在生活中，我們每個人都可能會接觸到制度，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家整理的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，歡迎大家分享。

安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度 篇1

一、班組級教育由班組長負責.主要內(nèi)容是遵章守紀，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全要求，典型事故案例，安全防護裝置(用具)的性能及正確使用方法等內(nèi)容。

二、換(復)崗人員教育：對因工作需要更變換或請三個月以上長假復工職工的教育,主要內(nèi)容是:新崗位的操作規(guī)程 、安全操作方法、安全操作技術知識、設備常見的故障及其排除方法,以往該崗位發(fā)生事故案例及應吸取的教訓等。

三、采用“五新”(新技術、新工藝、新產(chǎn)品、新設備、新材料)作業(yè)人員的教育。由工程技術人員負責,主要內(nèi)容是“五新”的基礎知識、性能、特點及可能帶來的危害;采用“五新”后新的操作方法及安全注意事項。

四、日常教育不拘形式、時間和場所，發(fā)現(xiàn)不安全行為和不安全現(xiàn)象應及時進行教育。

五、對違章操作、違反勞動紀律的職工，凡本隊人員都有權對其進行批評教育。

六、 對違章指揮的管理人員，職工有權抵制并要求其改正，并可向上級部門反映情況。

崗位練兵、技能競賽制度

一、引導員工立足本職崗位學練技能，每月至少要有一種競賽形式。

二、創(chuàng)造條件鼓勵各崗位員工勇于創(chuàng)新、建功立業(yè)，成為技術尖子。

三、采取各種繳勵政策掀起比、學、趕、幫、超熱潮。

四、培育一流人才.通過崗位練兵，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各方面人才，為煤業(yè)可持續(xù)發(fā)展做貢獻

安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度 篇2

安全衛(wèi)生管理制度

1、在安全生產(chǎn)、安全防火工作中，貫徹“安全第一，預防為主”的工作原則，各級責任人應嚴格遵守執(zhí)行責任制，對違章操作和不安全因素及時治理整頓，防止各類事故的發(fā)生。

2、企業(yè)法人代表，總經(jīng)理、副總經(jīng)理為第一安全責任人，各部門經(jīng)理、生產(chǎn)車間主任為第二責任人，直接從事技術專業(yè)、機械操作和有關人員為第三責任人。

3、公司定期舉行安全會議，布置和檢查安全衛(wèi)生工作。有效的利用班前會議進行安全教育，增強安全意識。

4、定期發(fā)放勞動保護用品和工作服，要求穿工作服上崗，系好袖口、領口、褲口，避免出危險。

5、對劇毒、易燃等危險品，檢驗科應由專人保管，并做好記錄，注明用途、領取數(shù)量、日期等。

6、特殊工種不經(jīng)過培訓不得獨立操作。

7、要求公司所有人員必須參保意外傷害險，一旦出險有所保障。

8、切實作好衛(wèi)生工作，根據(jù)工作崗位的不同劃分衛(wèi)生責任區(qū)，定期檢查，并作為員工考核的指標。

9、在生產(chǎn)車間內(nèi)不允許有污染飼料物質，如煙蒂、繩頭、廢塑料紙等;同時要保持生產(chǎn)區(qū)的衛(wèi)生整潔。每天生產(chǎn)前和生產(chǎn)后要打掃作業(yè)區(qū)的衛(wèi)生。

10、生產(chǎn)區(qū)要求光線充足，無有害動物，無蟲害，通風良好，地面清潔，無垃圾積存、無積水、門窗玻璃清潔完好。

11、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙和帶入生活及其他與生產(chǎn)無關的用品等。

12、職工宿舍、食堂和綠化帶的衛(wèi)生由專人負責清理。

13、每月或每季度，定期進行一次大掃除，確保員工有一個干凈整潔的工作環(huán)境。

生產(chǎn)管理制度

為進一步加強生產(chǎn)管理，適應公司銷售需要，在降低消耗減少成本的前提下，生產(chǎn)保質保量的飼料產(chǎn)品，根據(jù)生產(chǎn)需要特制定以下制度。

一、 原輔料進廠制度

1、原料的采購，要以國家《飼料衛(wèi)生標準》及相關規(guī)定為依據(jù)，制定本公司的原輔料采購標準，按標準有計劃地購入。

2、原料進廠后，及時通知化驗室，進行抽樣化驗，根據(jù)不同原料化驗相應的營養(yǎng)指標?；灲Y果一式三份送總經(jīng)理、品管部、生產(chǎn)部，由品管部負責人決定是否入庫。

3、入庫時要求質檢員逐包抽樣進行感官檢查，如色澤、氣味、雜質、水分等。

4、入庫后，倉庫保管員要進行科學庫存保管。

(1)防潮防濕。堆放原料時，應放在木架制成的防潮貨架上，垛堆不能太高太大。每垛之間要有一定間距。

(2)要經(jīng)常通風，以降低溫度與濕度，防止發(fā)生霉變。如有異常一定要仔細查看，然后采取措施。

(3)出入庫記錄時應仔細認真，每月由財務、采購共同審核、立檔。

二、生產(chǎn)加工制度

1、生產(chǎn)科有關領導要全程指導和監(jiān)督，保證生產(chǎn)的正常進行。

(1)與其他部門密切配合，組織好本部門的職工，確保生產(chǎn)系統(tǒng)的正常運轉;努力提高產(chǎn)量，為公司增加效益;保質保量的完成各項生產(chǎn)任務。

(2)搞好各方面的團結，關心職工生活，帶領職工積極參加各級組織的有益活動。

(3)監(jiān)督實施各種記錄，并做到清楚、準確、無誤;如發(fā)現(xiàn)異常情況要及時報告主管領導，并提出分析意見。

(4)督促實施各種設備的檢修，保證生產(chǎn)設備完好、正常運轉。定期派人對生產(chǎn)設備進行保養(yǎng)。

2、員工必須遵守廠里的各項規(guī)章制度。

(1)配電室、化驗室、鍋爐房、倉庫均為生產(chǎn)重要崗位，必須持有國家頒布的行業(yè)證書才能上崗。

(2)嚴格遵守上崗考勤制度，認真記錄上崗考勤表，員工遲到、早退按公司有關規(guī)定處理，無故不上崗超過半個工作日的按曠工處理。

(3)一律不準在工作崗位上會客或將無關人員、親友帶入崗位。車間人員離崗時必須先向班長請假，得到允許后才可離開。

(4)公司一切生產(chǎn)場合包括生產(chǎn)車間、倉庫等和院內(nèi)嚴禁吸煙。關于喝水、吸煙、吃飯時間廠內(nèi)必須作明確規(guī)定。

(5)如遇產(chǎn)品旺季，產(chǎn)品需求量增大，公司設備生產(chǎn)能力白班生產(chǎn)無法滿足需求。生產(chǎn)部根據(jù)實際情況報請總經(jīng)理批準，開設夜班生產(chǎn)，有關人員應服從安排。

3、在生產(chǎn)過程中，應嚴格按操作規(guī)程進行。

(1)嚴格抓好生產(chǎn)質量管理，嚴格按照生產(chǎn)工藝流程組織生產(chǎn)，認真落實崗位責任制，對配方絕對保密，對內(nèi)必須核對好方能生產(chǎn)。

(2)加工車間所用原料要質檢員審核是否正確，并要嚴格按配方要求的比例進行投料，投料量不可擅自改動。

(3)稱料時，要通過保管員準確領料，然后進行批量逐一精確稱量、分桶盛裝，一批稱好后，送往混合機料臺，準備混合。

(4)加工過程要嚴格按工藝要求進行。

(5)包裝時要求稱量準確，不可缺斤少兩，計量誤差不超過50克，封口要規(guī)范整齊，要實行專人專管。

(6)生產(chǎn)過程中，每天要定點取樣化驗產(chǎn)品，不合格產(chǎn)品不得出庫，并認真作好記錄。

(7)作好投料單、成品入庫單，并由生產(chǎn)科進行審核。

三、成品入庫與出庫制度

1、要按產(chǎn)品類別分別存放到貨架上，界限分明。

2、入庫后保管員要定時查看，經(jīng)常檢查通風防潮情況，以防變質。

3、產(chǎn)品出廠要嚴格把關，發(fā)現(xiàn)異常的產(chǎn)品禁止出廠。

4、成品包裝袋進廠時，要檢查印刷、尺寸、重量、里襯、縫合口等是否符合標準，使用時要再次檢查。

5、有出口入庫記錄時應仔細認真，每月由財務、采購共同審核，并存入檔案。

四、重大質量事故處理制度

1、如發(fā)生質量事故，認真填寫質量事故報告，對質量事故的原因進行分析，對有關責任人進行處理。產(chǎn)品質量意識不可松懈。

2、品管、技術部門嚴格監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題立即上報，要追究原因，及時處理分析。

3、用戶使用本公司產(chǎn)品如發(fā)生意外事故，要查其原因，如屬使用不當責任自負;如屬質量原因，通過權威技術監(jiān)督部門嚴格簽定，如屬我方責任，造成的損失由我方負責。

4、所有質檢記錄、處理報告應由專人管理，并立檔備案。

安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度 篇3

第一章總則

第一條為了加強公司的安全生產(chǎn)管理，保護從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的安全和健康，防止和減少事故的發(fā)生，促進公司的發(fā)展和壯大，共同構建和諧社會，特制定《山東普魯特機床有限公司安全生產(chǎn)管理制度》（以下簡稱“本制度”）。

第二條本制度根據(jù)國家現(xiàn)行的有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和公司對安全生產(chǎn)管理的規(guī)定進行編制，凡在公司管理范圍內(nèi)從事與安全生產(chǎn)活動有關的單位和個人，必須遵守本制度。

第二章安全生產(chǎn)管理機構

第三條公司成立安全生產(chǎn)委員會：總經(jīng)理任主任，副總經(jīng)理、總工程師任副主任，各職能部門負責人為本級部門的安全生產(chǎn)管理第一責任人。安全生產(chǎn)辦公室管理部，各職能部門根據(jù)人員結構成立安全領導小組或設立安全員。

第三章安全生產(chǎn)管理方針、原則、目標

第四條安全生產(chǎn)管理方針：安全第一，預防為主。

第五條安全生產(chǎn)管理原則：

(1). “管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責”原則；

(2). “四全”（全員、全過程、全方位、全天候）動態(tài)管理和安全一票否決制原則；

(3). “四不放過”（對發(fā)生事故的原因分析不清不放過，廣大職工群眾沒受過教育不放過，安全防范措施不落實不放過，事故責任者沒得到處理不放過）原則。

第六條安全生產(chǎn)管理目標：杜絕因工死亡和重傷事故，輕傷率≤2‰。

第四章管理人員安全生產(chǎn)責任制

第七條法定代表人（董事長）安全生產(chǎn)責任制

1、作為公司法定代表人，是安全生產(chǎn)的第一責任者。

2、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)，掌握公司安全生產(chǎn)動態(tài)，每年組織一次董事會研究安全生產(chǎn)工作，決策并制定公司安全生產(chǎn)方針和目標。在研究制定公司中、長期規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的同時，研究制定安全生產(chǎn)工作的中、長期規(guī)劃和年度工作計劃。

3、建立健全公司安全生產(chǎn)保證體系，領導公司安全生產(chǎn)委員會。

第八條總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制

1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)，對本公司安全生產(chǎn)實行動態(tài)管理，貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)方針和目標，領導本公司安全生產(chǎn)工作，對公司安全生產(chǎn)管理負全面領導責任。

2、建立健全本公司安全生產(chǎn)目標管理責任制，明確考核指標，組織本公司安全生產(chǎn)目標管理考核工作，并將安全生產(chǎn)考核指標與經(jīng)濟承包指標掛鉤，實行安全生產(chǎn)一票否決制度。

3、建立健全公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構，配備足夠的監(jiān)督管理力量，完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理手段，并將安全生產(chǎn)綜合管理與監(jiān)督的經(jīng)費列入公司財務預算。

4、健全和完善公司安全生產(chǎn)管理制度和獎懲辦法，保證公司安全生產(chǎn)工作有計劃、有目標、有檢查、有考核、有獎罰。

5、公司發(fā)生傷亡事故后，應組織事故的調(diào)查處理工作，研究制定防范措施并組織實施。

6、領導制定并實施公司事故應急救援預案，建立健全公司事故應急救援體系。

第九條安全員安全生產(chǎn)責任制

1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)，宣傳貫徹公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

2、協(xié)助領導組織本公司安全生產(chǎn)活動，宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)，提高全體生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識。

3、安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)檢查中，遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章生產(chǎn)時，有權制止違章，停止生產(chǎn)作業(yè)，或勒令違章人員撤出生產(chǎn)區(qū)域。遇有重大險情時，有權指揮危險區(qū)域內(nèi)的人員撤離現(xiàn)場，并及時向上級報告。

4、有權對進入生產(chǎn)現(xiàn)場的單位或個人進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不符合安全管理規(guī)定的應立即予以糾正。

5、參加生產(chǎn)例會，掌握生產(chǎn)信息，預防、預測事故發(fā)生的可能性，提出防范措施。

6、及時為車間主任，技術負責人、安全生產(chǎn)管理人員改進生產(chǎn)工藝和操作方法提供資料信息，協(xié)助主管工程師及時解決生產(chǎn)安全方面的技術問題。

7、參加傷亡事故的調(diào)查，進行事故統(tǒng)計、分析，按規(guī)定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。

8、遇有特殊緊急的不安全情況時，有權指令先行停止生產(chǎn)并且立即報告領導研究處理。

第十條技術員安全生產(chǎn)責任制

1、對生產(chǎn)經(jīng)營中的安全生產(chǎn)負技術責任。

2、作為技術人員，對本崗位的安全生產(chǎn)負技術管理責任，并主持本崗位的安全技術交底工作。

3、在日常生產(chǎn)技術指導時，要制定、審查安全技術措施，保證其可行性與針對性，并隨時檢查、監(jiān)督、落實。

4、主持制定技術措施計劃和生產(chǎn)方案的同時，制定相應的安全技術措施并監(jiān)督執(zhí)行，及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。

5、認真執(zhí)行安全技術措施與安全操作工藝、要求，預防生產(chǎn)中因易燃物品引起的火災、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故。

6、參加安全生產(chǎn)檢查，對生產(chǎn)中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。

7、參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，從技術上分析事故原因，提出防范措施、意見。

第十一條質檢員安全生產(chǎn)責任制

1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和法規(guī)，落實公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，結合車間生產(chǎn)特點、對本車間安全生產(chǎn)負協(xié)查管理責任。

2、對生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效是否符合安全要求負監(jiān)督責任。

3、日常工作檢查時，隨同的安全工作隨時查驗，并及時糾正工人違章作業(yè)，認真消除事故隱患。

4、發(fā)生傷亡事故要保護現(xiàn)場并立即上報。

5、有權拒絕不科學、不安全的生產(chǎn)指令。

第十二條庫管員安全生產(chǎn)責任制

1、樹立“安全第一”的思想，對實現(xiàn)安全技術措施必須的材料保證供應，并對進倉庫的材料進行驗收，符合規(guī)定方準提供使用。

2、定期對進庫的防護設施進行檢查，對腐朽、破損、失修或不合格的材料，及時報廢更新，不得遷就和湊合使用，釀成隱患。

3、積極學習安全材料業(yè)務知識，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好條件打下安全生產(chǎn)牢固基礎。

4、作好物質材料的防火、防盜、防潮、防雨工作。

第十三條班組長安全生產(chǎn)責任制

1、每天上班之前，要進行安全注意事項說明和提示，作業(yè)過程中要進行安全巡邏，發(fā)現(xiàn)違章或不安全現(xiàn)象立即糾正，并且班后進行安全講評和總結，并做好每日的安全記錄。

2、經(jīng)常組織班組人員學習安全操作規(guī)程，對工作人員進行日常性安全教育，督促班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自保能力。

3、認真落實安全技術交底，不違章指揮，冒險蠻干。

4、經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報有關領導。

5、認真做好新工人的崗位教育、培訓工作，在工作過程中，時時對安全進行檢查。

6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故，保護好現(xiàn)場，立即上報有關領導。

第五章職能部門安全生產(chǎn)責任制

第十四條安全生產(chǎn)管理委員會安全生產(chǎn)責任制

1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)，宣傳貫徹公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

2、制定定期安全生產(chǎn)工作計劃和方針目標，并負責貫徹實施。

3、研究公司安全動態(tài)，組織調(diào)查研究活動，編制研究報告，制定或修改安全生產(chǎn)管理制度，負責審查本公司制定的安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

4、協(xié)助領導組織本公司安全生產(chǎn)活動，宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)，提高全體生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識。

5、組織本公司安全生產(chǎn)培訓教育工作，定期對各單位主管生產(chǎn)的負責人進行培訓。

6、建立定期安全檢查制度。公司每年組織一次安全生產(chǎn)施工檢查，公司所屬各部門應每半月組織一次安全生產(chǎn)檢查。

7、安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)檢查中，遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時，有權制止違章，停止生產(chǎn)作業(yè)，或勒令違章人員撤出生產(chǎn)區(qū)域。遇有重大險情時，有權指揮危險區(qū)域內(nèi)的人員撤離現(xiàn)場，并及時向上級報告。

8、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員，有權隨時進入所轄范圍內(nèi)的生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查，任何單位和個人不得拒絕接受檢查，檢查人員發(fā)現(xiàn)事故隱患均由受檢查單位負責人組織整改，按時限要求及時反饋整改情況。

9、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員有權對進入生產(chǎn)現(xiàn)場的單位或個人進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不符合安全管理規(guī)定的應立即予以糾正。

10、參加生產(chǎn)組織設計（或生產(chǎn)方案）的會審，對其中的安全技術措施簽屬意見，由編制人負責修改，并對安全技術措施的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。

11、參加生產(chǎn)例會，掌握生產(chǎn)信息，預防、預測事故發(fā)生的可能性，提出防范建議。

12、參加傷亡事故的調(diào)查，進行事故統(tǒng)計、分析，按規(guī)定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。

第十五條技術部門安全生產(chǎn)責任制

1、認真貫徹執(zhí)行安全技術規(guī)范和安全操作規(guī)程，保障在生產(chǎn)中的安全技術措施的制定與實施。

2、對新技術、新材料、新工藝，應制定相應的安全技術措施和安全操作規(guī)程。

3、參與傷亡事故和未遂事故中技術性問題的調(diào)查，分析事故原因，從技術上提出防范措施。

第十六條人事部門安全生產(chǎn)責任制

1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策，做好公司安全教育培訓工作。

2、組織對新入職的員工及管理人員的安全生產(chǎn)培訓教育工作。

3、按照上級有關規(guī)定，負責審查安全管理人員資格有權向主管領導建議調(diào)整和補充安全監(jiān)督管理人員。

4、參與傷亡事故的調(diào)查，認真執(zhí)行對事故責任者的處理意見。

第十七條財務部門安全生產(chǎn)責任制

1、根據(jù)本公司實際情況及安全技術措施經(jīng)費的需要按計劃及時提取安全技術措施經(jīng)費，勞動保護經(jīng)費及其他安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，保證專款專用。

2、按照國家、地方以及公司對勞動保護用品的有關標準和規(guī)定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準。

3、協(xié)助安全生產(chǎn)主管部門辦理安全獎罰款的手續(xù)。

安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度 篇4

一章總則

一條為了加強公司安全管理，規(guī)范公司各單位生產(chǎn)秩序，防止事故發(fā)生，保護職工人身安全。結合公司的實際，制定本制度。

二條凡是本公司職員工，必須遵守。

三條本制度堅持“安全一、預防為主、綜合治理”的方針，按公司領導和安全處分級管理的原則，實行安全生產(chǎn)目標責任制。

四條安全處對本公司各單位安全工作實施綜合協(xié)調(diào)，對本公司各部門安全生產(chǎn)實施相應監(jiān)督管理，對相關職能部門，履行職責的情況實施監(jiān)督。

二章安全管理職責

五條安全生產(chǎn)委員會職責

建立或審定安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)的規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查各生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行情況。

組織開展安全生產(chǎn)競賽，審定安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)先進事跡與獎勵辦法。

組織安全大檢查，并對不安全生產(chǎn)問題進行研究，制定改進方案，督促按計劃實施。

參加對重大事故的調(diào)查、分析、處理。

主持召開安全生產(chǎn)例會，定期向職工代表大會（或職工大會）報告安全生產(chǎn)工作，認真聽取意見和建議，接受群眾監(jiān)督

采取有效措施，不斷改善職工勞動條件和安全生產(chǎn)環(huán)境。

定期組織和領導全面安全生產(chǎn)檢查。

每月主持召開一次安全生產(chǎn)工作會議，及時分析企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，匯總不安全隱患，提出相應的對策措施，并組織實施。

檢查和指導副職及下屬單位領導分管范圍的安全生產(chǎn)工作和履行安全生產(chǎn)職責。

六條負責宣傳“安全一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。對企業(yè)員工進行安全培訓，對新員工及時組織入廠安全教育培訓，考核合格后方可分配到班組。

三章安全檢查

七條對安全生產(chǎn)進行監(jiān)督、檢查與檢測，并實施考核，保證安全生產(chǎn)方針和目標的實現(xiàn)，保證安全標準化的有效實施

八條檢查程序

安全檢查的內(nèi)容：安全檢查對象的確定應本著突出重點的原則，對于危險性大、易發(fā)事故、事故危害大的生產(chǎn)系統(tǒng)、部位、裝置、設備等應加強檢查。安全檢查的內(nèi)容包括軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)，具體主要是查思想、查管理、查隱患、查整改、查事故處理。

安全檢查的實施要求：公司每月開展一次綜合性安全大檢查。安全處組織，參加人員為各部門負責人及安全員，檢查結果由安全處匯總形成安全通報，隱患整改情況記入《安全檢查隱患整改臺賬》。

檢查結果的處理：檢查結果應及時上報公司分管副總及總經(jīng)理，對檢查中發(fā)現(xiàn)的潛在不安全因素，安全處應立即令其對不安全隱患進行整改，整改后對其復查。

四章安全生產(chǎn)獎懲

為了強化安全管理，充分調(diào)動職工安全生產(chǎn)的能動性、主動性和積極性，杜絕違章違紀現(xiàn)象，減少工傷事故的發(fā)生，公司根據(jù)企業(yè)的具體情況，制定《安全生產(chǎn)獎懲制度》，做到獎懲分明、重獎重罰。

安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度 篇5

（一）安全生產(chǎn)組織制度

1、建立三級安全生產(chǎn)組織

（1）酒店總經(jīng)理是酒店安全生產(chǎn)工作的第一責任人；并由總經(jīng)理指定一名酒店領導，擔任酒店安全生產(chǎn)工作的直接責任人，對酒店的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一指揮，全面負責。

（2）酒店設安全生產(chǎn)領導小組，負責對酒店和各部門的安全生產(chǎn)工作的檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和處理；以及對本制度的實施行使監(jiān)督職能。

（3）各部門成立安全生產(chǎn)小組，負責對本部門安全生產(chǎn)工作的檢查、督促和整改。各部門經(jīng)理，擔任該部門的安全生產(chǎn)負責人，結合部門實際情況，可在班組指定安全生產(chǎn)負責人，并負責組織落實本部門安全生產(chǎn)工作的措施，把安全生產(chǎn)工作列入議事日程，抓緊、抓細、抓好。

2、安全生產(chǎn)責任人的職責

（1）領導本部門的安全生產(chǎn)的組織，認真貫徹落實安全生產(chǎn)管理規(guī)定。

（2）組織制定本部門安全生產(chǎn)工作的規(guī)章制度或措施。

（3）負責對本部門安全生產(chǎn)工作的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改。

（4）負責對本部門安全事故的調(diào)查，并協(xié)助有關部門調(diào)查事故原因。

3、對員工進行勞動安全的宣傳教育，認真落實崗位責任制。

4、總結安全生產(chǎn)工作，每月向酒店總經(jīng)理和酒店安全生產(chǎn)領導小組（由總經(jīng)理、執(zhí)總、店務會成員組成）報告工作情況。

（二）安全生產(chǎn)工作制度

總的要求是要堅持以人為本，通過落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證不出人身安全事故。

1、做好班前班后防火、防毒、防盜、防傷，防其它災害及事故的“五防“的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向主管部門報告。

2、熟悉本崗位的環(huán)境、生產(chǎn)設備的性能、使用方法及日常維護常識，嚴格按照設備使用規(guī)程操作。

3、必須嚴格保持生產(chǎn)環(huán)境和設備的整潔，使用部門的員工必須按照設備使用說明，于班前班后做好設備的交接班以及設備的清潔衛(wèi)生工作。

4、所有設備必須保持95%以上的完好率。發(fā)現(xiàn)設備損壞或故障，要及時保修和修理。任何部門、任何個人未經(jīng)請示同意，不得以任何理由擅自拆除或移動生產(chǎn)設備的位置。

5、凡屬高空作業(yè)（包括客房抹窗），必須扎安全帶。

6、廚房熱油開炸時，要注意掌握控制油溫，防止油鍋起火。

7、存放易燃易爆危險物品的地方或倉庫及重要部門（包括發(fā)電房、空調(diào)房、電話總機房、廚房、施工場地等）。

8、有關物資倉庫管理和防火工作要求，請按酒店《消防管理制度》執(zhí)行。

9、加強對員工的安全生產(chǎn)教育，并與技術培訓、定期考核結合起來，考核合格方可上崗。

10、凡外單位來本酒店施工，必須首先到保安部備案（由工程部負責通知）。本單位或外單位因施工需要動火的工程，必須到消防中心辦理動火證，并按XCG046制度要求執(zhí)行。

11、廚房、餐廳、倉庫、施工場地，必須健全安全用電制度，人離即關燈、關電、關氣、關水、關門窗?？头績?nèi)的電源插座要經(jīng)常檢查，如有松動或損壞要及時報修。

12、用液化氣爐時，要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，用前檢查氣管、氣瓶、閥門有否漏氣、發(fā)現(xiàn)漏氣即停止使用，并報告工程部維修。

13、各部門和班組內(nèi)（包括客房）及員工值班室，未經(jīng)許可不得私自增加用電設備。亂拉電線，禁止存放易燃易爆物品。

14、任何部門或個人未經(jīng)酒店領導或總經(jīng)理辦公室同意，不得私自帶人到客房、廚房或其它生產(chǎn)工作部位參觀、會客。

15、任何個人不準私自帶人（包括家人、親戚、朋友等）在客房等地方過夜。

（三）安全生產(chǎn)和檢查制度

1、酒店的電器設備、包括電路、空調(diào)機、抽風設備、排氣設備、管道氣表、水閥等，每年由工程部組織全面檢查保養(yǎng)兩次；酒店用的蓄水箱，每年由工程部組織清洗兩次。

2、防火設備，由消防中心負責組織檢查，具體按酒店消防管理制度辦理；

3、餐廳接待500人以上的大型酒會或重要接待任務，要事先通知總經(jīng)理辦公室派員前往協(xié)助食品衛(wèi)生的檢查或留樣工作，并通知保安部負責安全保衛(wèi)工作。

4、酒店安全生產(chǎn)領導小組對各部門、施工現(xiàn)場的生產(chǎn)安全設備和對本規(guī)定執(zhí)行情況，每月組織檢查1—2次。

（四）全店危險點重點控制制度

1、酒店運行部門分別列出火、毒、盜、傷危險點，以便于加強重點監(jiān)控。

2、各危險點必須做到員工時查、班組日查、部門周查、酒店月查。

3、保安部每日巡檢，總值班經(jīng)理日巡查，應把危險點作為重點，以保證全店安全。

4、危險點的監(jiān)控，重在加強執(zhí)行力，狠抓落實，破壞一切產(chǎn)生火、毒、盜、傷等惡性事故的形成條件。

5、對于危險點控制的好人好事和麻木懈怠人員將按《xx酒店獎懲條例》給予獎懲。

一、酒店愛衛(wèi)會的組成及職能

酒店衛(wèi)生工作的管理由酒店愛國衛(wèi)生運動委員會（以下簡稱愛衛(wèi)會）統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)。

1、愛衛(wèi)會組成

愛衛(wèi)會由主任一名（由酒店副總經(jīng)理兼任），副主任一至二名，委員若干名組成，下設愛衛(wèi)會辦公室，負責酒店日常的衛(wèi)生組織協(xié)調(diào)管理工作。

2、工作職能

（1）貫徹落實市政府及上級部門對衛(wèi)生管理工作的指示，要求和GB/T 14308-20xx標準。

（2）制定酒店的衛(wèi)生管理制度、長短期衛(wèi)生目標及實施計劃。

（3）協(xié)助總經(jīng)理對酒店各部門衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督檢查。

（4）組織協(xié)調(diào)酒店的衛(wèi)生宣傳教育工作。

（5）主持審議酒店各部門年度衛(wèi)生指標執(zhí)行及完成情況。

（6）定期向總經(jīng)理匯報衛(wèi)生工作指標執(zhí)行和完成情況。

二、檢查制度

1、各班組每天進行日常檢查。（制定部門的規(guī)范）

2、質管部每周四周例檢中，清潔衛(wèi)生作為重要內(nèi)容。

3、專職質檢員每日巡檢。

4、對檢查情況進行書面（口頭）通報。

5、按《質量管理獎懲條例》獎懲。

（五）總值班經(jīng)理制度

1、為保證酒店各項工作正常運轉，及時處理各類問題，酒店設立總值班經(jīng)理?？傊蛋嘟?jīng)理須按《酒店總值班表》參加值班，因事調(diào)班須得到執(zhí)行總經(jīng)理批準。

2、在值班室值班時，必須拉開窗簾，打開門，留意室外周圍情況，晚上12：00時后才可關門休息。要隨時協(xié)助夜班各崗位人員處理夜間出現(xiàn)的問題。值班人員必須在值班室睡覺，并保持座機和手機的暢通。

3、在值班時間內(nèi)，值班經(jīng)理要到部門、班組、酒店大院巡查，指導及協(xié)助各部門處理經(jīng)營接待、安全保衛(wèi)、設備運轉等方面出現(xiàn)的問題，檢查各部門值班情況。各崗位員工要服從值班經(jīng)理的領導，保證酒店接待服務工作的正常進行。

4、總值班經(jīng)理要熟悉酒店的各種應急預案，遇到突發(fā)事件或險情時，值班經(jīng)理要及時趕到現(xiàn)場，做好組織指揮工作。

5、做好賓客投訴的處理工作。對賓客投訴，值班人員應立即與有關部門聯(lián)系解決。值班經(jīng)理到部門、班組巡查的去向應通知總臺人員，以便及時聯(lián)系。

6、認真做好值班記錄和交班工作，對重大問題、賓客投訴以及處理情況要做好記錄，第二天晨會通報值班情況。

安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度 篇6

目的

為了加強對公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程的管理，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、發(fā)布、使用、評審、修訂等效力，特制定本制度。

適用范圍

本制度適用于本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的制定、發(fā)布、使用、評審、修訂等。

職責范圍

3.1 公司安委會負責組織有關部門專業(yè)人員制訂公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，并送達相關部門進行會簽，征求修改意見。

3.2安委會根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。

3.3審批稿最終必須經(jīng)總經(jīng)理審核批準后，才能發(fā)布實施。

3.4安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度發(fā)布后嚴格按照其中要求執(zhí)行。

3.5安委會負責定期對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和操作規(guī)程的評審和修訂工作。

評審與修訂

4.1安全生產(chǎn)標準化管理文件的評審

1.評審的頻次：正常情況下，每年組織評審一次；當出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審。

（1）安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化；

（2）生產(chǎn)裝置和工藝技術發(fā)生重大變化；

（3）安全生產(chǎn)相關的組織機構發(fā)生重大變化；

（4）管理機構的管理職責發(fā)生重大變化時；

2.評審組織：

由安委會負責組織相關部門實施評審。

3.評審內(nèi)容

（1）與法律、法規(guī)符合性；

（2）與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應性；

（3）與工藝流程和裝置變化的相適應性；

（4）安全管理制度之間的相容性和匹配性；

4.評審輸出

（1）評審結果作為安全生產(chǎn)管理文件修訂的主要依據(jù)之一。

（2）評審結果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。

4.2安全生產(chǎn)標準化管理文件的修訂

1）修訂頻次：正常情況下，每年組織修訂一次。當出現(xiàn)以下情況，可隨時組織修訂。

2）修訂組織：本著制訂部門組織修訂的原則，當制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。

3）修訂依據(jù)：

（1）國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。

（2）安全生產(chǎn)制度評審結果。

（3）制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。

修訂后的安全生產(chǎn)管理文件，由總經(jīng)理審批后，才能發(fā)布實施。

4.3管理文件中某制度的終止執(zhí)行因特殊原因，對本標準化管理文件中的某制度需要終止執(zhí)行時，必須按原審批程序申請批準后方可終止執(zhí)行。

安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度 篇7

第一章總則

第一條為了貫徹“安全第一，預防為主”的方針，確保站場安全、穩(wěn)定、有序運行，依據(jù)國家相關法律、法規(guī)、標準標準，結合我公司實際情況，制訂本管理制度。

第二條本制度適用于公司各站場日常生產(chǎn)運行的管理。

第二章組織管理和交接班制度

第三條公司站場管理部負責門站、魯能晉北鋁業(yè)調(diào)壓站、同煤鍋爐房調(diào)壓站等大型調(diào)壓場站及其附屬設備、裝備的運行管理，是站場管理的歸口部門。

第四條站場管理部設經(jīng)理一名，全面負責站場部工作，副經(jīng)理兩名，一名負責公司門站和同煤鍋爐房調(diào)壓站等城區(qū)大型站場設備，另一名負責魯能晉北鋁業(yè)調(diào)壓站和其它工業(yè)用戶調(diào)壓設備，站場部經(jīng)理柯依據(jù)業(yè)務需要適時調(diào)整。

第五條站場部運行工施行四班三倒作業(yè)制。公司門站每班兩人，其中班長一名，運行工一名。魯能晉北鋁業(yè)調(diào)壓站每班三人，其中班長一名，運行工兩名。同煤鍋爐房調(diào)壓站為無人值守站，由分管門站的副經(jīng)理每日巡查一次；新增場站將依據(jù)實際需要由分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理統(tǒng)一調(diào)配。

第六條全部進站人員必需遵守《進站安全管理規(guī)定》：

1、本部門上班人員及公司安全檢查人員進站須按規(guī)定著裝，佩帶工作證。

2、公司其他部門人員及外來人員須經(jīng)有關領導（站場部經(jīng)理、分管副總經(jīng)理）批準后，辦理登記手續(xù)；各種機動車輛不得進站，若必需進站按規(guī)定帶合格的防火帽，進站后按指定位置停放。

3、外來入站人員必需關閉手機等通訊工具著防靜電服裝，在站內(nèi)工作人員的伴隨下方可進入車間。

4、公司或上級領導參觀觀察時，應由分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理、站場部經(jīng)理伴隨，并按要求著裝、確保站場安全。

5、未經(jīng)答應不得在車間照相、錄像。

6、進入站內(nèi)必需嚴格遵守有關安全管理規(guī)定，禁止亂動裝備、消防器材。

7、施工人員，嚴禁進入非施工區(qū)域。

8、站區(qū)內(nèi)嚴禁煙火，不得帶火種，不得穿鐵釘鞋進站，規(guī)章制度各種動火作業(yè)方案需經(jīng)相關人員審批前方可作業(yè)。

9、違反上述規(guī)定，值班人員有權盤查、制止。

第七條門站全部工作人員必需遵守《倒班及交接班管理制度》，規(guī)定如下：

1、接班人員上班前必需保證有充足的睡眠和良好的休息，并不得飲酒，嚴禁酒后上崗。

2、嚴禁攜帶小孩及非生產(chǎn)人員進入場區(qū)。

3、每班結束之前半小時以內(nèi)為交接班時間，接班人應在此時間內(nèi)上崗接班，未進行交接班或交接班未結束之前，交班人不得離崗。

4、交接班工作的組織實施由上一班次和下一班次的班長負責。

5、交接班時，必需做到"十交""五不接"

十交：

交運行情況及記錄；

交裝備工作情況；

交閥門啟閉情況；

交上級領導指令情況；

交加臭液位情況；

溝通量計流量；

交帶氣裝備接口檢漏情況；

交修理工具及消防器材；

交崗位衛(wèi)生和存在的問題。

五不接：

生產(chǎn)及記錄情況不清不接；

閥門開關情況不清不接；

工具、用具、消防設備不全不接；

崗位衛(wèi)生不好不接；

無客觀原因，該處理的問題不處理不接。

6、交接班時要責任明確，交接過程中查出的問題由交班班長負責，接班人簽字后顯現(xiàn)的問題由接班人負責。

7、交接班記錄必需書寫工整，不得用鉛筆填寫，不得涂改，并妥當保存，并由本部門存檔。

第三章值守工作內(nèi)容及要求

第八條上崗前準備工作要周到，按規(guī)定穿戴勞保防護用品，工作區(qū)域要潔凈干凈。

第九條當班人員要對SCADA系統(tǒng)數(shù)據(jù)和視頻影像實時監(jiān)控，每兩小時對站場工藝區(qū)巡察一次，按運行日志要求對各類數(shù)據(jù)進行記錄，并與SCADA系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行校對。

第十條每班人員對工藝區(qū)管道及裝備用便攜式檢漏儀進行檢漏一次，并做具體記錄。

第十一條每班檢查閥門“開、關”標志牌懸掛是否正確，不得開啟懸掛“嚴禁開啟”標志牌的閥門。

第十二條同煤鍋爐房調(diào)壓站運行時由分管副經(jīng)理每日巡察一次，停運時每周巡察一次。SCADA系統(tǒng)數(shù)據(jù)和視頻影像由公司門站值班人員實時監(jiān)控。

第十三條每周一對各站區(qū)進出口閥井用便攜式檢漏儀檢漏一次，并進行具體記錄。

第十四條站場調(diào)壓設備及其附屬設備、裝備每年進行春季、秋季兩次檢修，確保性能良好。

第十五條工作時要嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，認真負責，聽從指揮。

第十六條保證站區(qū)消防通道暢通，對消防器材必需會正確運用和保管，保證消防器材處于良好狀態(tài)，消防裝備嚴禁挪作它用。

第十七條禁止在站區(qū)工藝裝置附近堆放油布、破布、廢油等易燃易爆物品，并保持站場潔凈干凈。

第十八條站區(qū)內(nèi)嚴禁亂拉、亂接電線。任何情況下，嚴禁運用有明火的電氣裝備。

第四章裝備維檢修內(nèi)容及要求

第十九條站區(qū)內(nèi)一切修理、檢修工作必需嚴格根據(jù)操作規(guī)程進行作業(yè)。

第二十條日常修理、檢修內(nèi)容包括：處理接口微量泄漏；排污；更換過濾器濾芯；拆裝壓力表、流量計、安全閥等。

1、處理接口微量泄漏、排污、拆裝壓力表等小型作業(yè)時，經(jīng)部門經(jīng)理同意后，由部門分管副經(jīng)理現(xiàn)場指揮，當班人員現(xiàn)場作業(yè)。

2、更換過濾器濾芯、流量計、安全閥拆裝較大等作業(yè)時，必需制定作業(yè)方案，并由安檢部審核，公司分管副總批準前方可組織實施。

第二十一條電器裝備、線路的一切修理工作，必需由公司電工進行作業(yè)；SCADA系統(tǒng)相關的軟硬件及附屬裝備必需由公司網(wǎng)絡維護員進行操作。

第二十二條調(diào)壓器和電動球閥的大型修理必需由廠家的技術人員現(xiàn)場操作。

應急管理與計量交接

第二十三條站區(qū)內(nèi)的一切應急活動必需依據(jù)各單元應急預案和公司綜合應急預案進行實施。

第二十四條應急材料和工具要建立臺賬，存放定點有序，并每月檢查一次，是否齊全有效。

第二十五條當班人員為應急大事的第一響應人，應立刻根據(jù)相關應急預案實行有效措施，并通知相關人員，通知內(nèi)容應講清事故性質、發(fā)生位置、發(fā)生時間及后果。

第二十六條每年各站區(qū)應急演練不少于四次，并進行總結改進，不斷提高應急處置力量。

第二十七條魯能晉北鋁業(yè)調(diào)壓站的夜班班長下班前（8：00左右）與魯能

焙燒爐計量員核算、交接上日用氣量，核對無誤后，用電話報回門站夜班班長。

第二十八條門站夜班班長下班前（8：00左右）精確記錄站內(nèi)超聲波流量計累計氣量和同煤鍋爐房等調(diào)壓站流量計累計氣量，再到省公司末站進行氣量交接，核對無誤后，簽字蓋章取回《購銷氣量交接單》。

第二十九條門站夜班班長進行核算、統(tǒng)計各場站用氣量，核實無誤后，由部門經(jīng)理簽字，報送總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、調(diào)度指揮中心。

第三十條氣量交接數(shù)據(jù)必需精確無誤，站內(nèi)相關人員必需遵守《保密協(xié)議》的相關條款。

第六章附則

第三十一條違反本管理制度的員工根據(jù)公司《違紀職工懲罰條例》有關條款進行相應懲罰。

第三十二條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度 篇8

一、市場所有從事石材生產(chǎn)、經(jīng)營和儲存的商家必須配備專職安全生產(chǎn)管理人員，本廠法人或與市場簽訂租賃合同的乙方代表擔任本區(qū)域的第一安全責任人。

二、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

三、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

四、生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定，經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。

五、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。

六、生產(chǎn)經(jīng)營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設備，以及危險物品的容器、運輸工具，必須按照國家有關規(guī)定，由專業(yè)生產(chǎn)單位生產(chǎn)，取得專業(yè)資質檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格，并取得安全使用證或者安全標志，方可投入使用。檢測、檢驗機構對檢測、檢驗結果負責。

七、生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫，不得與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)，應當與員工宿舍保持安全距離。生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。禁止封閉、堵塞生產(chǎn)經(jīng)營場所或者員工宿舍的出口。

八、生產(chǎn)經(jīng)營單位進行爆破、吊裝等危險作業(yè)，應當安排專門人員進行現(xiàn)場安全管理，確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實。

九、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

十、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

十一、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員應當根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點，對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查;對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應當立即處理;不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。

十二、生產(chǎn)區(qū)域嚴禁非工作人員入內(nèi)(特別是未成年人)。來訪客人應由本單位專職人員陪同，在確保安全的情況下進場參觀、考察等;工作場地一律不允許穿拖鞋;商家負有監(jiān)管本單位員工小孩的責任。

以上管理制度，由重慶履泰實業(yè)有限公司監(jiān)督執(zhí)行，市場經(jīng)營者應無條件服從市場管理人員的監(jiān)督檢查，對存在安全隱患不認真整改或拒絕接受檢查整改的，市場管理方將按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》上報相關職能部門，給予行政處罰。

安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度 篇9

一、總則

1、實行總公司領導下的場長負責制。

2、認真執(zhí)行總公司的相關制度辦法和本辦法。

3、各場要自覺接受總公司監(jiān)管，檢查和指導。

二、崗位設置及職責

（一）、崗位設置。

1、草牧場人員配備。每場設場長一人，會計一人（兼保管），技術員一人（天山小牧場由場長兼）。

2、場長由總公司任命，會計和技術人員均由總公司委派。

（二）、崗位職責

1、場長職責

（1）負責草牧場的日常管理

（2）負責牧草的生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督與管理。

（3）負責本場費用開支和成本控制。

（4）負責本場人員的學習培訓和技能的提高，達到應知應會。

（5）負責總公司的制度辦法和管理規(guī)定的貫徹落實，認真執(zhí)行。

（6）負責本場的生產(chǎn)和消防安全。

（7）負責全場的清潔衛(wèi)生。

（8）完成總公司交辦的其它任務。

2、技術員職責

（1）協(xié)助場長搞好牧草生產(chǎn)管理，及時向場長提出合理化建議。

（2）負責本場牧草生產(chǎn)的技術指導。

（3）及時掌握商情，病情，適時進行病蟲害防治和澆水施肥，確保牧草茁壯成長。

（4）負責本場牧草的產(chǎn)量和質量

（5）完成本場場長和總公司交辦的其他任務。

3、會計職責

（1）接受總公司財務部的監(jiān)督與領導。

（2）認真執(zhí)行總公司財務制度和辦法。

（3）負責本場財務賬表記載準確、及時、完整、規(guī)范并及時報送(上傳)總公司財務部。

（4）負責本場會計核算、費用開支和成本控制。

（5）負責牧草出入庫和低值易耗品及生產(chǎn)資料的領用和管理。

（6）完成總公司和本場交辦的其他任務。

三、績效考核

1、考核內(nèi)容。主要考核各草場生產(chǎn)苜蓿草的產(chǎn)量、質量、生產(chǎn)成本及投入產(chǎn)出比。

2、考核辦法：

（1）產(chǎn)量考核。每茬苜蓿草收割后，根據(jù)過磅重量計算出平均畝產(chǎn)，各分場排名通報。

（2）質量考核。每茬草收割后隨機抽樣化驗，進行蛋白質等含量檢測，將檢測結果排名通報。

（3）生產(chǎn)成本考核。根據(jù)各草場開支的管理費用和生產(chǎn)費用算出每畝牧草平均費用，與產(chǎn)量和質量比較，算出投入產(chǎn)出比，有高到低排名通報。

3、獎罰

（1）總公司給各草場制定統(tǒng)一的產(chǎn)量，質量和生產(chǎn)費用標準。

（2）根據(jù)考核結果計算出每年的投入產(chǎn)出比。

（3）根據(jù)投入產(chǎn)出比兌現(xiàn)獎懲，實行每推薦通報。

（4）各草場人員每月發(fā)基本工資的%，下余的%作為績效工資，根據(jù)任務完成情況計發(fā)。

（5）%獎罰比例。對超過總公司規(guī)定指標部分按予以獎勵；低于規(guī)定指標部分按%計提罰款。

四、建立學習，考核，競爭機制。

1、為保證分場人員(含公司部室)達到應知應會，勝任崗位工作、履行崗位職責，公司定期或不定期的分別發(fā)放學習教材，規(guī)定學習的內(nèi)容、要求和目的，鼓勵全員自覺學習。

2、請進來講課。公司不定期請有關專家來講課，對全員進行培訓，提高員工業(yè)務技能。

3、走出去學習。各分場和部門推選出勤奮好學員工，由公司統(tǒng)一派出去學習考察，結合各自實際，創(chuàng)新性的開展工作。

4、根據(jù)布置學習內(nèi)容和培訓要求，公司不定期進行測驗考試，成績記入個人檔案。

5、開展流動紅旗競賽活動。公司各部門負責人和分場場長對各草場（部室）的生產(chǎn)、工作管理、環(huán)境衛(wèi)生、職工履職、物品存放等有關內(nèi)容，不定期進行評比，評出先進單位，頒發(fā)流動紅旗。

五、建立例會制度開展建言獻策活動

1、每月或每茬草收割后，召開生產(chǎn)匯報分析會。場長匯報工作，總結經(jīng)驗教訓，公司布置下月工作任務。

2、根據(jù)牧草長勢和出現(xiàn)的新情況新問題及時召開生產(chǎn)現(xiàn)場辦公會，研究解決辦法，制定實施方案。

3、最后一茬草收割后召開年度工作總結表彰會，總結當年工作，兌現(xiàn)當年獎罰，布置下年工作，下達新年度工作計劃。

4、集中眾人智慧，開展建言獻策活動，建議如被采納，公司予以獎勵。

5、各場要積極實驗和應用牧草生產(chǎn)的新技術、新方法、新品種、新工藝，一旦試驗成功，公司將根據(jù)生產(chǎn)的效益給予重獎。

六、完善辦法

1、本辦法自董事長簽發(fā)之日起實施，在實施期間各分場和有關部門可根據(jù)實際情況，提出修改和補充意見，報公司綜合部。

2、公司綜合部負責解釋。

安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度 篇10

第一章

一、為加強管理，提高全體從業(yè)人員的安全意識，努力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，杜絕或減少各類事故的發(fā)生，促進公司穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)結合公司實際情況，特制訂本規(guī)定。

二、本規(guī)定所指的安全管理包括行車安全管理、消防安全管理、交通事故管理、車輛保險管理、勞動安全管理、內(nèi)部治安管理，安全教育管理以及安全檢查管理。

三、安全管理執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，實行一票否決權，全體從業(yè)人員必須嚴格遵守本規(guī)定。

四、本規(guī)定由公司安技部負責實施。

第二章安全管理機構

五、公司安全管理機構的最高權利機構是安全領導小組，公司內(nèi)的重大安全問題必須通過安全領導小組研究決定。

六、公司設立安技部為專職安全生產(chǎn)管理部門，負責貫徹安全生產(chǎn)方針、政策，檢查和執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實安全措施，負責安全宣傳教育，確保安全生產(chǎn)順利進行。

七、公司所屬各部室組織成立的安全領導小組由公司主要負責人任組長，安全主管任副組長，部室人員為成員。各成員必須在日常工作中服從安技部的監(jiān)督、檢查和指導。

第三章領導責任制

八、公司經(jīng)理為本公司安全生產(chǎn)第一責任人，對公司的安全生產(chǎn)工作負全面責任，安全主管負責日常安全管理工作的貫徹實施，對安全工作負重要責任。公司各部室主要負責人，本著“誰主管，誰負責”的原則，對本部室的安全工作負主要責任。

第四章行車安全管理

九、駕駛員安全管理實行“嚴格考核，持證上崗，共擔風險，保障安全”的原則。

十、新招錄用駕駛員規(guī)定：

1、由安技部考核合格，報公司研究后方可錄用。

2、錄用的駕駛員必須向公司繳納安全保證金，如發(fā)生事故或違紀違章按有關規(guī)定扣除，無上述情況可退還。

3、錄用駕駛員必須認真遵守本公司的各項管理規(guī)定，與公司簽訂《安全行車責任書》，服從管理，維護公司利益。

十一、公司所屬駕駛員必須服從安全管理，自覺遵守交通法規(guī)和安全管理制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，文明行車，嚴禁“三超”(超速、超載、超疲勞)，確保行車安全。

十二、車輛進出站要嚴格遵守場區(qū)(不要)安全管理規(guī)定，營運車輛單程400公里以上(高速公路600以上)，不得超過3小時、24小時內(nèi)累計行駛不超過8小時。

十三、嚴禁私自帶學徒或將車輛交給無準駕證或證駕不符合人員駕駛。發(fā)現(xiàn)一次給予300-500處罰，情節(jié)嚴重的予以辭退處理。

十四、駕駛員必須配備及保管好車上的消防器材。嚴禁載客加油，人工直流供油和空檔熄火滑行。

十五、營運車輛必須遵守《道路交通安全法》、《高速公路管理辦法》及公司的控速規(guī)定。

十六、駕駛員必須自覺做好車輛的“三檢”工作，精心愛護，檢測維護，使車輛技術狀況符合要求，避免因機械故障引發(fā)事故。同時要保持良好的車容車貌，接受公司車況檢查，對隱患要及時整改，堅決杜絕“帶病”行駛。

十七、搞好旅客安全乘車知識宣傳，嚴禁“三品”上車，保證關門起步，停穩(wěn)開門。

第五章交通事故處理

十八、事故處理，一律本著“四不放過”原則。駕駛員發(fā)生事故后應寫出事故經(jīng)過，事故檢討交安技部。安技部在安全例會上做出分析、總結，吸取教訓。

十八、承包車主及當事人負責事故處理，安技部派人協(xié)助，如承包車主在事故處理中不予配合，安技部有權處理，所有費用由承包車主負責。

十九、發(fā)生違章引起的扣證扣牌由駕駛員自己處理。將車交給無證人員或證件不符人員駕駛發(fā)生交通肇事的，其損失由承包全額車主承擔，公司不墊付事故費用。

第六章車輛保險

二十、公司所屬營運機動車輛，必須向保險公司投保，費用由車主承擔，投保險種和保險額不得少以下規(guī)定：險種及保險額度明細如下：

二十一、發(fā)生交通事故時，駕駛員必須保護現(xiàn)場并及時施救和報案(報案指向交警、120和保險公司、公司安技部)，不得瞞報和謊報，安技部向保險公司辦理事故登記報告和事故索賠。

二十二、機動車必須按期投保和續(xù)保，不得以任何理由掉保、漏保、續(xù)保安技部提前15天通知車主，車主必須及時辦理續(xù)保手續(xù)，否則公司有權停止車輛營運，因承包車主

原因所造成的損失由承包車主承擔。

第七章消防安全管理

二十三、消防安全管理，執(zhí)行“預防為主，防消結合”的方針。

二十四、安技部必須加強消防安全教育，按規(guī)定配備消防設施、器材，并保證齊全有效。

二十五、火災事故處理：

1、發(fā)生火災，負責人必須馬上報“119”按照火災事故處理預案進行現(xiàn)場施救。

2、接到報案，應急管理人員應立即趕赴事故現(xiàn)場按照火災事故處理預案進行現(xiàn)場施救，消防部隊趕到后協(xié)助消防部隊進行施救、調(diào)查處理。

3、發(fā)生火災事故要嚴格按照“四不放過”原則進行處理，配合有關部門處理，對負責人和當事人做出罰款和行政處理。

第八章勞動安全管理

二十六、公司所屬各部室必須認真貫徹實施《安全生產(chǎn)法》、《勞動安全法》，根據(jù)崗位工種配齊勞動防護用品，嚴禁招收和聘用未成年勞動用工，保護勞動者的合法權益。

二十七、根據(jù)各崗位的不同，公司制訂相應的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并嚴格按規(guī)程作業(yè)。

二十九、駕駛員必須按照國家有關規(guī)定進行專業(yè)的安全

生產(chǎn)培訓，取得特種作業(yè)證書(道路旅客運輸從業(yè)資格證)方可上崗。

三十、嚴禁“三違”現(xiàn)象發(fā)生。安技部要發(fā)揮安全監(jiān)督管理職能，杜絕違章，確保安全生產(chǎn)。

三十一、工傷事故處理：

1、發(fā)生工傷事故，應在搶救傷員，保護現(xiàn)場，防止事故擴大的同時，立即上報公司安技部和上級有關部門。

2、發(fā)生輕傷以下工傷事故，有安技部負責組織調(diào)查，在兩天內(nèi)寫好事故報告分析交公司經(jīng)理;發(fā)生一般以上事故由經(jīng)理組織調(diào)查，并迅速將事故報有關部門。

第九章內(nèi)部治安管理

三十二、公司所有從業(yè)人員必須嚴格遵紀守法，遵守公司一切管理規(guī)定和制度，服從安技部管理，確保內(nèi)部穩(wěn)定。

第十章安全教育

三十三、公司每年至少組織一次從業(yè)人員法制及消防知識培訓;重大節(jié)假日前后，針對安全生產(chǎn)情況和特點，進行針對性安全教育。

三十四、公司每月組織召開一次駕駛員安全例會，無故不得缺席(無故缺席者每次罰款50元，并須擇日到公司補習)。

三十五、新進公司的職工必須進行安全教育后方能上崗，由公司辦公室通知，安技部培訓建檔。

第十一章安全檢查

三十五、公司每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查，由經(jīng)理或安全主管組織落實，各部室成員協(xié)助做好安全檢查的組織、計劃、協(xié)調(diào)及檔案整理和總結工作。

三十六、各崗位負責人對各自范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況要經(jīng)常性進行檢查并登記備案，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。

三十七、安技部要經(jīng)常深入現(xiàn)場查找隱患，發(fā)現(xiàn)隱患應制訂整改計劃，指定專人負責落實，按規(guī)定時間整改。并由安技部復查，發(fā)現(xiàn)沒按期整改或整改不合格的，相關人員罰款100-300元。

三十八、對一時難以解決的隱患或重大隱患，應及時上報，同時必須采取可靠的臨時安全措施，以確保安全，否則必須停止生產(chǎn)經(jīng)營。

附則

本規(guī)定由安全領導小組負責編制、修改、更新、完善，自發(fā)文之日起實施。

xx公司

xx年xx月xx日

安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度 篇11

（一）安全生產(chǎn)的基本要求

在提高企業(yè)效益的前提下，積極發(fā)動職工開展技術革新，改善勞動條件，及時消除不安全因素，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，健全安全生產(chǎn)工作制度，措施具體，執(zhí)行認真，檢查經(jīng)常，達到防患于未然，確保安全生產(chǎn)。

（二）安全生產(chǎn)責任制

第一條 協(xié)助酒店安全生產(chǎn)領導小組推行本單位的安全生產(chǎn)和勞動保護工作，切實貫徹執(zhí)行國家的勞動保護政策、法規(guī)和制度，并結合本酒店具體情況，健全群眾性的安全管理組織。

第二條 負責制定酒店和本部門安全生產(chǎn)工作計劃，并定期檢查計劃的完成情況，認真做好各種安全生產(chǎn)管理記錄。

第三條 組織、協(xié)助制定或完善各級安全生產(chǎn)崗位責任制和各種機械設備的安全操作規(guī)程，并對這些制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況定期進行監(jiān)督檢查。

第四條 認真做好新職工的安全生產(chǎn)三級教育工作，每季度對職工進行安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，特別要抓好特殊工種的培訓、復訓、換發(fā)證工作，嚴格執(zhí)行特殊工種持證上崗操作制度。

第五條 定期對酒店工作場所進行安全檢查，并協(xié)助解決問題，特別對易燃易爆等危險場所和各種機械設備作重點檢查，查出的事故隱患應定人、定措施、限期整改。

第六條 發(fā)生重大設備事故和因工工傷事故要及時報告上級主管部門，并協(xié)助有關人員參加調(diào)查和處理，同時要提出防止事故的措施，按期實現(xiàn)。

第七條 做好季節(jié)性的安全生產(chǎn)、勞動保護工作，并按規(guī)定督促職工合理使用個人防護用品，定期發(fā)放保健食品；認真做好防汛防臺、防暑降溫、防寒保暖和安全用電等工作。

第八條 做好外來施工人員的安全管理工作，并做好安全協(xié)議的簽定工作。

第九條督促有關部門做好女職工的特殊勞動保護工作。

（三）安全生產(chǎn)例會制度

第十條 及時溝通、協(xié)調(diào)各部門各工種安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行情況，通報上月獎罰和事故隱患落實整改情況。

第十一條 各部門應根據(jù)實際情況定期或不定期召開安全生產(chǎn)會議，貫徹落實酒店安全生產(chǎn)領導小組會議精神。

（四）安全生產(chǎn)檢查制度

第十二條 酒店安全生產(chǎn)領導小組每兩個月進行一次安全檢查，督促檢查各部門安全生產(chǎn)開展的情況。

第十三條 酒店安全管理人員定期對配電間、鍋爐房、電梯機房、冷凍機房、易燃、易爆危險場所等進行重點檢查。

第十四條 對檢查出的隱患及不安全因素，應定人、定措施、限期整改，如發(fā)現(xiàn)重大的事故隱患，檢查人員有權指令停止生產(chǎn)（或作業(yè)），并立即報告領導按店規(guī)處理。

第十五條 對酒店新建、改建、擴建工程項目要按勞動部門規(guī)定，做好“三同時”審查和驗收的送審工作；參加工程驗收和試運轉工作，并認真做好基建過程中安全檢查和監(jiān)督工作。

第十六條 針對酒店的特點以及季節(jié)變化情況，對安全用電、防暑降溫、防汛防臺、防寒保暖等工作，進行預防性的季節(jié)大檢查，并參加節(jié)日前的安全保衛(wèi)檢查。

事故隱患整改制度

第十七條 開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查工作，以查制度、查隱患為內(nèi)容，依靠職工邊檢查、邊整改、邊落實防范措施。

第十八條 職工在工作中要嚴格執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度和各種安全操作規(guī)程，防止人為的事故隱患發(fā)生。

第十九條 發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時加以整改，并做好整改記錄。

第二十條 事故隱患一般要求當天給予整改，凡事故隱患或苗子一時不能解決的，應及時報酒店安全生產(chǎn)領導小組研究決定。

第二十一條 事故隱患整改要及時，整改率達到100%的部門則給予一定的獎勵，整改不及時或低于100%的則給予一定的處罰。

（

第二十二條 高處作業(yè)的基本定義：

1、高處作業(yè)：凡在墜落高度基準面2m以上（含2m）有可能墜落的高度進行的作業(yè)，均稱為高處作業(yè)。

2、墜落高度基準面：通過最低墜落著落點的水平面，稱墜落高度基準面。

3、最低墜落著落點：在作業(yè)位置可能落到最低點，稱為該作業(yè)位置的最低著落點。

4、高處作業(yè)高度：作業(yè)區(qū)各作業(yè)位置相應墜落高度基準面之間的垂直距離中心最大值，稱為該作業(yè)區(qū)的高處作業(yè)高度。

第二十三條 高處作業(yè)的級別：

1、高處作業(yè)高度在2m~5m時，稱為一級高處作業(yè)。

2、高處作業(yè)高度在5m~15m時，稱為二級高處作業(yè)。

3、高處作業(yè)高度在15m~30m時，稱為三級高處作業(yè)。

4、高處作業(yè)高度在30m以上，稱為特級高處作業(yè)。

第二十四條 高處作業(yè)的種類和特殊高處作業(yè)的類別：

高處作業(yè)的種類分為一般高處作業(yè)和特殊高處作業(yè)兩種，特殊高處作業(yè)包括以下幾個類別：

1、在陣風風力六級以上的情況下進行高處作業(yè)，稱為強風高處作業(yè)。

2、在高溫或低溫環(huán)境下進行的高處作業(yè)，稱為異溫高處作業(yè)。

3、降雪時進行的高處作業(yè)，稱為雪天高處作業(yè)。

4、降雨時進行的高處作業(yè)，稱為雨天高處作業(yè)。

5、室外完全采用人工照明進行的高處作業(yè)，稱為夜間高處作業(yè)。

6、在接近或接觸帶電體條件下進行的高處作業(yè)，統(tǒng)稱為帶電高處作業(yè)。

7、在無立足點或無單靠立足點的條件下進行高處作業(yè)，稱為懸空高處作業(yè)。

8、對突然發(fā)生的各種災害事故進行搶救的高處作業(yè)稱為搶救高處作業(yè)。除特殊高處作業(yè)外的高處作業(yè)，稱為一般高處作業(yè)。

第二十五條 審批手續(xù)和要求

在登高作業(yè)前，必須按分級管理要求，先向本部門負責人提出，并填寫登高作業(yè)審批表。高處作業(yè)前必須切實落實安全措施，分級管理部門要到現(xiàn)場檢查安全措施落實情況，不符合要求的不予批準作業(yè)。

第二十六條 高處作業(yè)審批范圍和權限

1、登高在石棉瓦、纖維板瓦、玻璃鋼瓦、油毛氈屋或棚以及長期被酸霧腐蝕和年久失修的房屋，登高二人以上（含二人），或登高5m以上（含5m）必須經(jīng)店領導批準。

2、登高一人在5m以下，由工程部領導批準。

3、電工登高一人在5m以上，由電工主管批準；夜間登高，由酒店夜間經(jīng)理批準。

4、審批者必須對安全負責，應深入現(xiàn)場落實防護措施，并指派專人指揮或監(jiān)護。參加作業(yè)的人員除嚴格執(zhí)行操作規(guī)程外，應互相配合協(xié)調(diào)，避免墜落事故發(fā)生。

5、登高作業(yè)審批表由安全管理人員簽單，經(jīng)有關領導批準后一式二份，一份由作業(yè)部門留存，一份留底備案。

第二十七條 高處作業(yè)人員遇有下列情況不準進行作業(yè)：

1、作業(yè)人員患有心臟病、高血壓、癲癇病、精神病、美尼爾氏癥、嚴重貧血、嚴重關節(jié)炎、手腳殘缺伸張僵直及視力低差（近視600度）等禁忌癥者；

2、未按規(guī)定辦理登高作業(yè)審批表的；

3、露天遇雨、雷電、大霧、嚴重冰凍、下雪和6級大風的天氣；

4、沒帶安全帽，沒系安全帶和無人在場監(jiān)護的；

5、腳手架、梯子、跳板等登高用具不符合安全要求的；

6、穿皮鞋、塑料底鞋、拖鞋及攜帶笨重工具的；

7、平臺沒有固定防護欄，夜間沒有足夠照明的；

8、臨時性設備與建筑物之間的通道跳板沒有足夠的寬度和強度的；

9、石棉瓦、纖維瓦、油毛氈、玻璃鋼瓦長期被酸霧腐蝕、年久失修等屋面，無安全防護措施的；

10、高處作業(yè)周圍的電源線沒有絕緣遮攔；被登高的大型機械設備、行車等沒有切斷電源的；

第二十八條 高處作業(yè)人員必須做到的安全要求：

1、必須遵守高處作業(yè)的安全操作規(guī)程；

2、必須戴好安全帽，帽帶必須扣好。不準酒后作業(yè)；

3、在離地面2m以上（含2m），無固定欄桿的高處作業(yè)時，必須使用安全帶（電工調(diào)換照明燈、熔絲除外，但使用的梯子必須有人扶好）；

4、作業(yè)面上下不準同時垂直作業(yè)；

5、未經(jīng)檢查的簡易屋面、玻璃棚、屋沿口、墻頂不準攀、踏；

6、凡拆下的實物、需要安裝的零部件和工具必須用專用工具傳遞，嚴禁任意拋上、擲下；

7、竹梯嚴禁兩人同時攀登或站立作業(yè)；

8、高處作業(yè)地段，必須用紅白旗或紅白帶劃出禁戒線，嚴禁非工作人員入禁戒區(qū)內(nèi)，凡有必要進入現(xiàn)場的工作人員，必須戴好安全帽；

9、站在竹梯上操作時，梯子底腳應裝置防滑墊物，梯子與地面的角度保持60度左右。

第二十九條 需要經(jīng)常在登高操作中使用的機械設備、空中管道、儀表、閥門等，應設置固定扶梯或操作平臺，不準使用移動梯子。

第三十條 使用竹梯和人字梯的要求：

1、梯子腳應有防滑裝置（勞動車外胎包腳），人字梯中下梯檔用8mm螺栓加固，上下用多股鐵絲加固；

2、竹梯上端加一根牢固的備用繩，使用時要用繩子系緊，防止操作用力時上端滑動墜落；

3、梯子不能有缺檔、開裂和霉爛、蟲蛀現(xiàn)象，如有上述不符合安全要求的梯子要及時處理掉；

4、人字梯中間兩側應有長鐵鉤鉤牢，防止突然張開或收攏；

5、梯子長度不夠時，不能用凳子、臺子、箱子、桶等作為墊具使用，也不準將兩只竹梯接長使用；

6、梯子與地面的夾角以60度為宜，兩腳受力面必須均勻；

7、竹梯子必須專人扶牢，扶梯子的人不得離開崗位；

8、梯子必須實行分級管理、編號、登記、造冊、落實專人負責，不準到處亂丟亂放。

（六）動用明火作業(yè)的審批管理制度

第三十一條 為了防止火災和爆炸事故的發(fā)生確保賓客和職工生命和國家財產(chǎn)的安全，酒店必須制訂和落實動用明火作業(yè)管理制度。

第三十二條 在禁止區(qū)域動火，必須提前24小時向保衛(wèi)部門書面申請，審核批準后方可動火。

第三十三條 保衛(wèi)部接到書面申請后，應派專職人員到實地安全檢查，并要有書面記錄。落實了可靠的安全措施后才能批準動火。

第三十四條 動火期間保衛(wèi)部門要指定專職人員進行現(xiàn)場監(jiān)護，并隨時注意各種情況，發(fā)現(xiàn)有不安全因素應立即阻止動火。

第三十五條 操作人員必須經(jīng)過培訓并持有勞動局下發(fā)的有效的特殊工種操作證，操作時必須嚴格執(zhí)行安全操作制度。

第三十六條 二、三級動火，保衛(wèi)部門接到申請后應及時向酒店安全生產(chǎn)領導小組書面匯報，經(jīng)審核批準后，才能實施動火審批手續(xù)，并指定2人以上專職人員現(xiàn)場監(jiān)護。

第三十七條 凡未經(jīng)保衛(wèi)部門和安全生產(chǎn)部門批準在酒店動用明火者，一律視為違反酒店安全生產(chǎn)管理制度，對造成重大隱患事故者要處罰。

承發(fā)包工程的安全管理制度

第三十八條 酒店工程、基建、動力等部門在發(fā)包工程項目的同時必須簽訂酒店裝修改造工程安全協(xié)議書和承發(fā)包工程安全管理協(xié)議書。

第三十九條 協(xié)議書一式五份一份送酒店工程部一份由承包單位留存一份報工程經(jīng)理室一份送所在區(qū)勞動部門另一份存檔。

第四十條 發(fā)包部門應對承包單位進行店紀、店規(guī)和安全生產(chǎn)教育。

第四十一條發(fā)包部門要督促承包單位在施工現(xiàn)場掛有明顯的安全標志和配備。足夠的安全管理人員。

第四十二條承包單位因工程需要動用明火應提前24小時向發(fā)包部門提出申請經(jīng)批準后方可動火動火期間雙方必須要有監(jiān)護人員監(jiān)護。

第四十三條承包單位要嚴格貫徹酒店裝修改造工程安全協(xié)議書的各項條款和承發(fā)包工程安全管理協(xié)議書的條款。

第四十四條 其他事項遵照有關規(guī)定執(zhí)行

（七）化學危險物品管理制度

第四十五條 化學危險物品主要是指易燃、易爆物品、劇毒品、腐蝕品、放射物品、氧化劑等五類。

第四十六條 任何化學危險物品裝卸、運輸時必須指派專門車輛、司機和隨車押運人員裝卸時應妥善包裝輕拿輕放嚴防震動、摩擦、撞擊、重擊、重壓和傾倒性質互相抵觸和滅火方法不同的化學危險物品不得同車裝運夏季裝運應盡量安排在早晨或夜間進行。

第四十七條 所有化學危險物品必須區(qū)別性質科學分類合理儲存在非燃燒材料建成的干燥、陰涼、通風良好并具有防曬、防火、防潮、防高溫的專用房屋內(nèi)任何部門不得擅自把油漆、酒精等化學危險物品儲存在自己部門內(nèi)任何地方；如確因工作需要必須通知酒店保衛(wèi)部得到同意后才能存放但應受時間和數(shù)量的限制。

第四十八條 管理、保管化學危險物品的人員應經(jīng)過專門培訓各種化學危險物品入庫前應嚴格執(zhí)行驗收手續(xù)發(fā)現(xiàn)標志脫落包裝缺損、不嚴或重量誤差等情況應立即上報部門領導妥善處理。

第四十九條 庫房使用明火檢修設備時必須將易燃、易爆物品搬離還必須會同保衛(wèi)部等部門落實安全防火措施。

第五十條 化學危險物品倉庫必須使用防爆電氣設備。

（八）安全生產(chǎn)獎罰管理制度

第五十一條為了教育員工遵章守紀，促進企業(yè)安全生產(chǎn)管理，特制定本獎罰制度。下列對象應受表揚和物質獎勵：

1、在安全生產(chǎn)過程中，作出突出貢獻的集體或個人。

2、及時發(fā)現(xiàn)隱患，避免工傷事故發(fā)生者。

3、同違章行為作斗爭或及時制止違章指揮者。

4、事故發(fā)生后，奮力搶救，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失者。

5、嚴格遵守安全操作規(guī)程，連續(xù)半年以上無事故的集體或個人。

第五十二條下列對象應受到處分和罰款

1、發(fā)生重傷以上事故的部門、班組及有關人員。

2、發(fā)生輕傷、重大險肇事故的部門、班組及有關人員。

3、瞞報事故者，謊報事故者。

4、無證上崗從事特殊工種操作者和違章指揮者。

5、違章操作者和違章指揮者。

（九）工傷事故管理制度

第五十三條員工在生產(chǎn)過程和工作過程中發(fā)生的傷亡事故，應根據(jù)企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定要求進行調(diào)查、登記、統(tǒng)計上報，不得拖延隱瞞。

第五十四條凡輕傷事故歇工在一個工作日以上者，必須按規(guī)定填寫職工傷亡事故登記表，并及時報酒店工程部經(jīng)理室。

第五十五條發(fā)生事故后，應按照"三不放過"的原則（事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有防范措施不放過）做好事故的處理工作。

第五十六條如發(fā)生重大傷亡事故，必須保持現(xiàn)場，并立即報告酒店領導，同時配合有關人員組織事故調(diào)查和分析處理。

第五十七條雖未造成重大事故，但已構成險肇事故，應組織進行調(diào)查分析，采取防范措施，做到防患于未然。

第五十八條對違反安全操作制度，不遵守有關規(guī)定而發(fā)生事故的責任者，要及時進行批評教育，情節(jié)嚴重的要追究責任，嚴肅處理。

員工工作時間考勤和休息休假管理制度

第五十九條職工每日工作8小時，每周工作40小時，實行這一工時制度，應保證完成生產(chǎn)和工作任務，不減少職工的收入。

第六十條因工作性質或生產(chǎn)特點的限制，不能實行每日工作8小時，每周工作40小時標準工時制度的，可以實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息方法，并按照勞動部門《關于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》執(zhí)行。

第六十一條妥善安排好職工休息休假，做到勞逸結合。

安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度 篇12

一、各施工隊在施工場地尤其是在交通路口要配齊各種醒目平安標志，如有損壞，及時報告綜合辦公室。如平安標志不齊，對負責人處以50元罰款。

二、上班前，嚴禁喝酒。違者責令退出工地，處以20元的罰款并扣發(fā)當天工資、獎金。

三、上班時，必須帶平安帽，佩帶上崗證及統(tǒng)一服飾，高空作業(yè)必須使用安全帶。違者處以20元罰款，并責令其按要求佩帶整齊后再上班。四、各隊、處必須嚴格按操作規(guī)程進行操作，如有違反者，罰款20元，如因違反操作規(guī)程而造成人身傷亡，責任自負，并對負責人處以100—500元罰款。對直接現(xiàn)任責任者扣發(fā)全年獎金，并給予行政處分，直到追究法律責任。

五、汽油及氧氣、乙炔的倉庫必須配好滅火器(且必須保證正常使用)，嚴禁在操作現(xiàn)場吸煙，如因吸煙或電器焊操作不當引起火災，對當事人和隊、處負責人處以火災損失的20%罰款，并給予行政處分。

六、嚴格按《用電操作規(guī)程》進行操作，非專業(yè)電工不得私自接電;電纜必須埋在地面70cm以下或高出地面3m以上，配電盤要平安可靠，如有違者，扣發(fā)該隊、處20元/次;統(tǒng)一配置的配電盤必須愛惜使用，不用時隨手關閉，如不關閉扣發(fā)使用者20元/次。

七、機械操作人員根據(jù)《機械管理規(guī)定》定期對機械進行保養(yǎng)、檢修和維護。如因操作不當，保養(yǎng)不到位而造成的損失，對操作人員處以損失的50%的罰款。

八、本規(guī)定自布之日起執(zhí)行。

安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度 篇13

為了認真執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，公司的各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的實施情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中存在的各種事故隱患，防患于未然，確保安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)達標工作的落實，特制定安全生產(chǎn)檢查制度，要求公司下屬各部門、單位、項目部遵照實施。

一、安全檢查的類型：

1、日常性檢查。即是經(jīng)常的、普遍的檢查。可以是企業(yè)、職能部門、項目經(jīng)理部、班組、專職安全技術人員、安全員等不同層次?？稍谶m當時機進行。

2、專業(yè)性檢查。是針對特種作業(yè)、特種設備、特殊場所進行的檢查。

3、節(jié)日前后的檢查。是針對節(jié)假日期間容易產(chǎn)生麻痹思想的特點而進行的安全檢查，包括節(jié)日前進行安全生產(chǎn)綜合檢查，節(jié)日后要進行遵章守紀的檢查等。

4、不定期檢查。

二、檢查方法與形式

1、安全檢查要有組織、有計劃的進行，根據(jù)本部門的具體情況，由專職安全管理人員，每月對各施工現(xiàn)場進行一次定期安全檢查。

2、各工程管理人員及各項目負責人，對自己所管轄的施工現(xiàn)場進行安全檢查，查現(xiàn)場的機械、安全用電、防護設施、文明施工、遵章守紀等，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并做好記錄。

3、班組負責人，每天必須跟班作業(yè)，每天巡視安全生產(chǎn)情況，施工人員有無違章等，同時做好記錄。

4、加強特殊時期、節(jié)假日、冬雨季等不定期的安全檢查，部門將會同各項目負責人，根據(jù)情況隨時進行抽查，以防特定時期及季節(jié)變化、職工紀律松懈、思想麻痹等，給安全生產(chǎn)帶來危害。

三、安全檢查的主要內(nèi)容：

1、查思想。主要檢查對安全工作的認識。即檢查領導、工程管理人員及員工對安全生產(chǎn)的認識，對安全生產(chǎn)法規(guī)、方針政策及各項規(guī)章制度的落實情況。

2、查管理。主要檢查安全管理的措施方法是否科學合理，是否有效果。

3、查隱患。主要是檢查、識別不安全隱患。

4、查整改。主要檢查對過去提出問題的整改情況。

5、查施工條件、安全設施、生產(chǎn)設備、各種安全防護設施，如現(xiàn)場臨時用電、安全帽、安全帶、現(xiàn)場文明施工等是否達到"安規(guī)"要求。