廠區(qū)出入管理規(guī)定
廠區(qū)出入管理規(guī)定
為維護廠區(qū)安全及車輛、人員的出入管理有章遵循，制定了相關(guān)管理規(guī)定，下面學(xué)習(xí)啦小編給大家介紹關(guān)于廠區(qū)出入管理規(guī)定的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。
廠區(qū)出入管理規(guī)定條例
1.0目的：規(guī)范各車間及外來人員出入車間、廠區(qū)的行為，加強安全防范工作。
2.0范圍：深圳市優(yōu)特利電源有限公司
3.0職責(zé)：
3.1行政部：員工出入廠區(qū)打卡方法的宣傳;負責(zé)員工出入車間、廠區(qū)的相關(guān)制度的制定與宣導(dǎo);監(jiān)督員工出入廠區(qū)的打卡行為;對員工打卡時的不規(guī)范行為及時通報;監(jiān)督本制度的執(zhí)行并對相關(guān)違紀(jì)行為作出處罰。
3.2各部門：嚴格執(zhí)行本制度。
4.0廠區(qū)出入程序
4.1總則：
4.1.1工廠主管及以下級員工出入廠區(qū)均須打卡;所有公司人員出入廠區(qū)必須佩戴廠牌,來賓佩戴貴賓卡。
4. 1.2任何情況下，任何人都不得請人代打卡或代他人打卡。
4.2工作時間：
4.2.1生產(chǎn)一線員工上下班時間根據(jù)實際情況而定，由各部門主管提出，經(jīng)主管/廠長/總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。一般情況下，員工工作時間為白班上午上班時間為7：45，下班時間為11：45;白班下午上班時間為13：15，下班時間為17：15;夜班上班時間為19：45，下班時間為7：45(中間半小時吃飯時間，其它時間計加班)。
4.2.2辦公室人員上午上班時間為8：00，下班時間為12：00;下午上班時間為13：30，下班時間為17：30，如有調(diào)整，以公司通告為準(zhǔn)。
4.3加班：各部門人員如確因工作需要而須于工作時間之外繼續(xù)工作的，由各部門相關(guān)人員提出加班申請，部門主管批準(zhǔn)(詳見***MS-0030/00《員工加班管理辦法》)。員工加班時間出入廠區(qū)，同樣必須打卡。
4.4因公外出：
員工因工作需要外出時，需填寫《員工外出申請單》，如外出時間和(或)返回時間在上班時間，出入廠區(qū)均須打卡。離廠時，外出申請單交保安室由當(dāng)值保安員確認外出時間并加以保管;員工回廠時，由當(dāng)值保安員填寫入廠時間后交行政部。員工因公外出須經(jīng)部門主管/部長批準(zhǔn);主管級(含副主管及享受副主管級待遇人員)人員，因公外出須經(jīng)主管副總、廠長或總經(jīng)理批準(zhǔn)。
4.5因私外出：
員工因個人原因外出并于當(dāng)日返回公司者，需填寫《請假單》，如外出時間和(或)返回時間在上班時間，出入廠區(qū)均須打卡，并需當(dāng)值保安員簽名確認出廠時間和返回時間，由保安員直接交行政部。員工因私外出須經(jīng)部門主管/部長批準(zhǔn);主管級(含副主管及享受副主管待遇人員)人員，因私外出須經(jīng)主管副總、廠長或總經(jīng)理批準(zhǔn)。(請假，且需于第二天返回或更長時間者，《請假單》交行政部保管，不在此管理辦法之列。)
4.6 漏打卡：
如果員工在規(guī)定打卡時間，未按要求打卡，必須于三個工作日內(nèi)以書面形式向直接上司說明原因，由部門文員統(tǒng)一交行政部保存，否則視漏打卡時段為曠工。員工每漏打卡一次，扣款5元;主管及以上級人員(含副主管及享受副主管級待遇人員)每漏打卡一次，扣款5;當(dāng)月漏打卡次數(shù)累計超過四次(含四次)者，加倍扣款。如有員工因遲到、早退而故意漏打卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次作曠工半天處理，情節(jié)嚴重者給予開除。員工因漏打卡扣款由行政部直接從工資中扣除。
4.7代打卡：公司嚴禁請人代打卡或代他人打卡的行為，如有發(fā)生，一經(jīng)查出，將對所有當(dāng)事人給予書面警告或以上處分，并罰款50元，情節(jié)嚴重者，將開除出廠。
4.8故障：如員工在打卡時因卡鐘系統(tǒng)或員工工卡等客觀原因而導(dǎo)致無法打卡或打卡無記錄者，不視為漏打卡;打卡時，工卡出現(xiàn)故障者，員工必須于兩個工作日內(nèi)到行政部更換，兩個工作日后，將按漏打卡處理。
5.0車間出入程序
5.1車間出入登記制度：
5.1.1部門間確因工作需要需進入其它車間或部門;
5.1.2所有出入非本部門的人員;
5.1.3在各車間設(shè)在位于大門側(cè)的登記簿上登記并注明出入時間、事由。
5.2嚴禁串崗：
定崗人員外(機電修人員、物料員、統(tǒng)計員)各車間生產(chǎn)員工嚴禁串崗。其它人員如：各部主管除公司明令禁止進入?yún)^(qū)域外均可出入;工程技術(shù)人員應(yīng)按職責(zé)界定可出入?yún)^(qū)域，如有違反此規(guī)定現(xiàn)象視情節(jié)輕重予以處罰。
5.3違規(guī)處罰：生產(chǎn)部各車間的主管及當(dāng)班拉長有權(quán)力及義務(wù)對來本部門的“外部人員”(非本部門人員均可視為外部人員)進行詢問并對違規(guī)人員作出處罰建議并移交行政部處理。分布在各車間的品質(zhì)部組長負責(zé)對生產(chǎn)部該項工作的監(jiān)督，如該項規(guī)定未能得到充分貫徹執(zhí)行，將追究部門負責(zé)此項工作的主管、拉長、組長責(zé)任。
5.4送貨人員一律嚴禁進入車間、廠房。
5.5外來人員及外廠技術(shù)維修人員進入廠區(qū)須經(jīng)設(shè)備部主管批準(zhǔn)。在獲準(zhǔn)進入后，需佩戴身份識別卡;在相關(guān)部門人員全程陪同下方可進入指定區(qū)域。外廠維修人員可交由相關(guān)車間予以控管，不得進入非指定區(qū)域，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)交由行政部嚴肅處理。
5.6公司所有人員，嚴禁在工作期間無領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、無任何理由進入車間、倉庫等工作現(xiàn)場，如有緊急工作需處理應(yīng)向公司當(dāng)值保安員及值班人員說明情況并由值班員紀(jì)錄在當(dāng)天值班記錄內(nèi)。
5.7公司歡迎廣大員工積極舉報無理由串崗者，凡舉報且屬實者公司將給予50-200元不等的獎勵并為舉報者保密。
本管理辦法自廠長/總經(jīng)理簽字之日起生效，解釋權(quán)歸公司行政部。
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