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關于慶祝護士節(jié)活動策劃方案最新精選5篇

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  下個月護士節(jié)就要來了,那么關于慶祝護士節(jié)活動策劃方案該怎么寫?下面給大家分享關于慶祝護士節(jié)活動策劃方案最新精選.歡迎閱讀!


  護士節(jié)活動策劃方案1

  一、活動主題

  護士:變革的力量,高效護理與醫(yī)療成本

  二、活動內容

  (一)舉行全院護理技能競賽(詳見20_年護理技能競賽活動方案)。

  (二)評選優(yōu)質護理服務先進病區(qū)。

  (三)評選優(yōu)秀護士長。

  (四)評選優(yōu)秀護士。

  (五)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。

  (六)慰問各級各類護理人員:全院護理崗位護理人員每人一雙護士工作鞋,一個工作用掛表。

  二、時間安排

  (一)5月8日前完成“優(yōu)質護理服務先進病區(qū)”、“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”的評選工作

  (二)5月12日下午3時在門診八樓學術報告廳召開紀念“5.12”國際護士節(jié)表彰大會。

  三、評選條件及方法

  (一)優(yōu)質護理服務先進病區(qū)

  1、開展“優(yōu)質護理服務”的病區(qū)。

  2、病區(qū)各項制度落實,護理質控檢查全年平均95分以上,無護理差錯事故,患者對護理工作滿意度全年平均98%以上。

  3、在三甲復審工作中成績顯著,沖刺階段的內審成績達標,評審期間考核科內護理人員無不合格現(xiàn)象。

  (二)優(yōu)秀護士長(含副護士長)

  1.評選條件

  (1)任期3年以上,年內全勤。

  (2)熱愛護理專業(yè),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,發(fā)揚“南丁格爾”精神,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,醫(yī)德醫(yī)風考核良好及年度考核合格以上。

  (3)工作認真、踏實、嚴謹,業(yè)務能力突出,充分發(fā)揮模范帶頭作用。熟練掌握本??谱o理知識與操作技能及本??莆V匕Y及疑難病人的護理,能組織和指導對重癥病人的監(jiān)護和搶救工作,贏得同行、患者和社會認可。

  (4)以質量管理為核心,嚴格督導各項護理工作規(guī)章制度和技術操作規(guī)范的落實,年內病區(qū)無護理差錯事故發(fā)生。

  (5)有較強執(zhí)行力、凝聚力、溝通協(xié)調能力,善于激勵下屬,帶領科內護士積極學習,發(fā)揮團隊協(xié)作精神,圓滿完成各項護理工作任務。

  (6)在三甲復審工作中成績顯著,評審期間考核科內護理人員無不合格現(xiàn)象。

  2.評選方法

  (1)護理部對護士長20_年績效考核評估成績,占40%權重。

  (2)科室員工對護士長20_年績效考核評估成績,占20%權重。

  (3)全院護理管理人員無計名投票,占40%權重。

  (4)按10%比例評選出5名優(yōu)秀護士長。

  (三)優(yōu)秀護士

  1.評選條件

  (1)在我院從事護理工作滿一年以上的具有執(zhí)業(yè)資格的護士,年內全勤。

  (2)熱愛護理專業(yè),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,發(fā)揚“南丁格爾”精神,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,醫(yī)德醫(yī)風考核良好及年度考核合格以上。

  (3)努力學習,善于思考,業(yè)務能力突出,在日常工作中貫徹實施“以病人為中心”的護理理念,認真履行護理職責,工作認真、踏實、嚴謹,富有愛心,有較強的溝通能力,對待患者熱情、細心、耐心,態(tài)度好,具有團結協(xié)作精神,工作積極主動、配合默契,全年無差錯事故的發(fā)生,贏得同行、患者和社會認可,年內獲得護士之星稱號。

  (4)在三甲復審工作中成績顯著,沖刺階段的內審考核及評審期間考核無不合格現(xiàn)象。

  2.評選方法

  采取無記名投票方式,先由各護理單元按本單元護士數(shù)10%比例推薦出侯選人,再由護理部組織全院護士對侯選人按全院護士數(shù)5%比例投票,評選出35名優(yōu)秀護士。

  四、召開紀念“5.12”國際護士節(jié)表彰大會

  (一)20_年度護理工作總結

  (二)表彰獎勵

  1、優(yōu)質護理服務先進病區(qū):對獲得20_年度優(yōu)質護理服務先進病區(qū)榮譽稱號的病區(qū)護理人員獎勵50元/人。

  2、優(yōu)秀護士長:對獲得20_年度優(yōu)秀護士長榮譽稱號者,獎勵300元。

  3、優(yōu)秀護士:對獲得20_年度優(yōu)秀護士榮譽稱號者,獎勵300元。

  4、護理技能競賽優(yōu)勝獎:

  團體獎:對獲得一等獎團隊獎勵2000元,獲得二等獎團隊獎勵1500元,獲得三等獎團隊獎勵1000元。

  個人獎:對獲得一等獎個人獎勵800元,獲得二等獎個人獎勵500元,獲得三等獎個人獎勵300元。

  5、每月之星的表彰:對20_年第二季度至20_年第一季度開展“優(yōu)質護理服務”各病區(qū)每月獲得“每月之星”稱號的護理人員進行獎勵,共363人次,每人次100元。

  (三)院領導講話。

  護士節(jié)活動策劃方案2

  為了隆重紀念2017年“5.12”國際護士節(jié),進一步推動我院精神文明建設,促進我院護理工作的發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經研究決定,在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:

  一、活動目的

  為紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。

  二、活動主題

  以人為本,細節(jié)服務,深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護。

  三、領導小組

  成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組,成員如下:

  組 長:

  副組長:(常務)

  成 員:

  四、活動內容

  (一)評選“優(yōu)秀護士”活動;

  (二)爭創(chuàng)“星級護士站”活動;

  (三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

  (四)召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

  五、時間安排

  (一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“星級護士站”的評選工作;

  (二)4月30日前完成護理技能操作比賽;

  (三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

  六、評選條件

  (一)“優(yōu)秀護士”評選條件

  1. 本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

  2. 熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;

  3. 具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;

  4. 堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優(yōu)質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

  5. 熟練掌握基礎護理和??谱o理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著;

  6. 近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

  (二)“星級護士站”評選條件

  1. 護士站環(huán)境優(yōu)美,布局合理,物品擺放規(guī)范;

  2. 全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護士行為規(guī)范;

  3. 團隊協(xié)助精神好,醫(yī)護關系融洽,患者投訴少。

  七、評選辦法和要求

  (一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。

  (二)申報“星級護士站”的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內的事跡介紹,于4月24日前報護理部,逾期視為自動放棄。

  (三)醫(yī)院紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“星級護士站”2個。

  (四)護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名。

  護士節(jié)活動策劃方案3

  一、活動目的

  為了慶?!?.12國際護士節(jié)”弘揚南丁格爾無私奉獻救死扶傷的人道主義精神。樹立白衣天使愛崗敬業(yè),誠信服務,廉潔行醫(yī)的良好形象,鼓勵廣大護理學生熱愛護理事業(yè),增強護理學生的自信心,責任感和使命感,使每位學生更加深刻的領悟“健康所系生命所托”的深刻內涵,促進學院和諧發(fā)展,由護理教研室主辦、學生會、團總支承辦了5.12護士節(jié)大型文藝匯演。

  二、活動時間

  _年05月12日晚7點到9點半

  三、參加成員

  學院及各院系領導、老師,護理學院全體師生及各院系代表

  四、活動流程

  1.主持人致開幕詞

  2.介紹蒞臨領導、老師

  3.由領導致辭并宣布晚會開始

  4.文藝節(jié)目演出

  (1)歌曲類;

  (2)舞蹈類;

  (3)情景劇;

  (4)“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式;

  (5)湘江小學師生代表感恩活動系列表演。

  5.宣布晚會結束,請各位領導、老師離席。

  五、活動準備 1.節(jié)目彩排;2.舞臺搭建及現(xiàn)場布置

  護士節(jié)活動策劃方案4

  為紀念2017年“5.12”國際護士節(jié),進一步推動優(yōu)質護理服務活動,展示徐州市中醫(yī)院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,結合醫(yī)院護理重點??平ㄔO。經研究決定,在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,具體方案如下。

  一、活動目的

  紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于創(chuàng)新,激發(fā)護理人員的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,促進徐州市中醫(yī)院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。

  二、活動主題

  “以人為本,細節(jié)服務,科教引導,護理創(chuàng)新”

  三、活動內容

  1、評選“優(yōu)質護理服務先進護士”和“優(yōu)質護理服務先進科室”活動。

  2、開展第二屆“杏葉杯”護理創(chuàng)新競賽活動。

  3、開展“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。

  4、開展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。

  5、召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。表彰內容:①20_年度護理技術三新業(yè)務,②20_年護理三基理論與操作考核前10名,③20_年夜班出勤前10名,④第三屆護理園地我最喜愛文章獲獎者,⑤“優(yōu)質護理服務先進護士” 和“優(yōu)質護理服務先進科室”,⑥“杏葉杯”護理創(chuàng)新競賽獲獎者,⑦20_年度獲得市級以上表彰的人員。

  四、時間安排

  1、4月30日前完成各項評選與統(tǒng)計工作。

  2、5月10日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

  五、評選條件

  (一)“優(yōu)質護理服務先進護士”評選條件:1. 本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作二年以上的護理人員;2. 熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;3. 具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;4. 堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在優(yōu)質護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;5. 熟練掌握基礎護理和??谱o理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著;6.近一年未發(fā)生護理差錯事故;7.近一年未出現(xiàn)病人投訴。

  (二)“優(yōu)質護理服務先進科室”評選條件:1、開展優(yōu)質護理服務>6個月。 2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫(yī)院分級護理指導原則(試行)》,細化分級護理標準、服務內涵和服務項目,在病房予以公示。 3、彈性排班,每個護士平均負責患者數(shù)<8-10個。4、臨床護理服務規(guī)范、到位,并能體現(xiàn)專科特點,保障醫(yī)療質量和患者安全。5、患者滿意程度高?;颊咧獣宰约旱呢熑巫o士,對護理服務認可、滿意,患者滿意度≥95%。 6、醫(yī)患關系和諧,陪護率明顯下降,近一年無病人投訴。

  六、評選辦法和要求

  (一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)質護理服務先進護士”1-2名及“優(yōu)質護理服務先進科室”1個。

  (二)申報“優(yōu)質護理服務先進護士”與 “優(yōu)質護理服務先進科室”,需附1000字以內的事跡介紹,于4月25日前報護理部,逾期視為自動放棄。

  (三)第二屆“杏葉杯”護理創(chuàng)新競賽活動,由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名、優(yōu)秀獎10名。

  (四)“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統(tǒng)一組織,各護理單元按排好工作積極參與。

  護士節(jié)活動策劃方案5

  一、活動目標

  通過開展“護士職業(yè)禮儀風采大賽”,將優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術操作的每個環(huán)節(jié),使護理人員在實踐中充滿自信心,營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。

  二、組織領導

  為確?!白o士職業(yè)禮儀風采大賽”的順利進行,成立領導小組負責此項活動的具體工作。

  組長:__

  副組長:__

  成員:__

  三、參賽范圍

  全院各臨床科室

  四、參賽內容

  1、護士職業(yè)禮儀展示

  遵照《20_年市_醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20_〕8號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”執(zhí)行。

  2、禮儀知識問答

  為特設項目,內容包括《20_年市_醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20_〕8號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”和“20_年護理禮儀質量考核標準”。

  3、風采展示

  遵照“20_年護理禮儀質量考核標準”中對于語言和服務的規(guī)定執(zhí)行,選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中,情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合,內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等,可以包括??铺厣?、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

  五、參賽規(guī)則

  1、參賽方式:以科室為單位,小科室可聯(lián)合參賽,每個參賽隊隊員不少于6名,由護士長負責參賽人員的組織與培訓。

  2、展示形式:各參賽隊的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排,以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式,向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風貌。

  禮儀知識問答:每隊必答,由1名隊員答題。抽簽選題,回答正確得0.5分,部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分,不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

  3、展示內容:主題鮮明、有特色,思想性強,內容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意,場景設計合理,動作編排符合實際工作需要,體現(xiàn)護理工作內涵。

  4、比賽時間:禮儀風采展示在8分鐘內,禮儀知識問答在1分鐘內,總時間是9分鐘,超時酌情扣分。

  5、評分標準:評委根據“荊門市石化醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風采大賽評分標準”(見附件)進行評判、打分。

  6、分值計算:評委當場打分,禮儀風采展示采用10分制評分,每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位,若出現(xiàn)同分,則平均分精確到后三位,依次類推。計算分值時,去掉一個分,去掉一個最低分,最后累加平均分即為選手最后得分。

  7、參賽要求:比賽采取抽簽方式決定順序,不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點,延誤比賽的,視為自動棄權。

  所有參賽隊應按指定地點就位,不準隨意走動、喧嘩或起哄,尊重評委評分,文明觀看、參賽。

  六、獎項設置

  本次大賽設團體一、二、三等獎及優(yōu)秀獎;另設禮儀獎和風采獎。


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