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安全生產規(guī)章制度最新11篇

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在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多場合都離不了制度,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編給大家整理的關于安全生產規(guī)章制度,歡迎大家來閱讀。

安全生產規(guī)章制度1

一、全廠員工必須遵守《安全技術操作規(guī)程》,任何人不得違反。

二、工作時不得擅離崗位,不得在工廠內打鬧、追逐、大聲喧嘩,非工作需要不得隨便到其他部門走動、聊天,不準帶小孩進入廠區(qū)。

三、必須按規(guī)定穿著勞動保護用品,不得穿拖鞋上班。車間內嚴禁吸煙。

四、非工作需要不得動用任何車輛,車在廠內行駛車速不得超過5Km/h不準在廠內試剎車。

五、加強對易燃物品的管理,除在用的以外,存放在指定位置。

六、在各工位應配備有充足的滅火器材,并加強維護保養(yǎng)使之保持良好的技術狀態(tài),所有的員工應學會正確使用滅火器材。

七、工作燈應采用低壓(36V以下)安全燈,工作燈不得冒雨或拖過水地使用,并經常檢查導線、插座是否良好。

八、手濕時不得搬動電力開關或插電源插座。電源線路、保險絲應按規(guī)定安裝,不得用銅線、鐵線代替。

九、下班前,必須切斷所有電器設備的前一級電源開關。

十、作業(yè)結束后,要及時清除場地油污雜物,并將設備機具整齊安放在指定位置,以保持施工場地清潔。

安全生產規(guī)章制度2

為杜絕重、特大安全生產事故的發(fā)生,把一般事故控制在目標范圍之內,加強對轄區(qū)內各類企業(yè)安全事故的管理和掌握,特制定本規(guī)定:

1、發(fā)生安全生產事故后,事故發(fā)生單位應迅速采取有效措施,全力組織搶救,防止事故擴大,并保護好事故現場,立即向上級政府和安監(jiān)部門報告,任何單位不得瞞報、謊報或故意拖延不報。

2、村接到轄區(qū)有關企業(yè)死亡、重傷事故報告后,應立即上報鎮(zhèn)政府、鄉(xiāng)安委辦,并協助上級有關部門進行現場處理。

3、村安全生產工作領導小組要按國家規(guī)定,統(tǒng)計好轄區(qū)內職工傷亡事故的統(tǒng)計工作,并做好安全生產事故統(tǒng)計臺賬的登記。工傷死亡事故在1小時內,重大事故在2小時內迅速上報鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)安委辦。輕傷事故要求在2天內報出。

4、事故發(fā)生后,村應配合上級有關部門開展事故調查,并做好事故處理中的有關協調工作。事故調查與處理程序按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》(國務院75號令)有關規(guī)定執(zhí)行。

5、事故調查處理結束后,村要協同鎮(zhèn)安委辦對事故發(fā)生單位的安全、防范措施進行監(jiān)督落實。

安全生產規(guī)章制度3

一、堅持“安全第一、預防為主”為方針,村必須加強對可能導致人身傷亡或者造成經濟損失的事故和生產中能造成事故的能量即危險源進行嚴格管理和控制。

二、企業(yè)一旦發(fā)現事故隱患和危險源,應立即向村安全生產管理機構匯報。必要時應報請上級有關機構對事故隱患和危險源進行評估或分級。

三、對事故隱患和危險源,村要成立事故隱患整改小組或危險源整改管理小組,由本村主要負責人負責,并認真履行下列職責:

1、定期排查事故隱患和危險源,掌握事故隱患和危險源的分布、發(fā)生事故的可能性及其程度,負責事故隱患和危險源的整改與現場管理;

2、制定整改方案或整改措施,確定整改期限,責任到人,并組織實施;

3、要求企業(yè)進行安全教育,組織應急處置預演;

4、隨時掌握事故隱患和危險源的動態(tài)變化;

5、保持消防器材、救護用品的完好有效;

四、對被確定為事故隱患和危險源的地點、部位和設備,應采取相應措施進行整改;對難于立即整改的,應采取防范、監(jiān)控措施,并逐級上報。

五、企業(yè)接到鎮(zhèn)、村安全生產監(jiān)督管理部門下發(fā)的《重大事故隱患停產、停業(yè)整改通知書》時,應立即停產停業(yè),按有關要求進行整改。

六、對及時發(fā)現事故隱患和危險源,能積極整改并有效防止事故發(fā)生的單位,報請鎮(zhèn)政府給予表彰和獎勵;對存在或發(fā)現事故隱患、危險源隱瞞不報的或整改不力的,要給予批評或罰款。

安全生產規(guī)章制度4

為了認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,全面加強生產管理,進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施,建立和完善應急救緩和應急保障體系,確保局機關正常運行目標的全面實現,按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”、“誰主管誰負責”和“分級管理、分級負責”的原則,特制定安全生產工作制度如下:

一、安全生產責任人及職責

1、安全生產責任人:根據局安全生產工作領導小組分工,局黨組書記、局長為第一責任人,對安全生產工作負全面責任;分管安全生產工作的副局長為第二責任人,辦公室及相關科室的負責人為第三責任人,具體負責抓好安全生產工作。

2、安全生產第一責任

傳達貫徹國j-a全生產方針、政策,抓好安全生產法律、法規(guī)和安全生產會議的具體落實;草擬單位安全生產工作計劃及相關文件,做好安全生產各項記錄,隨時向一、二責任人匯報安全工作情況,解決存在的問題;開展日常安全檢查,落實隱患整治措施;搞好安全生產宣傳教育,具體組織相關人員進行安全生產學習培訓;對發(fā)生的安全事故及時趕赴現場,協助組織搶救,做好善后處理工作,并具體組織事故調查;按時完成領導交辦的其它工作任務。

二、安全生產教育培訓

1、建立每月定期學習安全生產法律法規(guī)和安全生產基本知識的制度。

2、堅持采用廣播電視、標語、專欄、印發(fā)資料、咨詢等多種方式,經常向干部職工進行安全生產法規(guī)和技術知識的宣傳教育,在重大節(jié)日和重點時段組織開展好安全生產的宣傳活動。

3、每年組織開展一次安全生產法規(guī)或專業(yè)技術知識的培訓。

三、安全生產檢查

1、堅持經常加強安全生產監(jiān)督檢查和管理,防止安全責任事故發(fā)生。

2、堅持定期檢查和經常性檢查,對單位重點部位、檔案室等每月進行一次以上的安全檢查,在元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”、汛期等重要時期例行組織安全生產大檢查。

3、檢查人員要嚴格執(zhí)行各項紀律的規(guī)定,認真履行檢查職責,堅持原則。

4、安全檢查人員應當將檢查時間、地點、內容和發(fā)現的問題及處理情況做好書面記錄,或填好檢查表。

5、安全生產檢查要堅持“誰檢查,誰督促整改”的原則,對檢查出的隱患督促有關單位和人員進行整改。

四、安全隱患排查整治

1、經常組織對單位重要部位、檔案室、庫房等安全生產隱患進行排查,對發(fā)現的一般隱患問題,責令相關科室和人員采取措施及時消除;對重大隱患,及時組織研究,提出整改計劃或方案。

2、凡是經省、市人民政府或安監(jiān)部門確認的隱患整治項目,主要負責人親自掛帥,進行研究,落實專人負責,督促按計劃組織實施。

3、凡是對安全隱患,特別是重大安全隱患不按要求進行整改,或整改不及時造成重特大事故的,將對責任科室、責任人進行追究,上報有關部門進行處理。

4、對安全隱患整治項目完成后,各科室或負責人應及時報告,經檢查驗收合格后,整治的項目方可投入使用。屬市以上安監(jiān)部門列入的重大隱患,報告市政府或市安監(jiān)部門檢查驗收。

五、事故應急救援

1、成立事故救援工作領導小組。由分管安全生產工作的領導任組長,相關科室及有關單位人員等為成員。同時建立一支救援搶險分隊,落實有關人員組成。

2、事故救援工作領導小組的職責,是負責對發(fā)生在本單位內重特大安全事故傷員搶救工作的組織、協調和傷員先期救護工作。

3、互通信息,快速出動。凡是發(fā)生傷亡事故出現傷員,迅速通知有關單位人員奔赴現場。有關單位和人員接通知后必須盡快出動,不得延誤。

4、凡是負有事故救援職責的單位、領導及其工作人員,在接到事故

安全生產規(guī)章制度5

為認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針,切實保障全區(qū)農機安全生產管理工作正常有序的開展,堅持以人為本,構建社會主義和諧社會,進一步降低和減少農機生產安全事故的發(fā)生。特制定本制度:

一、切實加強對農機安全生產管理工作的領導。實行安全生產行政首長負責制原則,落實一把手負總責,主管領導具體負責,任務到單位,責任到人的目標責任制,層層落實目標責任,使農機安全各項規(guī)章制度及目標責任落到實處,為確保農機安全生產奠定堅實基礎。

二、嚴格執(zhí)行登記管理制度,確保操作人員素質準入關。按照國家“五整頓、三加強”要求,堅持從源頭上抓起。在拖拉機及駕駛人登記、檢審驗、考核發(fā)證、安全檢查、事故處理等工作中,要嚴格管理,規(guī)范程序,切實做到“誰辦理、誰簽字、誰負責”,“誰檢驗、誰簽字、誰負責”,“誰考核、誰簽字、誰負責”。嚴格培訓質量,凡未經培訓或培訓不合格辦理駕駛證的“誰辦理、誰負責”,嚴格實行過錯追究制和責任倒查制。

三、依法行政,確保農機執(zhí)法的嚴肅性。按照《中華人民共和國道路交通安全法》、《福建省農業(yè)機械管理條例》等法律法規(guī)要求,在農機安全生產檢查、事故處理過程中,要規(guī)范程序、依法行政,嚴禁徇私枉法,說情求情,特別是上級主管部門領導及工作人員不得缺位、越位行使職權,以確保農機執(zhí)法的公正性、嚴肅性。

四、規(guī)范管理,嚴格執(zhí)行事故上報制度。發(fā)生農機事故必須按程序及時準確上報,發(fā)生一般事故,應及時報告上級主管部門,發(fā)生重、特大事故必須先報告當地政府和安監(jiān)部門,經批準后按程序上報上級主管部門。嚴禁瞞報、漏報或隱瞞不報,凡隱瞞不報或知情不報的,嚴格按干部管理權限對主管領導和事故統(tǒng)計人員進行處理,凡造成社會重大影響和后果者按照規(guī)定進行責任追究。

五、認真學習,切實加強干部業(yè)務素質。堅持經常性組織職工干部開展業(yè)務知識、法律法規(guī)知識學習,使廣大干部職工熟悉業(yè)務,弄通弄懂法律法規(guī),在安全檢查執(zhí)法過程中做到嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法。

安全生產規(guī)章制度6

一、村安全生產領導小組成員及安全管理人員必須主動參加各種安全生產教育培訓活動,不斷提高自身安全生產的意識和素質。

二、本村主要負責人和安全生產領導小組成員及安全員要按照政府主管部門和安全生產監(jiān)督管理部門的要求,自覺參加有關安全生產知識的教育培訓和考核。

三、要經常性地敦促本轄區(qū)內的企業(yè)業(yè)主及從業(yè)人員,自覺參加廠部及上級組織的安全生產教育培訓。教育培訓的`內容主要是:安全生產法律法規(guī)、安全生產新知識、新技術、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施、事故案例等。

四、村安全生產領導組應運用各種形式,開展群眾性的安全生產宣傳教育活動,利用村有線廣播、宣傳欄等進行宣傳教育,特別是“安全生產月活動” “安康杯” 。

安全生產規(guī)章制度7

一、貫徹落實《安全生產法》和國務院省、市關于安全生產的有關規(guī)定,建立健全安全生產長效機制,實現安全生產狀況良好穩(wěn)定發(fā)展,做好“創(chuàng)建平安校園”構建和諧社會,創(chuàng)造安全,穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、按照市安委會的要求,建立完善安全生產控制指標體系,進一步強化各部門領導安全生產責任制,安全生產責任追究制,負責落實全年安全生產責任狀的各項控制指標,做到層層落實,確保我校安全生產無重大責任事故。

三、認真落實安全生產有關規(guī)定,加強對高危行業(yè)安全生產的監(jiān)督管理工作,特別是用水、用電、用氣、飲食、行車、機械加工、實驗室等特殊人員的持證上崗和崗位安全培訓工作。

四、深化安全生產專項整治工作,加大事故隱患的整改力度,建立完善安全生產應急救援體系。

五、嚴格事故報告制度,協助有關部門做好事故調查處理工作。

六、加強組織領導,協助后勤管理學生管理等有關部門,形成齊抓共管的安全生產格局,確保學校安全,平安穩(wěn)定。

七、完成校領導和市安監(jiān)局交辦的其它工作。

安全生產規(guī)章制度8

安全生產檢查必須堅持上下結合、自查與抽查、檢查與整改相結合原則,防止圖形式,走過場。

本村安全生產領導組必須每月組織一次安全生產大檢查,檢查對象轄區(qū)內的生產經營單位,并要有檢查記錄。

國家規(guī)定的節(jié)日放假前,要組織進行安全大檢查,特別是重大危險源的管理、存在隱患未整改的單位或部位、特種設備要加強監(jiān)督,落實防范措施。

在安全生產檢查中發(fā)現的隱患問題,要及時敦促責任單位排除隱患;一時不能整改的,要協助責任單位制定整改計劃,落實責任,明確整改時限;需要協調處理的要及時上報。發(fā)現有重大安全事故隱患的要立敦促有關單位進行排除;在重大安全事故隱患排除前或排除過程中,無法保證安全的,應敦促單位立即暫行停產、停業(yè)或停止使用并向鎮(zhèn)安委會報告。

在安全生產檢查中查出的安全隱患,有關責任單位和責任人要按整改要求抓緊整改;凡整改不力或拒不整改而導致發(fā)生事故造成損失的,將按有關規(guī)定進行處理。

安全生產規(guī)章制度9

對鄉(xiāng)煤礦及重點非煤礦山、煙花爆竹企業(yè)等實行安全生產特派員制度。受縣安監(jiān)部門或鄉(xiāng)政府委派,常駐指定企業(yè)履行安全生產監(jiān)管職責;協助監(jiān)管對象解決安全生產問題;參加監(jiān)管對象的安全生產會議和安全檢查;執(zhí)行委托部門指令,督促監(jiān)管對象的隱患整改;負責按要求向委托部門定期報告監(jiān)管情況。

為確保各項安全生產工作到位,防范措施落實,特制訂本制度:

1、鄉(xiāng)政府和鄉(xiāng)安全生產委員會根據本轄區(qū)安全生產狀況按季度對事故發(fā)生的村或企事業(yè)單位、生產經營單位及業(yè)主實行安全生產警示告誡、

2、凡發(fā)生一般死亡、中毒、消防安全生產責任事故的,一律進行書面告誡。

3、對村委會、企事業(yè)單位的主要負責人,不按規(guī)定履行安全生產職責的,不按要求及規(guī)定標準落實整改措施的,一律進行書面告誡。

4、對不符合安全生產條件的企業(yè),而又不按規(guī)定整改的,一律進行安全生產告誡。

5、凡被警示和書面告誡的村和企事業(yè)單位,其主要負責人和分管人員應及時召開安全生產工作會,認真總結經驗教訓,分析原因,研究制定有針對性的整改措施,切實防止或減少事故的發(fā)生。

6、凡被警示和書面告誡的村和企事業(yè)單位要在收到告誡通知書后10天內,書面向鄉(xiāng)政府和鄉(xiāng)安委會報告警示、告誡整改計劃和整改落實情況。

安全生產規(guī)章制度10

一、生產廠區(qū)十四不準:

1、加強明火管理,廠區(qū)內不準吸煙;

2、生產區(qū)內,不準未成年人進入;

3、上班時間,不準睡覺、干私活、離崗和干與生產無關的工作;

4、在班前、班上不準喝酒;

5、不準使用汽油等易燃液體擦洗設備、用具和衣物;

6、不按規(guī)定穿戴勞動保護用品,不準進入生產崗位;

7、安全裝置不齊全的設備不準使用;

8、不是自己分管的設備、工具不準動用;

9、檢修設備時安全措施不落實,不準開始檢修;

10、檢修后的設備,未經徹底檢查,不準起用;

11、未辦高處作業(yè)證,不帶安全帶,腳手架、跳板不牢,不準登高作業(yè);

12、石棉瓦上不固定好跳板,不準作業(yè);

13、未安裝觸電保安器的移動式電動工具,不準使用;

14、未取得安全作業(yè)證的職工,不準獨立作業(yè)。

二、操作工的六嚴格:

1、嚴格執(zhí)行交接班制度;

2、嚴格進行巡回檢查;

3、嚴格控制工藝指標;

4、嚴格執(zhí)行操作法;

5、嚴格遵守勞動紀律;

6、嚴格執(zhí)行安全規(guī)定。

三、動火作業(yè)六大禁令:

1、動火證未經批準,禁止動火;

2、不與生產系統(tǒng)可靠隔絕,禁止動火;

3、不清洗,置換不合格,禁止動火;

4、不消除周圍易燃物,禁止動火;

5、不按時作動火分析,禁止動火;

6、沒有消防措施,禁止動火。

四、進入容器、設備的八個必須:

1、必須申請辦證,并得到批準;

2、必須進行安全隔離;

3、必須切斷動力電,并使用安全燈具;

4、必須進行置換、通風;

5、必須按時間要求進行安全分析;

6、必須佩戴規(guī)定的防護用具;

7、必須有人在器外監(jiān)護,并監(jiān)守崗位;

8、必須有搶救后備措施。

安全生產規(guī)章制度11

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范企業(yè)職工安全生產教育管理工作,提高職工安全素質和企業(yè)經營者安全管理水平,防止傷亡事故,減少職業(yè)危害,根據安全生產有關法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于本省境內的所有企業(yè)和與之形成勞動關系的勞動者。

第三條 省安全生產監(jiān)督管理部門依法對全省企業(yè)職工安全生產教育工作實施綜合管理,并行使監(jiān)督檢查。

各市、縣(市、區(qū))安全生產監(jiān)督管理部門依法對本地區(qū)企業(yè)職工安全生產教育工作實施綜合管理,并行使監(jiān)督檢查職能。

第二章 企業(yè)職工安全生產教育

第四條 企業(yè)新職工上崗前必須進行廠級(包括公司等獨立法人單位,下同)、車間級(包括分廠、分公司等非獨立法人單位,下同)、班組級(包括基本生產部門、基層生產單位等,下同)安全生產教育(簡稱"三級"教育),并經考核合格后方可上崗。

"三級"教育由企業(yè)負責組織實施。

廠級安全生產教育應包括安全生產法律、法規(guī),通用安全技術和企業(yè)安全文化等基本知識,企業(yè)安全生產規(guī)章制度、勞動紀律和有關事故案例等內容。

車間級安全生產教育應包括本車間安全生產規(guī)章制度和勞動紀律、主要危險危害因素及安全事項、勞動防護用品的使用、典型事故案例及事故應急處理措施等內容。

班組級安全生產教育應包括遵章守紀,崗位安全操作規(guī)程,崗位間工作銜接配合的安全要求,典型事故案例,安全防護裝置(用具)的性能及正確使用方法等內容。

第五條 外省、市進入我省及本省跨縣市務工的人員應按規(guī)定經過基礎安全知識教育培訓,并取得《外來務工人員基礎安全知識教育合格證》后,方可上崗作業(yè)。上崗前,仍須進行企業(yè)"三級"安全教育。

第六條 企業(yè)職工調換工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,必須進行相應的車間級或班組級安全生產教育。在實施新工藝、新技術或使用新廠房、新設備、新材料,搬遷新工地、承接新工程等,必須對有關人員進行針對性的安全生產教育。

第七條 從事特種作業(yè)的人員,必須按照國家有關規(guī)定進行專門的安全知識與操作技能培訓,并經考核合格,取得特種作業(yè)人員操作證后,方能上崗工作。

第三章 企業(yè)管理人員安全生產教育

第八條 按隸屬關系,企業(yè)法定代表人和廠長、經理、分管副廠長、副經理等企業(yè)負責人必須分別經過省、市、縣安全生產監(jiān)督管理部門會同有關部門或指定單位進行的安全管理知識培訓,并經考核合格,發(fā)給《企業(yè)安全管理培訓合格證書》。按國家和省有關規(guī)定,礦山、建筑、化工等危險性較大行業(yè)的企業(yè)負責人,必須經過培訓考核,取得《企業(yè)安全管理資格證書》。

企業(yè)負責人安全管理培訓考核的內容應包括國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)及管理制度,企業(yè)安全生產管理責任、任務、方法、措施及安全技術、安全文化,事故防范、報告及應急處理等。

第九條 企業(yè)專(兼)職安全管理人員必須經過省、市安全生產監(jiān)督管理部門或具備培訓資格的單位培訓,并考核合格,由安全生產監(jiān)督管理部門發(fā)給《企業(yè)安全管理人員資格證》。企業(yè)注冊安全主任可以承擔企業(yè)專(兼)職安全管理人員的工作。企業(yè)注冊安全主任資格的申請,按照《浙江省企業(yè)注冊安全主任制度試行辦法》(浙安委〔20__〕11號文)執(zhí)行。

第十條 除有專門規(guī)定外,企業(yè)其他管理人員(包括職能部門負責人、車間負責人、班組長)、專業(yè)工程技術人員的安全教育培訓,由企業(yè)自行組織實施,或由當地安全生產監(jiān)督管理部門指定的單位組織實施。教育培訓的內容應包括安全生產法律、法規(guī)及本部門、本崗位安全生產職責,規(guī)章制度、安全技術和安全文化,有關事故案例、事故預防及應急處理措施等。

第四章 組織管理

第十一條 企業(yè)法定代表人和廠長、經理對本企業(yè)職工安全生產教育培訓工作負總責,應帶頭參加政府部門組織的安全生產教育培訓。職工安全生產教育培訓工作應納入本單位職工培訓教育年度計劃和中長期計劃,所需人員、資金和物資應予保證。

第十二條 企業(yè)應建立、健全管理人員和職工的安全生產知識教育培訓檔案,將安全生產教育培訓的時間、內容、授課人員、參加人員、考核及取證情況等登記備案。

第十三條 各級安全生產監(jiān)督管理部門對企業(yè)安全教育培訓管理及組織實施情況進行監(jiān)督檢查和業(yè)務指導。為確保教育培訓質量,企業(yè)負責人、管理人員和職工安全生產教育培訓所用的教學大綱、教材和證件等,由省安全生產監(jiān)督管理部門統(tǒng)一組織制定和印制。

第十四條 對于認真開展安全生產教育培訓,并在防范傷亡事故方面做出重大貢獻的企業(yè)和人員,各級安全生產監(jiān)督管理部門應予以表彰和獎勵。未按本規(guī)定進行安全生產教育培訓而造成重特大事故的,由各級安全生產監(jiān)督管理部門按有關規(guī)定給予行政處罰。

第五章 附 則

第十五條 本規(guī)定由省安全生產監(jiān)督管理部門負責解釋。

第十六條 本規(guī)定自頒發(fā)之日起施行。

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