最新禁煙獎(jiǎng)懲制度范文10篇
獎(jiǎng)懲制度本著“獎(jiǎng)懲結(jié)合,有功必獎(jiǎng),有過(guò)必罰”的原則,與員工崗位職責(zé)掛鉤,與公司經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合。既然這樣,那么你下面小編給大家?guī)?lái)了最新禁煙獎(jiǎng)懲制度范文10篇,供大家參考。
最新禁煙獎(jiǎng)懲制度范文1
一、考核
全面禁煙是我局建立禮貌單位的一項(xiàng)重要舉措,全體職工自覺(jué)遵守我局控?zé)煿ぷ鞯母黜?xiàng)規(guī)章制度???zé)熮k公室在控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全局的控?zé)煿ぷ?,每周不定期組織檢查,重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫鹊膱?zhí)行和控?zé)煿ぷ鞯穆鋵?shí)狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向相關(guān)科室反饋并要及時(shí)整改。
二、獎(jiǎng)勵(lì)
設(shè)立“優(yōu)秀控?zé)熆剖摇豹?jiǎng)。在各級(jí)檢查中未發(fā)生違反控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定,到達(dá)無(wú)煙標(biāo)準(zhǔn)的科室,年度獎(jiǎng)勵(lì)300元。
三、處罰
1、全體職工不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予全局通報(bào)批評(píng)并開(kāi)始扣發(fā)工資(起始額度為50元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,每月累計(jì),從當(dāng)月個(gè)人工資中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。
2、各科室對(duì)其職工有教育監(jiān)督職責(zé),若職工在本科室內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)工資。
3、各科室實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)職責(zé)制,若檢查發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一處罰款30元,每月累計(jì)。
所有扣發(fā)額度由控?zé)熮k公室根據(jù)每月檢查結(jié)果匯總,報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審批后,由控?zé)熮k公室執(zhí)行,同時(shí)將檢查結(jié)果向違規(guī)科室反饋,并公布。
四、檢查
監(jiān)督巡查小組定期或不定期檢查,對(duì)無(wú)視我局禁煙制度,造成重大影響的科室或個(gè)人,將按相關(guān)規(guī)定追究職責(zé)。
五、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。
六、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
最新禁煙獎(jiǎng)懲制度范文2
為創(chuàng)造文明、健康、低碳的工作環(huán)境,確保機(jī)關(guān)工作人員身體健康,樹(shù)立文明、良好的辦公形象,發(fā)揮機(jī)關(guān)單位在全市控?zé)煿ぷ髦械哪7稁ь^作用,特制定本制度。
一、大力做好機(jī)關(guān)控?zé)煹男麄鞴ぷ鳎捎枚喾N形式向機(jī)關(guān)工作人員宣傳吸煙的危害,使其改變吸煙不良習(xí)慣,控制吸煙,促進(jìn)身體健康。
二、局機(jī)關(guān)內(nèi)的辦公室、會(huì)議室等場(chǎng)所禁止吸煙。違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格,并扣發(fā)獎(jiǎng)金。
三、在本制度規(guī)定的禁止吸煙場(chǎng)所或區(qū)域內(nèi),設(shè)置明顯的'禁止吸煙標(biāo)志。
四、在禁止吸煙場(chǎng)所或區(qū)域內(nèi),不得放置吸煙器具,不設(shè)置附有煙草廣告的標(biāo)識(shí)和物品。
五、在禁止吸煙場(chǎng)所或區(qū)域內(nèi),不得吸煙或攜帶燃燒的卷煙、雪茄煙或煙斗。
六、局機(jī)關(guān)控?zé)煿ぷ饔删洲k公室負(fù)責(zé)管理,設(shè)控?zé)煴O(jiān)督員,不定期對(duì)各科室禁止吸煙工作的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、督導(dǎo)。對(duì)檢查結(jié)果記入年終考核。
七、在禁止吸煙場(chǎng)所發(fā)現(xiàn)吸煙行為,所有人員都有權(quán)利和義務(wù)對(duì)吸煙者進(jìn)行勸阻、教育。經(jīng)勸阻,屢犯不改者,年終考核結(jié)果記為不合格。
八、實(shí)行月評(píng)比,年終總評(píng)兌現(xiàn)。每月底由領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各科局進(jìn)行“四無(wú)檢查”,即無(wú)煙灰缸、無(wú)人吸煙、無(wú)煙味、無(wú)煙頭。對(duì)執(zhí)行較好的科局頒發(fā)“無(wú)煙科、局流動(dòng)紅旗”。
最新禁煙獎(jiǎng)懲制度范文3
吸煙有害身心健康,在校園吸煙會(huì)危害幼兒的身心,給師生造成不良影響。為了給師生、家長(zhǎng)創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,爭(zhēng)創(chuàng)無(wú)煙學(xué)校,本園特制定禁煙獎(jiǎng)懲制度如下:
1. 嚴(yán)禁本園教職工任何時(shí)候、在校園任何地方,以任何理由吸煙,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每次扣10元;在校園內(nèi)吸煙一次,學(xué)期考核不得評(píng)為優(yōu)秀,在評(píng)優(yōu)評(píng)先中實(shí)行一票否決。
2.本園教職工在校園內(nèi)的任何場(chǎng)合均不得以任何理由接受家長(zhǎng)或來(lái)賓的敬煙,凡接受敬煙者按每次5元扣罰。吸煙者按第一條處理。
3. 教職工要積極制止非本園教職工在本園吸煙。凡能及時(shí)制止的,每次加5元。
4.學(xué)校一律不以香煙招待上級(jí)來(lái)校檢查工作人員,凡用香煙招待的扣罰當(dāng)事人5元
5. 任何教師都有對(duì)學(xué)生宣傳吸煙危害的責(zé)任。凡能對(duì)學(xué)生進(jìn)行有關(guān)禁煙方面知識(shí)教育的每學(xué)期加40元,反之則扣20元。。
6. 積極鼓勵(lì)教師不吸煙,對(duì)不吸煙的教師每學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)100元。
最新禁煙獎(jiǎng)懲制度范文4
一、考核
控?zé)熮k公室在局控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全局的控?zé)煿ぷ?,不定期組織檢查考核;各股室、服務(wù)站負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本股室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實(shí)施,控?zé)煴O(jiān)督員負(fù)責(zé)所在區(qū)域的`環(huán)境衛(wèi)生。
二、處罰
1、股室無(wú)控?zé)熦?fù)責(zé)人。 (處罰20元)
2、股內(nèi)無(wú)明顯的禁煙標(biāo)識(shí),室內(nèi)未完全禁煙,發(fā)現(xiàn)有煙蒂(處罰30元)
3、股室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員(處罰20元),有監(jiān)督員但被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督(處罰10元)
4、股室職工不明確自己負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)(處罰10元)
5、股室負(fù)責(zé)人未掌握全股室職工吸煙情況(處罰20元)
6、股內(nèi)人員無(wú)故不參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)(處罰10元)
7、無(wú)鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙記錄(處罰10元)
8、對(duì)吸煙者未提供簡(jiǎn)短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)(處罰10元)
9、對(duì)外單位人員吸煙沒(méi)有實(shí)行勸阻的,所在股室10元/次罰款。
10、全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予全局通報(bào)批評(píng)。
三、獎(jiǎng)勵(lì)
1、全局設(shè)立“優(yōu)秀無(wú)煙股室獎(jiǎng)”,在開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)煙股室”活動(dòng)中,未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的股室,年度獎(jiǎng)勵(lì)500元。
2、股室控?zé)煿ぷ髫?fù)責(zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控?zé)煿ぷ?,在控?zé)熤R(shí)考核中,股室員工掌握一定的控?zé)熤R(shí),股室獎(jiǎng)勵(lì)100元。
3、對(duì)每次都參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)的職工,年終考核加5分。
4、對(duì)勸阻他人吸煙成效顯著的職工,獎(jiǎng)勵(lì)50元。
20____年__月__日
最新禁煙獎(jiǎng)懲制度范文5
一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查,重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)情況,把檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各部門,并要求及時(shí)整改。
二、各股室、服務(wù)站必須認(rèn)真貫徹控?zé)熤贫?,認(rèn)真執(zhí)行本股室的控?zé)熞?guī)定,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ?,發(fā)現(xiàn)有吸煙人員,及時(shí)勸阻,保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭。
三、控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé),各部門負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象,負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。
四、全局員工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予全局通報(bào)批評(píng)。
五、對(duì)無(wú)視禁煙制度,造成重大影響的部門或個(gè)人,將按局規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。
六、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
20____年__月__日
最新禁煙獎(jiǎng)懲制度范文6
一、 各科室設(shè)立控?zé)焼雾?xiàng)獎(jiǎng),用于創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生單位”的獎(jiǎng)勵(lì),衛(wèi)生院開(kāi)展科室創(chuàng)建“無(wú)煙單位”評(píng)比活動(dòng),年終評(píng)比中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)者,年度獎(jiǎng)勵(lì)300元。
二、 衛(wèi)生院班子成員帶頭不吸煙、不敬煙、勸住他人吸煙,單位內(nèi)部人員要相互監(jiān)督,代辦領(lǐng)導(dǎo)值班時(shí)要將控?zé)煿ぷ髯鳛闄z查內(nèi)容之一,檢查發(fā)現(xiàn)凡在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,本單位人員吸煙的,吸煙者每人每次罰款20元,對(duì)外單位人員吸煙沒(méi)有實(shí)行勸住的,所在科室10元/次罰款,從當(dāng)月工資中扣除。
三、 年終考評(píng)時(shí)抽煙工作實(shí)行“一票否認(rèn)”制,即本單位有吸煙這違反衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
四、 每個(gè)職工都有勸阻他人吸煙的責(zé)任。
五、 本制度從20__年1月1日起執(zhí)行。
最新禁煙獎(jiǎng)懲制度范文7
為了創(chuàng)造良好得無(wú)煙環(huán)境,培養(yǎng)社區(qū)干部健康的行為與習(xí)慣,保障廣大員工身心健康,特制定本制度:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹關(guān)于禁煙的規(guī)定,在社區(qū)內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。社區(qū)的辦公室、會(huì)議室、廁所、走廊、大廳、活動(dòng)室等共場(chǎng)所禁止吸煙,并設(shè)有醒目的禁煙標(biāo)志。
2、社區(qū)干部嚴(yán)禁在工作區(qū)內(nèi)吸煙。工作區(qū)以內(nèi),任何場(chǎng)所均為無(wú)煙區(qū),不放置煙具,不相互敬煙。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣10元/次。
3、任何社區(qū)不得在社區(qū)內(nèi)的公共活動(dòng)場(chǎng)所吸煙。居委會(huì)內(nèi)禁止亂丟煙蒂。抽查中如發(fā)現(xiàn)社區(qū)干部違反上述規(guī)定扣20元/次。
4、社區(qū)區(qū)設(shè)立吸煙區(qū),凡吸煙者均到吸煙區(qū)吸煙,經(jīng)教育不改者,給予相應(yīng)的處罰。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣10元/次。
5、充分利用櫥窗、黑板報(bào)等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。
6、開(kāi)展“世界無(wú)煙日”宣傳活動(dòng),鼓勵(lì)和幫助吸煙者放棄香煙,選擇健康的生活方式。 人人遵守禁煙制度,爭(zhēng)創(chuàng)無(wú)煙工作環(huán)境。
最新禁煙獎(jiǎng)懲制度范文8
為使我院控?zé)熁顒?dòng)深入開(kāi)展,給廣大患者和醫(yī)務(wù)人員營(yíng)造一個(gè)無(wú)煙、清潔、健康的工作和就醫(yī)環(huán)境,特制定本制度,請(qǐng)全院職工嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
一、本院?jiǎn)T工應(yīng)自覺(jué)拒絕煙草,積極控?zé)煛?duì)自愿戒煙的員工,由醫(yī)院免費(fèi)提供戒煙服務(wù)和戒煙藥品。對(duì)成功戒煙的員工,由支部提出申請(qǐng),經(jīng)控?zé)熮k公室審核后,醫(yī)院給予全院表彰和一定金額的獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)發(fā)放證書(shū),并在院內(nèi)網(wǎng)站上進(jìn)行宣傳。
二、本院?jiǎn)T工應(yīng)自覺(jué)遵守控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定,進(jìn)入醫(yī)院后不得在
院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙。如經(jīng)發(fā)現(xiàn),首次予以批評(píng)教育,第二次給予嚴(yán)重警告,以后每發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人50元,并在全院通報(bào)批評(píng),同時(shí)扣除所在科室當(dāng)月控?zé)煪?jiǎng)勵(lì)款,取消科室、科主任及其本人年度評(píng)優(yōu)資格。
三、凡本院?jiǎn)T工發(fā)現(xiàn)本科室或其它科室的員工在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙并勸阻無(wú)效時(shí),可向控?zé)熮k巡視督導(dǎo)組報(bào)告,督導(dǎo)組經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)察看屬實(shí),即對(duì)吸煙者進(jìn)行處罰。對(duì)報(bào)告人予以一定金額的獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)款由罰款中支出。
四、進(jìn)行無(wú)煙科室評(píng)比。
1.控?zé)熮k公室每周一次對(duì)醫(yī)院各科室進(jìn)行控?zé)熐闆r檢查,并記錄。
2.支部控?zé)煿ぷ餍〗M每周不定期對(duì)科室進(jìn)行控?zé)熐闆r檢查,并記錄。
3.控?zé)熝惨晢T每天不定期對(duì)所屬包干區(qū)域進(jìn)行控?zé)熐闆r檢查,并記錄。
4.所有的檢查情況每月1次匯總到控?zé)熮k公室,控?zé)熮k公室對(duì)檢查情況進(jìn)行分析,并對(duì)控?zé)煿ぷ髯龅贸錾目剖医o予全院公開(kāi)表?yè)P(yáng),授予“無(wú)煙科室”流動(dòng)紅旗,該評(píng)比與年終考核和中層干部績(jī)效掛鉤。獲得年度“無(wú)煙科室”流動(dòng)紅旗的科室年終評(píng)先時(shí)優(yōu)先。
五、科室管轄范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象或發(fā)現(xiàn)煙蒂,或本科室員工違反控?zé)熞?guī)定,由該科主任負(fù)監(jiān)管失察之責(zé),對(duì)該科室公開(kāi)批評(píng),扣除該科當(dāng)月的控?zé)煪?jiǎng),并要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以整改。
最新禁煙獎(jiǎng)懲制度范文9
一、考核
全面禁煙是本校的一項(xiàng)重要舉措,學(xué)校全體師生應(yīng)帶頭禁煙,自覺(jué)遵守控?zé)煿ぷ鞯母黜?xiàng)規(guī)章制度。所控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)全所的控?zé)煿ぷ?,每周不定期組織檢查,重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫鹊膱?zhí)行和控?zé)煿ぷ鞯穆鋵?shí)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向相關(guān)科室反應(yīng)并要求及時(shí)整改。
二、獎(jiǎng)勵(lì)
設(shè)立“優(yōu)秀控?zé)熆剖摇豹?jiǎng)。在各級(jí)檢查中未發(fā)生違反控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定,達(dá)到無(wú)煙標(biāo)準(zhǔn)的科室,年度獎(jiǎng)勵(lì)100元。
三、處罰
1.全體師生不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,不準(zhǔn)穿工作服在室外吸煙區(qū)吸煙,違反者若被督查或巡查看到,第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予通報(bào)批評(píng)。 2.各辦公室對(duì)其員工有教育監(jiān)督責(zé)任,各辦公室實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制,若檢查發(fā)現(xiàn)辦公室內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當(dāng)月獎(jiǎng)金30元,每月累計(jì)。
所有扣發(fā)額獨(dú)有控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)每月檢查結(jié)果匯總,報(bào)衛(wèi)生局主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,由衛(wèi)生局財(cái)務(wù)科執(zhí)行,同時(shí)將檢
查結(jié)果向違規(guī)所科室反饋。
四、監(jiān)督所督查人員定期或不定期檢查,對(duì)無(wú)視禁煙制度,造成重大影響的科室或個(gè)人,將按規(guī)定追究責(zé)任。
五、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
最新禁煙獎(jiǎng)懲制度范文10
醫(yī)院是一個(gè)禁煙的環(huán)境,在控?zé)焻^(qū)禁止職工吸煙。
1、醫(yī)院控?zé)焻^(qū)內(nèi),禁止吸煙;不得有煙具煙蒂;
2、醫(yī)院職工不得穿著工作服在室內(nèi)(外)吸煙區(qū)吸煙。
3、每位職工都有責(zé)任和義務(wù)對(duì)控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行宣傳和監(jiān)督,對(duì)吸煙者耐心勸阻,堅(jiān)決制止。
4、首診醫(yī)師須詢問(wèn)病人吸煙史,做好入院病人的控?zé)煿ぷ鳌?/p>
5、禁煙標(biāo)志醒目。病房樓、門診部入口要求進(jìn)入前熄滅煙火,并放置熄滅用的煙灰缸;行政樓、門診部大廳、病房樓大廳、電梯、候診區(qū)、會(huì)議室及走廊、廁所、樓梯等處張貼禁煙標(biāo)志。
6、獎(jiǎng)勵(lì)
①鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙,對(duì)主動(dòng)戒煙并成功戒煙一年的職工給予通報(bào)表?yè)P(yáng)。 ②醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎(jiǎng)”,在醫(yī)院開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)中,未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室,年度各項(xiàng)評(píng)比給予優(yōu)先考慮。
7、處罰
院內(nèi)職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金工資100元,發(fā)現(xiàn)三次次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,扣除當(dāng)月績(jī)效工資的80%,建議取消當(dāng)年個(gè)人的評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格,科室負(fù)責(zé)人取消年度評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格,所在科室取消年度評(píng)先資格。 8對(duì)于違規(guī)的病人、家屬及其他來(lái)訪者,全院職工應(yīng)勸其放棄抽煙。
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