乙方未提供本協(xié)議約定請款材料導(dǎo)致甲方遲延付款的，不承擔(dān)此違約責(zé)任。

　　4、若乙方制作工作涉嫌違法或侵犯了第三方的合法權(quán)益的，乙方應(yīng)承擔(dān)因此而生的全部責(zé)任，包括但不限于賠償給甲方造成的損失。

　　5、已經(jīng)確定的違約金，不因協(xié)議解除、損失賠償責(zé)任的承擔(dān)而受影響。

　　八、不可抗力

　　如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的，遭遇不可抗力一方須在不可抗力發(fā)生后盡快通知對方并采取合理措施以防止損失擴(kuò)大。對于因不可抗力造成的履行不能，各方均不承擔(dān)責(zé)任。協(xié)議應(yīng)如何繼續(xù)履行，雙方協(xié)商解決。

　　由于不可抗力造成不能履行協(xié)議義務(wù)的一方應(yīng)盡快將妨礙履行義務(wù)的不樂抗力的出現(xiàn)和終止情況通知另一方，并提供必要的證明文件，而且在通知中應(yīng)提出處理意見。如果因未及時通知而使另一方受到損害，則應(yīng)付賠償責(zé)任。

　　九、前期帳務(wù)核對

　　1、 在簽訂本協(xié)議后1周內(nèi)，乙方應(yīng)對在簽訂本協(xié)議之前與甲方或甲方各個分公司已存在的帳務(wù)進(jìn)行核對。如乙方與甲方或甲方各個分公司在簽訂本協(xié)議之前存在尚未結(jié)清的帳務(wù)，乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后1周之內(nèi)向甲方出具帳務(wù)確認(rèn)函(一式兩份)，并附費(fèi)用明細(xì)，甲方審核之后簽字蓋章，以確認(rèn)之前存在的帳務(wù)。帳務(wù)確認(rèn)函甲乙雙方各執(zhí)一份。帳務(wù)確認(rèn)函確認(rèn)的未結(jié)清帳務(wù)，應(yīng)按照發(fā)生此帳務(wù)時乙方與甲方或甲方分公司簽訂的協(xié)議中規(guī)定的方式或帳務(wù)確認(rèn)函中另行確定的方式進(jìn)行支付。

　　2、該帳務(wù)確認(rèn)函為本協(xié)議有效附件(附件2)。

　　十、法律適用及爭議解決

　　1、本協(xié)議的訂立、效力、解釋、執(zhí)行、修改、終止及其爭議的解決均適用中國法律，受中國法律管轄。

　　2、甲乙兩方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何糾紛和爭議，應(yīng)盡量協(xié)商解決;協(xié)商無法解決的，任何一方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟，判決結(jié)果對雙方均有法律約束力。

　　十一、其他

　　1、其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　2、未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本協(xié)議進(jìn)行修改。

　　3、雙方授權(quán)代表均已獲得簽訂本協(xié)議之合法有效權(quán)限，本協(xié)議經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。有效期至本協(xié)議項(xiàng)下雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。協(xié)議解除后或者履行完畢，有關(guān)保密及知識產(chǎn)權(quán)條款繼續(xù)有效。

　　4、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　5、本協(xié)議的附件、補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件與本協(xié)議不一致之處，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

　　甲方： 乙方：

　　代表： 代表：

　　日期： 日期：