招聘啟事不僅是為了招聘人才，也是企業(yè)宣傳自身形象的機會之一。在招聘啟事中，企業(yè)可以介紹自己的業(yè)務領域、發(fā)展前景和文化特點，以吸引潛在的求職者對企業(yè)產生興趣。今天小編在這給大家整理了一些標準的招工啟事格式范文，就讓我們一起來看看吧！

標準的招工啟事格式范文精選篇1

工資待遇：3000~5000元/月

職位性質：全職

年齡要求：不限

招聘人數：20人

職位類別：其他銷售人員

性別要求：不限

工作地區(qū)：芙蓉區(qū)

學歷要求：高中

工作經驗：無經驗 （應屆生亦可）

一、崗位要求：

1、喜歡銷售，對金融行業(yè)感興趣；

2、敢于跟客戶溝通，性格開朗、自信、大方，充滿熱情；

3、有強烈的賺錢欲望，對自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求；

4、較好的團隊配合精神、目標意識，守紀律、服從管理；

5、年齡20—30周歲，專業(yè)與工作經驗不限。

二、薪資待遇：

1、底薪+高額提成（收入由自己的勤奮程度決定，沒有上限）。

2、國家規(guī)定的福利；

3、階梯式培訓（專業(yè)知識+銷售技能+管理技巧）；

4、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間，公司所有管理層不直接外聘，全部內部提拔；

5、為業(yè)績優(yōu)秀員工提供自建團隊、獨立管理營業(yè)部、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機會；

6、豐富多彩的業(yè)余活動。

對您的要求：良好的學習態(tài)度以及有一顆上進的心

我們是一個公平公正的平臺

一個重能力不重學歷的平臺

一個每年多次內部晉升的平臺

只要你肯學，愿意跟我們共同成長，我們會為你的事業(yè)道路提供全面的知識技能基礎，30多名技術老師，雄厚的專家團隊會為你的成長增添雙翼。

標準的招工啟事格式范文精選篇2

青島銀行成立于1996年11月，于20__年12月3日在香港聯合交易所主板掛牌上市，為山東省首家主板上市銀行。20__年以來連續(xù)5年榮獲金龍獎，20__年以來連續(xù)兩年入圍英國銀行家雜志(TheBanker)世界銀行五百強。目前總資產1872.35億元，員工近3000人，在青島、濟南、東營、威海、淄博、德州、棗莊、煙臺和濱州等九城市設有100余家分支機構。

現根據業(yè)務發(fā)展需要，青島銀行面向國內外重點高校招聘應屆畢業(yè)生。

一、招聘計劃

青島銀行東營分行、威海分行、淄博分行、德州分行、棗莊分行、濱州分行、濰坊分行(籌)招聘應屆畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質，無違規(guī)違紀行為。

2.品學兼優(yōu)，思維活躍，具有較強的學習和創(chuàng)新能力。

3.樂觀進取，善于溝通，具有良好的團隊協作精神，較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力。

(二)學歷要求

具有全日制本科及以上學歷。英語四級成績425分以上，主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。

1.國內全日制普通高等院校20__年應屆畢業(yè)生，在20__年7月底之前獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證。

2.海外院校畢業(yè)生應在20__年7月初至20__年6月底畢業(yè)，在報到時取得國家教育部的學歷學位認證及留學歸國證明，且在國外實際學習天數滿360天。

(三)專業(yè)要求

經濟學類(金融、投資銀行、數量經濟、財政學、經濟與貿易等)、工商管理類(財務管理、會計學、市場營銷、電子商務等)；工學類(計算機科學與技術、軟件工程、通信工程、統計分析專業(yè)、管理科學與工程、信息安全、應用數學)等相關專業(yè)，具備復合型知識結構的'人才優(yōu)先考慮。

(四)優(yōu)先考慮條件

1、招聘分行所在地生源應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

2、截至20__年8月31日，本科生年齡23周歲以下，碩士研究生年齡25周歲以下的優(yōu)先考慮。

3、211重點大學畢業(yè)及經教育部認證的海外20__-20__年英國泰晤士報排名前100名世界高校留學畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

4、在校期間擔任過院系學生會干部職務或學生社團負責人職務；具有大型校園活動組織經驗；獲得國家級獎學金或其他同等榮譽，或省、市及以上級別競賽獲得優(yōu)秀名次者優(yōu)先考慮。

三、報名方式

1、采取網上報名的方式。應聘者須登陸(此為我行官方委托報名網站)，進入青島銀行20__年校園招聘報名界面，填寫個人詳細報名信息，其中帶“__”標志的為必填項，“期望工作地點”為定向報名，電子版近期證件照一張(大小在15k以內，尺寸為100__140)。

2、網上報名時間為20__年3月16日8:30至3月23日24:00。

四、相關事宜

1、應聘者請認真閱讀招聘公告，完整、準確地填寫招聘登記表的個人信息，并對所填寫信息的真實性負責，如與事實不符，取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

2、對經初審合格者，我行將組織考試、面試等；報名截止日后一個月內未收到我行通知者，為申請未通過。謝絕來電來訪。

3、在招聘過程中，青島銀行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。

標準的招工啟事格式范文精選篇3

根據工作需要，__市__區(qū)水產畜牧獸醫(yī)局決定面向社會公開招聘編外工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數及范圍

1、招聘崗位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物檢疫協檢員，主要工作是協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產畜牧獸醫(yī)站開展動物檢疫防疫工作。

2、招聘人數10人。其中__鎮(zhèn)2人、蒙公鄉(xiāng)1人、山北鄉(xiāng)1人、東龍鎮(zhèn)1人、三里鎮(zhèn)1人、五里鎮(zhèn)1人、石卡鎮(zhèn)2人、大嶺鄉(xiāng)1人。

3、招聘范圍：為方便工作，原則上應聘人員從所應聘崗位的所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級動物疫病防治員中招聘。

二、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，政治思想素質好，具有良好的品行；

（二）身體健康，無不良嗜好；

（三）責任心強，工作有熱情，職業(yè)道德良好；

（四）年齡不超過50歲；

（五）具有畜牧獸醫(yī)中?；蛞陨蠈W歷，從事村級動物疫病防治員工作在二年以上，熟練掌握運用動物防疫檢疫技術規(guī)范，并能熟練運用計算機進行動物檢疫電子出證。

三、報名事項

報名時間為20__年1月10—20__年1月20日（上午8:00—12:00，下午2：30—5：00，節(jié)假日除外）。應聘者請持本人身份證、畢業(yè)證書及其復印件、近期2張小2寸免冠彩色照片和報名表（附后）一式2份到__區(qū)水產畜牧獸醫(yī)局辦公室報名（__區(qū)交通局大院后水產畜牧獸醫(yī)局大樓），聯系人：黃鐸，聯系電話：__。

四、招聘程序

（一）面試

我局組織人員按照招聘條件對應聘者進行資格審查，資格審查通過后，我局以電話形式通知符合報名條件人員參加面試。應聘者凡弄虛作假的，一經查實，即取消其聘用資格。

面試內容與預錄名額：面試考試內容為行政法律法規(guī)、畜牧獸醫(yī)法規(guī)、畜牧獸醫(yī)基礎理論、動物檢疫知識。面試總分為100分。根據面試成績，按招聘名額的1:2比例考核程序，將面試通過納入考核的人員名單予以公示。面試不通過者不得進入考核。面試時間、地點以電話通知為準。如不按規(guī)定時間參加面試的，視為放棄面試資格。

（二）考核

面試結束后，對面試通過納入考核的人員，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產畜牧獸醫(yī)站為單位進行評議，提出書面鑒定，再由區(qū)水產畜牧獸醫(yī)局依據鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產畜牧獸醫(yī)站的工作鑒定，組織考核領導小組進行考核，考核分為100分。考核內容包括：政治表現、服務質量、完成責任目標任務、區(qū)局領導評審等。

（三）聘用

面試和考核結束后，按面試成績占60%、考核成績占40%折算總成績。根據總成績從高到低的順序，按1：1比例確定最終聘用人選。將聘用人員名單予以公示。由__區(qū)水產畜牧獸醫(yī)局與擬聘用人員按照勞動合同法規(guī)定簽訂《聘用合同》。《聘用合同》一年一簽。

五、工資待遇

實行績效管理。聘用人員工資按廣西最低工資標準執(zhí)行，平時預領工資額的70%，剩余30%工資則通過年終考核后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產畜牧獸醫(yī)站根據績效結算發(fā)放。本次招聘的工作人員為勞動合同工，設2個月的試用。工資待遇面議，參照區(qū)直其他部門編外工作人員待遇執(zhí)行，單位負責繳納二險（養(yǎng)老保險、工傷保險），個人繳費部分在工資代扣。

本公告未盡事宜，請直接與__市__區(qū)水產畜牧獸醫(yī)局辦公室聯系。聯系電話：__。

標準的招工啟事格式范文精選篇4

內蒙古君正能源化工集團股份有限公司（簡稱君正集團，股票代碼:601216），20__年創(chuàng)建于烏海市，是全國循環(huán)經濟示范基地、自治區(qū)循環(huán)經濟示范企業(yè)、中國化工企業(yè)500強和自治區(qū)60戶重點企業(yè)之一。公司致力于資源綜合開發(fā)利用，依托烏海市的煤炭、石灰石等優(yōu)勢資源，大力發(fā)展循環(huán)經濟。業(yè)務涉及煤炭、礦山開采、電力、化工、特色冶煉和商業(yè)貿易等領域，形成了國內最為完整的“煤—電—氯堿化工”循環(huán)經濟產業(yè)鏈。

君正集團致力于聚集國內外優(yōu)秀人才，堅持“以人為本、科學管理、文明和諧、追求卓越”的特色企業(yè)文化精神，堅持技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的基本發(fā)展理念。公司為員工設置多條晉升通道，員工可通過管理序列、技術序列、技能操作序列等不同路徑完成自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

現因工作需要，公司特面向社會誠招以下崗位人才，歡迎社會各界人士推薦報名。

一、面案（1名）

招聘單位：后勤服務中心

工作地點：烏達/蒙西

聯系電話：0473-6989139

任職要求：

1、45歲以下，學歷不限，性別不限；

2、身體健康，吃苦耐勞，責任心強，具有良好的團結協作能力；

3、有面點制作相關餐飲行業(yè)工作經驗。

崗位職責：

1、合理完成主食制作工作；

2、嚴格執(zhí)行《衛(wèi)生法》保證食品衛(wèi)生；

3、負責面案房設施設備安全衛(wèi)生；

4、其他工作。

月薪：3500-4200

二、通勤車司機（1名）

招聘單位：后勤服務中心

工作地點：烏達/蒙西

聯系電話：0473-6989139

任職要求：

1、男、45歲以下，高中及以上 ；

2 、具有A1本及以上駕駛證、客運資格證，從事大客車駕駛工作5年以上；

3、具有掌握交通法規(guī)，熟悉汽車維修保養(yǎng)及機械知識；能夠進行簡單維修操作。

崗位職責：

1、按時完成員工接送并反饋車輛行駛安全、服務；

2、不定期清潔車輛衛(wèi)生，保持車容、車貌、車況完好；

3、按公司要求，定期對車輛進行維護、保養(yǎng)和檢修；

4、完成領導交辦的其他任務。

月薪：4000-6500

三、餐廳管理員（1名）

招聘單位：后勤服務中心

工作地點：烏達/蒙西

聯系電話：0473-6989139

任職要求：

1、40歲以下，大專以上學歷（有相關工作經驗者學歷可放寬）；

2、身體健康，責任心強，具有良好的團結協作能力；

3、熟練使用常用辦公軟件；

4、有2年以上酒店管理工作經驗。

崗位職責：

1、負責食堂的日常管理及考核工作 ；

2、食堂的費用管理工作；

3、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》規(guī)定，確保食品衛(wèi)生安全；

4、負責食堂安全衛(wèi)生檢查工作。

月薪：3000-4000

四、保衛(wèi)人員（5名）

招聘單位：后勤服務中心

工作地點：烏達/蒙西

聯系電話：0473-6989139

任職要求：

1、男，45周歲以下，身體健康，復轉軍人和警校畢業(yè)人員可適當放寬；

2、學歷不限，儀表端莊，形象好；

3、有良好的口頭表達能力與溝通協調能力，工作態(tài)度認真。

崗位職責：

1、服從命令、聽從指揮；

2、負責廠區(qū)域內巡邏檢查工作；

3、負責門衛(wèi)人員、車輛出入聯系、登記、檢查等工作，確保有序暢通；

4、負責本崗位室內外衛(wèi)生清掃；

5、負責各級領導檢查、參觀、學習期間的勤務工作；

6、要參加部門組織的訓練、培訓、學習活動；

7、參加突發(fā)事件的處置工作；

8、完成公司、部門下達的其他臨時工作任務。

月薪2600-3200

福利待遇：

上、下班通勤車輛免費接送；

住宿免費，伙食只收取成本費用；

公司可為員工繳納五險一金；

員工可享受福利性體檢、過節(jié)福利費、年終超額利潤獎及各類活動獎勵；

法定節(jié)假日上班的員工可按國家規(guī)定享受3倍工資。

標準的招工啟事格式范文精選篇5

__公司成立于__年，主營房地產開發(fā)與經營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產咨詢等業(yè)務，現因公司業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！

本公司現招聘

1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務，有一年以上的相關工作經驗，試用期1000元左右。

2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，熟練操作電焊機，有2年以上的工作經驗，試用期工資在1400元左右。車床工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，能熟練操作車床，會看圖備料，有2年以上的工作經驗，試用期工資在1400元左右。

3、招聘工程師2名，專科以上學歷，有工程師職稱，化工機械相關科系畢業(yè)，能獨立設計壓力容器，有機械設計2年以上經驗，質保，焊接，工藝，檢驗等職稱均可。

4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關工作經驗，年齡在20~30歲之間。

5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機電一體化相關科系畢業(yè)，熟悉autocad機械制圖，有1年以上的相關工作經驗。

6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到__銷售部報名，并按報名順序統一組織面試，可登陸__網或__大學網查詢招聘信息。

7、報名日期：截止到__年x月x日。

公司網址：

郵箱：

聯系電話：__—__

聯系人：王先生

面試日期：__年x月x日（周六）上午9點（請帶畢業(yè)證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試）

面試地點：__銷售部（__路和__路交界口，__店對過）__公司

標準的招工啟事格式范文精選篇6

__公司成立于20__年，主營房地產開發(fā)與經營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產咨詢等業(yè)務，現因公司業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您供給廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求：正規(guī)本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協調本事和團隊協作意識，有職責心;專業(yè)、男女均不限，學生會或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數：4--5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責：銷售案場管理，聯系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產證等業(yè)務。

5、工資待遇：試用期基本工資__元月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到__銷售部報名，并按報名順序統一組織面試，可登陸__網或__大學網查詢招聘信息。

7、報名日期：截止到20__年x月x日。

聯系人：

聯系電話：

面試日期：20__年x月x日上午9點(請帶畢業(yè)證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)

面試地點：__銷售部(__路和__路交界口，__店對過)

招聘啟事范文3

招聘崗位：

店長助理

職位描述

崗位職責：

1、協助店長做好店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；

2、執(zhí)行總部下達的'各項任務；

3、做好門店各個部門的分工管理工作；

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)；

5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；

7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；

任職資格：

1、中專及以上學歷，專業(yè)不限；

2、1年以上零售業(yè)管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；

3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

4、年齡35歲以下。

聯系方式：地址（__）電話（__）

工作地點：__城區(qū)