幼兒園保安協(xié)議書
幼兒園保安協(xié)議書
幼兒安全問題從來就不是一個(gè)孤立的問題,絕不是一個(gè)善后解決問題,我們需要調(diào)動(dòng)一切可以利用的資源,做好全方位的防護(hù)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的幼兒園保安協(xié)議書，希望對你有用!
幼兒園保安協(xié)議書篇1
尊敬的家長朋友：您好!
您的孩子來到我們幼兒園，從此，我們之間將架起一道重要的橋梁。孩子們身心健康的發(fā)展是我們共同的心愿，我們將付出所有的愛心、耐心和細(xì)心，讓快樂伴隨孩子們成長的每一天。
“安全第一”這是貫穿于人們生活中的基本原則之一。做好幼兒園安全工作，確保每一位入園兒童的安全，是幼兒園義不容辭的責(zé)任。同時(shí)您的配合將保證您的孩子更安全，有以下各項(xiàng)事宜提醒您注意：
一、與班級教師保持密切聯(lián)系，及時(shí)向教師反饋幼兒的思想、生活及身體情況，家長必須詳細(xì)的把幼兒的健康狀況告知園方，以便能做好及時(shí)的處理工作。如有先天性的遺傳疾病(心臟病、癲癇等)，食物過敏，藥物過敏等。家長如有隱瞞，出現(xiàn)問題后果自負(fù)。如有發(fā)現(xiàn)不符合幼兒入園的健康狀況要求的，請及時(shí)退園。
二、早晨送孩子入園時(shí)，應(yīng)自覺帶孩子接受保健老師的晨檢;配合幼兒園對幼兒進(jìn)行安全教育、管理和保護(hù)，孩子入園時(shí)不準(zhǔn)帶零食(糖果、水果凍等)、危險(xiǎn)物品(如：刀、剪、小珠子、有毒及具有危險(xiǎn)性的玩具和用具等)，一律不準(zhǔn)給孩子佩戴任何飾物(項(xiàng)鏈、手鏈、耳環(huán)、玉器等)，否則，其遺失或因飾物所造成的事故，園方不負(fù)責(zé)任。
三、家長應(yīng)了解幼兒園的作息時(shí)間，必須將幼兒親自送到教師手中，然后從教師手中接走幼兒，不能讓幼兒自己到園離園。接送幼兒，原則上由父母親自接送，如有困難委托爺爺奶奶或他人接送時(shí)，應(yīng)具備完全行為能力(年滿18歲的正常人)。若臨時(shí)委托時(shí)，接送前打電話將委托人姓名、年齡、特征及與孩子之間的關(guān)系告訴給本班教師，方可履行接送手續(xù)，否則后果自負(fù)。
四、如果您的孩子身體不適，需要教師喂藥，您必須出示醫(yī)院就診病歷卡，否則我園不予接收。接收的藥物我們會(huì)按時(shí)給孩子喂藥。
五、如果您的孩子因某種原因不能來園，請您及時(shí)向老師請假，以便我們做好孩子的出勤工作。
六、當(dāng)您為孩子選擇衣物、鞋子的時(shí)候，要留意盡量讓您的孩子穿著簡單方便(最好不要穿高跟、綁帶、硬膠底的鞋和窄小的衣物)。孩子衣物一樣的較多，為了不放錯(cuò)、不丟失，方便的話請您在孩子的衣物上繡上名字，最好能教幼兒自己辨認(rèn)衣物的特征。
七、家長接送幼兒時(shí)不能因聚在一起聊天而忽視幼兒的看管，以防意外事故的發(fā)生。家長不能攜帶有污染有毒的危險(xiǎn)品入園;不能在園內(nèi)吸煙及打鬧。為防止一切意外事故的發(fā)生，為防止手足口病及水痘等傳染病的傳播與蔓延，放學(xué)后禁止在園內(nèi)逗留，如勸告制止不從者，發(fā)生事故，幼兒園概不負(fù)責(zé)。
八、 為了加強(qiáng)家園聯(lián)系，家長須告知詳細(xì)住址及電話號(hào)碼，保證遇有特殊情況能隨時(shí)聯(lián)系。
九、我們的聯(lián)系方法有多種，請家長選擇最適合自己的形式與教師進(jìn)行溝通。在教育過程中，有建議和意見請隨時(shí)向園長反映交流，以便我們更好地做好工作。
此協(xié)議雙方簽字(蓋章)后生效，有效期至幼兒畢業(yè)離園為止。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
甲方聯(lián)系電話：58xxx360(門衛(wèi)) 乙方聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
幼兒園保安協(xié)議書篇2
甲方： 曹楊新村第三幼兒園 (用人單位)
乙方： (勞務(wù)人員)
于 年 月 日起，甲方聘用乙方從事幼兒園安全保衛(wèi)工作，就工作時(shí)間和待遇，工作任務(wù)和要求，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂如下協(xié)議：
一、工作時(shí)間
1、工作時(shí)間：每天從 7：00 工作至 18：30 (包括就餐)：
2、值班時(shí)間：每天從 18：30 工作至次日 7：00(包括就餐)：
二、工作任務(wù)和要求
1.工作任務(wù)：
(1)做好幼兒園安全保衛(wèi)工作
(2)全園茶水供應(yīng)
(3)幼兒園設(shè)備、設(shè)施的小修、幼兒園部分外勤及零星工作
2.工作要求
(1)堅(jiān)守工作崗位，遵守園制度。做好簽到簽退工作，嚴(yán)格履行來訪登記手續(xù)。
(2)做好報(bào)刊、雜志、信件的收發(fā)及電話接聽、記錄、傳達(dá)。
(3)做好門房及包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及大型運(yùn)動(dòng)器具、綠化管理。
(4)做好安全保衛(wèi)工作。嚴(yán)格交接班及安全巡邏制度。
(5)節(jié)約用電、用水，愛護(hù)公物，公私分明。
三、福利待遇
每月工資 元。
四、其他須約定的條款：遇不能如期上班，須事先請假，以便安排。
甲 方(章) 乙 方(簽字)：
代表人(簽字)：
簽定日期： 簽定日期：
幼兒園保安協(xié)議書篇3
甲方：青橄欖幼兒園
乙方： 性別：
年齡： 歲 文化程度：
根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作(以下簡稱：保安)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。
一、 乙方工作職責(zé)：
1、 嚴(yán)格遵守工作規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，注意儀容儀表，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。保安上崗時(shí)間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。
2、 保安人員全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)管理規(guī)定，服從學(xué)校的安全工作調(diào)度。保安人員全年實(shí)行每天24小時(shí)輪崗值班制(時(shí)間見安排表)，值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。
3、 要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備的基本狀況，掌握搶險(xiǎn)、滅火、防護(hù)的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后，應(yīng)沉著處理，并同時(shí)報(bào)告值班人員或校領(lǐng)導(dǎo)處理。
4、 學(xué)校實(shí)行半軍事化封閉式管理，保安應(yīng)協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作，保證上、下午上課期間沒有學(xué)生在宿舍內(nèi)逗留和在校園內(nèi)溜達(dá)，負(fù)責(zé)學(xué)生就寢時(shí)間的巡邏和處理緊急事件;周六、日協(xié)助學(xué)生科或教務(wù)科做好教師、學(xué)生活動(dòng)保衛(wèi)工作
二、 甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：
1、 甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供。甲方給乙方的月工資為：1500元/月壹仟元每月(含社保、醫(yī)保)。工作滿一年后，工資每月增加30元(叁拾元);若滿兩年，則每月增加60元(陸拾元);以此類推。工資發(fā)放時(shí)間為：當(dāng)月發(fā)放上月工資。
2、 若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導(dǎo)致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時(shí)制止，每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，扣除當(dāng)月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。
3、 甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對方;若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)，并退還服裝押金。
4、 乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當(dāng)天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。
5、 試用期為一個(gè)月。
6、 未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
7、 此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方：(蓋章)
年 月 日
乙方簽名：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
年 月 日
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