企業(yè)文化手冊領(lǐng)導(dǎo)寄語范文

　　企業(yè)文化手冊領(lǐng)導(dǎo)寄語范文一

　　健康向上的企業(yè)文化是一個企業(yè)戰(zhàn)無不勝的動力之源。企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的靈魂和新型生產(chǎn)力，已經(jīng)成為企業(yè)核心競爭力的重要因素?，F(xiàn)代企業(yè)只有著力培育以人本思想為價值取向的企業(yè)文化，只有著力營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)外部環(huán)境，只有切實履行起應(yīng)盡的社會職責(zé)與使命，才能真正形成自己的企業(yè)文化生產(chǎn)力，從而在紛繁復(fù)雜的市場競爭和社會角逐中永葆活力、永續(xù)發(fā)展。

　　肩負(fù)著繁榮雙礦經(jīng)濟，振興銷售事業(yè)的煤炭銷售公司一路披荊斬棘，走過了坎坷發(fā)展的風(fēng)雨，走過了煤炭銷售的低谷，也走過了商海的潮頭浪尖，從曾經(jīng)的徘徊迷茫到現(xiàn)在的果敢堅強，銷售人以誠信、創(chuàng)新、團結(jié)、奉獻的企業(yè)精神，以克難攻堅剛?cè)岵膱皂g性格，開辟出了煤炭銷售事業(yè)的輝煌發(fā)展之路。這輝煌中浸透的是銷售人辛勤的汗水，同時也盡顯銷售公司深厚的文化底蘊。經(jīng)過多年的工作實踐與精密整合，銷售公司獨具特色的企業(yè)文化建設(shè)正以其巨大的感召作用有機的融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理各項工作之中，并成為了廣大員工的自覺遵守的行為準(zhǔn)則，在提升管理水平、改善企業(yè)形象、提高市場競爭力等方面正發(fā)揮著文化建設(shè)的巨大優(yōu)勢，進一步加強了企業(yè)的吸引力、凝聚力和號召力。企業(yè)文化建設(shè)好似春風(fēng)化雨，在潛移默化中使廣大職工的思想觀念和精神面貌發(fā)生了深刻的變化，勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風(fēng)已深入人心，自尊、自信、自立、自強的精神已成為員工意識的主導(dǎo)，愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展、追求卓越、勇于奉獻的精神已成為職工與企業(yè)和諧發(fā)展的不竭動力。

　　站在建企60周年這個新的起點上，我們再次打磨企業(yè)文化這把寶劍，使企業(yè)文化這一系統(tǒng)工程更具體、更直觀、更貼近實際，在企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)價值觀、基本理念、規(guī)章制度、工作作風(fēng)、人文環(huán)境以及與之相適應(yīng)的思維方式行為方式等理念通過征集、研討、論證等形式進行提煉整合，形成了包括理念識別、行為識別、視聽識別為主要內(nèi)容的銷售公司《企業(yè)文化手冊》。希望這本手冊的出臺不僅帶給廣大員工視覺上的沖擊力，更多的是能夠帶給大家對公司企業(yè)文化建設(shè)的深層思考、對價值觀的追求、對行為規(guī)范的積極探索，從而有效的發(fā)揮出文化管理的巨大力量。我們希望，通過廣大員工的戮力實踐，身體力行，不斷豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵，不斷深化企業(yè)文化的精髓，進一步振奮精神、凝聚力量、激發(fā)學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力，立足和諧發(fā)展這一時代主題，不斷挖掘企業(yè)發(fā)展的動力源泉，拼搏奮進、扎實工作，向著和諧高效文明的目標(biāo)昂首邁進。

　　企業(yè)文化手冊領(lǐng)導(dǎo)寄語范文二

　　首先，歡迎各位加入“藍(lán)海人”團隊，希望在這里工作和生活都愉快。憂愁，我們一起承擔(dān)，歡樂，我們一起分享。

　　我作為團隊中的一員，對酒店的每一位員工都給予了殷切期盼和厚望。并將此種期盼和厚望的心情寄語在“藍(lán)海商務(wù)酒店員工手冊”中的每一行，每一列。希望每個“藍(lán)海人”不僅要默記于腦，還應(yīng)要了然于心。

　　服務(wù)至上，品質(zhì)一流?？腿耸俏覀兊囊率掣改?，“想顧客之所想，急顧客之所急”，是酒店的服務(wù)宗旨。“藍(lán)海人”都應(yīng)銘記于心。我們不只滿足于酒店硬件設(shè)施一流，我們更要爭創(chuàng)平潭綜合試驗區(qū)酒店行業(yè)第一的服務(wù)品質(zhì)。

　　適者生存，優(yōu)勝劣汰。我們生活在一個快速發(fā)展和充滿競爭的時代。每個人都在為生存和理想而奮斗。人是萬物之靈，也是環(huán)境的產(chǎn)物。我們既要保持自我，又要適應(yīng)社會和環(huán)境的發(fā)展。

　　制度如剛，人性如水。沒有規(guī)矩不成方圓，我們在強調(diào)制度化管理的同時，也不應(yīng)該泯滅了人性。只有制度化管理和人性化管理相結(jié)合，才能剛?cè)岵嗟靡嬲谩?/p>

　　贈人玫瑰，手有余香。我們來自四海五湖，山川河岳，只因為一個“緣”字而聚首。在藍(lán)海，我們強調(diào)的是奉獻精神。只有付出，才有收獲，我們的人生才會活得更精彩!

　　團結(jié)一心，眾志成城。酒店是一艘船，每個員工都是水手。還有緊密配合，團結(jié)協(xié)作，整體發(fā)揮，才能到達成功的彼岸。

　　最后，我祝賀各位成為“藍(lán)海人”中的一員，并在這里得到應(yīng)有的回報，讓我們一起分享成功的喜悅吧!歡迎您加盟本企業(yè)!首先預(yù)祝您踏上成功之路!金康普必因為您的到來進一步增添了生機與活力。我們雖然有過輝煌的昨天，可是我們又站在今天的起跑線上，我們相信通過各位同仁的共同努力、發(fā)奮圖強，必將創(chuàng)造明天的燦爛。

　　金康普，正象她的名字一樣，將為市場和公司每一名員工提供一個輕松、自由、創(chuàng)新、發(fā)展的無限空間，為每一名實踐報告者找一個完全能夠表現(xiàn)自我、創(chuàng)造自我、貢獻人類的社會舞臺。

　　每當(dāng)你打開這本手冊，作為本企業(yè)的員工，您都有責(zé)任和義務(wù)去了解企業(yè)的一切，學(xué)習(xí)和遵守企業(yè)的規(guī)范、準(zhǔn)則，發(fā)揮企業(yè)的精神。因為只有這樣，我們才能整合個體優(yōu)勢，發(fā)揮整體實力;才能創(chuàng)造企業(yè)文化、鑄造企業(yè)精神;才能在整體中不斷完善自我、創(chuàng)新自我;才能與企業(yè)一起共同發(fā)展，走向輝煌。

　　這本手冊不是束縛我們的繩索，而是指引我們走向成功的橋梁;不會禁錮我們的手腳，而將為我們共同騰飛插上銳利的翅膀。今天我們是同事，明天我們是朋友，現(xiàn)在請讓我們緊緊握住雙手，共同播種明天的希望，站在這一歷史舞臺，振臂高呼，團結(jié)就是力量。