藝術(shù)團規(guī)章制度
在快速變化和不斷變革的今天，制度使用的頻率越來越高，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家收集的藝術(shù)團規(guī)章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
藝術(shù)團規(guī)章制度1
第一章總則
第一條x大學藝術(shù)團，中文簡稱為“藝術(shù)團”，英文名稱為“”。（以下簡稱“藝術(shù)團”）
第二條藝術(shù)團在x大學領導下，由大學組成的顧問團直接指導管理。藝術(shù)團是非牟利組織，以全校愛好文化藝術(shù)并有特定藝術(shù)專長的學生為組成骨干的藝術(shù)團體。
第三條藝術(shù)團的宗旨：
（一）增加科大學生文化及藝術(shù)氛圍，培養(yǎng)學生自身修養(yǎng)。
（二）發(fā)揚科大精神，提升宣傳效果，展示學生才能，促進對外交流。
（三）輔助人文藝術(shù)學院發(fā)展，為學生提供展示平臺。
第四條藝術(shù)團成員必須遵守《x大學學生手冊》和《x大學學生社團組織管理辦法》的規(guī)定。
第五條藝術(shù)團之地址設在凼仔偉龍馬路x大學。
第二章組織架構(gòu)
第六條藝術(shù)團設團長、副團長、總監(jiān)、監(jiān)制各一名。團長由大學校長出任，副團長由校長辦公室（招生）主任出任，監(jiān)制由大學基金會代表出任。藝術(shù)團總監(jiān)以聘任方式產(chǎn)生，為期兩年，兩年后可續(xù)聘。
第七條藝術(shù)團包括管弦樂團、中樂團、合唱團、國標舞蹈隊、民族舞蹈隊、武術(shù)隊、司儀隊、電聲樂隊、蘇格蘭風笛鼓樂隊、美聲組、公關(guān)禮儀組和舞臺工作組等。藝術(shù)團可聘請專業(yè)老師作為各隊藝術(shù)指導老師，各隊設有隊長、副隊長若干和項目協(xié)調(diào)一名。隊長、副隊長可由該隊符合資格之學生擔任，項目協(xié)調(diào)由大學指派職員擔任。
第八條藝術(shù)團除上述常設架構(gòu)外，還設有兩個咨詢機構(gòu)，分別是：顧問團及藝術(shù)專家顧問團。
第九條顧問團包括：永久名譽團長、名譽團長、榮譽團長。永久名譽團長邀請x大學基金會主席出任，名譽團長可邀請社會知名人仕出任，具體可挑選合適人選后報大學基金會決定。榮譽顧問可不設人數(shù)限制，倘社會知名人仕向藝術(shù)團捐資贊助等，可邀請擔任。
第十條顧問團召集人由人文藝術(shù)學院院長出任。
第十一條副團長代表團長出席會議，轉(zhuǎn)達藝術(shù)團訊息，以及對外宣傳推廣。
第十二條總監(jiān)的職能包括對外發(fā)展、協(xié)調(diào)各隊的運作和管理，并以拓展活動，市場推廣為使命。
第十三條監(jiān)制的職能主要是對藝術(shù)團組織及參與的活動進行政治審查、財政監(jiān)管、投放資源以及無形資產(chǎn)的管理，包括創(chuàng)作作品的注冊權(quán)等。
第十四條各隊指導老師可由團長、副團長、總監(jiān)投票選出合適人選，目標是為藝術(shù)團發(fā)展需要而作決定，可提名現(xiàn)時各隊教練出任。當中，以本大學全職教師為佳。隊長、副隊長可留待合適學生擔任。各隊指導老師負責各隊的日常管理和訓練、演出等活動的安排落實，定期向總監(jiān)匯報隊伍情況。指導老師應在有節(jié)目任務時組織隊員排練和參加晚會表演，并須按總監(jiān)的意見對節(jié)目進行調(diào)整，配合整體效果。
第三章成員
第十五條藝術(shù)團成員的招聘與錄用：每學年面向全校進行招聘，凡是x大學在讀學生，品行端正，學習成績良好，具有一定的藝術(shù)修養(yǎng)和文藝才能，對藝術(shù)有濃厚興趣，承認本章程，經(jīng)報名考核通過，均可成為藝術(shù)團成員。
第十六條藝術(shù)團成員必須認真填寫藝術(shù)團成員登記表，并經(jīng)接收部門同意和藝術(shù)團考核通過方能生效。
第十七條藝術(shù)團正式成員，需經(jīng)過一個月的試用期，經(jīng)考核通過后方可成為正式成員。
第十八條正式成員要簽訂，一式兩份，學習、遵守藝術(shù)團章程、制度和紀律。
第十九條對在藝術(shù)團表現(xiàn)良好，有突出成績的成員給予獎勵；對表現(xiàn)差的給予批評；特別差的予以除名。
第二十條每學年結(jié)束前對畢業(yè)班成員進行調(diào)整。
第二十一條藝術(shù)團成員的權(quán)利:
1、擁有參加培訓、接受訓練、提高藝術(shù)技能的權(quán)利，在允許的范圍內(nèi)，有根據(jù)自己的特點選擇自己擅長的專業(yè)的權(quán)利。
2、在藝術(shù)團內(nèi)部有發(fā)表意見、提出合理化建議和對重大事宜表決的權(quán)利。
3、擁有競選藝術(shù)團內(nèi)各相關(guān)職務和享有藝術(shù)團相關(guān)待遇的權(quán)利。
4、在藝術(shù)團中承擔社會工作，表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻突出的成員有參加相關(guān)評優(yōu)的權(quán)利。
5、申請退出藝術(shù)團的權(quán)利，但必須事先向藝術(shù)團總監(jiān)提出申請，經(jīng)批準后方能生效。
6、擁有監(jiān)督藝術(shù)團運作的權(quán)利。
7、擁有被批評辯護的權(quán)利。
第二十二條藝術(shù)團成員的義務：
1、遵守本章程，按時參加藝術(shù)團訓練、演出，執(zhí)行藝術(shù)團決議，遵守校紀校規(guī)，遵守藝術(shù)團的各項規(guī)章制度，認真貫徹落實藝術(shù)的宗旨，維護藝術(shù)團的利益。
2、認真學習，刻苦訓練，不遲到，不早退，有特殊情況提前請假，積極參加藝術(shù)團的各項活動，認真完成藝術(shù)團交給的訓練、演出等任務。
3、注重個人品德修養(yǎng)，為藝術(shù)團樹立良好形象，維護藝術(shù)團的聲譽，愛護藝術(shù)團的公共財物。
4、藝術(shù)團成員之間互幫互教、團結(jié)友愛，在活動中積極主動地參與訓練和演出過程中的其它事務。
5、在未經(jīng)指導老師和總監(jiān)批準前，不得參加與藝術(shù)團有任何抵觸的活動，以及不得擅自報稱藝術(shù)團代表的身份。
第四章會議及培訓
第二十三條例會制度
一、團長、副團長、總監(jiān)、監(jiān)制應每月召開一次會議，會議可邀請各隊指導老師出席。
二、總監(jiān)可因應突發(fā)情況向團長、副團長及監(jiān)制請求臨時召開會議，或向各隊提出召開小組會議。
三、團長、副團長、總監(jiān)、監(jiān)制可按每季或每半年邀請顧問團出席會議，會議主要圍繞1。咨詢意見和2。尋求協(xié)助兩個方面，可按每年邀請顧問團永久名譽團長出席會議，聽取藝術(shù)團工作成績及提出發(fā)展契機。
四、總監(jiān)于每次召開會議前向出席會議的成員派發(fā)會議議程，于會后提供會議記錄。
五、每學期初召開一次全體成員大會，對全年的訓練計劃、工作任務進行布置以及宣布或聽取相關(guān)事項。
第二十四條藝術(shù)團的培訓活動
藝術(shù)團培訓活動采取日常訓練和短期集訓相結(jié)合的方式，每周定期訓練1—2次，每次2—3小時。在重要演出活動之前，以短期集訓的形式進行排練。
第二十五條藝術(shù)團的工作任務
藝術(shù)團的工作任務包括完成上級交給的各項演出、比賽任務以及藝術(shù)團的定期匯報演出和以各種紀念日、節(jié)假日為主題舉行的各類演出活動等。
第五章紀律制度
第二十六條考勤制度
1、按照要求準時參加訓練和演出，不得無故遲到或缺席。
2、各隊訓練和演出由指導老師負責現(xiàn)場考勤及簽字確認，隊長協(xié)助。項目協(xié)調(diào)負責統(tǒng)計數(shù)據(jù)及追蹤訓練出席率，每月把統(tǒng)計結(jié)果向總監(jiān)匯報。
3、各類彩排、演出及重要活動一般不允許請假。
4、因無故缺勤給演出或比賽造成嚴重影響者，團內(nèi)通報，并予以除名。
5、各隊及個人如有特殊情況需外出演出或外出活動，必須經(jīng)過指導老師及總監(jiān)同意，不得私自行動。
6、考勤工作中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將追究相關(guān)人員的責任。
7、考勤方法
（1）藝術(shù)團成員應按各隊要求按時訓練演出，不遲到、不早退、不缺勤，因事有病要請假。
（2）藝術(shù)團考勤采用填寫登記表、各隊實行專人登記和各成員監(jiān)督相結(jié)合的公開考勤方法。
8、請假、準假
（1）成員因病請假，應有相關(guān)證明并寫出，經(jīng)總監(jiān)批準后，方可停訓或停止演出，否則不得缺勤。
（2）外出演出，應聽從指導老師及總監(jiān)安排，因事需離開者，必須向總監(jiān)書面請假，經(jīng)批準后方可離開。
（3）成員請假期滿，應按時歸隊訓練。
（4）成員不經(jīng)請假而未獲準假者隨意缺勤，或假滿不按時銷假及延長假期不向總監(jiān)辦手續(xù)者均按曠訓處理。
9、處理特長生不得無故缺勤，無故缺勤者將取消特長生資格。非特長生每學年缺勤率超過百分之五者，將予以除名。
第二十七條考核制度
1、各指導老師業(yè)績將綜合隊員評價和總監(jiān)考核的結(jié)果確定。
2、藝術(shù)團對成員建立檔案，對活動參加情況和其它方面的表現(xiàn)予以記載，每學年末評出優(yōu)秀團員，并將予以通報。
3、藝術(shù)團成員須按時參加各項會議，每次演出結(jié)束，須召開總結(jié)會議，由總監(jiān)主持。
第二十八條獎懲制度
1、對于模范履行成員義務，遵守藝術(shù)團紀律，對藝術(shù)團做出突出貢獻的成員，給予獎勵；對于不遵守本章程或違反規(guī)章制度，對藝術(shù)團工作造成影響的成員，視情節(jié)輕重給予警告或除名處分。對于損壞、遺失藝術(shù)團辦公用品、服裝、道具等公物的成員，除批評外應賠償部分或全部損失。
2、藝術(shù)團的每次大型演出后，根據(jù)成員平時的業(yè)務表現(xiàn)、考勤記錄和演藝水平等進行評核。
3、凡受表彰、獎勵和處罰的藝術(shù)團成員，由項目協(xié)調(diào)負責存盤，于每學年末交總監(jiān)結(jié)合大學相關(guān)獎懲辦法處理。
第二十九條訓練及演出之管理制度
1、藝術(shù)團下屬各隊根據(jù)各自訓練計劃，充分利用業(yè)余時間開展訓練。訓練形式以集體訓練為主，訓練期間必須按照要求，按時完成任務。
2、為了保證各隊完成每學期訓練演出任務，要求各隊本著實事求是、認真負責的原則，詳細填寫《訓練演出記錄》，不得徇情，違者嚴肅處理。
3、 《訓練演出記錄》內(nèi)容包括：
（1）全學期總體計劃（由指導老師負責并提交予總監(jiān)，以安排及處理相關(guān)行政和經(jīng)費工作）
（2）月訓練記錄（可由指導老師填寫）
（3）訓練演出考勤表（由項目協(xié)調(diào)負責，指導老師簽核）
（4）訓練成果考評表（由總監(jiān)評核）
（5）學期總結(jié)（各指導老師書面報告總監(jiān)匯總，總監(jiān)上報及存檔）
4、凡由藝術(shù)團創(chuàng)作、編排的原創(chuàng)節(jié)目，包括總監(jiān)、指導老師等創(chuàng)作、編排之作品，未經(jīng)指導老師及總監(jiān)同意，任何成員不得私自外出表演，也不得教授非藝術(shù)團成員供其表演使用。凡違反規(guī)定者要追究其法律責任。
第三十條場地器材管理制度
1、藝術(shù)團的活動場地適用于藝術(shù)團的日常訓練，根據(jù)訓練時間開關(guān)門，并做好場地的保潔工作，未經(jīng)批準，不得私自外借。
2、藝術(shù)團的樂器、服裝、道具等物品屬大學固定財產(chǎn)，日常由總監(jiān)指派項目協(xié)調(diào)安排統(tǒng)一管理，演出時由參演隊員保管，若有丟失或損壞，由直接責任人負責賠償，學期末將所有資產(chǎn)清查登記并上報大學。
3、樂器、服裝、道具等物品的出借須經(jīng)總監(jiān)批準，藝術(shù)團成員除正常訓練、演出外，任何人不得以任何名義私用、私借。
4、新置器材須由總監(jiān)報大學批準，并由總監(jiān)安排統(tǒng)一保管。樂器須存放在指定地點，經(jīng)指定保管人的樂器，必須本人使用，不得外借。掌握樂器的正確使用及保養(yǎng)方法，確保樂器的完好，如有發(fā)現(xiàn)器材損壞，應立即上報。對使用中人為原因造成的損失或遺失，須追究責任、責令賠償。
5、成員應愛護樂器、服裝、道具等物品，演出前由項目協(xié)調(diào)發(fā)給各隊隊長，成員經(jīng)隊長領取服裝并辦理有關(guān)手續(xù)，演出結(jié)束后及時上交各隊長轉(zhuǎn)交回項目協(xié)調(diào)按規(guī)定管理，個人不得私用樂器、服裝、道具等物品。
6、藝術(shù)團成員要愛護訓練時的樂器、音響、道具、服裝及其它訓練設施，使用完畢要及時整理、清洗并歸還。由于個人原因造成損壞或丟失的，要根據(jù)情況予以賠償。
第六章經(jīng)費及財政
第三十一條藝術(shù)團經(jīng)費由社會慈善單位或知名人仕捐助及x大學基金會支持。
第三十二條活動所用經(jīng)費須由總監(jiān)提出預算，經(jīng)監(jiān)制審核，批準后方可使用，各項支出、收入須做好詳細記錄，做到帳實相符。
第七章附則
第三十三條本章程須經(jīng)總監(jiān)、監(jiān)制、副團長一致通過，團長同意后方可修改。
第三十四條本章程適用于x大學藝術(shù)團所有成員。
第三十五條本章程解釋權(quán)歸x大學。
第三十六條本章程自公布之日起生效。
藝術(shù)團規(guī)章制度2
一、團內(nèi)規(guī)章：
1、藝術(shù)團所有成員，必須準時參加藝術(shù)團的各種會議和各項活動，無故缺席或經(jīng)常遲到者，視具體情況給予批評，嚴重者將解除其團內(nèi)職務。如有特殊情況者應提前請假并獲得上級批準。
2、藝術(shù)團所有成員，不得參加與藝術(shù)團的各項活動安排相抵觸的活動，更不允許私自以藝術(shù)團名義參加校內(nèi)和校外的各項活動。
3、藝術(shù)團所有成員必須愛護藝術(shù)團的各種服裝、道具和器材等，演出活動結(jié)束要及時歸還。不得將藝術(shù)團內(nèi)公共物品私自轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借他人。如因為個人原因造成損壞，應要照價賠償。
4、藝術(shù)團所有成員都應該嚴格自律，規(guī)范遵守校紀校規(guī)等各項制度。
5、藝術(shù)團內(nèi)所有成員都應積極完成學校領導交代、安排的各項事務。
6、藝術(shù)團成員不得在排練或者開會時吸煙等，應保持排練廳和會議室內(nèi)的干凈整潔。
7、藝術(shù)團各個成員之間應積極配合，團結(jié)合作，共同完成任務。
8、如因個人特殊原因需要退出藝術(shù)團，需提前申請，并辦理相關(guān)合理手續(xù)。
藝術(shù)團的各項規(guī)章制度旨在督促藝術(shù)團所有成員養(yǎng)成良好的集體觀念，培養(yǎng)其紀律性和責任心。對于違反各項規(guī)章制度的團員將給予批評教育，視情節(jié)的輕重給與一定得處罰，最嚴重者將解除團內(nèi)一切職務。
二、會議制度：
1.藝術(shù)團將于每兩周開一次會議，分配一周之內(nèi)的工作及核查前一周任務完成情況。
2.開會需簽到，各隊建立考勤表，嚴格把關(guān)。考勤表學期期末匯總至團長。
3.藝術(shù)團組織開展的會議，必須準時，不能無故缺席遲到。
4.如有特殊原因不能出席會議或需晚到者，必須事先向團長或其他負責人請假。
5.無故缺席者，第一次給予批評教育。屢次違反則視情節(jié)嚴重給予相應處罰或開除團內(nèi)職務。無故缺席達到3次以上者（包括3次），視為退出藝術(shù)團。
6.會議須準時到場，凡是無故遲到者在臺前罰站（時間為遲到時間的2倍）。
7.多次無故遲到者，給與警告。視情節(jié)嚴重給予一定懲罰。 8會議進行時，不能在會場內(nèi)吸煙和喧嘩吵鬧。
9.會議進行時，手機必須調(diào)成為震動狀態(tài)，不能在會場內(nèi)接電話。
10．會議中途不能無故離開會議場地，也不能無故早退。如有特殊原因需告知。
三、排練制度：
1、排練如無特殊情況不得無故缺席。
2、如有事不能到場或晚到，必須向節(jié)目負責人事先請假。
3、排練無故缺席兩次以上（包括兩次）視為退出藝術(shù)團。
4、排練不得無故早退，有特殊情況可向節(jié)目負責人說明。
5、排練過程中須聽從節(jié)目負責人安排，不得擾亂排練場秩序。
6、排練過程中不得懶散，抽煙等不良行為。
7、各隊建立考勤表，嚴格把關(guān)，認真記錄好每次排練、演出等活動的考勤情況?？记诒韺W期期末匯總至團長。
8、各類彩排、演出等重大活動一般不允許請假。
彩排由隊內(nèi)主要負責人與團負責人共同評審通過，以保證節(jié)目質(zhì)量與現(xiàn)場效果。
四、演出制度：
1演出過程包括：演出彩排，演出前的準備，節(jié)目候場，正式表演等。
2在演出過程中必須遵守服從演出現(xiàn)場的秩序，不得大聲喧嘩打鬧。
3演出過程中必須嚴格服從團長以及負責人安排。
4演出過程中的任何時間安排必須嚴格遵守，如無特別嚴重的狀況不得遲到或缺席。
5對于演出中各成員所分配到的任務，須嚴格做到做好。如有任何突發(fā)狀況必須及時向負責人通報。
6在演出過程中，對于因為個人因素導致的失誤，將視情節(jié)輕重給與相應處罰。
校內(nèi)演出：公演前一周內(nèi)進行全場彩排，燈光、音響相關(guān)負責人共同討論安排與設計；演出時，必須安排責任到人；每個節(jié)目的演出人員應在前一個節(jié)目前做好各項準備；每次演出要做好人員安排的工作，并對演出效果、演員表現(xiàn)進行記錄，以吸取經(jīng)驗作為年終總結(jié)的重要根據(jù)。
其它演出：對于演出中表現(xiàn)突出的節(jié)目，藝術(shù)團將對其進行保留并推薦給其它演出團體或晚會。
五、獎懲制度：
有以下突出表現(xiàn)的隊員和節(jié)目，將會獲得團內(nèi)獎勵。同時，表現(xiàn)突出者年終總結(jié)評估時將予以優(yōu)先考慮：
①訓練認真積極，有較大進步；
②對藝術(shù)團提出了相關(guān)可行性批評與建議；
③演出時表現(xiàn)出色，受觀眾歡迎；
④后勤工作盡職盡責；
⑤代表藝術(shù)團參加其它演出，表現(xiàn)優(yōu)秀；
⑥對宣傳藝術(shù)團或原色劇場有突出貢獻等;
以上情況均由隊長進行文本記錄，并在年終予以通報表揚。優(yōu)秀節(jié)目與優(yōu)秀個人，先進團員與團干，我隊根據(jù)平時成績具體獎勵，先由隊員提出書面申請，經(jīng)隊長證明后交團內(nèi)相關(guān)負責老師評定。
每學期總評，考核成績由訓練、演出、考勤、紀律四方面組成，考核成績?yōu)閮?yōu)、良、合格、不合格?？己思殑t另定。對考核優(yōu)秀的隊員給予一定的獎勵，并在學校其他各類評比推優(yōu)和學生操行評分中適當從優(yōu)?？己瞬缓细竦膶W生作退團處理。
演出中借用的服裝道具等財物如有損壞按情節(jié)輕重照價賠償。
六、其他：
1．藝術(shù)團團員正常情況下不允許辭退，因私人原因可申請辭退（以書面形式），經(jīng)指導老師及負責人批準后生效。
2、因畢業(yè)離隊者，經(jīng)團委審批后，方可退隊。
3、藝術(shù)團各成員之間應當互幫互助，團結(jié)友愛。嚴禁個人或者以小團體形式對其他成員進行詆毀，排擠。
4、對于藝術(shù)團日常工作，分配到任務的成員須按時認真完成。如因個人原因?qū)е碌牟涣己蠊麑⒆肪科湄熑巍?/p>
5、本章程的解釋權(quán)歸屬藝術(shù)團。
6、本章程從通過之日起執(zhí)行
藝術(shù)團規(guī)章制度3
一、性質(zhì)和宗旨
xx省文化館文華合唱團，是xx省文化館直接領導的，中老年聲樂愛好者自愿參加的群眾業(yè)余合唱團體。創(chuàng)辦這個合唱團，在于為社會提供一個良好的活動園地，滿足廣大歌唱愛好者學習和開展合唱活動的要求，堅持常年活動，系統(tǒng)學習合唱的知識和技巧，嚴格訓練，循序漸進，通過廣泛學習中外合唱經(jīng)典作品，提高鑒賞水平，陶冶情操，為團員們“圓一個唱好歌的夢”；在歌唱好的前提下，開展一些演出活動，為我市的精神文明建設，貢獻一份力量。
二、組織結(jié)構(gòu)
1、合唱團設團長一人，副團長1至3人。正、副團長報文化館備案。受文化館領導，對文化館負責。
2、合唱團實行團委會集體領導下的團長負責制。
3、組建團委會，由現(xiàn)任正、副團長、藝術(shù)總監(jiān)組成。研究、決定合唱團的重大問題。合唱團的行政、業(yè)務工作由團長直接領導，團委分工負責行政、財務、宣傳聯(lián)絡、演出、訓練等方面工作的具體實施。
4、團長、團委會接受合唱團全體團員的監(jiān)督，團委會每月召開一次團委會或團委擴大會（擴大至聲部長參加），討論和督查合唱團的工作，團長每半年向全團報告一次工作情況。
5、三個副團長，分工負責，并協(xié)助團長處理合唱團的日常工作，協(xié)調(diào)團內(nèi)外各工作部門之間的關(guān)系。
6、聲部——合唱團按混聲四部編制分成四個聲部。聲部是合唱團的基礎，每個聲部設有聲部長2人（共八人）。
7、聲部長由藝術(shù)總監(jiān)、正、副團長指定。聲部長在團委的領導下，協(xié)助團長管理各聲部的工作，組織好日常排練及演出工作，考核團員的出勤及學習情況。聲部長應有較高的思想修養(yǎng)和業(yè)務水平，并能公正待人，以身作則，團結(jié)同志，任勞任怨，熱心工作。合唱團日常的訓練活動，由藝術(shù)總監(jiān)會同各聲部長具體安排。
8、合唱團實行藝術(shù)總監(jiān)負責制——對合唱團的藝術(shù)策劃、咨詢、指導、評議結(jié)構(gòu)負責。團委配合藝術(shù)總監(jiān)抓好策劃、訓練、宣傳、演出等工作。不定期地舉行專題會議。日常工作分工負責。
藝術(shù)總監(jiān)的任務是：
1）根據(jù)本團的特點和實際情況，制定年度訓練、演出計劃；
2）策劃和設計各種演出、賽事的具體內(nèi)容、形式及風格，挑選合適的曲目；
3）注意發(fā)現(xiàn)人才，加強訓練，切實培養(yǎng)；
4）會同團委對報考的新人進行評議。審查各聲部參加演出的人員名單。對排練和演出的節(jié)目進行評議，把好質(zhì)量關(guān)。
三、團員
年滿四十歲以上的中老年人（特殊情況可以適當放寬），具備一定歌唱條件，贊成并執(zhí)行本團的宗旨和章程，自愿報名參加，并經(jīng)過考核合格者，方可成為合唱團團員。
團員必須履行下列義務：
1）遵守合唱團的規(guī)章制度，自覺維護合唱團的整體形象和名譽；
2）維護正常的人際關(guān)系準則，加強團結(jié)，互相尊重，互相愛護，互相幫助，熱愛團體，樹立良好的團隊精神；
3）努力學習聲樂知識，特別是合唱知識。認真參加訓練，提高演唱水平，迅速進入和諧統(tǒng)一的合唱狀態(tài)；
4）盡力承擔自己能夠承擔的，有助于合唱團的日常訓練、演出以及發(fā)展的事情；
5）按時交納活動費。
為了保證合唱團的鞏固和持續(xù)發(fā)展，有以下情況者，勸其退出合唱團；
1）不遵守紀律，漠視集體，影響團結(jié)，影響合唱團的正常秩序的；
2）長期缺席，無法常年參加合唱團的正常訓練和活動的；
3）有違法亂紀行為的；
4）鬧情緒拒不繳納團費的。
團員有下列權(quán)利
1）有接受合唱團的培訓和參加合唱團的演出的權(quán)利。（由于演出是要對觀眾負責的，演出都應該有一定的質(zhì)量。合唱演出的人數(shù)也有一定的范圍和規(guī)定。參加各種演出活動時，由各聲部團員自行報名，聲部推選，實行競爭演出制。團委將會同藝術(shù)總監(jiān)根據(jù)舞臺效果和演出需要以及相關(guān)規(guī)定，本著為觀眾負責為藝術(shù)負責的原則共同審定參演人員。因此，不可能做到所有的演出人人都參加。）
2）有發(fā)表自己意見，提出建議的權(quán)利；
3）有監(jiān)督和批評合唱團領導和其他成員的權(quán)利；
4）對合唱團的決議有不同意見時，在執(zhí)行決議的前提下，除可以保留意見外，還有直接向文化館及其他部門反映自己意見的權(quán)利。
對于跨團隊的團員，在參賽或者公益演出過程中，只能選擇一個團隊參賽或演出。
鑒于本團許多團員都已步入老年，健康狀況不盡相同。在參加排練、演出等活動中，一定要注意，根據(jù)自己各方面的情況，從“健康第一”，“安全第一”出發(fā)，量力而行，切不可勉強。
5）團員如因健康原因出現(xiàn)意外險情時，合唱團應積極救援，但責任、費用應由個人承擔。
四、合唱團的經(jīng)費來源及支出
合唱團的活動經(jīng)費從以下個方面籌集：
來源：
1、團員繳納的活動費；
2、有關(guān)單位或個人的支持；
3、社會贊助；
4、演出或比賽獲獎；
5、進入市場（有待市場的成熟）。
支出：
合唱團的經(jīng)費支出：主要用于場地的使用費、資料復印、教師授課費、必須的器材購置、演出場租、裝置以及外請人員的勞務費等。凡是重大的開支，均由團長、財務以及有關(guān)人員共同商議，做到精打細算，節(jié)約開支。定期公布收支情況。接受全體團員的監(jiān)督，并接受省文化館的審計。
五、合唱團的演出活動
合唱團的主要活動是學習和排練，在訓練比較成熟的基礎上，可以參加一些演出活動，或獨立舉辦音樂會或聯(lián)合舉辦音樂會。對社會公演，或?qū)W校和有條件（如：有場地、有綱琴）的單位演出。也可以參加一些聯(lián)歡活動，機會允許，時機成熟，還可以參加一些頗具規(guī)模的賽事，豐富群眾的文化生活，同時厲練隊伍，增強凝聚力，在精神文明的建設中，發(fā)揮光和熱。
藝術(shù)團規(guī)章制度4
為嚴肅團風與活動紀律，進一步完善管理秩序，建立良好的團風，樹立積極向上的精神面貌，加強團隊意識與合作精神特制定本制度。
一、 考勤制度
1. 考勤范圍包括：會議、訓練及要求各團員參加的相關(guān)活動。
2. 各隊建立記錄薄，各隊長負責記錄每次活動的考勤及活動情況。
3. 各項活動一般不準請假，如果實在有事，請假者須向相關(guān)負責人提交正式請假條，假條由相關(guān)負責人及主管副團長共同簽字后方能生效，如果沒有正式假條或未經(jīng)簽字，則請假一律無效。一個月內(nèi)請假超過三次者，遲到超過三次者，曠會超過三次者分別予以警告甚至清退。（附：標準請假條格式）
4. 每月在團內(nèi)公布一次考勤制度，一學期有嚴重違反該制度者不能參加團內(nèi)評優(yōu)。
5. 每學期初進行新團員證的發(fā)放和老團員證的注冊，由辦公室負責。
6. 對違反紀律的團員，藝術(shù)團管理辦公室本著公平公正的精神，按錯誤性質(zhì)和情節(jié)嚴重給予批評教育，情節(jié)嚴重者取消評優(yōu)資格。
二、 獎懲制度
1.凡入團滿三個月的成員，均可參加藝術(shù)團的評優(yōu)評獎，院團委授予“藝術(shù)團優(yōu)秀團員”稱號，評優(yōu)比例為團員人數(shù)的相關(guān)比例。
2.藝術(shù)團團長、副團、各負責人及辦公室主任可根據(jù)學生手冊來加分，其他團員根據(jù)參加活動情況及獲獎情況酌情加分。
3.對于表現(xiàn)突出的藝術(shù)團干部，經(jīng)院團委批準后授予“藝術(shù)團優(yōu)秀干部稱號”。
4.藝術(shù)團建立社團活動記錄檔案，對活動參加情況和其他方面的表現(xiàn)予以記載，團內(nèi)要嚴格考勤制度，積累考評結(jié)果，進行年終分隊及個人總評，每學年末評出優(yōu)秀團員，優(yōu)秀分隊長，優(yōu)秀藝術(shù)分隊，考評成績較差成員可是程度警告，情節(jié)嚴重者予以開除，凡因個人表現(xiàn)影響整體任務完成或?qū)W校、藝術(shù)團形象造成損害者將視情節(jié)輕重給予相應處理。
5.一學期內(nèi)缺勤四次以上的（不包括四次）、入團不超過三個月的、違反校紀校規(guī)的或因個人原因損害藝術(shù)團名譽的成員，不能參加團內(nèi)評優(yōu)。
三、管理制度
1天使藝術(shù)團實行團長負責制，團長必須對藝術(shù)團的工作進行統(tǒng)一規(guī)劃和安排并與四位副團共同參與團內(nèi)事務的重大決策
2.副團長負責組織協(xié)調(diào)各部門的各項工作，參與各項活動的組織、策劃并對日常事務進行統(tǒng)籌規(guī)劃。
3.各組負責人負責統(tǒng)一安排本組的工作，并與其他部門保持密切聯(lián)系，定期向分管副團長匯報工作。
4.每半個月由團長副團組織召開一次全體負責人會議，各組組長副組長都務必到場，對近期活動進行總結(jié)，并商討有關(guān)藝術(shù)團的相關(guān)事宜。
5.每個月由團長副團召開一次全體團員會議，增進各部門的交流與溝通。由各組負責人商討制定近期的節(jié)目訓練安排。
6.每個月各組負責人交一份書面總結(jié)，對本月該組進行得活動、計劃、得失及訓練情況進行說明交與辦公室收集存檔。
四、日常工作制度
1.學期初，藝術(shù)團要制定工作計劃，計劃要求全體成員了解并報告團委審核。計劃包括：工作目標、發(fā)展目標、訓練安排、自身建設、學習安排及重點解決得問題。
2.各隊根據(jù)藝術(shù)團整體工作思想和計劃安排制定本隊的工作計劃，計劃要讓全體隊員都知道，并報藝術(shù)團辦公室。計劃包括：工作目標和重點，月度工作安排，保證措施，需要得到的幫助和支持。
3.每次重大活動結(jié)束后，各對應及時解決，表揚先進，批評落后，指出努力方向。
4.學期末，藝術(shù)團各隊要有工作總結(jié)，藝術(shù)團的工作總結(jié)以電子及書面形式報團委。總結(jié)內(nèi)容包括：工作表現(xiàn)的實現(xiàn)情況，具體工作的內(nèi)容，方法，工作經(jīng)驗，存在的問題及改進措施。
5.藝術(shù)團每周一舉行一次全體負責人會議，研究工作交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的會議，每星期召開完例會隨機抽取一個組（或排個表）去看他們的節(jié)目（已成形的節(jié)目），以便隨時了解訓練情況。
五、紀律與要求
1.按時參加藝術(shù)團的訓練、排練和其他活動，不遲到不早退，有事提前向各負責人請假。
2.服從組長、團長和藝術(shù)團指導老師的管理和安排。
3.加強實踐和組織觀念，參加演出是按實集合、化妝、上場。
4.各團員團結(jié)友愛，互相學習，互相幫助。
5.個人退團申請未獲得批準仍要積極的對待訓練和演出。
6.維護藝術(shù)團榮譽。
7.本規(guī)定解釋權(quán)歸河南職工醫(yī)學院天使藝術(shù)團所有。
院天使藝術(shù)團
附：標準的請假條格式
請假條是請求領導或老師或其他，準假不參加某項工作、學習、活動的文書。
【格式】
1. 居中寫標題：“請假條”。
2. 請假對象的稱呼。
3. 請假原由。
4. 請假起止時間。
5. 請假人簽名。
6. 請假時間。
格式范本：
請假條
X X X:
我因……原因，于……事請假……時間，望批準。
X X X
X 年X 月X 日
藝術(shù)團規(guī)章制度5
為進一步推進素質(zhì)教育計劃，加強校園文化建設，積極培養(yǎng)和提高學生的藝術(shù)素質(zhì)和自身的修養(yǎng)，為他們提供一個施展自己才華的廣闊舞臺，結(jié)合我校實際情況，特成立天津理工大學大學生藝術(shù)團。為加強對藝術(shù)團的管理，保證各項活動的順利開展，現(xiàn)制定以下管理辦法：
一、藝術(shù)團的組成
1、大學生藝術(shù)團是我校學生的文化藝術(shù)活動團體，由學校藝術(shù)教育中心指導并負責管理。
2、學生藝術(shù)團下設管樂團、民樂團、舞蹈團、合唱團、星光劇社、演出中心。
3、藝術(shù)團的管理機構(gòu)：藝術(shù)團藝術(shù)總監(jiān)由學校藝術(shù)教育中心指定專門教師擔任;藝術(shù)團設團長一名，副團長一名，各分團團長一名;
二、團隊職責與活動內(nèi)容
1、根據(jù)學校安排，參加和承擔各類校級重大節(jié)慶和重要活動的文藝演出;
2、藝術(shù)團代表學校參加各類國家、省市文藝比賽、匯演的唯一團體，代表學校參加校際學生文藝交流活動，參加省市電視、廣播等媒體舉辦的各類文藝活動;
3、舉辦各類形式多樣的校園文化活動，包括舉辦各種聯(lián)歡會、舞會等活動。
三、日常管理
1、藝術(shù)團的管理工作包括組織建設、成員使用、各團訓練、日?；顒雍脱莩霭才?、成員的考核和獎懲。
2、藝術(shù)團實行定期例會和排練制度：
全體成員大會：每學期兩次;
各分團培訓排練時間：每周兩次以上。
藝術(shù)團干部每月舉行一次工作例會，研究工作，交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的干部會議。
3、藝術(shù)團成員要遵守藝術(shù)團的各項規(guī)章制度，要有飽滿的精神風貌和奉獻精神，勇于創(chuàng)新，不畏辛苦，認真參加藝術(shù)團的各項活動。要按時參加排練和演出活動，不得無故缺勤。凡因違反制度造成影響極壞的將立即予以除名。
4、對于重大活動、演出需要占用成員其他課時的，由藝術(shù)團統(tǒng)一向成員所在院系請假。校內(nèi)其他單位部門需用藝術(shù)團成員參加活動的，由活動組織單位或部門負責請假。
5、每次重大活動結(jié)束后，各團應及時總結(jié)，表揚先進，批評落后，指出努力方向并報藝術(shù)團。
四、成員的錄用和退出
1、凡具有一定的藝術(shù)素質(zhì)和能力，具有一定演出經(jīng)驗和技巧、有一定藝術(shù)特長、熱心參與校園文化活動、具有團隊精神和奉獻精神的我校在校學生均可報名參加藝術(shù)團，具體辦法參見《大學生藝術(shù)團成員錄用辦法》。
2、藝術(shù)團成員參加活動時間一般為2-3年，確因能力問題或其他不可抗拒因素而需退出者，需經(jīng)指導教師和負責干部同意，但在學期中途不得退出。
五、附則
1、本辦法適用于藝術(shù)團全體成員。
2、依據(jù)本辦法的規(guī)定，制定藝術(shù)團具體管理制度和實施辦法，各分團制定本團的管理辦法。
3、本辦法自頒布之日起執(zhí)行。
4、本辦法最終解釋權(quán)歸藝術(shù)教育中心。
藝術(shù)團規(guī)章制度6
晚霞藝術(shù)團組建于20xx年3月，是以全國中老年藝術(shù)團、隊及個人組成的群眾性藝術(shù)團體。晚霞藝術(shù)團的宗旨是:老有所學、老有所樂、老有所為;豐富、活躍老年人晚年生活;展示中老年人良好的精神面貌與藝術(shù)風采;努力成為我國中老年人精神文明建設的窗口;為建設和諧社會多做貢獻。 第一章總則
第一條:本團定名為晚霞藝術(shù)團。屬公益性藝術(shù)團體。職能是組織、協(xié)調(diào)、配合晚霞網(wǎng)開展各項活動。
第二條:本團是以全國中老年藝術(shù)團隊及個人組成的的群眾性藝術(shù)團體。各團平時的排練、演出活動均與晚霞藝術(shù)團無關(guān)。 第三條:晚霞網(wǎng)組織、參與的活動主要以晚霞藝術(shù)團的各成員團隊為主。
第四條:本團隸屬于晚霞網(wǎng)絡科技(北京)有限公司，在晚霞網(wǎng)絡科技(北京)有限公司的指導下開展活動。 第二章團員
第五條:團隊團員入團條件
1、各類中老年藝術(shù)團隊及具有一定文藝特長的中老年人均可報名加入晚霞藝術(shù)團.
2、在聲樂、舞蹈、器樂、戲劇、曲藝等方面有一定的功底;
3、熱心藝術(shù)事業(yè)，具有集體觀念和奉獻精神;
4、身體素質(zhì)較好，有良好的品德和操守，組織紀律性強;
5、加入晚霞藝術(shù)團要遵守自愿參加、費用自理、責任自負的原則。
6、演出活動前必須事先告知自身身體健康狀況，并由本人及家屬簽訂《安全責任協(xié)議書》，如在演出過程中出現(xiàn)因自身健康原因所引起的一切后果均與晚霞藝術(shù)團無關(guān)。
7、凡具備上述條件欲加入藝術(shù)團的團隊人員，填寫《晚霞藝術(shù)團入團申請表》，并在晚霞網(wǎng)社團頻道(q.wanxia.)以團隊名稱注冊用戶，上傳團隊標識、團隊簡介、活動照片及最新活動信息，團隊成員以實名注冊后加入該團隊。 第六條:團員的權(quán)利
參加晚霞藝術(shù)團組織的各項公益性演出活動;
2.有權(quán)保留原團隊名稱;
3.參加晚霞藝術(shù)團召開的會議，享有選舉與被選舉權(quán);
4.有權(quán)就改進團、分團工作提出批評意見與建議; 5.對晚霞藝術(shù)團的工作有權(quán)進行監(jiān)督; 6.有權(quán)接受晚霞藝術(shù)團的表彰獎勵; 7.有自愿退團的權(quán)利。
第七條:團員的義務
1.承認和遵守晚霞藝術(shù)團團章和各項規(guī)章制度，并能積極參加活動;
2.面向社會、心系藝術(shù)團，講團結(jié)、講奉獻、認真參加本團演出活動;
3.關(guān)心本團工作、愛護集體榮譽、團結(jié)友愛、尊師重教、服從指揮、互幫互學;
4.積極為改進團、分團工作，活躍團、分團活動獻計獻策; 5.完成本團委托的有關(guān)工作。
第八條:勸退與取消團員資格
1、凡嚴重違反本團章程者，經(jīng)理事會研究可勸其退團; 2、團員在參加演出、比賽和活動時，要講文明禮貌，并互相監(jiān)督，不得發(fā)生有損藝術(shù)團榮譽的言行舉止，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，團和分團要在一定范圍內(nèi)提出嚴肅批評，造成不良影響者取消其團員資格。
第三章本團活動
第九條:活動范圍
1.參加重大會議、活動的演出;
2.參加藝術(shù)團組織的公益性演出活動; 3.進行各種文化交流演出;
4.其他商業(yè)性的演出。
第十條:活動要求
1.凡晚霞藝術(shù)團成員參加的活動包括公益活動，無論哪個分團參加，均須冠以晚霞藝術(shù)團的名義，即冠晚霞藝術(shù)團×××分團名義;
2.參加全國性的大型活動，由晚霞藝術(shù)團根據(jù)邀請者的安排，經(jīng)理事會研究后，決定參加與否;
3.參加社會上的公益性、商業(yè)性活動，由晚霞藝術(shù)團根據(jù)邀請單位的要求，理事會或團長辦公會議做出統(tǒng)一安排;并上報晚霞網(wǎng)絡科技(北京)有限公司備案。
4.各成員團、隊及個人不得未經(jīng)晚霞藝術(shù)團同意以晚霞網(wǎng)、晚霞藝術(shù)團及分團的名義參加社會上的活動，尤其是以獲取費用為目的的商業(yè)性演出。
第十一條:活動組織
1.凡有重大演出活動，需本團出演節(jié)目的，由晚霞藝術(shù)團理事會根據(jù)組織者要求在各分團調(diào)派，各分團在接到理事會分配的演出任務時，要服從理事會安排，并組織團員趕排節(jié)目;
2.凡晚霞藝術(shù)團組織的大型文藝演出，由總團與各分團協(xié)商、銜接在各分團確定節(jié)目，并確定節(jié)目內(nèi)容、形式、人數(shù)規(guī)模，各分團要積極配合，不得無故推脫，并按總團要求，在時限和質(zhì)量上予以保證。
3.本團實行各分團人才資源共享。如合唱分團團員可以參加歌舞團的演出，歌舞等其他團隊中的聲樂人才也可參加合唱團的演出，在受總團調(diào)配和各分團相互協(xié)商這方面人才參與演出時各分團要給予支持，各分團要積極配合，不能以任何借口推托和拒絕。 4.各個藝術(shù)團隊在接到排練任務后,一定要保質(zhì)保量達到演出效果.如未能達到，藝術(shù)團保留外請其它團隊演出的權(quán)利。 第四章組織
第十二條:本團設理事長1名，副理事長兼正團長1人，副團長3人，秘書長1人，副秘書長1人，藝術(shù)指導1人。建立晚霞藝術(shù)團理事會，理事由正副團長、正副秘書長和藝術(shù)指導及各團團長或負責人組成。各團團長或負責人自加入晚霞藝術(shù)團起自動成為晚霞藝術(shù)團理事。理事會實行民主集中制原則，本團重大事務必須經(jīng)團理事會討論決定。
第十三條:晚霞藝術(shù)團理事會成員
理事長:許宜猛副理事長兼團長:袁少海常務副團長:白鎖地常務副團長:喬鳴麟
常務副團長:武英秘書長:羅大群副秘書長:王蘭平藝術(shù)指導:李文瑞
理事:晚霞藝術(shù)團各團長
理事長職責:擬定藝術(shù)團工作計劃、主持理事會會議、負責統(tǒng)籌、組織各種活動，并宣傳晚霞藝術(shù)團各成員單位，負責晚霞藝術(shù)團的經(jīng)濟工作。
副理事長兼團長職責:負責藝術(shù)團全面工作，宏觀把握團里的排演劇目，調(diào)動各團員積極性，協(xié)調(diào)團內(nèi)外有關(guān)事宜，主管團內(nèi)事務及發(fā)展成員工作。
常務副團長職責:協(xié)助團長的日常工作，主要負責藝術(shù)團在承擔演出任務時對外聯(lián)絡，落實關(guān)于場地、資金、交通、就餐等后勤保障工作。
秘書長職責:協(xié)助團長的日常工作，負責組織及聯(lián)絡工作，藝術(shù)活動策劃，開拓藝術(shù)活動空間
副秘書長職責:協(xié)助秘書長工作，活動交流、外出演出表現(xiàn)形式。 藝術(shù)指導:組織節(jié)目編排，負責協(xié)調(diào)各團員演出時藝術(shù)形式的表現(xiàn)，對各成員團隊進行藝術(shù)指導。
第五章附則
第十四條:本章程自團理事會議通過之日起生效。
第十五條:本章程如有修改、補充，由團務理事會討論并提請團員大會通過。
第十六條:晚霞藝術(shù)團理事會任期為一年，每年進行一次選舉。 2。老年大學藝術(shù)團管理規(guī)章制度
**老年大學藝術(shù)團自成立以來，在縣委、縣政府的關(guān)懷下，在縣委老干部局的領導和指導下，通過全體演職人員的積極努力取得了很大的成績，產(chǎn)生了很好的社會影響，得到了社會各界的高度贊揚和充分肯定。為進一步加強對藝術(shù)團的管理，提高藝術(shù)團的演藝水平，把藝術(shù)團辦成老年人促進身心健康的樂園，特制訂以下規(guī)定
一、藝術(shù)團是群眾性的藝術(shù)團體，其宗旨是自娛自樂、服務社會、配合黨的中心工作開展宣傳活動，豐富活躍群眾文化生活，實現(xiàn)老年人老有所樂、老有所為的要求。
二、藝術(shù)團在老年大學直接管理下開展工作。
三、藝術(shù)團實行團長負責制。副團長協(xié)助團長安排藝術(shù)團的排練、演出活動，藝術(shù)團設編導組、演唱隊、舞蹈隊、聲樂隊等。音樂老師負責藝術(shù)團的培訓、教練等事項。
四、藝術(shù)團演職人員、應以老年大學學員為基礎，適當吸收社會上離、退休、退養(yǎng)人員和其他人員參加，實行入團退團自愿，但入團和退團時必須登記注冊。
五、演員必須服從編導組的安排，服從藝術(shù)團的統(tǒng)一調(diào)配，全體演職人員必須以藝術(shù)團的活動為主，演出活動由藝術(shù)團統(tǒng)一安排。任何人不得私自接受和安排對外演出活動。如確需臨時參與社會其它演出團體的活動，必須經(jīng)藝術(shù)團的同意。
六、藝術(shù)團內(nèi)部的各藝術(shù)隊隊長由民主推選產(chǎn)生，報藝術(shù)團批準。如需調(diào)整，須經(jīng)藝術(shù)團同意。各藝術(shù)隊隊長在編導組統(tǒng)一安排下帶領本隊隊員開展活動。
七、藝術(shù)團應著力培養(yǎng)本團的樂器演奏人員，一般不外聘社會上的演奏人員，確需外聘的由藝術(shù)團統(tǒng)一安排。
八、藝術(shù)團的所有服裝、道具、樂器，實行統(tǒng)一登記造冊、統(tǒng)一管理，不經(jīng)藝術(shù)團同意不得自行購置。
九、老年大學在辦好音樂班的基礎上，搞好藝術(shù)團的培訓和演出活動。
十、在活動中心場所內(nèi)不得從事與老年人無關(guān)的其他活動。
十一、本規(guī)定即日起執(zhí)行。
20xx年4月13日
3。老年藝術(shù)團綜合管理規(guī)章制度
為能正常有序地開展排練，演出活動，實現(xiàn)”老有所樂，老有所為”的宗旨，在”熱愛老樹根，維護老樹根，服從老樹根”的前提下，特制定以下綜合管理制度和規(guī)定，作為全團共同遵守的規(guī)則
一關(guān)于加入和退出藝術(shù)團的規(guī)定
１凡有一定藝術(shù)專長，歷來沒有違法劣跡，且身體健康無重大疾病，能保證參加本團排練和演出活動的，中老年退休人員．均可申請加入本團。
２經(jīng)本團團委會綜合評定合格后，填寫“團員登記表”和“健康狀況表”，經(jīng)團長復核批準后，正式成為本藝術(shù)團成員。 ３凡隱瞞本人曾受到政法部門處理，或涉及黃毒賭違法行為的團員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即勸退離團。
４為保障有持續(xù)健康向上地活力，本團團員最高活動截止年齡為７５周歲。到年齡團員即自動離團。
５團員無正當理由不參加彩排，演出的或團里重大活動的，教育無效后，請其自動離團。
６團員在日常排練中有事要請假，不得遲到，早退，無辜缺勤，多次不參加排練，影響整體排練的，勸其退離團隊。（特殊情況例外）。
７藝術(shù)團是提供藝術(shù)活動的平臺，凡在這一平臺制造矛盾糾紛，拉幫結(jié)派，影響團團結(jié)的都違背了藝術(shù)團的初衷。影響較大地，要勸其退離團隊。
８團員有正當理由要退離團隊的，應及時批準，并協(xié)助辦理相關(guān)離團手續(xù)后離隊。
９所有退離隊人員必需辦理離隊手續(xù)，交清演出服，道具，箱包等。取回個人押金。物品損壞的要作價賠償。 二關(guān)于排練及考勤制度規(guī)定
１常規(guī)排練時間規(guī)定樂隊每周三下午１３０～４００舞蹈每周日，三下午１３０～４００
聲樂每周日下午１３０～４００
如有演出或重大活動需調(diào)整排練時間和場次另行通知。
２關(guān)于采風和假期規(guī)定
原則上每年采風一次，時間，地點，日程視實際狀況定，但要個人和出勤掛鉤。
為維護中老年人身體，設寒暑假。時間根據(jù)氣候變化另行安排。 ３本團排練實行點名考勤制度。即活動準時集中點名，做好考勤記錄。做到有事事先請假，不缺席，不遲到，不早退。 ４要尊重，服從編導和主創(chuàng)老師排練。不以個人喜好隨便節(jié)目安排。個人創(chuàng)意，建議沒認可，要服從大局。不允許罷排罷演現(xiàn)象發(fā)生。
５凡本團排練，演出及重大活動安排期間，都不得飲酒。私下飲酒發(fā)生行為后果，本團概不負責。
三服裝，道具使用保管規(guī)定
１本團演出服裝采用個人保管制，隨服裝每人發(fā)了個箱包以便服裝攜帶和保存。規(guī)定每人收取壹百圓押金，在辦完離團手續(xù)后退還本人。
２團員要認真負責使用保管好服裝，道具，保持服裝的整潔完好，防止霉爛蟲咬。服裝不得轉(zhuǎn)借他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)追查責任，嚴肅查處。
３服裝箱包是演出服配備的必備裝備，演出攜帶整齊化一，既提高了藝術(shù)團的品質(zhì)，又防止演出服出錯起了定作用。因此每次都要自覺攜帶服裝箱包參加演出。
四演出和重大活動紀律規(guī)定
１演出和重大活動必須在團的統(tǒng)一領導下，有序進行。演出服從舞臺監(jiān)督的調(diào)度安排。重大活動服從團領導指揮。
２各演職人員各盡其責，按節(jié)目單順序認真候場，看管好演出器材。不得大聲喧嘩，戲鬧。
３后勤人員應積極做好演出器材的運輸，裝卸工作。其他演職也應協(xié)力做好演出準備工作。
４形成良好的演出風氣，認真演出，避免差錯。既使出誤差，也鎮(zhèn)靜自若完成演出，不做怪樣，維護舞臺形象。 五建立團委會例會制度
為加強藝術(shù)團管理，使之發(fā)展壯大。經(jīng)研究決定建立團委會例會制，例會分定期和不定期二類。
1定期例會每月一次研究，布置下月工作。
2不定期例會通常在演出或重大活動前研究保障措施。 3參加人員全體團委。
藝術(shù)團規(guī)章制度7
為把信工系藝術(shù)團搞得有聲有色，碩果累累，在文藝、才藝等多種藝術(shù)在學院有一席之地，必須要有嚴格的紀律，鋼鐵般的堅強集體，烈火般的熱情成員。要力爭做到召之即來，來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的決心，方能使藝術(shù)團做到越練越升華、越長越鏗鏘有力。為此，特頒布此次規(guī)章制度，望家遵照執(zhí)行。
1、藝術(shù)團成員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要有良好的思想道德品質(zhì)，對維護藝術(shù)團團結(jié)和榮譽的事要積極熱情。
2、成員的日常思想行為以及關(guān)鍵時刻的立場、觀點、態(tài)度、言行等表現(xiàn)要與藝術(shù)團宗旨保持一致。
3、專業(yè)學習要有目的性、針對性。通過業(yè)務學習不斷提高自身的藝術(shù)修養(yǎng)。
4、對專業(yè)學習要有鉆研精神，熱愛藝術(shù)、互相協(xié)助，認真投入，虛心求教。
5、期間要求隊員注重儀表，舉止文明方。把握機會，文明展現(xiàn)自我。
6、藝術(shù)團成員要遵守排練紀律，聽從指導教師、學生負責人、領隊的指揮，主動配合老師、負責人、領隊等開展活動，執(zhí)行任務。
7、在排練期間不允許擅自離開。如因故不能參加訓練者，應事先向負責人請假，不允許臨時讓人代為請假(特殊情況除外)
8、無故遲到三次，曠課兩次者則視為自動退團。在參加演出活動過程中，必須準時到場，不能擅自離隊。
組織機構(gòu)及人員設置如下：
團長(1人)
副團長(1人)
演唱隊長(1人)成員若干
舞蹈隊長(1人)成員若干
器樂隊長(1人)成員若干
各部門工作職責：
藝術(shù)團團長：負責主持藝術(shù)團的全盤工作，參與學院有關(guān)對內(nèi)，對外活動的協(xié)助，管理和調(diào)配藝術(shù)團的內(nèi)部成員，以及型活動的組織安排。每次活動有計劃，有實施，有總結(jié)。定期召開分部會議，聽取各分部工作開展情況，對各部工作進行指導，全權(quán)監(jiān)督，負責換屆有關(guān)事宜。
藝術(shù)團副團長：是團長的助手和參謀，協(xié)助團長做好分管各部門的工作，積極支持團長的決定。當團長工作出現(xiàn)漏洞時，應及時給予提醒，堅持工作原則?；顒油戤吅?，寫出總結(jié)及時交給團長保管。突發(fā)時間而團長不在時，應及時承擔起團長的一切職責，及時解決問題，應盡快向團長匯報。按時完成團長交給的各項工作，定期向團長匯報各分部的一切情況。
演唱隊隊長：氏負責選拔和組織全院歌唱人才，積極參加各項活動，定期組織培訓。演唱形式包括：唱，組隊，合唱，小合唱。歌唱形式包括：通俗，美聲，民族，戲曲等。
舞蹈隊隊長：負責選拔和組織全院有舞蹈基礎的人才，積極參加各項活動，定期組織培訓。舞蹈形式包括：舞，街舞，民族舞，交易舞。
樂器隊隊長：負責選拔和組織愛好樂器的人才，積極參加各項活動，定期組織培訓。樂器類型包括：長笛，手風琴，鋼琴，吉他，貝斯，鼓等。
附：
藝術(shù)團還需招納主持人4名(男女生各2名)，造型設計6名。主持人選拔條件：口齒伶俐，普通話好，應靈活，形象氣質(zhì)佳。
造型設計選拔條件：能夠設計出青春活力又有學生風采的形象，要求速度快又好。
招聘時以推薦為主，自薦為輔的形式，各隊分別通過才藝展示進行選拔，文藝社選拔通過上交稿件的質(zhì)量而定。
每月末搞一次小型的文藝活動，如院方允許可與外校聯(lián)誼
2、藝術(shù)團規(guī)章制度
一、例會
2、每月初召開會一次，對本月工作任務、排練計劃進行布置，
3、每周末召開小會一次，本周的工作情況以及生活情況，各成員踴躍發(fā)言，
6、會議進行時，不能在會場內(nèi)吸煙和喧嘩吵鬧。
7、會議進行時，手機必須調(diào)成為震動狀態(tài)，不能在會場內(nèi)接電話。
第一條【排練制度】
1、排練如無特殊情況不得無故缺席。
2、如有事不能到場或晚到，必須向負責人事先請假。
4、排練不得無故早退，有特殊情況可向負責人說明。
5、排練過程中須聽從負責人安排，不得擾亂排練秩序。
6、排練過程中不得懶散，抽煙等不良行為。
7、建立考勤表，嚴格把關(guān)，認真記錄好每次排練的考勤情況?？记诒砻恐苣﹨R總給領隊
第二條【演出制度】
1、演出過滁括：演出彩排，演出前的準備，節(jié)目候場，正式表演等。
2、在演出過程中必須遵守服從演出現(xiàn)場的秩序，不得聲喧嘩打鬧。
3、演出過程中必須嚴格服從負責人安排。不得擅自離開演出場地
5、演出時注意本隊形象。
6、每次演出，必須認真對待，用心投入。
7、演出過程中的任何時間安排必須嚴格遵守，如無特別嚴重的狀況不得遲到
8、對于演出中各成員所分配到的任務，須嚴格做到做好。
9、在演出過程中，對于因為個人因素導致的失誤，將視情節(jié)輕重給與相應處罰。
10、所有成員必須愛護各種服裝、道具和器材等，演出活動結(jié)束要及時歸還。不得私自轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借他人。如因為個人原因造成損壞，應要照價賠償。
11、個人不得擅自參加各種演出活動，如有需要請上報領導等待批準，
12、每次外場演出人員應在前一個節(jié)目前做好各項準備;并對演出效果、演員表現(xiàn)進行記錄，以吸取經(jīng)驗作為年終總結(jié)的重要根據(jù)。
二、成員的義務
1、遵守本團章程，按時參加本團訓練、演出、執(zhí)行本團決議、遵守校紀校規(guī)、本團的各項規(guī)章制度、維護本團利益。
2、努力學習、刻苦訓練、不遲到、不早退、有特殊情況必須提前請假。
5、不得參加相抵觸的活動。
6、團員之間團結(jié)互助，與領導積極配合。
7、成員要養(yǎng)成刻苦鉆研，虛心求教的精神。經(jīng)過一段時間訓練后，專業(yè)水平要有所的提高，沒有明顯提高者等待處理。
8、為確保團隊正常訓練，演出及各項工作順利完成，隊員必須按時訓練，做到不遲到，不早退。每次訓練開始或結(jié)束時必須簽到，如有特殊情況必須及時向隊長請假，不得無故曠訓，。
9、訓練時要求做到謙虛好問，勤奮刻苦，努力創(chuàng)新，敢于表達自己的想法，積極提出有利于團隊發(fā)展的意見和建議。
10、積極參加隊里的各項活動，組織生活。每次做到按時參加，
【獎懲制度】
1、凡在訓練中無故缺勤1次者或遲到2次者給予隊內(nèi)批評處分。
2、凡在訓練中無故缺勤達到兩次者或遲到早退達到4次者給予警告處分。
3、凡在訓練中連續(xù)兩次受到警告處分者給予勒令退隊處分。
4、隊員有事或有病不能參加訓練，必須提前一天交請假條請假條由隊長批準。若事情緊急課事后補假，理由充分放可按請假處理，否則按無故缺勤處理。
有以下突出表現(xiàn)的隊員和節(jié)目，將會獲得團內(nèi)獎勵。同時，表現(xiàn)突出者年終總結(jié)評估時將予以優(yōu)先考慮：
1、訓練認真積極，有較進步;
2、對院藝術(shù)團提出了相關(guān)可行性批評與建議;
3、演出時表現(xiàn)出色，受觀眾歡迎;
4、后勤工作盡職盡責;
5、代表藝術(shù)團參加其它演出，表現(xiàn)優(yōu)秀;
6、對宣傳藝術(shù)團或原色劇場有突出貢獻等;
以上情況均由隊長進行文本記錄，并在年終予以通報表揚。優(yōu)秀節(jié)目與優(yōu)秀個人，先進團員與團干，我隊根據(jù)平時成績具體獎勵，先由隊員提出書面申請，經(jīng)隊長證明后交團內(nèi)相關(guān)負責老師評定。為院藝術(shù)團隊員頒發(fā)證書，選出優(yōu)秀院藝術(shù)團員。
每學期總評，考核成績由訓練、演出、考勤、紀律四方面組成，考核成績?yōu)閮?yōu)、良、合格、不合格?？己思殑t另定。對考核優(yōu)秀的隊員給予一定的獎勵，并在學校其他各類評比推優(yōu)和學生操行評分中適當從優(yōu)?？己瞬缓细竦膶W生作退團處理。
【其他】
1、院藝術(shù)團正式團員正常情況下不允許辭退，因私人原因可申請辭退(以書面形式)，經(jīng)指導老師及負責人批準后生效。
2、因畢業(yè)離隊者，經(jīng)團審批后，方可退隊。
3、院藝術(shù)團各成員之間應當互互助，團結(jié)友愛。嚴禁個人或者以小團體形式對其他成員進行詆毀，排擠。
4、對于院藝術(shù)團日常工作，分配到任務的成員須按時認真完成。如因個人原因?qū)е碌牟涣己蠊麑⒆肪科湄熑巍?/p>
5、院藝術(shù)團活動采取日常訓練和短期集訓相結(jié)合的方式。
6、院藝術(shù)團活動內(nèi)容包括完成學校交給的演出任務、匯報演出。
7、本制度的修改應通過團長、副團長及各部部長投票決定，半數(shù)以上票數(shù)通過，由團長簽字后方能生效。
8、本章程的解釋權(quán)歸屬院藝術(shù)團。
9、本章程從通過之日起執(zhí)行。
3、藝術(shù)團規(guī)章制度
第一章總則
第一條：本團體名稱為湖南軟件職業(yè)學院建筑工程學院藝術(shù)團，由舞蹈隊，合唱隊，禮儀隊三個隊組成。
第二條：建筑工程學院藝術(shù)團受建筑工程學院團總支領導。
第三條：建筑工程學院藝術(shù)團的宗旨是培養(yǎng)藝術(shù)人才。編排和整理同學們喜聞樂見的文藝節(jié)目，豐富我校師生的校園文化藝術(shù)生活，提高學生的審美能力和人文素養(yǎng)，提高建筑工程學院的聲望。
第四條：建筑工程學院藝術(shù)團的活動以承辦校內(nèi)重要文藝演出以及校際演出交流活動為主，藝術(shù)團團員的活動以排練，演出和展出為主。
第二章團員
一、團員選拔制度
1、建筑工程學院藝術(shù)團成員要有較高的思想覺悟，學習勤奮，有責任感，自豪感和為我校發(fā)展做貢獻的榮譽感。
2、采取自主納新、各級文藝晚會選拔、各學院學生會和社團推薦等多種方式吸納新團員.
3、凡在校學生，愿意參加藝術(shù)團，并在其中積極學習，提高自身的演出水平，遵守藝術(shù)團規(guī)章制度，由個人提出申請，經(jīng)藝術(shù)團考核合格，成為藝術(shù)團學員。
4、各隊定于每學年藝術(shù)團招新之間招收一定數(shù)量的學員，如有需要各隊可增加招收學員人數(shù)和次數(shù)，但必須經(jīng)過藝術(shù)團團長以及領導老師有關(guān)指導老師同意。
5、各類文藝晚會：成員觀看校內(nèi)外各種文藝演出，學習經(jīng)驗，增進交流，挖掘有文藝特長的學生。
二、團員的權(quán)利
1、參加藝術(shù)團的有關(guān)會議，接受各類教育和培訓。
2、行使表決權(quán)，權(quán)和被權(quán)。
3、對藝術(shù)團的工作提出建議
4、有權(quán)對藝術(shù)團的團員提出有根據(jù)的批評指導
三、團員的義務
1、遵守校規(guī)校紀以及藝術(shù)團的規(guī)章制度。
2、學習文化課和藝術(shù)專業(yè)知識，自覺提高業(yè)務素質(zhì)，積極完成藝術(shù)團布置的各項任務。
3、個人利益服從集體利益，吃苦在前，享受在后，為藝術(shù)團多做貢獻。
4、切實開展批評與自我批評，勇于糾正工作中的缺點，堅決同不良現(xiàn)象作斗爭。
5、服從藝術(shù)團各級干部和指導老師的安排。
四、團員退團制度
1、團員不得擅自退團，經(jīng)學校出資培訓的團員，必須學年期滿兩年。
2、對下列成員(學習成績嚴重下降者，業(yè)務素質(zhì)提高緩慢者，具有其他認為應勸退者)應由本人提出申請或者由藝術(shù)團指導老師勸退。
第三章管理
一、考勤制度
1、各隊建立紀律簿，各隊隊長負責，記錄每次活動的考勤以及活動情況。
2、各項活動一般情況不準請假。因特殊情況不能參加活動，必須事先向各隊隊長請假，病假要有校醫(yī)院證明，未經(jīng)隊長同意的請假均視為無效。
3、每月在團內(nèi)公布一次考勤情況。一學期缺勤兩次以上的(不包括兩次)，不能參加團內(nèi)評優(yōu)。
4、團員應按時參加排練和會議，遲到，早退，無故不到者給予團內(nèi)通報批評，全體人員有監(jiān)督權(quán)。
5、每個學期初進行新團員證的發(fā)放和老團員團員證的注冊由組織部負責。
6、對違紀律的團員，藝術(shù)團管理辦公室應本著懲前毖后的精神，按照錯誤的性質(zhì)和情節(jié)的輕重，給予批評教育，情節(jié)嚴重者并取消校級的各種評優(yōu)資格。
二、日常工作制度
1、學期初，藝術(shù)團要制定工作計劃，計劃要求全體團員了解并報告校團審核。計劃包括：工作目標，發(fā)展目標，訓練安排，自身建設，學習安排，重點要解決的問題，經(jīng)費預算等。
2、各組根據(jù)藝術(shù)團整體工作知道思想和計劃安排制定本隊的工作和活動計劃，活動計劃要讓全隊隊員了解，并報藝術(shù)團辦公室。計劃包括：工作目標和重點，月度工作安排，保證措施，組內(nèi)經(jīng)費預算，需要得到的支持和助等。
3、每次重活動結(jié)束后，各隊應及時總結(jié)，表揚先進，批評落后，指出努力方向
4、學期末，藝術(shù)團和各隊要有工作總結(jié)，藝術(shù)團的工作總結(jié)以書面形式報校團。總結(jié)的內(nèi)容包括：工作表現(xiàn)的實現(xiàn)情況，具體工作的內(nèi)容，方法，工作經(jīng)驗，存在的問題，改進措施等。
5、藝術(shù)團每星期舉行一次工作例會，研究工作，交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的干部會議。
三、物品管理制度
1、物品指各隊活動室、服裝以及裝飾、道具、化妝品、音響設備，電腦、書籍和資料、辦公用品等。
2、各隊需要借用活動室應提前向校團提出申請，并保管好活動室內(nèi)物品。
3、藝術(shù)團內(nèi)服裝不得私自外借，其他組織或個人應向校團提出申請，經(jīng)同意后方可借出。
四、獎勵與懲處
1、凡入團滿六個月的成員，均可參加藝術(shù)團評優(yōu)評獎，校團授予“藝術(shù)團優(yōu)秀團員”稱號，評優(yōu)比例為團員的人數(shù)的相關(guān)比例，并通知各院系團。
2、對于表現(xiàn)突出的藝術(shù)團干部，經(jīng)校團批準后授予“藝術(shù)團優(yōu)秀干部”稱號
3、一學年內(nèi)缺勤四次以上的(不包括四次)，或入團不滿六個月的，或違校規(guī)校紀的或因個人原因損害丟失物品的，或損害藝術(shù)團名譽的成員不能參加團內(nèi)評優(yōu)。
五、藝術(shù)團紀律和要求
1、按時參加訓練、排練和其它活動、不遲到、不早退，有事提前向各組組長請假。
2、服從團長、組長和藝術(shù)團指導老師的管理和安排。
3、加強時間和組織觀念，參加演出時，按時集合、化妝、上場。
4、臺風嚴謹，尊重觀眾和評。
5、團結(jié)友愛，互相學習，互相助。
6、愛護公物、愛護所有演出器材。
7、個人退團申請未獲得批準，仍要積極地對待訓練和演出。
8、維護藝術(shù)團的榮譽。
9、本規(guī)定解釋權(quán)歸建筑工程學院藝術(shù)團會所有。
第四章附則
建筑工程學院藝術(shù)團全體干事會議，有權(quán)對本章程進行修訂。藝術(shù)團下轄各組的隊內(nèi)管理辦法不得與《建筑工程學院藝術(shù)團規(guī)章》相抵觸，如有出入以《建筑工程學院藝術(shù)團規(guī)章》為準。
4、藝術(shù)團規(guī)章制度
為嚴肅團風與活動紀律，進一步完善管理秩序，建立良好的團風，樹立積極向上的精神面貌，加強團隊意識與合作精神特制定本制度。
一、考勤制度
1.考勤范圍包括：會議、訓練及要求各團員參加的相關(guān)活動。
2.各隊建立記錄薄，各隊長負責記錄每次活動的考勤及活動情況。
3.各項活動一般不準請假，如果實在有事，請假者須向相關(guān)負責人提交正式請假條，假條由相關(guān)負責人及主管副團長共同簽字后方能生效，如果沒有正式假條或未經(jīng)簽字，則請假一律無效。一個月內(nèi)請假超過三次者，遲到超過三次者，曠會超過三次者分別予以警告甚至清退。（附：標準請假條格式）
4.每月在團內(nèi)公布一次考勤制度，一學期有嚴重違該制度者不能參加團內(nèi)評優(yōu)。
5.每學期初進行新團員證的發(fā)放和老團員證的注冊，由辦公室負責。
6.對違紀律的團員，藝術(shù)團管理辦公室本著公平公正的精神，按錯誤性質(zhì)和情節(jié)嚴重給予批評教育，情節(jié)嚴重者取消評優(yōu)資格。
二、獎懲制度
1.凡入團滿三個月的成員，均可參加藝術(shù)團的評優(yōu)評獎，院團授予“藝術(shù)團優(yōu)秀團員”稱號，評優(yōu)比例為團員人數(shù)的相關(guān)比例。
2.藝術(shù)團團長、副團、各負責人及辦公室主任可根據(jù)學生手冊來加分，其他團員根據(jù)參加活動情況及獲獎情況酌情加分。
3.對于表現(xiàn)突出的藝術(shù)團干部，經(jīng)院團批準后授予“藝術(shù)團優(yōu)秀干部稱號”。
4.藝術(shù)團建立社團活動記錄檔案，對活動參加情況和其他方面的表現(xiàn)予以記載，團內(nèi)要嚴格考勤制度，積累考評結(jié)果，進行年終分隊及個人總評，每學年末評出優(yōu)秀團員，優(yōu)秀分隊長，優(yōu)秀藝術(shù)分隊，考評成績較差成員可是程度警告，情節(jié)嚴重者予以開除，凡因個人表現(xiàn)影響整體任務完成或?qū)W校、藝術(shù)團形象造成損害者將視情節(jié)輕重給予相應處理。
5.一學期內(nèi)缺勤四次以上的（不包括四次）、入團不超過三個月的、違校紀校規(guī)的或因個人原因損害藝術(shù)團名譽的成員，不能參加團內(nèi)評優(yōu)。
三、管理制度
1天使藝術(shù)團實行團長負責制，團長必須對藝術(shù)團的工作進行統(tǒng)一規(guī)劃和安排并與四位副團共同參與團內(nèi)事務的重決策
2.副團長負責組織協(xié)調(diào)各部門的各項工作，參與各項活動的組織、策劃并對日常事務進行統(tǒng)籌規(guī)劃。
3.各組負責人負責統(tǒng)一安排本組的工作，并與其他部門保持密切聯(lián)系，定期向分管副團長匯報工作。
4.每半個月由團長副團組織召開一次全體負責人會議，各組組長副組長都務必到場，對近期活動進行總結(jié)，并商討有關(guān)藝術(shù)團的相關(guān)事宜。
5.每個月由團長副團召開一次全體團員會議，增進各部門的交流與溝通。由各組負責人商討制定近期的節(jié)目訓練安排。
6.每個月各組負責人交一份書面總結(jié)，對本月該組進行得活動、計劃、得失及訓練情況進行說明交與辦公室收集存檔。
四、日常工作制度
1.學期初，藝術(shù)團要制定工作計劃，計劃要求全體成員了解并報告團審核。計劃包括：工作目標、發(fā)展目標、訓練安排、自身建設、學習安排及重點解決得問題。
2.各隊根據(jù)藝術(shù)團整體工作思想和計劃安排制定本隊的工作計劃，計劃要讓全體隊員都知道，并報藝術(shù)團辦公室。（本文出自范.文先生.網(wǎng)www.fwsiR.com）計劃包括：工作目標和重點，月度工作安排，保證措施，需要得到的助和支持。
3.每次重活動結(jié)束后，各對應及時解決，表揚先進，批評落后，指出努力方向。
4.學期末，藝術(shù)團各隊要有工作總結(jié)，藝術(shù)團的工作總結(jié)以電子及書面形式報團?？偨Y(jié)內(nèi)容包括：工作表現(xiàn)的實現(xiàn)情況，具體工作的內(nèi)容，方法，工作經(jīng)驗，存在的問題及改進措施。
5.藝術(shù)團每周一舉行一次全體負責人會議，研究工作交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的會議，每星期召開完例會隨機抽取一個組（或排個表）去看他們的節(jié)目（已成形的節(jié)目），以便隨時了解訓練情況。
五、紀律與要求
1.按時參加藝術(shù)團的訓練、排練和其他活動，不遲到不早退，有事提前向各負責人請假。
2.服從組長、團長和藝術(shù)團指導老師的管理和安排。
3.加強實踐和組織觀念，參加演出是按實集合、化妝、上場。
4.各團員團結(jié)友愛，互相學習，互相助。
5.個人退團申請未獲得批準仍要積極的對待訓練和演出。
6.維護藝術(shù)團榮譽。
7.本規(guī)定解釋權(quán)歸河南職工醫(yī)學院天使藝術(shù)團所有。
院天使藝術(shù)團
附：標準的請假條格式
請假條是請求領導或老師或其他，準假不參加某項工作、學習、活動的文書。
【格式】
1.居中寫標題：“請假條”。
2.請假對象的稱呼。
3.請假原由。
4.請假起止時間。
5.請假人簽名。
6.請假時間。
格式范本：
請假條
xxx:
我因……原因，于……事請假……時間，望批準。
xxx
xxxx年xx月xx日
5、學學生管理規(guī)章制度
一、各部門職責劃分
團長：全面主持本支教團工作，總體統(tǒng)籌管理支教團各項業(yè)務，代表本支教團與其他機構(gòu)、組織進行溝通交流，統(tǒng)籌各部門的工作，決定本支教團團長助理和主管的聘任，聽取廣隊員的意見建議，授權(quán)部長代行團長部分職權(quán)。
團長助理：協(xié)調(diào)部門開展各項工作，編寫和管理團隊資料，做好團內(nèi)統(tǒng)計、記錄工作，增進團內(nèi)和諧，及時溝通與交流并時常歸納建議，及時傳達任務與通知。
宣傳部：務必做好本團各類活動的網(wǎng)絡宣傳。做好網(wǎng)絡招募的宣傳，在各社交網(wǎng)上應有積極互動。制作活動宣傳海報，支教視頻，相冊，收集并發(fā)表支教日記（可與教務部合作），以及其他力所能及的宣傳方式。
人事部：負責團隊支教的志愿者招募及選拔，保障支教活動人員充足，招募策劃可與團長助理協(xié)同完成，在qq群上的招募工作已經(jīng)專門劃分給人事部，為了使你們對志愿者有更直接和全面的認識。
教務部：負責團隊支教活動的人員分配工作，協(xié)作討論形成實地支教計劃，組織進行支教前人員培訓，記錄支教生活，每次支教每個支教點最少要有兩篇支教生活記錄、感悟或?qū)嵺`報告。
二、各部門工作細則
（一）、團長
1.團長在進入招募期后，應與時刻與支教點主要負責人保持聯(lián)系，認真選好地點，盡可能保證整個團隊支教地點的安全。
2.團長要定期和團長助理，各部門主管、成員開會，及時了解團內(nèi)活動進程，安排部署，統(tǒng)籌規(guī)劃。
3.團長負責監(jiān)督團內(nèi)所有事務活動的展開，并及時督促。
（二）、團長助理
1.團長助理應時刻與團長保持聯(lián)系，以便把要傳達的消息及時告訴所有成員。
2.團長助理應加強對基本軟件的學習，主要是word和excel。
3.團長助理要努力協(xié)調(diào)各部門之間有交叉的工作，比如支教記錄感悟和實踐報告的發(fā)表，照片視頻素材的收集。
（三）、宣傳部
1.宣傳部在支教活動前應積極宣傳已有的支教資料，有效安排自己部門的人員，確保在網(wǎng)絡平臺上與志愿者的互動。
2.支教宣傳素材的收集，可在活動進行前，與志愿進行溝通協(xié)商，自行安排志愿者提供素材。
3.每次支教都要有支教活動的展示，每次支教每個支教點最少要有一個視頻合集，其他形式不限，并將展示的網(wǎng)址、日期做成記錄表，活動結(jié)束后整理發(fā)給團長助理。
4.在進行招募宣傳時，應積極與人事部進行溝通和合作。
（四）、人事部
1.人事部要確保支教招募群中有專門人員與志愿者互動，活躍群里的氛圍，留心成員的日常表現(xiàn)，從中可見一斑。本團所有成員均有義務協(xié)助此項任務，具體辦法可由人事部自行商議。
2.可積極進行招募辦法的改良，并及時與團長溝通。
3.選拔過程要確保正式，工作人員進行面試時應注意言辭和著裝的得體。
4.及時將選拔結(jié)果整理好，發(fā)給團長助理和教務部，做好與教務部的'交接工作，確保支教前期工作順利完成。
5.支教人員確定后，要注意有沒有臨時退出的，并及時安排彌補或替換。
（五）、教務部
1.在確認好支教人員之后，應做好支教前工作的安排，如隊服，保險的購買。積極與人事部溝通，分好隊伍定好人員職責，如有人退出，及時與人事部聯(lián)系。將最終隊員信息上交團長助理。
2.組織好支教前注意事項和教學基本知識的培訓，并注意保存培訓記錄上交團長助理。
3.教務部應對支教期間各隊的教學情況進行檢查，確保工作順利進行。
3.支教活動之前應安排好一些志愿者上交支教記錄，如感悟，日記，視頻，照片等，可與宣傳部進行溝通和合作，確保活動結(jié)束后，我們有足夠的素材進行下一次支教的宣傳。每次支教每個支教點最少要有兩篇支教生活記錄、感悟或?qū)嵺`報告。
三、各部門管理辦法
為防止人浮于事，結(jié)構(gòu)冗雜，現(xiàn)明確各部門管理辦法。
團長、主管直接對燭火支教團負責。團長助理對團長負責，完成團長布置的各項任務。各部門主管由團長任命，每個部設一個主管，主管可自主招收干事，名額根據(jù)各自所需，建議不超過3個，主管干事直接對主管負責，完成主管所布置的任務。以上人員均屬于燭火支教團。
團長助理由團長直接招募，若退出可直接與團長溝通。
主管若要退出，需要提前自行推薦接班人，確保真才實干，然后可直接與團長溝通?？疾炱跒橐粋€月，通過考察期的交接后，可正式退出。
主管干事若要退出，由主管自行定奪。
團長和主管招收助理和干事，可上報人事部發(fā)布招募信息。人員的變動最終要將詳細人員信息資料交給團長助理。
6、學學生管理規(guī)章制度
無規(guī)矩，不成方圓。為規(guī)范我學院創(chuàng)業(yè)社團會議的召開及活動的開展，調(diào)動社團成員參與活動的積極性，建立正常的社團活動秩序，健全社團辦公制度，提高工作效率，使社團會議的召開和活動的開展規(guī)范化、制度化，增強社團內(nèi)部干部的紀律，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定經(jīng)貿(mào)外語學院會計金融系《創(chuàng)業(yè)協(xié)會社團規(guī)章制度》，希望家務必遵守。
一、社團成員基本條件和要求
(一)要自覺遵守學校的各項規(guī)章制度；
(二)要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；
(三)要有團結(jié)互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神。
二、常規(guī)紀律及工作要求
(一)會議規(guī)定：
(1)召開例會或開展活動時，協(xié)會各成員必須按時到場并簽到，不得遲到早退。秘書部制定簽到表，開會或開展活動時提前十分鐘到會場或活動現(xiàn)場簽到，做好考勤記錄；
(2)在會議和活動期間，與會成員應自覺遵守相關(guān)規(guī)定，認真研究討論處理各項事宜，不得聊天、睡覺；不得擅自離場，手機調(diào)到震動或者靜音狀態(tài)；不得接打電話或做其他與會議無關(guān)的事情；如有特殊情況，請舉手示意。
(3)活動中必須積極主動，不得推三阻四；
(4)活動策劃時必須由家一起完成，提高辦事效率，認真履行自己的義務和職責。
(5)開會要帶紙筆，做好筆記。積極參與會議討論。
(6)會后每個部門討論下一步工作應怎樣進行，分幾個步驟，確定由誰負責哪個部分。
(7)工作安排要落實，必須安排到位，盡可能落實到每個人。
(8)會后清潔地面、黑板，關(guān)好門窗。
(二)請假制度：
(1)因故不能到席者，應在事前向部長請假。征得部長同意后方可缺席，相關(guān)部長在會議前將請假人員名單及原因交至秘書部；
(2)若開會或活動時間與協(xié)會成員的上課、考試時間，該成員在事先說明，則不予追究；
(3)如有特殊情況并已向輔導員請假，則需出示請假條以作證明；
(4)協(xié)會成員不得以隱瞞、欺騙等手段請假，如若發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，扣分處置。
(5)協(xié)會成員遲到3次以上，請假5次以上，曠會2次以上扣相應分值。
三、執(zhí)行與監(jiān)督：
(1)每次開會或活動時，秘書部要嚴格按照本制度做好考勤記錄，所有記錄將作為期末的優(yōu)干評選依據(jù)，并存于協(xié)會內(nèi)各成員的檔案中；
(2)本制度在執(zhí)行過程中由社團各成員加以監(jiān)督。
四、社員素質(zhì)
1、做品得高尚的人，寬以待人，嚴以律己。提高個人品德修養(yǎng)。
2、盡心盡力，盡職盡責。按時、保質(zhì)、保量完成自己的工作任務，用心去提高工作質(zhì)量，提出多種解決問題的方法。
3、服從命令，紀律嚴明，賞罰有度，對社團的凝聚力和戰(zhàn)斗力以及增強使命感多提合理化建議。
4、拋開功利思想，承擔更多的責任，積極服從本部門的管理。
5、顧全局，把社團利益放在第一位，不要為自己所獲得一點眼前利益沾沾自喜。局觀是衡量一個人是否具有良好工作素養(yǎng)的前提和要求。
6、正確的工作態(tài)度，只要我在做，就全力以赴。
藝術(shù)團規(guī)章制度8
第一章總則
第一條：本團定名為xx大學藝術(shù)團。
第二條：本團是以老年人為主體的非營業(yè)性群眾性業(yè)余藝術(shù)團體。
第三條：本團宗旨：提倡高雅藝術(shù)，推廣嚴肅音樂，提高團員的思想和藝術(shù)修養(yǎng)，陶冶情操，為普及合唱、舞蹈藝術(shù)知識，不斷提高表演、欣賞水平，宣傳教育后代，促進社會主義精神文明建設，為改革開放和社會主義經(jīng)濟建設服務。
第四條：本團任務：貫徹“老有所學、老有所為、老有所樂”的方針，開展以合唱、舞蹈為主的多種表演形式的宣傳活動，豐富老年人和校園文化生活，增進身心健康，把優(yōu)美的音樂、舞蹈藝術(shù)獻給社會大眾。努力把藝術(shù)團辦成xx大學的精神文明窗口之一。
第五條：本團組織上掛靠xx大學離退休工作處，在離退休工作處的指導下開展活動。
第二章團員
第六條：凡是xx大學的離退休老同志（含接近退休年齡的在職人員），以及本校教職工的離退休家屬、在本校學習過，工作過的校友，熱愛音樂、舞蹈，熱愛福大，愿以合唱、舞蹈藝術(shù)奉獻社會，有一定聲樂水品、舞蹈基礎，承認和遵守本團章程和各項規(guī)章制度，并能積極參加活動，經(jīng)本團人員推薦，自愿報名，經(jīng)測試合格者均可接受為本團團員。（校外團員人數(shù)不得超過總?cè)藬?shù)的1/4）
第七條：團員的權(quán)利
1、有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2、有參加本活動的權(quán)利。
3、有對本團工作提出建議和批評的權(quán)利。
4、有推薦新團員的權(quán)利。
5、有自愿退團的權(quán)利。
第八條：團員的義務
1、遵守本團章和各項規(guī)章制度，執(zhí)行本團決議和決定，按時繳納團費。
2、面向社會、心系藝術(shù)團，講團結(jié)、講奉獻、求真務實，認真參加本團的排練與演出活動。守紀律，不無故遲到早退，有事要請假，努力提高業(yè)務水平。
3、關(guān)心本團工作，愛護集體榮譽。尊師重教，尊重服從指揮，演出安排服從調(diào)配?；突W，文明禮貌。
4、完成本團委托的有關(guān)工作。
第九條：凡嚴重違反本團章程者，經(jīng)團委研究可勸其退團。無故缺席練習，連續(xù)兩個月以上者，按自動退團辦理。因特殊情況需請假一個月以上者，應經(jīng)團委會研究并報上級主管部門批準。
第十條：本團成員原則上不跨團。因工作需要者，以不影響本團工作和任務為前提，經(jīng)團委會討論，作特例處理。
第三章組織
第十一條：本團設團長1人，副團長2~3人，建立團務委員會（簡稱團委會），委員由正副團長、指揮、秘書、團長助理、正副聲部長、舞蹈隊正副隊長、藝術(shù)指導、顧問組成。團委會是藝術(shù)團的管理機構(gòu)，實行民主集中團長負責制。本團重大事務必須經(jīng)團委會討論決定。團長和副團長由全體團員民主選舉產(chǎn)生（報上級主管審批），其他成員可由各有關(guān)部門推選，報主管部門聘任。團委委員的任期定為三年，連選可連任。
第十二條：本團下設合唱團和舞蹈隊，合唱團分四個聲部，各聲部設正、副聲部長各1人，舞蹈隊設正副隊長各1人。
第四章經(jīng)費
第十三條：本團經(jīng)費來源：
1、團員繳納的團費。
2、學校的撥款。
3、社會和個人的贊助、捐贈。
第五章附則
第十四條：本團每周活動二次，為適應演出需要或有特殊情況亦可視情節(jié)適當增加活動次數(shù)。
第十五條：本章程的解釋權(quán)屬團委會。本章程經(jīng)團委會討論并自團員大會通過之日起生效。
第十六條：本章程如有修改、補充，由團委會討論并提請團員大會通過。
藝術(shù)團規(guī)章制度9
一、校長職責
校長主持召開校務委員會，商量學校重大事宜。傳達縣委、縣政府及有關(guān)重要會議的指示精神。檢查學校工作，督促學校各項工作任務的落實和完成，聽取學校的工作匯報，提出各階段的工作要求，協(xié)調(diào)學校和有關(guān)部門的關(guān)系，幫助學校解決辦學中的一些實際問題。
二、常務副校長職責
常務副校長對校務委員會和老干部局負責，主持學校的日常工作。主持召開學校工作班子會議，傳達校委會和上級會議精神，研究貫徹落實具體措施。研究制訂學校工作計劃，組織和檢查日常教學活動及教學行政工作。參加和主持學委會會議，聽取意見，商討工作。定期聽取處室工作匯報，總結(jié)經(jīng)驗，通報全校工作情況，提出問題及有關(guān)措施。積極主動地向領導請示匯報工作，爭取領導重視解決辦學中迫切需要解決的問題。
三、兼職副校長職責
老干部局兼職副校長對校長和老干部局長負責，傳達校長和主管局（老干部局）對 學校工作的指示精神，提出工作任務和要求。參加和主持學校的重要會議和大型活動，研究處理辦學中的重大問題。經(jīng)常了解和過問
學校的日常工作，協(xié)調(diào)好老干部活動室和老年大學兩個部門工作。關(guān)心教師和工作人員生活，幫助他們解決教學工作和生活上的困難。
辦公室職責
辦公室是直接為學校行政、教學管理服務的辦事機構(gòu)，其主要職責是：
一、管理校內(nèi)行政事務，做好上情下達，下情上報的工作，當好學校領導的參謀和助手。
二、做好文印管理、文件收發(fā)，簡報編印，宣傳報導和檔案管理工作。
三、搞好辦公和教學用品的管理，負責物資采購、供應工作。
四、負責對外聯(lián)絡和來賓的接待、信訪工作。
五、搞好學校水電和教學設施的維修及學校財產(chǎn)、房產(chǎn)和環(huán)境管理工作。
教務處職責
教務處是貫徹執(zhí)行學校教學方針，主管教學工作和教育研究的職能部門，其主要職責是：
一、選好教材、編寫教學大綱，制訂教學計劃，編 排學期課程表。
二、組織每個學期的開學報名、編班、結(jié)業(yè)工作，搞好學期、學年的教學總結(jié)，管理好學籍和各種教學資料。
三、做好教師的聘任工作，組織教師開展教學研究、座談，改進教學方法，提高教學質(zhì)量。
四、開展第二課堂教育。指導各學習興趣小組開展活動，組織學員作品展覽、外出參觀、考察、實踐和各種比賽活動，提高學員的學習興趣和創(chuàng)作積極性。
教師職責
教師是履行教學職責的專業(yè)人員，承擔教書育人、傳授知識、提高學員素質(zhì)的使命，是辦好學校，提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。其主要職責是：
1、按“教、學、樂、為”相結(jié)合的方針，制訂本學科的教學計劃，編寫教材，認真?zhèn)湔n、講課，要從老年教育的特殊性和本學科的特點出發(fā)，組織教學，指導練習，不斷提高教學質(zhì)量。
2、要為人師表，上課做到不遲到，不早退，因故不能來上課，要提前兩天通知學校，以便調(diào)整課程內(nèi)容。
3、配合班委會做好課外教學及參觀考察的指導工
作。做到因材施教，因人施教，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀學員，創(chuàng)造優(yōu)異成果。
4、熱愛老年教育事業(yè)，努力探索老年教育理論，改進教學工作，聽取采納學員的正確建議和要求。
學員守則
一、關(guān)心國家大事，遵守國家政策法規(guī)，積極參加學校組織的各項有意義的活動。
二、按時到校聽課，遵守課堂紀律，不遲到早退，不隨便講話，保持課堂安靜，努力提高到課率。
三、講究清潔衛(wèi)生，不在教室內(nèi)吸煙，不隨地吐痰，不亂丟紙屑、雜物，不亂潑墨水。
四、尊敬老師，認真聽課，積極完成老師布置的作業(yè)。
五、學員之間要團結(jié)友愛，做到互相學習、互相關(guān)心、互相幫助、不講不做不利于團結(jié)的話和事。
六、愛護公物，不隨意搬動課堂內(nèi)課桌和其他設備，細心操作和維護好電腦、電子琴等教學器材。
藝術(shù)團規(guī)章制度10
一、考勤制度
1．各部門建立紀律簿，由隊隊各長負責，記錄每次活動的考勤及活動情況。
2．各項活動一般不準請假。
3．因特殊情況不能參加活動，必須事先向各部部長請假，否則按無故缺席論。
5．每月在團內(nèi)公布一次考勤情況。缺勤三次以上活動的，不得參加評優(yōu)。
二、日常工作制度
1．藝術(shù)團活動室不對外開放。
2．場地：藝術(shù)團的活動場地適用于團內(nèi)的日常排練，不得外借，活動場地鑰匙由專人保管，根據(jù)訓練時間開關(guān)門，并做好場地清掃各隊需要活動室時應向辦公室提前申請并登記，以免沖突。
3．保持活動室衛(wèi)生，嚴禁在活動室抽煙，吃零食等，違者重罰。（重點強調(diào)：禁止抽煙）
4．學期初，藝術(shù)團要制定工作計劃，計劃要求全體團員了解并報告團委。計劃包括：工作目標，訓練安排，演出安排，自身建設，學習安排，重點要解決的問題，經(jīng)費預算等。
5．學期初，各部門要根據(jù)藝術(shù)團整體工作指導思想和計劃安排制定本隊的工作和活動計劃，要讓全體隊員了解，并報藝術(shù)團管理辦公室。計劃內(nèi)容包括：工作目標和重點，月度工作安排，保證措施，所需經(jīng)費預算，需要得到的支持和幫助等。
6．每次重大活動完成后，各分團應及時總結(jié)，表揚先進，批評落后，指出努力方向并報藝術(shù)團管理辦公室。
7．每學期末，藝術(shù)團和各部門要有工作總結(jié)，藝術(shù)團的工作總結(jié)以書面形式報團委?？偨Y(jié)的內(nèi)容包括：工作目標的實現(xiàn)情況，具體工作的內(nèi)容，方法，工作經(jīng)驗，存在的問題，改進措施等。
8.每次活動，藝術(shù)團各部應分工明確，相互協(xié)調(diào)，促使工作和諧進行，對于出現(xiàn)的問題追究的各部各負責人。
9．藝術(shù)團管理辦公室每月舉行一次工作例會，研究工作，交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的干部會議。
三、物品管理制度
1．物品指各種樂器及其附件、服裝及裝飾、道具、化妝品、音響設備、書籍和資料、辦公用品等。
2．物品由管理辦公室派專人管理，各隊可以借用，借用后的物品由各小組組長負責管理。建立物品管理薄并履行借用登記制度。
3．發(fā)給個人使用和保管的物品在物品薄上登記。登記內(nèi)容包括：發(fā)放日期、物品名稱、有無破損等。
4．由個人保管的物品不得擅自借用他人，不得損破遺失。
5．各隊每學期對個人使用和保管的物品的情況做一次全面檢查，檢查結(jié)果須記入物品管理薄并報藝術(shù)團管理辦公室。
6．公共或個人使用和保管的物品出現(xiàn)損壞或遺失，當事人應及時如實向團委報告，并說明情況，不得隱瞞不報。
7．藝術(shù)團物品出現(xiàn)損壞，屬正常磨損或無法預防的由團委負責修理；屬人為使用不當、保管不善的由使用或保管人負責修理，無法修理的應賠償其部分或全部損失。
8．藝術(shù)團物品出現(xiàn)遺失，屬個人使用和保管的由本人賠償其部分或全部損失；屬管理辦公室保管的由保管人或管理辦公室賠償其部分或全部損失。
9．團委應對藝術(shù)團的物品進行不定期抽查。
四、財務管理制度
1．藝術(shù)團財務要設立總賬薄，由專人負責登記。
2．藝術(shù)團在活動中所獲得的各種性質(zhì)的現(xiàn)金收入，均須全部上繳團委統(tǒng)一管理和使用。
3．藝術(shù)團需使用金額較大經(jīng)費，應事先由辦公室向院團委申請，團委審批后方能使用。
4．凡購買所需物品者，應帶所購買的物品和發(fā)票支票根由管理辦公室驗收、審核、登記、并辦理報銷。
5．藝術(shù)團的各項收入和支出均須由當事人簽字。
6．凡未事先得到批準購買的物品，均不予報銷。
7．學期末，藝術(shù)團將經(jīng)費收入和使用情況公布一次，以接受藝術(shù)團全體團員的監(jiān)督。
本制度自公布之日起生效
藝術(shù)團規(guī)章制度11
晚霞藝術(shù)團組建于xx年3月，是以全國中老年藝術(shù)團、隊及個人組成的群眾性藝術(shù)團體。晚霞藝術(shù)團的宗旨是:老有所學、老有所樂、老有所為;豐富、活躍老年人晚年生活;展示中老年人良好的精神面貌與藝術(shù)風采;努力成為我國中老年人精神文明建設的窗口;為建設和諧社會多做貢獻。
第一章總則
第一條:本團定名為晚霞藝術(shù)團。屬公益性藝術(shù)團體。職能是組織、協(xié)調(diào)、配合晚霞網(wǎng)開展各項活動。
第二條:本團是以全國中老年藝術(shù)團隊及個人組成的的群眾性藝術(shù)團體。各團平時的排練、演出活動均與晚霞藝術(shù)團無關(guān)。
第三條:晚霞網(wǎng)組織、參與的活動主要以晚霞藝術(shù)團的各成員團隊為主。
第四條:本團隸屬于晚霞網(wǎng)絡科技(xx)有限公司，在晚霞網(wǎng)絡科技(xx)有限公司的指導下開展活動。
第二章團員
第五條:團隊/團員入團條件
（1）、各類中老年藝術(shù)團隊及具有一定文藝特長的中老年人均可報名加入晚霞藝術(shù)團.
（2）、在聲樂、舞蹈、器樂、戲劇、曲藝等方面有一定的功底;
（3）、熱心藝術(shù)事業(yè)，具有集體觀念和奉獻精神;
（4）、身體素質(zhì)較好，有良好的品德和操守，組織紀律性強;
（5）、加入晚霞藝術(shù)團要遵守自愿參加、費用自理、責任自負的原則。
（6）、演出活動前必須事先告知自身身體健康狀況，并由本人及家屬簽訂《安全責任協(xié)議書》，如在演出過程中出現(xiàn)因自身健康原因所引起的一切后果均與晚霞藝術(shù)團無關(guān)。
（7）、凡具備上述條件欲加入藝術(shù)團的團隊/人員，填寫《晚霞藝術(shù)團入團申請表》，并在晚霞網(wǎng)社團頻道(q.wanxia)以團隊名稱注冊用戶，上傳團隊標識、團隊簡介、活動照片及最新活動信息，團隊成員以實名注冊后加入該團隊。
第六條:團員的權(quán)利
1.參加晚霞藝術(shù)團組織的各項公益性演出活動;
2.有權(quán)保留原團隊名稱;
3.參加晚霞藝術(shù)團召開的會議，享有選舉與被選舉權(quán);
4.有權(quán)就改進團、分團工作提出批評意見與建議;
5.對晚霞藝術(shù)團的工作有權(quán)進行監(jiān)督;
6.有權(quán)接受晚霞藝術(shù)團的表彰獎勵;
7.有自愿退團的權(quán)利。
第七條:團員的義務
1.承認和遵守晚霞藝術(shù)團團章和各項規(guī)章制度，并能積極參加活動;
2.面向社會、心系藝術(shù)團，講團結(jié)、講奉獻、認真參加本團演出活動;
3.關(guān)心本團工作、愛護集體榮譽、團結(jié)友愛、尊師重教、服從指揮、互幫互學;
4.積極為改進團、分團工作，活躍團、分團活動獻計獻策;
5.完成本團委托的有關(guān)工作。
第八條:勸退與取消團員資格
（1）、凡嚴重違反本團章程者，經(jīng)理事會研究可勸其退團;
（2）、團員在參加演出、比賽和活動時，要講文明禮貌，并互相監(jiān)督，不得發(fā)生有損藝術(shù)團榮譽的言行舉止，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，團和分團要在一定范圍內(nèi)提出嚴肅批評，造成不良影響者取消其團員資格。
第三章本團活動
第九條:活動范圍
1.參加重大會議、活動的演出;
2.參加藝術(shù)團組織的公益性演出活動;
3.進行各種文化交流演出;
4.其他商業(yè)性的演出。
第十條:活動要求
1.凡晚霞藝術(shù)團成員參加的活動包括公益活動，無論哪個分團參加，均須冠以晚霞藝術(shù)團的名義，即冠晚霞藝術(shù)團×××分團名義;
2.參加全國性的大型活動，由晚霞藝術(shù)團根據(jù)邀請者的安排，經(jīng)理事會研究后，決定參加與否;
3.參加社會上的公益性、商業(yè)性活動，由晚霞藝術(shù)團根據(jù)邀請單位的要求，理事會或團長辦公會議做出統(tǒng)一安排;并上報晚霞網(wǎng)絡科技(xx)有限公司備案。
4.各成員團、隊及個人不得未經(jīng)晚霞藝術(shù)團同意以晚霞網(wǎng)、晚霞藝術(shù)團及分團的名義參加社會上的活動，尤其是以獲取費用為目的的商業(yè)性演出。
第十一條:活動組織
1.凡有重大演出活動，需本團出演節(jié)目的，由晚霞藝術(shù)團理事會根據(jù)組織者要求在各分團調(diào)派，各分團在接到理事會分配的演出任務時，要服從理事會安排，并組織團員趕排節(jié)目;
2.凡晚霞藝術(shù)團組織的大型文藝演出，由總團與各分團協(xié)商、銜接在各分團確定節(jié)目，并確定節(jié)目內(nèi)容、形式、人數(shù)規(guī)模，各分團要積極配合，不得無故推脫，并按總團要求，在時限和質(zhì)量上予以保證。
3.本團實行各分團人才資源共享。如合唱分團團員可以參加歌舞團的演出，歌舞等其他團隊中的聲樂人才也可參加合唱團的演出，在受總團調(diào)配和各分團相互協(xié)商這方面人才參與演出時各分團要給予支持，各分團要積極配合，不能以任何借口推托和拒絕。
4.各個藝術(shù)團隊在接到排練任務后,一定要保質(zhì)保量達到演出效果.如未能達到，藝術(shù)團保留外請其它團隊演出的權(quán)利。
第四章組織
第十二條:本團設理事長1名，副理事長兼正團長1人，副團長3人，秘書長1人，副秘書長1人，藝術(shù)指導1人。建立晚霞藝術(shù)團理事會，理事由正副團長、正副秘書長和藝術(shù)指導及各團團長或負責人組成。各團團長或負責人自加入晚霞藝術(shù)團起自動成為晚霞藝術(shù)團理事。理事會實行民主集中制原則，本團重大事務必須經(jīng)團理事會討論決定。
第十三條:晚霞藝術(shù)團理事會成員
理事長:許宜猛副理事長兼團長:袁少海常務副團長:白鎖地常務副團長:喬鳴麟
常務副團長:武英秘書長:羅大群副秘書長:王蘭平藝術(shù)指導:XX瑞
理事:晚霞藝術(shù)團各團長
理事長職責:擬定藝術(shù)團工作計劃、主持理事會會議、負責統(tǒng)籌、組織各種活動，并宣傳晚霞藝術(shù)團各成員單位，負責晚霞藝術(shù)團的經(jīng)濟工作。
副理事長兼團長職責:負責藝術(shù)團全面工作，宏觀把握團里的排演劇目，調(diào)動各團員積極性，協(xié)調(diào)團內(nèi)外有關(guān)事宜，主管團內(nèi)事務及發(fā)展成員工作。
常務副團長職責:協(xié)助團長的日常工作，主要負責藝術(shù)團在承擔演出任務時對外聯(lián)絡，落實關(guān)于場地、資金、交通、就餐等后勤保障工作。
秘書長職責:協(xié)助團長的日常工作，負責組織及聯(lián)絡工作，藝術(shù)活動策劃，開拓藝術(shù)活動空間
副秘書長職責:協(xié)助秘書長工作，活動交流、外出演出表現(xiàn)形式。
藝術(shù)指導:組織節(jié)目編排，負責協(xié)調(diào)各團員演出時藝術(shù)形式的表現(xiàn)，對各成員團隊進行藝術(shù)指導。
第五章附則
第十四條:本章程自團理事會議通過之日起生效。
第十五條:本章程如有修改、補充，由團務理事會討論并提請團員大會通過。
第十六條:晚霞藝術(shù)團理事會任期為一年，每年進行一次選舉。
藝術(shù)團規(guī)章制度12
第一條認真宣傳貫徹社區(qū)的文化藝術(shù)和為人民服務的方針政策。挖掘整理、吸收傳承、創(chuàng)新發(fā)展、弘揚民族文化藝術(shù)，用藝術(shù)促進建設和諧文明健康科學的社區(qū)文化而努力。
第二條藝術(shù)團以演出民族秧歌、民族腰鼓、民族樂器本著百花齊放，百家爭鳴多種形式，促進社區(qū)團結(jié)和諧，積極參與社區(qū)各類文化藝術(shù)競賽活動和社區(qū)演出活動。
第三條推行愛好民族文化藝術(shù)人員自我投入，自我扶持，自覺受約，自愿參加的前提下實行制度管理。
第四條努力發(fā)現(xiàn)和引導愛好民間藝術(shù)的人員，參與民間藝術(shù)的表演和創(chuàng)作。逐步壯大和發(fā)展藝術(shù)團的成員，向高水準、精演藝的專業(yè)化方向奮斗。創(chuàng)建民眾喜愛的民間團隊。
第五條藝術(shù)團成員自備演出樂器和服裝。
組織機構(gòu)
第一條藝術(shù)團設藝術(shù)團負責人、藝術(shù)團管理委員會，實行民主管理。行使對藝術(shù)團成員的錄用、除名。
第二條藝術(shù)團設團長一人，設副團長兩至三人。由團長提名選舉產(chǎn)生藝術(shù)總監(jiān)兩人，設各職能組合，各組合由團長指定負者人。
第三條藝術(shù)團的日常活動和各種創(chuàng)作演出等業(yè)務，均由團長全權(quán)負責。團長不在時由副團長行使團長權(quán)利。
第四條藝術(shù)團的團長、副團長、從副團長至團員十日不能正常參加業(yè)余排練，和不能參加社區(qū)正常活動者，視為自動退出要及時補換。團員退出提前二十天申請。
第五條藝術(shù)團成員在藝術(shù)團活動中，和在藝術(shù)團內(nèi)外有故意影響團隊言行、搞分裂、打人罵人等行為，團管理委員會有權(quán)清退。
藝術(shù)團規(guī)章制度13
據(jù)北京市文化局透露，北京民間藝術(shù)團于4月起首次面向社會公開招收、選拔藝術(shù)人才?！耙郧?，我們總是從各個區(qū)縣街道的秧歌隊中選拔，今年，外地來京務工人員也可報名?！_選才’旨在更好地承擔奧運文化廣場公益演出及各種國內(nèi)、國際間的文化交流活動?！北本┦形幕置耖g藝術(shù)團的有關(guān)人士說。
據(jù)介紹，北京民間藝術(shù)團是北京市唯一的純公益性演出團隊，始建于1993年，下設25支分團，集舞蹈、音樂、曲藝、花會、武術(shù)、高蹺、大鼓、舞龍、舞獅等諸多藝術(shù)門類于一體。這次共有三個分團一并招生：新秧歌舞蹈團招收學員的年齡在30歲至60歲之間；中青年合唱團以美聲唱法為主，年齡要求20歲以上至50歲以下；相聲普及提高班面對中小學生，要求口齒清晰、普通話標準。