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學生會規(guī)范化管理制度

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在學習、工作、生活中,制度使用的情況越來越多,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結構。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編整理的學生會規(guī)范化管理制度,希望能夠幫助到大家。

學生會規(guī)范化管理制度1

為了加強對高密校區(qū)學生會辦公室的管理,維護日常的工作秩序,落實人員的職責,創(chuàng)造良好的辦公室環(huán)境,特制訂本制度:

第一條辦公室管理制度

1、不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩,不得在辦公室內(nèi)吸煙或者從事與工作學習無關的事情,非學生會人員不得在辦公室內(nèi)自習。

2、各部門進行會議與辦公時做好明確的記錄。各部門負責人需在當日值班登記表的備注處以“部門,借用時間段,負責人簽名”的形式填寫登記信息。負責人簽名不得代簽。

3、各部門在未安排值班人員期間借用辦公室的需提前一天聯(lián)系秘書處秘書王佳__。

4、愛護辦公室的一切公物,保持辦公室清潔,各部門或個人使用后必須做好清潔、整理工作,否則視情節(jié)輕重給予罰值日處理。

第二條辦公室值班制度

1、辦公室值班時間為:一、二節(jié)08:15———10:10

三、四節(jié)10:10———11:50

五、六節(jié)13:20———15:10

七、八節(jié)15:10———17:00

值班人員要提前10分鐘到辦公室,不準遲到早退,晚于規(guī)定時間10分鐘視為遲到。凡是違反規(guī)定者一律記錄,一周一通報。通報一次給予批評并告知本部部長,通報兩次取消值班資格。

2、值班人員到達辦公室后進行簽到和會議記錄,負責衛(wèi)生的打掃和桌椅的整理。確保離開時辦公室整潔,否則追究該值班人員所在部門責任。

3、值班人員達到辦公室后若發(fā)現(xiàn)辦公室臟亂或者桌椅不整齊的現(xiàn)象及時聯(lián)系當天值班負責人,由負責人聯(lián)系交接前的值班人員安排所在部門給予罰值日處理。

4、值班人員確保人在門開,人走門窗鎖。

5、遇特殊或者緊急情況及時與當天值班負責人聯(lián)系。

6、值班人員值班時需帶工作證。

學生會規(guī)范化管理制度2

為了全面貫徹我校各項教育方針與管理政策,加強我部門內(nèi)部的管理,改善工作質(zhì)量,提高工作效率,以服務廣大同學、鍛煉自身能力為目的,根據(jù)學校的各項規(guī)章制度和結合我部門的實際情況,特制此章程。

第一章總則

1.加強我部門的管理,規(guī)范我部門成員的行為,合理安排各成員的工作,充分調(diào)動各成員積極性、主動性和創(chuàng)新性;

2.明責任,講才干,在平時的工作中,要保質(zhì)保量地去完成上級交給的任務和組織開展的各項活動;

3.本部門各成員相互團結協(xié)作,并積極配合學生會其他部門的工作。

第二章基本準則

1.嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,有明確的組織性和紀律性;

2.全體成員保持嚴格的工作作風和積極的工作態(tài)度,工作時要嚴于利己、秉公無私、不怕苦,敢創(chuàng)新和帶好頭;

3.合理安排自己的學習工作,做到品學兼優(yōu);

4.在同學當中要塑造一個良好的形象,不接受粗俗的文化;

5.認真完成各項工作。

第三章責任負責制度

1.一切以“服務同學”為基礎,不得擺“官架子”,統(tǒng)籌規(guī)劃具體的工作任務;

2.分管好負責人對各項任務和活動的責任,并對活動進行監(jiān)督和協(xié)調(diào);

3.積極地,高效地和按時地完成任務,不推委,不拖拉,不推卸責任;

4.本部門的責任關系是副部長及干部對部長負責,部長對學生會主席團負責。

第四章會議制度

1.定期召開本部門會議;

2.會場保持嚴肅,不得做一些與會無關的事;

3.召開生活委員會議時,本部門所有成員均要到場,對各班生活委員進行點名考勤;

4.要做好會議記錄存檔。

第五章宿舍安全隱患排查制度

1.我部門每周都進行宿舍安全隱患排查。

2.對在排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報,請維修部門維修!

第六章招聘新成員制度

1.新成員均需填報應聘表,演講競聘和接受本部門面試,擇優(yōu)錄取;

2.在招聘中,要做到公平,公正和公開。為我部吸收優(yōu)秀的后備人才。

學生會規(guī)范化管理制度3

一、工作任務:

監(jiān)督并檢查各團支部的團會召開情況

二、工作時間:

(1)每周二下午5:30分(高中部)

(2)每周四下午5:30分(初中部)

注:團檢部檢查人員必須在5:20分在宿管科集合開會,每次與各班團會召開的時間不得低于15分鐘

三、工作態(tài)度

認真、負責、積極、公正、嚴明、不循私舞弊

四、工作要求

(1)公平、公正、公開。本條是整個檢查工作的靈魂,是對檢查人員最基本的要求。只有做到了這一點,我們的檢查工作才能得到各團支部的承認和校領導的肯定,才能發(fā)揮團檢部的作用。

(2)按時準時。各班團會在5:30分召開,檢查人員切記按時準時參加各團支部會議,如有違規(guī)者,將作嚴肅處理。

(3)記錄內(nèi)容精辟短小,充實精練。一次團會講的內(nèi)容較多,而檢查表格式有限,加上時間觀念,需要檢查人員具有高度提煉和精簡的概括能力。

(4)大膽參與并經(jīng)常為團支部提出切實可行、行之有效的計劃、建議。在聽取團會召開的過程中,不斷發(fā)現(xiàn)團支部存在的問題,對團干部提出自己的建議和要求,以起到“監(jiān)督、促進”作用。

(5)態(tài)度謙遜和善。和團支部、團員交流時,不準以學生會成員或檢查人員自居,必須謹慎、謙虛、踏實,努力做到平易近人,與各團支部干部、團員友好地交流與溝通。

五、工作獎懲

(1)凡收獎勵或出發(fā)的個人將在會議上予以表彰或批評,并記入檔案。

(2)部長應按照主席團指示具體開展頒布工作,付部長應協(xié)助部長組織本部一切工作,起良好的帶頭作用,凡違反相關規(guī)定或做有損學生會形象的事,主席團將嚴格處理。

(3)檢查人員應在部長或副部長的帶領下積極完成當日的工作任務,并將檢查結果立即交給部長或副部長,不得無故拖延時間。

(4)當天工作人員若有特殊情況需向部長或副部長請假,并說明請假原因,不得無故缺勤。

(5)工作人員若在開會時缺曠,將扣停工作卡一日;若無故缺勤,將扣停工作卡一周。

(6)各成員的工作卡必須貼上一寸彩色照片,不能貼大頭照等不規(guī)范照片,否則將沒收工作卡。

學生會規(guī)范化管理制度4

第一章總則

1、宗旨:全心全意為同學服務,活躍校園文化氣氛,健全校園文化制度,促進學生會工作高速高效運行,保證工作高質(zhì)量完成,引導同學成為社會主義的建設者和接班人。

2、職責明確,制度健全,紀律嚴明,組織有序,實事求是,作風踏實,工作認真。

3、學生會的基本任務是:

(1)、充分發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”作用,疏通全系同學與系黨團組織的關系,作好系黨團組織的助手。

(2)、以自我教育、自我管理、自我服務為方針,廣泛開展各種生動活潑、健康有益的校園文化活動。

(3)、積極負責的完成上級組織布置的工作任務。

(4)、加強同其他院系和社會各界的聯(lián)系與交往,增進了解開拓視野。

4、我系學生會組成部門及各部門職責:

(1)主席團:充分發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”作用,在所有系舉辦的活動中有指揮和預先策劃能力。

(2)辦公室:辦公室主要職能是檔案管理,信息中轉(zhuǎn)。日常圍繞系學生會各類文件、通知的起草與整理、檔案存檔而開展工作。管理辦公室;整理日常工作及活動資料、開展活動時協(xié)調(diào)各部人員崗位,催促各部活動資料的及時上繳(計劃,相關資料總結)。開展活動并負責相關圖片及影像資料的管理。為每次學生會會議做好會議通知,記錄和總結,以及通請函等的制作。

(3)學習部:組織和領導學習委員定期檢查各種學習情況。收集同學們的各種學習要求和建議,及時向有關部門和任課老師反映,并協(xié)助解決存在問題。經(jīng)常組織業(yè)余學習活動,積極開辟第二課堂,定期舉辦學術、科技等興趣專題講座,培養(yǎng)學生發(fā)奮學習的良好學風。舉辦各種形式的學習經(jīng)驗交流活動,圍繞提高學習效率,開展“智力競賽”,幫助各班制訂學習規(guī)劃,開辟學習園地。配合教務科開展學習輔導活動,提高學生質(zhì)量。

(4)生活權益部:為廣大同學排憂解難,熱情服務的后勤部門。關注生活中的每件小事,深入同學,反映同學心聲,積極主動地為同學非憂解難是我們的職責。我們遵循學生會”從同學中來,到同學中去”的工作路線,努力架接院與學生間的橋梁,維護廣大學生的正當權益,帶領同學們共創(chuàng)校園文明。為進一步完善生活權益部的各項工作,塑造學院的良好形象,為廣大師生提供周到的服務,結合本部實際,特制定此制度。

(5)自律部:在積極配合學院領導老師工作的同時,本質(zhì)上自律部是一個紀檢部門,主要是檢查同學們?nèi)粘?记诠ぷ?,督促并處理違紀同學改正錯誤,使學院形成一個良好的學風、院風。嚴格的紀律是大學生成長為合格人才的重要保證,因此自律部負責維持各項活動的現(xiàn)場秩序,提高同學自律意識。自律部還負責每周的班級衛(wèi)生檢查,早操及晚自習的出勤率檢查,宿舍高功率檢查,為同學們營造一個溫馨、安全的學習與生活的環(huán)境。

(6)文體部:分為文藝組與體育組。

1.文藝組,策劃學校文化藝術活動的開展,協(xié)調(diào)各院系文化娛樂活動的有序開展,豐富同學的課余文化生活,協(xié)調(diào)各學院文藝工作及其舉辦的文藝活動,反映同學們的愿望和要求,促進我校文藝工作的進步和同學們文藝素質(zhì)的提高。發(fā)動和組織學生參加課余文化活動,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝活躍分子,充分發(fā)揮文藝骨干的作用,發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用,通過寓教于樂的方式,加強對學生的思想政治教育,在學生中大力開展美育活動,提高學生的文藝鑒賞能力。

2.體育組:引導廣大同學積極參加體育鍛煉、開展各種體育活動,體育競賽,活躍同學們的體育生活,促進各系同學間的交流,增進同學的友誼。以講座或?qū)W習班的形式向同學們傳授一定的體育知識和技能。加強與其他兄弟院系的體育聯(lián)誼活動、促進院校之間的交流,領導系學生會體育部的工作、積極配合其他部工作。

(7)女生部:負責女生的日常生活的工作,針對女生的特點開展各項有利于女生的活動。負責組織全院系女生開展女性特色的各項文藝、體育活動,反映廣大女同學要求,維護女生利益、真正為女生排憂解難,負責院禮儀隊的選拔和培訓,負責定期召開女生代表座談會,收集女生的意見及建議,向?qū)W校有關部門反映情況,為女生解決生活、學習困難,負責組織女性系列講座,如安全防范等,同時也為院系培養(yǎng)主持人。

(8)宣傳部:為學生會內(nèi)部舉辦的各種活動進行前期宣傳、后期宣傳,并在舉辦活動時進行實時宣傳,為活動提供更加專業(yè)的策劃、建議和服務。運用多種宣傳手段,傳達活動信息和學生會理念,為全系學生第一時間傳遞學校發(fā)布的信息。并及時反饋他們的意見和建議,與其他部門共同開展內(nèi)部建設活動,并對院系宣傳工作進行監(jiān)督。定期舉辦宣傳技能培訓,提高各宣傳部成員宣傳工作方面的水平。協(xié)助學生會其他部門開展工作,使各部工作更好的完成。

第二章學生會工作準則

1、學生會全體成員必須嚴格遵守學生會各項制度,要有明確的組織性,紀律性,制度面前人人平等。

2、全體成員要保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,抵制個人主義,工作中要秉公無私,吃苦耐勞,勇于開創(chuàng)工作新局面,開拓新思路。

3、學生會要與全體同學保持密切聯(lián)系,應該具備一定的學生群眾基礎,全心全意為廣大同學服務,將工作建立在全系同學基礎上。

4、學生會全體成員要合理調(diào)配學習與工作,力求做到工作出色,成績突出,兩者相互協(xié)調(diào)。

5、全體學生會干部要嚴格遵守院系規(guī)章制度,塑造完美學生干部形象,任何人不得做出有損學生干部和學生會整體形象的事。

6、學生會干部要積極配合院系領導的工作,在班級自律和他律過程中起帶頭作用。各部門內(nèi)部或和兄弟部門不得出現(xiàn)內(nèi)訌現(xiàn)象。

7、學生會全體成員在參加我系學生會舉辦的每次活動中必須配戴包頭醫(yī)學院中醫(yī)學系學生會工作證。

8、在舉辦活動的過程中,不得與參加人員發(fā)生口角,更不得出現(xiàn)打架現(xiàn)象,要耐心給予講解活動的流程和規(guī)則,不明白的可以向主管副主席或部長詢問。

第三章崗位責任制度

1、學生會的負責關系是部長對主席團負責,干事時副部長負責,副部長對部長負責,所有的學生會成員要對系的學生工作負責,認清崗位,加強合作,一切以“服務同學”為基準。

2、學生會各項事務的解釋權歸主席團。

3、各部部長要負責統(tǒng)籌規(guī)劃部內(nèi)的各項工作與活動。

4、主席、副主席必須參加所布置的各項活動,并對活動進行監(jiān)督,指導同時做好協(xié)調(diào)。

5、學生會各部采取部長責任制。

6、學生會各都成員應兢兢業(yè)業(yè),努力工作,遵守有關規(guī)定,全力支持學生會的各項工作。

7、學生會各部應積極、高效、保質(zhì)、保量,按時完成上級交給的任務。不推委,不拖拉,不敷衍塞責,不推卸責任。

8、學生會各部應積極服從主席團的調(diào)配,協(xié)調(diào)配合其他兄弟部門的工作。

9、凡學生會舉辦或參與的大型活動,都由主席團會同有關部門聯(lián)合制定有關策劃,執(zhí)行等計劃,學生會各部須無條件執(zhí)行,如有不同意見,可在形成決議前向主席團提出,一經(jīng)形成決議,不得私自變動。

10、學生會開展的各項活動中,在繼承以前好做法基礎上,積極進取,勇于創(chuàng)新,把活動搞得具有我系獨立的特色。

第四章問責制度

1、學生會在日常工作和開展活動過程中實行主要負責人問責制。

2、在各項工作中,主席團成員、各部部長應把具體工作細化到人,明確分工,并做好相應記錄,以便在出現(xiàn)問題時追究責任。如因分工不明造成的事故,責任歸咎于主席團成員或各部部長。

3、對于在工作開展過程中,有違反學生會章程及各項制度、未完成交付的任務、有損學生會形象等情節(jié)之一發(fā)生者,被認定為一次重大責任事故或過失、并作記錄,以備學生會考核時用。

4、學生會干部在平常的學習,生活、工作等各方面要起帶頭作用,自覺遵守各項制度,如果發(fā)現(xiàn)學生干部有違紀現(xiàn)象,將加倍處罰并作記錄,以備學生會考核時用。

第五章會議制度

1、學院或系組織的會議、部門例會學生會成員不得無故缺席,遲到或早退

2、未能出席會議者,須事先請假,如遇特殊情況未能事先請假,事后一定說明原因。

3、部長級以上干部例會、臨時會議、重要會議的會議記錄由辦公室負責;部門例會的會議記錄由各部委托一人負責。

4、開會時任何人不得無故缺席,早退。每次都要記錄會議出勤情況有事會前請假,會后補假無效,兩次違反者點名批評,三次以上者由主席團討論決定。

5、嚴肅會場紀律,開會時不得做與會議無關的事情,各部要有相應的會議記錄。

6、開會時實行民主集中制,全體參加會議成員都有發(fā)言權,可以提出對學生發(fā)展有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思路。

7、提高會議效率,少說空話、多辦實事,會議保密內(nèi)容,任何人不得泄露。

8、學生會每一位成員必須在開會帶時攜帶會議記錄本,以便更好的記錄會議內(nèi)容,了解學生會活動和自己的任務,違者記過一次。

9、學生會部長級會議由各部部長視部員情況而定,全體例會每周一次,定于周一晚九點。如有緊急情況可酌情增減。

第六章請假制度

1、事前寫請假條,事后不補假。

2、副部長、部長請假由副主席或主席審批。

3、因公事請假需要由指導工作的負責人簽名,不記入考勤。

4、遲到、早退、請假累計達三次者,記一次曠勤。

5、口頭請假或托人代請一律無效(特殊情況除外)。事后請假,若沒有特殊原因,一律以曠到一次論處。

6、請假理由必須是事實,若以編造理由來達到目的,加倍處罰。

第七章報帳制度

1、各部門開展活動前必須申報活動費用的詳細數(shù)目,經(jīng)批準后方可購買。

2、必須使用全國統(tǒng)一專用財務發(fā)票,凡是購物者須簽上經(jīng)辦人和證明人姓名。

3、做到每筆支出都有條可查,有據(jù)可尋。

4、需要申請經(jīng)費購買活動物品,需提前寫好書面申請。

5、學生會辦公室和生活部負責監(jiān)督部物品使用情況,任何人若發(fā)現(xiàn)有濫用、浪費,需立即上報進行處理。

6、學生會全體成員,亦可就有關問題隨時向主席團申請查對賬目。

7、不得弄虛作假,挪用公款,甚至__,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予重處。

8、凡對不符合本制度使用的經(jīng)費,主席團應拒絕報銷,并向書記匯報,對于違反本制度假公濟私,虛報帳目,私自處理財務的人員,根據(jù)情節(jié)的不同,由書記來決定予以一定的處分,可停職反省。勸其退會,開除出會,并通報其所在的班級。

第八章學生會日常管理制度

1、進入老師辦公室,不得穿拖鞋,衣衫不整。

2、各部搞活動時,主管副主席必須在活動開始前10分鐘到場、與之關人員在前15分鐘到場,否則出現(xiàn)問題,將追究主管副主席,部長相關人員的責任,上報領導。

3、各部副部長應協(xié)助本部部長作好本部事物,并且應積極獻計獻策,并積極反映監(jiān)督,必要時可直接將意見反映到主席團。

4、辦公室的記錄內(nèi)容和資料不經(jīng)過主席批準的不得隨便查看,視情況而定給予處罰。

第九章物品管理制度

1、學生會集體財產(chǎn)和備品歸集體所有。

2、所有物品由主席團和辦公室統(tǒng)一管理,各部需要時,必須向主席團借取。不經(jīng)主席團同意,任何人不得私自帶走或外借(外借宣傳部的物品,必須先由宣傳部的部長或副部長允許)。

3、各部使用物品時,務必小心,如有損壞,丟失等,視情節(jié)嚴重由主席團討論處理。

4、物品外借時,須經(jīng)主席團或值班人員同意,并且要有借條,重要物品外借,須報請上級領導批準。

第十章資料匯編歸檔制度

1、各部門舉辦完活動后,必須及時向辦公室報上總結材料,總結材材料須包含:活動開展時間、地點、場務、活動經(jīng)過、相片,每學期剛開學交本學期活動計劃,每學期結束交本學期大總結。未及時上報的主管副主席有責任加以催促(注意電子版的格式,必符合秘書處的要求)。

2、學生會大型活動由主席團同有關部門編寫活動總結,并通知宣傳部進行宣傳。

3、學生在總結自己的活動與工作的成效過程中,要體現(xiàn)出活動的效果與存在不足,在那些方面在今后工作中還需要改進和加強,同時各部門在開展工作同時要加強部門的合作與協(xié)調(diào)。

4、辦公室須妥善安排保管好每份總結材料,本屆學生會結束時及時進行總結匯編成冊,供下一屆參考與借鑒。

以上為學生會規(guī)章制度暫行方案,有待作出合理的更改,并暫行檔案,最終解釋權歸包頭醫(yī)學院中醫(yī)學系學生會主席團。

為了更好的開展學生綜合素質(zhì)測評工作,全面推進素質(zhì)教育,激勵學生德智體美全面協(xié)調(diào)發(fā)展,培養(yǎng)適應社會主義現(xiàn)代化建設要求的高素質(zhì)創(chuàng)新型人才,公正學??己酥贫?,中醫(yī)學系根據(jù)?!栋^醫(yī)學院學生手冊》結合學生實際生活情況,制定本細則。

學生會規(guī)范化管理制度5

主席團:

1、經(jīng)常同學生干部談心,抓好學生會一班人的思想,充分調(diào)動學生干部的積極性和創(chuàng)造性,負責學生干部的考察分配。

2、每學期提出學生工作計劃,指導各部門開展工作。

3、主持召開各系學生會分會主席會議。

4、及時向上級匯報工作,及時傳達上級有關任務。

5、協(xié)調(diào)各部門工作。

6、負責學生會外事活動。

7、加強各系學生會的聯(lián)系合作。

辦公室:

屬于學生會的協(xié)調(diào)機構,根據(jù)學生會有關章程,負責管理學生會的日常工作,以使其正常有序進行,其主要職責如下:

1、安排督促值班人員值班,協(xié)調(diào)各部開會時間。

2、協(xié)助主席處理日常事務。

3、安排通知學生會各種會議和重要活動,負責把關會議的通知、考勤記錄。

4、收集和整理各部、各系學生會工作資料。

5、負責各階段考核評比工作。

6、集中力量抓好每階段的中心工作,協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門抓好經(jīng)常性工作。

學習部:

引導新一代大學生的學習觀念,為其“樹立正確的學習觀”是學習部的基本任務,學習部的本質(zhì)工作包括舉辦各種形式和規(guī)模的報告會,大型的辯論,演講會及學習經(jīng)驗交流會等。本部的主要職責如下:

1、舉辦具有本院特色的學術講座和學習經(jīng)驗交流會。

2、開展各類專業(yè)技能競賽。

3、圍繞學風建設開展助學活動。

4、收集和了解同學對教學的意見和要求,及時向?qū)W校反映。

5、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。

體育部:

學生體育活動的先鋒隊和帶頭人,以“開展體育活動,增強學生體質(zhì)”為己任,并在此開展思想指導下開展大量的形式活動,意義深遠的體育競賽活動,積極引導同學們參加,達到良好效果,開展活動如“運動會”、“籃球賽”等。要求部門成員愛好體育,有一定體育特長,本部門主要職責如下:

1、組織開展各種體育競技比賽,增強同學健康意識。

2、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。

組織紀檢部:

認真做好院學生會各項活動的考核工作,督促學生會成員嚴格遵守校紀校規(guī),

1、日常工作以及各種活動、會議中嚴格考核紀律出席情況,維持活動秩序,使活動有序進行。

2、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。

女生部:

學生會女生部主要以維護女生權益為宗旨開展各項活動,豐富女生及廣大同學們的課余生活,本部門主要職責如下:

1、開展一些與當代女性息息相關的知識講座。

2、組織開展一些女生較感興趣的活動。

3、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。

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