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秘書工作的性質(zhì)特點(diǎn)

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秘書工作的性質(zhì)特點(diǎn)

  秘書是傳統(tǒng)的職業(yè)之一,那么秘書崗位的工作性質(zhì)是什么,有哪些工作特點(diǎn)?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家介紹關(guān)于秘書工作的性質(zhì)特點(diǎn),希望對您有所幫助。

  秘書工作的性質(zhì)

  【(一)秘書的根本性質(zhì)——輔助性】

  輔助性是秘書部門天生的屬性

  輔助性是領(lǐng)導(dǎo)工作對秘書工作的必然要求

  輔助性是由秘書部門在管理體系中的地位所決定的

  【(二)秘書工作的特征】

  與其他具有輔助性職能的工作相比,秘書工作具有以下的特征:

  1、中介性

  秘書部門的這種中介性特征一方面決定了秘書工作的"紐帶"和"橋梁"的作用,另一方面也決定了秘書工作是非獨(dú)立性的輔助工作。

  2、直接性

  秘書工作的直接性體現(xiàn)在:在行政組織上,在崗位設(shè)置上,在工作程序上

  3、全面性

  是體現(xiàn)在職能輔助的全面性上

  是體現(xiàn)在過程輔助的全面性上

  4、服務(wù)性

  人們把秘書工作比喻為"上管天文地理,下管雞毛蒜皮",把秘書工作說成"沒大沒小,沒完沒了"。

  5、被動性

  秘書工作的的被動性。要求秘書人員一定要不越權(quán)、不越職。

  秘書應(yīng)在輔助性被動性的工作中發(fā)揮創(chuàng)造性和主動性。

  6、潛隱性

  秘書工作的潛隱性表現(xiàn)在三個(gè)方面:

  活動名義的假借性

  活動過程的幕后性

  勞動成果的潛在性

  7、機(jī)密性

  關(guān)于這點(diǎn),我們將在后面具體闡述。

  秘書工作的特點(diǎn)

  【(一)秘書的職業(yè)特征】

  服務(wù)的直接性和穩(wěn)定性

  知識化和專業(yè)化

  年輕化和女性化

  【(二)秘書日益成為現(xiàn)代社會急需的軟人才】

  秘書是"軟人才"中的代表之一。

  秘書的職業(yè)通道很長,中國加入WTO,為秘書提供了更加無限廣闊的發(fā)展空間。

  秘書的工作內(nèi)容

  【(一)秘書的職能】

  1、輔助決策

  (1)輔助決策的含義:在決策過程中,在知識(包括理論)、能力(包括技術(shù))、經(jīng)驗(yàn)和精力等方面給予決策主體全面的補(bǔ)償,以提高決策的科學(xué)性和時(shí)效性。

  (2)輔助決策的特征:體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  輔助內(nèi)容的綜合性

  輔助時(shí)間的經(jīng)常性

  輔助環(huán)節(jié)的全過程性

  (3)輔助決策的原則

  超前原則

  定位原則

  信息原則

  諫諍原則

  (4)輔助決策的過程

  協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)確定目標(biāo)

  協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)方案

  協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)評優(yōu)選優(yōu)

  協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施反饋

  2、協(xié)調(diào)關(guān)系

  (1)協(xié)調(diào)關(guān)系的含義:秘書的協(xié)調(diào)是指秘書人員在自己的職權(quán)范圍內(nèi),自覺地調(diào)整各類組織、各項(xiàng)工作、各個(gè)人員之間的關(guān)系,促進(jìn)各項(xiàng)活動趨向同步化和和諧化,以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的行為過程。

  (2)協(xié)調(diào)關(guān)系的特征

  從屬性

  廣泛性

  間接性

  (3)協(xié)調(diào)關(guān)系的原則

  政策指導(dǎo)

  客觀公正

  平等協(xié)商

  注重整體

  靈活適度

  (4)協(xié)調(diào)關(guān)系的過程

  摸清情況

  找出癥結(jié)

  恰當(dāng)協(xié)調(diào)

  督促落實(shí)

  檢查反饋

  3、處理信息

  (1)處理信息的含義:信息是指客觀存在的一切事物通過物質(zhì)載體發(fā)出信號、消息、情報(bào)、數(shù)據(jù)、圖形、指令中所包含的一切有價(jià)值的內(nèi)容。信息不是事物本身,而是表征事物消息和信號中的內(nèi)容。

  (2)處理信息的原則

  及時(shí)性原則

  保真性原則

  適用性原則

  預(yù)測性原則

  (3)處理信息的內(nèi)容

  歷史信息

  上級信息

  內(nèi)部信息

  公眾信息

  社會信息

  (4) 處理信息的過程

  信息的收集

  信息的加工

  信息的傳遞

  信息的反饋

  信息的儲存

  4、辦理事務(wù)

  (1)辦理事務(wù)的含義:事務(wù)是指一切同領(lǐng)導(dǎo)工作有關(guān)的日常具體工作。

  (2)辦理事務(wù)的特征

  綜合性

  服務(wù)性

  繁瑣性

  突擊性

  (3)辦理事務(wù)的原則

  被動中求主動

  原則中求靈活

  繁雜中求規(guī)范

  (4)辦理事務(wù)的程序

  自然程序

  理論程序

  指令程序

  法定程序

  技術(shù)程序

  習(xí)慣程序

  【(二)秘書的職責(zé)】

  大致也有以下11個(gè)方面:

  日常事務(wù)管理(辦公室管理、通信管理、值班事務(wù)、日程管理、印章管理)

  接待事務(wù)(來訪接待、安排服務(wù)等)

  會議事務(wù)(會議安排、會場布置、會議服務(wù)、會議文件的處理等)

  行政事務(wù)

  信訪事務(wù)(群眾的來信來訪或顧客的投訴處理等)

  調(diào)查研究事務(wù)(搜集信息,提供可行性的方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇)

  文書檔案事務(wù)(文書撰寫、制作、處理和檔案管理)

  寫作事務(wù)(各種文體的寫作)

  協(xié)調(diào)工作(政策、工作、地區(qū)、部門、人際關(guān)系等)

  督察工作(督促、檢查領(lǐng)導(dǎo)交辦批辦工作的落實(shí)情況)

  其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

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7.秘書應(yīng)該具備哪些素養(yǎng)

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