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研究生就業(yè)協(xié)議書

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研究生就業(yè)協(xié)議書

  在現(xiàn)行高校畢業(yè)生就業(yè)制度和就業(yè)方式下,《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(以下簡稱就業(yè)協(xié)議)在畢業(yè)生就業(yè)過程中發(fā)揮著重要的作用。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的研究生就業(yè)協(xié)議書,希望對你有用!

  研究生就業(yè)協(xié)議書篇1

  甲方:_________

  乙方:_________

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂以下協(xié)議:

  1.乙方現(xiàn)為在學(xué)碩士研究生,自愿簽訂留所工作協(xié)議書,保證畢業(yè)后留所服務(wù)期_________年,起始時間從報到的次月起計算。

  2.乙方在留所選擇具體工作時,甲乙雙方可以協(xié)商確定。

  3.乙方應(yīng)在規(guī)定學(xué)制內(nèi)按期畢業(yè)并獲得學(xué)位。

  4.乙方畢業(yè)前,甲方由人教處、研究生部組織導(dǎo)師和專家對乙方進(jìn)行綜合評估(基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識、動手能力及發(fā)展?jié)摿Φ确矫?,根據(jù)該評估結(jié)果,確定乙方是否留用。

  5.乙方畢業(yè)后被留用,應(yīng)在一個月內(nèi)到甲方報到,否則視作違約。

  6.甲方按照_________號文件的精神,從乙方簽訂本協(xié)議的次月起,為乙方提供相應(yīng)待遇,按月發(fā)放如下標(biāo)準(zhǔn)工資及崗位津貼:

  基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)期間標(biāo)準(zhǔn)工資為_________元/月;下課題期間增加崗位津貼_________元/月,共計_________元。乙方在學(xué)期間應(yīng)聘甲方崗位,按相應(yīng)崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負(fù)責(zé)人在研究生部的通知上簽字的時間為準(zhǔn)。

  7.甲、乙方簽訂本協(xié)議后,乙方間享受與在職職工同等福利待遇,包括醫(yī)療、工會福利等,可以申請所內(nèi)分房,計算相應(yīng)分房工齡。

  8.若乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培養(yǎng),本協(xié)議依然有效,甲方根據(jù)_________號文件精神,在規(guī)定的學(xué)制期限內(nèi),為乙方提供相應(yīng)的博士研究生待遇。服務(wù)期自博士畢業(yè)后起始。

  9.甲乙雙方簽訂本協(xié)議后,不得違約。

  (1)如甲方違反承諾(不含本協(xié)議第四條的情況),甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇(不包括住房),并賠償乙方違約金_________元。

  (2)乙方若嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)及本所規(guī)章制度,或未能獲得學(xué)位,甲方有權(quán)終止協(xié)議,乙方須退還超出在學(xué)研究生基本獎學(xué)金以外的工資及待遇(包括住房);

  (3)乙方違約,應(yīng)退還超出在學(xué)研究生基本獎學(xué)金以外的工資及待遇(包括住房),并交納違約金_________元。

  10.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。另一份研究生部備案。

  11.其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):_________   乙方(簽字):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_______

  _________年____月____日   _________年____月____日

  研究生就業(yè)協(xié)議書篇2

  甲方:xx有限公司

  乙方:_________

  為保證工作的順利進(jìn)行,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實習(xí)工作,其中

  1.工作期限:_________

  2.工資待遇:_________。

  二、甲方在學(xué)生實習(xí)期間,不得無故克扣學(xué)生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

  三、甲方負(fù)責(zé)為學(xué)生提供食宿,但學(xué)生在住宿期間應(yīng)遵守xx的宿舍管理規(guī)定。如違紀(jì)造成的后果則自行承擔(dān)責(zé)任

  四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動。

  五、學(xué)生在實習(xí)工作期間要遵守酒店的管理及各項規(guī)章制度,如違反制度則要受到相應(yīng)的處罰

  六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。

  七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露xx的商業(yè)機密。保密義務(wù)等。

  八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):          乙方(蓋章):

  負(fù)責(zé)人(簽字):         負(fù)責(zé)人(簽字):

  _________年____月____日        _________年____月____日

  研究生就業(yè)協(xié)議書篇3

  畢業(yè)生:__________________

  用人單位:________________

  培養(yǎng)單位:________________

  簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

  第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機構(gòu)。

  第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

  第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

  第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

  第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

  第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

  第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

  雙方協(xié)議的主要條款

  用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

  通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

  聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________

  檔案:_________________

  接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________

  詳細(xì)地址:_____________

  畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

  民族:_________________ 出生年月:______________

  學(xué)院:_________________ 專業(yè):__________________

  政治面貌:_____________ 學(xué)位類別:______________

  學(xué)歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

  生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

  聯(lián)系方式:_____________

  雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條 畢業(yè)生工作的地點:____________________

  第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

  第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

  用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

  畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________

  畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

  本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立

  雙方商定按下列步驟解決爭議:

  一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

  二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

  三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

  一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過2000元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

  其他約定:_________________________________________________

  畢業(yè)生意見:___________ 用人單位意見:_______________

  簽字:_________________ 簽字:_______________________

  _______年_____月_____日 _________年_______月_______日

  用人單位主管部門意見:_______

  簽字、蓋章:_________________

  _________年_______月_______日

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