護士工作制度范文
護士工作制度范文5篇
規(guī)章制度為員工提供了權(quán)益和利益的保護。它規(guī)定了員工的權(quán)利和福利,如勞動合同、工資支付、工時安排、休假制度等,確保員工在工作中得到合理的保護和對待。以下是小編帶來的護士工作制度范文,歡迎大家一起來收看!
護士工作制度范文篇1
一、根據(jù)院工作計劃,結(jié)合臨床醫(yī)療和護理工作實際,定期擬定醫(yī)院護理工作計劃,經(jīng)院長批準(zhǔn)后,具體組織實施。
二、經(jīng)常督促檢查工作制度和護理技術(shù)操作常規(guī)及護理人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行,提高基礎(chǔ)護理和疾病護理的質(zhì)量。
三、合理計劃和調(diào)配使用護理人員,做到護理任務(wù)和力量的基本平衡,加強對護士長工作的具體指導(dǎo),充分發(fā)揮護士長的作用。組織護士長查房和各科之間定期交叉檢查和不定期抽查。
四、負責(zé)全院護理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高。開展業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和操作技術(shù)的訓(xùn)練,統(tǒng)一常規(guī)技術(shù)的操作規(guī)程和定期考核。開展業(yè)余教育和舉辦短期學(xué)習(xí)班。加強護理工作的技術(shù)管理,開展護理工作的科研和技術(shù)革新活動。不斷提高護理技術(shù)水平。
五、做好病房管理,達到環(huán)境整潔,安靜、舒適安全、工作有序的要求。對患者進行住院指導(dǎo)和生活管理,搞好基礎(chǔ)護理,合理控制陪護,積極創(chuàng)造條件,搞好病房設(shè)置規(guī)范化。
六、定期對各科(病房)常備藥品、器械物品的領(lǐng)取、保管和使用情況進行檢查。
七、了解或參加各科開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及危重患者的搶救。
八、經(jīng)常深入科室了解實際情況,督促檢查各項工作的落實,杜絕護理事故,減少護理差錯的發(fā)生,分析護理工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并作好記錄。定期向院長匯報工作,提出改進工作措施。
九、掌握全院護理人員的工作學(xué)習(xí)、思想情況,做好思想政治工作,關(guān)心護士生活。
十、建立本部門大事記。
護士工作制度范文篇2
為加強臨床??谱o士的培養(yǎng),完善我院護理人才隊伍體系,提高護理隊伍整體素質(zhì),適應(yīng)醫(yī)院改革與發(fā)展需要,保障廣大人民群眾身體健康,特制定本臨床??谱o士的培養(yǎng)及管理制度。
一、指導(dǎo)思想
扎實推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)在我院的深入開展,提升護理人員綜合素質(zhì),完善護理梯隊建設(shè),提高護士在??谱o理領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)水平,促進護理工作和臨床診療技術(shù)的同步發(fā)展,滿足人民群眾日益增長的健康服務(wù)需求。
二、工作目標(biāo)
有計劃、分步驟地在重癥醫(yī)學(xué)科、急診急救???、血液凈化???、手術(shù)室???、兒童ICU專科、心血管??啤⒐强茖?啤⒛[瘤??啤⑻悄虿?频阮I(lǐng)域開展??谱o士培訓(xùn)工作,培養(yǎng)一批具有較高業(yè)務(wù)水平和專長,能較好地解決實際??谱o理問題并指導(dǎo)其他護士開展相關(guān)工作,有良好的職業(yè)道德,熱愛護理事業(yè),全心全意為患者服務(wù)的臨床護理骨干。同時,通過強化??谱o士培訓(xùn)和管理,探索建立以崗位需求為導(dǎo)向的護理人才培養(yǎng)模式,形成較為完善的在職護士培養(yǎng)體系,促進我院護理事業(yè)健康發(fā)展。
三、臨床??谱o士的培養(yǎng)
1、參加臨床專業(yè)護士培訓(xùn)者須具有執(zhí)業(yè)護士證書,護理專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、參加重癥醫(yī)學(xué)科臨床專業(yè)護士培訓(xùn)者要求具有3年及以上重癥醫(yī)學(xué)科臨床護理工作經(jīng)驗;參加手術(shù)室臨床??谱o士培訓(xùn)者要求有3年及以上手術(shù)室護理護理工作經(jīng)驗;參加急診科臨床??谱o士培訓(xùn)者要求有2年及以上的急診科護理工作經(jīng)驗;參加腫瘤科臨床??谱o士培訓(xùn)者要求有3年及以上腫瘤科臨床護理工作經(jīng)驗。
3、熱愛護理事業(yè),具有高度的工作責(zé)任心及為護理事業(yè)奉獻精神,有一定的外語基礎(chǔ),本人自愿并經(jīng)科室選拔、推薦。
4、送出參加??谱o士培訓(xùn)者必須與醫(yī)院簽訂《護士外出進修合約》,接受市級或以上衛(wèi)生行政部門組織或委托的專科護士培訓(xùn),考核合格,取得市級或以上衛(wèi)生行政部門認可的專科護士資格證書;對未完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及回院后不能或不愿開展專科項目者,按合約處理。
四、臨床專科護士的管理
1、所有臨床專科護士,必須取得相關(guān)臨床??谱o士資格證書。
2、臨床??谱o士每年從事本??谱o理實踐時間應(yīng)達到個人臨床護理工作總時間的三分之二以上。??谱o士應(yīng)主動、及時地掌握本??祁I(lǐng)域護理新理論、新知識、新技術(shù)和新方法,每年至少1次參加本??剖屑壔蛞陨霞耙陨献o理繼續(xù)教育項目的學(xué)習(xí),獲得規(guī)定的專業(yè)繼續(xù)教育學(xué)分。
3、臨床專科護士應(yīng)注重加強科學(xué)研究,每3年至少在護理專業(yè)期刊上發(fā)表本??谱o理工作論文或綜述1篇以上。
4、臨床專科護士應(yīng)加強對其他護理人員的專業(yè)指導(dǎo),并對專科護理有關(guān)工作提出完善和改進建議。
5、臨床專科護士精通本學(xué)科基本理論、??评碚摵蛯I(yè)技能,掌握相關(guān)學(xué)科知識,掌握??莆V夭∪说木戎卧瓌t與搶救技能,在突發(fā)事件及急重癥病人救治中發(fā)揮重要作用。
6、臨床??谱o士享受專科護士崗位津貼。經(jīng)確定后的??谱o士享受N4級績效工資,如任期不滿調(diào)離??谱o士崗位或不能履行??谱o士職責(zé)者,不再享受此待遇,具體詳見《大足區(qū)人民醫(yī)院推進護士崗位管理工作實施方案》執(zhí)行。
五、臨床??谱o士崗位職責(zé)
1、在病區(qū)護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,制定??谱o士年度工作計劃及年終總結(jié)。
2、參加護理部領(lǐng)導(dǎo)的??谱o理管理委員會,主管相應(yīng)??谱o理工作小組的'工作,并履行相應(yīng)的職責(zé)。
3、主持并組織、指導(dǎo)本院本??祁I(lǐng)域的全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作,組織制定本??谱o理工作指引,制定并審核所在??聘黜椬o理工作標(biāo)準(zhǔn)、護理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)等。
4、參加醫(yī)療查房,參與危重癥病例、疑難病例討論,分析病人的護理問題,針對護理問題制定護理計劃;組織院內(nèi)護理會診,解決護理疑難問題,指導(dǎo)臨床護士工作,確保本??谱o理質(zhì)量。
5、掌握本護理學(xué)科發(fā)展的前沿動態(tài),積極組織本??频膶W(xué)術(shù)活動,根據(jù)本??瓢l(fā)展的需要,確定本??乒ぷ骱脱芯糠较?;有計劃、有目的、高質(zhì)量地推廣和應(yīng)用??谱o理新成果、新技術(shù)、新理論和新方法。
6、培養(yǎng)專業(yè)護士,協(xié)助制定醫(yī)院專業(yè)護士人才培養(yǎng)計劃。
7、開設(shè)專科護理門診,提供健康教育和咨詢。
護士工作制度范文篇3
患者在住院期間,醫(yī)護人員根據(jù)患者病情和生活自理能力,確定并實施不同級別的護理。護理分為四個級別:特級護理、一級護理、二級護理和三級護理。
一、特級護理:
(一)指征:具備以下情況之一的患者,可以確定為特級護理
1.病情危重,隨時可能發(fā)生病情變化需要進行搶救的患者
2.重癥監(jiān)護患者
3.各種復(fù)雜或者大手術(shù)后的患者
4.嚴重創(chuàng)傷或大面積燒傷的患者
5.使用呼吸機輔助呼吸,并需要嚴密監(jiān)護病情的患者
6.實施連續(xù)性腎臟替代治療(CRRT),并需要嚴密監(jiān)護生命體征的患者
7.其他有生命危險,需要嚴密監(jiān)護生命體征的患者
(二)護理要求:
1.將患者安置在監(jiān)護室,搶救患者安置于搶救室,備好急救藥品和物品。
2.做好護理評估,按護理常規(guī)落實護理措施,做好護理記錄。
3.定時監(jiān)測生命體征,嚴密觀察患者病情變化,及時準(zhǔn)確記錄。
4.正確執(zhí)行醫(yī)囑,認真落實各項治療措施。
5.按醫(yī)囑準(zhǔn)確測量出入量,做好各種管道的護理,詳細記錄各種導(dǎo)管的出入液量。
6.認真做好基礎(chǔ)護理及??谱o理。
(1)臥位合理,舒適安全,符合治療需要。
(2)保持床單位整潔,有污染及時更換。
(3)保持口腔清潔,做好口腔護理,每日給予口腔護理2次,預(yù)防感染;保持胡須、頭發(fā)整齊,洗臉。
(4)保持皮膚清潔、干燥,做好皮膚護理,預(yù)防壓瘡發(fā)生。每天床上擦浴,包括洗腳及會陰護理;協(xié)助病人翻身,至少2小時一次,病情危重限制翻動者例外,仔細觀察、評估皮膚情況,并記錄,做好床旁交接班。
(5)做好患者氣道管理,氣管切開患者按照??谱o理常規(guī)執(zhí)行,及時有效吸痰,保持呼吸道通暢。
(6)按醫(yī)囑給予飲食,保證進食安全,防止誤吸、嗆咳等。
(7)做好大小便護理。留置尿管的病人保持尿道口清潔,每日會陰護理1~2次。
7.對患者的重點治療、護理內(nèi)容實施班班床頭交接。
二、一級護理:
(一)指征:具備以下情況之一的患者,可以確定為一級護理:
1.病情趨向穩(wěn)定的重癥患者
2.手術(shù)后或者治療期間需要嚴格臥床的患者
3.生活完全不能自理且病情不穩(wěn)定的患者
4.生活部分自理,病情隨時可能發(fā)生變化的患者
(二)護理要求:
1.每小時巡視患者,觀察患者病情變化。
2.根據(jù)醫(yī)囑正確實施治療、給藥措施。
3.按病情需要,配備急救用物以備必要時應(yīng)用。
4.按照護理常規(guī)落實護理措施,加強基礎(chǔ)護理和??谱o理,防止并發(fā)癥:
(1)保持床單位整潔,有污染及時更換。
(2)保持口腔清潔,需要時做好口腔護理,每日2次。
(3)保持皮膚清潔、干燥,做好皮膚護理,協(xié)助患者翻身,2小時一次,觀察、評估皮膚情況,并記錄,做好交接班,預(yù)防發(fā)生壓瘡。
(4)做好大小便護理,留置尿管的病人保持尿道口清潔,每日會陰護理1~2次。
(5)做好生活護理,協(xié)助自理缺陷患者喂水、喂飯,送藥到口。
6.認真做好心理護理,提供護理相關(guān)的健康指導(dǎo)。
三、二級護理:
(一)指征:具備以下情況之一的患者,可以確定為二級護理:
1.病情穩(wěn)定,仍需臥床的患者
2.生活部分自理的患者
(二)護理要求:
1.每2小時巡視患者,觀察患者病情變化。
2.根據(jù)患者病情,測量生命體征。
3.根據(jù)醫(yī)囑,正確實施治療、給藥措施。
4.根據(jù)患者病情,正確實施護理措施和安全措施。
5.提供護理相關(guān)的健康指導(dǎo)。
四、三級護理:
(一)指征:具備以下情況之一的患者,可以確定為三級護理:
1.生活完全自理且病情穩(wěn)定的患者
2.生活完全自理且處于康復(fù)期的'患者
(二)護理要求:
1.每3小時巡視患者,觀察患者病情變化。
2.根據(jù)患者病情,測量生命體征。
3.根據(jù)醫(yī)囑,正確實施治療、給藥措施。
4.提供護理相關(guān)的健康指導(dǎo)。
護士工作制度范文篇4
一、進修實習(xí)護士在護理部及所在科室護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,有計劃地完成進修或?qū)嵙?xí)任務(wù)。
二、選送單位應(yīng)先寄來進修實習(xí)人員申請表,經(jīng)護理部審核同意后再通知對方前來辦理進修手續(xù)。
三、進修實習(xí)人員要遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,服從醫(yī)院安排參加醫(yī)院政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)活動。
四、進修一般為半年,實習(xí)為一年,按上級統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)交納進修實習(xí)費。
五、進修實習(xí)期間一般不得請假,不得中途退學(xué)和隨意延長或縮短學(xué)習(xí)時間。必須請假者應(yīng)與護士長協(xié)商同意后報護理部審批,方可離開。
六、上班要求提前15分鐘,到科室做好準(zhǔn)備工作。排班由所在科室統(tǒng)一安排,不得代班或隨意調(diào)班,確因故需調(diào)班者,應(yīng)經(jīng)護士長同意。
七、各病室應(yīng)選派有經(jīng)驗的護師以上職稱人員指導(dǎo)時候,帶教者應(yīng)根據(jù)進修實習(xí)人員具體情況擬定計劃,定期檢查與考核。在工作中發(fā)生差錯應(yīng)及時報告護士長,以便及時處理。
八、進修期損壞公物或器械,由本人或選送單位負責(zé)賠償。
九、護理部科護士長應(yīng)經(jīng)常了解進修實習(xí)人員的'思想情況,關(guān)心生活,定期召開座談會,征求意見,改進工作。
十、科室應(yīng)每月進行一次業(yè)務(wù)理論知識講座或技術(shù)練兵活動,進修人員多時,可由護理具體組織專業(yè)理論知識培訓(xùn),選派有經(jīng)驗及理論知識扎實,表達能力強的護士長講課。
十一、進修實習(xí)人員在醫(yī)療工作中有特殊貢獻者,應(yīng)給予表揚。醫(yī)療作風(fēng)惡劣,犯有嚴懲錯誤者由醫(yī)院提出意見,退回原單位或?qū)W校處分。
十二、進修實習(xí)期滿,應(yīng)做好考核和書面鑒定,辦妥離院手續(xù),方可離院。
護士工作制度范文篇5
一、護理文書包括體溫單、臨時醫(yī)囑單、長期醫(yī)囑單、住院首次護理記錄單、護理記錄單、手術(shù)護理記錄單、護理風(fēng)險評估單等。
二、護理文書書寫應(yīng)做到客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整、規(guī)范。
三、護理文書書寫應(yīng)做到文字工整、字跡清晰、表述準(zhǔn)確、語句通順、標(biāo)點符號正確,使用醫(yī)學(xué)術(shù)語。
四、護理文書應(yīng)當(dāng)具有法定資格的護理人員按規(guī)范書寫,學(xué)生書寫的文書應(yīng)當(dāng)由老師審閱、修改并簽名。
五、高年護士有審核、修改低年護士書寫的護理文書的責(zé)任。修改時應(yīng)當(dāng)注明修改日期,修改人員簽名,并保持原紀(jì)錄清晰、可辨。
六、搶救記錄應(yīng)當(dāng)在搶救6小時內(nèi),由相關(guān)護士據(jù)實補齊,并加以注明。
七、手術(shù)護理記錄應(yīng)當(dāng)在手術(shù)結(jié)束之后及時完成,按規(guī)范要求填寫,并放入病歷夾中。
八、護理文書應(yīng)當(dāng)在病人出院時歸入醫(yī)院病例中,交病案室保存。
九、制定并落實護理文書檢查考核標(biāo)準(zhǔn)及獎懲細則。
十、護理文書質(zhì)控組每月對護理文書進行抽查,并按分數(shù)評出甲、乙、丙、三等,丙級病歷的書寫者在評先、晉升等方面實行一票否決,并與績效考評掛鉤。