工程部會(huì)議紀(jì)要范文3篇
工程部會(huì)議紀(jì)要范文3篇
會(huì)議紀(jì)要的法律性質(zhì)一直處于不完全確定的狀態(tài) ,在實(shí)踐中 ,行政機(jī)關(guān)制作會(huì)議紀(jì)要時(shí)極大的隨意性引發(fā)出一系列法律問(wèn)題。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的工程部會(huì)議紀(jì)要范文，僅供參考。
工程部會(huì)議紀(jì)要范文篇一：
會(huì)議時(shí)間：
會(huì)議地點(diǎn)：
主持人：
參加人：
記錄人：
主要議題：工作中加強(qiáng)安全意識(shí)，杜絕安全隱患 會(huì)議內(nèi)容：
1. 工作應(yīng)有倆人完成的，但本組只有一個(gè)人時(shí)，可以向別的組找人幫忙;
2. 工作次序不連續(xù)，交接工作時(shí)應(yīng)在交接本上寫(xiě)明交接內(nèi)容，注意事項(xiàng)等;
3. 在設(shè)備內(nèi)工作時(shí)，應(yīng)該在設(shè)備周?chē)藕脴?biāo)識(shí)，提示別人設(shè)備里面有人施工，勿動(dòng)設(shè)備;
4. 工作中涉及到強(qiáng)電的，必須提前通知強(qiáng)電組，等得到強(qiáng)電組的確認(rèn)才能繼續(xù)進(jìn)行，若還是不能確定施工區(qū)域是否有電，要用儀表測(cè)試，并穿戴相關(guān)防護(hù)用品;
5.使用具有腐蝕性化學(xué)品時(shí)，必須穿戴相關(guān)勞保用品; 特殊場(chǎng)所作業(yè)要更加注意安全，封閉場(chǎng)所作業(yè)應(yīng)注意通風(fēng)是否良好，極限溫度場(chǎng)所作業(yè)應(yīng)避免中暑，燙傷凍傷，在有些區(qū)域不能動(dòng)明火;
7. 工作中若需要使用電動(dòng)工具，應(yīng)該提前檢查工具是否可以正常使用，是否有安全隱患，如升降機(jī);
8. 遠(yuǎn)離重型機(jī)械設(shè)備工作區(qū)，能繞行盡量繞行，避免垂直交叉作業(yè);
9. 高空作業(yè)應(yīng)佩戴安全帶，安全帶須系緊，使用梯子時(shí)須有人在下面看護(hù)，并且不能登到梯子的最上端;
10. 維修完設(shè)備之后要及時(shí)撤去設(shè)備周?chē)南嚓P(guān)警示標(biāo)志，不然其他員工認(rèn)為此標(biāo)志一直在這，標(biāo)志已經(jīng)失去警示作用，為以后維修設(shè)備埋下隱患。
工程部
年月日
工程部會(huì)議紀(jì)要范文篇二：
時(shí)間：xx年12月2日 下午
地點(diǎn)：項(xiàng)目部會(huì)議室
參加人：施工員6人(陳工請(qǐng)假)、資料員1人、班組長(zhǎng)6人、其它3人(詳見(jiàn)簽到表)。 主持人：陳總
會(huì)議內(nèi)容：
根據(jù)甲方要求及我們前段施工情況，召開(kāi)本次會(huì)議。
一、關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律方面：
1. 會(huì)議紀(jì)律，遲到的每次罰款50元，缺席的罰款200元(包括施工員)。
2. 為做安全用電，班組部的在場(chǎng)內(nèi)做飯，第一次發(fā)現(xiàn)罰款200元，第二次罰款500元，并沒(méi)收炊具，罰款從班組工資中扣除。
3. 凡發(fā)現(xiàn)拉閘關(guān)電的，無(wú)論是什么情況，每次罰款5000元，從班組工資中扣除。
4. 上述二、三條由楊勇、李超具體負(fù)責(zé)，如未及時(shí)上報(bào)，每次罰款100元。
5. 加強(qiáng)施工人員值班制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，如今后出現(xiàn)安全狀況，第一時(shí)無(wú)人處理，每次罰款100-500元。
二、后端工作任務(wù)及安排：
1. 任務(wù)：古歷年前要完成屋面，兩個(gè)車(chē)到及內(nèi)墻的全部施工任務(wù)，以保證明年4月30日前全部拆架。
2. 分工及措施：
⑴文工帶文科、楊勇、李超負(fù)責(zé)屋面，車(chē)道，及外墻的各項(xiàng)工作，施工進(jìn)度要細(xì)化到工作日。 ⑵陳總及陳工帶喻曉、邱敏及泥工謝傳進(jìn)負(fù)責(zé)內(nèi)墻施工，其施工進(jìn)度必須細(xì)化到工作日。 ⑶以上二項(xiàng)都必須在古歷年前全面完工，在做進(jìn)度的同時(shí)，不能忽視安全，一定要絕對(duì)保證安全施工，在此基礎(chǔ)上，抓好質(zhì)量，做到按時(shí)、按量、保證好質(zhì)量,完成所有工作。 ⑷后端工作，泥工的施工任務(wù)大，要加強(qiáng)人員管理，人員上齊，不能影響進(jìn)度。
⑸上述所有工作，都必須分層采取驗(yàn)收管理制度，所有班組必須在驗(yàn)收表中簽字(含木工、泥工、鋼筋工、水電工)
三、會(huì)議簽到表(附后)，此紀(jì)要發(fā)至各班組。
工程部會(huì)議紀(jì)要范文篇三：
XXXXX項(xiàng)目經(jīng)理部
會(huì)議時(shí)間：20xx年x月x日19:10-21：30
會(huì)議地點(diǎn)：項(xiàng)目部會(huì)議室
主 持 人：
參會(huì)人員：
記 錄 人：
會(huì)議議題：關(guān)于5月份月度工作總結(jié)會(huì)議
會(huì)議內(nèi)容：
一、關(guān)于員工休假問(wèn)題
員工休假要寫(xiě)好請(qǐng)假條，寫(xiě)清楚休假日期與銷假日期;必須在休假時(shí)限之內(nèi)趕回項(xiàng)目報(bào)到，如遲到或者不到者記礦工處理;兌休假不能提前休，此做為每月績(jī)效考核中的一項(xiàng)。
二、關(guān)于食堂賬目問(wèn)題
5月份食堂賬目與實(shí)際消耗量不符，賬目記錄不明確;必須建立行之有效的賬目管理辦法，對(duì)食堂每日的采購(gòu)與消耗作明確記錄，做好每日一小清，每周一大清，搞好項(xiàng)目后勤生活保障。
三、關(guān)于新到員工試用期滿轉(zhuǎn)正問(wèn)題
凡新到員工試用期滿后，要作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告，交由公司審核。
否則公司將不能及時(shí)處理。
四、關(guān)于個(gè)人技能學(xué)習(xí)與個(gè)人素質(zhì)問(wèn)題
加強(qiáng)個(gè)人專業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，要有條理、有目的針對(duì)性的去學(xué)習(xí);要自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習(xí)，多動(dòng)腦多用手，以提高自身素質(zhì)水平，自己往往發(fā)現(xiàn)不了自己的優(yōu)點(diǎn)，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己優(yōu)點(diǎn)時(shí)卻往往并不一定是你的優(yōu)點(diǎn);只有通過(guò)別人的評(píng)價(jià)才能真正意識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。
五、關(guān)于測(cè)量工作的問(wèn)題
在5月份我部測(cè)量工作取得了階段性的進(jìn)展，全線中樁放樣圓滿完成;測(cè)量隊(duì)的全部參與人員功不可沒(méi)，希望在下階段的工作中繼續(xù)保持能吃虧能奮斗的良好勁頭。
六、關(guān)于項(xiàng)目部制度建設(shè)問(wèn)題
項(xiàng)目部各項(xiàng)制度建設(shè)推進(jìn)速度很慢，要加大力度不斷完善，特別是車(chē)輛管理制度、員工上班管理制度需詳細(xì)制定，做為員工每月績(jī)效考核的一個(gè)重要依據(jù)。
七、關(guān)于下月工作計(jì)劃問(wèn)題
本月工作任務(wù)各部門(mén)基本完成，下個(gè)月的月度工作計(jì)劃要及時(shí)上報(bào)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批，由各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批后再統(tǒng)一發(fā)至項(xiàng)目部總經(jīng)理;各部門(mén)的工作計(jì)劃要合理安排，必須保證能夠具備項(xiàng)目隨時(shí)開(kāi)工的需要。
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