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1000字論文范文6篇

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1000字論文范文6篇

  論文常用來指進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章,簡(jiǎn)稱之為論文。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的1000字的論文范文,僅供參考。

  1000字論文范文篇一:

  在現(xiàn)代社會(huì)中,人與人之間的交往越來越密切。人們?cè)桨l(fā)的感覺到人際交往的重要性。人際交往是一個(gè)集體成長(zhǎng)和社會(huì)發(fā)展的需要. 大學(xué)生的社交能力普遍偏弱使得人際關(guān)系成為 重中之重的一個(gè)課題.多年來,學(xué)生長(zhǎng)期在高考指揮棒下,過分注重 追求成績(jī)而忽視了人際交往能力等其他素質(zhì)的培養(yǎng).進(jìn)入高校后,學(xué) 校也很少有專門的系統(tǒng)課程培訓(xùn).所以導(dǎo)致很多大學(xué)生智商很高,情商卻很低,往往處理不好如何與其他人相處,溝通,交流. 我認(rèn)為,人際交往時(shí)獲取友誼的重要途徑。處于青年期的大學(xué)生,思想活躍、感情豐富,人際交往的需要極為強(qiáng)烈,人人都渴望真誠友愛,大家都力圖通過人際交往獲得友誼,滿足自己物質(zhì)和精神上的需要。對(duì)于剛剛進(jìn)入大學(xué)校園的新生,新的群體的構(gòu)成和緊張的學(xué)習(xí)生活,使得一部分學(xué)生由此而導(dǎo)致了心理矛盾的加劇。此時(shí),積極的人際交往,良好的人際關(guān)系,可以使人精神愉快,情緒飽滿,充滿信心,保持樂觀的人生態(tài)度。友好、和諧、協(xié)調(diào)的人際交往,有利于大學(xué)生對(duì)不良情緒和情。在工作中同樣如此,良好的人際關(guān)系能使我們保持一個(gè)良好的心情,全身心的投入到工作中去

  “搞關(guān)系”算不上一個(gè)褒義詞,很容易讓人聯(lián)想到“走后門”、“暗箱操作”等不光彩行為,但有一類人,他們的職責(zé)就是“搞關(guān)系”,這個(gè)關(guān)系“搞”得好不好,直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率,這就是員工關(guān)系經(jīng)理。員工關(guān)系經(jīng)理是個(gè)不太常見的頭銜,只有在正規(guī)的外企、國企集團(tuán)、合資企業(yè)中才能覓到他的蹤影。他的工作職責(zé)包括兩大范疇:一是處理員工和 公司的關(guān)系,即傳統(tǒng)意義的勞資關(guān)系,另一方面是員工內(nèi)部的關(guān)系協(xié)調(diào)。

  不論是工作還是生活,人際關(guān)系已經(jīng)成為一個(gè)人在社會(huì)中最重要的組成部分之一。在工作中可以從很多方面體現(xiàn)出人際關(guān)系的重要性。人際關(guān)系用文明的角度來說,是一個(gè)人在社會(huì)集體關(guān)系網(wǎng)的地位的體現(xiàn),用庸俗的角度說,就是兄弟多,講義氣的一定是“大哥”。

  當(dāng)然,結(jié)合你的實(shí)際,我個(gè)人也有一句話送給你,希望能對(duì)你起到幫助。如果你的所在單位是直轄市或省會(huì)城市的主線單位,那么親屬關(guān)系及世交關(guān)系,才會(huì)對(duì)你有直接性的幫助,如果是支線單位,那么你的主管領(lǐng)導(dǎo)將對(duì)你的前途起到直接作用,但前提是看你如何去做,你的綜合能力如何。如果你所在單位是普通地縣市的主線單位,那么除上述關(guān)系外,還要有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,如果是支線單位,基本就是靠經(jīng)濟(jì)實(shí)力和自身能力,所謂自身能力不完全是工作能力,70%是為人處事,也就是你所說的人際關(guān)系??傊?,人際關(guān)系也要看在什么地方,什么時(shí)間來用。

  官場(chǎng)上有三句話說的好“再大的領(lǐng)導(dǎo)、再大的官,也要看小爺翻不翻(臉)”“小爺喜歡玩你的話,當(dāng)你是個(gè)玻璃球,小爺不喜歡玩你,你就是個(gè)玻璃碴子!”“如今都講究“雙盈”和“實(shí)效”,主要看你需要不需要!”

  社會(huì)學(xué)將人際關(guān)系定義為人們?cè)谏a(chǎn)或生活活動(dòng)過程中所建立的一種社會(huì)關(guān)系。心理學(xué)將人際關(guān)系定義為人與人在交往中建立的直接的心理上的聯(lián)系。中文常指人與人交往關(guān)系的總稱,也被稱為“人際交往”,包括親屬關(guān)系、朋友關(guān)系、學(xué)友(同學(xué))關(guān)系、師生關(guān)系、雇傭關(guān)系、戰(zhàn)友關(guān)系、同事及領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等。人是社會(huì)動(dòng)物,每個(gè)個(gè)體均有其獨(dú)特之思想、背景、態(tài)度、個(gè)性、行為模式及價(jià)值觀,然而人際關(guān)系對(duì)每個(gè)人的情緒、生活、工作有很大的影響,甚至對(duì)組織氣氛、組織溝通、組織運(yùn)作、組織效率及個(gè)人與組織之關(guān)系均有極大的影響。

  1000字論文范文篇二:

  有趣的共振現(xiàn)象

  唐朝的時(shí)候,洛陽的一座寺院里出了一件怪事。寺院的房間里有一口銅鑄的磬,沒人敲它,常常自己“嗡嗡”地響起來,這里是什么原因呢?

  原來,這口磬和飯?zhí)玫囊豢诖箸?,它們?cè)诎l(fā)聲時(shí),每秒種的振動(dòng)次數(shù)—

  —頻率正好相同。每當(dāng)小和尚敲響大鐘時(shí),大鐘的振動(dòng)使得周圍的空氣也隨著振動(dòng)起來,當(dāng)聲波傳到老和尚房?jī)?nèi)的磬上時(shí),由于磬的頻率跟聲波頻率相同,磬也跟著振動(dòng)起來。發(fā)出了“嗡嗡”的響聲。這就是發(fā)生振動(dòng)的共振現(xiàn)象,也叫共鳴。

  你注意過吧,胡琴的下端都有一個(gè)不小的“肚子”——蒙上蛇皮的竹筒。當(dāng)你興致勃勃地拉起胡琴時(shí),琴弦的振動(dòng)通過蛇皮會(huì)引起“肚子”中空氣的共鳴,使發(fā)出來的琴聲不僅響亮,而且音樂豐滿,悠揚(yáng)動(dòng)聽。人們把這種“肚子”叫做共鳴箱。你瞧,揚(yáng)琴、琵琶、提琴、鋼琴等樂器,不都有各種形狀,大小不一的共鳴箱嗎?

  除了共鳴箱之外,人們利用共振現(xiàn)象來做的好事還不少呢。

  建筑工人在造房子的時(shí)候,不論是澆灌混凝土的墻壁或地板,為了提高質(zhì)量,總是一面灌混凝土,一面用振蕩器進(jìn)行震蕩,使混凝土由于振蕩更緊密、結(jié)實(shí)。

  大街上的行人,車輛的喧鬧聲,機(jī)器的隆隆聲——這些連綿不斷的噪聲不僅影響人們正常生活,還會(huì)損害人的聽力。有一種共振性的消聲器,是由開有許多小孔的孔板和空腔所構(gòu)成。當(dāng)傳來的噪聲頻率與共振器的固有頻率相同時(shí),就會(huì)跟小孔內(nèi)空氣柱產(chǎn)生劇烈共振。這樣,聲音能在共振時(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)闊崮?,使相?dāng)一部分噪聲被“吞吃”掉。

  此外,粉碎機(jī),測(cè)振儀,電振泵等,也都是利用共振現(xiàn)象進(jìn)行工作的。

  但在某些情況下,共振現(xiàn)象也可能造成危害。例如:當(dāng)軍隊(duì)過橋的時(shí)候,整齊的步伐能產(chǎn)生振動(dòng)。如果它的頻率接近于橋梁的固有頻率,就可能使橋梁共振,以致到了斷裂的程度。因此,部隊(duì)過橋要用便步。

  在我國西北一帶,山頭終年積雪。每當(dāng)春暖花開,山上冰雪融化,雪層會(huì)離開原來的地方滑動(dòng)。往往一次偶然的大吼聲,厚厚的雪層就會(huì)因?yàn)楣舱穸浪聛?,因此?guī)定攀登雪山的勘察隊(duì)員,登山隊(duì)員不能大聲說話。

  我們要將共振充分運(yùn)用到各個(gè)科學(xué)領(lǐng)域,還要防止共振現(xiàn)象給生活、工作、環(huán)境帶來危害。這就需要我們不斷去研究、探索。

  1000字論文范文篇三:

  研究背景:中國學(xué)校教育普遍采取的是老師測(cè)評(píng)的方法,由老師單方面給予學(xué)生評(píng)價(jià),老師單方面的測(cè)評(píng)有著客觀,公正,高效的優(yōu)點(diǎn),但不免存在與學(xué)生間缺少溝通,不能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)校積極性,參與度方面的缺點(diǎn).本實(shí)驗(yàn)意在對(duì)比自我測(cè)評(píng)與老師測(cè)評(píng)的優(yōu)缺點(diǎn),進(jìn)而研究學(xué)生自我測(cè)評(píng)的可取性.

  研究?jī)?nèi)容:1.學(xué)生英語口語表現(xiàn)的自我測(cè)評(píng)與老師測(cè)評(píng)是否存在差異?2.如果存在差異是由什么導(dǎo)致的呢?3.自我測(cè)評(píng)相對(duì)于老師測(cè)評(píng)有什么優(yōu)勢(shì)呢?4..第二輪的學(xué)生測(cè)評(píng)會(huì)與老師的評(píng)價(jià)相接近嗎?

  研究方法:

  1. 總體簡(jiǎn)介:通過兩周的培訓(xùn)與十周的兩輪的測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)由師生配合完成,評(píng)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)包括四部分,每部分五分制.通過兩輪學(xué)生自我測(cè)評(píng)與老師評(píng)價(jià)之間的的對(duì)比,以及發(fā)放的相關(guān)實(shí)驗(yàn)的問卷調(diào)查,根據(jù)其調(diào)查結(jié)果以及測(cè)評(píng)結(jié)果的差異反映實(shí)驗(yàn)結(jié)果.

  2. 參與者:廣東大學(xué)外國語學(xué)院師生,包括18位女同學(xué),10名男同學(xué),22名英語專業(yè)的同學(xué)和6名非英語專業(yè)的學(xué)生,在實(shí)驗(yàn)研究前,他們都以及學(xué)習(xí)英語6-12年.

  3. 具體實(shí)驗(yàn)過程:A,通過評(píng)估培訓(xùn)確保學(xué)生們懂得測(cè)評(píng)的方法及準(zhǔn)則,b,通過舉例說明及老師及時(shí)的反饋來幫助同學(xué)們及時(shí)調(diào)整評(píng)估的準(zhǔn)則.c,老師的參與跟及時(shí)指導(dǎo)讓同學(xué)們明白正確客觀的評(píng)分.d,位確保實(shí)驗(yàn)結(jié)果可靠性,學(xué)生們?cè)跍y(cè)評(píng)前都經(jīng)過了測(cè)評(píng)的相關(guān)培訓(xùn).e,利用卡方測(cè)試表考察兩次測(cè)評(píng)的相關(guān)性

  4. 輔助工具:評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表,問卷調(diào)查,學(xué)生反饋表數(shù)據(jù)收集:1,第一輪老師測(cè)評(píng)與學(xué)生自我測(cè)評(píng)的差異達(dá)5.3分,而第二輪測(cè)評(píng),差異縮小到1.4 2,學(xué)生自測(cè)第一輪跟第二輪的測(cè)評(píng)結(jié)果與考試的相關(guān)性分別為0.5521與0.7938

  3,p值小于0.05,可以看出兩次測(cè)評(píng)的結(jié)果是不同的

  4,學(xué)生們對(duì)自我測(cè)評(píng)問卷調(diào)查的反饋,93%的同學(xué)認(rèn)為學(xué)生們應(yīng)該參與到測(cè)評(píng)中,71%的學(xué)生說他們的測(cè)評(píng)是以評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)的

  研究結(jié)果:

  1.學(xué)生們?cè)诘谝惠啘y(cè)評(píng)中與老師測(cè)評(píng)的分?jǐn)?shù)相差較大,而且學(xué)生們傾向于給自己打更低的分,在老師的及時(shí)反饋跟指導(dǎo)后,第二輪測(cè)評(píng)中的自我測(cè)評(píng)更加客觀,更接近老師的評(píng)估分?jǐn)?shù).

  2,問卷調(diào)查的反饋結(jié)果可以退出學(xué)生傾向給自己分?jǐn)?shù)偏低的原因有學(xué)習(xí)過程,學(xué)生們不太傾向給自己過高的分,還有中國傳統(tǒng)的自謙的思想。

  3,問卷調(diào)查的反饋可以得出學(xué)生們對(duì)自我測(cè)評(píng)的積極態(tài)度。

  研究結(jié)論:1,學(xué)生們?cè)谧晕覝y(cè)評(píng)實(shí)驗(yàn)過程中不僅學(xué)會(huì)了評(píng)分方法,而且在給自己同學(xué)評(píng)分的過程中看出自己應(yīng)該提升的地方。

  2,實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明學(xué)生們應(yīng)該受到自我測(cè)評(píng)方面的培訓(xùn),老師也應(yīng)該給予學(xué)生相當(dāng)?shù)姆答亷椭鷮W(xué)生提升。學(xué)生的性格會(huì)左右其評(píng)分結(jié)果,如成績(jī)更好的學(xué)生會(huì)給自己打相對(duì)較低的分,而成績(jī)較差的同學(xué)會(huì)給自己打較高的分。

  3,更長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)驗(yàn)過程會(huì)產(chǎn)生更加可信的結(jié)果。

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