學校教職員工守則

　　為加強和規(guī)范學校領(lǐng)導和全體教職員工的教學工作，制定了學校教職工的員工守則和履行的職責，下面學習啦小編給大家介紹關(guān)于學校教職員工守則的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。

　　學校教職員工守則如下

　　第一部分 學校崗位職責

　　一、校長職責

　　1、校長對學校的行政工作負有領(lǐng)導責任，對學校工作全面負責。

　　2、堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，認真執(zhí)行國家制定的法律、法規(guī)和有關(guān)方針政策，依法治校，按教育規(guī)律辦學。

　　3、制定學校的各項規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、學期工作計劃，并認真實施。

　　4、負責教職工的聘任、調(diào)配、培訓和獎懲。做好教職工的思想教育和管理工作，提高教職工的素質(zhì)，充分調(diào)動教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

　　5、堅持以育人為本的原則，加強對學生的政治、思想品德教育和文明行為訓練。

　　6、堅持以教學為主的原則，大膽改革、創(chuàng)新，提高教學質(zhì)量。

　　7、管好、用好學校經(jīng)費;開展勤工儉學，搞好校園建設(shè)，努力改善辦學條件。

　　8、關(guān)心教職員工和學生生活，加強團結(jié)，齊心協(xié)力辦好學校。

　　二、黨支部書記職責

　　1、負責學校支部的全面工作。

　　2、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委的有關(guān)決定，把握辦學方向。

　　3、參與學校重大事務(wù)的決策，對學校行政工作進行監(jiān)督。

　　4、審查和簽發(fā)以黨支部名義上報的文件，完成上級黨組織布置的各項任務(wù)。

　　5、領(lǐng)導團委、工會、婦聯(lián)等群眾組織。

　　6、向校長或上級如實反映學校行政工作中存在的問題和群眾反映的熱點問題。

　　三、副校長職責

　　(一)分管教學副校長職責

　　1、協(xié)助校長抓好分管的教學工作。

　　2、根據(jù)學校總體要求，結(jié)合學校教學工作的實際，制訂學期教學工作計劃，并認真組織實施。

　　3、做好教師的思想政治工作，增強教師的事業(yè)心和責任感，充分調(diào)動教師的積極性。

　　4、組織教師有計劃地學習先進的教育教學理論和經(jīng)驗，努力提高教學質(zhì)量。

　　5、有計劃地抓好教師的培訓工作，提高教師的整體素質(zhì)。

　　6、積極組織開展各學科的教研教改活動。

　　7、認真抓好學籍管理，初、高中畢業(yè)考試以及新生錄取工作。

　　8、合理用人，調(diào)配好教師與班主任。每學期做好教師的安排和聘任工作。

　　9、認真總結(jié)學期教學教研教改工作。

　　(二)分管后勤行政副校長職責

　　1、協(xié)助校長抓好分管的后勤行政工作。

　　2、根據(jù)學校總體要求，結(jié)合學校的實際情況，制定校園建設(shè)的近期遠期規(guī)劃和學期的總務(wù)工作計劃，并認真組織實施。

　　3、做好后勤人員的政治思想工作，樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、廉潔奉公、全心全意為師生為教學服務(wù)的思想，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　4、做好財務(wù)和財產(chǎn)管理工作。

　　5、直接領(lǐng)導總務(wù)主任和副主任，指揮總務(wù)處開展工作。

　　6、抓好勤工儉學，努力改善辦學條件。

　　7、負責抓好學校環(huán)境綜合治理和愛國衛(wèi)生工作;抓好學校物業(yè)管理并使之規(guī)范化;抓好計劃生育工作。

　　(三)分管德育副校長職責

　　1、協(xié)助校長抓好分管的德育工作。

　　2、根據(jù)上級黨政部門要求，結(jié)合學校實際，制定德育工作計劃，并認真組織實施。

　　3、負責學校的政治理論宣傳工作。

　　4、協(xié)助校長、黨支部書記做好教職工的思想政治教育工作。

　　5、定期了解學生的思想動態(tài)，認真做好學生的思想教育工作，提高學生綜合素質(zhì)。

　　6、引導教師在工作中堅持正確的教育原則。

　　7、直接領(lǐng)導政教處、團委開展德育方面的工作。

　　四、辦公室主任職責

　　1、在校長的直接領(lǐng)導下，協(xié)助校長負責做好學校日常行政事務(wù)工作。

　　2、協(xié)助校長制定、貫徹和落實學校工作計劃。

　　3、協(xié)調(diào)各處(室)之間的關(guān)系，上傳下達，保證學校各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。

　　4、負責召集學校行政會議、校長辦公會議，認真執(zhí)行會議決議。

　　5、編寫學校大事記，做好人事管理和人事檔案歸檔工作。

　　五、教導處主任職責

　　1、協(xié)助校長制訂并實施學校教學工作計劃，審查教研組工作計劃，審批各科教學進度計劃，安排教學周程表，檢查、總結(jié)學校教學工作。

　　2、做好教師的任課安排工作。

　　3、組織與管理教學工作。

　　4、組織開展教研教改工作。

　　5、做好教師的基地與校本培訓工作。

　　6、做好教師的業(yè)務(wù)考核工作，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。

　　7、做好學生的考試與建檔工作。

　　8、全面檢查、總結(jié)學校的教學教研教改工作。

　　六、德育處主任職責

　　1、協(xié)助校長制定并實施學校德育工作計劃，編制學校德育工作周程表。

　　2、督促、檢查班主任貫徹落實學校思想政治教育工作計劃。

　　3、經(jīng)常了解學生校內(nèi)外的思想行為表現(xiàn)，并及時向校長匯報。

　　4、結(jié)合學生的思想實際，提出思想政治教育的內(nèi)容和措施，提高德育的質(zhì)量。

　　5、嚴抓學生紀律，制訂獎懲條例和細則，負責審核各年級上報的獎懲學生材料，提交學校備案。負責每年度的“三好”學生、優(yōu)秀班干部的評選工作。

　　6、指導各班開展創(chuàng)建優(yōu)秀班集體活動，及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　7、負責處理學生中發(fā)生的違紀違法事件。及時報導學校中的好人好事和重大事件。

　　8、組織學生參加社會實踐活動。

　　七、總務(wù)處主任職責

　　1、積極提供和改善教學的物質(zhì)條件，為教學服務(wù)。

　　2、負責學校的基建工作。

　　3、加強財務(wù)管理，檢查督促財會人員嚴格遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財經(jīng)制度，經(jīng)濟帳目做到日清月結(jié)。

　　4、建立嚴格的購物和報銷手續(xù)。

　　5、履行節(jié)約，做到花少錢辦多事。

　　6、管理好學校財產(chǎn)，負責處理損壞或破壞公物事件。

　　7、領(lǐng)導和管理勤工儉學工作。

　　8、抓好學校的清潔衛(wèi)生和綠化美化工作。

　　9、關(guān)心教工生活，做好福利工作。

　　八、教研室主任職責

　　1、積極收集先進地區(qū)的最新教學教研教改信息，為本校教學、教研教改提供咨詢服務(wù)。結(jié)合本校實際，制定教研、教改計劃，并認真組織實施。

　　2、組織一支教研隊伍(教研員在各科組中挑選能力強、熱心教研工作的教師擔任)，大力開展教研活動。

　　3、組織教師學習教育理論，不斷探索、研究教育教學問題。

　　4、搞好調(diào)教，積極組織教師參加各級調(diào)教評比。

　　5、做好教師的培訓提高工作。

　　6、根據(jù)各科組科研課題，指導有關(guān)教師寫好教研論文，做好教師的論文歸檔工作。教師在各報刊上發(fā)表的論文(包括文藝作品)，要及時登記發(fā)獎。

　　7、協(xié)助教導處做好教師的業(yè)務(wù)考核與歸檔工作。

　　九、團委書記職責

　　1、團委書記在上級團委和學校領(lǐng)導下，負責學校共青團和少先隊組織的全面工作。

　　2、做好團員的思想政治工作，組織團員學習黨的有關(guān)方針政策，教育團員堅持四項基本原則，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持正確的政治方向，樹立共產(chǎn)主義新風尚。

　　3、根據(jù)上級團委及學校黨組織的要求，制定團委工作計劃，并具體實施，定期向上級團委和學校黨組織匯報。

　　4、定期召開團委委員會和團員大會或團代會，討論團的重大問題，并負責向團委委員會或團代會匯報工作。

　　5、抓好團課教育，健全團內(nèi)民主生活，開展批評與自我批評。經(jīng)常深入各團支部指導工作。

　　6、抓好團的干部隊伍建設(shè)，首先是團委委員的自身建設(shè)，定期舉辦團干部培訓班，提高團干部的工作能力，在優(yōu)秀團員中發(fā)展黨員。

　　7、有計劃有目的地探索團的組織建設(shè)和思想建設(shè)規(guī)律，實現(xiàn)團委工作科學化、制度化、程序化。

　　8、做好發(fā)展新團員，收繳團費，辦理團籍遷移、超齡團員退團手續(xù)和對犯錯誤團員的處分工作。

　　9、協(xié)助學校辦公室及各處(室)開展全校性的重大活動，辦好團刊和黑板報宣傳。

　　10、配合學校開展校園文化建設(shè)，定期組織各種宣傳教育活動，豐富校園生活。

　　十、工會主席職責

　　1、在校長的直接領(lǐng)導下，負責學校工會的全面工作。

　　2、貫徹執(zhí)行上級工會的決議，組織本校工會會員學習政治理論與相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。

　　3、參與學校行政的重大決策，監(jiān)督學校的財務(wù)開支。

　　4、組織開展工會的各種活動，豐富教職工的課余生活。

　　5、搞好教職工福利，維護教職工權(quán)益。

　　6、廣泛聽取群眾意見，及時向校長匯報，當好校長的參謀。

　　十一、少先隊大隊輔導員職責

　　1、負責組織健全學校少先隊組織，聘任少先隊中隊輔導員。

　　2、制訂少先隊大隊部工作、活動計劃。

　　3、搞好少先隊建設(shè)，制訂少先隊有關(guān)活動制度。加強對少先隊員的革命傳統(tǒng)教育。

　　4、組織少先隊儀仗隊的訓練和表演等工作。

　　5、協(xié)助學校各處(室)做好有關(guān)工作。

　　十二、婦女委員會主任職責

　　1、針對學校女教職工的特點和思想動態(tài)進行思想教育，激發(fā)她們對社會主義、對祖國、對學校的熱愛。

　　2、對女教職工經(jīng)常進行“自尊、自愛、自重、自強”教育，幫助她們樹立正確的世界觀和人生觀。

　　3、自覺執(zhí)行國家計劃生育政策。

　　4、組織開展創(chuàng)“三八”紅旗手、“巾幗建功”、“巾幗文明窗口示范”等活動，充分發(fā)揮婦女的聰明才智，調(diào)動她們的積極性，為學校的辦學做貢獻。

　　5、維護婦女合法權(quán)益，堅持同歧視、虐待、殘害婦女的行為和現(xiàn)象作斗爭。為婦女伸張正義。

　　6、善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)婦女干部，對婦女中的優(yōu)秀分子進行表揚獎勵。

　　7、組織切合婦女特點的各種活動，促進她們的身心健康。

　　十三、備課組組長職責

　　1、在主管校長的領(lǐng)導下，在教務(wù)處主任的指導下工作。

　　2、組織本組教師的政治和業(yè)務(wù)學習，不斷提高教師的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　3、帶領(lǐng)全組老師，嚴格執(zhí)行學校教學工作計劃，圓滿完成科組教學任務(wù)。

　　4、協(xié)助教導處主任安排好教師的教學任務(wù)，遇有教師不能上課時，及時協(xié)助教導處安排好代課老師。

　　5、關(guān)心全組教師的生活和工作，及時向領(lǐng)導反映本組教師的思想、工作和生活等情況，盡可能幫助教師解決一些實際困難，充分調(diào)動教師的積極性。

　　6、組織教師認真學習教學綱要，明確本科組的教學任務(wù)和各年級的教學要求，組織好集體備課。悉心指導新教師備課，寫好教案。

　　7、組織本組教師開展教學研究活動，安排本科組教改課題、組織教師觀摩教學、舉行公開課和專題講座，及時總結(jié)交流，推廣好的教學經(jīng)驗和教學方法。

　　8、指導老師制訂進修學習計劃，組織全組教師做好傳、幫、帶工作，努力幫助新教師提高業(yè)務(wù)水平和教學能力。

　　9、根據(jù)學校要求，組織好期中、期末等考試的命題和閱卷、評卷、總結(jié)工作。

　　10、積極完成學校交給的其他臨時性工作。

　　11、做好本科組的期末、年終總結(jié)和考核工作。

　　十四、班主任職責

　　1、班主任是班集體的組織者、教育者和指導者，是學校實施教育教學工作計劃的得力助手。

　　2、對學生進行政治思想教育、品德教育和心理素質(zhì)教育，樹立良好的班風。

　　3、制訂本班思想品德考核實施辦法，按學校要求準確評定學生操行等級和寫好學生評語。

　　4、建立日常管理班規(guī)，包括定期召開班會、考勤登記、作業(yè)檢查、課堂紀律、衛(wèi)生輪值、宣傳報導好人好事和違紀情況登記等常規(guī)管理制度。管好本班教室的一切公物。

　　5、加強差生教育。對差生曉之以理，動之以情，導之以行;不歧視，不挖苦，不體罰和變相體罰。

　　6、加強與家長的聯(lián)系，通過家訪、信訪、電話及時向家長通報學生在校表現(xiàn)。

　　7、以身作則，為人師表，在思想品德和言行方面給學生作出榜樣。

　　8、關(guān)心學生學業(yè)進步，關(guān)心學生的身心健康。

　　9、教育學生積極參加各項體育鍛煉，積極組織各種課外活動。

　　10、教育學生注意公共衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

　　11、教育學生注意安全，提高安全意識。

　　12、教育學生熱愛勞動、艱苦樸素，認真完成學校交給的各項勞動任務(wù)和社會實踐任務(wù)。

　　13、每學期按時如實填寫本班學生學籍，寫好學生鑒定，寫好總結(jié)，上交學校。

　　十五、教師職責

　　1、傳道、授業(yè)、解惑是教師的基本職責。

　　2、認真鉆研教學綱要和教材，掌握知識體系，明確目的要求和重點，制定教學計劃，進行常規(guī)教學。

　　3、結(jié)合學科特點，在教學中加強政治思想教育，做到既教書又育人。

　　4、在教學過程中，堅持教師“主導”與學生“主體”相結(jié)合、教學知識與培養(yǎng)能力相結(jié)合、改進教法與指導方法相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合的原則。

　　5、加強自身基本功的訓練，力爭做到“八性”要求，即講解科學性、重點準確性、結(jié)論明確性、提問啟發(fā)性、演示實驗顯效性、學生活動廣泛性、板書規(guī)范性、語言感染性。

　　6、做好差生的個別輔導與特優(yōu)生、特長生的培養(yǎng)工作。做好平時、期中、期末考試及評卷工作，正確評價學生。

　　7、努力提高自身的綜合素質(zhì)和教學能力。

　　8、加強師德修養(yǎng)，全身心搞好教育，以身作則，作學生的表率。

　　十六、實驗員職責

　　1、樹立為教學服務(wù)的思想，熟悉教材、熟練使用教學儀器設(shè)備。

　　2、積極協(xié)助各科任老師準備好演示實驗;安排好語音、電教、電腦課，保證課堂教學正常進行;督促教師填寫上課記錄。

　　3、管好、用好各科教學器材，要造冊登記、分類存放、按時清點、按時維修保養(yǎng)。

　　4、協(xié)助有關(guān)教師組織好第二課堂教學。

　　5、執(zhí)行實驗室守則，督促學生遵守。

　　6、搞好實驗室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。

　　7、樹立安全觀念，加強安全措施，下班后及時關(guān)好門窗。

　　8、按時上下班，不誤時不誤課。

　　十七、校醫(yī)職責

　　1、認真學習、貫徹執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》。

　　2、在學校領(lǐng)導下，積極貫徹“預防為主”的衛(wèi)生方針，當好師生員工衛(wèi)生防病的參謀。

　　3、在上級衛(wèi)生部門的指導下，做好監(jiān)測學生健康狀況的工作，注意積累資料，建立學生體質(zhì)健康檔案。

　　4、按學校的要求，認真上好衛(wèi)生防病教育課，培養(yǎng)學生良好的習慣，提高學生自我保健能力。

　　5、對小賣部、食堂實行飲食衛(wèi)生監(jiān)督，防止“病從口入”及食物中毒的事件發(fā)生，按時催促有關(guān)服務(wù)人員進行衛(wèi)生體檢，嚴格執(zhí)行飲食衛(wèi)生防疫規(guī)定。

　　6、抓好滅蠅、滅蚊、滅鼠、滅蟑螂、滅臭蟲等衛(wèi)生措施的落實。抓好教室、宿舍、衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生檢查評比工作。

　　7、辦好衛(wèi)生保健知識宣傳專欄，抓好近視眼的防治工作。

　　8、及時通報社會疫情，采取措施，防止大規(guī)模傳染病在校內(nèi)流行。

　　9、配合體檢單位，定期對學生進行體格檢查。

　　10、認真處理學生的一般病傷和重病轉(zhuǎn)診工作。

　　11、按時上下班，遵守工作紀律，講究工作質(zhì)量。

　　12、完成學校領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。

　　十八、會計員職責

　　1、會計員在校長領(lǐng)導下，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，當好校長的管家。

　　2、按學校要求，編制學校經(jīng)費預算表，計劃使用資金。每月底向校長書面報告本月預算執(zhí)行情況和銀行存款情況。

　　3、處理好日常財經(jīng)事務(wù)，遵守各項收支制度，核實每筆收支原始憑證、報銷憑證和其他附件的正確性，認真審查銀行存款憑證，經(jīng)常核對銀行帳面余額。

　　4、做好記帳、算帳、報賬工作，及時編制會計報表，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字正確。

　　5、保管好所有財務(wù)憑證，及進整理、裝訂、歸檔;加強各種票據(jù)的管理和發(fā)放，做好回收審查工作。

　　6、對學校調(diào)進調(diào)出人員，離退休人員進行核實，正確編制工資表，制好學校決定的補助表。

　　7、配合、督促學校有關(guān)部門，及時處理好暫收暫付款項。

　　8、做好師生平安保險，教職工醫(yī)療保險工作。

　　十九、報帳員職責

　　1、管理好學?，F(xiàn)金和現(xiàn)金收付支票。

　　2、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，仔細審核每一張單據(jù)憑證，辦好收付報銷手續(xù)，對憑證不實，有權(quán)拒付。

　　3、按銀行帳戶設(shè)置銀行日記帳，現(xiàn)金日記帳，日清月結(jié)，帳目清楚無誤。

　　4、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，每天結(jié)清帳目，庫存現(xiàn)金不超過銀行的限額。

　　5、認真開好轉(zhuǎn)帳支票和現(xiàn)金支票。

　　6、與會計員相互配合，相互監(jiān)督，各盡其職，共同做好財會室的工作。

　　二十、打印室工作人員職責

　　1、服務(wù)于教育教學。

　　2、遵守學校各項規(guī)章制度，加強組織紀律性。

　　3、熱愛本職工作，不斷提高技術(shù)水平。

　　4、工作有計劃、有步驟、有條理。

　　5、愛護打印設(shè)備，注意保養(yǎng)，熟悉設(shè)備的性能與使用。

　　6、負責全校各種文件、表格、教學資料、試卷等的打印工作。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。

　　二十一、圖書室、閱覽室工作人員職責

　　1、管好學校所有書刊，為教育、教學、教研服務(wù)。

　　2、做好圖書、雜志、報紙、資料的訂購工作。

　　3、做好圖書、雜志、報紙、資料的分類、編目、裝訂、保管等工作。

　　4、為師生員工發(fā)借書證，定期為師生員工開放借閱書刊、報紙。

　　5、配合教導處做好發(fā)放課本、教學參考資料、作業(yè)本等工作。

　　6、保持圖書館、閱覽室的整潔，每天小掃除，每周大掃除。

　　7、學期結(jié)束前收回借出的圖書，將不按時還書的師生員工名單上報教導處，以便處理。

　　8、按時上下班，開放時間不離開崗位，熱情為師生服務(wù)。

　　二十二、統(tǒng)計室工作人員職責

　　1、在辦公室的直接領(lǐng)導下，及時、準確地統(tǒng)計、填報各類資料。

　　2、做好普九的統(tǒng)計、填報工作。

　　3、負責整理、管好教師的人事與業(yè)務(wù)檔案。

　　4、嚴格保密，不得向外泄露資料、檔案內(nèi)容。

　　二十三、水電工作人員職責

　　1、嚴格按照安全操作規(guī)程進行作業(yè)，確保安全。

　　2、負責學校水電管理與維修，及時供水供電。

　　3、按學校規(guī)定用水用電，每月檢查校內(nèi)用水用電情況。每月1號前，做好全校用水用電的抄表工作，送交總務(wù)處。

　　4、水電安裝布線合理美觀，符合安全等規(guī)定要求。

　　5、節(jié)約水電器材，按學校規(guī)定辦理購買與領(lǐng)取手續(xù)，防止浪費。

　　6、服從總務(wù)處的臨時性安排，完成有關(guān)水電方面的工作。

　　7、參加有關(guān)部門組織的業(yè)務(wù)培訓與考核，提高業(yè)務(wù)水平。

　　二十四、收發(fā)室工作人員職責

　　1、樹立為師生員工服務(wù)的思想，隨收隨發(fā)，不怕麻煩，做好工作。

　　2、每學期根據(jù)學校所需，及時做好報紙、刊物的征訂工作。

　　3、服從辦公室、總務(wù)處的安排，做好臨時性工作，并按時按質(zhì)完成任務(wù)。

　　4、上班時間，不得擅自離開崗位。

　　5、每天負責校長室、辦公室、總務(wù)處、會議室的衛(wèi)生工作。

　　二十五、校警職責

　　1、按時上下班，認真做好學校內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，保護師生員工的人身及學校財產(chǎn)的安全，維護學校正常的教學秩序。

　　2、堅守崗位，提高警惕，勤于巡邏，發(fā)現(xiàn)情況，及時處理。

　　3、經(jīng)常深入廚房、倉庫、實驗室、教室、宿舍等檢查，協(xié)助有關(guān)人員做好安全防范工作。

　　4、假節(jié)日認真做好值班護校工作。

　　5、教育學生遵紀守法。發(fā)現(xiàn)打架、破壞公物行為要及時制止與處理;發(fā)現(xiàn)盜竊案件要及時報告學校領(lǐng)導，及時調(diào)查處理。

　　6、夜間經(jīng)常到學生宿舍檢查，發(fā)現(xiàn)兇器要及時追究并沒收。

　　7、積極完成學校交給的臨時性安全工作任務(wù)。

　　第二部分 學校管理制度

　　一、校長辦公會議制度

　　1、校長辦公會議由校長主持，校長不在家時，由校長委托一名副校長主持;與會人員是正、副校長，辦公室主任列席會議，并作好記錄。

　　2、校長辦公會議對學校大事作出決策，通常周五下午舉行，如有特殊情況，可以提前或延期舉行。

　　3、議事內(nèi)容主要有：

　　(1)制定貫徹上級黨政部門指示的具體意見、實施方案等，為全面、準確、快速、高效地執(zhí)行上級黨政部門的政策和指示精神把關(guān)導向。

　　(2)確定行政領(lǐng)導工作職責，明確分工，協(xié)調(diào)各處(室)領(lǐng)導之間的關(guān)系。

　　(3)審定教職工的行政獎懲。

　　(4)討論并審定校長提出的學校工作計劃及各種規(guī)章制度。

　　(5)研究解決重大或突發(fā)性事件，制訂防范措施。

　　(6)研究審定學校內(nèi)部體制改革方案;研究審定教育教學改革的目標及措施。

　　(7)審議學校計劃開支中一千元以上的項目。

　　(8)討論決定教職工的調(diào)配與聘任。

　　4、校長辦公會議決定的事，個人不得隨便更改，必須抓落實。

　　二、學校行政會議制度

　　1、行政會議由校長主持，校長不在家時，可委托一名副校長主持。與會人員是正副校長、處(室)正、副主任、工會主席、團委正副書記。辦公室主任作好會議記錄。

　　2、行政會議兩周舉行一次，時間隨機而定。

　　3、議事內(nèi)容：

　　(1)審議校長提出的教育教學改革目標、措施、學期工作計劃，以及校長向各處(室)所布置的工作。

　　(2)研究貫徹落實市人民政府、教科局的指示及布置的工作。

　　(3)審批各處(室)的學期工作計劃。

　　(4)審議各處(室)提出的學期財務(wù)預算及經(jīng)費開支計劃。

　　(5)研究解決教職工勞保福利、工資及獎罰等有關(guān)事宜。

　　4、行政會議審議決定的事，校長要誠心采納、督辦。

　　三、全體教職工會議制度

　　1、由校長主持，校長不在家時，可委托一名副校長主持，與會人員是學校全體教職工，辦公室主任作好會議記錄。

　　2、教職工工作會議每周三下午舉行，如有特殊情況，可提前或延遲召開。

　　3、會議內(nèi)容：校長傳達上級重要文件，實施上級安排的工作;有關(guān)領(lǐng)導小結(jié)、通報上周的班主任工作、學校教學管理工作等，布置下周工作。

　　4、教職工可參與議事議政。

　　5、教職工務(wù)必依時與會，無特殊情況一般不批假。

點擊下頁分享更多學校教職員工守則