公司招聘啟事范文
公司招聘啟事范文
因業(yè)務發(fā)展需要，公司現(xiàn)向社會招聘各種人才。本文是學習啦小編整理的公司招聘啟事范文，歡迎參閱。
公司招聘啟事范文1：人事招聘
崗位職責：
1、負責前臺接待管理及電話接轉(zhuǎn);
2、收發(fā)郵件、信件，包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;
3、負責招聘、入職培訓事宜的安排;
4、負責人事事務管理，統(tǒng)計每月入職、離職的人員名單;
5、協(xié)助人事部運作日常人事工作及分擔部分人力資源相關(guān)工作。
崗位要求：
1. 熟練使用Office辦公軟件和辦公自動化設備;
2.工作認真、細致，性格開朗，為人誠實可靠、品行端正;
3.較好的織協(xié)調(diào)及溝通表達能力，良好的待人接物能力;
4.有較強的責任心，具有團隊協(xié)作精神與服務意識;
5.形象氣質(zhì)佳;
6.有一年以上的人事工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
優(yōu)厚的薪酬福利制度：
在佰花方，公司將提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的全面薪酬結(jié)構(gòu)及福利體系!
1.基本薪酬：公司建立了與職務職稱體系對應的薪酬體系，每年會進行一至兩次薪酬調(diào)整確保薪酬在行業(yè)內(nèi)富有競爭力;
2.公司實行大小周工作制，每天上班8小時，朝九晚六點半;
3.按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、公眾假期;
4.根據(jù)工作年限不同每年還可享受6-10天的帶薪年休假;
5.為公司每位員工購買五險;
6.不定期的部門活動、員工活動;
7.每年1次說走就走的旅行;
發(fā)展：助理級-專員級-資深/主管級-經(jīng)理級。
(1)每個崗位，都有全面客觀的能力發(fā)展體系和職級晉升機制;
(2)每位員工具備均等的晉升機會;
(3)公司支持內(nèi)部崗位輪換，個人可根據(jù)能力、特長及規(guī)劃申請崗位調(diào)整，確定合適的發(fā)展方向;
(4)公司提供內(nèi)部競崗機制，給予每位員工公平、公正、公開的競爭平臺。
公司招聘啟事范文2：行政人員招聘
崗位職責：
1、協(xié)助建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，并完成公司每月招聘任務;
2、利用各種招聘渠道發(fā)布公司信息;
3、執(zhí)行招聘、甄選、面試工作;
4、制定、修訂、完善人力資源管理制度、招聘手冊、職員手冊、部門工作流程;
5、上級臨時交辦的其他工作。
任職資格：1、人力資源、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、2年以上招聘崗位經(jīng)驗，熟悉各種招聘渠道，有銷售公司招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識;
4. 熟練掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道;
5. 能獨立完成招聘效果匯總分析。
公司招聘啟事范文3：SEO專員招聘
任職要求：
1.專業(yè)不限，要有一定的邏輯思維,熱愛互聯(lián)網(wǎng)工作;
2.有無基礎(chǔ)都可以(入職參加崗前訓練)，但必須對網(wǎng)站運營有興趣;熱愛互聯(lián)網(wǎng)，喜歡從事網(wǎng)站運營推廣工作;
3.學習能力強，工作熱情高，富有責任感，在運營經(jīng)理的指導下完成工作內(nèi)容;
4.本崗位歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生前來應聘。(學習能力強者可寬松學歷要求)。
崗位職責：
1、負責網(wǎng)站運營推廣(核心是百度競價推廣)，保持關(guān)鍵詞在百度搜索排名靠前;
2、負責網(wǎng)站的百度競價數(shù)據(jù)分析工作;
3、負責管理網(wǎng)站的后臺操作，對網(wǎng)站進行內(nèi)部調(diào)整優(yōu)化;
4、團隊協(xié)作，負責完成運營總監(jiān)下達的網(wǎng)站運營推廣工作。
福利待遇：
1、崗前訓練
入職參加崗前訓練，掌握崗位必須具備的工作技能。
2、實習薪資
實習期間包吃包住，薪資為基本工資+項目提成，多勞多得，不設上限。
3、上班時間
五天制，早上九點到下午六點，中午休息兩小時，周六日雙休。
考核與晉升
網(wǎng)絡營銷專員——SEO工程師——網(wǎng)站運營專員——品牌專員——網(wǎng)站運營經(jīng)理——網(wǎng)站運營總監(jiān)
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