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現(xiàn)場(chǎng)施工管理處罰規(guī)定_施工的安全管理以及處罰規(guī)定

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現(xiàn)場(chǎng)施工管理處罰規(guī)定_施工的安全管理以及處罰規(guī)定

  施工的現(xiàn)場(chǎng)需要有現(xiàn)場(chǎng)安全規(guī)定,以及安全處罰規(guī)定,這樣可以確保施工人員的安全安全。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的現(xiàn)場(chǎng)施工管理處罰規(guī)定,希望對(duì)你有用!

  酒店施工現(xiàn)場(chǎng)管理處罰規(guī)定

  為了保證施工期間的各項(xiàng)安全,以及便于我部對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)人員的管理監(jiān)督,確保此項(xiàng)工程能夠安全順利地按時(shí)竣工,針對(duì)本酒店及施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,特制定如下施工現(xiàn)場(chǎng)管理處罰規(guī)定:

  1、所有出入施工現(xiàn)場(chǎng)的人員必須佩戴由保安部簽發(fā)的臨時(shí)出入證,否則,保安人員有權(quán)不讓其進(jìn)入;

  2、施工人員不得擅自動(dòng)用消防栓內(nèi)的消防水以及其它的各項(xiàng)消防設(shè)施,如確需動(dòng)用的,應(yīng)提前知會(huì)我部,經(jīng)我部有關(guān)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后,方可動(dòng)用;

  3、嚴(yán)禁施工人員在施工現(xiàn)場(chǎng)抽煙,大聲喧嘩、光背、穿拖鞋、隨地大小便等行為;

  4、未經(jīng)本酒店工程部有關(guān)負(fù)責(zé)人的許可,不得隨意接駁電源;

  5、所有施工人員只能按照規(guī)定的路線進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),不得擅自進(jìn)入酒店的營(yíng)業(yè)區(qū)域。

  以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理處罰規(guī)定,請(qǐng)施工單位嚴(yán)格遵守,如有違反,我部有權(quán)將視其情節(jié)的輕重予以罰款或其它處罰。

  質(zhì)量處罰∕獎(jiǎng)勵(lì)管理規(guī)定

  一、 目的

  對(duì)質(zhì)量不合格的處罰進(jìn)行規(guī)定,以便于有效控制質(zhì)量,減少不合格的發(fā)生,并提高員工的質(zhì)量意識(shí)。

  二、 適用范圍

  適用于所有工序和項(xiàng)目部所有員工。

  三、 具體管理規(guī)定

  1、 自檢后,交檢時(shí)發(fā)現(xiàn)有三處以上小規(guī)模返修時(shí),每處處罰5元;超過五處以上,每處處罰10元;三處以下小規(guī)模返修不處罰(包括三處)。

  2、 自檢后,交檢時(shí)發(fā)現(xiàn)有大面積返修:面積超過0.2㎡時(shí),每處罰款20元;面積超過0.5㎡時(shí),罰款50元;超過1㎡以上的面積返修,罰款100元,此處罰不論返修處數(shù)。

  3、 返修所用物料,油漆超過0.2KG的部份按公司銷售價(jià)進(jìn)行賠償,油漆總用量超過0.5KG以上,除賠償外另處罰50元;原子灰超過0.5KG以上的按公司銷售價(jià)進(jìn)行賠償,原子灰總用量超過1KG以上,除賠償以外另處罰50元。

  4、 已安排具體人員進(jìn)行返修的,半成品必須1小時(shí)內(nèi)完成,成品(噴好面漆的)必須4小時(shí)內(nèi)完成,否則,每次處罰50元。

  6、需返修處返修后,交檢仍不合格的,每處處罰20元。 發(fā)現(xiàn)前道工序有質(zhì)量問題,不報(bào)告,繼續(xù)施工,造成返修,每處處罰10元。

  7、 發(fā)現(xiàn)上道工序有質(zhì)量問題,可上報(bào)管理人員,也可直接告訴上道工序人員,讓他們及時(shí)返修,以免延誤下道工序的工作進(jìn)程。

  8、 成品一次交檢不合格臺(tái)數(shù)每月不得超過30臺(tái),每超過1臺(tái),處罰質(zhì)量管理人員20元;如一次交檢不合格臺(tái)數(shù)超過40臺(tái),則每臺(tái)連帶處罰項(xiàng)目經(jīng)理20元。

  9、 由BB質(zhì)量檢驗(yàn)員提出返修的,如返修后再檢不合格,每處處罰20元。

  10、 施工或返修時(shí),未做好防護(hù),造成其它部位污染的,每處處罰50元。

  11、 其它未列明的質(zhì)量問題或有關(guān)質(zhì)量事項(xiàng)所涉及的問題,可由質(zhì)量管理人員或項(xiàng)目管理人員自行擬定處罰措施或處罰金額。

  12、 全月未受到處罰的或受處罰次數(shù)最少的員工,可由項(xiàng)目部管理人員建議進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),具體金額根據(jù)這些員工的平時(shí)工作責(zé)任心、工作表現(xiàn)、工作技能、工作紀(jì)律等方面確定。

  員工管理制度及處罰方案

  第一章、作息制度

  一、上班時(shí)間:

  每年03月01日至10月30日早:07:30—19:30

  每年11月01日至02月28日早:08:00—18:30

  二、每月休息4天、春節(jié)放假3天。

  三、考勤統(tǒng)計(jì)及工作評(píng)價(jià)。

  1、由主管負(fù)責(zé)每月的考勤統(tǒng)計(jì)極平常狀態(tài)監(jiān)督。

  2、遲到

  每天在規(guī)定上班時(shí)間后10分鐘開始點(diǎn)名。超過點(diǎn)名時(shí)間的按照規(guī)定的時(shí)間計(jì)算,遲到1分鐘罰款2元,每次最多按本人基本工資的60%計(jì)算, 遲到2小時(shí)或以上的按照事假計(jì)算,遲到3小時(shí)或以上的按照事假+30元計(jì)算。

  3、早退

  每次早退1分鐘的罰款2元,沒最多按照本人每天基本工資的60%計(jì)算, 早退2小時(shí)或以上的按照事假計(jì)算,早退3小時(shí)或以上的按照事假+30元計(jì)算。

  4、病假

  按照本人每天基本工資計(jì)算扣除(必須憑本人到醫(yī)院的門診票據(jù))。

  5、事假

  按照本人每天基本工資+20元計(jì)算,事假的期限一次不能超過7天。

  6、礦工

  按照本人每天基本工資的2倍處罰,當(dāng)月曠工次數(shù)達(dá)到3次以上的公司不再錄用并一次性罰款200元,沒有直接直管負(fù)責(zé)人或主管通報(bào)的情況視為曠工。

  第二章、員工禮儀

  1、上班時(shí)必須穿戴干凈整潔的工作服和佩戴工號(hào)牌。

  2、必須正確的使用公司的物品和設(shè)備并有效地提高工作效率。

  3、公司的物品不能野蠻對(duì)待,挪為私用。

  4、有顧客前來消費(fèi)或咨詢時(shí),立即應(yīng)該熱情地接待并問好,顧客離開時(shí)應(yīng)致謝并說“謝謝光臨,慢走”等。

  第三章、崗位設(shè)置及主要工作分配

  1、雨潔·車友匯中和店設(shè)有5個(gè)崗位

 ?、黉伱嬷鞴堍趫?zhí)行助理③財(cái)務(wù)④小組組長(zhǎng)⑤洗車技師。

  2、主管主要負(fù)責(zé)全方面的管理以及業(yè)務(wù)發(fā)展。

  3、執(zhí)行助理協(xié)助主管將具體工作和任務(wù)一一落實(shí)到位,以及工作安排調(diào)整,開拓業(yè)務(wù)、泊車、接待、檢驗(yàn)等、。

  4、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)每日銷售表、每日開支明細(xì)、每日技師項(xiàng)目提成登記、每日銷售提成登記、每日現(xiàn)金收訖、會(huì)員賬目管理等。

  5、小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)每個(gè)不同區(qū)域崗位的工作安排和生產(chǎn)質(zhì)量。

  6、洗車技師負(fù)責(zé)各自不同環(huán)節(jié)的技術(shù)質(zhì)量。

  7、公司的相關(guān)設(shè)備必須分配到個(gè)人,負(fù)責(zé)人必須按時(shí)進(jìn)行檢查及維護(hù)保養(yǎng),對(duì)發(fā)放的維修工具要妥善保管,在工具的使用期限內(nèi)損壞,遺失等,在領(lǐng)取的費(fèi)用從個(gè)人工資里扣除。

  第四章、業(yè)務(wù)技術(shù)流程

  1、當(dāng)顧客消費(fèi),泊車人員在接待時(shí)必須發(fā)放取車牌,同時(shí)提醒顧客收好車上的貴重物品,在工作比較忙的時(shí)候一定要提示顧客大概需要等候的時(shí)間。在車鑰匙交到前臺(tái)之前必須做好質(zhì)檢。

  2、當(dāng)車輛沖洗完后,由泊車員將車輛行駛到擦車區(qū)域,此時(shí)由擦車組的工作人員按照規(guī)定的流程將車輛里外擦凈,由泊車員將車行駛到公司指定的位子停好后做最后的質(zhì)量檢查,確認(rèn)以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后鎖好車門將車的鑰匙交給前臺(tái)。

  3、技術(shù)美容項(xiàng)目施工流程

  在受理美容項(xiàng)目時(shí)必須認(rèn)真做好檢查工作并填寫雨潔車友匯派工單,每次施工前及時(shí)必須對(duì)業(yè)務(wù)車輛進(jìn)行全面的檢查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即通知顧客或上報(bào)給有關(guān)管理人員,最后施工完成以后通過質(zhì)檢驗(yàn)收合格將車的鑰匙交給前臺(tái)有由關(guān)人員通知顧客前來取車或送車。

  4、前臺(tái)的財(cái)務(wù)人員在收取現(xiàn)金時(shí)注意要假鈔、回收取車牌時(shí)要對(duì)號(hào)碼,結(jié)算會(huì)員卡下賬的業(yè)務(wù)時(shí)必須將會(huì)員卡單據(jù)讓顧客確認(rèn)后簽字,最后將車鑰匙用雙手遞給顧客并附帶禮貌用語。

  第五章、違規(guī)處罰方案

  1、在工作區(qū)域內(nèi)抽煙、吃零食、吃早餐,每次罰款5元。

  2、沒有穿戴工裝或佩戴工號(hào)牌的每次罰款5元

  3、在工作時(shí)間內(nèi)與同事或當(dāng)著顧客的面說粗話和臟話的每次罰款5元

  4、在工作時(shí)任意妄為開玩笑的每次罰款 5元

  5、沒有將自己的工作做好做完善的每次罰款5元

  6、野蠻使用公司的物品或設(shè)備時(shí)(若損壞照價(jià)賠償)每次罰款5元

  7、在工作時(shí)不聽從管理人員調(diào)動(dòng)或安排的,甚至頂撞管理人員的 罰款 50元,情節(jié)嚴(yán)重的給予除名處分。

  8、在工期間擅離職守的每次罰款 10元

  9、在銷售過程中導(dǎo)致商品損壞或損失的,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)所有損失。

  10、收銀臺(tái)的工作出現(xiàn)跑單時(shí)由崗位人員負(fù)責(zé)彌補(bǔ)損失。

  11、在工作時(shí)間里無精打采或睡覺的每次罰款10元

  12、未經(jīng)允許將顧客的車輛行駛出去的每次罰款100元

  13、與同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)吵或與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵的每次罰款50元

  14、泊車員在工作時(shí)間或指定區(qū)域內(nèi)發(fā)生的車輛擦掛,造成的損失由本人承擔(dān)70%,公司補(bǔ)助30%。

  15、在工作時(shí)間內(nèi)不能飲酒,更不能飲酒后上班違者每次罰款50元

  16、亂動(dòng)顧客車上物品若遇大顧客投訴的每次罰款20元

  17、盜取顧客車內(nèi)物品的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退并扣除當(dāng)月本人的所有收入,情節(jié)嚴(yán)重的由執(zhí)法機(jī)構(gòu)處理。

  18、在各種項(xiàng)目或業(yè)務(wù)受到顧客投訴時(shí)罰款當(dāng)事人每次罰款30元以外,該組組長(zhǎng)和質(zhì)檢人員每次罰款10元。

  注: 凡事以上行為在一天以內(nèi)相同違規(guī)發(fā)生3次,一個(gè)月以內(nèi)發(fā)生10次,或一個(gè)月累計(jì)20次的人員,扣除當(dāng)月所有提成并且辭退不再錄用?!?/p>

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