表彰大會致辭（通用10篇）
不同的表彰大會有著不同的目的和意義，表彰大會的目的是體現(xiàn)團體的集體意識，表現(xiàn)領導重視和關愛等，以下是小編準備的表彰大會致辭范文，歡迎借鑒學習。
表彰大會致辭篇1
今天，我們在這里隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，以此來歡慶五一國際勞動節(jié)，在此，我謹代表公司董事會和領導班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，對你們在過去一年里，為公司生產(chǎn)做出的突出貢獻，致以崇高的敬意!同時，我也要向辛勤工作在各自崗位的全體員工，表示衷心的感謝和節(jié)日的問候!
過去的一年，紡織行業(yè)大浪淘沙，折楫沉舟，但我們卻經(jīng)受住了嚴峻的考驗。面對困難，我們?nèi)翰呷毫?，?chuàng)新拼搏，用智慧和汗水攻堅克難，在很多同行企業(yè)都紛紛減產(chǎn)、停產(chǎn)，甚至倒閉的情況下，____公司仍然維持了正常的生產(chǎn)經(jīng)營。尤其振奮人心的是，公司爭取多年的退城進區(qū)、整體搬遷改造項目，取得了突破性進展，這個項目還作為全省不多的重點項目，被列入了國家“產(chǎn)業(yè)振興”投資計劃，開啟了企業(yè)發(fā)展的新里程。
這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的先進集體和優(yōu)秀員工。這些為____公司作出突出貢獻的人員，都將被____公司銘記!我們在為受到表彰的先進集體、優(yōu)秀員工鼓掌喝彩的同時，也要為默默奉獻在幕后的，同樣優(yōu)秀的集體和員工熱情歡呼!我相信有許多優(yōu)秀員工因名額關系，沒有站在這里，但你們的貢獻，公司同樣不會忘記!
每一年度的先進表彰活動，我都十分感慨，因為總有一批又一批的優(yōu)秀員工走進____公司榮譽的殿堂，他們是____公司的優(yōu)秀代表，是大家學習的楷模，是大家行為的標桿。他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有扎根機臺、操作一流的能手，又有工藝改造、技術攻關的大師。雖然崗位不同，職責有別，但他們都共同選擇了紡織，投身于____，用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。這些人中，有的已經(jīng)走上了管理崗位，如前紡的設備主管____，動力車間主管____，有的依然在一線默默奮斗，如布機的____，整理的____。今天受表彰的人中，像紡部的值車工____，織部的____，都多次獲得公司勞模和標兵的稱號。我為公司能有這么多優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪，正是有了這些吃苦耐勞、甘于奉獻、風雨同舟、不離不棄的優(yōu)秀員工隊伍，____公司才經(jīng)受住了風風雨雨，才有了今天的一切。
各位受到表彰的優(yōu)秀員工，我要提醒你們的是，榮譽不能代表永遠，榮譽并不代表你們在各個方面已經(jīng)盡善盡美，甚至你們還有一些不足，我真誠地希望你們更加優(yōu)秀，更加杰出。希望你們珍惜榮譽、戒驕戒躁、謙虛謹慎、再接再厲，在各自的工作崗位上，繼續(xù)努力鉆研業(yè)務，提高工作水平，充分發(fā)揮先進模范作用，再創(chuàng)佳績，再立新功，為公司、為社會、為國家做出更大的貢獻，爭取成為市勞模、省勞模，甚至全國勞模。
公司要加大對先進集體和優(yōu)秀員工的宣傳，通過會議、板報、?？榷喾N途徑，大力宣傳他們的先進事跡，引導和鼓勵全體員工，以先進為榜樣，向他們學習。要把先進當作一面鏡子，對照他們，查找自身不足，積極整改，增強工作責任心，提高業(yè)務水平，在自己的崗位上，做出更好的成績，做出更大的貢獻。____公司是從善如流的企業(yè)，愿意做員工成長的搖籃。公司會努力營造“想干事的有機會、會干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”的良好氛圍，給大家平臺和空間，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長。我真誠地希望公司的每一位員工都在崗位上成才，在工作中進步。在明年的這個時候，有更多的優(yōu)秀員工站在這里接受大家的掌聲和喝彩。
20__年，我們注定要闖關越障、攻堅克難。公司的指導思想是力求“進”，確保“穩(wěn)”。要以穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營，保障、促進退城進區(qū)項目建設。不論是進還是穩(wěn)，都要靠我們每一個員工來共同努力，需要全公司上下精誠團結、形成合力，推動各項工作的開展。銷售、供應等工作我就不再這里多說了，今天主要談生產(chǎn)中的兩點，一是質(zhì)量，二是效率?！百|(zhì)量就是生命”，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海準則。沒有好質(zhì)量，公司就是無源之水、無本之木。我們要用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品留住老客戶，拓展新客戶。只有讓客戶用我們的產(chǎn)品后，沒有質(zhì)量索賠，能夠賺到錢，____公司才能賺到錢，大家也才能有收入。怎樣才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品銷售?靠設計?靠操作?靠設備?靠檢驗?還是靠管理?我認為單靠哪一樣都不行，而且缺一不可!一個由幾塊木板箍在一起的水桶，它最多能裝多少水，不是看它最長的木板，而是取決于最短的那塊。我們的質(zhì)量就像這木桶裝的水，哪一樣工作出了問題，就如同木桶的短板一樣，會降低我們的整體水平。這就要求我們在不同的崗位上，各負其責，把每一項工作都扎扎實實做好，不出紕漏，不拖后腿，切實把質(zhì)量搞上去，用過硬的質(zhì)量去贏得客戶，贏得市場。再說效率，效率就是效益，提高效率就是提高工資，降低成本。特別是要提高布機單機效率。怎樣來提高?
一是紡部要提高成紗質(zhì)量，減少條干和毛羽，減少布機的斷頭;
二是織部要搞好職工操作和設備維護，要提高值車工的操作水平，要保持設備的良好的狀態(tài)，出現(xiàn)故障要及時解決，對造成連疵的故障尤其不能放過。我們要的是高質(zhì)高效，疵品多的高效只會帶來更大的浪費。在今后的各項工作中，我們每個員工都要學習和發(fā)揮勞模、標兵的愛崗敬業(yè)、吃苦實干的務實精神，淡泊名利、勇挑重擔的奉獻精神，把工作搞上去，圓滿完成公司今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標。
同志們，藍圖繪就，自當揚帆破浪;任重道遠，更應策馬揚鞭。讓我們攜起手來，克難奮進，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，為全面開創(chuàng)____公司發(fā)展的新局面，再鑄新輝煌而努力奮斗!
最后，再次向獲得表彰的各位員工表示熱烈祝賀，謝謝大家!
表彰大會致辭篇2
在20__年第二季度優(yōu)秀員工表彰大會和半年總結大會上的
發(fā)言
各位同事，大家下午好!
剛才，部門經(jīng)理們做了本部門20__年上半年的工作總結，各部門的員工在經(jīng)理的帶領下，在市場不景氣，競爭對手不斷增加的情況下，做了大量的工作，取得了1403萬的總營收，首先要感謝第二季度優(yōu)秀員工對新百金鷹國際酒店做出的奉獻，更要感謝酒店全體員工平時在平凡的崗位上辛苦地、任勞任怨地為酒店做出的貢獻，如保安人員這么熱的天氣一直在室外工作，工程人員隨時要趕赴現(xiàn)場解決問題，餐飲的洗碗和廚房打荷的大姐們 ，還有客房清掃和PA的大姐們，日復一日，年復一年做的都是簡單的、勞累的、重復的勞動，工資也是不高的，但是他們對工作的熱愛，對客人的熱情禮貌和笑臉問候，確實是我們一線年輕服務員所缺少的，是要向他們學習的。在這里我代表總經(jīng)理室：向你們和所有默默奉獻的員工表示衷心的感謝。
今年我們酒店是服務品質(zhì)提升年，是我們?nèi)w人員都要牢記并付諸于行動的一年，不管今后哪個管理公司來接管，對客人的熱情服務和對服務品質(zhì)的提升都是不會變的，請大家切記，并自覺地貫徹到我們每個人的實際行動中去，因為我們是服務行業(yè)，是人與人高接觸的行業(yè)，任務就是服務，服務再服務。許多時候，我們的服務人員都是在單獨作戰(zhàn)的，沒有主管和經(jīng)理在你身邊，你就代表酒店或者說是酒店的代表，所以你必須有愛心，自覺地愛你的顧客，就像我們的管理干部愛我們的員工一樣，只有這樣“愛”的良性循環(huán)，才是我們做酒店業(yè)的最佳境界，只有這樣酒店才能越辦越紅火。
告訴大家一個好消息，經(jīng)過全體員工在服務品質(zhì)提升年上半年的努力，使酒店客人網(wǎng)上評分上升了0.1分，現(xiàn)在是4.6分，這0.1分來之不易，要近3000位客人給5分的好評，才能上升0.1分。在此，我再次向全體員工表示深深的謝意!優(yōu)秀員工頒獎領導致辭。
同志們，從6月12日，金鷹管理公司五年的管理合同到期優(yōu)秀員工頒獎領導致辭。
了，當天傅董事長就來店做了三條指示：第一是管理隊伍要穩(wěn)定;第二是業(yè)務要照常開展：第三是要確保安全無事故!這三條我們都做到了，8月2日酒店在全體員工的努力下還創(chuàng)出日進20萬元的今年最高營收記錄。
幾個月前郝金鳳由于電梯失控發(fā)生了事故，大家都非常關心，并獻出了愛心，共計1萬5千多元，當王總、査總代表大家把錢交給郝金鳳母親手中時，郝金鳳的媽媽對郝金鳳說：“你碰到這種事是不幸的，但是你碰到了這么好的單位，這么好的領導，還是很幸運的”，在此我代表總經(jīng)理室對大家的愛心表示感謝!我們總辦也非常關心她，找院長、請醫(yī)生、轉醫(yī)院、每天送飯菜送湯，人力資源部和餐飲部做了大量的工作。請大家放心，我們是不會放棄任何一位員工的，可喜的是，她身體做了手術后，在向好的方向發(fā)展，上個月已轉入到康復醫(yī)院進行康復治療，目前已經(jīng)能坐起來了，請大家放心。
最近大家都知道萬達酒店在招人，酒店也有人想去，因為工資高，大家想想工資高，他的要求更高，肖蓓不是跳到希爾頓也只干了不到半年就走了，萬達集團更是個土豪，要求更怪更高，一般人去是受不了他們的壓力的，他們陳總，開業(yè)后就要回南京他也不想在蕪湖干了，就是他們的總裁陳爾俊原來也是金陵飯店去的，年薪幾百萬，目前也想離開萬達，大家想清楚再跳槽，按我的眼光看，我們酒店能到萬達去干活的人，沒有幾個。所以有句歌詞寫的不錯“外面的世界很精彩，外面的世界也很無奈?！睘榱舜蠹揖频曷殬I(yè)生涯更長遠的發(fā)展，請注意安全，不要亂跳。
同志們，時間過的很快，一轉眼半年又過去了，我們要繼續(xù)努力，抓住第三季度的最后一個月。營銷部要把握住時機，做好下半年的大營銷計劃，把失去的時間和客源再奪回來，而我們在店的每位員工，要把營銷部請來的每位客人都要接待好，使頭回客變成回頭客，回頭客變成忠實顧客，這也是我們的共同愿望，請大家相信，我們的明天一定會更美好!謝謝大家!
表彰大會致辭篇3
老師們、同學們：
今日雨過天晴，天氣轉暖，我們迎著久違的太陽，捧著累累的碩果，懷著滿腔的熱忱，又迎來了學校期中總結表彰會。在這里，我謹代表學校和我個人向受表彰的同學們表示熱烈的祝賀!
光陰似箭，時光如梭。轉眼間我們已愉快的度過了半個學期，開學以來，我校多數(shù)教師工作熱情高，敬業(yè)精神強;多數(shù)學生學習勁頭大，文明程度高，校園處處洋溢著昂揚奮進，平安和諧的喜人局面。素質(zhì)教育、養(yǎng)成教育扎實開展，教育教學發(fā)展勢頭良好，回顧前半學期的教育教學工作，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、教學工作勢頭良好，進展順利。
1、教學管理日漸精細，課堂教學改革穩(wěn)步推進。
一是強化教學過程管理，每周督課組都不定期督查教師的課堂教學，教導處及分管領導能夠做到“發(fā)現(xiàn)問題，及時談話，限期整改”，有效地推進課堂教學改革工作，目前，我們的課堂教學改革已成常態(tài)，老師們均能用課改模式上課，我們已申報省市課改示范校。二是為了實現(xiàn)學校提出的教學質(zhì)量進入全縣前五名的奮斗目標，本期我校繼續(xù)推行了月考制度，通過月查、月考進一步了解學情和教情，為學校實施科學決策奠定扎實基礎。三是為了提高教師的教學技能，我們進行了35歲以下的青年教師的賽課活動，同時還派出了小學老師到長沙手拉手學校觀摩湖湘語文風采大賽，觀摩回來后，老師們均受益匪淺。四是在各班開展“一幫一”幫扶活動，要求全體教師要牢固樹立“以人為本”的教育思想，對“雙困生”不準有任何歧視行為，確保這些弱勢群體，在教師溫暖的親情中，健康成長。
2、素質(zhì)教育彰顯特色。
本期學校高度重視對學生的特長教育，積極開展豐富多彩的課外活動。確保了小學生在校1小時以上的課外活動時間，計劃在下周二三開展陽光運動會，目前的校園處處閃現(xiàn)運動的身影，時時洋溢著歡樂的歌聲，全面提升了校園文化內(nèi)涵。二是學校成立書法、美術、舞蹈、體育、英語、剪紙等興趣小組，目前，我校的美術特長、剪紙?zhí)厣咽诛@著。
二、安全、養(yǎng)成教育活動扎實開展，效果明顯。
本期開學伊始，學校就將學生的安全及養(yǎng)成教育列入重要議事日程，把九月份確定為安全教育活動月，不定期進行了安全大檢查，及時排查安全隱患，舉行了“拒絕毒品，珍愛生命”等主題班會，觀看安全教育光碟等活動。安全、養(yǎng)成教育活動效果非常明顯。未發(fā)生重大的安全責任事故。
三、衛(wèi)生工作常抓不懈，校園整潔靚麗。
本期，政教處始終把校園衛(wèi)生工作當作自身的常規(guī)工作常抓不懈，每天都有專人對教室和清潔區(qū)進行全面檢查，同學們也能自覺的每天按時的搞好校園環(huán)境衛(wèi)生。塑膠跑道竣工后，學校環(huán)境更加亮麗整潔，已成為炎陵鄉(xiāng)鎮(zhèn)最漂亮的學校。
老師們、同學們，我們前一階段的工作取得了令人滿意的成績，各項工作也得到了上級主管部門的充分肯定，省均衡發(fā)展專家組到校檢查，省營養(yǎng)餐現(xiàn)場會在校召開，都給各位領導留下了深刻的印象，讓他們記住了東風學校這個名字。這些成績的取得是全體教師敬業(yè)樂教的結果，是全體學生勤奮努力的結果，在此，我謹代表學校向全體師生表示衷心的感謝!
本期時間過半，不等于任務過半;前面的良好勢頭，不等于決定本期最終的勝利。目前，我們的教育教學、安全管理任務繁重，面對學校本期提出的奮斗目標及廣大學生家長對教育的優(yōu)質(zhì)要求，我們?nèi)圆桓倚傅?，我們必須保持清醒的頭腦，謙虛務實的作風，認真客觀總結前期工作。前半期工作中也還存在一些問題：一是有少數(shù)學生不思進取，學習勁頭不足，整天吊兒郎當，尤其是少數(shù)初三同學還未把學習當作頭等大事，沒能及時完成老師布置的任務。二是個別學生思想境界不高，時有打人、罵人、不講衛(wèi)生，欺負小同學的行為發(fā)生。三是少數(shù)學生守紀意識差，隨意破壞學校公物，將垃圾扔進隱蔽的地方。四是少數(shù)學生安全意識淡薄，搭乘非營運車輛上學，騎自行車來校，玩危險游戲。五是，課改年級學生能力沒有很大的提高，互幫互助還不夠，小組長還沒很好的發(fā)揮作用，甚至有小組成員不聽管教，反思課沒能很好的進行反思，我們學生對自學能力、獨立思考能力和解決問題能力的自我培養(yǎng)還很不夠。以上問題只存在于少數(shù)學生和個別教師的身上，總的來說我校師生士氣是正的，主流是好的，教育勢頭是良好的，現(xiàn)在已經(jīng)步入后半學期，擺在我們師生面前的各項工作任務和學習任務異常艱巨而繁重。希望各班要理清工作思路，學會十指彈鋼琴的工作方法，使各項工作齊頭并進，取得效果，借此今天的表彰總結大會之際，我就后期工作講以下幾點意見：
一、進一步明確教育教學工作方向，努力實現(xiàn)學校提出的質(zhì)量目標。
夯實教學管理，確保形成良好的教風。狠抓學生的學風教育，本期教務處根據(jù)學校的安排，下周將舉行優(yōu)秀作業(yè)展評和優(yōu)秀讀書筆記展評活動，在12月舉行校園讀書節(jié)活動，倡導同學們多讀書、讀好書，充分發(fā)揮開放圖書柜的作用，負責的班級要管理好，每周將圖書按時放好、收回，學校將評選出書香班級并給予獎勵。從期中考試成績來看，部分班級部分科目的成績很不理想，同一個任課老師，相差10多分的平均分，值得好好反思。初三平均上80分的還不多，還有二三十分的學生，你們將拿不到畢業(yè)證，能不能連續(xù)三年保持初三畢業(yè)會考進入全縣前5名的目標，這副重擔就落在你們身上，希望你們不辜負學校的重托和家長的希望。課改年級一定要按課改模式上課，同學們要大膽發(fā)言，積極展示，同時搞好預習。表彰的思辨之星、管理之星要起到模范帶頭作用。我們將在元旦舉行文藝匯演，同時在學校的年度考核時將現(xiàn)場向考核小組成員展示大課間、鼓號隊、剪紙、英語劇表演、舞蹈、繪畫、校園讀書節(jié)成果，希望同學們加進訓練，展現(xiàn)我們的特色，為學校增光添彩。
二、進一步加強養(yǎng)成教育，確保各班養(yǎng)成良好的班風學風。
養(yǎng)成教育是一項長期的系統(tǒng)工程，全體師生必須明確養(yǎng)成教育任務的艱巨性、重要性，應該常抓不懈。一是各班還要在學生文明習慣、守紀習慣、學習習慣和衛(wèi)生習慣等教育上下狠功夫，要時時重溫《守則》和《規(guī)范》，教育學生自覺踐行《守則》和《規(guī)范》。二是針對本次期中考試，各任課教師要進行一次學情調(diào)查，各班要召開一次主題班會，進行班風、學風整頓，努力形成端正的教風，良好的學風。三是結合中考成績，班級科任教師要組織開展“一幫一”幫扶活動，在學校形成“比、學、趕、幫、超”的學習風氣。四是加強校紀校規(guī)教育，使學生養(yǎng)成良好學習習慣。按時到校，不遲到、不早退，舉止文明大方。五是要引導全體學生端正學習態(tài)度，上課要認真聽講，大膽質(zhì)疑，勇于探究，要有不恥下問的進取精神。認真完成教師布置的各種作業(yè)，堅決杜絕抄襲作業(yè)，應付差事的現(xiàn)象，班委會成員要多與任課教師溝通，及時反饋班上學生學習動態(tài)，關注學困生，多一些關愛，少一份歧視，使他們在快樂中學習，在健康中成長。六是希望在前半學期各類活動中和期中質(zhì)量檢測中獲獎的學生要戒驕戒躁，再接再厲，做好其他同學表率。同時也希望其他學生向他們學習，嚴格要求自己，自信自強，迎頭趕上，爭取在下期末考試中取得優(yōu)異成績。
三、強化安全管理，努力構建平安和諧校園。
學校安全牽掛著師生的生命安全，人命關天，責任重大，學校安全無小事。安全是我們教研工作的頭等大事，我們要牢固樹立“第一職責保平安，第一要務抓質(zhì)量”的強烈責任意識，以對學生、自己、組織負責的精神，嚴肅、敏銳、認真、高度重視安全工作。因此，全體師生要高度重視安全，時刻繃緊“安全”這根弦，不可麻痹大意，掉以輕心。嚴格學生考勤管理，杜絕學生遲到、曠課、擅自離校等違紀問題及安全隱患。教育學生按時到校，及時離校，到校要清點人數(shù)，節(jié)假日不許擅自在校園逗留。請假必須家長打電話到校，或者通知家長。尤其要在學生中大力推行安全舉報制度，樹立“舉報安全隱患，就是珍惜生命”的理念，大力開展相互監(jiān)督，互關互愛的監(jiān)舉活動，以幫助學校擴大安全視線，增強安全管理的針對性，有效性。嚴禁將火源帶人寢室，利用烤火器進行烤火。我們已改善了低齡寄宿學生的條件，學校買了洗衣機和烘干機，熱水接到寢室，但學校條件有限，暫時只供應三年級一下的學生使用。但不得私自使用，只能讓張小蘭老師使用。營養(yǎng)餐未吃完的牛奶和食品要及時回收，交給班主任或張小蘭老師，不能放在教室里，不能將其帶出校園，要學會感恩。
老師們，同學們，后半期的教學工作時間緊，任務重，我們既要保證學校平安穩(wěn)定，又要保證教學質(zhì)量不斷提升，我們要確保市課改示范校、市平安校園、市綠色學校、年度考核評優(yōu)、省現(xiàn)代教育技術實驗先進評估等順利通過，希望我們教師團結一致，圍繞目標，克難攻堅，講求方法，狠抓后期的新課教學與復習工作，奏好抓質(zhì)量提高這個主旋律，希望我們?nèi)w學生，進一步端正態(tài)度，濃厚學風，遵守紀律，緊密配合老師的教育教學，互幫互助，比學趕超，以優(yōu)異的成績給老師與父母交一份滿意的答卷!
同學們，你給生活多少懶惰，生活就會回敬你多少苦澀;你為生活付出幾分耕耘，生活就會回饋你幾分收獲。我們希望通過本次期中總結表彰大會，激發(fā)同學們爭先創(chuàng)優(yōu)意識，掀起學習高潮。希望全體受表彰的同學再接再厲，百尺竿頭更進一步，在期末考試中，再攀高峰;希望其他同學，以受表彰的同學為榜樣，頑強拼搏，激起直追，刻苦努力，爭創(chuàng)一流。那時我希望有更多同學，以自己的汗水贏得熱烈的掌聲，以自己的勤奮贏得更多的喝彩!
最后，讓我們?nèi)w師生攜起手來，同心同德，頑強拼搏，為實現(xiàn)學校二〇一二年的教育教學目標而努力奮斗。衷心祝愿全體同學身體健康、學習進步，快樂成長!祝全體老師家庭幸福、工作順利、萬事如意!祝愿東風學校越來越好!
表彰大會致辭篇4
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
半學期來，我校在全體師生的共同努力下，圓滿完成了前半學期的教育教學工作，并涌現(xiàn)出一大批德能兼?zhèn)涞慕處?，也涌現(xiàn)出一批品學兼優(yōu)的學生。在此，我代表學校向辛勤工作的全體老師表示衷心的感謝!向勤奮學習、追求上進的同學表示親切的問候，向在本次期中考試中取得優(yōu)異成績的同學表示熱烈的祝賀!
同學們，經(jīng)過半個學期以來的學習，絕大部分同學的學習成績都有了較大的進步。在本次期中考試中，七年級有3個班成績突出，分別獲得年級組一、二、三名;八年級有4個班成績突出，分別獲得年級組一、二、三、四名。這些班級團結向上，頑強拼搏，形成了良好的學風和班風，學習氣氛濃厚，學習競爭風氣日上，取得了優(yōu)異成績。它們是：七年級(2)班、(6)班和(4)班;八年級(7)班、(9)班、(2)班、(5)班。同學們，讓我們用熱烈的掌聲向在本次期中考試中成績優(yōu)秀的班級表示熱烈的祝賀!
半學期來，學校不但涌現(xiàn)出成績突出的班集體，更涌現(xiàn)出許多先進個人，像七年級6班師騰飛，2班楊軒、連康、劉曉明、焦苗苗，7班張亞玲，4班劉暢、3班靳雪強、石浩森、5班張琦琦，1班韓朝陽、陳夢軒;八年級6班的靳翠微，4班劉佳，8班張高翔，7班劉曉宇、焦天飛，4班張國欣，3班焦仕超，9班尹亞倩，1班安志聰，8班劉欣然等同學講究學習方法，成績名列前茅，分別取得年級前十名;他們善于總結，刻苦勤奮，使自己的成績快速提高。讓我們再次以熱烈的掌聲對這些獲得殊榮的同學表示祝賀!
以上這些同學是全校同學學習的楷模，希望大家能以他們?yōu)榘駱?，向他們看齊，掌聲送給他們!
在看到我們?nèi)〉玫某煽儠r，我們不能忘記：七年級劉愛紅、王素霞、駱瑞杰、裴江華、付慧芳、郭林叢、王月霞、趙文玲、靳海燕、馮麗娜老師;八年級焦珂、趙會果、張素梅、馮新剛、張國穩(wěn)、安文賢、趙榮彩、靳彥波、安會欣、焦亞麗等老師，正是他們?yōu)樘岣呶覀兊膶W習成績，而不辭勞苦，早來晚歸;正是他們?yōu)樘岣呶覀兊某煽儯膫湔n、認真上課;正是他們?yōu)樘岣呶覀兊膶W習成績，耐心輔導、孜孜不倦，付出了極大的心血，讓我們以熱烈的掌聲再次向他們表示衷心的感謝!
我高興地看到：你們中很多同學能熱愛集體，珍愛榮譽，品德端正，積極上進，學習努力;很多同學尊愛師長，禮貌有加。但有些同學的學習成績還不夠理想，進步的幅度較小;有些同學學習的目標不夠明確，每天待在學校里不知道自己做什么，無所事事，不知道珍惜時間，毫無進取之心;有些同學的學習態(tài)度還不夠端正，不能認真聽講，不能認真完成老師布置的作業(yè)，還有的同學打架罵人，違犯班規(guī)校紀，給學校、給班級、給老師、給同學帶來負面的影響，讓自己成為同學們前進的絆腳石。為此，我想在這里向同學們提出以下要求：
一是，希望同學們要面對成績，不驕不躁;面對失敗，絕不氣餒，失敗并不可怕，可怕的是不從失敗中吸取教訓，或在失敗中消沉，俗話說“失敗乃成功之母”。你們要保持良好的心態(tài)，把握住有限的時間，繼續(xù)刻苦拼搏，頑強進取，以百倍的熱情投入到今后的學習中去，爭取在以后的考試中取得優(yōu)異的成績。
二是，希望同學們要努力加強自身的思想道德修養(yǎng)。錘煉成為一個道德高尚、全面發(fā)展的人，既要有優(yōu)良的思想品德素質(zhì)，又要掌握過硬的文化知識本領，既有強健的體魄，又有健康的心智，以贏得社會的認可和他人的尊重。嚴格遵守校紀班規(guī)，文明守紀，培養(yǎng)良好的行為學習習慣。
表彰大會致辭篇5
老師們、同學們：
在春意融融的陽春三月，我校開展了學雷鋒月的活動。今天召開這個大會，對我校在 “雷鋒精神代代傳”主題活動中涌現(xiàn)出的先進班集體、先進個人予以表彰。這是我們郭河一小的一件大事、一件喜事，首先請允許我代表學校領導和全體師生，向授予學雷鋒先進班集體、 優(yōu)秀學生干部、 學雷鋒先進個人等榮譽稱號的班級和同學，表示熱烈的祝賀! 向辛勤培育他們健康成長的老師們表示衷心的感謝! 今天大會上，先進個人代表和先進班集體代表，分別介紹了他們的先進事跡和經(jīng)驗。 我相信，通過這次大會， 雷鋒精神這一接力棒在我們手中一定會一屆一屆傳下去，不斷發(fā)揚光大。
回顧過去，學校堅持以人為本，依法治校、以德立校、以優(yōu)質(zhì)教育興校的辦學方向，把學雷鋒活動和學校中心工作相結合，廣大同學在德智體美各方面都有了長足的進步，精神面貌已經(jīng)而且也正在發(fā)生著可喜的變化，保證了我校教育教學工作的順利進行，為學校爭得了諸多榮譽。
常言道：送人玫瑰，手有余香。廣大同學在奉獻愛心的同時，自身也得到多方面的收獲和鍛煉。一是提高了思想道德素質(zhì)。通過活動，大家凈化了心靈，錘煉了品質(zhì)，對雷鋒精神的實質(zhì)和內(nèi)涵有了更準確、更深刻的把握，對今后生活和學習中應當堅持什么，反對什么，倡導什么，抵制什么有了明確的認識，逐步樹立起正確的是非觀、美丑觀、善惡觀，思想認識和道德水平有了較大提高。二是在學習上，大家的學習目標更加明確，態(tài)度更加刻苦，熱情更加高漲，學習效果明顯提高。三是在日常生活上，大家能夠自覺抵制不良風氣影響，大力弘揚文明新風，學會艱苦樸素，遠離鋪張浪費，學會團結友愛，遠離狹隘自私，逐步建立起一種健康的人際關系，養(yǎng)成一種良好的行為習慣。 一月來，關愛他人、助人為樂、拾金不昧等好人好事層出不窮。據(jù)不完全統(tǒng)計，好人好事達千余件，其中拾金不昧達百余件，其中拾手表1塊，現(xiàn)金百余元。 四(3)班張佳爽同學拾到10元錢，五(1)班陳同學拾到手表1只，還有江生平、趙文迪等拾金不味的同學 。四至六年級百余名志愿者參加學校護樹活動，受到了學校領導的高度贊揚。同學們的成長進步，推動了學校各項工作的順利進行，為學校贏得了諸多榮譽。 它將化作一種強大的精神動力推動我校各項工作再上新高。
20__年是我校全面實施第十二五年發(fā)展規(guī)劃的第二年，我們要以構建優(yōu)質(zhì)教育體系，進一步提高辦學水平和教育教學質(zhì)量為目標，以創(chuàng)造人文校園、和諧校園、平安校園為主線，實施重點突破戰(zhàn)略，努力將我校辦成“特色鮮明、創(chuàng)新型的全市一流小學”。同學們，希望你們積極按照肖校長的講話要求，加強自身道德修養(yǎng)，向雷鋒同志學習，學會做人，學會學習，學會共處，做一個讓家長放心，讓老師滿意，讓學校自豪的學生。
同學們，歲月流轉，愛心永恒。三月是學雷鋒活動月，三月之后還要繼續(xù)學雷鋒，要持之以恒，要讓雷鋒精神永放光芒。行為優(yōu)秀還不夠，習慣優(yōu)秀、作風優(yōu)秀才是真正的優(yōu)秀，希望廣大師生要把本次活動中養(yǎng)成的好習慣、好作風長久保持下去，把雷鋒精神融入到工作、學習、生活中的各個方面，并以此為契機，奮發(fā)進取，繼往開來，努力學習，扎實工作，為全面提高教育教學質(zhì)量，再創(chuàng)我校的新輝煌做出更大的貢獻! 自信人生二百年，會當擊水三千里。努力吧，同學們，明天的你們一定會笑得更加燦爛，一小的明天一定因為你們而會更加輝煌!
表彰大會致辭篇6
員工朋友們：
今天，我們在這里隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，并舉行“奏和諧樂章 展員工風采”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節(jié)、喜迎五四青年節(jié)，豐富員工業(yè)余文化生活，營造和諧氛圍，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團結拼搏的熱情。首先，我代表公司經(jīng)營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候！
公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，采取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態(tài)度、工作業(yè)績、年度獎懲等內(nèi)容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽稱號，張永云等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在這里，我代表公司經(jīng)營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻致以崇高的敬意！
磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴峻，但是，公司在以吳向東總經(jīng)理為核心的領導班子帶領下，全體員工兢兢業(yè)業(yè)，克服諸多困難，取得了可喜的成績：在生產(chǎn)方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車后，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運行。8、9月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破5萬噸，9月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，并達產(chǎn)達標。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產(chǎn)，產(chǎn)品均達到優(yōu)等品標準。12月29日，磷酸二銨完成年度生產(chǎn)50.05萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產(chǎn)目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60.94萬噸，稀磷酸完成23.61萬噸。在企業(yè)管理方面，3月，公司啟動了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標工作；11月，分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產(chǎn)審核。
這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進員工，他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀；他們中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)的高手，又有工藝改造、技術攻關的大師；既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同，職責有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里，我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你們優(yōu)秀的表現(xiàn)，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱?，向他們學習，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責，在自己的崗位上做出更大的貢獻。
針對績效考核結果及20__年績效考核工作，我談以下幾點意見。
一、充分發(fā)揮績效考核的導向作用。績效考核的導向作用體現(xiàn)在兩個方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現(xiàn)到工作中，讓每位員工都明確自己的職能；另一方面在公司范圍內(nèi)努力形成“想干事的有機會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環(huán)境，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設。
二、結合公司一體化管理體系，科學、合理的設定績效考核目標值，并持續(xù)改進績效評價和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學、合理、公平、公正，并客觀、真實、全面地反映了工作業(yè)績，并對考核全過程實施監(jiān)督。
三、針對不同的崗位、不同部門，考核的側重點應有所不同。對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化；對沒有具體指標但非常重要的工作，有可能量化的也要盡量量化；難以量化的，則應對工作對象進行民主測評，重點考核工作對象的滿意度，將抽象變?yōu)榫唧w。要堅持平時考核與集中考核相結合，在注重結果的同時，也要注重工作的過程、工作的規(guī)律和工作的長遠影響，增強考核工作的客觀性、操作性。
四、大力開展優(yōu)秀及先進員工事跡宣傳活動，通過會議、局域網(wǎng)、“云磷”報?？榷喾N途徑，積極關注并大力宣傳先進事跡，引導和鼓勵全體員工以優(yōu)秀及先進員工為榜樣，查找自身不足，積極整改，增強工作責任感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標，更好地履行職責，做出更好的成績。
各位員工，在內(nèi)、外不利因素影響下，20__年仍是公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產(chǎn)任務為目標，以“團結務實，精益求精”為指導思想，以“挖掘產(chǎn)能、降低消耗、控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內(nèi)部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力；希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續(xù)努力。
員工朋友們，作為三環(huán)中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創(chuàng)造三環(huán)中化美好的明天。
最后，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。
表彰大會致辭篇7
各位同事：
大家晚上好!
時光如電、歲月如歌。告別了辛勤耕耘的20__年，我們迎來了充滿希望的20__年。在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，舉辦"方中物業(yè)20__年度總結暨優(yōu)秀員工表彰大會"。這既是對過去一年的總結和回顧，也是對新的一年的規(guī)劃和展望。本次大會更是我們?nèi)w員工的一次溝通大會，一次精神會餐。
對于方中集團和方中物業(yè)來說，已經(jīng)過去的20__年都是極不平凡、極具戰(zhàn)略意義的一年。這一年集團吹響了"二次創(chuàng)業(yè)"的號角，__、__、__、__等多個地產(chǎn)項目同時推進;這一年也是集團探索新的管控模式、推進管理規(guī)范化的一年。20__年，方中物業(yè)特別是中山分公司緊跟集團項目推進的步伐，緊緊圍繞各項經(jīng)營目標，開展了一系列卓有成效的工作。
一、完成__二期、__一期、__一期收樓工作，
二、開展前期銷售和物管工作。
三、增設__物業(yè)服務中心，正式為業(yè)戶提供整體物管服務。
四、對__新城、__、__，在前期工作的基礎上，進行了大范圍的翻新和綠化維護，同時加強治安、消防、用電等安全管理，加強車輛出入管理、加強垃圾集中處理、加強"四害"消殺等工作。
五、成立租售服務部，完善中介部的工作流程，實現(xiàn)中介業(yè)務贏利，并從集團公司接管商鋪管理工作。
六、開展了豐富多彩社區(qū)文化活動，擴版了《方中季刊》，與業(yè)委會定期會議溝通。從而和廣大業(yè)主有效互動，形成了共同創(chuàng)建和諧社區(qū)的良好氛圍。
七、在制度建設方面:制訂并順利執(zhí)行《員工培訓管理規(guī)定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《績效管理制度》和《員工手冊》，按月與轉正員工簽訂勞動合同，使公司的政人事工作步入規(guī)范化管理。
八、在企業(yè)文化建設方面:廣泛宣傳，活動形式多樣:如:開展了一系列的員工培訓，初步建立了各部門每月開展培訓的機制;舉辦了員工生日聚會，成立了方中羽毛球隊，舉辦保安部慶"八一"聯(lián)歡會，"紅日杯"迎中秋員工卡拉OK大獎賽等。
同事們，講到這里，我既為我們事業(yè)的發(fā)展、宏偉的戰(zhàn)略感到振奮，又為我們面臨的挑戰(zhàn)和責任感到緊迫。戰(zhàn)略要動，激勵先行。為了凝聚人才、鼓舞士氣，20__年我們還圍繞《績效考核方案》和《員工薪酬福利體系》，采取了一系列致力于提高員工福利的舉措。如提高了基層員工的基本工資，改善員工伙食，每月舉辦員工生日活動等。(我們將一貫堅持"以人為本以能為貴、以德為尊"的用人理念，充分尊重每一位員工的貢獻與價值，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和施展才華的舞臺，致力于建立彼此關懷、互相幫助、團結合作的無堅不摧的工作團隊。在20__年度物業(yè)管理工作中，我們公司也涌現(xiàn)了一批表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工、好人好事更是層出不窮。這些優(yōu)秀員工和好人好事受到大家的一致贊譽，也得到廣大業(yè)主的肯定和表揚?，F(xiàn)在，我在此號召大家向他們每一個人學習，學習他們的先進事跡和高貴精神。
伴隨著集團事業(yè)的迅猛發(fā)展，我們完成了對方中物業(yè)新的戰(zhàn)略規(guī)劃，也對物業(yè)管理工作提出了更高的要求。20__年方中集團物業(yè)運營中心正式成立，這標志著物業(yè)管理工作已經(jīng)上升到關系集團發(fā)展的戰(zhàn)略層面，也反映了集團對物業(yè)管理工作的重視。為了配合這一戰(zhàn)略，我們將"廣州市__方中物業(yè)管理有限公司"更名為"廣州方中物業(yè)管理有限公司"，對公司物業(yè)管理資源進行了重新整合，明確了物業(yè)分公司的組織架構和崗位設置，同時，將20__年定位為"服務質(zhì)量提升年"?？梢哉f，從20__年起方中物業(yè)已經(jīng)進入到產(chǎn)業(yè)化運營、品牌化建設和規(guī)范化管理的關鍵時期。
表彰大會致辭篇8
尊敬的全體員工們：
大家好！
新的一年，新的開始，新的希望，酒店決定在這充滿希望的時節(jié)召開20__年度總結表彰大會，意義重大，寓意深刻。今天的會議主要是回顧總結過去一年的各項工作，表彰在各項工作中取得顯著成績的先進個人。
首先，我要感謝今天在座的各位，更要感謝今天的受表彰者，因為你們的努力，塞納河才有了今天發(fā)展。
“器大者聲必閎，志高者意必遠”，站在20__年歲首的門檻上，我們所面臨的工作更艱巨、更具挑戰(zhàn)性。面對市場經(jīng)濟風云變幻，企業(yè)要想更上一層樓，獲得更大的發(fā)展空間，實現(xiàn)企業(yè)永續(xù)經(jīng)營和長遠發(fā)展，更需要我們認真學習，不斷探索、提升和完善，創(chuàng)新，創(chuàng)新，再創(chuàng)新。
20__年也是我們企業(yè)成長發(fā)展的第二個年頭，這對一個服務企業(yè)來說是關鍵的一年。希望全體員工務必發(fā)揚同心同德干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展的干事精神，保持積極向上的工作激情和勇于爭先、奮發(fā)有為的高昂斗志，讓我們以一顆堅定不移的心去挑戰(zhàn)人生，挑戰(zhàn)未來。我相信，我們有決心、有信心、有能力在新的一年里取得更大的跨越，創(chuàng)造出新的輝煌！
值此20__年新春佳節(jié)到來之際，我代表塞納河所有管理者，向過去一年來為我們酒店傾情投入，為酒店發(fā)展做出貢獻的全體員工和對我們事業(yè)大力支持的您的家人表示最誠摯的感謝！提前祝大家新年快樂，幸福安康！
表彰大會致辭篇9
各位員工：
大家晚上好！
一元復始，萬象更新。在奮斗和期盼中，我們送走了20__年，迎來了令人期待的20__年。值此辭舊迎新之際，我謹代表總經(jīng)理室向辛勤工作在各崗位的全體員工致以崇高的敬意！并向你們的家人致以新年的問候，謝謝他們對百聯(lián)事業(yè)默默無聞的支持！
20__年，是百聯(lián)東方廣場的起步年，也是在座各位人生的一個轉折點，感謝緣份讓我們走到一起，為建設好華中區(qū)最美麗的購物中心而共同奮斗！
過去的一年，大家都以企業(yè)為家，以極高的責任感和集體榮譽感奮戰(zhàn)在不同的戰(zhàn)線，為了能如期試營業(yè)，為了能實現(xiàn)百聯(lián)“五最”目標，大家付出了無數(shù)的辛勞和汗水，熬過了無數(shù)個不眠之夜，放棄了與家人團聚的時間。試營業(yè)以來，正是有了你們的每一個微笑、每一次細心的服務，才讓百聯(lián)東方廣場贏來了外界的贊美，同時也取得了良好的銷售業(yè)績，這些榮耀屬于在座的每一位員工。在此，我代表總經(jīng)理室再次向全體員工表示深深的謝意。（鼓掌）
新的一年任重道遠，我真心希望各位懷著“榮辱與共!”的使命感，以更大的熱情投入到工作中，互幫互助，共同提高，勇攀高峰。
百聯(lián)東方廣場，與我們的智慧同在，與我們的理想同行，與我們的熱血一起沸騰，與我們的生命一起閃光，相信在不久的將來，在這片土地上，一定會成就我們的光榮與夢想！
表彰大會致辭篇10
大家上午好！
至此春節(jié)即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優(yōu)秀員工表彰大會，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。
20__年，全體員工歷經(jīng)日日夜夜和風風雨雨，群策群力，克服了種種困難，取得了不錯的成績，我公司正以嶄新的姿態(tài)呈現(xiàn)在眾人面前?？吹浇裉斓某煽儯疑罡写蠹覜]有辜負公司對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現(xiàn)了你們的聰明才智和創(chuàng)新能力，用雙手和智慧創(chuàng)造了一個又一個不平凡的業(yè)績，我為你們的努力而感到自豪。
今天受表彰的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀中層干部，是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習，學習他們顧全大局，敬業(yè)奉獻的精神，學習他們愛崗敬業(yè)，勤懇鉆研的工作態(tài)度，更要學習他們善待顧客，細致周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協(xié)作的優(yōu)秀團隊，我們有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的發(fā)展將邁向更高的臺階。
新年新氣象，俗話說一年之計在于春，希望全體員工在新的一年里時刻以“敬業(yè)樂業(yè)、團結進取、分工協(xié)作”的團隊精神為指導，希望你們在不同的崗位上發(fā)揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優(yōu)異的表現(xiàn)。請你們相信：天馬酒業(yè)美好的將來將是你們邁向成功事業(yè)的奠基石。你們才是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的今天，讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為天馬酒業(yè)的明天共同努力！
最后，給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節(jié)快樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
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