座談會(huì)會(huì)議議程范文6篇
會(huì)議議程、日程及程序是黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在會(huì)務(wù)工作中常用的文書，作為會(huì)議文書的一種，會(huì)議議程表在會(huì)議的組織與管理中發(fā)揮著重要作用。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的座談會(huì)會(huì)議的議程范文，僅供參考。
座談會(huì)會(huì)議議程范文篇一：
一、時(shí)間
20xx年10月30日上午10:00-11:30
二、地 點(diǎn): 鄭州國際會(huì)展中心201會(huì)議室
三、議 程: 主持人：鄭州市會(huì)展工作管理辦公室副主任 王亞平
第一項(xiàng)：鄭州市會(huì)展工作管理辦公室主任陳彥講話
第二項(xiàng)：會(huì)展高校代表發(fā)言(7家)
河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)旅游與會(huì)展學(xué)院副院長(zhǎng)呂連琴發(fā)言;
河南財(cái)稅高等?？茖W(xué)校工商管理系主任陳愛國發(fā)言;
河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院環(huán)境藝術(shù)工程系辦公室主任郝彥杰發(fā)言;
河南商業(yè)高等?？茖W(xué)校文化傳播系主任李國英發(fā)言;
河南牧業(yè)高等?？茖W(xué)校外語系(?;
河南牧業(yè)高等?？茖W(xué)校旅游管理系主任徐新林發(fā)言(?;
鄭州旅游職業(yè)學(xué)院會(huì)展策劃專業(yè)教研室主任孫凌云發(fā)言;
中州大學(xué)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院(?。
第三項(xiàng)：鄭州市會(huì)展企業(yè)發(fā)言(7家)
鄭州國際會(huì)展有限責(zé)任公司董事、副總經(jīng)理揭開宇發(fā)言;
中原國際博覽中心(待定);
鄭州歐亞國際展覽有限公司董事長(zhǎng)王樹民發(fā)言。
鄭州好博展覽公司辦公室主任李永立發(fā)言;
鄭州宏達(dá)會(huì)展有限公司總經(jīng)理周孝文發(fā)言;
千秋展覽策劃有限公司總經(jīng)理閆玉強(qiáng)發(fā)言;
鄭州金成文化傳播有限公司 發(fā)言(待定)。
座談會(huì)會(huì)議議程范文篇二：
按以下項(xiàng)目和格式的秩序?qū)懀?/p>
標(biāo)題：××會(huì)議議程
時(shí)間：
地點(diǎn)：
主持人：
參加人員：
記錄人：
議程內(nèi)容：
一、學(xué)習(xí)××材料
二、傳達(dá)××文件精神
三、與會(huì)者圍繞議題進(jìn)行討論
四、得出結(jié)論或采取什么措施
五、會(huì)議小結(jié)或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言
座談會(huì)會(huì)議議程范文篇三：
“三八”國際婦女節(jié)座談會(huì)
會(huì)議議程
伴隨春天的腳步，我院婦女姐妹們滿懷激情和期盼，歡聚在一起，共同慶祝 “三八”國際婦女節(jié)，這個(gè)屬于廣大婦女自己的節(jié)日!借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表黎坪中心衛(wèi)生院黨支部向到會(huì)的婦女同志們致以節(jié)日的祝賀!向長(zhǎng)期以來關(guān)心、支持醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的婦女同志表示最誠摯的謝意!
今天我們還非常榮幸地邀請(qǐng)到了黎坪鎮(zhèn)黨委周書記，讓我們以熱烈的掌聲歡迎領(lǐng)導(dǎo)與我們共度佳節(jié)!
今天大會(huì)有以下幾項(xiàng)議程：
一、醫(yī)院女工委主任董海琴講話
二、參會(huì)女職工自由發(fā)言
三、醫(yī)院黨支部書記、院長(zhǎng)周義光講話
四、鎮(zhèn)黨委周書記講話
各位領(lǐng)導(dǎo)，婦女同志們，新年新起點(diǎn)，新年新思路。讓我們?cè)谛l(wèi)生局、黎坪鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，僅僅圍繞20xx年衛(wèi)生工作要點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)新醫(yī)改，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院廣大婦女，進(jìn)一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，為農(nóng)村衛(wèi)生工作做出新的更大的貢獻(xiàn)!
座談會(huì)會(huì)議議程范文篇四：年度職工代表大會(huì)議程
一、會(huì)前籌備工作：
l、職代會(huì)前準(zhǔn)備：會(huì)議召開的任務(wù)、時(shí)間、地點(diǎn)、代表名額，主席團(tuán)成員人選和大會(huì)的主要議程。
2、成立大會(huì)籌備組;
3、確定大會(huì)審議方案;
4、部門車間按名額選舉代表，并投票產(chǎn)生各自代表組組長(zhǎng);
5、公示審議方案(草案)，組織廣大職工討論。代表收集意見，并帶到職代會(huì)上討論反映;
6、未選為職工代表的職工，可向代表組組長(zhǎng)遞交申請(qǐng)書作為職代會(huì)旁聽職工;
二、職代會(huì)預(yù)備會(huì)議
時(shí)間：年 月 日上午9:30分
地點(diǎn)：公司辦公室3樓會(huì)議室
參與人員：各線副總及各部門(車間)代表組組長(zhǎng)
1、討論和通過職工代表大會(huì)組織流程;
2、討論和通過職工代表的資格審查;
3、討論和通過職代會(huì)旁聽職工的資格審查;
3、選舉職代會(huì)的主席團(tuán)成員(4人)執(zhí)行主席(1人);
4、討論和確定職工代表大會(huì)議案和會(huì)議程序(表決);
三、職代會(huì)正式會(huì)議
時(shí)間：年 月 日上午9:30分
地點(diǎn)：公司辦公室五樓禮堂
參與人員：大會(huì)主席團(tuán)、職工代表、列席代表、旁聽職工 會(huì)議議程：
1、執(zhí)行主席核對(duì)到會(huì)代表人數(shù)，是否符合制度規(guī)定，宣布開會(huì)并致開幕詞。
2、執(zhí)行主席提起議案請(qǐng)代表們審議。
3、宣讀議案草案
請(qǐng) 宣讀《___年度公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃草案》 請(qǐng) 宣讀《___年度公司薪酬方案草案》 請(qǐng) 宣讀《___年責(zé)任制度及責(zé)任狀草案》 請(qǐng) 宣讀《___年公司三定方案草案》
4、各職工代表按所屬各線分組討論大會(huì)的各項(xiàng)決議、草案，匯總討論意見和醞釀結(jié)果向主席團(tuán)報(bào)告。(30-60分鐘)
5、討論組各選出一名代表對(duì)大會(huì)的各項(xiàng)決議、草案向大會(huì)主席團(tuán)發(fā)表意見評(píng)述。
6、主席團(tuán)聽取意見后進(jìn)行匯總分析決定是否修改草案。
7、對(duì)大會(huì)的各項(xiàng)方案和決議、草案等進(jìn)行審議或表決，形成決議(舉手表決、逐項(xiàng)進(jìn)行)。
(1)表決《___年度公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃草案》
同意_____人 反對(duì)_____人 棄權(quán)_____人，人數(shù)符合法律規(guī)定， 《___年度公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃草案》(通過/不通過)
(2)表決《___年度公司薪酬方案草案》
同意_____人 反對(duì)_____人 棄權(quán)_____人，人數(shù)符合法律規(guī)定， 《___年度公司薪酬方案草案》(通過/不通過)
(3)表決《___年責(zé)任制度及責(zé)任狀草案》
同意_____人 反對(duì)_____人 棄權(quán)_____人，人數(shù)符合法律規(guī)定， 《___年責(zé)任制度及責(zé)任狀草案》(通過/不通過)
(4)表決《___年公司三定方案草案》
同意_____人 反對(duì)_____人 棄權(quán)_____人，人數(shù)符合法律規(guī)定， 《___年公司三定方案草案》(通過/不通過)
8、大會(huì)主席團(tuán)執(zhí)行主席宣布決議，提出貫徹落實(shí)職代會(huì)精神的意見和要求。各職工代表簽字確認(rèn)。
9、宣布大會(huì)閉幕。
10、散會(huì)
座談會(huì)會(huì)議議程范文篇五：年終總結(jié)會(huì)議議程
一、會(huì)議名稱：xxxx年上半年集團(tuán)管理人員工作總結(jié)交流會(huì)
二、會(huì)議目的
通過總結(jié)報(bào)告會(huì)與討論會(huì)，使集團(tuán)管理人員能更好地進(jìn)行工作上的總結(jié)與交流，解決管理問題，更清晰集團(tuán)發(fā)展的方向，提高凝聚力。
三、會(huì)議時(shí)間及形式：
7月 日，兩天一夜：報(bào)告會(huì)+總經(jīng)理會(huì)+專業(yè)討論會(huì)。
四、參會(huì)人員
五、會(huì)議地點(diǎn)
※1、**為國家級(jí)森林公園，“南粵大氧吧”，是避暑勝地。 2、此為旅行團(tuán)報(bào)價(jià)，含來回大巴接送、住宿、門票、保險(xiǎn);含一正餐(酒店內(nèi)用餐，餐標(biāo)1200元/桌，第一天中午到達(dá)后在酒店用餐)及一早餐(酒店內(nèi)用餐，餐標(biāo)48元/人)。另兩正餐(第一天晚餐及第二天午餐)自行安排，酒店外就餐(霍燦華副總監(jiān)可協(xié)助安排)，餐標(biāo)約1000元/桌。
3大床房，其他人員兩兩組合，安排雙床房，(床位初步安排如下表)會(huì)前由集團(tuán)公司行政與公共事務(wù)部落實(shí)安排。
4、本計(jì)劃審批簽發(fā)后，集團(tuán)公司行政與公共事務(wù)部將實(shí)地考察十字水度假村，根據(jù)會(huì)議議程進(jìn)行事前準(zhǔn)備，視乎情況再?zèng)Q定是否會(huì)議當(dāng)日安排行政人員隨行配合。
七、會(huì)議進(jìn)行方式說明
1、報(bào)告會(huì)形式
?、儆啥麻L(zhǎng)主持，與會(huì)人員由代表上臺(tái)作報(bào)告，各代表模擬：
?、谠趫?bào)告過程中，報(bào)告人展示相關(guān)PPT頁面，使其他人得以更清楚了解報(bào)告內(nèi)容，每個(gè)報(bào)告者時(shí)間控制在15分鐘內(nèi)。 ③各類別代表發(fā)言完畢后，由副總裁、總裁、副董事長(zhǎng)、董事長(zhǎng)作總結(jié)發(fā)言。
2、報(bào)告書形式
?、俑髋c會(huì)人員(副總裁級(jí)別以上人員、董事長(zhǎng)秘書及總裁秘書除外)需準(zhǔn)備紙質(zhì)報(bào)告書，內(nèi)含上半年各方面工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃，會(huì)后3個(gè)工作天內(nèi)由總裁秘書收齊呈交總裁、董事長(zhǎng)審閱。
?、诮Y(jié)合以往報(bào)告人埋頭讀報(bào)告，其他人了解報(bào)告內(nèi)容較困難的狀況，所以此次會(huì)議前，需上臺(tái)報(bào)告的代表，除準(zhǔn)備紙質(zhì)報(bào)告書外，亦需制作簡(jiǎn)單PPT，簡(jiǎn)述報(bào)告重點(diǎn)內(nèi)容，屆時(shí)以投影方式供大家參看。
?、塾捎趫?bào)告人為各自類別代表，所以更應(yīng)保證報(bào)告內(nèi)容質(zhì)量，綜合各自類別內(nèi)各方面的內(nèi)容，詳細(xì)、清晰。會(huì)前由各類別的主管副總裁/總裁/董事長(zhǎng)給予報(bào)告人指引，確定可報(bào)告內(nèi)容的深度、廣度。
3、總經(jīng)理會(huì)議形式
?、倏偨?jīng)理級(jí)別以上及總裁秘書(20人)參會(huì)，其他人自行休息。
?、诳偨?jīng)理會(huì)議名單：
?、劭偛萌沃鞒秩?，主持人針對(duì)以下若干題目，組織各參會(huì)人員進(jìn)
董事長(zhǎng)審閱。
4、專業(yè)討論會(huì)形式
①按類別進(jìn)行分組討論，可分為：財(cái)務(wù)類、營(yíng)銷類、綜合事務(wù)類，每小組設(shè)置組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)主持并組織進(jìn)行討論。
※兩位董事長(zhǎng)為自由人，由董事長(zhǎng)秘書陪同，可隨機(jī)選擇組別聽取或參與討論。 ②討論會(huì)內(nèi)容可分為：
A、由組長(zhǎng)對(duì)報(bào)告會(huì)中各自類別的報(bào)告內(nèi)容中涉及的關(guān)鍵問題進(jìn)行有針對(duì)性的組織討論，落實(shí)其對(duì)應(yīng)措施，并對(duì)下半年工作計(jì)劃進(jìn)程作更詳細(xì)探討。
B就選定之命題作專業(yè)發(fā)言，再組織組內(nèi)成員進(jìn)行討論;與會(huì)人
※財(cái)務(wù)類及營(yíng)銷類題目中，組長(zhǎng)選擇帶★為專業(yè)會(huì)主題，其他題目根據(jù)時(shí)間的控制可適當(dāng)進(jìn)行討論;綜合事務(wù)類以3個(gè)題目為主題進(jìn)行討論。
?、鄹餍〗M組長(zhǎng)可指定討論會(huì)記錄人，會(huì)后3個(gè)工作天內(nèi)將討論會(huì)結(jié)果整理一份書面報(bào)告，各小組組長(zhǎng)簽字后由總裁秘書收齊并呈交總裁、董事長(zhǎng)審閱。
八、審批意見
座談會(huì)會(huì)議議程范文篇六：青年教師座談會(huì)議程
主題：敞開心扉 敬業(yè)愛崗
時(shí)間：待定
地點(diǎn)：四樓多功能廳
參會(huì)人員：近三年參加工作教師、各處室負(fù)責(zé)人、年級(jí)組長(zhǎng)及模班、優(yōu)秀教師代表
主持人：蔡校長(zhǎng)
議程：
一、蔡校長(zhǎng)引言，現(xiàn)狀分析
二、新教師談感受(工作中的困惑、自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，理想職業(yè)間的落差，敬業(yè)的程度，倦怠的原因，要求真情流露)
三、各組長(zhǎng)中肯的總結(jié)新教師在工作中的優(yōu)勢(shì)和不足(避免套話)
四、模班及優(yōu)秀教師代表談工作、談生活(對(duì)待工作的認(rèn)識(shí)和態(tài)度、參加工作時(shí)的心態(tài)，成長(zhǎng)心路歷程，動(dòng)力從何而來，困惑時(shí)的自我調(diào)整、工作生活的感悟，要求真情流露，忌空話、套話)
五、校長(zhǎng)寄語、提出期望
六、新教師表態(tài)，做出切實(shí)可行的承諾活動(dòng)。
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