關(guān)于招聘啟事范文大全【6篇】

通過招聘啟事，企業(yè)可以獲得大量的應(yīng)聘者簡歷。這些簡歷中包含了求職者的基本信息、工作經(jīng)歷和技能等。今天小編在這給大家整理了一些關(guān)于招聘啟事范文大全，就讓我們一起來看看吧！

關(guān)于招聘啟事范文大全【篇1】

__公司

招工簡章 __（公司介紹）

由于__，現(xiàn)面向社會誠招普通男工45名，女工15名。

一、招聘基本條件：

年齡：20歲—45歲；身體健康，能吃苦耐勞。

二、工作待遇：符合我公司用人條件的員工，經(jīng)面試合格，我公司將提供以下待遇：

1、提供為期一個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會（培訓(xùn)內(nèi)容：軍訓(xùn)、機器操作技能技巧、綜合素質(zhì)能力、公司規(guī)章制度等）；

2、培訓(xùn)期間，1200元/月，公司提供免費食宿；

3、培訓(xùn)后經(jīng)過考核合格，正式安排上崗，平均收入約2500元/月左右；

4、工作時間：年前白班制、年后三班制。

5、公司宿舍配備洗衣機、網(wǎng)線、免費工作餐等工作服務(wù)。

__公司

地址：__

聯(lián)系電話：__

聯(lián)系人：__

公司網(wǎng)址：__

關(guān)于招聘啟事范文大全【篇2】

1.先公司自我介紹

__有限公司責(zé)任公司成立于__年__月__日，屬于民營企業(yè)，目前為__行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年營業(yè)額__元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的'。

2.需要招聘員工的具體要求：

年 齡：

性 別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗：

其他要求：

工作待遇：

3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應(yīng)聘流程。

4.面試具體描述：__月__日 在__進行面試或者復(fù)試!

落款x有限公司責(zé)任公司人事部

聯(lián)系地址：__省__市__

聯(lián)系人：某某

電話：__

公司網(wǎng)址：__

關(guān)于招聘啟事范文大全【篇3】

招聘職位：

財務(wù)文員

職位描述

崗位職責(zé)：

１、負(fù)責(zé)公司賬款管理，定單的核算及各種文職工作；

２、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；

３、與客戶對接相關(guān)財務(wù)款項工作；

４、完成部門經(jīng)理交代的其它工作；

任職資格：

１、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，財務(wù)、會計管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

２、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；

３、熟練運用OFFICE等辦公軟件；

４、工作仔細認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。

工資待遇：

基本工資＋獎勵＋年終分紅

聯(lián)系地址：__

聯(lián)系方式：__

關(guān)于招聘啟事范文大全【篇4】

熱愛學(xué)生管理工作，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計算機應(yīng)用能力強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

一、招聘崗位及職數(shù)

1、專職輔導(dǎo)員：1名；

2、專職教學(xué)科研秘書：1名；

二、招聘對象

全校正式在編教職工。

三、履職要求

1、專職輔導(dǎo)員：熱愛學(xué)生管理工作，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計算機應(yīng)用能力強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、專職教學(xué)科研秘書：熱愛教學(xué)管理工作，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計算機應(yīng)用能力強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

四、報名時間：自發(fā)布之日至7月14日。

五、報名地點：13教603室報名。

六、待遇：按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、咨詢電話：z老師

附：1、文學(xué)院專職教學(xué)科研秘書崗位職責(zé)

2、文學(xué)院專職輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

Z師范學(xué)院人事處

關(guān)于招聘啟事范文大全【篇5】

本報經(jīng)北京人才交流服務(wù)中凡批準(zhǔn)，需招聘夜班編輯一名。條件如下：

1、男性，35歲以下，本科畢業(yè)，有編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、國家干部，有北京市戶口，不需要住房。

穿上這個，她們比一絲不掛還要美！

3、身體健康，至少連續(xù)從事夜班工作三年以上。

有意者請將自薦信、學(xué)歷、簡歷、發(fā)表過的作品于__年2月25日前寄至《__日報》經(jīng)濟部(郵編1000__)，并寫清聯(lián)系地址、電話。收到材料后，本報一周內(nèi)通知面視時間。

聯(lián)系人：

__年__月__日

關(guān)于招聘啟事范文大全【篇6】

自x0年成立以來，__銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行鑄百年老店”愿景，始終堅持“人才資源是第一資源”理念，持續(xù)提升核心競爭力。從x6年開始連續(xù)八年度入選英國權(quán)威金融媒體《The Banker》“中國銀行業(yè)100強榜單”;從x7年開始連續(xù)被中國銀監(jiān)會評定中國銀行業(yè)機構(gòu)最佳級別銀行;從x1年度開始連續(xù)榮獲中國銀監(jiān)會頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務(wù)表現(xiàn)突出的銀行”等稱號;并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”等榮譽。

銀行總部設(shè)在江西省__市，目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭12家分行與轄內(nèi)40家直屬支行，發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京等18家村鎮(zhèn)銀行(含籌建)，系統(tǒng)網(wǎng)點突破家，資產(chǎn)總額突破x0億元，在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機構(gòu)中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。__銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行?，F(xiàn)誠邀有志于金融事業(yè)優(yōu)秀的x7屆應(yīng)屆畢業(yè)生加入，我們將為您提供富有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來!

一、需求職位及職位條件

需求職位學(xué)歷等要求專業(yè)等要求工作機構(gòu)工作地點

管理培訓(xùn)生金融市場方向

初始學(xué)歷為(滿足下列條件之一)：1.全日制博士畢業(yè)生;2.本碩均在211高校就讀的全日制碩士畢業(yè)生;3.本碩均在QS(x6-x7)排名前x名的海外(或港澳臺地區(qū))院校就讀的畢業(yè)生;4.統(tǒng)招全日制清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京大學(xué)、浙江大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中國人民大學(xué)本科畢業(yè)生;5.符合培訓(xùn)生學(xué)歷條件，且取得中級審計師、中級會計師、注冊內(nèi)部審計師、注冊會計師(專業(yè)階段)、(準(zhǔn))精算師、法律職業(yè)資格證書、特許金融分析師(三級)、金融風(fēng)險管理師(二級)職業(yè)資格證書(資格)之一。1.財會、經(jīng)濟、金融、管理、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè);2.具有特許金融分析師(三級)、注冊會計師(專業(yè)階段)、中級會計師、準(zhǔn)精算師、精算師職業(yè)資格證書(資格)者優(yōu)先。總分行金融市場管理總部北京、上海、深圳、及各分行所在地

企業(yè)金融方向財會、經(jīng)濟、金融、管理、營銷、法學(xué)、外語、文學(xué)類相關(guān)專業(yè)?？偡中衅髽I(yè)金融管理總部上海、南昌、及各分行所在地

零售銀行方向財會、經(jīng)濟、金融、管理、營銷、法學(xué)、外語、文學(xué)類相關(guān)專業(yè)。總分行零售銀行管理總部上海、南昌、及各分行所在地

財務(wù)審計方向1.財會、審計、經(jīng)濟、金融、管理類相關(guān)專業(yè);2.具有中級審計師、中級會計師、注冊內(nèi)部審計師、注冊會計師(專業(yè)階段)、(準(zhǔn))精算師職業(yè)資格證書(資格)者優(yōu)先。總分行計劃財務(wù)部、總行審計部南昌、及各分行所在地

合規(guī)風(fēng)險方向1.財會、經(jīng)濟、金融、管理、營銷、法學(xué)、外語、文學(xué)類相關(guān)專業(yè)。2.具有法律職業(yè)資格證書、特許金融分析師(三級)、金融風(fēng)險管理師(二級)職業(yè)資格證書(資格)者優(yōu)先。總分行法律與合規(guī)部、總分行風(fēng)險管理部南昌、及各分行所在地

人力資源方向1.人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè);2.具有人力資源管理師、心理咨詢師等證書(資格)者優(yōu)先?？偡中腥肆Y源部南昌、及各分行所在地

科技工程師初始學(xué)歷為：1.江西省內(nèi)招聘范圍為統(tǒng)招全日制南昌大學(xué)、江西財經(jīng)大學(xué)、江西師范大學(xué)、華東交通大學(xué)、江西農(nóng)業(yè)大學(xué)、江西理工大學(xué)、南昌航空大學(xué)本科畢業(yè)生(不含下屬獨立院校);2.省外院校招聘范圍為統(tǒng)招全日制211院校和省外分行指定合作高等院校本科畢業(yè)生;3.全日制碩士畢業(yè)生;4.QS(x6-x7)排名前500名的海外院校(或港澳臺地區(qū))畢業(yè)生(畢業(yè)時間在x6年7月后，在x7年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生)。1.計算機、軟件相關(guān)專業(yè)。2.取得中級計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先?？傂行畔⒖萍疾课錆h

培訓(xùn)生計劃培訓(xùn)生-“L”計劃1.專業(yè)不限，財會、經(jīng)濟、金融、管理、營銷、法學(xué)、外語、文學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.具有學(xué)生輔導(dǎo)員、院校級學(xué)生會主席團成員、班長、團支書、校一級社團主要負(fù)責(zé)人等崗位學(xué)生工作一年及以上經(jīng)歷。廣州分行、合肥分行、南昌分行、吉安分行、撫州分行、宜春分行、景德鎮(zhèn)分行、上饒分行、贛州分行、萍鄉(xiāng)分行、新余分行、鷹潭分行、總行直屬支行(部)及各分行所在地(廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭)

培訓(xùn)生-“V”計劃1.文體類相關(guān)專業(yè)，表演、播音主持、舞蹈、音樂、籃球、羽毛球等專業(yè)優(yōu)先; 2.相關(guān)比賽獲得地市級三等獎或銅牌以上獎項;3.具有國家二級及以上運動員技術(shù)等級者優(yōu)先。

培訓(xùn)生財會、經(jīng)濟、金融、管理、營銷、法學(xué)、外語、文學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。

(一)招聘人員基本條件

1.研究生須具有大學(xué)英語六級水平[大學(xué)英語六級成績在 425 (含)分以上];本科生須具有大學(xué)英語四級水平[大學(xué)英語四級成績在 425 (含)分以上];文體類本科生須具有大學(xué)學(xué)位英語水平。海外院校畢業(yè)大學(xué)生(畢業(yè)時間在x6年7月后，在x7年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生)，應(yīng)通過相應(yīng)外語水平考試。取得高級資格證書或主修語種為其他外語，通過相應(yīng)外語水平考試的，經(jīng)認(rèn)定可適當(dāng)放寬上述英語等級要求(以上考試成績及證書須在有效期內(nèi))。

2.博士研究生年齡在30周歲(含)以下[1986年1月1日后出生];碩士研究生年齡在 26周歲(含)以下[1990年1月1日后出生];本科生年齡在 23周歲(含)以下[1993年1月1日后出生]。

3.身心健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳;有強烈的進取心和責(zé)任心，具有服務(wù)意識和奉獻精神，勇于承擔(dān)工作壓力;認(rèn)同__銀行企業(yè)文化。

4.符合外部監(jiān)管機構(gòu)和__銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。培訓(xùn)生崗位生源地與工作所在地匹配者優(yōu)先。

(二)招聘職位及條件

備注：1.初始學(xué)歷不含專升本、定向委培、成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠程教育、自學(xué)考試及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生;2.實際招聘人數(shù)根據(jù)簡歷接收情況具體確定。

二、簡歷投遞

1.登錄__銀行官網(wǎng)=點擊右上角“人才招聘”專欄，進入人才招聘系統(tǒng)，完成注冊及簡歷填寫后，進行在線簡歷投遞(請使用Google、火狐、IE瀏覽器進行登錄及簡歷投遞)。

2.個人簡歷附件部分需上傳材料為：就業(yè)推薦表(學(xué)生證)、身份證、一寸免冠彩色近照、相關(guān)資格證書、獲獎證書(校級以上)、近期五寸生活照等相關(guān)資料。

3.本次招聘除__銀行官網(wǎng)在線簡歷投遞外，不再接受其他形式簡歷投遞。

4.簡歷投遞時間：x6年9月25日-x6年10月25日

三、招聘環(huán)節(jié)

1.簡歷接收及篩選。擇優(yōu)進行簡歷篩選。

2.集體型面試。通過簡歷篩選者，通知參加集體型面試。

3.理論考試。通過集體型面試者，通知參加理論考試,根據(jù)崗位不同將調(diào)整理論考試內(nèi)容和比例。

4.性格測試及綜合素質(zhì)面試。按應(yīng)聘機構(gòu)、崗位分類，根據(jù)筆試成績等從高分到低分確定參加理論考試考生入闈面試人員名單。

5.決策面試。按應(yīng)聘機構(gòu)、崗位分類，根據(jù)多維度性格測試及綜合素質(zhì)面試結(jié)果綜合確定入闈此環(huán)節(jié)人員名單。

6.體檢和考察。統(tǒng)一組織擬錄用人員在指定醫(yī)院進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的，取消三方協(xié)議簽訂資格。

7.協(xié)議簽訂。體檢與考察合格者通知簽訂三方協(xié)議。

四、其他

1.報名時，應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、簽約、工作等資格。

2.符合條件的應(yīng)聘者將短信(系統(tǒng)短信通知平臺號碼為：95316及指定合作的第三方機構(gòu)短信平臺)或電話通知，應(yīng)聘者在招聘期間請保持通訊暢通;如未收到相應(yīng)通知者，即為未入闈，不另行通知。應(yīng)聘人員資料及信息，__銀行將嚴(yán)格保密。

3.__銀行招聘不指定筆試輔導(dǎo)用書，不舉辦且未委托任何機構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，任何充當(dāng)命題組、專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)等名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等，均與__銀行招聘無關(guān)，__銀行招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉(zhuǎn)賬等)，請您提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

4.多次投報__銀行的簡歷將不再接收。

5.未盡事宜，由__銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

聘啟事范文4

工程監(jiān)理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)門店工程裝修跟進、驗收等;

2、門店相關(guān)裝修事宜處理，確保門店按時開業(yè)

職位要求：

1、中專學(xué)歷以上，從事相關(guān)工作經(jīng)驗達1年以上;

2、熟悉工程裝修流程;

3、性格活躍，熱愛溝通，能接受出差。