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市委副秘書長述職報告

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一般來說市委副秘書長的權力和地位比市政府副秘書長的權力大,那么如何寫市委副秘書長的述職報告呢?下面小編給大家介紹關于市委副秘書長述職報告的相關資料,希望對您有所幫助。

副秘書長述職報告如下

今年以來,本人認真貫徹落實市委各項工作部署,堅持以科學發(fā)展觀為指導,在各方面的大力支持配合下,解放思想,銳意進取,苦干實干,不斷提高“服務全局、協(xié)調各方”能力水平,各項工作取得了新的成績。

一、四項主要工作實績

二是圍繞經濟建設這個中心,不斷加大招商引資力度。始終把招商引資工作作為第一政績、第一抓手,堅持帶頭招商、帶頭幫辦,先后多次赴蘇南、浙江、上海等地招商,接待50多批有投資意向的外地企業(yè)家來宿考察。同時,堅持實行全員繳納風險抵押金制度,深化全員招商責任制、協(xié)作組招商制度和幫辦服務制度,動員全體同志全面參與招商引資,積極投入幫辦服務,招商引資繼續(xù)保持強勁勢頭。目前,共有新建項目5個(工業(yè)項目3個,其中億元以上2個),分別是:投資5億元的新亞強生物化工有限公司、投資4億元的揚子碳素股份有限公司、投資5000萬元的昱璟科技有限公司、投資3000萬元的開心農場農業(yè)科技項目以及新創(chuàng)軟件項目,其中新亞強生物化工項目即將竣工投產;新簽約項目1個;在建項目6個,分別是:翔盛粘膠二期、致富皮業(yè)二期、萬和泰化工二期、國瑞科技二期、陽光電力設備自動化、騰楷實業(yè);同時,還有風力發(fā)電、新能源汽車及電池、皮革加工、高檔服飾、電子信息、高效農業(yè)、城市綜合體開發(fā)等項目正在跟蹤洽談,力爭早日取得實質性進展。

三是把握制度建設這個關鍵,積極推進改革創(chuàng)新。始終堅持把深化內部管理、加強辦公室自身建設放在十分重要的位置,常抓不懈,嚴格規(guī)章制度,明確行為規(guī)范,力求各項工作全面實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、程序化,努力做到職責明確,有條不紊,運轉有序,全面提高辦公室的工作質量和工作效率。在規(guī)范、完善以往規(guī)章制度的基礎上,出臺了進一步提升機關人員綜合文字水平、文稿點評考核、加強年輕干部培養(yǎng)鍛煉、財務管理、公務接待等制度措施,修訂完善了學習例會、工作實績公示、文稿交流、信息報送、首問負責制、工作等31項規(guī)章制度,對業(yè)務學習、督查督辦、財務管理、車輛管理、文書處理、后勤服務等方面工作作出了明確具體的規(guī)定,工作規(guī)范化、制度化水平不斷提高。同時,為了提高制度執(zhí)行的規(guī)范性和有效性,積極推行流程管理,目前已建立涉及12個方面的55個工作流程,有力地推進了辦公室系統(tǒng)各項工作的開展。

四是抓住隊伍建設這個根本,堅持加強學習培訓。圍繞全面提高黨員干部的思想政治素質,努力打造一支素質全面、引領潮流的干部隊伍,以開展學習實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,積極組織學習科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等理論創(chuàng)新成果,學習黨的__屆四中、五中全會和省委、市委一系列重要會議精神,引導全體黨員高舉旗幟、堅定信念、踐行宗旨。按照“創(chuàng)建學習型機關”的要求,積極開展“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動,廣泛開展公開承諾活動,實行周四“每周一課”、“每人一課”集中學習和周二分組學習制度,采取內部人員輪流講、邀請專家講以及在線學習、外出培訓、考試考核等形式,不斷提高辦公室系統(tǒng)全體工作人員的政治理論和業(yè)務水平。一年來,已開展集中學習41次,先后邀請市紀委、市委組織部、市委宣傳部、市委黨校、市財政局、商務局、外辦、旅游局、交通局、環(huán)保局、農委等15個部門領導開展專題講座。領導班子成員帶頭走上講臺,辦公室系統(tǒng)內部人員講課達40人次。積極創(chuàng)新學習形式,通過開展在線學習、開辟“短信課堂”、鼓勵參加各類培訓班和研討班等形式,拓展視野,增強能力。通過堅持不懈地加強學習培訓,辦公室系統(tǒng)人員綜合素質和工作水平得到明顯提高。在遭受歷史罕見的“9.7”特大暴雨襲擊后,全體同志第一時間行動起來抗災救災,不少同志幾天幾夜沒有休息,在義務勞動中有的同志甚至帶病帶傷參加,除出差之外無一缺席,展現(xiàn)了良好的素質和形象。

二、品行修養(yǎng)、理論學習及廉政建設情況

品行修養(yǎng)方面:始終保持政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力,堅持講政治、講黨性、講原則、講紀律,自覺在思想上、政治上、行動上與市委的決策部署保持一致,與市委的中心工作保持一致,帶頭貫徹執(zhí)行各項政策規(guī)定,確保政令暢通。始終注重加強與班子其他成員之間的團結,做到堅持原則,發(fā)揚民主,處事公道,尊重他人,與人為善。正確處理苦與樂的關系、得與失的關系、幕后與臺前的關系,工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),不心浮氣躁,不好高騖遠,低調做人,埋頭干事。正確對待自身工作的特殊性,堅決做到不該做的不做,不該說的不說,不該看的不看,不該議的不議,自覺維護良好形象。

理論學習方面:牢固樹立“終身學習”、“全過程學習”、“全方位學習”的理念,堅持用學習指導工作,以工作促進學習,增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,提高服務發(fā)展、推動發(fā)展的能力和水平。深刻領會科學發(fā)展觀系統(tǒng)理論和具體要求,堅持集中學習和個人學習相結合、政治理論學習與業(yè)務學習相結合、理論研究與解決實際問題相結合,重點學習黨的基本路線、方針、政策以及領導藝術、經濟、社會、文化、法律等方面知識,夯實理論基礎,優(yōu)化知識結構,并以此指導實踐,推動發(fā)展。注重弘揚理論聯(lián)系實際的學風,緊緊圍繞市委中心工作和階段性重點工作,深入基層,深入一線,就“十二五”規(guī)劃編制、創(chuàng)新發(fā)展方式、促進職業(yè)教育發(fā)展等重點課題開展專題調查研究,努力當好參謀助手。

廉政建設方面:認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干行為準則》,自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,努力做到低調做人、高調干事、清白為官。對照述職述廉的規(guī)定內容,本人沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為;沒有利用職權干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營等市場經濟活動;沒有違反規(guī)定在本機關或下屬單位設立“小金庫”;沒有公款旅游、變相用公款旅游或在因公出國(境)活動中超時繞道、超額開支行為;沒有利用和操縱招商引資項目、資產重組項目,為本人或特定關系人謀取私利;沒有利用職務便利相互請托,為本人或特定關系人在就業(yè)、投資入股、經商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利,謀取不正當利益;沒有違反規(guī)定經商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職或兼職取酬,以及從事有償中介活動;沒有“跑官要官”、拉票賄選行為,以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;沒有違反規(guī)定超標準配車、公車私用、公車私駕、借用下屬單位或服務對象車輛等行為;沒有違反規(guī)定多占住房或違反規(guī)定買賣經濟適用房、廉租房等保障性住房;沒有違反公務宴請活動有關規(guī)定,接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請,以及違反規(guī)定在工作日午間飲酒;沒有利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財;沒有參加賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為;沒有在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中優(yōu)親厚友、顯失公平;沒有其他違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。

三、最不滿意的一項工作和最需提高的能力

回顧一年來的工作,雖然盡心盡力做了一些事情,也取得了一些成績,但在適應新形勢新任務的發(fā)展變化,加強對策研究,提出建設性意見和建議方面還不夠主動超前,特別是忙于事務性工作較多,深入基層調查研究不夠,需要在今后工作中加以改進和提高。

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