教代會規(guī)章制度范文
教代會是保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，完善現(xiàn)代學(xué)校制度，促進(jìn)學(xué)校依法治校的重要形式，下面是學(xué)習(xí)啦小編精心整理的教代會規(guī)章制度范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
教代會規(guī)章制度
第一章 總則
第一條
為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，完善現(xiàn)代學(xué)校制度，促進(jìn)學(xué)校依法治校，依據(jù)教育法、教師法、工會法等法律，制定本規(guī)定。
第二條
本規(guī)定適用于中國境內(nèi)公辦的幼兒園和各級各類學(xué)校(以下統(tǒng)稱學(xué)校)。
民辦學(xué)校、中外合作辦學(xué)機構(gòu)參照本規(guī)定執(zhí)行。
第三條
學(xué)校教職工代表大會(以下簡稱教職工代表大會)是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。
學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立和完善教職工代表大會制度。
第四條
教職工代表大會應(yīng)當(dāng)高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。
第五條
教職工代表大會和教職工代表大會代表應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，正確處理國家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系。
第六條
教職工代表大會在中國共產(chǎn)黨學(xué)?；鶎咏M織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。教職工代表大會的組織原則是民主集中制。
第二章 職權(quán)
第七條
教職工代表大會的職權(quán)是：
(一)聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議;
(二)聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議;
(三)聽取學(xué)校年度工作、財務(wù)工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議;
(四)討論通過學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法;
(五)審議學(xué)校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;
(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部;
(七)通過多種方式對學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議;
(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會商定的其他事項。
教職工代表大會的意見和建議，以會議決議的方式做出。
第八條
學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全溝通機制，全面聽取教職工代表大會提出的意見和建議，并合理吸收采納;不能吸收采納的，應(yīng)當(dāng)做出說明。
第三章 教職工代表大會代表
第九條
凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教職工代表大會代表。
教職工代表大會代表占全體教職工的比例，由地方省級教育等部門確定;地方省級教育等部門沒有確定的，由學(xué)校自主確定。
第十條
教職工代表大會代表以學(xué)院、系(所、年級)、室(組)等為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。
教職工代表大會代表可以按照選舉單位組成代表團(組)，并推選出團(組)長。
第十一條
教職工代表大會代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的60%，并應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校實際，保證一定比例的青年教師和女教師代表。民族地區(qū)的學(xué)校和民族學(xué)校，少數(shù)民族代表應(yīng)當(dāng)占有一定比例。
教職工代表大會代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。
第十二條
教職工代表大會代表實行任期制，任期3年或5年，可以連選連任。
選舉、更換和撤換教職工代表大會代表的程序，由學(xué)校根據(jù)相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本校實際予以明確規(guī)定。
第十三條
教職工代表大會代表享有以下權(quán)利：
(一)在教職工代表大會上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);
(二)在教職工代表大會上充分發(fā)表意見和建議;
(三)提出提案并對提案辦理情況進(jìn)行詢問和監(jiān)督;
(四)就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機構(gòu)反映教職工的意見和要求;
(五)因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報復(fù)時，向有關(guān)部門提出申訴和控告。
第十四條
教職工代表大會代表應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：
(一)努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策、國家的法律法規(guī)、黨和國家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力;
(二)積極參加教職工代表大會的活動，認(rèn)真宣傳、貫徹教職工代表大會決議，完成教職工代表大會交給的任務(wù);
(三)辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實反映群眾的意見和要求;
(四)及時向本部門教職工通報參加教職工代表大會活動和履行職責(zé)的情況，接受評議監(jiān)督;
(五)自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。
第四章 組織規(guī)則
第十五條
有教職工80人以上的學(xué)校，應(yīng)當(dāng)建立教職工代表大會制度;不足80人的學(xué)校，建立由全體教職工直接參加的教職工大會制度。
學(xué)校根據(jù)實際情況，可在其內(nèi)部單位建立教職工代表大會制度或者教職工大會制度，在該范圍內(nèi)行使相應(yīng)的職權(quán)。
教職工大會制度的性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、組織制度、運行規(guī)則等，與教職工代表大會制度相同。
第十六條
學(xué)校應(yīng)當(dāng)遵守教職工代表大會的組織規(guī)則，定期召開教職工代表大會，支持教職工代表大會的活動。
第十七條
教職工代表大會每學(xué)年至少召開一次。
遇有重大事項，經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會或1/3以上教職工代表大會代表提議，可以臨時召開教職工代表大會。
第**條
教職工代表大會每3年或5年為一屆。期滿應(yīng)當(dāng)進(jìn)行換屆選舉。
第十九條
教職工代表大會須有2/3以上教職工代表大會代表出席。
教職工代表大會根據(jù)需要可以邀請離退休教職工等非教職工代表大會代表，作為特邀或列席代表參加會議。特邀或列席代表在教職工代表大會上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
第二十條
教職工代表大會的議題，應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校的中心工作、教職工的普遍要求，由學(xué)校工會提交學(xué)校研究確定，并提請教職工代表大會表決通過。
第二十一條
教職工代表大會的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。
第二十二條
教職工代表大會在教職工代表大會代表中推選人員，組成主席團主持會議。
主席團應(yīng)當(dāng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校、學(xué)校工會主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。
第二十三條
教職工代表大會可根據(jù)實際情況和需要設(shè)立若干專門委員會(工作小組)，完成教職工代表大會交辦的有關(guān)任務(wù)。專門委員會(工作小組)對教職工代表大會負(fù)責(zé)。
第二十四條
教職工代表大會根據(jù)實際情況和需要，可以在教職工代表大會代表中選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會。執(zhí)行委員會中，教師代表應(yīng)占多數(shù)。
教職工代表大會閉會期間，遇有急需解決的重要問題，可由執(zhí)行委員會聯(lián)系有關(guān)專門委員會(工作小組)與學(xué)校有關(guān)機構(gòu)協(xié)商處理。其結(jié)果向下一次教職工代表大會報告。
第五章 工作機構(gòu)
第二十五條
學(xué)校工會為教職工代表大會的工作機構(gòu)。
第二十六條
學(xué)校工會承擔(dān)以下與教職工代表大會相關(guān)的工作職責(zé)：
(一)做好教職工代表大會的籌備工作和會務(wù)工作，組織選舉教職工代表大會代表，征集和整理提案，提出會議議題、方案和主席團建議人選;
(二)教職工代表大會閉會期間，組織傳達(dá)貫徹教職工代表大會精神，督促檢查教職工代表大會決議的落實，組織各代表團(組)及專門委員會(工作小組)的活動，主持召開教職工代表團(組)長、專門委員會(工作小組)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議;
(三)組織教職工代表大會代表的培訓(xùn)，接受和處理教職工代表大會代表的建議和申訴;
(四)就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報，與學(xué)校溝通;
(五)完成教職工代表大會委托的其他任務(wù)。
選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會的學(xué)校，其執(zhí)行委員會根據(jù)教職工代表大會的授權(quán)，可承擔(dān)前款有關(guān)職責(zé)。
第二十七條
學(xué)校應(yīng)當(dāng)為學(xué)校工會承擔(dān)教職工代表大會工作機構(gòu)的職責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費保障。
第六章 附則
第二**條
學(xué)?？梢栽谄湎聦賳挝唤⒔搪毠ご泶髸贫龋谠搯挝环秶鷥?nèi)實行民主管理和監(jiān)督。
第二十九條
省、自治區(qū)、直轄市人民政府教育行政部門，可以與本地區(qū)有關(guān)組織聯(lián)合制定本行政區(qū)域內(nèi)學(xué)校教職工代表大會的相關(guān)規(guī)定。
有關(guān)學(xué)校根據(jù)本規(guī)定和所在地區(qū)的相關(guān)規(guī)定，可以制定相應(yīng)的教職工代表大會或者教職工大會的實施辦法。
第三十條
本規(guī)定自**年1月1日起施行。1985年1月28日教育部、原中國教育工會印發(fā)的《高等學(xué)校教職工代表大會暫行條例》同時廢止。
教代會規(guī)章制度范文
職工代表大會是幼兒園管理的基本制度，是職工行使民主管理權(quán)力的法定基本形式。為使職代會職權(quán)落到實處，特制定如下制度：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，正確處理國家、集體和職工三者利益關(guān)系，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)。
2、職工代表大會每年至少召開一次。必要時經(jīng)工會組織、五分之一以上職工代表或?qū)W校行政提議，可以增加召開職工代表大會的次數(shù)。
3、職工代表大會屆期與基層工會委員會屆期同步，屆期期滿應(yīng)當(dāng)按時換屆。幼兒園進(jìn)行重大改制、改組等，職代會可以提前進(jìn)行換屆。
4、職代會代表以班組或科室為選區(qū)，由職工直接產(chǎn)生。實行常任制，每三年換屆改選，可以連選連任。職工代表大會出現(xiàn)缺員時由原選區(qū)及時選舉遞補。
5、職工代表大會實行民主集中制。每次職工代表大會必須有全體職工代表三分之二以上出席。職工代表大會作出決議，必須經(jīng)全體職工代表過半數(shù)通過。
6、職工代表大會就會議議程、學(xué)校工作報告等作出決議，可以采用舉手方式進(jìn)行表決;對涉及職工切身利益和勞動關(guān)系的重要事項作出決議，應(yīng)當(dāng)采用無記名投票方式進(jìn)行表決。
7、職代會的主要任務(wù)和基本職責(zé)是：聽取學(xué)校工作的報告，提出意見和建議;審議通過集體合同草案，以及工資分配、保險福利、安全工作、休息休假、崗位責(zé)任制等涉及職工切身利益重要事項的方案、規(guī)章和措施;檢查監(jiān)督學(xué)校執(zhí)行國家法律法規(guī)、履行集體合同和勞動合同情況;以及法律法規(guī)定的其他任務(wù)和職責(zé)。
8、職工代表大會閉會期間，由工會主持召開職工代表團(組)長和各專門工作小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議，研究處理職工民主管理的日常工作。每年至少組織一次職工代表對職工代表大會決議、決定的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并將檢查情況向職工代表大會報告。
9、單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)支持職工代表大會依法行使職責(zé)。屬于職工代表大會職責(zé)范圍內(nèi)的重要事項，應(yīng)當(dāng)主動提交職工代表大會審議或通過。職工代表大會在其職責(zé)范圍內(nèi)作出的決議和通過的事項，學(xué)校應(yīng)當(dāng)認(rèn)真落實，沒經(jīng)職工代表大會同意不得修改或廢止。
10、認(rèn)真落實向上級工會匯報制度，即職代會召開情況報告制度。
教代會規(guī)章制度范例
第一章總則
第一條 根據(jù)《教育法》、《工會法》和《貴州省教職工代表大會工作規(guī)程》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，特制定本校教職工代表大會制度。
第二條遵義市第三十三中學(xué)教職工代表大會是在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的教職工民主管理學(xué)校的權(quán)力機構(gòu)。
第三條教職工代表大會以科學(xué)發(fā)展觀思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，正確處理國家、集體、個人三者的關(guān)系，充分調(diào)動廣大教職工的積極性。
第四條教職工代表大會的組織原則是民主集中制。
第五條教職工代表大會行使下列職權(quán)：
1、討論審議學(xué)校工作報告、財經(jīng)報告和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案等。
2、討論決定教職工績效考核和工資方案，教職工獎懲辦法及其它與教職工切身利益有關(guān)的方案和事項。
3、討論通過學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度。
4、對學(xué)校工作提出合理化意見和建議。
5、評議和監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門的工作。
6、依法參與學(xué)校的民主管理，維護教教職工的正當(dāng)權(quán)益。
第六條 校長室及所轄職能部門要積極支持教職工代表大會的工作，保障教職工代表大會的提議和決定的實施，處理好教職工代表大會的提案，接受教職工代表大會的評議和監(jiān)督。教職工代表大會要教育教職工遵守各項規(guī)章制度，以主人翁的責(zé)任感完成各項任務(wù)，尊重和支持以校長為首的行政干部團隊行使職權(quán)，維護其管理權(quán)威。
第二章教職工代表
第七條教職工代表大會代表實行常任制，任期3至5年，到期再選產(chǎn)生。
第八條教職工代表大會代表以辦公室為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生候選人，候選人當(dāng)選須獲全校教職工投票產(chǎn)生。凡是依法享有政治權(quán)利的教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
教職工代表大會代表人數(shù)一般控制在全校教職工總?cè)藬?shù)的10—20%之間。
教職工代表大會代表的資格處理、撤換、增補按《貴州省教職工代表大會工作規(guī)程》執(zhí)行。
第九條教職工代表大會代表的權(quán)利。
1、有權(quán)按教職工代表大會規(guī)定程序提出意見、建議和提案;
2、有權(quán)就教職工代表大會的各項議程充分發(fā)表意見并參加表決;
3、有權(quán)對教職工代表大會工作提出批評和建議;
4、有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門反映教職工的意見和建議;
5、有權(quán)對學(xué)校和職能部門落實教職工代表大會決議和提案情況提出詢問。
第十條教職工代表大會代表的義務(wù)。
1、學(xué)習(xí)并遵守國家政策法律，提高民主管理水平;
2、認(rèn)真做好本職工作，自覺遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，在學(xué)校發(fā)展中起到帶頭作用;
3、積極參加教職工代表大會活動，認(rèn)真貫徹會議決議，宣傳會議精神;
4、密切聯(lián)系群眾，及時聽取和如實反映教職工意見和要求，具有一定的民主管理和參政、議政能力;
5、為人師表，辦事公正，不斷增強主人翁意識，提高參與民主管理的素質(zhì)和能力。
第十一條 根據(jù)教職工代表大會需要，可設(shè)特邀代表、列席代表參加會議，學(xué)校校長、支部書記為列席代表
第三章組織制度
第十二條教職工代表大會每三至五年為一屆，期滿換屆選舉，教職工代表大會每年召開1-2次，會期根據(jù)實際情況確定。
第十三條 教職工代表大會主席團由學(xué)校黨、政、工、團主要領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表組成。
第十四條教職工代表大會要有三分之二的應(yīng)到會代表出席方能召開;教職工代表大會的決議或決定要有超過應(yīng)到會的代表二分之一的贊成票方能通過或生效。
第十五條結(jié)合學(xué)校實際情況，教職工代表大會可召開職工代表大會，討論決定各自相關(guān)事項。
第十六條教職工代表大會的議題應(yīng)根據(jù)學(xué)校中心工作和教職工迫切關(guān)心的問題，廣泛聽取意見，經(jīng)大會主席團審議后提請大會通過。
第十七條對教職工代表大會通過的決定和決議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工必須認(rèn)真執(zhí)行;經(jīng)教職工代表大會審議通過的方案、辦法、制度等，由校長公布實施。各職能部門都要采取有效措施，貫徹落實。
第**條教職工代表大會的工作應(yīng)向全校教職工公布，接受群眾監(jiān)督。
第十九條教職工代表大會以工會小組為單位設(shè)立工會組長1名。
第四章工作機構(gòu)
第二十條教職工代表大會閉幕期間，由學(xué)校工會小組承擔(dān)教職工代表大會工作機構(gòu)的任務(wù)，在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)做好下列工作：
1、負(fù)責(zé)教職工代表大會的召集與組織工作;
2、負(fù)責(zé)征集和整理教職工代表的提案;
3、負(fù)責(zé)組織傳達(dá)貫徹教職工代表大會的精神，督促檢查大會決議及提案的落實;
4、聽取和反映教職工的合理化意見和建議，保障教職工民主權(quán)益;
5、處理教職工代表大會交辦的其它有關(guān)事項。
第五章附則
第二十一條：本制度的調(diào)整權(quán)和解釋權(quán)屬遵義市第三十三中學(xué)教職工代表大會。
第二十二條：本制度自**年10月1日起生效。
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