宿舍管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本
制度的制定和實施也能夠促進(jìn)人類文明的發(fā)展，推動社會的進(jìn)步。怎樣寫宿舍管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本？這里提供宿舍管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本分享，供大家參考。
宿舍管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本篇1
一、舍長發(fā)揮模范帶頭作用，做好督促，爭取最后離開宿舍，做好檢查(包括物品擺放、地面衛(wèi)生、垃圾處理等)。
二、宿舍成員相互督促，及時整理好個人內(nèi)務(wù)，不妨礙整理內(nèi)務(wù)，并團結(jié)一致盡量給予幫助。
三、中隊長、副中隊長每周三下第二節(jié)課，即大課間對宿舍進(jìn)行檢查(其他時間會不定進(jìn)行抽查)，查處的問題記錄清晰，并且記清相關(guān)人員人名、宿舍號。建立專門記錄本，檢查結(jié)果上傳到大隊校內(nèi)網(wǎng)上，實行公開量化。中隊長每周至少召開一次舍長會，及時強調(diào)宿舍問題。
四、宿舍扣分嚴(yán)格實行責(zé)任制，查清到個人，并分清是個人問題還是值日問題，對相關(guān)人員進(jìn)行扣操行分處理，每次一分。違反用電安全(如人走充電器未拔等)的情況，扣除兩分操行分。
五、大隊宿舍分為男生組和女生組進(jìn)行評比，男生組12個宿舍，女生組6個宿舍。檢查時以每個宿舍為單位，每發(fā)現(xiàn)一個問題扣兩分，建立個宿舍扣分記錄，按扣分多少排名，男生組取扣分少的前六名，女生組取前3名進(jìn)行獎勵，宿舍每成員操行分加1分
宿舍管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本篇2
一、員工住宿規(guī)定
1、員工住宿必須憑人力資源部填寫的住宿申請單及押金收據(jù)辦理住宿手續(xù)，并服從宿舍管理員統(tǒng)一安排，按照規(guī)定的房間和床位對號入住，不得隨意更換房間和床位。
2、員工住宿按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取清洗干凈的床上用品，不得代領(lǐng)和超標(biāo)準(zhǔn)多領(lǐng)，管理人員要規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)登記。
3、對酒店配備的床上用品、電器、家俱及日用品必須愛護，不得損壞和丟失，損壞者照價賠償，有意破壞者除加倍賠償外，要按《員工手冊》有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任并進(jìn)行處理。
4、保持室內(nèi)物品擺設(shè)美觀，不得亂擺，亂放。保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機。
5、同事之間應(yīng)團結(jié)、友愛、互諒互助，不允許打架、斗毆，違者通報批評并罰款50--100元。不聽勸阻，情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行酗酒、打麻將等賭博活動，違者沒收賭具，通報批評并處當(dāng)事人200元罰款。嚴(yán)禁傳閱書刊及音像制品。
7、員工宿舍是酒店為住宿員工提供的休息場所，住宿員工不得隨意將親友私自留宿，如果親屬探親，確因路途遙遠(yuǎn)需留宿，本人必須填寫《臨時住宿申請單》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理住宿手續(xù)。
8、必須實行定時查房，晚上外出22時須回宿舍，發(fā)現(xiàn)不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予10--20元處罰并通報有關(guān)部門。住宿手續(xù)不健全者，限期健全手續(xù)，否則取消住宿資格。
9、員工退宿或離職，必須親自到管理處辦理退宿，注消床位，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續(xù)，宿舍管理區(qū)在接到人力資源部通知后將強制當(dāng)事人退宿并禁止其進(jìn)出宿舍區(qū)。
二、日常衛(wèi)生管理規(guī)定
1、每單元指定一名宿舍長負(fù)責(zé)本單元住宿人員衛(wèi)生輪值工作，執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。
2、由宿舍長編排本單元輪值表并張貼在浴室門上面。
3、各單元值日員工負(fù)責(zé)當(dāng)天內(nèi)宿舍的清潔衛(wèi)生，要做到房間地面、床面無煙頭，毛發(fā)、紙屑等雜物，保持衛(wèi)生間無異味。
4、住宿員工每周自己清洗床上用品一次，若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報并罰款5元。
5、嚴(yán)禁隨地吐痰、丟果皮，嚴(yán)禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或?qū)⑹钟〈蛟趬ι系炔晃拿餍袨?，如發(fā)現(xiàn)在酒店通報并給予20元罰款處理。
6、禁止在宿舍區(qū)喂養(yǎng)寵物及家禽、家畜。
三、安全管理規(guī)定
1、保持高度的防火意識，熟悉使用消防器材，做到安全用電、用火。
2、宿舍內(nèi)不得抽煙，不得隨便亂拉、亂接電線，插座或燒電爐并用煙火燒煮東西，人離熄燈，切斷電源，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時報告管理處。
3、水、電維修和宿舍維修，請?zhí)顚懢S修申請單并與管理處電工聯(lián)系，不得私自亂拆、亂修。
4、出入宿舍隨手關(guān)門，不得門戶敞開，空無一人。嚴(yán)防盜竊，做好治安防范工作。
5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品，要注意妥善保管好自己的貴重物品，如發(fā)現(xiàn)自已的錢、物在宿舍丟失要及時報告管理員便于保衛(wèi)人員追查，對那些有偷盜行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)送執(zhí)法部門進(jìn)行處理。
四、獎懲條例
1、每月對照宿舍管理的各項規(guī)定進(jìn)行二至三次全面檢查，評出文明宿舍四間，不文明宿舍兩間。
2、文明宿舍舍長及全體成員將通報表揚，并記入個人檔案作為評優(yōu)、升職、升級的參考依據(jù)之一，文明宿舍贈予流動紅旗。
3、不文明宿舍舍長及全體成員給予通報批評。兩次者除通報之外另記入個人檔案，宿舍長罰款30元，舍員罰款20元，三次者取消有關(guān)人員住宿資格。
4、違反本宿舍管理制度有關(guān)規(guī)定的個人，除按本制度有關(guān)處罰條款執(zhí)行外，還將參照《員工手冊》各項規(guī)定予以處理。
宿舍管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本篇3
第一章總則
第一條為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。
第二條適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。
第三條責(zé)任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負(fù)責(zé)；管理職責(zé)包括：負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護及統(tǒng)計報修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。
第二章入住與退宿相關(guān)手續(xù)
第四條 員工申請住宿條件及方式：
4.1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿。
4.2凡有以下情況之一者，不得住宿：
4.2.1患有傳染病者。
4.2.2有不良嗜好者。
4.3不得攜眷住宿。
4.4需遵守本管理制度。
第五條退宿：員工離職(包括自動辭職、解聘等)時，應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù)，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù)，并于3日內(nèi)在人將個人物品搬離員工宿舍。
第三章宿舍日常管理制度
第六條任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。
第七條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。
第八條注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器；人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。
第九條注意安全，防火防盜；員工離開宿舍必須關(guān)好門窗；室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險及違禁物品；現(xiàn)金、財物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。
第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。
第十一條 員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：
11.1個人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應(yīng)及時清理至垃圾池。
11.2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新、無異味。
11.3污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。
11.4不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
11.5標(biāo)準(zhǔn)：
地面：室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。
墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。
鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整；
室內(nèi)保持空氣新鮮、無異味；門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電、 衛(wèi)生間無污物、污跡。
窗臺無灰塵。
第十二條 辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為按5元/處處罰。
第四章附則
第十三條本制度自頒布之日開始實行。
一、宿舍管理規(guī)定
1、員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請住宿。
2、凡有以下情形之一者，不得住宿：
（1）患有傳染病者。
（2）有吸毒、賭博等不良嗜好者。
3、員工離職（包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等），應(yīng)于離職日起3天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費；住宿者遷出時應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。
4、宿舍長負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護各項公共設(shè)施的合理使用。
5、出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長應(yīng)立即制止，情節(jié)嚴(yán)重者，宿舍長應(yīng)上報行政人事部。
6、住宿員工有責(zé)任維護所有公共設(shè)施（如電視機、洗衣機、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）完好；發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時告知宿舍長，情節(jié)嚴(yán)重時宿舍長應(yīng)上報行政人事部。因員工個人原因造成損壞，由員工承擔(dān)賠償責(zé)任，同時公司將酌情進(jìn)行處罰。
二、宿舍員工行為細(xì)則
1、住宿員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，服從公司管理。
2、起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi)，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。
3、各房間的衛(wèi)生誰住誰負(fù)責(zé),注意室內(nèi)衛(wèi)生常用品要擺放整齊,注意墻壁衛(wèi)生,不要亂放亂劃。
4、公共區(qū)域每天輪流值日。
5、室內(nèi)外不得使用或存放危險、違禁物品。
6、節(jié)約用水用電，用完隨手關(guān)閉水源電源開關(guān)；使用電視機、收音機應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍，以免妨礙他人休息。
7、員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好，貴重物品應(yīng)自行保管，避免攜入宿舍，違反規(guī)定放入宿舍丟失者，責(zé)任自負(fù)。
8、住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
9、公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)；住宿職工的家屬來公司探親,公司另行安排房間；公司外來客人可另行安排招待房間。
10、住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設(shè)施；經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。
11、員工對所居住的宿舍，不得隨意改造或變更。
12、員工不得將宿舍轉(zhuǎn)讓或出借他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權(quán)利。
13、公司主管和總務(wù)部門主管應(yīng)經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。
14、有下列情形之一者，應(yīng)通知行政部及經(jīng)理：
（1）違反宿舍管理制度，情節(jié)嚴(yán)重；
（2）留宿親友；
（3）宿舍內(nèi)有不法行為或外來人員；
（4）員工身體不適以致病重，應(yīng)及時送醫(yī)院并通知其親友。
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一、總則
1.目的
為保證員工有一個清潔、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境和秩序，保證員工得到充分的休息，特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于公司所有住宿員工。所有員工和宿舍來訪人員，在宿舍內(nèi)務(wù)必嚴(yán)格遵守國家法律法令，遵守公司各項規(guī)章制度，應(yīng)服從宿舍管理人員執(zhí)行本《員工宿舍管理制度》的管理。(4)
二、住宿與退宿手續(xù)
1.住宿
1.1本公司宿舍只帶給給本公司員工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來人員。1.2員工入住宿舍前需填寫《入住申請表》，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)及行政部經(jīng)理書面批準(zhǔn)后，由宿舍管理員安排房間，并發(fā)放相關(guān)住宿用品，。
1.3住宿人員務(wù)必服從宿舍管理員的統(tǒng)一安排，按指定的房間、鋪位入住.未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自入住或自行調(diào)房。
1.4住宿日期以實際搬入時間為準(zhǔn)，不得晚于預(yù)計時間3日，超過3日的床位不再保留。
2.退宿：
員工退宿時，須在行政部辦理退宿手續(xù)，并退還鑰匙和住宿時所領(lǐng)取的物品。離職人員最晚需在離職當(dāng)日辦理退宿手續(xù)。
三、日常管理
1.為確保上班辦公環(huán)境，工作日洗漱時間不得晚于早8:00.
2.宿舍房間內(nèi)及公共區(qū)衛(wèi)生的清掃衛(wèi)生工作由住宿人員負(fù)責(zé)，實行輪值制度，以持續(xù)宿舍清潔、整齊。宿舍管理人員不定時檢查宿舍衛(wèi)生，不合格者給予相應(yīng)處罰。
3.公司(宿舍)大門晚上關(guān)掉時間為：周日～周四22：00，周五、周六22：30，住宿人員務(wù)必于大門關(guān)掉前回到宿舍。如在外留宿須電話告知門衛(wèi)/宿舍管理員。
4.工作時間任何人不得隨意回到宿舍，如有特殊狀況須部門經(jīng)理申請并通知宿舍管理員，違反者罰款50元，重者按曠工處理。
5.午休時間非住宿人員未經(jīng)同意不得在宿舍休息，違者扣除當(dāng)月住房和交通補助。
6.休息時間不使用高音器材、大聲吵鬧、不進(jìn)行有噪音活動，22：30后不得用洗衣機洗衣服，以免影響他人休息。
7.自覺愛護宿舍設(shè)施，不得隨意拆遷，搬動宿舍設(shè)施，損壞時要及時通知宿舍管理人員。宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所，不準(zhǔn)堆放雜物、養(yǎng)寵物。
8.宿舍內(nèi)禁止自行安裝電源插座、更改線路，禁止使用電水壺、電磁爐等大功率電器，發(fā)現(xiàn)使用一次，處以50元罰款。
9.注意防火、防盜、出門關(guān)好門窗，最后一人離開宿舍需關(guān)燈關(guān)空調(diào)，發(fā)現(xiàn)一次不關(guān)者，處以50元罰款，注意保管好自己的物品，避免遭受不應(yīng)有的損失。
10.宿舍內(nèi)禁止賭博、酗酒、吸煙、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為，違反者取消住宿資格。
四、費用
1.住宿費：享受住房補貼的住宿者，每月需繳納100元住宿費，從當(dāng)月工資中扣除。
2.水電費：每年6-9月份每個宿舍繳納100元水電費用該宿舍人員平攤，其他月份為每月10元/人，每月由宿舍管理員核算，從當(dāng)月工資中扣除。
3.維修費：大家共用的電熱水器、洗衣機等公共設(shè)施，如有損壞，需住宿使用人員平均分擔(dān)。
五、其他
1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經(jīng)理申請并由宿舍管理員統(tǒng)一安排，未經(jīng)同意不得私自帶外人入住，違者每次罰款50元。
2.每月宿舍管理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛(wèi)生，評分并排行，連續(xù)3個月最后一名的宿舍，取消此宿舍全體人員住宿資格。
3.凡違反本規(guī)定者，將根據(jù)其性質(zhì)、情節(jié)、態(tài)度、影響和后果的不同，給予批評，罰款;態(tài)度惡劣、拒不悔改者或多次重犯取消住宿資格。
六、附則
1.本制度由行政部負(fù)責(zé)制定和解釋。
2.本制度自20__年3月1日生效。
宿舍管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本篇5
為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門登記（或總務(wù)部門）安排住宿，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。
二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。
三、宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn)，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。
四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。
五、愛護宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10－50元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。
六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50－200元的罰款）。
七、廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準(zhǔn)使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。
八、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭物外，每人處以100－500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。
九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10－100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。
十、嚴(yán)禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100－500元罰款。
十一、宿舍內(nèi)安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20－50元。
十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實，給予責(zé)任者一次處以10－1000元的罰款。
十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當(dāng)月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時安排他人住入。
十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10－50元罰款，并責(zé)令其改正。
本制度從公布之日起實施。
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1、員工入職后由主管或上級安排床鋪，一律按照主管或上級安排的房號床號住宿，在未經(jīng)許可不得隨意更換，否則給予紀(jì)律處分。
2、公司統(tǒng)一安排員工住宿，如有外宿者必須向部門主管提出申請，得到項目經(jīng)理同意后方可外宿。
3、離職員工必須在離職后兩天內(nèi)搬離，拒不搬離的將采取強制措施處理。
4、不允許外來人員在本宿舍留宿，違者將給予書面警告。
5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，晚上23：00點后應(yīng)關(guān)閉收音機、電視機，以免影響他人休息;異性晚上23：00點至早上8：00點期間，禁止竄房。
6、消防設(shè)備不是在消防緊急的情況，嚴(yán)禁使用。
7、保持墻體衛(wèi)生，嚴(yán)禁在墻上釘、貼、涂畫、懸掛物品等。
8、節(jié)約用水、電、煤氣，不用時注意關(guān)燈、關(guān)煤氣、關(guān)水龍頭和電器開關(guān)。
9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂拉電線和改裝插座，宿舍內(nèi)禁止使用電爐、熱水棒、液化氣等電器，不得存放易燃易爆物品，如有違反將給予紀(jì)律處分。
10、講究安全衛(wèi)生，嚴(yán)禁高空拋物，以免砸傷他人或破壞環(huán)境衛(wèi)生。
11、員工要養(yǎng)成良好的`衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍清潔，起床后要把個人床上用品，衣物等東西擺放整齊。
12、個人貴重物品要注意保管好，不要隨意亂放，以免丟失，造成損失。
13、外出，宿舍無人時，記得關(guān)窗、鎖門，注意防盜。
14、員工在衛(wèi)生間、沐浴室使用后的衛(wèi)生紙等物品要丟入垃圾桶內(nèi)，以免下水道堵塞，影響正常使用。
15、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、打麻將及任何形式的賭博行為，違者將給予最后警告，甚至開除處分。
16、員工損壞、遺失公司財物的一律照價賠償;無法查清當(dāng)事人的由該房員工共同承擔(dān)賠償責(zé)任并歡迎員工監(jiān)督、舉報(公司對舉報內(nèi)容絕對保密)。
以上制度員工如有違反，視情節(jié)、后果輕重，人力行政部有權(quán)給任何員工簽過失單、罰款直至開除。員工若無法簽認(rèn)或拒絕簽認(rèn)，該處罰同樣生效。
宿舍管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本篇7
一、宿舍管理
1、公司員工必須按規(guī)定服從辦公室及后勤部統(tǒng)一安排辦理住宿手續(xù)，自覺遵守各項規(guī)章制度；服從后勤人員管理和安排；
2、公司宿舍僅限本公司員工和因業(yè)務(wù)關(guān)系經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的外來人員住宿，不準(zhǔn)留宿無關(guān)外來人員，員工必須在指定床位住宿，不準(zhǔn)私自換房。長期住宿普通員工目前安排2人/間，部門經(jīng)理以上人員1人/間，臨時休息和住宿人員4人/間，根據(jù)公司人員情況可視情況調(diào)整；
3、所有人員住進(jìn)和遷出，均需向辦公室及辦理相關(guān)手續(xù)，并在后勤部辦理鑰匙、用具交接手續(xù)。離職人員需在離職日起三天內(nèi)搬出宿舍后方可結(jié)算薪資，自離人員需立即搬出宿舍；
4、室內(nèi)設(shè)施用具擺放由辦公室及后勤部管理人員統(tǒng)一規(guī)劃，任何人不得隨意變動，損壞公物需按價賠償；
5、宿舍可以擺放的物品：床鋪、書桌、椅子、電視、電腦、風(fēng)扇、空調(diào)、衣柜；個人必須的生活用具擺放要整齊，位置由公司辦公室統(tǒng)一規(guī)定，不得私拉亂接電線，私自安裝電源插座，打鐵釘、貼畫等；
6、個人棉被起床后須疊齊，墊被和床單平整，保持床鋪整潔干凈，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)家禽等動物；嚴(yán)禁使用電熱毯和大功率電器，以防超負(fù)荷出現(xiàn)燒損線路等安全事故發(fā)生；
7、禁止將易燃、易爆等危險物品帶入寢室內(nèi)；
8、夜間最遲于24：00前返回宿舍，有緊急事者需提前向保安報備；
9、各宿舍每周值日一名，由所住人員自行安排負(fù)責(zé)輪流值班打掃衛(wèi)生，嚴(yán)禁在室內(nèi)外亂倒水和垃圾；不得在宿舍樓內(nèi)及自己房門前放置鞋子，要涼曬和透氣必須放置在樓頂上合適位置；
10、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)用餐（病人除外）；衛(wèi)生間內(nèi)要清潔，便入池并及時沖走洗，便紙入簍，不能丟到便池內(nèi)；
11、自覺遵守休息時間，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩以及放高音量擾亂他人休息，22：00后不得有影響他人睡覺行為；
12、洗曬衣物需樓頂合適位置晾曬；
13、晚上22：00以后，男、女員工不得串門探訪；未經(jīng)本人同意不得隨意進(jìn)入他人房間；
14、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸毒、賭博、酗酒、打架及其他不良行為；
15、夜晚不能開燈睡覺，杜絕長明燈長流水；燈、風(fēng)扇、空調(diào)等電器人走關(guān)閉。
16、嚴(yán)禁在宿舍搞傳銷、迷信、侮辱人格等惡劣行為，房外應(yīng)穿戴整齊，不能只穿三角褲等太暴露的衣物在宿舍區(qū)走動；
18、嚴(yán)禁偷盜公司和他人財物并維護好公共財物。
二、員工宿舍衛(wèi)生統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)
1.保持門內(nèi)外的清潔，干凈，不得有灰塵和蜘蛛網(wǎng)；
2.窗臺、窗戶框、玻璃干凈，無灰塵，無雜物堆放的現(xiàn)象；
3.墻壁上除了公司統(tǒng)一發(fā)放東西外，不得隨意張貼其它墻報，做到無破損、無灰塵、無蛛網(wǎng)；
4.寫桌面上要時常保持清潔，干凈，物品擺放整齊有序；
5.床鋪必須干凈平整，無異味，床上的床單、枕頭、被子、毛毯等都要放置整齊，美觀；被子疊放在靠窗戶一側(cè)的床頭；
6.房內(nèi)自帶廁所物品擺放整齊，無污跡，室內(nèi)無積水，無垃圾，毛巾放在毛巾架上整齊擺放；公共洗澡間內(nèi)不得在下水口蓋打開，防止雜物流入，堵塞下水道；
7.衛(wèi)生間、洗衣臺要保持地面、臺面的清潔，無污水，無臟物，無異味。
8.鞋子必須分類擺放于鞋架上，整齊有序，鞋內(nèi)不得放有襪子，?除了晚上睡覺休息時可將一雙拖鞋放于床邊以外，其它時間不得將鞋子放于床邊，更不能放在過道上。
9.整個室內(nèi)環(huán)境應(yīng)該保持干凈，注意室內(nèi)的通風(fēng)換氣，空氣新鮮，無異味，無堆放臟衣物的現(xiàn)象，衣物擺放整齊，及時清洗。
宿舍管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本篇8
為了加強學(xué)生宿舍生活秩序的管理，使學(xué)生在宿舍有章可循，管理工作有條不紊，特此定此制度。
一、養(yǎng)成熱愛勞動、自覺整理內(nèi)務(wù)的良好習(xí)慣。
二、按照排定的&39;值日表，堅持每日早、中、晚三次小掃，每周五一大掃。保持地面、柜面、床面、門窗面“四凈”。
三、碗柜要整齊排放，洗刷就餐用具擺放整齊，柜內(nèi)無雜物。學(xué)習(xí)用具統(tǒng)一放置在自己床頭。
四、床鋪整潔無雜物，被褥疊放統(tǒng)一，毛巾必須對折后整齊搭放在鐵絲上。
五、暖水瓶一律放置在碗柜內(nèi)。不得私自亂放。
六、窗臺上無雜物，暫時不使用的物品放置在箱內(nèi)，不得亂放亂扔。
七、室內(nèi)不得私拉亂接電線、電燈，墻壁不得亂釘、亂掛、亂貼物品。
八、所帶箱子，鞋一律放在床鋪下面，以不出床面為準(zhǔn)，鞋放在箱子后，臉盆對準(zhǔn)自己床鋪放置在箱子前。
九、起床后，不得在宿舍內(nèi)洗臉、刷牙、亂倒臟水。
十、就餐時不得將飯菜帶入宿舍，碗筷必須洗凈后再放入柜內(nèi)。
十一、熄燈后不得在宿舍大聲喧嘩、閑談，晚上上廁所時關(guān)門要輕，不得摔門。
十二、自習(xí)后必須按時回宿舍，就餐后離開宿舍。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁非住校生、非本宿舍的人留宿，如有事必須經(jīng)生活教師同意方可入內(nèi)。
宿舍管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本篇9
學(xué)生宿舍是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的重要場所，為了創(chuàng)造一個文明、整潔、有序的舍區(qū)環(huán)境，保證住校女生學(xué)習(xí)生活正常開展，特制定本條例。
一、安全保衛(wèi)
1、男士（男家長、男老師、男同學(xué)）不得以任何理由在沒有管理員陪同的情況下進(jìn)入女生寢室。
2、家長探訪，必須持班主任簽字的假條到寢室管理員處辦理登記手續(xù)，其它閑雜人員不準(zhǔn)入內(nèi)。
3、不得留宿其他任何外來人員，包括其他宿舍的人員。
4、寢室大門定時開關(guān)，寢室關(guān)門時間學(xué)生不得進(jìn)出。
5、養(yǎng)成隨手關(guān)門的習(xí)慣，寢室鑰匙應(yīng)有專人保管，其它人不能私自配帶，在上課和節(jié)假日期間，應(yīng)有專人負(fù)責(zé)關(guān)鎖門窗。
6、下晚自習(xí)后住宿女生不準(zhǔn)出校門，若有特殊情況，需報告管理員，由家長按程序履行請假手續(xù)后接回。
7、不準(zhǔn)在舍區(qū)點蠟燭、生火，不準(zhǔn)私接電線，不得使用任何電熱器具。
8、貴重物品妥善保管。
9、發(fā)現(xiàn)外人進(jìn)入宿舍，應(yīng)馬上報告宿舍管理人員。
二、作息紀(jì)律
1、按時起床，整理床鋪，迅速洗漱。
2、下晚自習(xí)速回到寢室，做好就寢準(zhǔn)備工作后，就寢鈴響，安靜入睡。
3、必須在指定的寢室和床位住宿。
4、不得擅自離校住宿，因故需要外宿者，必須經(jīng)過班主任同意、管理人員批準(zhǔn)，家長允許。并在寢室管理員處登記，否則以不假外宿論處。
5、課間，不得在寢室逗留，特殊情況必須經(jīng)班主任批準(zhǔn)，并在寢室管理員處登記。
6、節(jié)假日期間，未經(jīng)班主任同意不得在宿舍留宿。
7、每間寢室必須按學(xué)校要求，按時點名，寢室長、管理員簽名落實。
三、文明風(fēng)氣
1、服從管理員和寢室長的教育和管理，尊重服務(wù)人員的勞動。
2、生活態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，與異性交往有禮節(jié)。除執(zhí)行公務(wù)外不得進(jìn)入男生寢室。
3、加強自我保護意識，不隨便結(jié)交社會青年。
4、同室學(xué)生團結(jié)友愛，互相幫助，有共同的奮斗目標(biāo)，氣氛和諧。
5、發(fā)揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，不攀比、不浪費，衣著得體大方。
6、加強寢室文化建設(shè)，不看不健康的書刊，不聽不健康的歌曲，不帶手機進(jìn)寢室。多開展有意義的活動，
四、衛(wèi)生管理
1、寢室排定衛(wèi)生值日表，寢室衛(wèi)生每天有人負(fù)責(zé)，
2、值日同學(xué)負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生，日常用品擺放，其它同學(xué)負(fù)責(zé)整理個人物品。
3、講究個人衛(wèi)生，勤洗勤換，不共享臉盆、毛巾等生活用品。
4、講究公共衛(wèi)生，不隨地吐痰，不得隨意潑水，拋紙屑、扔果皮等。
5、保持廁所清潔。
6、不得向水池、便池傾倒雜物，以免下水道阻塞。
7、積極預(yù)防傳染病，如有學(xué)生生病，室長應(yīng)報告管理員或班主任，以便及時治療。
五、公物使用
1、損壞公物，照價賠償。
2、不得弄污墻面，違者給予相應(yīng)經(jīng)濟處罰。
3、節(jié)約用水，水龍頭用后要及時關(guān)緊。
4、若發(fā)現(xiàn)公物損壞，應(yīng)報告寢室管理員，視其損壞狀況，究其原因，落實修理。
六、管理監(jiān)督
1、學(xué)校統(tǒng)一安排宿舍管理人員，專門負(fù)責(zé)對住校生進(jìn)行管理。
2、班主任、值周教師加強對寢室的管理與監(jiān)督。
3、各寢室選寢室長一名，負(fù)責(zé)管理本寢室安全、衛(wèi)生、紀(jì)律及其它事務(wù)。
4、每月評選一次“文明寢室”給予相應(yīng)的獎勵。
5、對違反管理條例的學(xué)生將視情節(jié)輕重給予以下處理。
（1）批評、教育、檢查
（2）取消住宿資格
宿舍管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本篇10
第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。
第二條員工申請住宿條件
（一）營業(yè)所人員于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請住宿。
（二）凡有以下情況之一者，不得住宿
1、患有傳染病者。
2、有不良嗜好者。
（三）不得攜眷住宿。
（四）需遵守本公約。
第三條本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職，（包括自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等）時，對房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。
第四條宿舍統(tǒng)由所長（或職位最高者。職位相當(dāng)以年資長者）擔(dān)任宿舍舍監(jiān)，其工作任務(wù)如下：
（一）總理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電，煤氣，門戶。
（二）監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉（尤其夜晚及臺風(fēng)）。
（三）備置員工資料（如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人……）
（四）有下列情況之一者，應(yīng)通知主管及管理部門：
1、違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。
2、留宿親友者。
3、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時。
4、員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。
第五條員工對所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意改造或變更房舍。
第六條員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)覺，即停止其居住權(quán)利。
第七條營業(yè)所所長或總公司得經(jīng)常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關(guān)指示。
第八條有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。
第九條住宿員工（含出差員工）應(yīng)遵守下列規(guī)則：
（一）服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。
（二）室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。
（三）室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。
（四）個人棉被、墊被起床后須疊齊。
（五）煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。
（六）換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。
（七）洗曬衣物需按指定位置晾曬。
（八）電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。
（九）就寢后不得有影響他人睡眠行為。
（十）宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時間。
（十一）夜間最遲應(yīng)于23時前返回宿舍（注意關(guān)閉門窗），否則應(yīng)向舍監(jiān)報備。
（十二）貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。
（十三）不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
（十四）污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。
（十五）各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。
（十六）對水、電、煤氣的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：
1水、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭。
2煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉，輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。
3沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴池。
4沐浴以20分鐘為限。
（十七）不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。
（十八）員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。
第十條住宿人員需排輪值人員，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視，管理及其他聯(lián)絡(luò)事項。
第十一條住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利（退宿）并呈報管理部議處：
（一）不服從舍監(jiān)或所長的監(jiān)督、指揮者。
（二）在宿舍賭博（打麻將）斗毆、及酗酒。
（三）蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。
（四）擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。
（五）經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
（六）違反宿舍安全規(guī)定者。
（七）無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。
（八）有偷竊行為者。
第十二條遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。
第十三條員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動戶口登記。
第十四條本公約經(jīng)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實施，修改亦同。
宿舍管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本篇11
第一章總則
第一條為進(jìn)一步加強學(xué)生宿舍日常管理，維護學(xué)生宿舍正常秩序，營造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，根據(jù)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》(中華人民共和國教育部令第41號)、《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》《教育部關(guān)于切實加強高校學(xué)生住宿管理的通知》《鄭州大學(xué)學(xué)生管理規(guī)定》，結(jié)合學(xué)校實際情況，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于學(xué)校所有學(xué)生宿舍管理。
第三條學(xué)生宿舍管理堅持思想教育和管理服務(wù)相結(jié)合，以“強化管理、預(yù)防為主”為基本原則，進(jìn)一步加強協(xié)作、明確職責(zé)，建立各單位齊抓共管、共同維護學(xué)生宿舍文明安全的長效機制，避免各類安全事故發(fā)生，確保學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序和安全穩(wěn)定。
第二章管理機構(gòu)及職能
第四條學(xué)校成立“鄭州大學(xué)學(xué)生宿舍管理委員會”，全面負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍管理工作。學(xué)生宿舍管理委員會主任、副主任由有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，委員由學(xué)生工作部(學(xué)生處)、研究生工作部(研究生院)、校團委、后勤管理處、保衛(wèi)處、后勤集團公司、各院(系)主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。
學(xué)生宿舍管理委員會下設(shè)辦公室，掛靠在學(xué)生工作部(學(xué)生處)、研究生工作部(研究生院)。辦公室主任分別由學(xué)生工作部(學(xué)生處)、研究生工作部(研究生院)負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。學(xué)生工作部(學(xué)生處)負(fù)責(zé)本科生日常管理工作，研究生工作部(研究生院)負(fù)責(zé)研究生宿舍管理工作。學(xué)生宿舍管理委員會是學(xué)校學(xué)生宿舍管理的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。委員會各組成部門接受學(xué)生宿舍管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)，各組成部門和院(系)負(fù)責(zé)人為本單位宿舍管理第一責(zé)任人，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，明確分工，厘清職責(zé)，貫徹落實學(xué)生宿舍管理委員會的決定。
第五條學(xué)生宿舍管理委員會的主要職責(zé)：
(一)制定和修改宿舍管理辦法;
(二)對學(xué)生宿舍建設(shè)和管理的重大事項、措施及問題進(jìn)行決策;
(三)監(jiān)督檢查宿舍經(jīng)營、管理、服務(wù)和收費等事項;
(四)協(xié)商解決學(xué)生、學(xué)校和宿舍管理部門之間的矛盾和糾紛;
(五)維護學(xué)生和學(xué)校的合法權(quán)益。
第六條學(xué)校應(yīng)設(shè)立園區(qū)管理員工作津貼，每人每月應(yīng)不低于480元，按月發(fā)放。
第七條學(xué)生工作部(學(xué)生處)、研究生工作部(研究生院)分別負(fù)責(zé)本科生、研究生宿舍管理工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，是組織各院(系)對學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范管理和安全教育的責(zé)任單位，履行下列職責(zé)：
(一)貫徹落實學(xué)生宿舍管理委員會的決定，協(xié)調(diào)、執(zhí)行學(xué)生宿舍管理委員會的工作安排;
(二)協(xié)調(diào)各單位和各院(系)開展學(xué)生宿舍內(nèi)部安全、衛(wèi)生、文明教育和“星級文明宿舍”檢查評比工作，提高學(xué)生安全防范意識，倡導(dǎo)文明健康的宿舍文化生活;
(三)加強學(xué)生行為規(guī)范管理，組織開展相關(guān)活動，對違反宿舍管理規(guī)定的學(xué)生進(jìn)行教育與處理;
(四)做好學(xué)生退宿、換宿、校外住宿的審批工作;
(五)選聘宿舍園區(qū)管理員，指導(dǎo)成立學(xué)生宿舍自律委員會，并對其工作進(jìn)行監(jiān)督考核;
(六)落實輔導(dǎo)員入住宿舍制度，加強輔導(dǎo)員宿舍樓值班管理。
第八條校團委是負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍文化活動組織開展、宿舍文明養(yǎng)成的責(zé)任單位，履行下列職責(zé)：
(一)貫徹落實學(xué)生宿舍管理委員會的決定，執(zhí)行學(xué)生宿舍管理委員會的工作安排;
(二)協(xié)調(diào)開展宿舍文化節(jié)等宿舍文化活動，培育積極、向上、溫馨的宿舍文化;
(三)加強學(xué)生宿舍安全知識宣傳;
(四)組織開展大學(xué)生宿舍文明養(yǎng)成教育;
(五)配合開展“星級文明宿舍”檢查評比工作，促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣。
第九條后勤管理處、后勤集團公司、鄭新公司是負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍服務(wù)、管理的責(zé)任單位，履行下列職責(zé)：
(一)貫徹落實學(xué)生宿舍管理委員會的決定，執(zhí)行學(xué)生宿舍管理委員會的工作安排;
(二)負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的分配、調(diào)整、退宿和日常管理，學(xué)生宿舍分配應(yīng)按院(系)、年級、班級集中住宿的原則進(jìn)行，少數(shù)民族學(xué)生不單獨安排宿舍;
(三)負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍樓基本設(shè)施的管理和日常維護工作，負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)部公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔;
(四)負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的水電暖供應(yīng)、維修等后勤保障工作，定期對學(xué)生宿舍供水、供電、供暖線路等設(shè)施進(jìn)行安全檢查，及時更換不合格設(shè)備，采取切實措施加強學(xué)生宿舍安全用水、用電管理;
(五)選拔、培訓(xùn)學(xué)生宿舍管理人員，實行24小時值班制，組織宿舍管理人員定期開展宿舍檢查，及時查處違章電器和違章用品;
(六)制定學(xué)生宿舍管理細(xì)則，加強宿舍門禁系統(tǒng)管理，嚴(yán)格學(xué)生宿舍住宿管理，除統(tǒng)招全日制普通本科生和研究生外禁止安排其他人員入住，如有特殊情況須報學(xué)生宿舍管理委員會批準(zhǔn)后辦理;
(七)每個學(xué)生宿舍園區(qū)應(yīng)安排一間園區(qū)管理員值班室，宿舍樓每層(單元樓每單元)應(yīng)安排一間輔導(dǎo)員值班室;
(八)在學(xué)生宿舍樓內(nèi)設(shè)置監(jiān)控設(shè)備，負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的運行、維修及監(jiān)控資料的存儲;
(九)對宿舍樓相關(guān)設(shè)施、宿舍管理服務(wù)工作進(jìn)行全方位、多角度徹底排查，對排查出來的隱患和問題要列出清單，建立臺賬，采取有效措施及時整改;
(十)其他有關(guān)學(xué)生宿舍服務(wù)、管理工作。
第十條保衛(wèi)處是督查學(xué)生宿舍消防、治安安全的責(zé)任單位，履行下列職責(zé)：
(一)貫徹落實學(xué)生宿舍管理委員會的決定，執(zhí)行學(xué)生宿舍管理委員會的工作安排;
(二)在學(xué)生宿舍樓內(nèi)建立消防監(jiān)測系統(tǒng)，在學(xué)生宿舍樓周邊設(shè)置視頻監(jiān)控系統(tǒng)和報警系統(tǒng)，及時更新學(xué)生宿舍各種安全設(shè)施;
(三)定期對學(xué)生宿舍樓內(nèi)消防設(shè)施、安全通道進(jìn)行檢查，及時配齊消防設(shè)施和更換消防器材;
(四)指導(dǎo)、配合相關(guān)單位組織消防安全演練;
(五)查處在校園內(nèi)售賣禁用、劣質(zhì)電器的商戶;
(六)加強學(xué)生生活園區(qū)安全巡邏，深入排查安全隱患;
(七)對學(xué)生宿舍消防、治安安全等進(jìn)行全方位、多角度徹底排查，對排查出的隱患和問題要列出清單，督促相關(guān)部門建立臺賬，采取有效措施及時進(jìn)行整改;
(八)其他有關(guān)學(xué)生宿舍消防、治安安全工作。
第十一條院(系)是學(xué)生行為規(guī)范管理和安全教育的直接責(zé)任單位，履行下列職責(zé)：
(一)貫徹落實學(xué)生宿舍管理委員會的決定，執(zhí)行學(xué)生宿舍管理委員會的工作安排;
(二)組織開展學(xué)生宿舍安全教育和心理健康教育，提高學(xué)生防火防盜等安全防范意識和應(yīng)急事件處理能力;
(三)培育積極、向上、溫馨的宿舍文化，積極配合開展“星級文明宿舍”檢查評比工作，促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為和生活習(xí)慣;
(四)組織實施輔導(dǎo)員入住宿舍制度、輔導(dǎo)員夜間值班制度、副書記和班主任走訪宿舍制度，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，嚴(yán)查學(xué)生外宿等情況;
(五)定期開展學(xué)生宿舍內(nèi)部安全、衛(wèi)生和文明檢查，并做好記錄;
(六)及時、準(zhǔn)確向?qū)W生宿舍管理委員會上報學(xué)生宿舍安全隱患和安全事故;
(七)及時、妥善處理本院(系)學(xué)生宿舍各種突發(fā)事件和安全事故;
(八)嚴(yán)格校外住宿審批管理，認(rèn)真組織好在校生回遷老校區(qū)住宿工作。
第十二條各單位要按照相應(yīng)職責(zé)，把學(xué)生宿舍安全放在重要位置，切實履行維護學(xué)生宿舍安全穩(wěn)定的責(zé)任。
第十三條學(xué)生宿舍樓設(shè)輔導(dǎo)員宿舍,入住人員應(yīng)為學(xué)生輔導(dǎo)員或研究生助管等工作人員。學(xué)生宿舍按樓設(shè)宿舍管理員，由后勤集團公司或鄭新公司選聘、管理和考核;按園區(qū)設(shè)園區(qū)管理員，由學(xué)生工作部(學(xué)生處)、研究生工作部(研究生院)選聘、管理和考核。
第十四條學(xué)校充分發(fā)揮學(xué)生自我服務(wù)、自我監(jiān)督、自我管理的作用，成立“鄭州大學(xué)學(xué)生宿舍自律委員會”，成員由學(xué)生宿舍管理委員會辦公室從學(xué)生干部、研究生助管中選拔產(chǎn)生。學(xué)生宿舍自律委員會屬于學(xué)生自治組織，在學(xué)生宿舍管理委員會辦公室的指導(dǎo)下開展工作，反映學(xué)生的意見和要求，參與學(xué)生宿舍的管理服務(wù)，監(jiān)督學(xué)生宿舍管理規(guī)定的執(zhí)行。
第三章學(xué)生校外住宿管理
第十五條學(xué)生在學(xué)校學(xué)生宿舍內(nèi)住宿。確有特殊情況需要在學(xué)生宿舍以外居住的，應(yīng)填寫《鄭州大學(xué)校外住宿申請登記表》，經(jīng)學(xué)生家長、所在院系輔導(dǎo)員和主管院領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，并經(jīng)學(xué)生處和后勤處簽字蓋章，同時交到園區(qū)宿管備案后方可在校外住宿。
第十六條各學(xué)院應(yīng)當(dāng)加強對在校外住宿學(xué)生的管理，準(zhǔn)確掌握在外住宿學(xué)生人數(shù)、地址及聯(lián)系方式，并報學(xué)生處、后勤處、保衛(wèi)處備案。
第十七條學(xué)生在校外居住期間，應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法。學(xué)生在校外居住期間出現(xiàn)問題的，由本人和家長承擔(dān)。
第四章獎懲制度
第十八條住宿學(xué)生應(yīng)積極配合學(xué)校對宿舍設(shè)施、安全、衛(wèi)生的檢查。學(xué)生在宿舍內(nèi)的表現(xiàn)將直接納入學(xué)生綜合測評、品德鑒定等工作中，并與個人、班級、學(xué)院等評先評優(yōu)資格掛鉤。
第十九條學(xué)校鼓勵學(xué)生自覺養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生、團結(jié)互助、熱愛集體的良好作風(fēng)，學(xué)生宿舍管理委員會定期開展學(xué)生宿舍安全、衛(wèi)生檢查。
第二十條對在維護學(xué)生宿舍安全、文明、健康、和諧等方面做出突出貢獻(xiàn)的集體或個人，學(xué)校將給予表彰和獎勵。
第二十一條學(xué)生在宿舍有存放、使用禁用電器、私拉亂接電線、故意損壞公私財物等違反宿舍管理規(guī)定或其他違反校規(guī)校紀(jì)的行為，給予當(dāng)事學(xué)生以下相應(yīng)的紀(jì)律處分，并取消年度評優(yōu)評先資格。
(一)在宿舍存放和持有違章電器的給予警告處分;在宿舍內(nèi)私拉電線和使用違章電器的給予嚴(yán)重警告以上處分;在宿舍使用明火、焚燒物品的給予嚴(yán)重警告以上處分。
(二)在宿舍飼養(yǎng)寵物的給予嚴(yán)重警告以上處分。
(三)在宿舍酗酒、吸煙的給予警告處分。
(四)攜帶有毒、有害、易燃、易爆物品和刀具兇器等進(jìn)入宿舍的給予記過以上處分。
(五)在宿舍尋釁滋事、打架斗毆者，對參與打架者給予嚴(yán)重警告以上處分，對組織策劃者給予記過以上處分。
(六)未經(jīng)批準(zhǔn)，隨便調(diào)換、私自占用學(xué)生宿舍或出租床位，經(jīng)批評教育不改者，給予警告以上處分;未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自留宿非本宿舍成員，經(jīng)批評教育不改者，給予警告處分;因留宿非本宿舍成員或讓其進(jìn)入宿舍而造成不良后果者，給予記過以上處分。
(七)正常休息期間，在宿舍內(nèi)聚眾喧嘩、打鬧以及舉辦活動聚會，經(jīng)批評教育不改者，給予警告以上處分。
(八)凡用麻將、撲克及其他任何方式和手段進(jìn)行賭博或變相賭博者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收其賭具和賭資，給予記過以上處分;組織賭博者，給予留校察看以上處分。
(九)收看和傳播書刊、網(wǎng)頁、錄像者，給予嚴(yán)重警告處分，經(jīng)教育不改者，給予記過以上處分。
(十)通過網(wǎng)絡(luò)、手機短信等方式傳播虛假信息、不良信息、泄密或?qū)τ嬎銠C系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行攻擊者，給予記過以上處分。
(十一)破壞宿舍環(huán)境衛(wèi)生，擾亂學(xué)校宿舍公共場所正常秩序，視其情節(jié)，給予警告以上處分。
(十二)擾亂宿舍管理秩序，對其他人的正常學(xué)習(xí)生活造成影響，經(jīng)教育不改者，給予警告以上處分。
(十三)在宿舍內(nèi)擅自裝修;刻畫、涂抹、張貼、弄臟室內(nèi)外墻壁者給予嚴(yán)重警告處分并交納維修金。
(十四)在公寓內(nèi)從事以盈利為目的的營銷活動(如：宣傳、散發(fā)、張貼廣告、啟事者，代理、招攬生意者，上門推銷、擺攤設(shè)點、銷售貨物、從事傳銷活動等)者，視其情節(jié)輕重，給予警告以上處分。
(十五)擅自移動、挪用、損壞消防器材或安全設(shè)施者給予警告及以上處分;因移動、挪用、損壞消防器材或安全設(shè)施者造成嚴(yán)重后果的，給予留校察看以上處分。
(十六)其它違反學(xué)生宿舍管理規(guī)定的行為，視其情節(jié)，給予警告以上處分。
造成公私財物損壞的，應(yīng)恢復(fù)原狀或照價賠償;對于依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的人員，學(xué)校將把有關(guān)責(zé)任人移送司法機關(guān)處理。
學(xué)生發(fā)生上述行為尚未造成嚴(yán)重后果的，學(xué)生宿舍管理委員會根據(jù)檢查結(jié)果給予該生輔導(dǎo)員通報批評，并在輔導(dǎo)員工作綜合考評中予以扣分。一學(xué)年內(nèi)被通報批評三次及以上的，取消該生所在院(系)與該生輔導(dǎo)員全年的評優(yōu)評先資格。
第二十二條對于因?qū)W生管理工作不力、處置不當(dāng)造成嚴(yán)重后果的，學(xué)校將追究學(xué)生工作部(學(xué)生處)、研究生工作部(研究生院)和相關(guān)院(系)有關(guān)人員的責(zé)任。對于依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的人員，學(xué)校將把有關(guān)責(zé)任人移送司法機關(guān)處理。
第二十三條對于在校團委牽頭組織的學(xué)生宿舍文化活動中出現(xiàn)安全事故的，學(xué)校將追究校團委相關(guān)人員責(zé)任。對于依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的人員，學(xué)校將把有關(guān)責(zé)任人移送司法機關(guān)處理。
第二十四條對于因?qū)W生宿舍水電設(shè)計、安裝等宿舍服務(wù)不到位、基本設(shè)施維護更換不當(dāng)、住宿管理不嚴(yán)等引發(fā)安全事故的，學(xué)校將追究后勤管理處、后勤集團公司或鄭新公司相關(guān)人員責(zé)任。對于依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的人員，學(xué)校將把有關(guān)責(zé)任人移送司法機關(guān)處理。
第二十五條對于使用單位發(fā)現(xiàn)上報的治安、消防隱患，如消防器材、監(jiān)控設(shè)施缺失、治安防范漏洞等問題，保衛(wèi)處未進(jìn)行及時整改維護而引發(fā)安全事故的，學(xué)校將追究保衛(wèi)處相關(guān)人員責(zé)任。對于依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的人員，學(xué)校將把有關(guān)責(zé)任人移送司法機關(guān)處理。
第二十六條學(xué)生有違反本相關(guān)規(guī)定的行為，但情節(jié)輕微，不足給予處分的，應(yīng)由學(xué)生所在院系給予通報批評，監(jiān)督其改正錯誤。
宿舍管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本篇12
員工宿舍是賓館為員工帶給舒適、安全的休息和學(xué)習(xí)場所。為了保證有良好的住宿環(huán)境，特制定管理制度如下：
1、室內(nèi)注意持續(xù)清潔，不許亂扯繩、拉線、釘墻、貼畫等。
2、愛護公物，損壞照價賠償。
3、配給個人的物品需完好無損。
4、不許帶外人進(jìn)入宿舍，離職人員不得進(jìn)入宿舍。
5、禁止進(jìn)入異性人員宿舍。
6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源以及使用各種電器等。
7、不許在宿舍燒煤爐、做飯、燒水、看黃色書刊、聚賭等。
8、不許在宿舍大聲喧嘩和進(jìn)行影響他人休息的活動。
9、不許在宿舍飲酒。
10、講究個人衛(wèi)生，持續(xù)室內(nèi)外清潔，不得向窗外、走廊、樓下潑水、丟廢棄物，更不得在走廊、平臺上隨地大小便。
11、住宿員工須在晚24時前歸宿就寢，值班晚歸人員除外，過點后寢室長或宿舍管理員有權(quán)拒絕開門。
12、當(dāng)晚有事不能回宿舍者，須向?qū)嬍议L或宿舍管理員寫出書面請假條，不得擅自夜不歸宿，當(dāng)月累計兩次者，清出宿舍。
13、個人物品要妥善保管，提高警惕，防火防盜。
14、自覺維護宿舍衛(wèi)生。
15、節(jié)約用水、用電，做到人走燈熄，人離水關(guān)。
16、每間宿舍設(shè)有寢室長1名，負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及安全管理。
17、宿舍門鑰匙由寢室長掌握，不得交與他人。
18、所有在住員工，應(yīng)互相監(jiān)督，對舉報者，事實清楚，將給予獎勵。
19、在住員工每月交納10元衛(wèi)生費，從工資中扣除。
注：對違反以上制度的員工，賓館將處以每次10元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者另行處理。
宿舍管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本篇13
員工宿舍管理制度]
為了搞好員工宿舍，加強治安，保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境，特規(guī)定如下:
⑴入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位，憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住。
⑵離職人員務(wù)必在離職3天之內(nèi)搬離宿舍，由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后，再到人事部辦理手續(xù)。
⑶已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷，否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電)。
⑷未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床。公司員工宿舍管理制度。
⑸公司員工若帶給鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，若喲失竊，并追究其職責(zé)。
⑹員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其狀況，以防盜賊混入宿舍內(nèi)。
⑺各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護宿舍安全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，按值日表輪流打掃衛(wèi)生，以持續(xù)宿舍衛(wèi)生
⑻嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外。
⑼自覺愛護宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局，不準(zhǔn)擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償，并追究職責(zé)。
⑽員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，違者罰款處理。
⑾愛護公物、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電，注意白色污染和環(huán)境保護。公司員工宿舍管理制度。
⑿嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件，若出現(xiàn)公司物品，罰款處理。重者將無薪解雇。
⒀來訪人員要事先登記、并抵押有效證件，經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍。被訪員工上班后，來訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節(jié)罰款處理。
⒁員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來人員，嚴(yán)禁男女混居，晚0:00后外來人員務(wù)必離開宿舍。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。
⒂為保證員工的正常休息，晚0:00后，白天14:00以前，宿舍謝絕會客。特殊狀況，經(jīng)宿舍管理員同意后，在宿舍外接待。
⒃為保證員工正常休息，夜0:00以后到白天14:00以前，嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂活動;杜絕活動及吸的違法行為，違者扭送公安機關(guān)處理。
⒄宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博，違者沒手賭具、賭資并罰款500元，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機關(guān)處理。
⒅未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛。偷盜他人財務(wù)之行為，將受到開除并交公安機關(guān)。
⒆將社會公德，宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機，出門關(guān)門應(yīng)輕聲，上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴(yán)重者將無薪解雇。
⒇持續(xù)高度防火意識不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內(nèi)禁止煮飯，不準(zhǔn)用電爐、電熱器，并做到人走燈滅、風(fēng)扇停，注意節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時通知管理人員。
火警:119匪警電話:110急救電話:120
3、員工宿舍消防管理制度。
⑴嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通。
⑵人人明白消防滅火器的位置，嚴(yán)禁隨意挪放。
⑶人人明白公司疏散流程，最低限度可做到自救。
⑷嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器，一面引起電線短路失火。
⑸嚴(yán)禁宿舍員工做飯，并使用明火照明。
⑹人人做到人走燈關(guān)。
⑺工程部定期維修、保養(yǎng)宿舍電源開關(guān)設(shè)備。
⑻宿舍管理人員每隔3小時，查看一次宿舍狀況。
宿舍管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本篇14
清掃員主要負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)公共部位的衛(wèi)生清掃和維護。做到：地面、潔具、窗臺、樓梯等全天清潔;墻面、棚面、無灰塵、無涂抹、無劃痕;窗戶明亮，空氣新鮮無異味，潔具、窗戶等設(shè)施設(shè)備無損傷;關(guān)好窗戶、關(guān)好水門。
一、清除垃圾，倒痰盂，沖洗廁所，擦拭潔具、窗戶窗臺、洗漱臺、樓梯扶手等，拖掃地面，開窗通風(fēng)，保持樓內(nèi)空氣新鮮;
二、維護樓外和院內(nèi)衛(wèi)生，保持衛(wèi)生清潔，沒有紙屑、雜物等，積雪時注意及時清理出過道，特別是臺階的清理，保證學(xué)生出入的安全。
三、經(jīng)常巡視和維護各部位衛(wèi)生，保持全天潔凈，檢查走廊窗戶、電燈、衛(wèi)生間水門等無人時是否關(guān)好。
四、負(fù)責(zé)公共區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備的維護，教育學(xué)生正確使用，自覺愛護。
五、教育學(xué)生按要求用塑料袋盛裝垃圾，并按指定時間和位置存放。
六、發(fā)生跑水、堵塞等事故時，要及時處理，不能處理的要向舍務(wù)教師報告。
七、做好工作記錄，經(jīng)常向舍務(wù)教師匯報工作，主動接受監(jiān)督。
宿舍管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本篇15
為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門登記(或總務(wù)部門)安排住宿，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。
二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。
三、宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn)，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。
四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。
五、愛護宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-50元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。
六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50-200元的罰款)。
七、廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準(zhǔn)使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。
八、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以100-500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。
九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。
十、嚴(yán)禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以100-500元罰款。
十一、宿舍內(nèi)安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元。
十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實，給予責(zé)任者一次處以10-1000元的罰款。
十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當(dāng)月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時安排他人住入。
十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款，并責(zé)令其改正。
本制度從公布之日起實施。