制度的制定必須以有關(guān)政策、法律、法令為依據(jù)。制度本身要有程序性，為人們的工作和活動提供可供遵循的依據(jù)。以下是小編給大家?guī)淼尼t(yī)院禁煙管理制度內(nèi)容，希望可以幫助到大家！

醫(yī)院禁煙管理制度內(nèi)容篇1

(一)加強(qiáng)禁煙工作組織領(lǐng)導(dǎo)，成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組，對禁煙工作常抓不懈。

(二)利用座談會、健康講座、宣傳欄、創(chuàng)衛(wèi)宣傳等形式對醫(yī)護(hù)人員、病員、來訪人員進(jìn)行禁煙宣傳，提高禁煙思想認(rèn)識。

(三)每個醫(yī)護(hù)人員都要履行勸阻職責(zé)，勸阻同事、病員及外來人員不吸煙。

(四)各領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人要帶頭不吸煙，做禁煙工作表率。

(五)辦公室、會議室、診室、輸液室等工作場所不設(shè)煙具，統(tǒng)一設(shè)置禁煙標(biāo)志。(由此全面禁煙)

(六)保證醫(yī)療工作場所環(huán)境整潔，地面無煙蒂、煙灰。

(七)醫(yī)院內(nèi)部及房屋權(quán)屬區(qū)域無煙草廣告和變相煙草廣告，禁止銷售煙草制品。

(八)醫(yī)院室內(nèi)禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。

(九)積極參加上級有關(guān)部門等組織的創(chuàng)建“禁煙控?zé)煛被顒印?/p>

醫(yī)院禁煙管理制度內(nèi)容篇2

1、院質(zhì)控小組人員進(jìn)行每月抽查、每季檢查，重點檢查科室禁煙制度落實情況。

2、院質(zhì)控小組須認(rèn)真貫徹醫(yī)院禁煙制度，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的禁煙工作，發(fā)現(xiàn)病人或家屬吸煙，及時勸阻，保證禁煙區(qū)內(nèi)無人吸煙、無煙頭。

3、實施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，若科室當(dāng)年管轄范圍內(nèi)發(fā)生違反禁煙規(guī)定的現(xiàn)象，則該科室不得參加本年度科室評優(yōu)工作。

4、醫(yī)院全體職工應(yīng)帶頭禁煙，不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違反者若被督查或舉報，名單交辦公室，月末給予扣發(fā)50—100元/次的處罰。

5、各科室所屬區(qū)域內(nèi)禁煙區(qū)要做到無人吸煙、無煙頭，對于當(dāng)月出現(xiàn)三次以上違規(guī)者及科室，扣除當(dāng)月獎金。

醫(yī)院禁煙管理制度內(nèi)容篇3

為了減少吸煙的危害，保障醫(yī)院職工和患者的身體健康，保護(hù)環(huán)境，根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條例》、世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》及衛(wèi)生部和全國愛衛(wèi)辦聯(lián)合印發(fā)的《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，結(jié)合我院實際，制定本制度。

1、在醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)院控?zé)煿ぷ餍〗M具體負(fù)責(zé)本制度的實施。實行院、科兩級管理，責(zé)任明確。

2、本院職工、患者及家屬一律不得在院內(nèi)所有診療區(qū)域、辦公室等公共場所吸煙。

3、吸煙者只能在設(shè)有吸煙標(biāo)志的固定場所(吸煙區(qū))內(nèi)吸煙。

4、醫(yī)務(wù)人員禁止穿工作服吸煙(無論是否上班時間)。

5、醫(yī)務(wù)人員不得接受來訪者的敬煙，同時告知就診者及家屬不要在醫(yī)院內(nèi)吸煙，也不得向他人敬煙。

6、在有明顯的禁止吸煙標(biāo)志的辦公室、會議室等工作場所，不得擺放煙具及與煙草有關(guān)的物品。

7、院內(nèi)無煙草廣告，不接受煙草廠商的贊助，不購買、不使用和不接受標(biāo)有煙草廣告標(biāo)志的物品。

8、院內(nèi)小賣部及自動售貨機(jī)不銷售香煙。

9、全院控?zé)煴O(jiān)督員(保潔員、保安員)，要求掛牌上崗，分工明確，責(zé)任到人，做到經(jīng)常檢查巡視，及時勸阻和糾正違規(guī)行為。

10、參與控?zé)煛褡杷宋鼰?，全院職工人人有?zé)。

11、利用多種形式，在院內(nèi)開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。

12、醫(yī)務(wù)人員要掌握控?zé)煹?方法和技巧，并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙，使全院的吸煙率逐年下降。

13、把控?zé)煿ぷ骷{入到相關(guān)的臨床診療或防治工作中，醫(yī)務(wù)人員能指導(dǎo)患者戒煙，并能為患者推薦適宜的戒煙藥物和控?zé)熡闷贰?/p>

14、控?zé)煿ぷ髁腥肟剖屹|(zhì)量管理評比內(nèi)容?？?zé)熮k公室對全院各科控?zé)熐闆r做定期檢查考核，控?zé)煵涣Φ穆毠€人不得參加文明職工評比，控?zé)煿ぷ鞑缓玫目剖也坏脜⒓游拿骺剖以u比。15、嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度。發(fā)現(xiàn)在非吸煙區(qū)吸煙，發(fā)現(xiàn)第一次吸煙行為，扣發(fā)當(dāng)事人50元績效工資，扣發(fā)當(dāng)事人科室200元績效工資。科室和個人不得參與文明科室和個人的評比。發(fā)現(xiàn)第二次同類行為，處罰力度為上述的三倍。發(fā)現(xiàn)第三次同類行為，處罰力度為上述的5倍，同時扣發(fā)當(dāng)事人年終獎1000元，并進(jìn)行全院通報。在非吸煙區(qū)發(fā)現(xiàn)煙頭或/和擺放煙具等與香煙有關(guān)的物品，扣發(fā)發(fā)現(xiàn)地科室的績效工資100元，再次發(fā)現(xiàn)處以三倍和五倍的處罰。發(fā)現(xiàn)地在兩個或多個科室之間，則所有相關(guān)科室都處以相同的處罰。醫(yī)院每年舉辦一次控?zé)熚拿鱾€人和科室的評比活動，對文明個人和科室進(jìn)行表彰和獎勵。扣發(fā)的費(fèi)用用以作為獎勵的費(fèi)用。

醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1、執(zhí)行衛(wèi)生部和全國愛衛(wèi)辦關(guān)于全面禁煙的規(guī)定。

2、為促進(jìn)我院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動的開展，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開控?zé)煿ぷ鲿h，對全院控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行總結(jié)、指導(dǎo)和監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)制訂控?zé)熌甓扔媱潯?/p>

4、根據(jù)控?zé)熌甓扔媱?，落實各項計劃工作。?qiáng)化控?zé)熞庾R，正確引導(dǎo)全院職工主動參與控?zé)?，自覺遠(yuǎn)離煙草。

5、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格控?zé)熤贫?，定期對全院各科室控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行檢查、督促。

6、指導(dǎo)控?zé)煿ぷ餍〗M和控?zé)煴O(jiān)督員工作，協(xié)調(diào)各科室控?zé)煿ぷ鳌?/p>

7、考核各科室控?zé)煿ぷ?，并根?jù)檢查和考核結(jié)果做出獎懲決定。

醫(yī)院禁煙管理制度內(nèi)容篇4

一、室內(nèi)場所全面禁煙，做到“四無”：無吸煙現(xiàn)象，無煙具，無煙頭，無煙味。

二、首診醫(yī)師須詢問病人吸煙史，入出院病人須宣教控?zé)熤R，并納入病歷質(zhì)量考評。

三、全院職工有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。

四、禁煙標(biāo)志掛在醒目位置：1、各科室醒目位置張貼標(biāo)志，禁止吸煙。2、門診大廳、住院大廳、電梯、候診區(qū)、會議室及走廊、廁所、樓梯都應(yīng)張貼禁煙標(biāo)志。

五、對于違反者，按以下規(guī)定處罰：

1、醫(yī)務(wù)人員及行政工作人員穿工作服吸煙，發(fā)現(xiàn)一次，每人每次處罰200元。

2、科室辦公室內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次，每人每次處罰200元。

3、凡是在醫(yī)院120車輛、商務(wù)車、轎車內(nèi)吸煙，駕駛員未出面禁止或禁止無效一律處罰駕駛員，第一次扣當(dāng)月獎金50%，累計兩次當(dāng)月獎金全部扣完。同時扣除120車隊隊長當(dāng)月職務(wù)津貼。

4、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員(處罰100元)有監(jiān)督員但無檢查督導(dǎo)及記錄(處罰100元)，控?zé)熮k公室隨機(jī)和不定期抽查，但每周不少于1次。

5、工休座談會無控?zé)熜麄骱徒逃齼?nèi)容(處罰100元)。

6、首診醫(yī)務(wù)人員未向患者進(jìn)行控?zé)熜麄鳌⒒蛴行麄鳠o記錄(處罰100元)。

7、科內(nèi)未完成控?zé)熤R培訓(xùn)，或有培訓(xùn)無培訓(xùn)書面材料、參加人員簽字記錄(處罰100元)。

8、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙的記錄(處罰100元)。以上處罰，涉及科室扣款一律由科主任個人承擔(dān)。由控?zé)熮k公室具體管理，監(jiān)察科負(fù)責(zé)登記備案，財務(wù)科負(fù)責(zé)執(zhí)行。

醫(yī)院禁煙管理制度內(nèi)容篇5

一、醫(yī)院成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，法人代表兼任組長，院辦公室具體負(fù)責(zé)控?zé)熡媱澋膶嵤┖投綄?dǎo)。

二、院內(nèi)凡是屬于公共場所，包括診斷室、治療室、輸液大廳等處，張貼禁煙標(biāo)志，嚴(yán)禁吸煙。

三、醫(yī)院宣傳欄定期張貼禁煙和控?zé)熃】到逃嚓P(guān)內(nèi)容，大力宣傳控?zé)熞蠛筒晃鼰熀锰幖拔鼰熚：Φ取?/p>

四、要求院內(nèi)員工吸煙者，休息時或工余時間到指定地點吸煙，提倡少吸煙，過渡到不吸煙為宜。若違規(guī)，一次性罰款20元。力爭年內(nèi)達(dá)到全面無煙目標(biāo)。

五、嚴(yán)禁診療期間，一邊診療一邊抽煙。規(guī)勸和教育患者在診療期不吸煙，尤其是在多人診療室內(nèi)。若遇批評教育無效者，可報告控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組赴現(xiàn)場處理。

醫(yī)院禁煙管理制度內(nèi)容篇6

為了創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”，營造文明、健康、和諧的醫(yī)療工作環(huán)境，特制定本制度如下:

一、全院各部門各科室都要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《龍巖市第一醫(yī)院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”實施方案》以及相關(guān)制度，每一位員工要從“我”做起，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)，要起表率作用，做到不抽煙或積極戒煙。

二、醫(yī)院成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)控?zé)煿ぷ鬓k公室，具體負(fù)責(zé)組織有關(guān)職能部門對本制度的實施、檢查和監(jiān)督。

三、各科室實行科主任負(fù)責(zé)制，成立以科室負(fù)責(zé)人為組長，副主任或護(hù)士長任副組長的科室工作小組，并設(shè)控?zé)煴O(jiān)督員，負(fù)責(zé)制定本科室控?zé)煿芾碇贫龋⒏鶕?jù)醫(yī)院工作計劃開展控?zé)煿芾砉ぷ?，在病區(qū)內(nèi)以及病區(qū)門前、辦公室內(nèi)等所轄區(qū)域的公共場所進(jìn)行監(jiān)督和勸阻吸煙者。

四、醫(yī)院內(nèi)公共場所和工作場所實現(xiàn)全面禁煙目標(biāo)。

五、全院員工應(yīng)大力宣傳吸煙有害健康，使醫(yī)院吸煙人數(shù)逐年下降。全院員工不得在病人面前吸煙，不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙。帶教老師不得在學(xué)生面前吸煙。

六、醫(yī)院內(nèi)禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動。

七、禁止在醫(yī)院小賣部、職工食堂等區(qū)域銷售香煙。

八、禁煙場所必須設(shè)置禁煙標(biāo)志，不得擺設(shè)煙具以及與煙草有關(guān)的物品。

九、門診和住院須知中有禁止吸煙的內(nèi)容并放入患者病歷。

十、每位醫(yī)院員工都要成為控?zé)煿ぷ鞯男麄鲉T和監(jiān)督員，如在非吸煙區(qū)發(fā)現(xiàn)吸煙者，應(yīng)大膽管理，耐心勸阻，堅決制止，勸阻無效時可報告保衛(wèi)科。

十一、開展吸煙危害健康與戒煙方法的介紹講座，新員工上崗前安排禁煙教育培訓(xùn)。

十二、將控?zé)煿ぷ骷{入到醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和各科室的工作計劃，列入質(zhì)控檢查指標(biāo)，與年度評優(yōu)工作掛鉤。

十三、本制度由醫(yī)院控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

十四、本制度自發(fā)布之日起實行。