最新文秘寫作格式5篇【精選】

首先,是以寫作學的基本理論為指導,用比較多的篇幅論述了思維與文秘寫作的密切關系,強調(diào)了科學思維對文秘寫作的重要作用,今天小編在這給大家整理了一些最新文秘寫作格式，就讓我們一起來看看吧！

最新文秘寫作格式精選篇1

市、縣檔案局：

縣鎮(zhèn)人民政府機關檔案管理工作在市、縣檔案局的幫助指導下，于20__年通過北京市檔案管理工作二級標準驗收，并于20__年、20__ 年、20__年通過了滿三年復查。為進一步深入貫徹《中華人民共和國檔案法》和北京市實施《中華人民共和國檔案法》辦法，使檔案管理工作更加規(guī)范化、標準化、科學化，更好地為鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展、領導決策以及社會提供服務。我鎮(zhèn)于今年初提出了檔案管理工作在原來的基礎上再晉升北京市檔案管理工作一級的奮斗目標，同時開始了升級的準備工作。

鎮(zhèn)領導對檔案升級工作十分重視，邀請縣檔案局領導來指導工作，他們對鎮(zhèn)檔案工作提出了許多寶貴的意見和建議。根據(jù)《北京市檔案定級、升級試行辦法的通知》精神，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定了檔案升級工作方案。在黨委政府的大力支持幫助下，我鎮(zhèn)購置了檔案裝具及檔案專用設備，并配有電腦和系統(tǒng)軟件等。撰寫了多本編研材料并在工作中得到實際應用，進一步完善了檔案管理的各項制度，形成了比較科學嚴謹?shù)臋n案管理體系，檔案管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。目前，鎮(zhèn)機關的檔案升級準備工作已經(jīng)開始，我們認為能達到《北京市區(qū)縣機關檔案管理工作一級考核標準》。鎮(zhèn)政府特向市、縣檔案局申請檔案管理工作晉升為北京市機關檔案工作目標管理一級標準。

妥否，請批示

二O__年十月一日

最新文秘寫作格式精選篇2

請示的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和寫法

請示由首部、正文和尾部三部分組成，其各部分的格式、內(nèi)容和寫法要求如下：

1、首部。主要包括標題和主送機關兩個項目內(nèi)容。

(1)標題。請示的標題一般有兩種構(gòu)成形式：一種是由發(fā)文機關名稱、事由和文種構(gòu)成。如《__縣人民政府關于______的請示》;另一種是由事和文種構(gòu)成，如《關于開展春節(jié)擁軍優(yōu)屬工作的請示》。

(2)主送機關。請示的主送機關是指負責受理和答復該文件的機關。每件請示只能寫一個主送機關，不能多頭請示。

2、正文。其結(jié)構(gòu)一般由開頭、主體和結(jié)語等部分組成。

(1)開頭。主要交代請示的緣由。它是請示事項能否成立的前提條件，也是上級機關批復的根據(jù)。原因講的客觀、具體，理由講的合理、充分、上級機關才好及時決斷，予以有針對性的批復。

(2)主體。主要說明請求事項。它是向上級機關提出的具體請求，也是陳述緣由的目的所在。這部分內(nèi)容要單一，只宜請求一件事。另外請示事項要寫的具體、明確、條項清楚，以便上級機關給予明確批復。

最新文秘寫作格式精選篇3

掌握發(fā)展脈絡要多“理”。劈柴不照紋，累死劈柴人。我們進行公文寫作的“紋”，就是所在部門的發(fā)展脈絡，即所處發(fā)展階段、發(fā)展態(tài)勢、優(yōu)勢特點、存在短板等情況?？梢酝ㄟ^查閱上級來文、下級呈文、本部門成文、信息簡報、發(fā)展規(guī)劃以及歷年工作部署、總結(jié)等文件資料來熟悉和掌握。對發(fā)展脈絡有了宏觀性、格局性的把握，起草公文才能更具指導性和針對性。

強化語感培養(yǎng)要多看。多瀏覽黨報黨刊、上級講話、條例辦法，認真研究領導在各種場合的發(fā)言，領會公文的寫作要求、寫作要領，參悟行文習慣、行文特點，并不斷深化理解、咀嚼揣摩。這樣起草公文時才能“賣什么吆喝什么”“到哪山唱哪歌”，既不講外行話，又符合行文習慣。

加強邏輯認知要多學。邏輯是思維的體操，學習一些基本的邏輯常識，掌握一些概念關系、性質(zhì)命題、推理方法等方面的邏輯知識，了解一些常見的邏輯錯誤、邏輯理念、邏輯方法，不但可以防止寫文章過程中出現(xiàn)主次不分、條理不清、概念混亂、邏輯跳躍等多種問題，還可以讓思維更加全面、深刻和理性，對矛盾問題的處理更加科學合理，起草公文也會更加得心應手。

提高語法水平要多練。詞匯是語言的材料，語法是使詞匯材料有機組合的規(guī)則。學習鞏固基本的語法知識，掌握主、謂、賓等成分的概念、位置、作用，學會分析句子成分并經(jīng)常加以練習。在起草公文時就會比較敏感，對語句不通順、存在語法問題的病句就能直指要害并加以糾正。

積累文學素養(yǎng)要多讀。多閱讀古今中外的經(jīng)典著作，揣摩名家感知世界、描述事物、評論說理的功夫和本領，對于一些膾炙人口的經(jīng)典段落，可以進行摘抄，加深體會。日積月累，才會使文字的使用更精準、更到位。

不斷推敲研究要多改。一篇相同命題的公文，要看“高手”和前輩們是如何切題、闡述、論證的，再對照自己的文章，看看問題在哪、差距在哪。自己寫成的公文要及時“熱處理”，多讀幾遍，看看行文方式、邏輯關系、遣詞造句有無問題。如有條件還可以進行“冷處理”，擱置一段時間再拿出來，以旁觀者角度查找不足。對于上級修改過的文稿要認真保存、經(jīng)常翻閱，學習寫作思路、寫作方法，對自己文稿中出現(xiàn)過的問題要避免再犯，對不理解的問題應及時查閱和請教。

最新文秘寫作格式精選篇4

紀要

1、標題

第一種、機關名稱+會議名稱+文種;

第二種、會議名稱+文種;

第三種、正、副標題式

2、正文

一般采用總分式的結(jié)構(gòu)。

1、總述部分：

這是全文的前言、導語、即會議概要。

一般要交代會議的時間、地點、主持單位、參加人員、會議議題、會議情況、結(jié)果及對會議總體的評價。

2、分述部分：

寫會議討論的情況和結(jié)果。具體寫法：分類式、發(fā)言記錄式、綜合式。

3、結(jié)尾

其一要提出希望、號召;

其二交代會議的有關事項

范文：

達州市第三屆政府第4次常務會議紀要

201_年9月6日下午，市長何健在市政府6樓會議室主持召開達州市第三屆人民政府第4次常務會議。副市長何平、黃平林、王全興、徐承、吳應剛、鄧瑜華，秘書長張禮忠出席會議。副市長胡杰因公請假。市人大會副主任張德珍、市副主席彭飚、達州軍分區(qū)后勤部部長任清志應邀列席會議。市政府副秘書長任登華、張遠見、徐云川、嚴洪波及市級有關部門負責人列席會議。會議還邀請了新聞單位列席會議?，F(xiàn)紀要如下：

一、學習《國有土地上房屋征收與補償條例》(國務院令第590號)

二、研究審定市財政局《關于進一步加強土地出讓收入管理的通知》(代擬稿)的請示 減免問題的請示

九、人事任免

最新文秘寫作格式精選篇5

接受了暑假的實習工作。注重在實習階段對所學的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高，按照學校的安排。以期達到根據(jù)理論知識，指導日常的工作實踐的目的收到較好的效果。主要實習情況報告如下：

一個綜合性的部門，縣政府辦公室。工作范圍大，任務也比較繁雜。實習階段，主要的側(cè)重點是文秘工作。秘書工作是辦公室的主體工作，領導要做到?jīng)Q策科學化，離不開秘書人員的協(xié)助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作，使得領導能集中精力考慮大問題。另外，還能發(fā)揮他解全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢，輔助領導決策，提供合理的建議。秘書工作頭緒多，任務重，但必須抓好以下幾個方面：

主動做好領導之間、部門之間的協(xié)調(diào)工作，第一。幫助領導有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事，轉(zhuǎn)變到既辦文辦事，又出謀劃策。

解基層群眾的學習、思想、工作、生活情況，第二、開展調(diào)查研究。及時向領導反映，并提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協(xié)商解決。

驗證決策是否科學合理，第三、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行。否符合實際。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領導反映，防止并糾正偏差。

對需上報、下發(fā)的文稿進行政策、文字上的把關。第四、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結(jié)、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度。

要及時轉(zhuǎn)給有關領導，第五、對上級機關的來文和下設部門的報告。根據(jù)領導的批示，具體落實承辦單位和負責人，并負責催辦，如期上報辦理結(jié)果。文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應有自己特殊的知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)。因此，文秘人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養(yǎng)，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?，既合格又稱職的工作人員。并注重掌握以下原則。

絕大部分都是針對現(xiàn)實狀況的或是為了解決某個問題，1要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。秘書人員辦文辦事?；蚴侵笇稠椆ぷ?。因此，必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據(jù)，堅持實事求是原則。實事求是黨的思想路線和傳統(tǒng)作風，秘書部門一切工作的準則，也是秘書人員必須具備的品質(zhì)。如果有些領導交辦的事不符合黨和國家的方針政策，秘書人員應有勇氣提出意見，請領導重新考慮，以保證正確貫徹上級的指示精神，把工作做好。

對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策，2要有準確性。準確。正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。

都離不開兩個因素，3要雷厲風行。這是對工作效率的要求。任何目標的實現(xiàn)。一是準確，二是時限。其中任何一個失誤，都會使事情辦不成或辦不好。時限就是盡可能縮短周期，減少中間環(huán)節(jié)。秘書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識，要迅速行動，不可拖拖拉拉，要制定科學的工作制度，理順關系，分工明確，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性。要簡化辦事程序，減少不必要的行文和禮節(jié)，消除“文山會?！爆F(xiàn)象，提高工作效率。要利用電腦等現(xiàn)代技術(shù)改變工作手段，實行辦公自動化，例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。