工作會議簡報范文
工作會議簡報范文
公司或政府信息公開的會議簡報應該怎么寫，會議簡報有什么格式要求嗎?下面學習啦小編給大家介紹關于工作會議簡報范文的相關資料，希望對您有所幫助。
工作會議簡報范文一
1月14日，市交通運輸局召開班子會議，認真?zhèn)鬟_學習貫徹市委十三屆十次全委(擴大)會議精神，以“撤市設區(qū)”為契機，圍繞四個“考題”，扎實開展解放思想大討論活動，總結20XX年度主要工作，謀劃20XX年交通工作新思路。通過學習討論，結合交通實際將在“四個功夫、四個提升”上作出努力。
一是在交通融入上下功夫，提升多位一體、方便快捷的融入大都市的能力。要在交通大項目推動上動腦筋下功夫，加大資金投入，以大項目帶動效應，促全市社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展。對外加強接軌力度，加快推進杭黃鐵路建設，積極做好杭州繞城高速西復線，地鐵6號線富陽段以及春永線等項目前期工作，快速構建富陽與杭州主城區(qū)多通道、多位一體方便快捷的交通網(wǎng)絡。春永線是我市的“第五入城口”，爭取20XX年底前開工建設。
目前，我市已建成杭千高速、320國道、沿江公路和閑祝線“四大入城口”，除春永線外，接下來還將快速推進杭黃高鐵、杭州繞城高速西復線、地鐵6號線富陽段等“入城口”，為盡早建成融入杭州大都市的“八大入城口”畫上圓滿句號;對內加大優(yōu)化力度，以打造“二環(huán)三縱二橫一輔二通道”路網(wǎng)結構、緩解交通“兩難”為重點，加快富陽大橋至320國道連接線、23省道拓寬改造與綜合整治、城市內環(huán)快速路等工程建設，進一步優(yōu)化城市路網(wǎng)結構，實現(xiàn)富陽“撤市設區(qū)”后路網(wǎng)結構的大改善、大提升。
二是在為民辦實事上下功夫，提升農村公路建管養(yǎng)的能力。農村公路網(wǎng)絡就像人體的毛細血管一樣，遍布全市每個角落。推進農村公路建設，完善路網(wǎng)結構、提升路網(wǎng)等級，是改善農村交通環(huán)境，發(fā)展農村經(jīng)濟，促進新農村建設的重要條件。
要想方設法積極爭取政策，加大資金投入，綜合考慮、城鄉(xiāng)平衡，合理確定項目建設計劃，加快推進縣鄉(xiāng)公路改擴建、農村聯(lián)網(wǎng)公路、病危橋梁改造和農村公路大中修等項目建設和管理，在確保項目質量和安全、資金投入效益的基礎上，不斷提高推進速度。扎扎實實將實事項目辦快、辦實、辦好、辦出成效，使農村群眾盡早享受公路發(fā)展帶來的效應。
三是在運輸安全依法行政上下功夫，提升運輸市場秩序和社會穩(wěn)定的能力。要深入企業(yè)，加強調查研究，加大對超限運輸車輛的監(jiān)管力度，掌握動態(tài)，提前介入，落實源頭管理責任，嚴格執(zhí)法，同時，進一步完善長效管理機制，切實保障貨運市場秩序和減輕公路損壞程度;要繼續(xù)完善農村客運班線考核和虧損補助機制、客運出租汽車監(jiān)管機制、三輪車服務運營機制，維護“三車”運行市場秩序，保障合法經(jīng)營者權益，妥善處置客運行業(yè)的各種矛盾，確保社會穩(wěn)定;要繼續(xù)加大“四小車”整治力度，嚴厲打擊非法營運，有效遏止“黑車”、凈化客運市場，確保人民群眾生命財產安全。
四是在人才隊伍建設上下功夫，提升人才隊伍素質和廉政意識的能力。針對系統(tǒng)干部職工隊伍日趨老齡化，文化程度相對偏低，專業(yè)技術力量長期不足等“老大難”問題，要直面現(xiàn)實，立足長遠，盡快尋求破解良策。進一步完善管人用人激勵機制，不斷挖掘交通干部隊伍的潛力。一方面采取教學相結合的方式，加強對干部職工隊伍的思想教育和業(yè)務培訓。
局領導要率先垂范，帶領干部加大執(zhí)行力，教育干部職工要以大公無私、無私奉獻精神，拿出決戰(zhàn)決勝精神，加班加點做好工作。進一步拓寬思路，提高技能和工作效率，提升交通服務能力和服務水平。
要整合資源，調動干部職工積極性，發(fā)揚長處彌補短處，合力推進交通各項工作;另一方面，要堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，積極開展風險防控再查找工作，落實防控措施，切實擔負起“抓業(yè)務必須抓廉政”的“一崗雙責”責任，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，切實落實黨風廉政建設責任制主體責任。加強學習，創(chuàng)新廉政管理制度，提高廉政防腐意識。
努力做到既要干好事，又要不出事，從思想上、制度上、措施上，實現(xiàn)黨政清廉、干部勤廉、系統(tǒng)崇廉、風清氣正的“廉潔交通”目標。
工作會議簡報范文二
為進一步推進《中華人民共和國政府信息公開條例》在我區(qū)全面貫徹落實，20xx年3月10日，xx區(qū)政府信息公開辦公室召開政府信息公開工作會議。全區(qū)各單位負責政府信息公開工作70余人參加會議。會議表彰了20xx年度xx區(qū)政府信息公開 “先進單位”，區(qū)發(fā)改委、審管辦在會上做了典型發(fā)言。會議總結了20xx年工作情況，并就20xx年度全區(qū)政府信息公開工作進行了全面部署和安排。
會議指出，20xx年，全區(qū)上下深入開展政府信息公開工作，有序推進各項任務，形成了公開意識增強、組織機構健全、職責分工明確、形式豐富多樣、公開重點突出的新局面。
一是主動公開及時全面。全年全區(qū)公開政府信息2900余條，這些信息基本涵蓋了政府工作的方方面面，較好地滿足了群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。
二是依申請公開高度重視。按要求及時答復了全部信息公開申請，并且把依申請公開政府信息以及其他相關資料進行登記并整理歸檔，做到手續(xù)完備、程序嚴謹。
三是長效機制基本建立。繼續(xù)加強組織領導、制度建設等方面工作，舉辦了培訓班，進一步提高了從業(yè)人員的業(yè)務技能。
會議明確了全區(qū)20xx年的政府信息公開工作的五項重點：
一是加大政府信息主動公開力度。及時更新政府信息。對新形成的文件，必須按《條例》規(guī)定的期限予以公開。
二是優(yōu)化各類信息公開渠道。及時、全面、準確地主動公開各類政府信息，增強信息發(fā)布的主動性、權威性和實效性。按照“一站式”要求，完善、提升信息公開公共查閱服務中心管理服務水平，方便公眾查閱和獲取政府信息。
三是要積極推動政府信息公開向基層延伸，探索推進政府信息公開向基層延伸的方法和途徑。
四是改進依申請公開政府信息服務。嚴格按照依申請公開政府信息的工作流程、服務方式、服務內容、操作要求和辦結時限，妥善處理公眾提出的信息申請，為申請人提供便捷的公開服務。
五是加強工作督導。有計劃組織“分類培訓”。制定政府信息公開考評細則，量化考核標準，適時組織開展政府信息公開工作檢查，加強對《條例》落實情況的監(jiān)督、監(jiān)察和評議。
全區(qū)財政工作會議簡報
近期，在政府后樓會議室隆重召開了20xx年全區(qū)人事、財政、編制工作會議。參加會議的有區(qū)直機關及鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管財務領導及財務人員，區(qū)長于德志同志應邀參加了會議。
會議由政府辦主任童申玉主持。在會上金峰局長對我區(qū)20xx年財政工作進行了回顧，并對20xx年財政工作進行了安排。金峰局長在會中指出，20xx年我區(qū)財政工作取得了有目共睹的輝煌成就：財政收入蛋糕越做越大，由20XX年的17310萬元增長到20xx年的25004萬元，同比增長44.4%;20xx年財政總支出達到47392元，財政職能已經(jīng)從“吃飯財政”轉變到“民生財政”、“建設財政”;財政隊伍整體素質進一步提高，服務質量進一步提高。在安排20xx年財政工作時，他指出我們財政部門今年要繼續(xù)科學理財，統(tǒng)籌安排，確保經(jīng)濟社會事業(yè)和諧發(fā)展，加大產業(yè)結構調整力度，鞏固培育新型財源，建立長效增收機制。
要進一步強化依法理財和為民服務理念，提高財政監(jiān)管質量，增強財政法制建設，打造好財政機關干部和全區(qū)財務人員兩支隊伍。
會上，于區(qū)長作了重要講話，對過去一年來的財政工作取得的顯著成績給予了充分肯定，并對今后的財政工作提出了希望和要求。并指出我們目前要奮斗目標是要完成哈南工業(yè)新城開發(fā)建設71平方公里，打造100平方公里新城核心區(qū)雛形，形成輻射貫通周邊各工業(yè)園區(qū)框架格局，經(jīng)濟總量上再造一個哈爾濱工業(yè)，實現(xiàn)“率先晉位”，成為全省最大的現(xiàn)代產業(yè)集聚區(qū)。在“十二五”期間，平房區(qū)財政收入預計突破5億元大關，平均每年保持20%增長速度。要實現(xiàn)這一發(fā)展目標和發(fā)展速度，實現(xiàn)財政收入翻一番的目標。
在哈南新城建設時期，我們要充分的把握好政策、產業(yè)、投資的時機、地域和環(huán)境的優(yōu)勢。讓我們哈南新城建設中的每一份子齊心聚力，敢于擔當，堅定信念，創(chuàng)新發(fā)展。
工作會議簡報范文三
全市高教工作會議結束后，寧波工程學院黨委及時召開會議，認真學習領會大會精神，一致認為這次會議對準確把握當前寧波市高教發(fā)展形勢，全面推進高校建設，實現(xiàn)我市高等教育又好又快發(fā)展，具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
學院黨委把握開學初制訂年度工作計劃的重要時機，結合學院發(fā)展和建設的實際情況，圍繞主題、把握重點、狠抓落實，重點開展了以下工作。
一是圍繞主題，認真學習，全面系統(tǒng)地領會會議精神實質
學院黨委圍繞“正確處理好四個關系”和“加快構建四個機制”召開專題會議，部署了全面系統(tǒng)學習會議精神的安排。在假期全體中層干部會議上，學院傳達了會議精神，對照學院2007年的工作要點進行逐條講解，務求在今年的各項工作中加以落實，并要求各部門深入學習討論，結合具體工作領會會議精神實質。在開學初的全體教職工大會上，學院向全體教職工傳達了會議精神，力求將會議精神準確傳達到教學和科研工作的第一線，使全體干部職工的思想認識統(tǒng)一到會議精神上來。
二是把握重點，深入貫徹，加快觀念更新和推進內涵發(fā)展
學院認識到，要“處理好四個關系，構建起四個機制”，一定要結合學院發(fā)展的實際，既不能片面理解，也不能一哄而上。加快觀念更新，進一步推進內涵發(fā)展，必須把握好三個重點：第一根據(jù)我市高等教育發(fā)展形勢和任務，按照學院的發(fā)展規(guī)劃，加快實施“二步走”的發(fā)展戰(zhàn)略。即至2008年，學校的本科教學水平達到合格標準，初步形成辦學特色，成為培養(yǎng)應用開發(fā)型高級技術人才的重要基地;至2020年，建成特色鮮明、國內知名的工程技術大學。第二知行合一，保持與時俱進的精神狀態(tài)，通過培育特色為學院發(fā)展提供動力。“知行合一”是學院進一步改革和發(fā)展的精神脈絡，要將“知”及時轉化為“行”，不斷解放思想、轉變觀念，沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，改變一切束縛發(fā)展的制度規(guī)定，提升內涵，在專業(yè)學科、師資隊伍、人才培養(yǎng)上堅定不移地培育特色，不斷增強服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。第三堅持以人為本，促進學院教育事業(yè)的全面進步和廣大師生的全面發(fā)展。學院的改革發(fā)展，要始終堅持以人為本，更注重人的因素，更注重師生個人的成長與發(fā)展，更注重關心和愛護廣大師生。
三、狠抓落實，和諧發(fā)展，實現(xiàn)各項事業(yè)又好又快發(fā)展
學習、貫徹全市高教工作會議精神，在圍繞主題、把握重點的基礎上，更要狠抓落實。學院對面臨的形勢和問題進行了深入的分析，要進一步深化教育教學改革，把提高教學質量作為各項工作的重中之重，加強重點專業(yè)、重點實驗室、重點課程的聯(lián)動。要抓好三育人工作，不斷完善幫困助學、就業(yè)指導、心理健康等學生服務體系，切實幫助學生解決實際困難。要深入開展文明校園、平安校園、節(jié)約型校園的建設，以優(yōu)良的黨風引領校風、教風和學風建設，倡導學院與個人、教師與學生、干部與群眾之間的新型關系，努力做到和諧相處、協(xié)調發(fā)展，著力構建和諧校園。
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