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聯(lián)席會(huì)議制度范文3篇

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  自派出檢察機(jī)構(gòu)實(shí)行聯(lián)席會(huì)議制度以來,這項(xiàng)制度一直在監(jiān)所檢察工作中發(fā)揮著重要的作用。起到了規(guī)范檢察機(jī)關(guān)法律監(jiān)督行為及監(jiān)管單位執(zhí)法行為的作用。下面是聯(lián)席會(huì)議制度范文,歡迎參閱。

  聯(lián)席會(huì)議制度范文1

  為進(jìn)一步貫徹民主集中制原則,促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化,保證黨的路線、方針、政策在**的貫徹落實(shí),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合**實(shí)際,制定本制度。

  一、黨政聯(lián)席會(huì)議主要職責(zé)

  (一)貫徹黨的基本路線,保證黨和國家以及上級(jí)方針政策在**的貫徹執(zhí)行。

  (二)圍繞**安全生產(chǎn)開展工作,加強(qiáng)科學(xué)管理,推進(jìn)科技進(jìn)步,提高經(jīng)濟(jì)效益,保證**改革,發(fā)展和穩(wěn)定。

  二、黨政聯(lián)席會(huì)議組織原則

  (一)貫徹民主集中制原則,堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的內(nèi)部議事和決策制度。

  (二)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。屬于黨政聯(lián)席會(huì)職責(zé)范圍內(nèi)的問題,都應(yīng)集體討論決定。任何個(gè)人或少數(shù)人都不能決定重大問題或改變集體做出的決定。黨委成員及經(jīng)理班子成員必須堅(jiān)決執(zhí)行黨政聯(lián)席會(huì)的決議和決定。

  (三)討論決定問題,必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行。決定重大問題,要進(jìn)行表決。討論重大問題時(shí),如意見發(fā)生分歧,雙方人數(shù)接近,除在緊急情況下必須服從多數(shù)人意見外,應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定,進(jìn)一步調(diào)查研究,交換意見,再進(jìn)行表決。

  (四)黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定的事項(xiàng)必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行,遇到特殊情況需要改變決議的,經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意,在下次黨政聯(lián)席會(huì)議上復(fù)議。

  三、黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定以下重大問題

  (一)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃;

  (二)有關(guān)資源配置、投融資計(jì)劃、資本運(yùn)營、利潤分配和集團(tuán)公司內(nèi)部管理體制和機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、設(shè)置等重大決策;

  (三)集團(tuán)公司及成員單位改革、改制方案,以及重要管理制度的制定和修改;

  (四)用工、分配、獎(jiǎng)懲、福利、培訓(xùn)以及涉及職工利益等重要制度的制定和修改;

  (五)集團(tuán)公司中層以上管理人員和重要崗位人員的任免(聘任或解聘);

  (六)按照法定程序和出資比例向控股企業(yè)、參股企業(yè)委派或更換股東代表,推薦董事會(huì)成員、派出監(jiān)事會(huì)成員。

  (七)其他需要黨政聯(lián)席會(huì)討論決定的重大事宜。

  四、黨政聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則

  (一)黨政聯(lián)席會(huì)議實(shí)行例會(huì)制度,根據(jù)集團(tuán)公司實(shí)際情況定期召開,原則上每月一次,如遇重要情況可隨時(shí)召開。

  (二)參加黨政聯(lián)席會(huì)議人員為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員,根據(jù)需要,可確定有關(guān)人員列席會(huì)議。

  (三)會(huì)議議題由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商確定。在確定議題前,應(yīng)征詢黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見,會(huì)前做好調(diào)查研究。會(huì)議召開的時(shí)間、議題及會(huì)議有關(guān)材料,應(yīng)提前三天通知黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

  (四)黨政聯(lián)席會(huì)議根據(jù)議題分別由黨委書記、總經(jīng)理召集和主持,討論研究涉及集團(tuán)公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營等重大事項(xiàng)時(shí),由總經(jīng)理主持會(huì)議;討論研究集團(tuán)公司中層以上管理人員任免(聘任或解聘)事項(xiàng)時(shí),由黨委書記主持會(huì)議,會(huì)議須堅(jiān)持民主集中制原則。

  (五)會(huì)議必須有半數(shù)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員到會(huì)。討論集團(tuán)公司中層以上管理人員問題時(shí),必須有三分之二以上黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員因故不能參加會(huì)議,應(yīng)在會(huì)前請(qǐng)假,其意見可用書面形式表達(dá)。

  (六)會(huì)議決定事項(xiàng),采取口頭表決方式,逐項(xiàng)進(jìn)行表決。研究集團(tuán)公司中層以上管理人員任免、獎(jiǎng)懲,應(yīng)逐個(gè)進(jìn)行表決。表決時(shí),贊成票超過應(yīng)到會(huì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的半數(shù)為通過。

  (七)黨群工作部或綜合行政部根據(jù)黨委書記或總經(jīng)理指示,擬定會(huì)議議題并通知有關(guān)部門準(zhǔn)備好相關(guān)的書面材料。

  (八)會(huì)議由黨委秘書和行政秘書負(fù)責(zé)記錄,視情況編發(fā)會(huì)議紀(jì)要,并負(fù)責(zé)向未能參加會(huì)議的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員通報(bào)會(huì)議情況。

  (九)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須按照分工嚴(yán)格落實(shí)黨政聯(lián)席會(huì)的決定,并及時(shí)通報(bào)貫徹落實(shí)情況。

  (十)應(yīng)該保密的內(nèi)容和討論情況,必須嚴(yán)守秘密,不得泄漏。

  聯(lián)席會(huì)議制度范文2

  xx公司職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度

  (草案)

  第一條 為了保障職工民主管理權(quán)利的全面落實(shí),健全和完善職工代表大會(huì) (簡稱職代會(huì))制度,促進(jìn)xx公司決策民主化的進(jìn)程,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,根據(jù)《企業(yè)法》和《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

  第二條 xx公司職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議是在職代會(huì)閉會(huì)期間,為協(xié)商處理臨時(shí)需要解決的重要問題,經(jīng)xx公司工會(huì)或公司行政提議,由北京中遠(yuǎn)物流公司工會(huì)委員會(huì)召集的會(huì)議。

  第三條 xx公司職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議的成員由xx公司工會(huì)委員會(huì)和職代會(huì)專門委員會(huì)負(fù)責(zé)人組成??梢愿鶕?jù)會(huì)議議題,邀請(qǐng)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、有業(yè)務(wù)專長的職工代表及其他有關(guān)人員參加。

  第四條 聯(lián)席會(huì)議職權(quán)

  一、審議、決定職代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)、臨時(shí)需要解決的重要問題。

  1、審議屬于改革和生產(chǎn)經(jīng)營中需要臨時(shí)解決的重要問題,提出意見和建議。

  2、在協(xié)商一致的情況下,同意或否決分配制度、勞動(dòng)用工制度、勞動(dòng)保護(hù)措施和重要規(guī)章制度的試行方案。

  3、職代會(huì)閉會(huì)期間,聽取、審議職代會(huì)民主評(píng)議干部專門委員會(huì)關(guān)于民主評(píng)議干部的情況、職工意見及評(píng)議結(jié)果,并根據(jù)評(píng)議結(jié)果提出反饋意見和獎(jiǎng)懲、任免干部的建議。

  4、根據(jù)職代會(huì)的授權(quán),處理職代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的其它重要問題。

  5、行政和工會(huì)認(rèn)為需要提交聯(lián)席會(huì)議協(xié)商處理的問題。

  二、研究處理職代會(huì)日常工作中的重要問題。

  1、討論制訂召開xx公司職代會(huì)的方案和大會(huì)議題的建議。

  2、根據(jù)職代會(huì)授權(quán),處理已經(jīng)職代會(huì)原則同意,但仍需進(jìn)一步補(bǔ)充、完善的重大問題的決議和方案。

  3、研究布置職代會(huì)精神和各項(xiàng)決定、決議的落實(shí)方案,檢查落實(shí)情況,協(xié)調(diào)處理落實(shí)過程中出現(xiàn)的問題和情況。

  聯(lián)席會(huì)議制度范文3

  一、聯(lián)席會(huì)議成員單位

  聯(lián)席會(huì)議成員單位由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政綜合辦公室、紀(jì)委辦公室、組織辦公室、宣傳辦公室、統(tǒng)戰(zhàn)辦公室、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)等組成。聯(lián)席會(huì)議成員單位可以根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。

  二、聯(lián)席會(huì)議的主要職責(zé)和內(nèi)容

  1、貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和縣委、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委關(guān)于黨建工作的重要決策和部署;

  2、聽取鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨的建設(shè)工作計(jì)劃及重大事項(xiàng)的匯報(bào),通報(bào)前一階段黨建工作情況,對(duì)下一階段黨建工作進(jìn)行部署;

  3、對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨的建設(shè)工作開展調(diào)查研究,提出建議,交流經(jīng)驗(yàn),并指導(dǎo)開展工作;

  4、研究制定黨建工作方面的重大決策和重要活動(dòng)方案,加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨建工作的檢查督促和分類指導(dǎo);

  5、研究解決鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨的建設(shè)工作中遇到的實(shí)際問題和重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

  三、聯(lián)席會(huì)議的組織形式

  1、聯(lián)席會(huì)議在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委領(lǐng)導(dǎo)下,由黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)召集,各成員單位分管負(fù)責(zé)同志參加。各單位凡需提交會(huì)議討論的議題,可事先與分管同志聯(lián)系,議題確定后,提前告知各成員單位,并提交聯(lián)席會(huì)議研究。

  2、聯(lián)席會(huì)議每季度召開一次。根據(jù)工作需要,聯(lián)席會(huì)議可臨時(shí)召開,研究解決相關(guān)問題。

  3、對(duì)聯(lián)席會(huì)議研究確定的工作任務(wù),各成員單位應(yīng)按照職責(zé)分工,認(rèn)真加以落實(shí),并在下一次聯(lián)席會(huì)議上通報(bào)工作進(jìn)展或完成情況。

  4、聯(lián)席會(huì)議下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在黨委組織辦公室,具體負(fù)責(zé)聯(lián)席會(huì)議的日常工作。

  
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