給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)郵件格式范文6篇
給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)郵件格式范文6篇
想給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)一封郵件,但是郵件又不知道怎么寫,萬分苦惱之中,今天教大家怎么樣給領(lǐng)導(dǎo)寫郵件,哪些注意事項(xiàng)需要注意的,本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的給領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)郵件格式范文,僅供參考。
給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)郵件格式范文
給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)郵件格式
首先給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)郵件,我們需要申請(qǐng)一個(gè)合適的郵箱,現(xiàn)在市場(chǎng)上有許多的網(wǎng)絡(luò)郵箱,例如163,126,qq,思威電郵等郵件服務(wù)公司。你需要去申請(qǐng)一個(gè)郵箱,才可以給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)郵件。 申請(qǐng)好郵箱之后,請(qǐng)想好你要給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)郵件的內(nèi)容,例如:我想要加薪水,我要辭職等等。
首先我們需要一個(gè)郵箱,例如:allen.zhong@email-cm.com.
按發(fā)郵件程序打開郵箱,點(diǎn)寫信——收信人——主題——添加附件——發(fā)送。打電話通知收信
寫信則按寫信的格式好了
(1)稱呼 寫一封信,先要把收信人的稱呼頂格寫在第一行,然后,再在后面加上冒號(hào),表示下面有話要說。
(2)問候語(yǔ) 問候語(yǔ)要寫在稱呼的下一行,空兩格。它可以獨(dú)立成為一段。
(3)正文 正文一般分為連接語(yǔ)、主體文、總括語(yǔ)三個(gè)部分。每一個(gè)部分開頭都應(yīng)另起一行,空兩格落筆。
(4)祝頌語(yǔ) 祝頌語(yǔ)是表示致敬或祝賀一類的話,如“此致”、“祝”等。它可以緊接著正文寫,也可以獨(dú)占一行,空兩格寫。另外,在寫與“此致”和“祝”相配套的“敬禮”、“健康”一類表示祝愿的話語(yǔ)時(shí),一般要另起一行頂格寫。
(5)署名 寫完信之后,在信的右下角寫上發(fā)信人的姓名叫做署名。在署名的前面一般還要加上合適的稱謂,如“同學(xué)”、“好友”,“弟”“妹”等。
(6)日期 發(fā)信的日期可也可以另起一行,寫在具名的下邊。
下面我就以想要加薪水給領(lǐng)導(dǎo)寫一封郵件格式。
尊敬的**領(lǐng)導(dǎo):
您好。
我是銷售部的小仲,很高興您能在百忙之后閱讀我的郵件。
**以下省略一萬字。
祝:
工作順利,事業(yè)向上。
銷售部小仲
給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)郵件格式標(biāo)準(zhǔn)格式
發(fā)郵件也很有講究,尤其是給上司領(lǐng)導(dǎo),可當(dāng)公司郵件標(biāo)準(zhǔn)格式參照,一定要好好學(xué)習(xí)一下哦~
發(fā)郵件的禮儀匯總---讓優(yōu)秀成為習(xí)慣
關(guān)于主題
主題要提綱挈領(lǐng),添加郵件主題是電子郵件和信箋的主要不同之處,在主題欄里用短短的幾個(gè)字概括出整個(gè)郵件的內(nèi)容,便于收件人權(quán)衡郵件的輕重緩急,分別處理。
1.一定不要空白標(biāo)題,這是最失禮的。
2.標(biāo)題要簡(jiǎn)短,不宜冗長(zhǎng),不要讓outlook用„才能顯示完你的標(biāo)題。
3.. 最好寫上來自**公司的郵件,以便對(duì)方一目了然又便于留存,時(shí)間可以不用注明,因?yàn)橐话愕泥]箱會(huì)自動(dòng)生成,寫了反而累贅。
4. 標(biāo)題要能真反映文章的內(nèi)容和重要性,切忌使用含義不清的標(biāo)題,如 “王先生收”。也不要用胡亂無實(shí)際內(nèi)容的主題,例如:“嘿!”或是“收著!”
5.一封信盡可能只針對(duì)一個(gè)主題,不在一封信內(nèi)談及多件事情,以便于日后整理
6.可適當(dāng)用使用大寫字母或特殊字符(如“* !”等)來突出標(biāo)題,引起收件人注意,但應(yīng)適度,特別是不要隨便就用“緊急”之類的字眼。
7.回復(fù)對(duì)方郵件時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)回復(fù)內(nèi)容需要更改標(biāo)題,不要RE RE一大串。
8、最最重要的一點(diǎn),主題千萬不可出現(xiàn)錯(cuò)別字和不通順之處,切莫只顧檢查正文卻在發(fā)出前忘記檢查主題。主題是給別人的第一印象,一定要慎之又慎。
關(guān)于稱呼與問候
1. 恰當(dāng)?shù)胤Q呼收件者,拿捏尺度
郵件的開頭要稱呼收件人。這既顯得禮貌,也明確提醒某收件人,此郵件是面向他的,要求其給出必要的回應(yīng);在多個(gè)收件人的情況下可以稱呼大家、ALL。
如果對(duì)方有職務(wù),應(yīng)按職務(wù)尊稱對(duì)方,如“x經(jīng)理”;如果不清楚職務(wù),則應(yīng)按通常的“x先生”、“x小姐”稱呼,但要把性別先搞清楚。
不熟悉的人不宜直接稱呼英文名,對(duì)級(jí)別高于自己的人也不宜稱呼英文名。稱呼全名也是不禮貌的,不要逮誰(shuí)都用個(gè)“Dear xxx”,顯得很熟絡(luò)。
關(guān)于格式,稱呼是第一行頂格寫。
2. Email開頭結(jié)尾最好要有問候語(yǔ)
最簡(jiǎn)單的開頭寫一個(gè)“HI”,中文的寫個(gè)”你好”或者“您好”,開頭問候語(yǔ)是稱呼換行空兩格寫。 結(jié)尾常見的寫個(gè)Best Regards,中文的寫個(gè)”祝您順利”之類的也就可以了,若是尊長(zhǎng)應(yīng)使用“此致敬禮”。注意,在非常正式的場(chǎng)合應(yīng)完全使用信件標(biāo)準(zhǔn)格式,“祝”和“此致”為緊接上一行結(jié)尾或換行開頭空兩格,而“順利”和“敬禮”為再換行頂格寫。
俗話說得好,“禮多人不怪”,禮貌一些,總是好的,即便郵件中有些地方不妥,對(duì)方也能平靜的看待
3. Email正文多用1234之類的列表,以清晰明確。
如果事情復(fù)雜,最好1、2、3、4的列幾個(gè)段落進(jìn)行清晰明確的說明。保持你的每個(gè)段落簡(jiǎn)短不冗長(zhǎng),沒人有時(shí)間仔細(xì)看你沒分段的長(zhǎng)篇大論。
4. 一次郵件交待完整信息
最好在一次郵件中把相關(guān)信息全部說清楚,說準(zhǔn)確。不要過兩分鐘之后再發(fā)一封什么“補(bǔ)充”或者“更正”之類的郵件,這會(huì)讓人很反感。
5. 盡可能避免拼寫錯(cuò)誤和錯(cuò)別字,注意使用拼寫檢查
這是對(duì)別人的尊重,也是自己態(tài)度的體現(xiàn)。如果是英文Email,最好把拼寫檢查功能打開; 如果是中文Email,注意拼音輸入法帶給你的弱智同音別字。
在郵件發(fā)送之前,務(wù)必自己仔細(xì)閱讀一遍,檢查行文是否通順,拼寫是否有錯(cuò)誤。
6. 合理提示重要信息
不要?jiǎng)硬粍?dòng)就用大寫字母、粗體斜體、顏色字體、加大字號(hào)等手段對(duì)一些信息進(jìn)行提示。合理的提示是必要的,但過多的提示則會(huì)讓人抓不住重點(diǎn),影響閱度。
7. 合理利用圖片,表格等形式來輔助闡述
對(duì)于很多帶有技術(shù)介紹或討論性質(zhì)的郵件,單純以文字形式很難描述清楚。如果配合圖表加以闡述,收件人一定會(huì)表?yè)P(yáng)你的體貼。
8. 不要?jiǎng)硬粍?dòng)使用 :) 之類的笑臉字符,在商務(wù)信函里面這樣顯得比較輕佻
Business Email 不是你的情書,所以:)之類的最好慎用。只用在某些你確實(shí)需要強(qiáng)調(diào)出一定的輕松氣氛的場(chǎng)合,比如現(xiàn)在-:)
附件
1. 如果郵件帶有附件,應(yīng)在正文里面提示收件人查看附件
2. 附件文件應(yīng)按有意義的名字命名,最好能夠概括附件的內(nèi)容,方便收件人下載后管理
3. 正文中應(yīng)對(duì)附件內(nèi)容做簡(jiǎn)要說明,特別是帶有多個(gè)附件時(shí)
4. 附件數(shù)目不宜超過4個(gè),數(shù)目較多時(shí)應(yīng)打包壓縮成一個(gè)文件
5. 如果附件是特殊格式文件,因在正文中說明打開方式,以免影響使用
6. 如果附件過大(不宜超過2MB),應(yīng)分割成幾個(gè)小文件分別發(fā)送,
語(yǔ)言的選擇和漢字編碼
1. 只在必要的時(shí)候才使用英文郵件
英文郵件只是交流的工具,而不是用來炫耀和鍛煉英文水平的。如果收件人中有外籍人士,應(yīng)該使用英文郵件交流;如果收件人是其他國(guó)家和地區(qū)的華人,也應(yīng)采用英文交流,由于存在中文編碼的問題,你的中文郵件在其他地區(qū)可能顯示成為亂碼天書。
2. 尊重對(duì)方的習(xí)慣,不主動(dòng)發(fā)起英文郵件
如果對(duì)方與你的郵件往來是采用中文,請(qǐng)不要自作聰明的發(fā)送英文郵件給他;如果對(duì)方發(fā)英文郵件給你,也不要老土的用中文回復(fù)。
3. 對(duì)于一些信息量豐富或重要的郵件,建議使用中文。你很難保證你的英文表達(dá)水平或收件人中某人的英文理解水平存在問題,而影響郵件所涉及問題的解決。
4. 選擇便于閱度的字號(hào)和字體
中文老實(shí)點(diǎn)用宋體或新宋體,英文就用Verdana 或 Arial 字型,字號(hào)用五號(hào)或10號(hào)字即可。這是經(jīng)研究證明最適合在線閱度的字號(hào)和字體。
不要用稀奇古怪的字體或斜體,最好不用背景信紙,特別對(duì)公務(wù)郵件。
不要為突出內(nèi)容而將字號(hào)設(shè)置過大,拉滾動(dòng)條是很麻煩的事情;也不要過小,費(fèi)神又傷眼睛。
結(jié)尾簽名
每封郵件在結(jié)尾都應(yīng)簽名,這樣對(duì)方可以清楚的知道發(fā)件人信息。雖然你的朋友可能從發(fā)件人中認(rèn)出你,但不要為你的朋友設(shè)計(jì)這樣的工作。
1. 簽名信息不宜過多
電子郵件消息末尾加上簽名檔是必要的。簽名檔可包括姓名、職務(wù)、公司、電話、傳真、地址等信息,但信息不宜行數(shù)過多,一般不超過4行。你只需將一些必要信息放在上面,對(duì)方如果需要更詳細(xì)的信息,自然會(huì)與你聯(lián)系。
引用一個(gè)短語(yǔ)作為你的簽名的一部分是可行的,比如你的座右銘,或公司的宣傳口號(hào)。但是要分清收件人對(duì)象與場(chǎng)合,切記一定要得體。
2. 不要只用一個(gè)簽名檔
對(duì)內(nèi)、對(duì)私、對(duì)熟悉的客戶等群體的郵件往來,簽名檔應(yīng)該進(jìn)行簡(jiǎn)化。過于正式的簽名檔會(huì)讓與對(duì)方顯得疏遠(yuǎn)。你可以在OUTLOOK中設(shè)置多個(gè)簽名檔,靈活調(diào)用。
3. 簽名檔文字應(yīng)選擇與正文文字匹配,簡(jiǎn)體、繁體或英文,以免成出現(xiàn)亂碼。字號(hào)一般應(yīng)選擇比正文字體小一些。
回復(fù)技巧
1. 及時(shí)回復(fù)Email
收到他人的重要電子郵件后,即刻回復(fù)對(duì)方一下,往往還是必不可少的,這是對(duì)他人的尊重,理想的回復(fù)時(shí)間是2小時(shí)內(nèi),特別是對(duì)一些緊急重要的郵件。
對(duì)每一份郵件都立即處理是很占用時(shí)間的,對(duì)于一些優(yōu)先級(jí)低的郵件可集中在一特定時(shí)間處理,但一般不要超過24小時(shí)。
如果事情復(fù)雜,你無法及時(shí)確切回復(fù),那至少應(yīng)該及時(shí)的回復(fù)說”收到了,我們正在處理,一旦有結(jié)果就會(huì)及時(shí)回復(fù),云云”。不要讓對(duì)方苦苦等待,記?。杭皶r(shí)作出響應(yīng),哪怕只是確認(rèn)一下收到了。 如果你正在出差或休假,應(yīng)該設(shè)定自動(dòng)回復(fù)功能,提示發(fā)件人,以免影響工作。
2. 進(jìn)行針對(duì)性回復(fù)
當(dāng)回件答復(fù)問題的時(shí)候,最好把相關(guān)的問題抄到回件中,然后附上答案。不要用簡(jiǎn)單的,那樣太生硬了,應(yīng)該進(jìn)行必要的闡述,讓對(duì)方一次性理解,避免再反復(fù)交流,浪費(fèi)資源。
3. 回復(fù)不得少于10個(gè)字
對(duì)方給你發(fā)來一大段郵件,你確只回復(fù)“是的”、“對(duì)”、“謝謝”、“已知道”等字眼,這是非常不禮貌的。怎么著也要湊夠10個(gè)字,顯示出你的尊重。
4. 不要就同一問題多次回復(fù)討論,不要蓋高樓
如果收發(fā)雙方就同一問題的交流回復(fù)超過3次,這只能說明交流不暢,說不清楚。此時(shí)應(yīng)采用電話溝通等其他方式進(jìn)行交流后再做判斷。電子郵件有時(shí)并不是最好的交流方式。
對(duì)于較為復(fù)雜的問題,多個(gè)收件人頻繁回復(fù),發(fā)表看法,把郵件越RE越高,這將導(dǎo)致郵件過于冗長(zhǎng)笨拙而不可閱讀。此時(shí)應(yīng)即是對(duì)之前討論的結(jié)果進(jìn)行小結(jié),刪減瘦身,突出有用信息。
5.要區(qū)分Reply和Reply All(區(qū)分單獨(dú)回復(fù)和回復(fù)全體)
如果只需要單獨(dú)一個(gè)人知道的事,單獨(dú)回復(fù)給他一個(gè)人就行了
如果你對(duì)發(fā)件人提出的要求作出結(jié)論響應(yīng),應(yīng)該replay all,讓大家都知道;不要讓對(duì)方幫你完成這件事情 。 如果你對(duì)發(fā)件人的提出的問題不清楚,或有不同的意見,應(yīng)該與發(fā)件人單獨(dú)溝通,不要當(dāng)著所有人的面,不停的RE來RE去,與發(fā)件人討論。你們討論好了再告訴大家。不要向上司頻繁發(fā)送沒有確定結(jié)果的郵件。 點(diǎn)擊“回復(fù)全部”前,要三思而行!
6. 主動(dòng)控制郵件的來往
為避免無謂的回復(fù),浪費(fèi)資源,可在文中指定部分收件人給出回復(fù),或在文末添上以下語(yǔ)句:“全部辦妥”、“無需行動(dòng)”、“僅供參考,無需回復(fù)”。
正確使用發(fā)送,抄送,密送
要區(qū)分To和CC還有BCC(區(qū)分收件人、抄送人、秘送人)
1. To的人是要受理這封郵件所涉及的主要問題的,理應(yīng)對(duì)郵件予以回復(fù)響應(yīng)。
2. 而CC的人則只是需要知道這回事,CC的人沒有義務(wù)對(duì)郵件予以響應(yīng),當(dāng)然如果CC的人有建議,當(dāng)然可以回Email。
3. 而BCC是秘送,即收信人是不知道你發(fā)給了BCC的人了的。這個(gè)可能用在非常規(guī)場(chǎng)合。
4.TO,CC中的各收件人的排列應(yīng)遵循一定的規(guī)則。比如按部門排列;按職位等級(jí)從高到低或從低到高都可以。適當(dāng)?shù)囊?guī)則有助于提升你的形象!
5.只給需要信息的人發(fā)送郵件,不要占用他人的資源
6、轉(zhuǎn)發(fā)郵件要突出信息
在你轉(zhuǎn)發(fā)消息之前,首先確保所有收件人需要此消息。除此之外,轉(zhuǎn)發(fā)敏感或者機(jī)密信息要小心謹(jǐn)慎,不要把內(nèi)部消息轉(zhuǎn)發(fā)給外部人員或者未經(jīng)授權(quán)的接收人。
如果有需要 還應(yīng)對(duì)轉(zhuǎn)發(fā)郵件的內(nèi)容進(jìn)行修改和整理,以突出信息。不要將RE了幾十層的郵件發(fā)給他人,讓人摸不著頭腦。
職場(chǎng)新人
1 制造空間,讓工作更流暢
在辦公室里總有些你數(shù)年沒有光臨過的角落,堆積了沒有用的物品:剛?cè)肼殨r(shí)帶來的資料,過期的雜志,寫不出字的簽字筆每周嘗試整理一個(gè)區(qū)域,送人或扔掉。這樣,你的抽屜便又騰出了空間,地板增加了面積,包括你工作時(shí)的空氣,都會(huì)清新流暢很多。
2 和距離最遠(yuǎn)的同事說話
嘗試著找到一個(gè)明媚的早晨,端一杯咖啡溜達(dá)到那個(gè)座位或者心理上距離你最遠(yuǎn)的同事面前,誠(chéng)意地去關(guān)心他,對(duì)他的喜好表示出興趣。此后你發(fā)現(xiàn),辦公室那個(gè)原來灰蒙蒙的角落,也變得溫馨起來。記住,每一個(gè)小小的成功都在為你的活力氣場(chǎng)添磚加瓦。
3 結(jié)識(shí)新朋友,增強(qiáng)人際免疫力
很多時(shí)候限制你發(fā)展的,不是能力的大小,而是人際關(guān)系。我們總是喜歡在某一類人群中打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),或者用一種方法應(yīng)對(duì)所有的人。很快,你就會(huì)遇到職業(yè)瓶頸。所以,你要努力地讓人脈網(wǎng)絡(luò)延伸出去,增加與他人的能量交換,而不是在人際上謹(jǐn)小慎微,時(shí)刻提防與猜測(cè)。去了解和接觸你以前不感興趣的人吧,因?yàn)橥ㄟ^了解 你會(huì)發(fā)現(xiàn),原來你還可以從不同的角度欣賞別人。你的生活又展現(xiàn)出一片新領(lǐng)域,出現(xiàn)了很多以前意想不到的新奇事物。
4 先做不想做的事
要讓時(shí)間也活生生的,就應(yīng)避免積累太多的負(fù)擔(dān)。先做不情愿的事情,因?yàn)槟憧偸橇?xí)慣把它們“雪藏”起來,能拖則拖。結(jié)果是內(nèi)心的空間永遠(yuǎn)被它們占據(jù)。還有,不要把時(shí)間排滿,要給閑暇留出時(shí)間。留下一段空白的時(shí)光,和自己在一起,奇思妙想總是在此時(shí)光臨。
5 呼朋引伴,換家新餐館
同樣的東西,換一家吃,也能吃出點(diǎn)不一樣的感覺來。喚醒你的胃口,激發(fā)對(duì)食物的渴望。相信嗎?只要對(duì)吃的東西感興趣,那么就不乏對(duì)工作的熱情。看看那些充滿創(chuàng)造活力的人吧,看著美食與看著新項(xiàng)目一樣,目光中都閃爍著驚喜。
6 堅(jiān)決說不,扔掉垃圾食品
垃圾食物會(huì)阻礙能量的流動(dòng),還會(huì)帶給自己一種應(yīng)付的感覺。有人覺得,吃快餐是為了節(jié)省時(shí)間多做工作。其實(shí)這種情況下,你的工作品質(zhì)也是快餐式的,看著誘人,實(shí)則缺少內(nèi)在張力。吃得湊合,在潛意識(shí)中,就是對(duì)自己不那么在意,心理能量是渙散的。而心理學(xué)研究也表明,你對(duì)自己胃口的敷衍,也會(huì)體現(xiàn)在職場(chǎng)上鮮 于創(chuàng)新。
接下來小編整理了六篇給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)郵件的格式范文,希望能幫助到你>>>>>>