學(xué)校各種管理制度的格式與范本
合理的學(xué)校管理制度可以簡(jiǎn)化管理過程，提高管理效率。管理制度必須具有權(quán)威性。下面是小編給大家?guī)淼膶W(xué)校各種管理制度的格式與范本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
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★公司行政管理制度★
管理制度的格式與范本(一)
化學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理制度
一、實(shí)驗(yàn)室、儀器室務(wù)必有專人管理。未經(jīng)許可，外人不得擅自動(dòng)用儀器、設(shè)備;
二、按配備標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)要求，及時(shí)申購(gòu)儀器、設(shè)備及材料，保證實(shí)驗(yàn)正常進(jìn)行;
三、儀器、設(shè)備入庫，要憑單據(jù)及時(shí)登帳、編號(hào)分類存放，做到帳物相符;
四、賬冊(cè)實(shí)行計(jì)算機(jī)管理，每年年底調(diào)整一次，做到和財(cái)務(wù)帳帳相符;
五、經(jīng)批準(zhǔn)出借的儀器、設(shè)備，按出借制度執(zhí)行;
六、經(jīng)批準(zhǔn)報(bào)廢報(bào)損的儀器、設(shè)備，按報(bào)廢報(bào)損制度實(shí)行;
七、做好各類儀器、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，持續(xù)常用儀器、設(shè)備完好無損;
八、按實(shí)驗(yàn)聯(lián)系單要求，及時(shí)做好實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作;實(shí)驗(yàn)完畢，做好實(shí)驗(yàn)記錄和檔案資料工作;
九、持續(xù)實(shí)驗(yàn)室、儀器室整潔有序，不存放其他無關(guān)物品;
十、做好安全防范工作，下班前關(guān)掉水、電、煤總開關(guān)和門窗。
管理制度的格式與范本(二)
化學(xué)實(shí)驗(yàn)室突發(fā)事件應(yīng)急救援
第一章總則
化學(xué)實(shí)驗(yàn)室主要有易燃易爆的高壓氣體、強(qiáng)酸堿及有毒藥品、精密及大型儀器等。在事發(fā)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)教師、實(shí)驗(yàn)員及事故職責(zé)人應(yīng)迅速組織、指揮，及時(shí)有序地疏散學(xué)生，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)已傷人員作好自助自救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、切斷事故源，盡量阻止事態(tài)蔓延，保護(hù)人身及財(cái)產(chǎn)。及時(shí)準(zhǔn)確根據(jù)狀況決定向?qū)W院、保衛(wèi)處等職能部門和消防部門報(bào)告。
實(shí)驗(yàn)室應(yīng)有必要的技術(shù)防范手段，預(yù)防為主、職責(zé)到人。對(duì)實(shí)驗(yàn)室里可能引發(fā)的刑事案件和災(zāi)害性事故的發(fā)生，具有充分的思想準(zhǔn)備和應(yīng)變措施，做好事故發(fā)生后補(bǔ)救及善后工作。
第二章應(yīng)急救援工作的組織
為了更好的做好突發(fā)事件的應(yīng)急救援工作，做到各負(fù)其責(zé)?；瘜W(xué)與材料科學(xué)系成立了實(shí)驗(yàn)室突發(fā)事件應(yīng)急救援工作小組:
組長(zhǎng):余為
副組長(zhǎng):
組員:
第三章突發(fā)事件防范應(yīng)急的實(shí)施
一、事故防范制度
1、成立應(yīng)急救援工作小組，明確分工，實(shí)行常務(wù)副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。常務(wù)副組長(zhǎng)每學(xué)期應(yīng)至少召開一次組員會(huì)議，安排落實(shí)各項(xiàng)工作。定期檢查監(jiān)督各部門工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
2、各實(shí)驗(yàn)員應(yīng)做好日常檢查工作。每次在實(shí)驗(yàn)室開放使用前要檢查電路、電器、水管、多媒體設(shè)備等各類硬件設(shè)施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，并做到及時(shí)處理，及時(shí)報(bào)告。每一天下班前應(yīng)關(guān)掉所有的水、電、通風(fēng)系統(tǒng)等;大型儀器管理人員嚴(yán)格按規(guī)范操作管理，確保安全。
3、實(shí)驗(yàn)室主任督促各實(shí)驗(yàn)員進(jìn)行日常檢查工作，并做好經(jīng)常性的隨檢工作。對(duì)各實(shí)驗(yàn)員反映的問題要及時(shí)予以協(xié)調(diào)和解決。
4、實(shí)驗(yàn)室中各類實(shí)驗(yàn)器材、化學(xué)藥品等的管理應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定實(shí)施。任何人不準(zhǔn)私自借用任何物品。實(shí)驗(yàn)員應(yīng)經(jīng)常檢查實(shí)驗(yàn)器材、化學(xué)藥品的安全狀況，及時(shí)清理過期的藥品。危險(xiǎn)、有毒藥品從嚴(yán)管理，巨毒藥品采用保險(xiǎn)箱存放。平時(shí)要經(jīng)常檢查有危險(xiǎn)、有毒藥品保管室(柜)的安全狀況，出現(xiàn)異常狀況，立即報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人。
5、學(xué)院透過教師學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)等途徑，提醒教師務(wù)必在理論教學(xué)中教會(huì)學(xué)生如何正確使用實(shí)驗(yàn)設(shè)備，并教會(huì)學(xué)生在突發(fā)事故發(fā)生時(shí)如何自我保護(hù)、相互救援、安全撤離。
6、實(shí)驗(yàn)室中常備有效滅火器、沙桶和簡(jiǎn)單醫(yī)藥箱，樓頂水箱能保證24小時(shí)不間斷供水。
二、事故應(yīng)急預(yù)案:
1、化學(xué)強(qiáng)腐蝕燙、燒傷(如濃硫酸)事故發(fā)生后，應(yīng)迅速解脫傷者被污染衣服，及時(shí)用超多清水沖洗干凈皮膚，持續(xù)創(chuàng)傷面的潔凈以待醫(yī)務(wù)人員治療，或用適合于消除這類化學(xué)藥品的特種溶劑、溶液仔細(xì)洗滌燙、燒傷面。對(duì)眼部燙、燒傷后，立即用純凈水洗滌(不得用水直沖眼部)眼睛，并及時(shí)送醫(yī)院診治。
2、化學(xué)藥品(氣、液、固體)引發(fā)的中毒事故發(fā)生后，應(yīng)立即用濕毛巾捂住嘴、鼻，將中毒者從中毒現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)移至通風(fēng)清潔處，采用人工呼吸、催吐等急救方法幫忙中毒者清除體內(nèi)毒物，送醫(yī)務(wù)人員治療。也可透過排風(fēng)、用水稀釋等手段減輕或消除環(huán)境中有毒物質(zhì)的濃度，必要時(shí)撥打120急救電話，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。
3、化學(xué)危險(xiǎn)氣體爆炸事故發(fā)生時(shí)，應(yīng)立刻切斷現(xiàn)場(chǎng)電源、關(guān)掉氣源閥門，立即將人員疏散和將其他易爆物品迅速轉(zhuǎn)移，用室內(nèi)配備的滅火器撲火，同時(shí)撥打火警電話119、
4、有機(jī)物或能與水發(fā)生劇烈化學(xué)反應(yīng)的藥品著火，應(yīng)用滅火器或沙子撲滅，不得隨意用水滅火，以免撲救不當(dāng)造成更大損害。
5、用電儀器設(shè)備或線路發(fā)生故障著火時(shí)，應(yīng)立即切斷現(xiàn)場(chǎng)電源，將人員疏散，并組織人員用滅火器進(jìn)行滅火。
6、發(fā)生被盜、失竊等事故后，立即向?qū)W院和保衛(wèi)處報(bào)告，并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助公安機(jī)關(guān)破案。
7、突發(fā)性不可抗拒的雷電、水災(zāi)、地震、房屋垮塌等自然災(zāi)害事故發(fā)生后，應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮下，立刻組織疏散、搶救現(xiàn)場(chǎng)工作人員或進(jìn)行人員自助自救，以確保人員的人身安全，作好善后工作。
8、事故現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)人都有保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)的職責(zé)，有媒體介入采訪的，由學(xué)校黨委宣傳部負(fù)責(zé)接待采訪及安排發(fā)言。
緊急電話:匪警:110火警:119急救:120
校保衛(wèi)處:校醫(yī)院辦公室:
學(xué)院辦:實(shí)驗(yàn)室:
三、三廢處理制度
實(shí)驗(yàn)室“三廢”處理辦法
為防止環(huán)境污染，保障教學(xué)、科研實(shí)驗(yàn)的順利進(jìn)行。根據(jù)有關(guān)規(guī)定:院教字[2007]63號(hào)、院教字[2007]64號(hào)文件精神，結(jié)合實(shí)驗(yàn)室的實(shí)際狀況，特制定本“三廢”處理辦法辦法。
一、三廢的處理
廢氣的處理:本實(shí)驗(yàn)室主要為基礎(chǔ)化學(xué)類實(shí)驗(yàn)，幾乎沒有超多有毒有害氣體。產(chǎn)生少量有機(jī)、無機(jī)氣體的實(shí)驗(yàn)應(yīng)在通風(fēng)櫥內(nèi)進(jìn)行，透過排風(fēng)設(shè)備將少量毒氣排到室外，被空氣稀釋。
廢液的處理:
1、各實(shí)驗(yàn)室應(yīng)配備儲(chǔ)存廢固、廢液的有蓋容器，實(shí)驗(yàn)所產(chǎn)生的對(duì)環(huán)境有污染的廢固和廢液應(yīng)分類倒入指定容器儲(chǔ)存;
2、酸性、堿性廢液按其化學(xué)性質(zhì)，分別進(jìn)行中和后處理，使ph到達(dá)在6-9之間后排放;
3、有機(jī)物廢液，集中后進(jìn)行回收、轉(zhuǎn)化、燃燒等處理。
4、盡量不使用或少使用內(nèi)含重金屬的化學(xué)試劑進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。
廢固的處理:
1、能夠自然降解的有毒廢物，集中深埋處理;
2、不溶于水的廢棄化學(xué)藥品禁止丟進(jìn)廢水管道中，集中焚燒或用化學(xué)方法處理成無害物;
3、不便于實(shí)驗(yàn)室處理的廢固、不能丟進(jìn)廢紙簍內(nèi)，收集送專門處理單位處理。
二、改革與環(huán)保教育
實(shí)驗(yàn)室管理人員定期對(duì)廢渣、廢液容器和通風(fēng)、排風(fēng)設(shè)備進(jìn)行檢查、清理以保證三廢處理的實(shí)施;加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)研究，實(shí)行教學(xué)改革，在保證學(xué)生實(shí)驗(yàn)操作訓(xùn)練，在有利于提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)水平的前提下改革實(shí)驗(yàn)資料和方法，盡可能地減少三廢的排放。實(shí)驗(yàn)教學(xué)中注意培養(yǎng)教師、學(xué)生的環(huán)保意識(shí)。
管理制度的格式與范本(三)
化學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理制度匯編
低值耐用品管理辦法
1、單價(jià)在500元(不含500元)以下，使用期在一年以上，能獨(dú)立使用的儀器設(shè)備及其他裝置均屬低值耐用品范圍。
2、單價(jià)在500元至100元之間的低值耐用品，應(yīng)首先在實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行低值耐用品建帳登記，方可到計(jì)財(cái)處報(bào)銷?；瘜W(xué)實(shí)驗(yàn)室與各實(shí)驗(yàn)分室務(wù)必建帳、建卡、張貼標(biāo)簽進(jìn)行分級(jí)管理。
3、單價(jià)在100元以下的低值耐用品，均應(yīng)在使用單位(實(shí)驗(yàn)分室，研究室)進(jìn)行建帳建卡分級(jí)管理。
4、低值耐用品要有專人負(fù)責(zé)管理，各實(shí)驗(yàn)分室、研究室要配備職責(zé)心強(qiáng)的人員擔(dān)任此項(xiàng)工作，管理人員要力求穩(wěn)定，調(diào)動(dòng)時(shí)務(wù)必認(rèn)真辦理交接手續(xù)。
5、低值耐用品要建立一級(jí)分類帳(卡)，定期進(jìn)行帳(卡)物核對(duì)，持續(xù)帳(卡)物一致。
6、凡供給個(gè)人使用保管的低值耐用物品，尤其是兩用物品要有嚴(yán)格的借用、配備辦法;損壞或丟失的賠償處理按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理。
7、儀器設(shè)備的零配件，一律不單獨(dú)建帳(卡)，只隨主機(jī)作附件處理。
8、剩余積壓的低值耐用品，化學(xué)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)調(diào)濟(jì)由化學(xué)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備分管人員辦理帳(卡)變更手續(xù);需報(bào)廢的低值耐用品，要及時(shí)上報(bào)化學(xué)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備分管人員，并報(bào)系分管實(shí)驗(yàn)室的領(lǐng)導(dǎo)，并收回統(tǒng)一報(bào)廢處理。
大型儀器管理辦法
實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備是學(xué)生進(jìn)行教學(xué)實(shí)驗(yàn)，教師科研的物質(zhì)基礎(chǔ)，為管好、用好實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備，充分提高儀器設(shè)備使用效率，特制定本制度。
1、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室大型儀器設(shè)備的購(gòu)置、驗(yàn)收、管理、報(bào)廢均嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)政策和規(guī)定，建立完善的大型儀器檔案，做到帳、物、卡相符。
2、所有大型儀器設(shè)備及其檔案資料均采用專人負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)人應(yīng)熟悉該儀器的基本狀況，掌握儀器正確操作方法和一般故障處理，并有職責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督他人正確使用該儀器。負(fù)責(zé)人應(yīng)做好使用和維修登記、日常維護(hù)、調(diào)試、保管工作，發(fā)生故障及時(shí)送修，以保障儀器的完好狀態(tài)。
3、儀器使用人在使用前應(yīng)先會(huì)同負(fù)責(zé)人檢視儀器設(shè)備是否完好，并聽取指導(dǎo)，至確認(rèn)為熟悉了正確的使用方法和操作規(guī)程后方可進(jìn)行操作，使用后應(yīng)填好記錄并會(huì)同儀器負(fù)責(zé)人再次檢視儀器是否完好，然后由負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可。
4、儀器使用過程中，應(yīng)隨時(shí)注意有無異常狀況，如發(fā)現(xiàn)故障，務(wù)必及時(shí)查找原因，盡快排除。遇有特殊狀況，須立即報(bào)告，按具體狀況進(jìn)行處理。
5、儀器檔案資料的借閱務(wù)必辦理相關(guān)手續(xù)。
6、大型儀器一般不得外借，如有特殊狀況需報(bào)批院國(guó)有資產(chǎn)管理處和化學(xué)與材料科學(xué)系等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理有關(guān)手續(xù)。
7、為提高儀器設(shè)備利用率，充分發(fā)揮投資效益，在保證教學(xué)、科研工作正常進(jìn)行的前提下，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后能夠承擔(dān)校外的實(shí)驗(yàn)、測(cè)試等任務(wù)，所得經(jīng)濟(jì)效益按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理。
8、大型儀器設(shè)備一般不拆改和分解使用，確因功能開發(fā)、改造升級(jí)需拆改和分解時(shí)，應(yīng)經(jīng)學(xué)校主管部門和專家審核批準(zhǔn)同意后，方可拆改和分解。
9、若因玩忽職守和違反操作規(guī)程造成的儀器損壞或丟失，應(yīng)由當(dāng)事人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)賠償。若屬正常的損壞或職責(zé)范圍外的丟失，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告。
10、每年定期對(duì)儀器進(jìn)行一次核查，做到帳、物、卡貼合率為100%。對(duì)有物無卡而還能使用的儀器，由化學(xué)實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)一到學(xué)校管理部門補(bǔ)辦設(shè)備卡;對(duì)有卡無物的儀器，要追究領(lǐng)用人的職責(zé)。
11、儀器設(shè)備的報(bào)廢、報(bào)損由化學(xué)與材料科學(xué)系統(tǒng)一向國(guó)有資產(chǎn)管理處申請(qǐng)，未經(jīng)批準(zhǔn)任何人不得自行報(bào)廢、處理固定資產(chǎn)。
實(shí)驗(yàn)器材損壞、遺失賠償制度
1、實(shí)驗(yàn)室的一切設(shè)施都是國(guó)家財(cái)產(chǎn)，人人都有職責(zé)和權(quán)力愛惜與保護(hù)。
2、實(shí)驗(yàn)室的各種器材和環(huán)境設(shè)施是人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)的基本保障，概不外借。要加強(qiáng)管理，精心維護(hù)，嚴(yán)格按工作程序使用，防止損壞或遺失。
3、對(duì)任何損壞遺失行為，室主任有權(quán)和職責(zé)執(zhí)行學(xué)校制訂的賠償制度。
4、損壞或遺失賠償基準(zhǔn):
器材損壞能夠修復(fù)的，修復(fù)費(fèi)《200元，全額賠償;修復(fù)費(fèi)≥200元(-10000元)按90-50%計(jì)算賠償。
5、損壞不能修復(fù)或遺失的賠償基準(zhǔn):
按使用期折舊后的現(xiàn)值計(jì)算，年折舊率為5%或10%，現(xiàn)值《1000元，賠償80%;
現(xiàn)值≥1001元(-50000元)按70-30%計(jì)算賠償。
屬“兩用”或貴金屬物品按原值賠償。
6、損壞或遺失，賠償額≥20元，要填寫賠償報(bào)告表，作為審查及注帳依據(jù)。
7、屬違規(guī)操作、擅自使用或拆卸、嘻戲打鬧、玩忽職守等損壞或遺失器材者，照上述基準(zhǔn)賠償;屬偶爾疏忽并努力減少損失而態(tài)度又好者，按上述基準(zhǔn)的30%計(jì)算賠償;屬器材本身質(zhì)量、使用期限或突然停電水等直接造成的損壞，免于賠償，但仍要填寫賠償報(bào)告表，作為審查依據(jù)。
儀器設(shè)備管理辦法
學(xué)校的一切儀器設(shè)備都是國(guó)家和人民的財(cái)產(chǎn)，是人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、生產(chǎn)、生活等工作的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。
1、儀器設(shè)備管理是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作，實(shí)驗(yàn)室務(wù)必選派一名作風(fēng)正派，工作認(rèn)真的人員負(fù)責(zé)管理。
2、管理人員務(wù)必相對(duì)穩(wěn)定，確因工作調(diào)動(dòng)或離、退休應(yīng)辦理相應(yīng)接交、銜接手續(xù)。
3、由教學(xué)經(jīng)費(fèi)、專門基建費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)及其他非私人經(jīng)費(fèi)渠道購(gòu)置、研制、組裝的各種儀器設(shè)備，務(wù)必進(jìn)入學(xué)校固定資產(chǎn)賬，納入學(xué)校管理，建帳、建卡。
4、200元以上耐用期一年以上的各種儀器;單價(jià)不足200元，可獨(dú)立使用的民用性強(qiáng)的儀器設(shè)備，單價(jià)價(jià)值在5、0萬元人民幣及以上或國(guó)家科委規(guī)定的23種大型、精密、貴重、希缺資產(chǎn)務(wù)必派專人負(fù)責(zé)管理，職責(zé)到人。
5、報(bào)廢設(shè)備，須填報(bào)湖南人文科技學(xué)院儀器設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)書，經(jīng)相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人審批同意后，并向職能部門交回原物，職能部門依據(jù)原物交回狀況再注銷原使用單位固定資產(chǎn)賬
維修管理辦法
實(shí)驗(yàn)室內(nèi)儀器設(shè)備是進(jìn)行教學(xué)科研的重要設(shè)施，應(yīng)經(jīng)常予以維護(hù)保養(yǎng)，對(duì)有故障的儀器應(yīng)及時(shí)維修，以確保教學(xué)科研的正常進(jìn)行，應(yīng)按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)到達(dá)儀器的完好率。
1、儀器維修應(yīng)提出申請(qǐng)?zhí)顚憙x器維修單，經(jīng)實(shí)驗(yàn)室主任簽字，經(jīng)化學(xué)實(shí)驗(yàn)室和化學(xué)與材料科學(xué)系同意后進(jìn)行維修。
2、對(duì)修好的儀器應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后應(yīng)在維修單上簽收合格。并保存維修單建立儀器維修檔案。
3、應(yīng)本著節(jié)約的原則，對(duì)能修復(fù)、修復(fù)后又能到達(dá)相應(yīng)的技術(shù)指標(biāo)的儀器應(yīng)全力修復(fù)。
4、對(duì)不能修復(fù)的或修復(fù)后達(dá)不到指標(biāo)的，經(jīng)化學(xué)與材料科學(xué)系和化學(xué)實(shí)驗(yàn)室同意后，填寫報(bào)廢單交學(xué)院有關(guān)職能部門辦理報(bào)廢銷帳手續(xù)。
實(shí)驗(yàn)教學(xué)材料的申報(bào)辦法
為確保化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的順利進(jìn)行，本著“按需購(gòu)置，奉行節(jié)約”的原則，請(qǐng)各實(shí)驗(yàn)分室和研究室盡快做好實(shí)驗(yàn)教學(xué)所需材料計(jì)劃的填報(bào)工作，特制定本申報(bào)辦法。
1、各實(shí)驗(yàn)分室和研究室應(yīng)在清查原有實(shí)驗(yàn)材料數(shù)量的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校下達(dá)的學(xué)期實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃/課表進(jìn)行預(yù)算，力求準(zhǔn)確，并按附表要求詳細(xì)填寫;
2、實(shí)驗(yàn)室主任應(yīng)本著“合理分配，資源共享”的指導(dǎo)思想，對(duì)實(shí)驗(yàn)分室和研究室上報(bào)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)材料計(jì)劃進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，認(rèn)真審核，并請(qǐng)化學(xué)與材料科學(xué)系分管實(shí)驗(yàn)室的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，構(gòu)成匯總表統(tǒng)一上報(bào)學(xué)院和國(guó)資處;
3、報(bào)表填寫具體要求:
(1)只限申報(bào)實(shí)驗(yàn)消耗材料(不包括儀器、設(shè)備以及軟盤、優(yōu)盤、硬盤、硒鼓、墨盒、打印紙(學(xué)生實(shí)驗(yàn)用打印紙除外)、打印機(jī)等辦公用品)，正常實(shí)驗(yàn)必需的實(shí)驗(yàn)材料應(yīng)盡量一次報(bào)全，原則上不再追加;
(2)實(shí)驗(yàn)消耗材料名稱、規(guī)格、型號(hào)或要求務(wù)必填寫準(zhǔn)確(有特殊要求藥品，注明生產(chǎn)廠家、使用日期)，因?yàn)橐?guī)格型號(hào)等填寫不全導(dǎo)致無法購(gòu)買者，影響實(shí)驗(yàn)教學(xué)由任課教師自行負(fù)責(zé)。
(3)報(bào)表一律采用湖南人文科技學(xué)院物質(zhì)請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃表格式
管理制度的格式與范本(四)
第一章：總則
第一條：為加強(qiáng)對(duì)我校安全工作的管理，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)和生活秩序，保障師生員工人身和財(cái)產(chǎn)安全，營(yíng)造安全、穩(wěn)定、禮貌、健康的育人環(huán)境，根據(jù)國(guó)家有關(guān)學(xué)校安全的法律法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際，制定本制度。
第二條：學(xué)校安全管理工作的主要任務(wù)是：宣傳貫徹國(guó)家有關(guān)安全管理工作的方針政策和法律法規(guī)，建立健全學(xué)校安全管理工作的規(guī)章制度，對(duì)師生進(jìn)行安全教育及管理，預(yù)防學(xué)校安全事故的發(fā)生，妥善處理學(xué)校種類安全事故。
第三條：學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、有相關(guān)處室負(fù)責(zé)人為成員的安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全校的安全管理、安全教育、安全防范、安全救扶等工作。
第四條：學(xué)校安全管理工作實(shí)行“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”，建立“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的管理體制和工作人員崗位制。做到職責(zé)落實(shí)到專人，任務(wù)落實(shí)到部門，與崗位職責(zé)掛鉤，使各種安全防范落到實(shí)處，努力建立安全禮貌校園。
第二章：學(xué)校安全工作的職責(zé)
第五條：學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全管理工作的方針政策和法律法規(guī)，落實(shí)上級(jí)政府有關(guān)安全管理工作的規(guī)定，認(rèn)真履行各自的職責(zé)。
第六條：學(xué)校在學(xué)校安全管理工作中的職責(zé)和任務(wù)。
㈠建立與本校安全管理工作相適應(yīng)的機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職安全管理人員，落實(shí)職責(zé)。
㈡建立健全學(xué)校安全管理規(guī)章制度，制定學(xué)校安全事故預(yù)防措施和事故搶險(xiǎn)預(yù)案。
㈢制定本校安全管理工作年度計(jì)劃，落實(shí)年度工作。
㈣將安全職責(zé)落實(shí)到具體部門和有關(guān)人員，并考核其執(zhí)行狀況。
㈤定期開展安全檢查，排查隱患，落實(shí)整改措施，并對(duì)本校無力解決的問題如實(shí)上報(bào)主管部門或同級(jí)政府。
㈥定期排查、消除校園校舍安全隱患，保證師生員工人身和財(cái)產(chǎn)安全。
㈦嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》、衛(wèi)生部《學(xué)生群眾用餐監(jiān)督管理辦法》，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生管理，理解衛(wèi)生防疫部門監(jiān)督。
㈧加強(qiáng)對(duì)有毒有害和易燃易爆危險(xiǎn)物品的管理。
㈨做好學(xué)生群眾活動(dòng)的安全防范工作。建立學(xué)生群眾活動(dòng)報(bào)告制度，切實(shí)落實(shí)學(xué)生群眾活動(dòng)安全職責(zé)制。學(xué)生群眾外出活動(dòng)要事先制定活動(dòng)方案(務(wù)必包含安全措施)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行。堅(jiān)持“誰組織，誰負(fù)責(zé);誰批準(zhǔn)，誰負(fù)責(zé)”的原則。嚴(yán)禁組織學(xué)生參加與任何商業(yè)性活動(dòng)。
㈩預(yù)防為主，防消結(jié)合，抓好學(xué)校的消防安全工作。依據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》，學(xué)校應(yīng)認(rèn)真履行以下消防工作職責(zé)。
1.制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程。
2.實(shí)行防火安全職責(zé)制，確定本單位的消防安全職責(zé)人。
3.針對(duì)學(xué)校的特點(diǎn)，對(duì)師生員工進(jìn)行消防安全和火災(zāi)逃生教育。
4.組織防火檢查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。
5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材，設(shè)置消防安全標(biāo)志，定期組織檢驗(yàn)、維修，確保消防設(shè)施和器材完好有效。
6.保障疏散通道、安全出口暢通，并設(shè)置貼合國(guó)家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)志。
7.簽訂消防職責(zé)書，落實(shí)消防職責(zé)制。
(十一)安全事故發(fā)生后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要立即到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。按照有關(guān)規(guī)定立即如實(shí)報(bào)告有關(guān)部門，并通知受傷害者的父母(監(jiān)護(hù)人)。不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào);不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，毀滅有關(guān)證據(jù)。學(xué)校應(yīng)及時(shí)成立事故處理小組或指派專人負(fù)責(zé)事故的處理，并主動(dòng)配合有關(guān)部門做好事故調(diào)查工作。
第三章：學(xué)校安全工作的教育、培訓(xùn)和管理
第七條：學(xué)校安全管理工作的重點(diǎn)是安全教育。學(xué)校應(yīng)當(dāng)將以消防、交通、衛(wèi)生、治安等為主要資料的安全教育納入教育教學(xué)資料，列入教育計(jì)劃，安排教學(xué)課時(shí)，并針對(duì)不同年齡學(xué)生的特點(diǎn)，進(jìn)行形式多樣、生動(dòng)活潑的安全教育，增長(zhǎng)安全知識(shí)，增強(qiáng)安全意識(shí)。班主任和全體教師有職責(zé)和義務(wù)向?qū)W生進(jìn)行安全教育工作。
第八條：學(xué)校要根據(jù)環(huán)境、季節(jié)及有關(guān)規(guī)律進(jìn)行防盜、防火、防災(zāi)、防病和防事故等方面的教育，并構(gòu)成制度。
第九條：學(xué)校安全教育工作應(yīng)重視學(xué)生心理衛(wèi)生教育，注重心理疏導(dǎo)，教育學(xué)生注意持續(xù)健康的心理狀態(tài)，幫忙學(xué)生克服因各種原因造成的心理障礙，把安全事故消防在萌芽狀態(tài)。
第十條：結(jié)合“普法”教育活動(dòng)，利用電影、電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、黑板報(bào)和班隊(duì)會(huì)等多種形式開展安全知識(shí)教育，重點(diǎn)是安全工作的法制教育和自防自救教育。
第十一條：學(xué)校應(yīng)創(chuàng)造條件，開設(shè)安全教育演緡課，并建立安全教育演練基地，提高學(xué)生自我保護(hù)和自救潛力。
第十二條：學(xué)校應(yīng)定期對(duì)教學(xué)、生活、管理、操作人員及安全保衛(wèi)人員進(jìn)行相關(guān)安全知識(shí)的教育和培訓(xùn)，把安全規(guī)范操作作為對(duì)其業(yè)績(jī)考核的重要資料。
第十三條：學(xué)校要把安全教育及管理工作納入工作目標(biāo)考核職責(zé)制，作為考核領(lǐng)導(dǎo)和教師工作的重要資料。
第十四條：學(xué)校內(nèi)部負(fù)責(zé)安全管理工作的部門在具體組織實(shí)施安全教育及管理工作中，其它有關(guān)部門應(yīng)用心配合，共同做好安全工作。
第十五條：做好校園內(nèi)治安保衛(wèi)工作，建立校園綜合治安管理體系，加強(qiáng)門衛(wèi)和巡邏制度。學(xué)校一旦發(fā)現(xiàn)校園周邊有治安隱患或不安全因素，要及時(shí)采取有效防范措施并向有關(guān)部門報(bào)告。
第十六條：學(xué)校要與家庭、社區(qū)以及全社會(huì)從關(guān)心學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生出發(fā)，樹立安全意識(shí)，努力做好各自職責(zé)范圍的工作。改善環(huán)境與條件，保護(hù)學(xué)生人身和財(cái)產(chǎn)安全。
第十七條：根據(jù)教育部《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)有健康狀況證明的器質(zhì)性疾病學(xué)生應(yīng)予以照顧。
第十八條：學(xué)生在校內(nèi)或?qū)W校組織的校外活動(dòng)中發(fā)生意外事故，或要求保護(hù)人身或財(cái)物安全等狀況時(shí)，學(xué)校應(yīng)迅速采取有效措施。
第十九條：學(xué)校要經(jīng)常性教育學(xué)生嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，注意自身的人身和財(cái)物安全，防止各種事故發(fā)生。
第二十條：學(xué)校要經(jīng)常性教育學(xué)生在日常教學(xué)及學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)中，應(yīng)遵守學(xué)校的紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，聽眾指導(dǎo)，服從管理，自覺維護(hù)校園的安全與衛(wèi)生，在公共場(chǎng)所要遵守社會(huì)公德，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，提高自我保護(hù)潛力。
第二十一條：班級(jí)組織的群眾課外活動(dòng)，務(wù)必經(jīng)學(xué)校同意，按學(xué)校規(guī)定進(jìn)行。學(xué)校務(wù)必認(rèn)真進(jìn)行安全措施審查，條件不具備時(shí)不得批準(zhǔn)。
第二十二條：發(fā)生刑事、治安案件或交通、火災(zāi)等安全事故時(shí)，在場(chǎng)師生員工救助的同時(shí)，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告公安部門處理。在校園內(nèi)的，學(xué)校應(yīng)迅速采取措施，控制事態(tài)發(fā)展，減輕傷害和損失。
第四章：安全事故的職責(zé)
第二十三條：下列情形之一造成安全事故，學(xué)?；蚪處煈?yīng)承擔(dān)職責(zé)。
㈠學(xué)校使用的設(shè)施設(shè)備不貼合國(guó)家或本省安全標(biāo)準(zhǔn)的。
㈡學(xué)校的場(chǎng)地、房屋和設(shè)備等維護(hù)、管理不當(dāng)?shù)摹?/p>
㈢學(xué)校組織教育教學(xué)活動(dòng)時(shí)，未按規(guī)定對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育，未采取必要有效安全防護(hù)措施的。
㈣學(xué)校向?qū)W生帶給的食品、飲用水以及其他物品不貼合國(guó)家和本省衛(wèi)生、安全標(biāo)準(zhǔn)的。
㈤學(xué)校知識(shí)或應(yīng)當(dāng)明白學(xué)生有不適應(yīng)某種場(chǎng)合或某種活動(dòng)的特異體質(zhì)，未予以必要照顧的。
㈥學(xué)生安全事故發(fā)生后，未及時(shí)采取相應(yīng)救護(hù)措施致使損害擴(kuò)大的。
㈦教職員工侮辱、毆打、體罰或變相體罰學(xué)生的。
㈧教職員工擅離工作崗位或雖在工作崗位但未認(rèn)真履行職責(zé)，或違反工作要求、操作規(guī)程的。
㈨依照有關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)當(dāng)由學(xué)校承擔(dān)職責(zé)的其他情形。
㈩前列情形之外其他原因造成學(xué)生傷害的，依法由職責(zé)方承擔(dān)職責(zé)。
第二十四條：由于學(xué)生父母(監(jiān)護(hù)人)的過錯(cuò)或?qū)W生自身原因造成的學(xué)生安全事故，由學(xué)生的父母(監(jiān)護(hù)人)或?qū)W生本人承擔(dān)職責(zé)。由第三人過錯(cuò)造成的學(xué)生安全事故，由第三人承擔(dān)職責(zé)。
第二十五條：完全由學(xué)校過錯(cuò)造成的學(xué)生安全事故，學(xué)校應(yīng)當(dāng)全部職責(zé);部分由學(xué)校過錯(cuò)造成的學(xué)生安全事故，學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分職責(zé)。
管理制度的格式與范本(五)
學(xué)校安全監(jiān)督管理制度
1.學(xué)校各職能部門要分別明確制訂各自安全工作職能，結(jié)合自身部門特點(diǎn)，把各自安全工作職能具體化，同時(shí)要構(gòu)成校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管的安全工作格局。
2.學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)安全工作人員，要分別明確制訂各自安全工作職責(zé)。校長(zhǎng)是學(xué)校安全工作的第一職責(zé)人，副校長(zhǎng)、各處(室)和部門主要負(fù)責(zé)人以及學(xué)生宿舍管理員、學(xué)校門衛(wèi)、學(xué)校電工等人員都要分別結(jié)合自身工作要求，把各自安全工作職責(zé)具體化，做到職責(zé)明確。
3.學(xué)校各部門、相關(guān)人員要明確各自的安全工作職責(zé)，落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)人員，不留漏洞，并作為簽訂安全職責(zé)書的資料
4.學(xué)校定期、不定期地檢查，監(jiān)督安全職責(zé)落實(shí)狀況，并書面通報(bào)，對(duì)有關(guān)問題提出意見并督促整改。
管理制度的格式與范本(六)
幼兒園教師管理制度
1.熱愛本職工作，有高度的韋業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好接送工作。
2.對(duì)學(xué)生要有愛心，不得打罵體罰學(xué)生。
3.按規(guī)定的路線接送學(xué)生，不得私自改變路線。
4.跟車?yán)蠋煱才艑W(xué)生等車點(diǎn)和等車時(shí)間。
5.按規(guī)定的上學(xué)放學(xué)時(shí)間準(zhǔn)時(shí)隨車接送學(xué)生，不耽誤學(xué)生上學(xué)、放學(xué)。
6.不漏接、漏送一個(gè)學(xué)生。學(xué)生上學(xué)遲到，沒有準(zhǔn)時(shí)到等車點(diǎn)候車的，跟車?yán)蠋煈?yīng)電話通知家長(zhǎng)，與家長(zhǎng)溝通后方可示意司機(jī)開車。學(xué)生放學(xué)上車后，跟車?yán)蠋煈?yīng)清點(diǎn)人數(shù)，學(xué)生到齊后方可示意司機(jī)開車。
7.學(xué)生上落車時(shí)，跟車?yán)蠋熣驹谲囬T旁邊，扶助小學(xué)生上落車，學(xué)生上車后清點(diǎn)人數(shù)，并確認(rèn)周圍無人時(shí)方可示意司機(jī)開車，學(xué)生下車后叮囑學(xué)生要及時(shí)回家或回學(xué)校，不在路途玩耍。學(xué)生要過馬路的，必須送學(xué)生過馬路。
8.維持乘車秩序。教育學(xué)生行車時(shí)不可離座或伸頭、手出車窗，不準(zhǔn)大聲喧嘩，不能吵鬧打架，不向車外扔雜物。
9.教育學(xué)生愛護(hù)車輛公物，不得隨意破壞座椅、車窗，不得隨意丟垃圾，保持接送車衛(wèi)生清潔，做到文明乘車。
10.車上常備外用藥品，熟記應(yīng)急電話，以便急時(shí)使用。如學(xué)生有突發(fā)疾病，立即送往醫(yī)院，并盡快與家長(zhǎng)聯(lián)系。如遇交通事故，要保護(hù)好學(xué)生，并立即上報(bào)主管部門和交警。
11.顧全大局，要和駕駛員團(tuán)結(jié)合作，積極和學(xué)校老師配合，確保學(xué)生人身安全，順利完成每天的接送工作。
管理制度的格式與范本(七)
教師考勤制度
為了嚴(yán)肅學(xué)校的規(guī)章制度，保證教育教學(xué)等各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行，特對(duì)教職工考勤做如下規(guī)定：
一、總則：
1、學(xué)校實(shí)行全員坐班制，全體教職工要按時(shí)上、下班，不得遲到、早退。上班時(shí)間要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真做好本職工作，不得隨意離崗。
2、實(shí)行上下班簽到制度和崗位抽查制度。全體教職工要按規(guī)定時(shí)間簽到、簽退，上班時(shí)間不聊天、不干私活、不隨便外出。
3、教職工要按時(shí)參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和學(xué)校有關(guān)會(huì)議、集體活動(dòng)。
4、嚴(yán)格考勤制度，認(rèn)真如實(shí)做好出勤記錄。每周末統(tǒng)計(jì)考勤結(jié)果并上墻公布，月底匯總。
二、出勤
1、全體教職工在考勤室統(tǒng)一簽到(退)，簽到時(shí)間上午7：55———8：30簽到;11：10————12：05簽退，下午隨作息時(shí)間變化確定。
2、在規(guī)定簽到的時(shí)間內(nèi)沒簽名的為遲到，在規(guī)定簽退的時(shí)間內(nèi)沒簽名的為早退。即遲到又早退并無請(qǐng)假手續(xù)的為曠工，查崗時(shí)不在自己崗位的為中空。
3、遲到、早退、中空每次扣5元，曠工(無課)扣30元，每星期一總結(jié)，當(dāng)月兌現(xiàn)。
4、任課教師在上課時(shí)，出現(xiàn)遲到、中空、早退一次扣5元，無故缺課一節(jié)扣30元。
5、教師按時(shí)輔導(dǎo)自習(xí)，不遲到、早退、中空。臨時(shí)因故不能盯自習(xí)者，可自行調(diào)換，無故不盯自習(xí)的倒扣2節(jié)。
6、請(qǐng)假3天以內(nèi)(包括3天)自習(xí)課有頂替的不再扣罰，照常發(fā)放自習(xí)費(fèi);無頂替的倒扣一節(jié)。
7、請(qǐng)假在3天以上者，教務(wù)統(tǒng)一安排其他教師頂替，自習(xí)費(fèi)歸頂替教師。
8、輔導(dǎo)自習(xí)時(shí)，出現(xiàn)遲到、早退、中空除本節(jié)外再倒扣一節(jié)。
9、所有教師必須參與值班，實(shí)行輪休。
三、請(qǐng)假：
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、科室人員在年級(jí)兼課的，辦理請(qǐng)假手續(xù)時(shí)應(yīng)先經(jīng)教務(wù)主任簽字后，再按隸屬關(guān)系辦理。
2、教職工請(qǐng)假0.5天及以內(nèi)由科室主任簽字，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
3、教職工請(qǐng)假0.5天以上者，由科室主任簽字，報(bào)校長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)。
4、校分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，科室主任(包括副主任)請(qǐng)假由分管校長(zhǎng)簽字，報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。
5、請(qǐng)假須先填寫請(qǐng)假條，按隸屬關(guān)系批準(zhǔn)后方能有效。除極特殊情況，本人確實(shí)不能到校請(qǐng)假外，一般不準(zhǔn)捎口信、打電話，沒有請(qǐng)假手續(xù)的按曠工處理。
6、因病不能參加學(xué)校及其它集體活動(dòng)者，須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并在考勤室登記。
7、一般事假：每天扣10元;一個(gè)月累計(jì)請(qǐng)假7天以上者每天扣15元(從第8天開始算)。病假住院期間(以住院和交費(fèi)單據(jù)為準(zhǔn))不扣工資，重、危病者，由校委會(huì)研究處理。
8、任課教師請(qǐng)假，所任課應(yīng)由教務(wù)處安排教師上課。
9、教職工每學(xué)期出勤不足三分之一者，不在享受學(xué)校任何獎(jiǎng)勵(lì)和福利。
10、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和各個(gè)科室均為非輪休人員，但在不影響本職工作的前提下，有事請(qǐng)假半天不扣工資。
11、本人婚假7天，直系親屬婚事假3天;直系親屬喪假5天，近—親喪假1至3天;生育假生育者90天，小產(chǎn)準(zhǔn)假15天。
12、因?qū)W校安排外出或?qū)W習(xí)者，必須履行審批手續(xù)(手續(xù)同請(qǐng)假手續(xù))。任課教師的課程由教務(wù)處統(tǒng)一安排。
管理制度的格式與范本(八)
學(xué)校班級(jí)規(guī)章制度
一、紀(jì)律
1. 每天珍惜時(shí)間學(xué)習(xí)，上課提前2分鐘到教室，晚自習(xí)提前10分鐘到教室學(xué)習(xí)，遲到一次，情節(jié)嚴(yán)重程度扣1-2分。
2. 提前到教室后，不能大聲說話或叫喊，不能再走廊劇烈跑跳，不能再教室和走廊追逐打鬧，影響他人學(xué)習(xí)，不聽值日班長(zhǎng)、班干部勸告的違紀(jì)者，視情節(jié)相應(yīng)扣1-3分。
3. 上課過程中不專心聽課，如有講小話、睡覺、看課外讀物、亂走動(dòng)等擾亂課堂紀(jì)律的經(jīng)一次提醒后繼續(xù)違規(guī)視情節(jié)扣1-2分并沒收其相關(guān)工具(如課外讀物等)
4. 課堂上必須尊重老師，如有故意頂撞老師，打斷老師講課，不解釋老師的批評(píng)等不尊重老師的行為者扣5-10分并視情節(jié)寫50-800字說明書。
5. 每節(jié)自習(xí)課、閱讀課要保持安靜，討論問題要小聲，不能亂走動(dòng)位置，不能睡覺，要聽從班干部和值日班長(zhǎng)的勸誡，違反規(guī)定者視情節(jié)扣1-3分。
6. 每天必須按時(shí)完成老師布置的作業(yè)，珍惜每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，獨(dú)立自主完成，作業(yè)不交者，完成抄襲他人作業(yè)者及質(zhì)量太差，受到老師批評(píng)者一次扣2分。
7. 在上課是做其它科相關(guān)作業(yè)事件者，被同學(xué)發(fā)現(xiàn)并提醒必須停止，如不停止或被老師發(fā)現(xiàn)扣1-2分。
8. 不遲到，不早退，不曠課，遲到或早退一次按相應(yīng)時(shí)間算為曠課，并視曠課事件長(zhǎng)短扣1-3分。
9. 嚴(yán)禁打架斗毆、私自下河洗澡、談戀愛、上網(wǎng)、夜不歸宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查實(shí)，扣50-100分，并建議學(xué)校辭退違紀(jì)者。
二、 出勤
1. 集會(huì)、跑操遲到扣1分，做操不認(rèn)真，排隊(duì)列不整齊的同學(xué)經(jīng)一次提醒后繼續(xù)違規(guī)扣1分。
2. 升旗、集會(huì)、跑操時(shí)，有較重病情、有急事必須向班主任或體育委員請(qǐng)假。
3. 按照規(guī)定時(shí)間上下學(xué)，不準(zhǔn)遲到。遲到一次警告，遲到兩次扣1分，三次扣2分，以此類推。遲到者在當(dāng)天晚自習(xí)開始5分鐘后，在講臺(tái)前向同學(xué)講明遲到的原因，并保證下次不會(huì)再次遲到。如敘述不出理由扣1分。如被政教處或?qū)W生會(huì)人員抓住遲到者，扣2分。
4. 不準(zhǔn)早退。違反者扣一分，如有特殊理由應(yīng)向當(dāng)天值日班干請(qǐng)假說明。
5. 不準(zhǔn)曠課。曠課一節(jié)扣5分，兩節(jié)扣10分，以此類推。連續(xù)無故曠課四節(jié)以上叫家長(zhǎng)，累計(jì)曠課三十六節(jié)，按教育部規(guī)定，勒令退學(xué)。
6. 如有特殊事情需要請(qǐng)假，必須要班主任簽字同意后方能出校，違者扣2分。
三、 衛(wèi)生
1. 值日生每天按時(shí)打掃衛(wèi)生，不得遲到或早退。有特殊事情需向勞動(dòng)委員請(qǐng)假說明情況，否則扣3分，并加罰值日一天。值日生要認(rèn)真負(fù)責(zé)自己所打掃區(qū)域，如打鬧嬉戲者加罰一天值日并扣3分。
2. 教室值日生要維護(hù)好當(dāng)天教室、走廊的衛(wèi)生，做到工具擺放整齊，工具房干凈。地板潔凈明亮，不得留有泡泡糖殘?jiān)?。每天都要擦拭門窗、黑板、講臺(tái)，檢查未達(dá)標(biāo)者給予警告，警告一次者，加罰值日一天，不服從班干部管理者扣3分。
3. 公共區(qū)的打掃應(yīng)在7：15后進(jìn)行，不得提前。勞動(dòng)委員每天都要對(duì)教室、公共區(qū)進(jìn)行監(jiān)督檢查，記錄每天得分情況
4. 在教室亂扔果皮紙屑、食品袋者，抓到罰值日一天，并扣3分。
5. 教室、公共區(qū)、寢室衛(wèi)生得分在90分以下的小組，加罰值日一天，并扣值日生相應(yīng)分?jǐn)?shù)。
四、文明禮儀
1. 男生不留長(zhǎng)發(fā)，女生不染發(fā)不燙發(fā)。
2. 男女生不佩戴飾品(項(xiàng)鏈、戒指等)，耳朵不穿孔。
3. 在校園內(nèi)男女生不穿過松過緊過露的衣服，不穿拖鞋、高跟鞋等。
4. 女生不描眉，抹口紅等。
5. 在校園內(nèi)必須穿校服。
6. 見到老師、領(lǐng)導(dǎo)要有禮貌問好。
7. 凡違反本章條例視情節(jié)扣1~5分并作出相關(guān)處罰。
五、加分明細(xì)
1. 對(duì)期中期末考試成績(jī)突出的進(jìn)行加分：1-3名加6分，4-6名加4分，7-10名加2分。
2. 對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)步大的同學(xué)加分：每前進(jìn)5個(gè)名次加1分。
3. 主動(dòng)幫助他人提高學(xué)習(xí)成績(jī)者加分：被幫助人每進(jìn)步5名，每次加1分。
4. 檢舉他人違紀(jì)行為經(jīng)查屬實(shí)的：一次加0.5-1分。
5. 在校內(nèi)外做好人好事并查實(shí)的：加1-5分。
6. 參加校級(jí)區(qū)級(jí)市級(jí)比賽獲獎(jiǎng)加分：校級(jí)一二三等獎(jiǎng)分別加5分4分3分，區(qū)級(jí)一二三等獎(jiǎng)分別加8分6分4分，市級(jí)一二三等獎(jiǎng)分別加10分8分6分。
7. 積極參與班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)并表現(xiàn)突出的：每次加2分。
8. 獲得衛(wèi)生循環(huán)紅旗加分：值日組每人每次加1分，衛(wèi)生委員加0.5分。
9. 參與板報(bào)設(shè)計(jì)的：每次加1分(班干部除外)。若板報(bào)作品評(píng)比前三名宣傳委員加2分。
10. 在各項(xiàng)活動(dòng)中班干部積極組織，使班級(jí)獲得好評(píng)的：相關(guān)班干部每次加2分。
注：①每人每個(gè)學(xué)期共100分。每周統(tǒng)計(jì)一次加扣分情況，并在班級(jí)內(nèi)張榜公布。 ②每學(xué)期統(tǒng)計(jì)結(jié)果由班主任保存并作為綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的依據(jù)。③扣分加分由紀(jì)律委員負(fù)責(zé)，處罰由班主任負(fù)責(zé)。④本學(xué)期結(jié)束后，60分以下的同學(xué)請(qǐng)叫家長(zhǎng)來學(xué)校并寫一份檢討書。
管理制度的格式與范本(九)
學(xué)師德師風(fēng)考核制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，不斷提升教師的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)過硬的專業(yè)化師資隊(duì)伍，依據(jù)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《省教育廳關(guān)于印發(fā)教師師德失范行為處理實(shí)施細(xì)則的通知》等法律法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本考核辦法。
一、考核對(duì)象
全區(qū)中小學(xué)、幼兒園、中專校在職教職工。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
教育局成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、班子其他成員任副組長(zhǎng)、局各科室負(fù)責(zé)人為成員的教育局師德師風(fēng)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室地點(diǎn)設(shè)在師資科。
學(xué)校成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由校長(zhǎng)擔(dān)任?？己诵〗M成員由學(xué)校教干和教師代表組成，成員不少于9人，其中教職工民主推選的教師代表不少于2人。同時(shí)，成立監(jiān)督小組，成員3人，由學(xué)校工會(huì)主席和教代會(huì)代表組成，代表教職工對(duì)考核過程進(jìn)行全程監(jiān)督。
三、考核程序
(一)宣傳發(fā)動(dòng)
各學(xué)校根據(jù)區(qū)教育局師德師風(fēng)考核工作安排，召開全體教職工大會(huì)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，學(xué)習(xí)《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》等相關(guān)文件，明確師德考核工作的目的、意義、原則和程序。
(二)組織評(píng)議
學(xué)校考核小組在組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按照《__區(qū)中小學(xué)師德考核標(biāo)準(zhǔn)》組織評(píng)議。評(píng)議分教師互評(píng)、學(xué)生評(píng)議、家長(zhǎng)評(píng)議和考核小組評(píng)議等四個(gè)方面進(jìn)行。
教師互評(píng)占20%，學(xué)生評(píng)議占10%，家長(zhǎng)評(píng)議占10%，考核小組評(píng)議占60%。其中幼兒園和小學(xué)一、二、三年級(jí)不組織學(xué)生評(píng)議，考核小組評(píng)議所占比例調(diào)整為65%，家長(zhǎng)評(píng)議所占比例調(diào)整為15%。在具體考核操作中，各?？梢愿鶕?jù)級(jí)段實(shí)際情況，調(diào)整評(píng)價(jià)維度和分值權(quán)重。
師德考核采用百分制，分為三個(gè)等次：優(yōu)秀、合格、不合格。其中優(yōu)秀比例不超過教職工總數(shù)的35%。
1.教師互評(píng)。考核小組組織教師在教職工會(huì)議上圍繞教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則的踐行情況公開述職(為了評(píng)價(jià)更加精準(zhǔn)，建議分完小或級(jí)部進(jìn)行)。參會(huì)教職工針對(duì)每位教師述職情況進(jìn)行互評(píng)。
2.學(xué)生評(píng)議。學(xué)生評(píng)議以班級(jí)為單位進(jìn)行，考核小組組織人員深入每個(gè)班級(jí)，組織學(xué)生對(duì)所有任課教師以無記名的方式進(jìn)行評(píng)價(jià)。
3.家長(zhǎng)評(píng)議。學(xué)?？梢酝ㄟ^召開家長(zhǎng)會(huì)等形式向家長(zhǎng)通報(bào)師德考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)及工作情況，同時(shí)組織進(jìn)行家長(zhǎng)評(píng)議，家長(zhǎng)(不少于班級(jí)學(xué)生數(shù)的50%)評(píng)議采取電話調(diào)查或現(xiàn)場(chǎng)問卷調(diào)查的形式，可以利用期中家長(zhǎng)會(huì)等契機(jī)提前進(jìn)行。
4.考核小組評(píng)議?？己诵〗M結(jié)合教師平時(shí)的師德表現(xiàn)，進(jìn)行綜合分析，對(duì)每位教師進(jìn)行實(shí)事求是、準(zhǔn)確、客觀公正的評(píng)價(jià)，并填寫《__區(qū)中小學(xué)師德考核表》小組評(píng)價(jià)內(nèi)容，由學(xué)校存檔備查。
四、具體說明
(一)凡有下列情形之一的，經(jīng)查實(shí)當(dāng)年師德考核確定為“不合格”。
1.違反國(guó)家法律、法規(guī)的;
2.侮辱學(xué)生，體罰或變相體罰學(xué)生，造成不良社會(huì)影響的;
3.組織和從事有償家教，或暗示、推薦、強(qiáng)迫學(xué)生參加各種機(jī)構(gòu)補(bǔ)習(xí)的，在社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職或兼課從事中小學(xué)學(xué)科類補(bǔ)習(xí)活動(dòng)并從中獲利的;
4.工作時(shí)間做與教學(xué)無關(guān)的事，工作效益差，服務(wù)態(tài)度不好，學(xué)生、家長(zhǎng)或其他教師意見較大，在學(xué)生、家長(zhǎng)、同事中或社會(huì)上造成不良影響的;
5.在各級(jí)各類評(píng)比、招生、考試及職稱評(píng)定等工作中弄虛作假，或教唆學(xué)生作弊的;
6.因擅自離崗、離職或工作失職造成學(xué)生安全事故的;
7.向?qū)W生或家長(zhǎng)索要錢物、要求家長(zhǎng)辦私事、向?qū)W生推銷或變相推銷教輔資料等商品造成不良影響的;
8.捏造事實(shí)無事生非進(jìn)行人身攻擊，在網(wǎng)絡(luò)上散布虛假、不良言論，或以非正常方式表達(dá)利益訴求的;
9.不服從學(xué)校管理，蓄意辱罵或威脅他人的;
10.抄襲剽竊、篡改侵吞他人學(xué)術(shù)成果，或?yàn)E用學(xué)術(shù)資源和學(xué)術(shù)影響的;
11.違反教育教學(xué)規(guī)章制度，被投訴后查實(shí)的;
12.受到區(qū)級(jí)及以上教育行政部門、司法部門處理，及違反“五嚴(yán)、六嚴(yán)”規(guī)定和“五個(gè)不準(zhǔn)”，給學(xué)校造成不良影響的;
(二)凡因違法違規(guī)正處于被調(diào)查階段的，當(dāng)年師德考核確定為“不定格次”。
五、結(jié)果運(yùn)用
1.教師師德考核結(jié)果記入教師個(gè)人檔案，作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)評(píng)聘、年度考核、晉職晉級(jí)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要依據(jù)。考核結(jié)果與專業(yè)技術(shù)人員年度考核和干部年度考核綜合運(yùn)用，師德考核達(dá)到優(yōu)秀的，年度考核優(yōu)先評(píng)為優(yōu)秀等次;教師師德考核不合格的，年度考核只能確定為不合格等次。
2.在師德考核為優(yōu)秀的教師中每年擇優(yōu)評(píng)出若干“師德模范”“師德先進(jìn)個(gè)人”，在全區(qū)表彰，同時(shí)擇優(yōu)推薦參加市、省、國(guó)家級(jí)表彰。
3.師德考核“不合格”，兩年內(nèi)不得申報(bào)高一級(jí)教師職務(wù);同時(shí)學(xué)校和教育局組織專項(xiàng)師德培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考核仍不合格的，將根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定予以解聘。
5.對(duì)評(píng)議中學(xué)生、家長(zhǎng)不滿意率較高或反映存在嚴(yán)重師德問題的教師，學(xué)校和教育局要組織調(diào)查處理，并將查處結(jié)果記入教師個(gè)人檔案。
六、相關(guān)要求
1.切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各校要把師德考核工作作為教師隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，廣泛發(fā)動(dòng)，深入開展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，著力解決學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，有步驟地落實(shí)好師德考核工作。教育局對(duì)各校的師德考核情況組織抽查。
2.建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。學(xué)校要把師德考核工作作為教師隊(duì)伍建設(shè)的重要途徑，與教育教學(xué)改革、實(shí)施績(jī)效工資結(jié)合起來，建立健全教育引導(dǎo)、宣傳監(jiān)督、考核獎(jiǎng)懲并重的師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的宣傳，發(fā)揮先進(jìn)教師示范引領(lǐng)作用，推進(jìn)師德建設(shè)工作的規(guī)范化和制度化，保證師德建設(shè)常抓不懈，推動(dòng)教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，塑造教師良好社會(huì)形象。
3.重視師德檔案建設(shè)。學(xué)校考核小組將教師個(gè)人考核結(jié)果進(jìn)行公示，負(fù)責(zé)建立健全《個(gè)人師德檔案》，并妥善管理使用?？己瞬扇∑綍r(shí)考核和集中考核相結(jié)合，集中考核每年組織一次，年底統(tǒng)一匯總上報(bào)區(qū)教育局師資科。評(píng)議使用的各類表格(匯總表)均由教育局提供樣表，由各校根據(jù)實(shí)際情況自行印制。
《__區(qū)中小學(xué)師德考核表》(一式一份)，《__區(qū)中小學(xué)教師師德考評(píng)情況匯總表》(一式兩份)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)區(qū)教育局師資科審核、蓋章，學(xué)校和師資科分別存檔，同時(shí)要上交考核工作總結(jié)。
管理制度的格式與范本(十)
學(xué)校消防安全管理制度
一、校長(zhǎng)是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，對(duì)學(xué)校各項(xiàng)安全工作負(fù)責(zé)，要對(duì)師生經(jīng)常性地進(jìn)行防火、安全教育，制定學(xué)校安全工作的規(guī)章制度，檢查、督促、落實(shí)學(xué)校的消防、安全工作責(zé)任制，及各項(xiàng)安全工作措施。
二、各分管領(lǐng)導(dǎo)消防、安全工作責(zé)任。
1、總務(wù)主任是學(xué)校消防、安全工作的主要監(jiān)督和執(zhí)行者，要確保學(xué)校的校產(chǎn)符合安全要求;各項(xiàng)教育、教學(xué)的設(shè)施、設(shè)備完好，操作安全;各項(xiàng)防火設(shè)備符合消防工作要求，向師生進(jìn)行消防教育，并負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。
2、教務(wù)主任要向?qū)W生加強(qiáng)常規(guī)教育，建立學(xué)校良好的教學(xué)秩序，加強(qiáng)督促、檢查，確保各學(xué)科教學(xué)工作符合安全要求。
3、政教主任要組織學(xué)生開展豐富多彩的安全教育活動(dòng)，組織好學(xué)生的外出活動(dòng)，每次活動(dòng)要對(duì)各安全因素進(jìn)行檢查，確保萬無一失，并負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作。
三、學(xué)校教職工是各自工作崗位的安全工作直接責(zé)任人，對(duì)工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。
1、各科任課教師組織好課堂紀(jì)律，認(rèn)真檢查使用的設(shè)施、設(shè)備，指導(dǎo)安全操作，保證課堂安全，并處理課堂的偶發(fā)事故，如遇突發(fā)的重大事件，負(fù)責(zé)組織好學(xué)生，聽從學(xué)校的統(tǒng)一安排疏散。
2、班主任對(duì)本班學(xué)生的安全負(fù)責(zé)，除完成作為任課老師的工作責(zé)任外，要重視對(duì)學(xué)生的常規(guī)教育、安全教育，督促學(xué)生遵守紀(jì)律，關(guān)心、了解學(xué)生的身體健康狀況，處理學(xué)生的偶發(fā)事故。
3、教學(xué)專用場(chǎng)所的負(fù)責(zé)教師，對(duì)各自專用室安全負(fù)責(zé)，要經(jīng)常檢查設(shè)施、設(shè)備的使用情況，損壞、損耗情況要及時(shí)匯報(bào)，學(xué)生使用時(shí)要確保操作安全，如遇其他教師需使用時(shí)，清楚交接，誰使用誰負(fù)責(zé)。
4、值日教師必須按時(shí)到崗，督促學(xué)生遵守紀(jì)律，在負(fù)責(zé)范圍注視學(xué)生動(dòng)態(tài)，勸阻一些不安全因素的出現(xiàn)，如發(fā)生事故及時(shí)感到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理。值日領(lǐng)導(dǎo)檢查、督促教師的值日，處理偶發(fā)的各種情況，做好記錄。
6、伙房、財(cái)務(wù)、門衛(wèi)工作，按各自的工作要求(另定崗位工作責(zé)任制)負(fù)相應(yīng)的安全責(zé)任。
四、處罰
由于工作失職，造成責(zé)任事故，學(xué)校將按情節(jié)輕重，給予公開批評(píng)、行政記過等處分，并視情節(jié)追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。若是特別嚴(yán)重的重大事故，將依法移交司法機(jī)關(guān)處理。
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