管理秘書(shū)實(shí)務(wù)試題及答案
秘書(shū)應(yīng)具有熟練的辦公室管理能力，從事程序性實(shí)務(wù)工作，因此需要做一些管理實(shí)務(wù)相關(guān)的試題，下面小編給大家介紹關(guān)于管理秘書(shū)實(shí)務(wù)試題及答案的相關(guān)資料，希望對(duì)您有所幫助。
秘書(shū)實(shí)務(wù)試題及答案
1、秘書(shū)身份特殊，工作在領(lǐng)導(dǎo)身邊，應(yīng)管理其他員工。錯(cuò)
2、判斷下句中標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用是否正確：“既要實(shí)事求是，又要異想天開(kāi)”，這本身就是一個(gè)科學(xué)加詩(shī)意的論題。 對(duì)
3、完全記錄法就是要求對(duì)講話(huà)內(nèi)容作一字不差的記錄。 對(duì)
4、根據(jù)合同法的規(guī)定，承諾須與要約的內(nèi)容保持一致，承諾的形式一般與要約形式相同。對(duì)
5、公司法規(guī)定，公司的經(jīng)理由董事會(huì)聘任或解聘。 對(duì)
6、企業(yè)財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)屬于投資者，企業(yè)擁有一切出資者投資形成的全部法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。所以，出資者所有權(quán)與法人財(cái)產(chǎn)權(quán)是不可分離的。 錯(cuò)
7、朝鮮族自古就有尊老愛(ài)幼、/考·試·大/禮貌待人的優(yōu)良傳統(tǒng)。 對(duì)
8、回族信仰斯蘭教，因此形成了他們所特有的生活習(xí)俗與方式。 對(duì)
9、秘書(shū)對(duì)職責(zé)范圍以外的事項(xiàng)也可以表態(tài)。 錯(cuò)
10、要根據(jù)來(lái)賓的要求和本單位實(shí)際情況，做好咨詢(xún)工作。對(duì)
11、任何組織機(jī)構(gòu)的檔案都應(yīng)單獨(dú)構(gòu)成全宗。 錯(cuò)
12、檔案檢查工作是指存儲(chǔ)檔案信息的過(guò)程。 錯(cuò)
13、知照類(lèi)決定的特點(diǎn)是重在要求。 錯(cuò)
14、公文文稿的正文是確定主題材主要依據(jù)。對(duì)
15、組卷后案卷內(nèi)的文書(shū)，其厚度不能超過(guò)250長(zhǎng)，薄度不應(yīng)少到不便函翻閱的程度。 錯(cuò)
16、決定正文的結(jié)構(gòu)安排應(yīng)根據(jù)決定篇幅的長(zhǎng)短、事貢的復(fù)雜程度來(lái)確定。 對(duì)
17、從文書(shū)保密處理要求分，有：絕密、機(jī)密、秘密件。 錯(cuò)
18、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，多采用表格與文書(shū)相結(jié)合的形式。 對(duì)
19、逐級(jí)行文也叫逐級(jí)下行文，是指上級(jí)向下級(jí)的行文。 錯(cuò)
20、主題詞后用冒號(hào)，各主題詞之間空一格，不用標(biāo)點(diǎn)。 對(duì)
21、擬定會(huì)議議程應(yīng)詳細(xì)具體，并應(yīng)寫(xiě)清時(shí)間與地點(diǎn)。 錯(cuò)
22、代表會(huì)議的名稱(chēng)是不固定的。 錯(cuò)
23、會(huì)場(chǎng)的周邊環(huán)境是選擇會(huì)場(chǎng)要考慮的重要因素之一。對(duì)
24、會(huì)議所需用品可以根據(jù)需要隨時(shí)決定購(gòu)買(mǎi)，無(wú)需開(kāi)列清單。對(duì)
25、在準(zhǔn)備會(huì)議文件時(shí)，秘書(shū)應(yīng)向有關(guān)部門(mén)或個(gè)人搜集材料。 對(duì)
26、秘書(shū)應(yīng)協(xié)助會(huì)議服務(wù)人員做好會(huì)議的值班、。 對(duì)
27、信息資料的編碼應(yīng)選擇最大值的代碼。 錯(cuò)
28、加強(qiáng)保密教育主要是指要對(duì)要害單位和部門(mén)狠抓思想教育。錯(cuò)
29、依法管理就是指嚴(yán)格按照刑法和保密法進(jìn)行管理。 錯(cuò)
30、對(duì)于不涉及多方，或者雖涉及多方但不宜或不必以會(huì)議方式協(xié)調(diào)的問(wèn)題，可以用面商協(xié)調(diào)法。對(duì)
31.檔案保密的依據(jù)是文件原定的密級(jí)。對(duì)
32.分類(lèi)檔案是檔案鑒定的依據(jù)。 錯(cuò)
33.檔案參考資料的最大優(yōu)點(diǎn)在于利用者不必翻閱大批檔案，便可簡(jiǎn)明地得到所需的材料。對(duì)
34.利用電子計(jì)算機(jī)系統(tǒng)傳遞信息將取代其他傳遞方法。 錯(cuò)
35.文書(shū)的分類(lèi)、排列方法主要有不設(shè)類(lèi)編排、單層分類(lèi)編排和多層分類(lèi)編排。 對(duì)
36.檔案用戶(hù)只要有合法的證件就能利用任何檔案。 錯(cuò)
37.反映本單位主要職能活動(dòng)的重要事件可列人大事記。 對(duì)
38.檔案部門(mén)只向有關(guān)部門(mén)提供檔案證明。 錯(cuò)
39.組織機(jī)構(gòu)沿革可以采用文字?jǐn)⑹龌驁D表的形式。對(duì)
40.檔案閱覽室可直接提供檔案原件或復(fù)制件借閱。 對(duì)
41.文書(shū)匯編中，匯編目錄應(yīng)置于編輯說(shuō)明之后。 對(duì)
42.匯編內(nèi)文書(shū)的編排主要包括文書(shū)的分類(lèi)、排列、編目等。對(duì)
43.科技檔案利用中可供開(kāi)架閱覽的是科技檔案正本。錯(cuò)
44.文書(shū)匯編選材中，初選的原則是內(nèi)外兼顧。 錯(cuò)
45.提供利用是檔案工作的中心任務(wù)。 對(duì)
46.消息中的背景一般放在文章的結(jié)尾部分。錯(cuò)
47.問(wèn)題研究調(diào)查報(bào)告是一種專(zhuān)業(yè)性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的調(diào)查報(bào)告，其目的是揭露某一領(lǐng)域的某些問(wèn)題或某一現(xiàn)象。錯(cuò)
48.通訊是新聞體裁中以敘述為主，并以多種手法如描寫(xiě)、抒情、議論等來(lái)反映生活實(shí)踐中各種人或事的報(bào)道樣式。 對(duì)
49.事件通訊在結(jié)構(gòu)上可以縱向來(lái)寫(xiě)，也可以橫向來(lái)寫(xiě)。 錯(cuò)
50.招標(biāo)書(shū)與投標(biāo)書(shū)都有一定的寫(xiě)作規(guī)范，其中招標(biāo)書(shū)必須寫(xiě)上抬頭，而投標(biāo)書(shū)則不一定寫(xiě)上抬頭。錯(cuò)
51.起訴狀的核心內(nèi)容包括事實(shí)與理由。對(duì)
52.擬寫(xiě)通告、公告時(shí)必須注明主送機(jī)關(guān)。錯(cuò)
53.講話(huà)稿最本質(zhì)的特點(diǎn)是針對(duì)睦。 錯(cuò)
54.制發(fā)檔案證明的唯一依據(jù)是可靠的檔案原件。 錯(cuò)
55.檔案編研工作就是編寫(xiě)檔案參考資料。 錯(cuò)
56.檔案網(wǎng)站建設(shè)是檔案信息化建設(shè)的重要步驟，是檔案部門(mén)聯(lián)系社會(huì)的重要窗口。 對(duì)
57.組織沿革的編寫(xiě)體例分為時(shí)序法、系統(tǒng)法和階段法三種。 錯(cuò)
58.檔案信息數(shù)字化的主要任務(wù)就是對(duì)紙質(zhì)檔案信息進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)換。對(duì)
59.內(nèi)容全面、材料翔實(shí)是專(zhuān)題概要的編寫(xiě)要求之一。 對(duì)
60.檔案閱覽服務(wù)是一種需要嚴(yán)格控制的檔案利用形式。 錯(cuò)
61.現(xiàn)代的檔案信息數(shù)字化建設(shè)面臨的根本問(wèn)題是數(shù)字化對(duì)象的價(jià)值難以確定。對(duì)
62.經(jīng)理讓秘書(shū)把一份資料復(fù)印好，下午交給他。秘書(shū)馬上復(fù)印好，并交給了經(jīng)理。有客人來(lái)訪(fǎng)，秘書(shū)接待?？腿俗吆竺貢?shū)復(fù)印其他資料。 錯(cuò)
63.秘書(shū)引導(dǎo)客人進(jìn)入會(huì)議室，入座時(shí)客人用手拂了拂沙發(fā)。 錯(cuò)
64.秘書(shū)正在打電話(huà)，進(jìn)來(lái)兩位正在爭(zhēng)吵的客戶(hù)，秘書(shū)對(duì)著話(huà)筒說(shuō)：“對(duì)不起?！?對(duì)
65.秘書(shū)撥通電話(huà)，并對(duì)話(huà)筒說(shuō)：“喂，我是初燕，你是哪位?” 錯(cuò)
66.公文立卷的步驟是：編制立卷類(lèi)目、平時(shí)歸卷、年終調(diào)整定卷及歸檔。 對(duì)
67.采用調(diào)查方式直接獲取第一手材料是最常見(jiàn)的信息收集方法。對(duì)
68.公共關(guān)系在組織經(jīng)營(yíng)管理 決策過(guò)程中，發(fā)揮著咨詢(xún)、建議、參謀的作用。對(duì)
69.區(qū)別不同類(lèi)型稅種的主要標(biāo)志是納稅人的不同。錯(cuò)
70.“東風(fēng)來(lái)了，春的腳步近了?！边@句話(huà)用的是排比修辭格。錯(cuò)
71.信息傳遞可以任意選擇各種方式。錯(cuò)
72.全民所有制 企業(yè) 都必須依法取得法人資格。對(duì)
73.所有案卷標(biāo)題都必須標(biāo)明時(shí)間。錯(cuò)
74.辦公室的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)是指協(xié)調(diào)本系統(tǒng)、本單位與外系統(tǒng)、外單位之間的關(guān)系，創(chuàng)造良好的周邊環(huán)境。對(duì)
75.記者招待會(huì)也稱(chēng)新聞發(fā)布會(huì)。對(duì)
76.根據(jù)規(guī)定，我國(guó)股份有限公司的最低注冊(cè)資本額為人民幣2000萬(wàn)元。 錯(cuò)
77.現(xiàn)金和銀行存款日記賬通常是由出納人員負(fù)責(zé)登記。對(duì)
78.任何單位和個(gè)人都可以作為經(jīng)濟(jì)合同 擔(dān)保人。錯(cuò)
79.用詞不當(dāng)，屬于邏輯錯(cuò)誤。錯(cuò)
80.數(shù)量詞可以充當(dāng)主語(yǔ)、謂語(yǔ)。對(duì)
81.會(huì)后的工作就是做好會(huì)務(wù)總結(jié)工作。錯(cuò)
82.人事考核的內(nèi)容是德、能、智、績(jī)。對(duì)
83.秘書(shū)的職業(yè)道德是秘書(shū)在職業(yè)活動(dòng)中的行為規(guī)范。對(duì)
84.在會(huì)議工作中，分發(fā)重要文件一般要編號(hào)、登記。對(duì)
85.經(jīng)理辦公會(huì)屬工作例會(huì)，是非決策性會(huì)議。錯(cuò)
86.會(huì)議的規(guī)模與主題的不同，不應(yīng)影響到會(huì)場(chǎng)的布局和擺放。錯(cuò)
87.信息交換應(yīng)考慮本組織的利益。錯(cuò)
88.安排領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動(dòng)不是辦公室的一項(xiàng)經(jīng)常性任務(wù)。錯(cuò)
89.會(huì)議期間的文書(shū)工作主要包括文件的分發(fā)和清退工作。錯(cuò)
90.新時(shí)期秘書(shū)要具有創(chuàng)新精神，大膽地試，大膽地闖。如果總是考慮上級(jí)的意見(jiàn)和員工的要求工作，就不能有突破性的進(jìn)展。錯(cuò)
91.秘書(shū)沒(méi)有責(zé)任辦理會(huì)后反饋工作。錯(cuò)
92.實(shí)用選留，是作為日常的信息工作而進(jìn)行的一般意義的選留，要求信息有廣度，并且有長(zhǎng)期利用價(jià)值。對(duì)
93.檔案保密的依據(jù)是文件原定的密級(jí)。對(duì)
94.分類(lèi)檔案是檔案鑒定的依據(jù)。錯(cuò)
95.檔案參考資料的最大優(yōu)點(diǎn)在于利用者不必翻閱大批檔案，便可簡(jiǎn)明地得到所需的材料。對(duì)
96.利用電子計(jì)算機(jī)系統(tǒng)傳遞信息將取代其他傳遞方法。錯(cuò)
97.文書(shū)的分類(lèi)、排列方法主要有不設(shè)類(lèi)編排、單層分類(lèi)編排和多層分類(lèi)編排。對(duì)
98.檔案用戶(hù)只要有合法的證件就能利用任何檔案。錯(cuò)
99.反映本單位主要職能活動(dòng)的重要事件可列入大事記。對(duì)
100.檔案部門(mén)只向有關(guān)部門(mén)提供檔案證明。錯(cuò)
101.組織機(jī)構(gòu)沿革可以采用文字?jǐn)⑹龌驁D表的形式。對(duì)
102.檔案閱覽室可直接提供檔案原件或復(fù)印件借閱。對(duì)
103.文書(shū)匯編中，匯編目錄應(yīng)置于編輯說(shuō)明之后。對(duì)
104.匯編內(nèi)文書(shū)的編排主要包括文書(shū)的分類(lèi)、排列、編目等。對(duì)
105.科技檔案利用中可供開(kāi)架閱覽的是科技檔案正本。錯(cuò)
106.文書(shū)匯編選材中，初選的原則是內(nèi)外兼顧。錯(cuò)
107.提供利用是檔案工作的中心任務(wù)。對(duì)
108.國(guó)際商務(wù)秘書(shū)工作方法中的秘書(shū)督促檢查法理論上是一種領(lǐng)導(dǎo)行為。對(duì)
109.現(xiàn)代國(guó)際商務(wù)禮儀帶有很濃厚的歐美文化的特點(diǎn)。錯(cuò)
110.國(guó)際商務(wù)秘書(shū)工作的責(zé)任區(qū)域一般包括：個(gè)人辦公責(zé)任區(qū)、公用區(qū)域、上司的辦公區(qū)域三部分。對(duì)
111.商務(wù)文書(shū)書(shū)寫(xiě)過(guò)程中稱(chēng)呼上如分不清稱(chēng)呼“女士”還是“小姐”，一般統(tǒng)稱(chēng)“小姐”。錯(cuò)
112.會(huì)議的議題必須明確，一次會(huì)議的議題只有一個(gè)。錯(cuò)
113.商務(wù)檔案屬于專(zhuān)門(mén)檔案的范疇。對(duì)
114.溝通過(guò)程中信息傳遞的成功與否在很大程度上取決于人們接受信息的數(shù)量，而這些信息的性質(zhì)和質(zhì)量又取決于人際關(guān)系的性質(zhì)和質(zhì)量。 錯(cuò)
115.中國(guó)人民銀行不對(duì)社會(huì)上的企業(yè)、單位和個(gè)人辦理存貸、結(jié)算業(yè)務(wù)。對(duì)
116.午宴(Luncheon)屬于非正式宴會(huì)。對(duì)
117.商務(wù)文書(shū)運(yùn)轉(zhuǎn)終結(jié)后的處置活動(dòng)主要包括：清退、銷(xiāo)毀。錯(cuò)
118.中介性是國(guó)際商務(wù)秘書(shū)工作的基本屬性。錯(cuò)
119.TOP原則指的是時(shí)間、場(chǎng)合和地點(diǎn)。對(duì)
120.封閉辦公室保護(hù)私人空間，加強(qiáng)對(duì)員工活動(dòng)的監(jiān)督。錯(cuò)
121.批辦是文書(shū)辦理的核心。錯(cuò)
122.輪軸式傳閱時(shí)所有文書(shū)傳閱以秘書(shū)人員為中心進(jìn)行。對(duì)
123.證卡簽到優(yōu)點(diǎn)是方便，缺點(diǎn)是不便保存查找，適合于大中型會(huì)議。對(duì)
124.會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要性質(zhì)相同。錯(cuò)
125.字母分類(lèi)法中不需要索引卡片。對(duì)
126.德?tīng)柗品ㄊ且环N主觀、定性的方法。對(duì)
127.消費(fèi)信用成為當(dāng)今世界主要信用形式之一。錯(cuò)
128.危機(jī)事件的顯著特征是“結(jié)構(gòu)不良性”。對(duì)
129.北美與拉丁美洲之間的觀念和行為方式差別不大。錯(cuò)
130.商務(wù)文化包括工作態(tài)度、激勵(lì)動(dòng)機(jī)、時(shí)間觀念、空間文化等多方面的內(nèi)容。對(duì)
131.電子商務(wù)文件歸檔的要求主要是真實(shí)、完整，達(dá)到檔案功能價(jià)值。對(duì)
132.會(huì)議通知的回執(zhí)對(duì)會(huì)議成功與否沒(méi)有太大影響。錯(cuò)
133.復(fù)出口是外國(guó)商品進(jìn)口以后沒(méi)有經(jīng)加工制造又出口。對(duì)
134.當(dāng)國(guó)際商務(wù)談判進(jìn)入結(jié)束階段時(shí)談判已全部了結(jié)。錯(cuò)
135.并非所有的沖突都是惡性的。對(duì)
136.溝通5要素是指：信源、信息、渠道、噪音、反饋。錯(cuò)
137.信息分類(lèi)法中的字母分類(lèi)法不需要索引卡片。對(duì)
138. 商務(wù)旅行計(jì)劃要比日程安排更全面，涉及內(nèi)容更多。對(duì)
139.時(shí)間管理的對(duì)象是“時(shí)間”。 錯(cuò)
140.政府與政府之間舉行簽字儀式時(shí)，長(zhǎng)桌的中央擺放旗幟，依據(jù)客右主左的原則擺好袖珍國(guó)旗。對(duì)
141.護(hù)照是永久的證件。錯(cuò)
142.商務(wù)合同應(yīng)從執(zhí)行期的次年起計(jì)算保管期限。錯(cuò)
143.荷蘭學(xué)者霍夫施泰德通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)同家比起落后國(guó)家更加注重個(gè)人主義。對(duì)
144.任何文書(shū)的清退應(yīng)事先發(fā)出通知。錯(cuò)
145.辦公管理程序制定后不得變更。錯(cuò)
146.秘書(shū)部門(mén)通常采用的信息溝通方式有口頭溝通、書(shū)面溝通和身體語(yǔ)言溝通。對(duì)
147.秘書(shū)聽(tīng)知能力的培養(yǎng)關(guān)鍵在于知，必須知其本意。錯(cuò)
148.與人交談時(shí)視線(xiàn)接觸對(duì)方臉部的時(shí)間應(yīng)占全部談話(huà)時(shí)間的30%～60%。對(duì)
149.封閉式辦公室建筑成本高且難以監(jiān)督員工的活動(dòng)。對(duì)
150.文書(shū)處理工作是以文書(shū)的準(zhǔn)確為前提的。錯(cuò)
151.主人接見(jiàn)客人一般稱(chēng)為拜見(jiàn)。錯(cuò)
152.歸檔文件整理是將文件進(jìn)行裝訂、分流、排列、編號(hào)、編目、裝盒，使之有序化的過(guò)程。對(duì)
153.溝通要素中的環(huán)境是完全客觀的。錯(cuò)
154.成交階段是指談判雙方就各項(xiàng)條件達(dá)成一致意向的過(guò)程。錯(cuò)
155.從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的納稅人自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)，持有關(guān)證件，向稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理開(kāi)業(yè)登記。對(duì)
156.西餐上菜中第一道是飲料。錯(cuò)
157.公文立卷的步驟是：編制立卷類(lèi)目、平時(shí)歸卷、年終調(diào)整定卷及歸檔。對(duì)
158.采用調(diào)查方式直接獲取第一手材料是最常見(jiàn)的信息收集方法。 對(duì)
159.公共關(guān)系在組織經(jīng)營(yíng)管理決策過(guò)程中，發(fā)揮著咨詢(xún)、建議、參謀的作用。 對(duì)
160.區(qū)別不同類(lèi)型稅種的主要標(biāo)志是納稅人的不同。 錯(cuò)
161.信息傳遞可以任意選擇各種方式。 錯(cuò)
162.全民所有制企業(yè)都必須依法取得法人資格。 對(duì)
163.所有案卷標(biāo)題都必須標(biāo)明時(shí)間。 錯(cuò)
164.辦公室的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)是指協(xié)調(diào)本系統(tǒng)、本單位與外系統(tǒng)、外單位之間的關(guān)系，創(chuàng)造良好的周邊環(huán)境。 對(duì)
165.記者招待會(huì)也稱(chēng)新聞發(fā)布會(huì)。 對(duì)
166.根據(jù)規(guī)定，我國(guó)股份有限公司的最低注冊(cè)資本額為人民幣2000萬(wàn)元。 錯(cuò)
167.現(xiàn)金和銀行存款日記賬通常是由出納人員負(fù)責(zé)登記。 對(duì)
168.任何單位和個(gè)人都可以作為經(jīng)濟(jì)合同擔(dān)保人。 錯(cuò)
169.用詞不當(dāng)，屬于邏輯錯(cuò)誤。 錯(cuò)
170.數(shù)量詞可以充當(dāng)主語(yǔ)、謂語(yǔ)。 對(duì)
171.會(huì)后的工作就是做好會(huì)務(wù)總結(jié)工作。錯(cuò)
172.人事考核的內(nèi)容是德、能、智、績(jī)。 對(duì)
173.符合“儀表端莊”具體要求的是飾品俏麗。錯(cuò)
174.公文是機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和其他社會(huì)組織在公務(wù)活動(dòng)中，為行使職權(quán)而制作和使用的，具有規(guī)范體式的文書(shū)。對(duì)
175.損害國(guó)家利益屬于無(wú)效經(jīng)濟(jì)合同。對(duì)
176.檔案長(zhǎng)期保管即檔案將被保存5~15年。錯(cuò)
177.信息具有以下特征有償性、可塑性、依附性。對(duì)
178.同來(lái)訪(fǎng)者交談，要堅(jiān)持一聽(tīng)、二問(wèn)、三記、四解答。錯(cuò)
179.使檔案系統(tǒng)化、有序化的工作是檔案整理。錯(cuò)
180.通用文書(shū)中指示的正文一般包括三個(gè)組成部分：指示的緣由、指示事項(xiàng)、執(zhí)行要求。對(duì)
181.值班室要做好值班記錄，指的是記好值班電話(huà)記錄。錯(cuò)
182.秘書(shū)獨(dú)立完成任務(wù)的原則是保密、準(zhǔn)確、主動(dòng)。錯(cuò)
183.請(qǐng)柬的發(fā)送時(shí)間越早越好。錯(cuò)
184.當(dāng)應(yīng)邀赴宴、受到禮品或得到對(duì)方的幫助后，為感謝對(duì)方的關(guān)懷、支持或幫助，應(yīng)盡快給對(duì)方寫(xiě)感謝信。錯(cuò)
185.文稿經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)即成定稿，可以據(jù)此生效。對(duì)
186.校對(duì)是將打印稿或謄抄稿與底稿核對(duì) 檢查 ，以發(fā)現(xiàn)并糾正各種錯(cuò)漏。對(duì)
187.意向書(shū)就其作用而言與合同、協(xié)議書(shū)是相同的。錯(cuò)
188.秘書(shū)的職業(yè)道德是秘書(shū)在職業(yè)活動(dòng)中的行為規(guī)范。對(duì)
189.文書(shū)的語(yǔ)言不采用強(qiáng)烈的感嘆句和反詰句。對(duì)
190.依合同法規(guī)定，合同的標(biāo)的可以是實(shí)物、貨幣、行為和智力成果等。對(duì)
191.檔案收集工作就是按要求裝訂成冊(cè)，妥善存放。錯(cuò)
192.秘書(shū)沒(méi)有責(zé)任辦理會(huì)后反饋工作。錯(cuò)
193.信息交換不應(yīng)考慮本組織的利益。錯(cuò)
194.根據(jù)合同法規(guī)定，合同的形式可以是口頭形式、書(shū)面形式或其它形式。錯(cuò)
195.“出迎三步，身送七步”是迎送賓客最基本的禮儀之一。對(duì)
196.只要領(lǐng)導(dǎo)信任，不管領(lǐng)導(dǎo)安排干什么，秘書(shū)都應(yīng)該赴湯蹈火，在所不辭。錯(cuò)
197.尊重各國(guó)習(xí)俗是國(guó)際交往中很重要的一項(xiàng)禮儀原則。對(duì)
198.國(guó)際間的交往與合作，有一個(gè)原則時(shí)刻不能忘記，這就是合法。對(duì)
199文書(shū)的借閱范圍與文書(shū)的閱讀范圍是一致的。錯(cuò)
200.不同的信息性質(zhì)和內(nèi)容有不同的信息傳遞要求。對(duì)
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