生產(chǎn)單位值班管理規(guī)定范文3篇
值班，一指在當值的班次里擔任工作，二指輪班當值的人員。下面是生產(chǎn)單位值班管理規(guī)定范文，歡迎參閱。
生產(chǎn)單位值班管理規(guī)定范文1
1.主題內容及適用范圍
1.1為了規(guī)范XX單位值班人員值班期間的工作，使值班人員在工作期間在崗盡責。切實保證安全生產(chǎn)，根據(jù)鋁業(yè)公司相關規(guī)定，結合XX單位生產(chǎn)的實際情況，特制定本制度。
1.2本制度適應于兆豐鋁業(yè)公司XX單位。
2值班長工作制度
2.1按集團公司及鋁業(yè)公司的要求：XX單位值班長由副總師以上領導擔任。
2.2 值班長必須24小時堅守工作崗位，協(xié)調指揮安全生產(chǎn)活動。每天的值班時間為當日的8點至次日的8點。參加0點班運行班前會。
2.3 值班長值班期間必須嚴格遵守勞動紀律，不得擅離崗位。值班期間嚴禁飲酒，如有特殊情況需要換班時必須親自聯(lián)系同級別領導替崗，并通知值長室記錄備案。
2.4值班長值班期間，全面掌握當日安全生產(chǎn)動態(tài)。協(xié)調解決當日生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題，確保日常生產(chǎn)的正常運轉。值班期間應接收各車間值班員的安全生產(chǎn)情況匯報，每晚19：00—19：30向鋁業(yè)公司值班長匯報XX單位的安全生產(chǎn)情況;
匯報內容包括：生產(chǎn)指標完成情況、各級干部上崗及作業(yè)現(xiàn)場跟班情況、領導安排工作的落實及人身安全及重大事故和突發(fā)事件等情況。
2.5 值班長指揮生產(chǎn)必須遵循《安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》和有關規(guī)章制度，堅持原則，實事求是，及時協(xié)調解決出現(xiàn)的各類問題，在有突發(fā)事件時，要組織和協(xié)調各車間相關領導進行處理，并負責督促相關車間對事故進行分析，拿出處理意見。
2.6 值班長須參加每天下午的生產(chǎn)會，在周六周日和節(jié)假日主持碰頭會和生產(chǎn)會，值班期間負責貫徹落實上級部門和公司領導對安全生產(chǎn)的指示精神，并檢查落實情況。
2.7 值班期間要經(jīng)常詢問安全生產(chǎn)情況，發(fā)生重大事故要親臨現(xiàn)場，組織和協(xié)助相關領導組織處理問題。
2.8 根據(jù)安全生產(chǎn)需要統(tǒng)籌安排廠區(qū)范圍內的各類人員、車輛、物資，積極應對和處理好各類突發(fā)事件。所屬各車間必須無條件服從。
3 值班長工作標準：
3.1 值班長要全面掌握XX單位的安全生產(chǎn)情況。
3.2 值班長要全面掌握XX單位當日的生產(chǎn)動態(tài)情況(包括：生產(chǎn)任務完成情況、主要生產(chǎn)系統(tǒng)運行情況。)
3.3值班長要掌握當日發(fā)生的各類生產(chǎn)(設備)事故情況(包括：影響生產(chǎn)時間及產(chǎn)量、事故原因、組織過程及結果、分析及處理情況)。
3.4 值班長要掌握領導交辦任務和工作的落實辦理情況，并于當日19.：30前向鋁業(yè)公司值班長匯報公司當日安全生產(chǎn)情況。
3.5 遇有重大事故及突發(fā)事件發(fā)生，值班長要立即在第一時間趕赴現(xiàn)場進行組織處理。并根據(jù)情況向廠主要領導進行匯報。
3.6 值班長在值班期間應對XX單位所轄區(qū)域進行巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促有關車間處理并做好記錄。
3.7 值班本設在主控室值長處，每天早會時，值班人員要主動簽字，當日值班長值班結束時，應主動向次日值班長交代當日的工作要點及注意事項。
4值班員工作制度
4.1 根據(jù)XX單位機構組織情況，值班員共設4名，其中包括：車間部室三名，汽車司機一名;值班員由熟悉本車間安全生產(chǎn)情況的車間管理人員擔任。重點負責本車間生產(chǎn)組織、突發(fā)事故處理等工作，對重點崗位進行走動管理，加強對4點、0點的走動巡查，參加班前會，安排當班生產(chǎn)情況，并在班前會議記錄本簽字。
4.2 值班員值班時間執(zhí)行24小時值班制度，為當日的8點至次日的8點。
4.3 值班員必須全面掌握當日的安全生產(chǎn)動態(tài)情況。各值班員每天向廠值班長匯報安全生產(chǎn)情況。協(xié)助值班長對本單位的安全生產(chǎn)問題組織處理。
4.4 值班員應協(xié)助值班長解決當日生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題，采取措施確保生產(chǎn)的正常運轉。
4.5 值班期間必須嚴格執(zhí)行值班紀律，不得擅離崗位。發(fā)生事故要聽從當班值長的調度，需要到現(xiàn)場時應立即到達，對影響生產(chǎn)的問題要及時協(xié)調處理，并要配合相關車間認真分析，妥善處理。
4.6 掌握各自車間當日生產(chǎn)檢修崗位的現(xiàn)場運行情況，對各自的運行檢修工作崗位進行巡查。
4.7 在值班期間值班司機和車輛須服從值長調度。綜合工作部須將排定的司機值班表報值長室備案。
5檢查與考核
5.1 本制度由生產(chǎn)技術部負責檢查和監(jiān)督。
5.2 值班人員未經(jīng)許可有擅自調換值班時間的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要考核調換雙方值班人員各40元。
5.3 值班時間內值班人員未按規(guī)定進行崗位巡檢的。每少一次考核值班人員10元。
5.4 當在發(fā)生事故時，值班人員未及時趕赴現(xiàn)場的，按照重大操作領導干部上崗規(guī)定進行考核。
5.5 發(fā)現(xiàn)值班人員在值班期間飲酒、參與賭博等行為的，考核200元。
5.6 值班司機未經(jīng)許可擅自出車的，考核值班司機50元。
5.7墻材廠要根據(jù)此規(guī)定好制定本廠的值班管理規(guī)定安排值班人員。
附加說明：
本標準由值長室起草。
本標準由值長室歸口。
本標準有值長室負責解釋。
生產(chǎn)單位值班管理規(guī)定范文2
一、總 則
1.為了加強公司的日常生產(chǎn)管理，強化生產(chǎn)值班管理機制，落實值班人員的工作職責，解決生產(chǎn)中的突發(fā)事件，保障公司正常的生產(chǎn)秩序，特制定本管理制度。
2.生產(chǎn)值班由生產(chǎn)技術部統(tǒng)一管理，主要負責值班人員的安排與調配，并負責各值班記錄的檢查，值班人員的考勤等，保障生產(chǎn)的正常運行。
3.本制度適用于公司所有生產(chǎn)值班人員。
二、值班模式及人員組成
1.值班時間
值班時間為：周一至周五：19：00——次日8：00
周末、節(jié)假日：全天24小時
2.值班分為公司、分廠和電鉗工值班。公司值班人員主要有：總經(jīng)理，生產(chǎn)副總，生產(chǎn)技術部部長及部長助理，質檢處負責人;分廠值班主要有：各分廠、車間主要負責人;崗位值班主要是指電工和鉗工值班。
公司可以根據(jù)管理需要，安排1名公司領導人員、1名分廠或車間以及若干名電工、鉗工人員值班。特殊情況下按公司文件執(zhí)行。
3.公司領導值班由公司生產(chǎn)技術部負責安排，生產(chǎn)系統(tǒng)人員由各分廠負責安排。
三、值班人員的職責和權限
1.公司值班領導的職責
1) 負責公司生產(chǎn)的組織、協(xié)調和管理工作;
2) 負責處理公司的緊急事件;
3) 負責對崗位存在的問題進行抽查;
4) 負責值班期間公司的安全保障和治安管理工作;
5) 負責監(jiān)督公司的生產(chǎn)情況，主要包括：機器設備運轉情況、崗位員工值班情
況、員工勞動紀律情況;
6) 負責認真填寫值班記錄;
7) 負責處理好值班期間公司緊急情況下的車輛使用;
8) 公司交辦的其它事務。
2.公司值班領導的權力
1) 處理公司突發(fā)事件的權力;
2) 監(jiān)督公司生產(chǎn)運行情況的權力;
3) 緊急情況下調用公司車輛及其它物資的權力;
4) 公司賦予的其它權力。
3.分廠值班的職責
1) 負責生產(chǎn)運轉情況的協(xié)調、管理、監(jiān)督，協(xié)調值班期間分廠內部生產(chǎn)方面的各項工作，處理好生產(chǎn)、安全等方面出現(xiàn)的異常情況(如臨時停工、臨時搶修、搶險、火警等)。遇有重大問題，及時請示公司領導;
2) 負責巡查各生產(chǎn)系統(tǒng)的運行情況，及時作好相關記錄;
3) 負責做好生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理;
4) 負責處理生產(chǎn)現(xiàn)場的突發(fā)事件，值班期間發(fā)生安全、生產(chǎn)質量以及設備等事故，負責及時到現(xiàn)場組織有關人員處理，并負責及時向公司領導報告。
5) 負責查崗，重點檢查勞動紀律、著裝情況、設備狀況、工藝紀律和巡檢制度執(zhí)行情況等。如發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)、設備、安全等重大問題，及時匯報并協(xié)助處理;
6) 負責做好值班期間的值班記錄，對值班期間發(fā)生的問題及時處理，并將處理結果詳細記錄在案;
7) 負責監(jiān)督員工的考勤管理;
8) 負責認真檢查員工的工作完成情況，并記錄考核;
9) 公司領導交辦的其它事務。
4.分廠值班領導的權力
1) 在發(fā)生緊急情況時，有召集部(室)、車間主要負責人及相關人員現(xiàn)場處理的權力;
2) 有直接安排員工的工作的權力;
3) 有對突發(fā)事件先進行處理后匯報的權力;
4) 有管理和監(jiān)督員工考勤及勞動紀律的權力;
5) 有對不服從管理的員工作提出處理意見的權力;
6) 公司賦予的其它權力。
5.電、鉗工值班的職責
1) 負責設備的巡檢和維護工作，并及時做好相關記錄;
2) 發(fā)現(xiàn)崗位員工違章作業(yè)或不按要求對設備進行保養(yǎng)的行為予以制止和向值班經(jīng)理或相關領導匯報;
3) 發(fā)生設備故障及時參與處理;
4) 負責對現(xiàn)場安全隱患進行檢查和處臵;
5) 公司領交辦的其它事務。
6. 電、鉗工值班的權力
1) 有對崗位生產(chǎn)工人違章作業(yè)、不按要求對各設備進行保養(yǎng)的行為予以制止的權力;
2) 有對發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)行為向值班經(jīng)理或相關領導匯報的權力;
3) 有對發(fā)生設備故障立及進行排除的權力;
4) 公司賦予的其它權力。
四、值班規(guī)定
1.值班人員在值班期間，各分廠、部室、車間管理人員仍然是各分廠、部室、車間生產(chǎn)、質量、安全管理工作的負責人，負責各分廠、部室、車間的生產(chǎn)、質量、安全的日常管理工作。
2.每天下午下班之前，各分廠、部室、車間應將當天晚上值班工作中的要求和注意事項寫于交班記錄上，并與當天值班領導或值班經(jīng)理溝通。各值班領導和值班經(jīng)理應認真閱讀交班記錄，如遇不清楚的，應及時詢問。
3.值班期間，各值班人員應遵守公司相關紀律，穿戴好工作服和其它勞動保護用品。
4.在值班期間，各分廠、部室、車間員工的作息時間由各分廠、部室、車間管理人員安排(包括員工的換班、換休和加班等)，若上班人員有變化的，應提前通知值班經(jīng)理。
5.值班人員應認真填寫好值班記錄，對生產(chǎn)設備運行情況以及在生產(chǎn)運行中存在的主要問題都必須記錄清楚、詳細。在巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題及處理方式和處理時間、處理人等都應有詳細的記錄，各值班記錄應妥善保管，以存檔備查。
6.值班經(jīng)理在值班期間，有權直接安排其它員工的工作，遇到崗位操作或其它技術上的問題，應先詢問中控人員或其它專業(yè)人員，不得違章指揮。對不服從管理的員工，有權提出處理意見。
7.值班人員實行值班簽到制度，所有值班人員，包括電鉗工、鏟車司機必須到調度監(jiān)控室進行簽到，簽到時間公司另行規(guī)定，以公司規(guī)定為準。
8.值班領導或值班經(jīng)理，在自己值班期間，應認真履行自己的工作職責，管理好員工的勞動紀律、安生、設備運行情況等。對發(fā)現(xiàn)的“三違”人員要及時根據(jù)公司相關制度提出處罰意見。值班期間經(jīng)公司領導檢查發(fā)現(xiàn)員工有違紀行為的，值班經(jīng)理負連帶考核責任?？己诉`紀責任人的50%。
9.公司實行值班巡查制度，公司值班領導，要求每4小時對生產(chǎn)廠區(qū)巡檢一次，值班經(jīng)理及其它崗位值班人員， 每2小時對生產(chǎn)廠區(qū)巡查一次，并將巡檢情況記錄在案，在記錄本上確認簽字。
10.不值班的管理人員、車間主任、電鉗工、其它相關人員，手機應保持24小時開機，以便聯(lián)系工作，不得出現(xiàn)無人接聽或關機等情況。
11.值班人員應按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司所指定的地方食宿;值班人員因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代為值班，請假或請其它員工代為值班的，并按規(guī)定履行相關審批手續(xù)，出差時亦同，代為值班者應負一切責任。
五、考 核
1.值班人員違反規(guī)定的按以下情況予以考核：
1) 不按規(guī)定時間值班或值班期間擅自外出或離崗的，按公司《勞動紀律管理制
度》的相關規(guī)定處罰;
2) 值班人員未按規(guī)定到調度值班室簽到的，罰款20元;
3) 值班人員未對生產(chǎn)廠區(qū)進行巡檢的，罰款50元;
4) 值班人員未填寫值班記錄或填寫不認真的，罰款50元;
5) 管理人員疏忽大意，未安全人員值班，導致無人值班的，罰款100元;
6) 值班人員對廠區(qū)巡檢不認真，應發(fā)現(xiàn)的問題或隱患未及時發(fā)現(xiàn)的，罰款100元;
7) 值班人員或不值班的管理人員、車間主任、電、鉗工、司機或其它相關人員，手機關機，無法聯(lián)系工作的，罰款50元;連續(xù)兩次出現(xiàn)的，罰款100元或取消3個月的電話費補助(享受電話費補助的);
8) 值班人員不進行工作交接的，罰款50元;
9) 值班經(jīng)理在值班期間，遇到崗位操作或其它技術上的問題，不詢問其它專業(yè)人員，進行違章指揮的，罰款500元。
10) 值班記錄保管不完善，造成記錄損壞或丟失的，罰款50元/本;
11) 值班人員對員工的違紀行為不過問、不制止、不糾正、不處罰的，罰款50元。
2.在值班期間，工作表現(xiàn)突出，或遇緊急情況處理及時、方法妥當，公司根據(jù)情況給予獎勵。
六、附 則
1. 本制度經(jīng)批準公布之日起執(zhí)行。由生產(chǎn)技術部管理、監(jiān)督執(zhí)行。
生產(chǎn)單位值班管理規(guī)定范文3
1.目的
為加強重大節(jié)假日、重要時期、重要活動期間的安全生產(chǎn)動態(tài)管理，及時解決和處理生產(chǎn)過程中的突出問題和突發(fā)事件，確保公司安全生產(chǎn)秩序正常，特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于重大節(jié)假日、重要時期、重要活動期間的安全生產(chǎn)值班。
3.職責
3.1辦公室、安全科負責公司安全生產(chǎn)值班的組織和落實。
3.2公司領導，負責本單位的安全生產(chǎn)值班的組織和落實。
3.3安全科對公司安全生產(chǎn)值班情況進行監(jiān)督、檢查。
3.4公司領導負責安全生產(chǎn)值班期間的全面領導和統(tǒng)籌安排。
4.相關要求
4.1值班時間
4.1.1重大節(jié)假日期間。
4.1.2重要時期、重要活動期間。
4.1.3上級指令要求期間。
4.2值班計劃
4.2.1公司的安全生產(chǎn)值班計劃，由安全科會同辦公室制定，報公司領導批準。
4.2.2公司的安全生產(chǎn)值班計劃，由分子公司制定，報公司領導和安全保衛(wèi)處備案。
4.3值班人員
4.3.1公司值班人員嚴格按照值班編制進行輪流值班，所有值班人員執(zhí)行24小時值班制。
4.3.2公司領導值班：由當日值班領導帶班，成員由職能部門負責人及有關人員組成。
4.3.3公司領導值班：按值班編制表名單進行值班。
4.4值班人員責任
4.4.1公司值班領導，負責全公司安全生產(chǎn)事務的督促檢查、突出問題和突發(fā)事件的處理。
4.4.2公司值班領導，負責本單位安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理，協(xié)調解決安全生產(chǎn)中存在的突出問題，積極開展突發(fā)事件的應急處置和信息傳遞工作。
4.4.3安全科負責人，負責全司范圍內的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，協(xié)調解決安全生產(chǎn)工作的突出問題，積極開展突發(fā)事件的應急處置和信息傳遞工作。
4.4.4其他值班人員，負責本單位范圍內的安全生產(chǎn)工作。
4.5值班工作紀律
4.5.1公司在重大節(jié)假日、重要時期、重要活動前，應根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要，確定必要的值班人員。
4.5.2公司應及時通知值班人員，做好值班前的準備工作。
4.5.3值班人員應嚴格執(zhí)行值班制度，保持通訊暢通，按時到崗，盡職履責，不得擅離職守或隨意缺崗。在值班期間，嚴禁請假，如有特殊情況需找人替崗時，必須請示當日值班領導進行批準。
5.5.4值班人員應對要害部位、重點設施設備情況、車輛運行安全情況、生產(chǎn)作業(yè)安全狀況、消防等進行巡視檢查，對發(fā)現(xiàn)(發(fā)生)的問題要及時處理和報告，并做好相應記錄，記錄應簡明扼要，突出重點，文字通順，字跡清楚。
4.5.5值班人員應在值班記錄上簽到，值班記錄交由檔案室存檔備查。
4.5.4公司對失職瀆職的行為，將追究相關人員的責任。
5.相關文件
5.1《領導帶班督查檢查制度》
5.2《安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督制度》
5.3 《突發(fā)事件應急預案》
6.相關記錄
6.1安全生產(chǎn)值班計劃表
6.2安全生產(chǎn)值班記錄
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