學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定范文(2)
學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定范文
學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定范文4
為切實(shí)加強(qiáng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全管理，保證學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的人身、財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生安全教育及管理暫行規(guī)定》和《學(xué)生傷害事故處理辦法》等文件精神，特制定本規(guī)定。
一、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)前的安全管理
1、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)前，各學(xué)院應(yīng)了解校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位安全操作規(guī)程和安全要求，并與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位就學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全問題進(jìn)行協(xié)商。
2、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)前，要求各學(xué)院與參加校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的學(xué)生簽訂校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全責(zé)任書或協(xié)議。
3、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)前，各學(xué)院應(yīng)對實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行專題安全教育，增強(qiáng)學(xué)生的法制觀念、安全知識、防范技能，了解實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位各項(xiàng)管理制度和各項(xiàng)安全規(guī)章，敦促學(xué)生執(zhí)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位的規(guī)章制度，強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)安全防范，杜絕各種意外事故發(fā)生，同時(shí)要與實(shí)訓(xùn)學(xué)生保持聯(lián)系以便及時(shí)化解安全隱患、處理安全事故。
4、校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)由實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師在上課前做好實(shí)訓(xùn)安全檢查等準(zhǔn)備，實(shí)訓(xùn)前做好安全教育和提示，做好實(shí)訓(xùn)設(shè)備、儀器安全運(yùn)行的各項(xiàng)保障工作。
二、校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的安全管理
1、學(xué)院應(yīng)提請實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位對實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行有關(guān)的勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德、生產(chǎn)安全等教育或培訓(xùn)。
2、進(jìn)行校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的學(xué)生要嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位的組織紀(jì)律，服從實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位的工作安排，按照勞動(dòng)規(guī)程實(shí)訓(xùn)，確保勞動(dòng)安全。若因違反實(shí)習(xí)紀(jì)律和安全規(guī)程和要求而造成自身傷害者，由學(xué)生本人負(fù)責(zé)或按實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位的有關(guān)規(guī)章制度處理;造成他人財(cái)產(chǎn)或人身傷害的應(yīng)由學(xué)生本人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
3、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位要加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的勞動(dòng)保護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》，防止實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中發(fā)生意外事故。
4、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生是具有行為能力的社會(huì)自然人，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位、學(xué)院應(yīng)不斷教育、督促學(xué)生工作之余要遵守社會(huì)公德，增加安全防范意識，提高自我保護(hù)能力，告誡學(xué)生工作時(shí)間以外必須遵守學(xué)校安全管理方面的規(guī)定，對于一切違法違規(guī)的行為要自己承擔(dān)責(zé)任。
5、在外地分散實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的學(xué)生，學(xué)院要指定專人與之保持聯(lián)系并做好實(shí)訓(xùn)情況記錄。
三、安全事故的責(zé)任鑒定與處理
1、學(xué)生在校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程中，由于實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位的責(zé)任發(fā)生事故的，由實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位承擔(dān)責(zé)任及處理善后工作;因?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生不遵守紀(jì)律或不遵守實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位的規(guī)定而發(fā)生意外事故，由學(xué)生本人承擔(dān)責(zé)任。學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)屬于學(xué)校教學(xué)的組成部分之一，辦理了意外傷害保險(xiǎn)的學(xué)生，由保險(xiǎn)公司按相關(guān)條款和規(guī)定執(zhí)行。
2、學(xué)生在校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程中，由于不能避免的原因或自然災(zāi)害而發(fā)生的事故，其責(zé)任鑒定及處理程序，按教育部《學(xué)生傷害事故處理辦法》相關(guān)制度執(zhí)行。
3、其它未盡事項(xiàng)，按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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一、總則：
1、畢業(yè)生實(shí)習(xí)是我司人事管理工作的重要組成部分，為進(jìn)一步規(guī)范我司畢業(yè)實(shí)習(xí)生管理工作，現(xiàn)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，特制定本規(guī)定。
2、凡來我司實(shí)習(xí)的畢業(yè)生，實(shí)行期限為3-6月。
3、本規(guī)定適合在我司工作的大中專畢業(yè)(己學(xué)完學(xué)校規(guī)定課程進(jìn)入實(shí)習(xí)期在校的)實(shí)習(xí)生
二、錄用實(shí)習(xí)生基本要求：
1、以各部門的工作要求為依據(jù)，按辦公條件許可、所學(xué)專業(yè)對口。
2、實(shí)習(xí)生原則上為本科，，特殊崗位可接收品學(xué)兼優(yōu)的?？粕?，且必須學(xué)完學(xué)校規(guī)定的課程，并按學(xué)校規(guī)定已進(jìn)入實(shí)習(xí)的在校生或應(yīng)屆畢業(yè)生(以學(xué)校實(shí)習(xí)推薦信為準(zhǔn))。
3、具備健康心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，具有競爭意識和開拓精神。
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、審批程序：
1、行政部對實(shí)習(xí)生所在院校推薦信及《實(shí)習(xí)生檔案登記表》進(jìn)行審核。
2、行政部與用人部門進(jìn)行面試，綜合意見后將適合的《實(shí)行生當(dāng)案登記表》交總經(jīng)理審批。
3、行政部根據(jù)總經(jīng)理審批意見辦理實(shí)習(xí)生錄用手續(xù)。
四、實(shí)習(xí)生待遇：
(1)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間給予實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：
?、賾?yīng)屆畢業(yè)實(shí)習(xí)生：研究生xxx元月，?？粕鷛xx元月。
?、谠谛?shí)行生：原則上公司不予考慮補(bǔ)貼，但是，在實(shí)習(xí)期間有突出貢獻(xiàn)者，根據(jù)實(shí)際工作情況給予適當(dāng)考慮。
(2)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間原則上不安排出差，如果確有必要，則按公司一般員工出差待遇執(zhí)行。
(3)實(shí)習(xí)生的食宿問題由個(gè)人解決。
(4)凡來我司實(shí)習(xí)的畢業(yè)生，實(shí)習(xí)期限為3-6個(gè)月
五、其他事宜：
(一)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，以及我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(二)用人部門要加強(qiáng)對實(shí)習(xí)生的管理，特別要加強(qiáng)保密教育。未經(jīng)允許，實(shí)習(xí)生不得將接觸到的公司內(nèi)部信息、資料向外泄漏。
(三)對違反公司有關(guān)規(guī)定、作風(fēng)散漫、表現(xiàn)不好的實(shí)習(xí)生，部門可隨時(shí)取消實(shí)習(xí)資格，并報(bào)行政部備案。
(四)除上班時(shí)間在我公司實(shí)習(xí)外，其他時(shí)間一切活動(dòng)所發(fā)生的一切事情與本公司無關(guān)。
(五)實(shí)習(xí)結(jié)束后，有關(guān)部門對實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)用書面形式做出評價(jià)，并報(bào)人力資源部備案。對在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出的公司可考慮讓其轉(zhuǎn)為試用期員工。
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