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簡單的招聘啟事范文精選10篇

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簡單的招聘啟事范文(精選10篇)

招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因,從而引出招聘啟事的正文,關于招聘的啟事怎么寫呢?下面是小編整理的關于簡單的招聘啟事范文的內容,歡迎閱讀借鑒!

簡單的招聘啟事范文精選10篇

簡單的招聘啟事范文(精選篇1)

__公司成立于__年,主營房地產開發(fā)與經營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產咨詢等業(yè)務,現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

愿您的.加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求:正規(guī)本科以上學歷,工作認真扎實,具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識,有責任心;專業(yè)、男女均不限,學生會或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數:4——5人。

3、招聘崗位:銷售管理人員。

4、主要職責:銷售案場管理,聯(lián)系房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款,簽訂購房合同,辦理房產證等業(yè)務。

5、工資待遇:試用期基本工資__元/月,試用期3—6個月。試用期滿考核合格,繳納三險一金,實行基本工資加獎金的薪酬制度。

6、報名方式:打電話報名登記,發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到__銷售部報名,并按報名順序統(tǒng)一組織面試,可登陸__網或__大學網查詢招聘信息。

7、報名日期:截止到__年x月x日。

聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

面試日期:__年x月x日上午9點(請帶畢業(yè)證或學生證,近期一寸免冠照片1張,簡歷1份參加面試)

面試地點:__銷售部(__路和__路交界口,__店對過)

簡單的招聘啟事范文(精選篇2)

招聘崗位:票據交易崗

崗位職責:

1、負責完成總行直營業(yè)務各項預算指標;

2、負責總行自營票據轉貼現(xiàn)交易及票據非標投資交易;

3、負責票據業(yè)務渠道拓展、平臺建立與客群管理。

崗位要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業(yè);

2、具備2年以上銀行工作經驗,且從事票據業(yè)務1年以上,熟悉票據業(yè)務法律法規(guī)和相關政策;

3、熟悉票據市場交易模式和運行特點,具有較強的客戶拓展和市場營銷能力;

4、具備較強的溝通協(xié)調和創(chuàng)新能力,具備較強的`責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。

工作地點:__

崗位所屬部門:__

應聘方式:

行內人才:請在“一事通—人才交流平臺—崗位招聘—總行”板塊應聘相應崗位。

行外精英:請登錄“一網通”官方招聘網站__,在“社會招聘—總行”板塊內應聘心儀崗位,同時投遞個人簡歷至EMAIL:__(簡歷文件名格式為:“姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話”)。

簡單的招聘啟事范文(精選篇3)

【崗位概述】

1、主要負責執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內銷售目標和任務;

2、主要負責所轄區(qū)域內各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓;

3、根據公司終端標準化建設規(guī)范,指導售點柜臺樣品標準陳列,宣傳品及促銷用品的擺放;

4、主要負責所屬導購顧問及經銷商培訓各種銷售技巧、產品知識、企業(yè)文化,增強導購和經銷商銷售技能,維護售點客情關系;

5、及時妥善的處理所轄區(qū)域內導購顧問在終端的疑難相關問題;

6、根據售點、銷售旺季等需要,積極與經銷商溝通,策劃并組織相關推廣或促銷活動等,以提高vivo在店面市場占有率,宣傳品牌;

【任職資格】

A、大專及以上學歷,男女不限,21—30歲;

B、性格開朗,普通話標準,具備強烈的.成功欲望和對個人價值實現(xiàn)的追求;

C、具備半年以上銷售工作經驗及一定的培訓或相關崗位工作經驗。

(退伍軍人或兩年以上銷售經驗可放寬學歷要求)

【薪資福利】

一、薪資標準:

1、試用期(2個月):2400元/月;

2、轉正:崗位工資+績效獎金,綜合收入2400—8000元/月。

二、福利:

1、五險一金:醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金;

2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等;

3、帶薪年假+員工旅游+部門團建+生日關懷+定期體檢等。

【工作條件】

1、高活力:85后人員占比80%,本科及以上學歷人員占比79%,提倡開心工作,快樂生活。

2、高成長:提供完善的培訓體系(入職培訓/專業(yè)訓練營/內部公開課/主管MBA等),提供全方位的知識、技能培訓,讓員工有更好的發(fā)展;

3、高機遇:提供“加速度”的人生自我價值實現(xiàn)平臺:公司鼓勵能者上,中層及以上管理層員工均通過內部競聘產生。

【工作時間】

1、夏季:08:30—12:00,14:00—17:30;

2、冬季:09:00—12:00,13:30—17:30;

3、月休4天,靈活調休制。

【工作地點】

郴州市區(qū)、郴州市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各大vivo售點

【面試地點】

郴州市火車站斜對面協(xié)作路特產交易大廈15樓1505室

【聯(lián)系方式】

楚小姐:1519______(同微信)

座機:0735—____X

簡單的招聘啟事范文(精選篇4)

崗位名稱:出納

職位職責:貨幣資金、應收/應付票據、稅款的收付及記賬、結賬工作

崗位要求:2年以上企業(yè)出納工作經驗。

會計、財務及經濟管理類相關專業(yè)大專以上學歷。

受過經濟法基本知識、產品知識等方面的培訓。

熟悉國家財務政策、會計法規(guī) ,熟悉銀行結算業(yè)務和報稅流程;

良好的口頭及書面表達能力,熟練使用財務軟件和辦公軟件

崗位名稱:銷售代表

職位職責:建立、維護、擴大銷售終端,完成分銷目標、分銷計劃

崗位要求:市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷。

受過市場營銷、產品知識等方面的培訓。

1年以上銷售經驗。

熟悉市場營銷工作;熟悉零售運作模式;

有地區(qū)銷售網絡和銷售關系。

崗位名稱:人力資源專員

職位職責:協(xié)助上級制定實施人力資源目標及計劃,以實現(xiàn)人力資源最優(yōu)配置。

崗位要求:人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業(yè)本科以上學歷。

受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法律法規(guī)、合同法、管理技能開發(fā)等方面的培訓。

1年以上人力資源管理工作經驗。

有人力資源項目規(guī)劃和實施經驗;

熟悉國家相關法律法規(guī);

熟悉人力資源管理各項實務的`操作流程;

人力資源管理理論基礎扎實;

熟練使用相關辦公軟件。

辦事沉穩(wěn)、細致,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識;

優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質,工作原則性強。

崗位名稱:產品開發(fā)工程師

職位職責:組織研制、設計、開發(fā)新產品及更新?lián)Q代產品,提供技術支持。

崗位要求:理工科專業(yè)本科以上學歷。

受過研發(fā)管理、項目管理等方面的培訓。

5年以上相關產品研發(fā)經驗。

簡單的招聘啟事范文(精選篇5)

__公司,成立于__年X月,主營房地產開發(fā)與經營,物業(yè)管理,建材購銷,房地產咨詢等業(yè)務,因公司發(fā)展需要,現(xiàn)向社會招聘土建、安裝工程方面的專業(yè)人員若干名。

聘用要求

一、土建工程

要求:

??萍皩?埔陨蠈W歷;

相關專業(yè)畢業(yè);

具備4年以上的`實際工作經驗。

二、安裝工程

要求:

??萍皩?埔陨蠈W歷,主修相關專業(yè);

有2年以上的工作經驗及相關的技術背景。

歡迎有志之士持個人簡歷、結業(yè)證、身份證復印件及相關證明材料,于12月10日17:30以前,來我公司報名。

注:個人材料的復印件一律不予退還。

聯(lián) 系 人:X先生

聯(lián)系電話:______

電子信箱:____X

聯(lián)系地址:__省__市__路__號(X樓人力資源部)

簡單的招聘啟事范文(精選篇6)

標題: __有限公司責任公司招聘啟事

招聘要求:__有限公司責任公司招聘:

詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

1、先公司自我介紹

__有限公司責任公司成立于__年__月__日,屬于民營企業(yè),目前為__行業(yè)領軍企業(yè),年營業(yè)額__元,公司員工……企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2、需要招聘員工的.具體要求:

年 齡:

性 別:

學歷要求:

能力要求:

崗位職責:

工作經驗:

其他要求:

工作待遇:

3、要求面試者提供個人簡歷和哪些證件,何時面試以及應聘流程。

4、面試具體描述:__月__日 在__進行面試或者復試!

落款x有限公司責任公司人事部

聯(lián)系地址:__省__市__

聯(lián)系人:某某

電話:__

公司網址:__

簡單的招聘啟事范文(精選篇7)

誠聘:

現(xiàn)因公司發(fā)展需要,現(xiàn)向社會征求駐地人事主管一職。

職位信息崗位職責:

1、主要負責郴州經銷商菲瑪專賣店團隊(門店導購、施工、業(yè)務等)人員的招聘配置;

2、主要負責執(zhí)行門店團隊人員的培訓工作;

3、主要負責門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作;

4、主要負責門店員工關系管理,不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態(tài);

5、主要負責門店上部分行政工作及領導交辦的.其他工作。

任職要求:

1、25—35歲,三年以上人力資源工作經驗,熟悉人力資源六大模塊專業(yè)知識和技能;

2、熟悉國家及當地相關的一些法律法規(guī);

3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協(xié)作能力,工作主動、積極熱情;

4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發(fā)展者優(yōu)先;

5、有零售行業(yè)、專賣店人事管理工作經驗者優(yōu)先。

注:本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司,崗位培養(yǎng)方向:主管—區(qū)域主管—省區(qū)主管—經理

薪酬結構:底薪+績效+經銷商回款提成+年度獎金

簡單的招聘啟事范文(精選篇8)

__有限公司是__紅酒銷售平臺商,主要經營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇,同時也為公司員工提供持續(xù)的學習機會。本公司為了業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)特招聘以下職位:

銷售主管主要崗位職責:

1、區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略、2、做好銷售人員指導和管理工作。3、區(qū)域市場客戶的維護和服務。4、執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃,定期做出開發(fā)報告。

崗位要求:

1、??埔陨蠈W歷,有酒水行業(yè)相關知識和2年從業(yè)經驗,愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。

2、具有較強的市場開拓能力,較強的談判能力。

3、吃苦耐勞、責任心強,有較強的學習能力和團隊合作精神。

具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺,有相關工作經驗者優(yōu)先、待遇:__+提成+獎金+保險(轉正后)

銷售專員

主要崗位職責:

1、根據部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。

2、負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。

3、管理開發(fā)好自己的客戶,拓展與老客戶的業(yè)務。

4、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,提高客戶滿意度。

崗位要求:

1、熱愛銷售工作,有市場開拓精神,具有獨立的'分析和解決問題的能力。

2、工作認真、積極、有高度的責任心,具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守,有明確的個人職業(yè)規(guī)劃。

3、成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神、待遇:__+提成+獎金+保險(轉正后)

推廣主管

主要崗位職責:

1、利用各種有效地推廣策劃方案,提高產品的知名度;2、有一定的文案策劃能力,更好地引導客戶了解公司產品;3、協(xié)助團隊規(guī)劃產品推廣策略,制訂推廣計劃并推進實施;4、對各項產品數據進行分析,評估推廣效果并提出更有效的方案。

崗位要求:

1、有2年以上實際推廣經驗,對各種類型推廣有一定的經驗。

2、熟悉產品運營推廣,精通低成本營銷推廣方式并有成功經驗,并有一定客戶資源、3、熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道,了解最新動態(tài);4、善于溝通,具備很強執(zhí)行能力;5、具備良好的團隊協(xié)作精神,責任感強;6、有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力

待遇:__+獎金+保險(轉正后)

推廣專員

主要崗位職責:

1、負責所轄區(qū)域內市場推廣工作的落實、執(zhí)行和跟蹤,并對后期工作進行分析和匯報;2、完成所負責產品的推廣計劃,完善和拓展市場推廣網絡;3、保持良好的渠道聯(lián)系,維護與合作伙伴的關系。

崗位要求:

1、專科以上學歷,一年以上相關工作經驗者優(yōu)先;

2、具有出色的溝通談判能力,較強的組織、策劃、協(xié)調能力,有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的預測、決策能力;

3、具有良好的職業(yè)道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力,善于獨立分析問題解決問題,具備吃苦精神,責任心強;4、市場執(zhí)行力強,能協(xié)助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。

待遇:________+獎金+保險(轉正后)

工作時間:__聯(lián)系人:__電話:__公司地址:__郵箱:__

簡單的招聘啟事范文(精選篇9)

本公司隸屬于集團,由于業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)需要招聘如下人員:

招聘崗位:市場營銷

招聘人數:50人

工作地點:全國各地

工作性質:全職

崗位職責:

1、負責當地區(qū)域范圍內市場工作的拓展規(guī)劃;

2、負責對當地員工的'各項業(yè)務、工作的指導、檢查、監(jiān)督與考核;

3、負責對區(qū)域內相關單位的整體規(guī)劃公關;

4、協(xié)助總部,完成當地的工作。

任職要求:

1、20—35歲,大專以上學歷,最好是具有營銷工作經驗;

2、具備良好的溝通能力,能獨立開展工作并承受較大工作壓力,責任心強,心態(tài)積極,具有開拓創(chuàng)新精神。

3、解決突發(fā)事件能力、時間管理能力,有管理經驗,可獨立主持處理事務。

待遇:底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)

工作地點:根據公司安排

應聘郵箱:

咨詢電話:

聯(lián)系人:

簡單的招聘啟事范文(精選篇10)

一、招聘計劃

1、招聘人數:30人

2、招聘部門:總行信息科技部

3、工作地點:__

二、應聘條件

(一)畢業(yè)時間

1、境內院校。全國高等院校2018年畢業(yè)的全日制本科及以上學歷大學生(2018年8月底之前取得學歷證、學位證和報到證)。

2、境外院校。2017年8月至2018年7月間畢業(yè)的`優(yōu)秀歸國留學生(2018年8月底之前取得學歷學位證書,并經過國家教育部中國留學生服務中心認證)。

(二)專業(yè)要求

計算機相關專業(yè)。

(三)其他要求

1、道德品質:遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人修養(yǎng)及責任意識,無不良記錄。

2、身體條件:身體健康,具備與工作要求相適應的身體素質。

3、能力要求:具有較強的學習能力和團隊合作精神。

4、其他說明:在校期間學習成績優(yōu)良、獲得過獎學金或其他榮譽稱號,中共黨員、擔任院校級學生干部的,在同等條件下可優(yōu)先考慮。

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