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保安公司招聘范文6篇

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保安,指保衛(wèi)治安,是一個(gè)職業(yè)工種,主要職責(zé)為防火、防盜、責(zé)任區(qū)域內(nèi)的人身安全。通過保安人員的工作實(shí)施來保障固定區(qū)域內(nèi)安全。以下是小編整理的保安公司招聘范文6篇,歡迎閱讀分享。

保安公司招聘


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保安公司招聘范文1

現(xiàn)因韓國(guó)三星集團(tuán)駐中國(guó)分公司業(yè)務(wù)需求,公司招聘保安隊(duì)員,男女各10名。

應(yīng)聘安保人員必須符合下列條件:

1. 男青年:年齡在18-28 周歲,身高 173cm-175cm,五官端正 。

2. 女青年:年齡在18-24 周歲,身高 163cm-165cm ,五官端正 。

3. 無精神病(或家族史),無生理缺陷,慢性病及傳染病。

4. 性格穩(wěn)定,能夠接受半軍事管理。

5. 思想品德好,政審合格。

6. 高中以上學(xué)歷。

上崗須知;

應(yīng)聘人員必須經(jīng)過報(bào)名,體檢,政審,培訓(xùn)試用合格后方可上崗 被錄用人員,必須服從公司統(tǒng)一安排

合同期限和薪酬

1. 培訓(xùn)合格后上崗,與公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期三個(gè)月。

2. 月薪 3000-4000元

3. 中介費(fèi)1000元(保一年)

保安公司招聘范文2

北京京誠(chéng)京安保安服務(wù)有限公司,前身是北京振遠(yuǎn)護(hù)衛(wèi)中心直屬支隊(duì)。因20_年國(guó)務(wù)院頒布實(shí)施《保安管理?xiàng)l例》,要求政企分開,管辦分離。公司實(shí)施改制于20_年10月份作為北京市公安局首批批準(zhǔn)的十家標(biāo)桿保安企業(yè)之一;專門從事保安,安檢服務(wù)。光榮的完成過2008奧運(yùn)會(huì)、國(guó)慶60年大閱兵、中非論壇、亞歐合作論壇等重大勤務(wù)的安檢,安保工作。公司自成立以來,以其高效的管理,良好的信譽(yù)和雄厚的實(shí)力發(fā)展成為北京保安行業(yè)的名牌企業(yè)。主要承擔(dān)國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有大型企事業(yè)單位和重點(diǎn)要害單位的內(nèi)部安全防范保衛(wèi)工作,以及各種大型活動(dòng),防爆安檢和名人要人高級(jí)警衛(wèi)等臨時(shí)任務(wù)。 目前,公司擁有1800人的保安,安檢隊(duì)伍,主要承擔(dān)國(guó)家大劇院、地鐵13號(hào)線、武警總醫(yī)院、北京市國(guó)稅局、北京市公安局刑偵總隊(duì)、航天科技園、503所、11所、煤化工、中國(guó)民航干部管理學(xué)院、中國(guó)體育報(bào)業(yè)總社等六十多個(gè)單位的安保及安檢任務(wù)?,F(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展的需要,在全國(guó)各省市招聘合同制保安員和安檢員。

一、招聘條件

(一) 男青年:年齡在18-35周歲,身高在1.70米以上,(赤腳測(cè)量)會(huì)說普通話。

(二) 女青年:年齡在18-25周歲,身高1.65米以上(赤腳測(cè)量),體態(tài)勻稱。

(三)五官端正,身體健康,無疾病,無紋身,雙眼裸視為0.8初中以上文化程度。

(四)無精神病(或家族史),無生理缺陷,慢性病及傳染病。

(五)性格穩(wěn)重,能夠接受封閉式軍事化管理。

(六)思想品德好,無違法犯罪前科。

(七)熱愛保安、安檢工作,能服從分配。

二、報(bào)名程序及手續(xù)

(一) 本人正式身份證。

(二) 戶口所在地公安局,派出所出具的政審證明。

(三) 縣級(jí)以上醫(yī)院出具的體檢報(bào)告單。

(四) 本人近期一寸免冠照片5張。

(五) 復(fù)轉(zhuǎn)軍人應(yīng)攜帶退伍證書。

(六) 具有大專以上學(xué)歷(專業(yè)技能)人員需攜帶學(xué)歷(或?qū)I(yè)技能)證書。

(七) 報(bào)到后進(jìn)行復(fù)審,凡手續(xù)不全,不符合條件者,不予接收,費(fèi)用自理。

(八) 錄用后如發(fā)現(xiàn)與招收條件不符,隱瞞或欺騙者,予以辭退,損失后果自負(fù)。

三、崗前培訓(xùn)

(一)復(fù)審合格被錄用者,農(nóng)村、城鎮(zhèn)青年有為期3天培訓(xùn)期;復(fù)員軍人或從事過保安工作的、保安培訓(xùn)學(xué)校輸送的人員和大齡保安員、沒有培訓(xùn)期,工資從上班當(dāng)天計(jì)算。培訓(xùn)內(nèi)容包括護(hù)衛(wèi)拳、現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)、基礎(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)、消防常識(shí)、隊(duì)列、職業(yè)道德,禮儀常識(shí)以及基本法律知識(shí)培訓(xùn)等。培訓(xùn)期間公司負(fù)責(zé)食宿,被裝和訓(xùn)練服裝等費(fèi)用。

四、合同期限及薪酬

(一)經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗,與公司簽訂勞動(dòng)合同。合同期限為1-3年,試用期三個(gè)月,試用期間工資享受正式員工工資待遇。

(二)公司免費(fèi)為保安員提供食、宿及四季服裝,保安員第一年月凈工資為2000-3000元(不含加班費(fèi)及客戶單位發(fā)給的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼);另外工作每滿一年增加100元的工齡獎(jiǎng)金。

工資發(fā)放時(shí)間為下發(fā)制,公司每月15日前以現(xiàn)金或打卡的形式發(fā)放,如遇節(jié)假日順延。

(三)根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)提升為骨干或基層管理干部的,在標(biāo)準(zhǔn)工資基礎(chǔ)上再增加200元—2000元的職務(wù)(或崗位)工資。

(四)在法定節(jié)假日加班的享受以北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)的300%的工資。

(五)有國(guó)家承認(rèn)大?;虮究茖W(xué)歷的每月享受50元和100元學(xué)歷獎(jiǎng)金;退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人享受軍齡補(bǔ)貼(每月10元_軍齡=軍齡補(bǔ)貼),軍齡最高補(bǔ)助50元。

五、工作時(shí)間和休息

(一)公司實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。年度平均日實(shí)際工作時(shí)間

不超過8小時(shí)。

(二)根據(jù)《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制辦法》文件,實(shí)行集中休息。工作滿一年后,根據(jù)實(shí)際工作需要,在下一個(gè)工作年度內(nèi)享受一個(gè)月的帶薪休假(可分四次休,即工作每滿一個(gè)季度,可以享受8天的帶薪休假)。事假、病假、婚假和喪假按照北京市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、福利待遇

(一)免費(fèi)提供食宿,統(tǒng)一發(fā)放被褥、被罩、床單及春、夏、秋,冬四季服裝。

(二)按照國(guó)家或北京市相關(guān)政策,參加社會(huì)保險(xiǎn)。

(三)享受年度及專項(xiàng)評(píng)功,評(píng)獎(jiǎng)待遇。

(四)免費(fèi)發(fā)放勞保用品,免費(fèi)發(fā)放夏季防暑降溫食品或用品。

(五)每年分批分次組織優(yōu)秀員工或骨干免費(fèi)旅游度假。

(六)保安員正常履行合同期滿后,不再續(xù)約可根據(jù)保安員在崗期間的工作表現(xiàn)及相關(guān)規(guī)定給予一次性合同期滿獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。

(七)合同期未滿因本人原因離隊(duì)的,應(yīng)繳納培訓(xùn)期間一切費(fèi)用。以及承擔(dān)服裝使用年限折舊后的費(fèi)用。

附:此招聘簡(jiǎn)章自20_年1月1日起執(zhí)行。

保安公司招聘范文3

為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司保安隊(duì)伍的全面建設(shè),做好公司治安、消防安全防范和管理工作。促使公司各項(xiàng)規(guī)章制度得以嚴(yán)格執(zhí)行和貫徹落實(shí)。確保公司的財(cái)產(chǎn)和員工的生命安全,維護(hù)公司正常工作和生活秩序。必須建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、作風(fēng)扎實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明、按章辦事的保安隊(duì)伍。公司聘請(qǐng)保安員必須按此細(xì)則之相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,公司所屬保安在職期間不能達(dá)到細(xì)則之要求者一律解雇。

一、保安員招聘標(biāo)準(zhǔn)

1、身高172cm,身體健康,年齡18—28歲,限男性。

2、初中以上文化程度,專業(yè)技術(shù)人員須具有相應(yīng)的技術(shù)資格證書。

3、退伍軍人,軍事素質(zhì)良好,會(huì)操作使用保安器具和消防器材。

4、品行良好、遵紀(jì)守法、無犯罪記錄。

二:保安員錄用,晉升標(biāo)準(zhǔn)。

1、新招聘保安員除接受公司新員工培訓(xùn)外,在試用期期間還必須接受十五天

強(qiáng)化培訓(xùn),做到五個(gè)不:思想不純不錄、軍事動(dòng)作不熟不錄、業(yè)務(wù)不熟不上崗、認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一不上崗,一般情況不會(huì)處理不上崗。

2、保安員如能順利通過試用期,將按國(guó)家規(guī)定和公司簽訂正式勞動(dòng)合同。試

用期時(shí)間為三個(gè)月,試用期底薪1300元,加班另計(jì)。試用期轉(zhuǎn)正后底薪調(diào)整為1500元。

3、保安員在在職期間如表現(xiàn)優(yōu)異,公司會(huì)視其表現(xiàn)予以晉級(jí)提升,加薪獎(jiǎng)勵(lì)

或視其特長(zhǎng)調(diào)往其他部門,為保安員晉級(jí)調(diào)崗提供有效途徑。

三、保安員解聘、辭退、開除標(biāo)準(zhǔn)。

1、保安員在在職期間消極怠工,嚴(yán)重違反公司安全規(guī)定,給公司造成損失,且無悔改表現(xiàn)的,公司將視情節(jié)予以解聘或辭退。

2、保安員在在職期間違反《治安管理處罰條例》或《刑法》相關(guān)規(guī)定被公安機(jī)關(guān)行政處罰的,公司將視情況予以解聘或開除處理。

3、保安員有以下行為之一的,開除處理。

a)、監(jiān)守自盜者。

上海四團(tuán)保安服務(wù)有限公司 保安員招聘,錄用制度

b)、玩忽職守,導(dǎo)致公司遭受重大損失者。

c)、蓄意破壞公司物品,內(nèi)外勾結(jié)盜賣公司物品者。

d)、與他人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),對(duì)公司名譽(yù)產(chǎn)生極大影響者。

e)、在公司內(nèi)賭博、打架斗毆或觀看淫穢錄像制品者。

f)、上班時(shí)間睡覺者。(第三次)

g)、濫用職權(quán),假公濟(jì)私,嚴(yán)重有損公司利益者。

h)、違反《保密守則》,復(fù)制或竊取公司機(jī)密文件和技術(shù)資料者。

i)、違反其它上述未說明但應(yīng)按此程度處罰之行為。

四:保安員在職期間的一切將發(fā)都將記錄在冊(cè),并分類存檔,作為保安員加薪、晉級(jí)、解聘等之主要依據(jù)。

保安公司招聘范文4

誠(chéng)招保安

1、16-28歲,有過保衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、體健康, 踏實(shí)肯干,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,無違法犯罪前科記錄,學(xué)歷不限,無不良嗜好。

3、監(jiān)督服務(wù)人員的工作態(tài)度。

4、責(zé)任心強(qiáng),服從公司管理,有較強(qiáng)的安全意識(shí)。

5、人品端正,愛崗敬業(yè),工作態(tài)度細(xì)致,踏實(shí),能吃苦耐勞

薪資待遇:

試用期基本工資3700+全勤獎(jiǎng)400+績(jī)效獎(jiǎng)+加班費(fèi),綜合工資5000左右。

保安公司招聘范文5

崗位職責(zé)

1、確實(shí)掌握安全事宜,服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗;

2、遵守銀行保安紀(jì)律,執(zhí)行銀行安保各項(xiàng)工作,確??蛻羧松砗拓?cái)產(chǎn)安全。

任職資格:

1、當(dāng)過兵的,28歲以上,身高175CM以上,身體健康,容貌端正;

2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排;

3、良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先考慮。

員工待遇和福利

1、每天工作8小時(shí),月休4天。月薪:3500元以上 ,加班補(bǔ)貼費(fèi)用優(yōu)厚。

2、試用期后,入職按國(guó)家規(guī)定給繳納五險(xiǎn),保障充足。

3、入職提供住宿。

4、其他福利可再面試溝通

保安公司招聘范文6

崗位職責(zé):

1、協(xié)助上級(jí)做好保衛(wèi)工作,確保人、財(cái)、物的安全,為員工和客戶創(chuàng)造一個(gè)良好的治安秩序和安全環(huán)境;

2、遵守公司的制度和崗位有關(guān)條例;

3、配合上級(jí)對(duì)保安器材(包括消防器材)的性能測(cè)試,做好保養(yǎng)和及時(shí)更換工作,保證其在工作中的正常使用;

4、對(duì)門口停放車量要嚴(yán)格管理,嚴(yán)禁亂停亂放;

5、定時(shí)對(duì)企業(yè)樓層進(jìn)行巡邏,并有效登記;

6、進(jìn)行經(jīng)常性治安防范巡視和防火安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)上級(jí);

7、按時(shí)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。

任職資格:

1、有酒店或物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、身體健康,容貌端正,熱情有禮;

3、熟悉安全管理及消防器材的使用,對(duì)意外事件和緊急事故之預(yù)防與控制;

4、有良好的服務(wù)意識(shí),,退役軍人優(yōu)先考慮。

工作時(shí)間:

八小時(shí)制工作。

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