保安雇傭協(xié)議書
保安雇傭協(xié)議書
保安雇傭協(xié)議書指的是為了搞好單位內(nèi)部安全防范工作，以維護(hù)正常工作、生活秩序，愿意聘請保安為其服務(wù)并就關(guān)于保安雇傭事宜與保安所簽訂的協(xié)議書。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的一些關(guān)于保安雇傭協(xié)議書的模板，希望對大家有用。
保安雇傭協(xié)議書篇一
甲方：邵陽縣第十一中學(xué)
乙方：邵陽縣保安服務(wù)有限責(zé)任公司
為了搞好甲方內(nèi)部安全防范工作，以維護(hù)正常工作、生活秩序，甲方愿意聘請乙方保安為其服務(wù)，現(xiàn)雙方本著平等自愿的原則，簽訂如下協(xié)議：
一、甲方聘請乙保安人員
人，在甲方規(guī)定的服務(wù)范圍內(nèi)從事保安服務(wù)工作。合同期限為：
年自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、乙方保安工資待遇：
1、每人每月基礎(chǔ)工資1000元，績效工資500元(罰金從績效工資中扣除)。
三、質(zhì)量要求：
1、乙方派往甲方的保安員必須經(jīng)培訓(xùn)合格取得《保安從業(yè)人員資格證書》;
2、保安員的條件必須符合《湖南省保安服務(wù)管理?xiàng)l例》要求;
3、保安員必須按照公司《保安員守則》的規(guī)定和要求，注重儀表、著裝配證上崗，盡職盡責(zé)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
四、雙方的權(quán)力和義務(wù)：
1、乙方隊(duì)員在甲方工作期間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違反，按甲方制度處理。
、乙方隊(duì)員必須對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)或避免重大安全隱患和人身事故，甲方根據(jù)單位制度給予獎勵。
3、合同期內(nèi)，甲方對乙方保安員的工作有權(quán)檢查、監(jiān)督，對不稱職的隊(duì)員有權(quán)提出調(diào)換，隊(duì)員如不潔身自好，利用工作之便，監(jiān)守自盜，乙方負(fù)責(zé)其賠償。
4、甲方應(yīng)教育單位員工提高安全防范意識，注意重點(diǎn)部的防火、防盜、防事故工作，認(rèn)真聽取乙方保安員提出的安全隱患整改意見和建議，及時進(jìn)行整改。
5、甲方應(yīng)積極配合乙方保安員的工作、擔(dān)供辦公場地，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，處理工作中的糾紛。
6、甲方應(yīng)免費(fèi)為乙方保安員提供以下必要的生活條件：
?、僮∷薹块g、床鋪及桌椅;
②水電和膳食條件(如無食堂的應(yīng)備灶具、炊具和燃料等)
?、郾匦璧霓k公用品。
7、乙方保安人員不能在甲方借支或代領(lǐng)保安服務(wù)費(fèi)，否則乙方概不負(fù)責(zé)。
8、在甲方管轄范圍內(nèi)，對妨礙乙方保安人員執(zhí)行正常任務(wù)的任何人，乙方按甲方規(guī)章制度及有關(guān)法規(guī)處理，甲方不得干涉。
五、保安職責(zé)及獎罰制度
1、門衛(wèi)要在傳達(dá)室二十四小時守候(晚上11：30至早晨起床前在值班室守候)，每缺空一次扣2元。
2、外來人員進(jìn)入校園，必須問清事由進(jìn)行登記、若失察，每人每次扣2元。
3、外來車輛嚴(yán)禁入內(nèi)(特殊情況除外)，若違犯每臺每次扣2元。
4、要認(rèn)真檢查學(xué)生出入證，若寄宿生在上課時間從校園走出每生每次扣10元，若造成嚴(yán)重后果的，要追究其相應(yīng)責(zé)任，中午學(xué)生無特別出入證走出校門，每生每次扣5元。
5、有人拿東西出校門，要詳細(xì)問明情況，并得到證實(shí)，方可放行，作好登記，
若有人盜走學(xué)?；蜃糌?cái)物(如電視機(jī)、洗衣機(jī)、摩托車、汽車)從校門口帶出或開出，甲方可通過法律途徑追究其民事責(zé)任。
6、保安人員要日夜巡邏，晚上負(fù)責(zé)熄燈，鎖門，清查滯留教室和校園的學(xué)生。
7、保安人員要認(rèn)真守責(zé)，在緊急情況下，隨時聽從學(xué)校調(diào)遣。
六、本協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)縣公安局治安警察大隊(duì)存檔一份。
七、本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日生效。
甲方：(簽章)
XXXX年XX月XX日
乙方：(簽章)
XXXX年XX月XX日
保安雇傭協(xié)議書篇二
甲方：XX
法定代表人：XX
乙方： XX
法定代表人： XX
甲方因安全工作需要，決定接受乙方聘用的保安隊(duì)員提供安全保衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。
一、服務(wù)時間及范圍
1、服務(wù)時間：甲方自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
2、乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：學(xué)校安全和維護(hù);對外來人員、車輛的檢查和查驗(yàn);對學(xué)校各類物資進(jìn)出的控制;對各類危險(xiǎn)物品的控制;對車輛停放進(jìn)行管理和規(guī)范;對校園內(nèi)的各類緊急情況進(jìn)行控制;協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內(nèi)的緊急事件。
二、付款方式
甲方支付乙方合同期保安服務(wù)費(fèi)人民幣 元整，在合同生效之日起，每月月底支付 萬元，由甲方財(cái)務(wù)部門轉(zhuǎn)帳至乙方的帳戶。逾期不付，每五個工作日按每月應(yīng)付款項(xiàng)5‰支付違約金。
三、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心保安人員的生活，為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。
2、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作，自覺接受當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的監(jiān)督，對現(xiàn)金和貴重物品的保管，必須嚴(yán)格依照規(guī)定，妥善保存。
3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進(jìn)行相應(yīng)的管理和監(jiān)督，對保安人員違
背本合同職責(zé)的行為及時批評教育，實(shí)事求是向乙方通報(bào)，必要時有權(quán)利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀(jì)違法犯罪活動。
4、甲方有權(quán)對乙方保安人員的瀆職行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，由甲方保衛(wèi)處根據(jù)《保安工作處罰制度》進(jìn)行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3款。
5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災(zāi)害等緊急情況時，可以商請調(diào)用保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊(duì)秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)提供相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，該費(fèi)用由學(xué)校財(cái)務(wù)部門直接轉(zhuǎn)帳至乙方帳戶上，每月底結(jié)算。
6、乙方保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時因公發(fā)生傷亡事故，由甲乙雙方合理分擔(dān)有關(guān)誤工、撫恤等費(fèi)用，其醫(yī)療費(fèi)用由乙方從為保安人員購買的人身意外傷害保險(xiǎn)和人身意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)中解決。
四、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方提供的保安隊(duì)員必須經(jīng)培訓(xùn)并取得保安從業(yè)人員資格證。如果經(jīng)甲方試用不符合要求，或違反甲方有關(guān)管理制度和工作要求，經(jīng)教育沒有改進(jìn)的，甲方可要求更換保安隊(duì)員，但應(yīng)提前一個星期告知乙方，以便乙方調(diào)換其他隊(duì)員。
2、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證;必須服從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識，盡職盡責(zé)，為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù);必須遵紀(jì)守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;必須認(rèn)真維護(hù)責(zé)任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報(bào)警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚?。對刑事、治安案件現(xiàn)場和災(zāi)害事故現(xiàn)場，應(yīng)先行保護(hù)并協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)秩序。
3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進(jìn)行管理，并按照甲方《保安工作處罰制度》對保安的行為進(jìn)行規(guī)范，具體做法是：甲方保衛(wèi)處每次發(fā)現(xiàn)乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的，可向乙方提供有違紀(jì)保安簽字的《處罰通知單》復(fù)印件，乙方根據(jù)《處罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應(yīng)款項(xiàng)，并在每月底交甲方保衛(wèi)處作為獎勵資金。
五、違約責(zé)任
1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應(yīng)支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除合同，甲方不負(fù)違約責(zé)任。
2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金 元人民幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o法履行合同，不負(fù)違約責(zé)任。
3、因甲乙雙方一方的過錯導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行，違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應(yīng)根據(jù)過錯大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止的，視情況部分或全部免除當(dāng)事人責(zé)任。
4、因乙方保安隊(duì)員工作上疏忽或失職直接給學(xué)校造成了損失，如檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人員進(jìn)入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進(jìn)危險(xiǎn)物品發(fā)生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實(shí)，由此造成的損失乙方負(fù)責(zé)賠償。
七、解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
八、甲方的《保安工作處罰制度》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
九、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
十、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。
十一、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。
甲方(公章)： XX
法定代表人：XX
XXXX年XX月XX日
乙方(公章)： XX
法定代表人：XX
XXXX年XX月XX日
保安雇傭協(xié)議書篇三
為了加強(qiáng)公司的治安保衛(wèi)工作，維護(hù)正常的工作、生產(chǎn)，生活秩序，保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)順利進(jìn)行。經(jīng)公司(以下簡稱甲方)股東會議研究同意將今年的門衛(wèi)保安工作包給、同志(以下簡稱乙方)負(fù)責(zé)管理，經(jīng)雙方協(xié)議確定。甲、乙雙方簽訂如下聘用工作責(zé)任協(xié)議：
一、聘用人員與工作期限
由乙方推薦聘用人員四名(包括承包負(fù)責(zé)人在內(nèi))，但必須得到甲方審查后才能錄用。其工作期限為公歷XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、值勤工作職責(zé)
1、必須堅(jiān)守工作崗位(堅(jiān)持24小時分兩班輪流值勤)，同時做到文明執(zhí)勤，禮貌待人。值班室內(nèi)絕不允許喝酒或打牌活動，樹立治安嚴(yán)肅形象。
2、保安人員要認(rèn)真做好外來人員的查詢、登記工作。外來人員提貨出廠，值班人員必須檢查物資出庫單。對手續(xù)不具備者，值班人員有權(quán)拒絕出廠。同時還要堅(jiān)持每夜對廠區(qū)各車間進(jìn)行巡查，做到每小時至少一次，值班期間絕對不能睡覺，如發(fā)現(xiàn)一次，罰款50元，從當(dāng)月工資中扣除。
3、值班人員必須自覺搞好保安室和周圍公共場所環(huán)境整潔及車輛停放秩序管理工作，同時負(fù)責(zé)送達(dá)文件、信函、報(bào)刊等收送工作，做到正確無誤。
4、保安人員必須時刻保持警惕，及時注意電腦監(jiān)控屏幕的反映情況，切實(shí)做好三防工作(即防火、防盜、防破壞)。發(fā)現(xiàn)一般可以處理的問題，及時處理，重大疑難問題，報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
5、保安人員必須服從領(lǐng)導(dǎo)(首先是服從隊(duì)(組)長的統(tǒng)一管理)，遵守職責(zé)、制度，共同維護(hù)集體工作，否則若因違紀(jì)或失職而造成盜竊案件或其他不良影響，甲方追究乙方的相關(guān)責(zé)任，乙方有權(quán)對違者批評教育，扣發(fā)獎金或工資，經(jīng)教育仍不改正的報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后給予辭退或追究行政責(zé)任。
6、保安人員具體工作內(nèi)容遵循本公司《保安部管理制度及規(guī)程》。
三、工資報(bào)酬與獎懲
公司對保安工資報(bào)酬總的切塊經(jīng)費(fèi)是：除保安組長(正、副二人)每月各增加100元負(fù)責(zé)管理費(fèi)外，其他保安人員和承包人在內(nèi)，每人每月都是以1600元計(jì)算除年終獎勵紅包外。發(fā)工作服每人冬夏裝各一套。但是為了促進(jìn)工作、體現(xiàn)獎懲政策，每人每月只能發(fā)1500元，其余資金先留存在公司，待年中和年終工作考評稱職，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，由承包負(fù)責(zé)人分兩次領(lǐng)取作為集體安排開支和對員工進(jìn)行發(fā)放獎勵金。如若發(fā)現(xiàn)員工工作不稱職，或發(fā)生重大案件，除追究行政責(zé)任外，還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰處理，即在留存在公司的經(jīng)費(fèi)中扣除。
四、與公司有關(guān)公事或因防盜自衛(wèi)發(fā)生意外的經(jīng)費(fèi)開支應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)。此外因個人私事行為而發(fā)生的事故公司概不負(fù)責(zé)。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
特此協(xié)議
甲方：XX
乙方：XX
XXXX年XX月XX日
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