保密監(jiān)督檢查事中事后監(jiān)督管理制度范本
企業(yè)管理制度執(zhí)行本身就具有強(qiáng)制性的特征。沒(méi)有過(guò)硬的強(qiáng)化手段，有些剛建立的企業(yè)管理制度就是一紙空文。一般地講，制度的制定，來(lái)自于基層，也適應(yīng)于基層，為基層服務(wù)。下面是小編給大家?guī)?lái)的各種制度范本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來(lái)看看吧!
保密監(jiān)督檢查制度(一)
保密監(jiān)督檢查制度
第一條 為加強(qiáng)保密監(jiān)督檢查，使機(jī)關(guān)保密監(jiān)督檢查工作制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化，提高保密管理水平，根據(jù)國(guó)家有關(guān)保密法律、法規(guī)，結(jié)合我局實(shí)際，制定本制度。
第二條局 保密領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)保密監(jiān)督檢查工作，保密領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施保密監(jiān)督檢查工作。
第三條 各股室所負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)工作負(fù)責(zé)，涉密人員對(duì)本職工作中的涉密事項(xiàng)負(fù)直接職責(zé)。
第四條 涉密人員每月底對(duì)本月工作進(jìn)行保密自查，局保密領(lǐng)導(dǎo)小組不定期隨機(jī)對(duì)涉密人員進(jìn)行抽查。
第五條 局保密領(lǐng)導(dǎo)小組每年6月份和12月份組織全局進(jìn)行保密檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出書(shū)面整改要求，并督促整改。
第六條 局保密領(lǐng)導(dǎo)小組每年12月份對(duì)涉密人員進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核其遵守保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)、職責(zé)和理解保密培訓(xùn)的狀況。
第七條 在保密監(jiān)督檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)泄密事件，要及時(shí)報(bào)告并采取補(bǔ)救措施。
保密監(jiān)督檢查制度(二)
一、監(jiān)督檢查對(duì)象
師所屬各單位
二、監(jiān)督檢查資料
根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施條例》，對(duì)執(zhí)行保密法律法規(guī)狀況監(jiān)督檢查。
三、監(jiān)督檢查方式
師保密局對(duì)師屬各單位以實(shí)地查看、抽查的方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。
四、監(jiān)督檢查措施
依據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施條例》、《保密管理自查自評(píng)工作考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施監(jiān)督檢查。
五、監(jiān)督檢查程序
書(shū)面通知各單位自查，師保密局按照檢查要求、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查、考評(píng)、意見(jiàn)反饋。
六、監(jiān)督檢查處理
實(shí)施檢查后，應(yīng)當(dāng)出具檢查意見(jiàn)，對(duì)需要整改的，要求限期整改。
保密監(jiān)督檢查制度(三)
保密監(jiān)督檢查制度
第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)保密監(jiān)督檢查，使公司保密監(jiān)督檢查工作制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化，提高保密管理水平，根據(jù)國(guó)家有關(guān)保密法律、法規(guī)，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本制度。
第二章 保密監(jiān)督檢查
第二條 涉密人員每月底應(yīng)填寫(xiě)《涉密人員保密自查表》，對(duì)本月工作進(jìn)行保密自查。
第三條 保密辦每季度第一個(gè)月組織對(duì)研發(fā)部、保密辦負(fù)責(zé)人進(jìn)行保密檢查，填寫(xiě)保密檢查表。
第四條 軍品開(kāi)發(fā)辦公室、保密文檔檔案室負(fù)責(zé)人每季度第一個(gè)月對(duì)保密要害部位進(jìn)行保密自查。
第五條 公司保密委員會(huì)每年6月份和12月份按照《武器裝備科研生產(chǎn)單位三級(jí)保密資格標(biāo)準(zhǔn)》組織公司的保密檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出書(shū)面整改要求，并督促整改。
第六條 公司保密委員會(huì)每年12月份組織對(duì)公司總經(jīng)理的保密檢查，填寫(xiě)保密檢查表。
第七條 保密辦每年12月份對(duì)涉密人員進(jìn)行考核，填寫(xiě)《涉密人員年度考核表》，重點(diǎn)考核其遵守保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)、職責(zé)和理解保密培訓(xùn)的狀況。
第八條 其余保密監(jiān)督檢查狀況，按公司相關(guān)保密制度執(zhí)行。
第三章 職責(zé)劃分和保障措施
第九條 公司保密委員會(huì)負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)保密監(jiān)督檢查工作。
第十條 保密辦負(fù)責(zé)具體實(shí)施保密監(jiān)督檢查工作。
第十一條 專(zhuān)職保密員負(fù)責(zé)表格的發(fā)放和工作文檔的保存。
第十二條 各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，涉密人員對(duì)本職工作中的涉密事項(xiàng)負(fù)直接職責(zé)。
第十三條 在保密監(jiān)督檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)泄密事件，按照《泄密事件報(bào)告和查處管理制度》及時(shí)報(bào)告和采取補(bǔ)救措施。
第四章 附 則
第十四條 本制度由公司保密委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第十五條 本制度自頒布之日起施行。
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