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電話管理規(guī)定

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  電話這種東西在我們現(xiàn)代非常的常見,那么電話的管理規(guī)定你知道有哪些嗎?下面是學習啦小編為你整理的電話管理規(guī)定,希望對你有用!

  電話管理規(guī)定1

  一、目的:

  為規(guī)范集團配置移動電話的使用,明確費用標準,特制訂本規(guī)定

  二、管理部門

  集團配置的移動電話號碼統(tǒng)一由集團行政部管理。

  三、使用管理:

  1、集團根據(jù)需求配置移動電話卡,公司負責提供電話卡和額定話費,不負責提供話機,配置移動電話號碼的人員需保持24小時開機。

  2、人員如發(fā)生變動,必須將所配置電話卡和所配置話機交接給本崗位接任者,暫無接任者,所配置電話卡及話機由集團行政部收回。

  3、集團按照標準承擔相應職位人員的話費,話費采取由集團行政部每月按標準集中預存,取整補齊方式(注:取整補齊是指如果每月200元話費標準,但上月有節(jié)余85元,本月單位只負責再予繳納120元)。每月月末集中預存下月話費,未滿月預存費用用完者,自行繳納話費,以保持電話暢通。

  4、對于部分原配置話機者,集團擁有所配置話機的所有權,配置話機人員享有使用權,僅限于本人使用,不得轉讓他人;話機如無法正常使用,話機交集團行政部銷帳,使用人自行購置手機,以保持電話暢通。

  5、集團配置移動電話用于工作交流溝通使用,不得用于辦理私事之用。

  6、為統(tǒng)一管理,使用人不得擅自修改移動電話卡的服務密碼,如確有必要修改時,需及時到集團行政部報備。

  7、使用人不能隨意變更電話卡的話費套餐,不允許使用電話卡內(nèi)的話費消費購物,不允許綁定QQ會員等網(wǎng)絡增值服務。

  8、使用人員需作好手機充電等自我管理,無特殊情況月累計三次因移動電話無法接通被投訴的人員,將處以50元罰款。罰款在下月手機繳費金額內(nèi)扣除。

  9、手機發(fā)生故障(丟失、沒電、欠費)期間,除盡快恢復電話暢通外,應及時向集團行政部或上級領導說明情況,并提供其他聯(lián)絡方式。

  四、費用標準:

  以(元/月)為單位,單位承擔每月話費數(shù)額不超過標準限定,超過部分個人承擔。

  電話管理規(guī)定2

  一、目的

  客服電話是公司與客戶進行溝通和提供服務的重要途徑之一。為了提高公司的客服水平,提升公司的整體形象,特制定400客服電話管理規(guī)定。

  二、適用范圍

  青海創(chuàng)一翔商貿(mào)有限公司及青海一翔房地產(chǎn)經(jīng)紀有限責任公司400客服電話接待工作

  三、服務標準

  (一)客服人員素質要求

  1.具有良好的職業(yè)道德和服務思想,以服務客戶為原則。

  2.能受理客戶的各種問題投訴、來電及咨詢。

  3.熟悉公司相關客戶的要求,熟練掌握工作技巧。

  4.普通話標準流利,聽懂方言。

  5.具備一定的溝通能力,通過有效的溝通與客戶達成共識;一定的應變能力,反應機敏,能掌控局面恰當?shù)慕鉀Q問題。

  6.工作時間使用規(guī)范的服務用語,態(tài)度端正幫客戶處理問題。

  7.客服人員應不斷學習,總結客服工作經(jīng)驗,提高自身業(yè)務素質與業(yè)務技能。

  8.對客服過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋,并提出建設性的意見和建議。

  9.遵守公司規(guī)章制度,完成公司領導交辦的其他工作。

  (二)客服服務細則

  1.聽到電話響鈴,應當調(diào)整坐姿,收腹提氣以保持語氣的平穩(wěn);面帶微笑,神情自然。

  2.電話響鈴三聲之內(nèi),必須接起電話,受理客戶來電。

  3.受理過程中禮貌用語,多用“請、您好、謝謝、X女士/先生、再見、感謝”等禮貌用語。

  4.認真傾聽客戶所要咨詢的問題,并做好記錄;若是沒有聽清楚,可禮貌的要求客戶再復述一次問題。

  5.再受理過程中,如果需要客戶等待則應提前說明講明原委并征求客戶意見,得到回應后再進行下一步定做,返回時應向客戶致歉;若等待時間較長,則每30秒回應一下客戶,不要讓客戶茫然等待。

  6.在受理過程中,不得打斷客戶的說話。

  7.受理完畢后詢問客戶是否清楚,如果客戶沒有聽清楚,應再向客戶解釋問題直到客戶聽清楚為止。

  8.接聽電話中,語氣要自然,音量應該根據(jù)現(xiàn)場環(huán)境及客戶需求作出調(diào)整,切忌音量過高。

  9.再回答問題時,主動幫客戶記錄較長的回復以方便客戶需知。

  10.遇到投訴電話,首先應穩(wěn)住客戶情緒,平息客戶怒氣,并盡快進行問題解決。

  11.對于不熟悉的投訴業(yè)務,應先向客戶解釋清楚,讓客戶等待,在及時反映問題給相關負責人解決后恢復客戶。

  12.若遇到需要較高人員處理問題時,要讓客戶知道會有適當人來處理,并及時將電話轉接出去或是叫人。

  13.投訴處理后及時給客戶回復,講清上次未處理的問題并將處理結果告訴客戶。

  14.客戶提出意見或建議后,客服應及時記錄,表現(xiàn)出接受的態(tài)度并表示感謝。

  (三)服務注意事項

  電話管理規(guī)定3

  一、目的

  為保證公司通信暢通,確保信息的及時傳遞,提高效益、減少失誤,制定本規(guī)定。

  二、范圍

  公司開票員、在外業(yè)務員(普藥、基藥)、司機、各部門主管及享受話費補貼人員。

  三、具體內(nèi)容

  1、手機應保證24小時開機,包括休假期間不得以任何理由關機;公司座機在上班工作時間保證開機。如有特殊原因須關機的,須經(jīng)主管領導同意;

  2、手機、座機應保證電量充足,保障通信暢通,若如有事請假,本人負責接聽的座機應托付給他人暫為接聽。本人上班后如有未解決事項,應在上班30分鐘內(nèi)進行電話回訪。

  3、若手機發(fā)生故障、丟失,手機使用者應在24小時內(nèi)向行政人事部說明,并告知聯(lián)絡方式;

  4、若因欠費被停機,應及時繳費并于2小時內(nèi)開通;

  5、若有事未能接聽電話,看到未接來電應及時回訪電話,回訪時間最長不超過1小時;

  6、凡使用公司配備手機或SIM卡的人員,須妥善保管,離職時需交還公司,如有遺失或損壞,須照價賠償;

  7、領取話費補貼人員若因公務話費增幅較大,經(jīng)主管審批、總經(jīng)理批準,可增

  補話費補貼。

  四、相關制度

  1、手機應保持暢通狀態(tài),如若打電話提示關機的,給與當事 50 元罰款。若2小時內(nèi)還未開機的,給與當事人 100 元罰款。

  2、公司座機若在工作時間打電話提示關機的,給與當事人 50 元罰款,若2小時內(nèi)還未開機的,給與當事人 100 元罰款。

  3、若有事請假,本人未將負責的座機交付給他人的,給與當事人 30 罰款,上班后未在30分鐘內(nèi)及時進行回訪電話的,給與當事人 50 的罰款。

  4、手機丟失、損壞或SIM卡出現(xiàn)故障,未在24小時內(nèi)告知其它聯(lián)系方式的,給與當事人50元罰款。

  5、撥打手機、座機提示無人接聽的,上班期間15分鐘內(nèi)、晚下班或休息的并在1小時內(nèi)未回電話的,給與當事人50 元罰款,中午若需休息的需將電話交給值班人員處理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)未交接給值班人員給予50 元罰款。

  6、若撥打手機提示欠費停機的,并在2小時內(nèi)還未繳費的,給予當事人50元罰款。

  五、對重點崗位人員,包括公司開票員、業(yè)務員等,公司領導有權不定時抽查手機、座機來電及未接信息。

電話管理規(guī)定

電話這種東西在我們現(xiàn)代非常的常見,那么電話的管理規(guī)定你知道有哪些嗎?下面是學習啦小編為你整理的電話管理規(guī)定,希望對你有用! 電話管理規(guī)定1 一、目的: 為規(guī)范集團配置移動電話的使用,明確費用標準,特制訂本規(guī)定 二、管理部門 集
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