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職工體育守則

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職工體育守則

  職工體育是社會體育的組成部分。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的職工體育守則,希望對你有用!

  職工體育守則

  一、人事資料

  導(dǎo)購員需主動(dòng)提供個(gè)人檔案給本店,包括家庭地址、電話號碼、婚姻狀況等。

  二、儀容儀表

  1、不得留長指甲,須經(jīng)常修剪及保持整潔。

  2、顧客進(jìn)門時(shí)必須有笑臉,與顧客談話必須站立,姿勢要正確,直腰挺胸,眼睛看著客人。

  3、與顧客談話時(shí),要保持微笑,用清楚、簡明的語言回答。

  4、不得在顧客背后做鬼臉,擠眉弄眼議論顧客,不論顧客是否購買,都應(yīng)禮貌相待,不得挖苦,講怪話。

  5、遞交給顧客的物件應(yīng)雙手奉上。

  6、工作場所有顧客時(shí)不得閑談、聊天,更不準(zhǔn)講粗話、臟話。

  7、在顧客面前要避免說“不”、“沒有”等字眼,要設(shè)法為顧客提供熱情、周到、合理、滿意的服務(wù)。

  三、考勤制度

  1、導(dǎo)購員須按時(shí)上下班,不得無故遲到(上班時(shí)間:9:00――18:00,含中餐時(shí)間)。未經(jīng)批準(zhǔn)不得無故早退及擅離職守、如發(fā)現(xiàn)有違反、處罰細(xì)則如下:遲到5分鐘之內(nèi)罰款10元,超過20分鐘罰款30元,遲到1小時(shí)未打電話請假或未得到批準(zhǔn)者,按曠工處理并處罰款50元。

  2、告病假須在當(dāng)班前親自或由家人打電話請假告之。

  3、導(dǎo)購員因事請假,須至少三天前向本店申請,經(jīng)本店同意方可生效,如因突發(fā)事件不能預(yù)先申請的導(dǎo)購員須于當(dāng)班前親自打電話向本店請假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可有效。

  4、導(dǎo)購員在工作期間外出就餐時(shí)間不得超過30分鐘。

  5、導(dǎo)購員未獲批準(zhǔn)擅自休息視同曠工,曠工連續(xù)超過2日者,本店有權(quán)辭退該導(dǎo)購員。

  6、導(dǎo)購員因個(gè)人原因自愿辭職的,應(yīng)在其希望辭職日前30天,國家法定假日期間須提前40天,將辭職申請書提交主管,自提出申請日至正式離開本店之前,應(yīng)繼續(xù)履行其職責(zé),并有義務(wù)積極配合自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的一切工作,不得消極怠工。

  7、導(dǎo)購員每個(gè)月可休息兩天,但必須經(jīng)主管同意并安排好替換人員后,方可休息。

  四、賣場制度

  1、不得將個(gè)人情緒帶到工作中,如遇身體不適或家中有事,應(yīng)向主管申請病、事假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。

  2、導(dǎo)購員須認(rèn)真了解店內(nèi)貨品的款號、質(zhì)地及價(jià)格等方面的知識,如因個(gè)人原因多收或少收貨款,由本人負(fù)擔(dān)。具體規(guī)定如下:少款按照少款部分的雙倍賠償(如應(yīng)收180,實(shí)收160,少20,賠40)。

  3、在賣場上不允許與顧客頂嘴發(fā)生爭吵。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣除當(dāng)月工資并予以辭退。

  4、必須在開門后15分鐘內(nèi)把店內(nèi)衛(wèi)生打掃干凈,貨物碼放整齊有序,使店內(nèi)保持一個(gè)干凈、整潔的工作和購物環(huán)境。

  5、導(dǎo)購員要愛護(hù)店內(nèi)的財(cái)產(chǎn)設(shè)施,不能擅自攜帶任何不屬于自己的物品外出,損壞、遺失設(shè)施、設(shè)備要按原價(jià)賠償。

  6、導(dǎo)購員如遇顧客退、換貨或顧客投訴應(yīng)問明原因并作好記錄。

  7、導(dǎo)購員應(yīng)注意防盜、防騙、防假錢,出現(xiàn)損失,導(dǎo)購員承擔(dān)責(zé)任。

  8、導(dǎo)購員每天應(yīng)匯報(bào)營業(yè)額,并及時(shí)將營業(yè)額匯存銀行專用賬戶。

  9、導(dǎo)購員應(yīng)根據(jù)店內(nèi)銷售情況,及時(shí)申報(bào)應(yīng)進(jìn)貨商品。

  10、每天關(guān)門之前認(rèn)真檢查隱患設(shè)施,做好防火、防盜、防觸電、防潮工作。

  五、清潔衛(wèi)生制度

  1、店內(nèi)必須隨時(shí)保持整潔干凈,其店面、店內(nèi)、存貨倉(架)不允許有任何污垢與灰塵。

  2、主管對專賣店的清潔衛(wèi)生進(jìn)行不定期抽查,發(fā)現(xiàn)不符合要求的,先告知整改,不及時(shí)整改者,扣當(dāng)月工資50元,屢次抽查不符合要求的,予以辭退。

  3、每天工作的班前、班后都必須對店面的臨街(或走廊)責(zé)任區(qū)、店內(nèi)地板、櫥窗、貨柜等需要清潔的地方按要求進(jìn)行徹底清掃,做到任何地方均明亮無灰塵。

  4、店內(nèi)存貨柜必須3天清掃整理一次。

  5、所使用的衛(wèi)生清掃工具,應(yīng)統(tǒng)一放置在顧客眼光觸及不到的地方,并做到清掃工具的清潔。

  六、工資制度

  1、試用營業(yè)員(簽訂正式用工合同前,至少試用一個(gè)月)基本工資800元/月,不負(fù)責(zé)中餐。

  2、導(dǎo)購/營業(yè)員(試用期滿的合同工)工資1200元/月,日工資按40元/每天計(jì)算,不負(fù)責(zé)中餐。

  3、雙休日因行業(yè)特殊,不算加班獎(jiǎng),其它假日加班獎(jiǎng)如下: 春節(jié)開門紅:120元,三八婦女節(jié):40元 五月初五端午節(jié):80元,八月十五中秋節(jié):80元,十月一日國慶節(jié):80元,一月一日元旦節(jié):80元,春節(jié)獎(jiǎng):500元。

  職工體育簡介

  在工商企業(yè)和機(jī)關(guān)、團(tuán)體的職工中開展的體育活動(dòng),用以提高職工健康水平,促使他們更加精力充沛地進(jìn)行工作和生產(chǎn)。社會主義國家關(guān)心職工的身體健康,有組織有領(lǐng)導(dǎo)地開展職工體育活動(dòng)。在資本主義社會,有的資本家為了更多地取得利潤,也重視職工體育。

  國外

  如蘇聯(lián)是在工會領(lǐng)導(dǎo)下建立群眾性的體育團(tuán)體。它是世界上較早的按產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)建立體育協(xié)會的國家。羅馬尼亞等一些東歐國家也是在工會領(lǐng)導(dǎo)下,通過俱樂部或體育協(xié)會來組織職工體育活動(dòng)的。瑞典的職工體育工作是由公司體育協(xié)會來領(lǐng)導(dǎo),它有17500個(gè)俱樂部具體組織職工和家屬的體育鍛煉。美國、日本等國的各個(gè)單項(xiàng)協(xié)會,以及老年運(yùn)動(dòng)員協(xié)會、長跑者協(xié)會等群眾組織,都吸收職工參加體育活動(dòng)。

  國內(nèi)

  中國的職工體育,是在中華人民共和國成立后發(fā)展起來的。1949年以前,中國工人在政治上受壓迫,經(jīng)濟(jì)上受剝削,生活極端貧困,絕大多數(shù)工人根本沒有參加體育活動(dòng)的權(quán)利和可能。在全國范圍內(nèi),只有極少數(shù)工人自發(fā)地從事一些武術(shù)等傳統(tǒng)體育項(xiàng)目的鍛煉。在極少數(shù)工廠企業(yè)中有過受雇于資本家的球隊(duì),打球?yàn)樽鲝V告。中華人民共和國成立后,中國共產(chǎn)黨和人民政府對職工體育的重視和領(lǐng)導(dǎo),國民經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展,為開展職工體育活動(dòng)提供了越來越好的條件。1954年中共中央在《關(guān)于加強(qiáng)人民體育運(yùn)動(dòng)工作的指示》中說:“工會應(yīng)具體領(lǐng)導(dǎo)廠礦、 企業(yè)中的體育工作,使之得到正常的開展。”

  同年,中央人民政府政務(wù)院發(fā)布《關(guān)于在政府機(jī)關(guān)中開展工間操和其他體育運(yùn)動(dòng)的通知》,有力地推動(dòng)了職工體育的發(fā)展。以后,中華全國總工會設(shè)立了體育部,具體領(lǐng)導(dǎo)開展職工體育活動(dòng)。全國總工會在1955年,制訂了《關(guān)于開展職工體育運(yùn)動(dòng)暫行辦法綱要》,對開展職工體育運(yùn)動(dòng)的方針、任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作方法、場地建設(shè)、經(jīng)費(fèi)來源等具體問題作出了明確的規(guī)定。同年10月,舉行了全國第1屆工人體育運(yùn)動(dòng)大會。

  從1955年開始,按產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)建立群眾性體育組織,到1958年共建立火車頭體育協(xié)會等20多個(gè)全國產(chǎn)業(yè)體育協(xié)會和 25800多個(gè)基層體育協(xié)會。1958年以后,因生產(chǎn)管理制度改變,取消了產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)的體育協(xié)會,由各級地方工會領(lǐng)導(dǎo)基層體育協(xié)會。各地工會會同體委、人民武裝部、共青團(tuán)和婦女聯(lián)合會等有關(guān)部門,按照因人因時(shí)因地制宜、業(yè)余自愿、小型多樣的原則,在機(jī)關(guān)、廠礦、企業(yè)中開展了體操、球類、田徑、舉重、游泳、武術(shù)、摔跤、爬山等多種多樣的體育活動(dòng)。并根據(jù)不同工種的勞動(dòng)特點(diǎn),創(chuàng)編和推行了各種生產(chǎn)操(圖1);結(jié)合職工保健工作,推行醫(yī)療體育;結(jié)合民兵訓(xùn)練,開展射擊、摩托車、軍事野營等。在機(jī)關(guān)普遍實(shí)行了工間操制度。近年來,有的產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)的體育協(xié)會已經(jīng)恢復(fù)活動(dòng)。全國鐵路系統(tǒng)的火車頭體育協(xié)會曾廣泛組織各種體育活動(dòng)。參加人數(shù)最多的一年冬季有120萬人堅(jiān)持做廣播操,57萬人參加長跑等其他活動(dòng)。

  職工體育的重要意義

  在開展職工體育運(yùn)動(dòng)中,許多生產(chǎn)模范、先進(jìn)人物,發(fā)揮了模范帶頭作用,積極參加鍛煉。50年代被群眾譽(yù)為“跑在時(shí)間前面的人”──全國著名勞動(dòng)模范、鞍鋼工人王崇倫。

  在參加全國第1屆工人體育運(yùn)動(dòng)大會時(shí),曾獲得 200米低欄第5名。開灤煤礦老礦工、第5屆全國人大代表侯占友積極參加體育鍛煉,曾榮獲河北省中量級摔跤冠軍 。

  湖南株洲湘江機(jī)器廠工人、全國勞動(dòng)模范、第5屆全國人大代表李臨莊堅(jiān)持長跑30多年,入廠20多年完成了50多年的工作量。

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